【必備】保密協(xié)議15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，協(xié)議起到的作用越來越大，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編收集整理的保密協(xié)議，僅供參考，大家一起來看看吧。
保密協(xié)議1
甲方：
甲方代表：
乙方：
乙方代表：
鑒于甲方處于新項(xiàng)目開發(fā)期，涉及甲方擁有的新商業(yè)模式和新專有技術(shù)的商業(yè)秘密。甲方委托乙方具體承擔(dān)甲方創(chuàng)新技術(shù)中部分內(nèi)容的組合集成與制造，乙方同意接受委托。雙方為了開展工作需相互交流相關(guān)商業(yè)秘密和技術(shù)資料。為保證交流后的商業(yè)秘密和技術(shù)信息不被泄漏且不發(fā)生侵權(quán)濫用，特簽訂本協(xié)議。
一、 各方對(duì)對(duì)方以各種方式提供的商業(yè)秘密、技術(shù)信息在任何情況下不向第三方泄漏(因業(yè)務(wù)開展需要雙方同意向第三方泄漏的除外)。
二、 通過交流，各方在獲知對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息后未經(jīng)對(duì)方書面同意，在任何情況下不得利用所獲商業(yè)秘密和技術(shù)信息其延伸題材進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)。也不與第三方進(jìn)行涉密題材的合作或相互利用性經(jīng)營活動(dòng)。
三、 本協(xié)議涉及商業(yè)秘密和技術(shù)信息的`載體形式如下：書面文件：經(jīng)雙方代表或授權(quán)人簽字的并注有：“保密協(xié)議(潔XX號(hào))涉密資料”的書面資料。電子郵件：發(fā)出方在發(fā)出文件上注有保密協(xié)議(潔XX號(hào))涉密資料”的郵件資料。接收方須在接到的郵件上加注“同意本文件為保密協(xié)議(潔XX號(hào))涉密資料”并返回的郵件資料。錄音資料：含有，甲方：“我是甲方代表 ，上述關(guān)于 ，關(guān)于 的錄音內(nèi)容是我方與 方商業(yè)、技術(shù)秘密內(nèi)容交流過程真實(shí)的錄音，具有法律證明效力”。乙方：“我是乙方代表 ，上述關(guān)于 ，關(guān)于 的錄音內(nèi)容是我方與 方商業(yè)、技術(shù)秘密內(nèi)容的交流過程真實(shí)的的錄音，具有法律證明效力�！变浺魞�(nèi)容的錄音資料。
四、 甲、乙雙方中任何一方若違法了上述一、二條約定，需向?qū)Ψ劫r款100萬元整，并在此基礎(chǔ)上按照給對(duì)方造成的直接、間接損失的1.5倍賠償對(duì)方。
五、 若出現(xiàn)違約糾紛可向深圳市人民法院起訴。
六、 本協(xié)議有效期為X年。
七、 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份 雙方代表簽字生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協(xié)議2
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
住 址：
乙 方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
住 址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、等相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以茲共同遵守。
第一條 公司商業(yè)秘密范圍
雙方確認(rèn)，深圳萬盈財(cái)富管理有限公司（以下簡稱“萬盈財(cái)富”）作為一家金融企業(yè)，我們充分重視商業(yè)機(jī)密的保護(hù)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。萬盈財(cái)富的商業(yè)機(jī)密包括但不限于以下內(nèi)容：1. 公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃：我們制定的公司長期發(fā)展方向、市場(chǎng)競(jìng)爭策略以及商業(yè)合作計(jì)劃等都屬于商業(yè)機(jī)密。這些機(jī)密信息對(duì)于我們的商業(yè)成功至關(guān)重要，需要嚴(yán)格保密。2. 客戶信息：作為財(cái)富管理公司，我們收集和管理大量客戶信息，包括個(gè)人資產(chǎn)狀況、投資偏好等。這些信息是我們與客戶之間的信任基礎(chǔ)，也是我們的核心競(jìng)爭力。因此，我們需要確�？蛻粜畔⒌臋C(jī)密性和安全性。3. 內(nèi)部運(yùn)營信息：包括公司內(nèi)部運(yùn)作過程中的各類操作流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、人力資源管理等信息。這些信息是我們內(nèi)部保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，也需要進(jìn)行適當(dāng)保密。4. 技術(shù)和研發(fā)成果：我們投入大量資源進(jìn)行科技研發(fā)，并積極探索金融科技領(lǐng)域的創(chuàng)新。我們擁有自主研發(fā)的技術(shù)平臺(tái)和工具，并持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新。這些技術(shù)和研發(fā)成果是我們的核心競(jìng)爭力，需要妥善保密。5. 商業(yè)合作伙伴信息：與萬盈財(cái)富達(dá)成商業(yè)合作的伙伴信息，包括供應(yīng)商、合作機(jī)構(gòu)等，也屬于商業(yè)機(jī)密。我們將對(duì)這些合作伙伴的信息進(jìn)行保密，以維護(hù)雙方的商業(yè)利益。作為萬盈財(cái)富的員工，我們必須嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，妥善保護(hù)商業(yè)機(jī)密，不得泄露給任何未經(jīng)授權(quán)的第三方。只有在獲得相關(guān)授權(quán)或法律要求的情況下，才可提供相應(yīng)的信息。我們將采取必要的安全措施，如加密、權(quán)限管理等，確保商業(yè)機(jī)密的保密性和完整性。同時(shí)，我們也將定期進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工對(duì)保密重要性的認(rèn)識(shí)。
1、甲方經(jīng)營信息：包括甲方經(jīng)營戰(zhàn)略決策、投資意向、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃方案、經(jīng)營狀況和實(shí)力、認(rèn)證模式和服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、營銷策略等。
2、甲方交易信息：包括與慧富金融公司有合作關(guān)系企業(yè)和客戶名單、客戶資料、合作意向、投資合同條款、營銷網(wǎng)絡(luò)和渠道、客戶抵押物信息、成本價(jià)格、拍賣標(biāo)的底價(jià)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、購買慧富金融理財(cái)產(chǎn)品的客戶資料、成交或商談的價(jià)格等。
3、甲方管理信息：包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、資產(chǎn)狀況、工資薪酬資料、人事資料、理財(cái)投資客戶材料、業(yè)務(wù)投資資料 (客戶調(diào)查審查報(bào)告、會(huì)談?dòng)涗�、公證書、合同、表格等)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程、業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料等。
4、甲方其他信息：乙方在與甲方合作期間，接觸到的與工作相關(guān)的.保密信息。
第二條 乙方權(quán)利義務(wù)
1、在乙方任職期間，乙方必須嚴(yán)格遵守雙方約定的保密條款。除非在履行職務(wù)所必需的情況下，無論是正常情況還是異常情況下，乙方不得在未經(jīng)甲方事先同意的情況下，直接或間接向任何(對(duì)該秘密信息沒有權(quán)限的內(nèi)部或外部)人員泄露任何屬于甲方或由甲方承諾保密的商業(yè)機(jī)密信息，并應(yīng)以謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)的態(tài)度處理這些信息。
2、我方在本合約生效期間，鄭重承諾不會(huì)未經(jīng)甲方同意參與、組織、策劃或參加與甲方競(jìng)爭的任何項(xiàng)目和活動(dòng)。同時(shí)，我們也承諾不會(huì)在任何與甲方經(jīng)營項(xiàng)目類似或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，或?yàn)槠涮峁⿴椭头⻊?wù)。
3、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而自動(dòng)失效。除繼續(xù)履行承諾，保守甲方的商業(yè)機(jī)密外，在勞動(dòng)合同終止后兩年內(nèi)，乙方不得設(shè)立、參與或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系，并可能對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成不利影響的公司或組織。
4、鑒于乙方在業(yè)務(wù)操作中需要獲取和保管甲方的機(jī)密信息，包括文件、資料、報(bào)告、磁盤以及其他任何形式的載體，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，乙方同意這些記錄歸甲方所有，不論其是否具有商業(yè)價(jià)值。在發(fā)生工作變動(dòng)時(shí)，乙方有責(zé)任認(rèn)真辦理各種工作移交程序，包括文件和資料的轉(zhuǎn)移。未經(jīng)授權(quán)，乙方不得擅自刪除、復(fù)制或向任何與本業(yè)務(wù)無關(guān)的單位或個(gè)人交接相關(guān)資料。
5、在沒有得到合法授權(quán)或與工作相關(guān)的情況下，不可以查閱、復(fù)印、拷貝任何涉及財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等保密材料。也不可以打聽與本職業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)機(jī)密和他人薪酬。
6、非工作需要或未經(jīng)批準(zhǔn)，不將公司重要文件、資料等帶出辦公場(chǎng)所。不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料，臨時(shí)離開辦公室或下班后桌面
7、在沒有他人在場(chǎng)、無親友或客戶拜訪時(shí)，應(yīng)避免公開討論甲方的內(nèi)部事務(wù)和保密事項(xiàng)，并不隨意提供任何可以隨意閱讀甲方各類文件的便利。
8、為了保護(hù)機(jī)密信息的安全，打印、復(fù)印涉及財(cái)務(wù)信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費(fèi)用等文件時(shí)，我們需要注意定期清理打印機(jī)中的紙張垃圾。這樣做的目的是確保已打印文件中的敏感數(shù)據(jù)不會(huì)被他人獲取。正確處理和清除打印機(jī)中的紙張垃圾可以防止機(jī)密信息泄露，并且有助于維持打印機(jī)的正常運(yùn)行。
9、在發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)機(jī)密被泄露或因自身過失而泄露時(shí)，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告相關(guān)負(fù)責(zé)人，以便采取必要的有效補(bǔ)救措施。
第三條 保密期限
1、雙方簽署同意的勞動(dòng)合同期內(nèi)。
2、甲方與乙方解除或期滿終止勞動(dòng)合同后的兩年內(nèi)，乙方仍須嚴(yán)守職業(yè)道德和職業(yè)操守，并履行對(duì)甲方所作出的保密承諾。
第四條 違約責(zé)任
在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議中約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并承擔(dān)甲方因此而遭受的損失的賠償責(zé)任。
1、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，尚未造成嚴(yán)重后果經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常經(jīng)營活動(dòng)帶來不良影響的，將酌情予以乙方警告、扣除當(dāng)月績效處罰;
2、如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，金額在20xx元至50000元之間，則乙方應(yīng)受到相應(yīng)的處罰，包括記錄不良行為、扣除當(dāng)月績效，并賠償甲方所造成的損失。
3、乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給造成甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)五萬元以上十五萬元以下，處以降級(jí)、降職處分、扣除當(dāng)年績效并賠償損失;
4、如果乙方違反本協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到五十萬元以上，甲方有權(quán)向司法機(jī)關(guān)舉報(bào)并要求依法處理。
5、在勞動(dòng)合同解除或期滿終止后的兩年內(nèi)，如果乙方未遵守與甲方的保密協(xié)議，并對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)利益造成了損害，甲方有權(quán)依據(jù)適用法律，選擇采取司法訴訟等合法手段進(jìn)行處理。
第五條 其他約定事項(xiàng)
1、如果乙方的聯(lián)系地址、電話等發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方。在乙方通知甲方之前，如果甲方無法通過本合同列明的聯(lián)系方式與乙方取得聯(lián)系，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
2、如果本協(xié)議與雙方之前的任何口頭或書面協(xié)議存在沖突，應(yīng)以本協(xié)議規(guī)定為準(zhǔn)。
第六條 爭議解決
本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可選擇向甲方所在地人民法院提起訴訟解決。
第七條 明示條款
甲、乙雙方對(duì)本合同的條款已充分閱讀，完全理解每一條款的真實(shí)意思表示，愿意簽訂并遵守本合同的全部約定。
第八條 合同生效
本合約共有兩份，甲方和乙方各持一份。每一份均具備同等的法律效力，并且自雙方當(dāng)事人簽署之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保密協(xié)議3
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)《中華人民共和國計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》以及其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系向乙方提供電腦，乙方不得利用甲方提供的電腦和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。據(jù)此雙方簽訂本協(xié)議：
一、乙方承諾不利用甲方提供的電腦制作、復(fù)制、發(fā)布、轉(zhuǎn)摘、傳播含有下列內(nèi)容的信息：
�、欧磳�(duì)憲法基本原則的;
�、莆：野踩孤秶颐孛�，顛覆國家政權(quán)，破壞國家統(tǒng)一的;
�、菗p害國家榮譽(yù)和利益的;
�、壬縿�(dòng)民族仇恨、民族歧視，破壞民族團(tuán)結(jié)的;
�、善茐膰易诮陶撸麚P(yáng)邪教和封建迷信活動(dòng)的;
�、噬⒉贾{言，擾亂社會(huì)秩序，破壞社會(huì)穩(wěn)定的;
⑺散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的;
�、涛耆杌蛘哒u謗他人，侵害他人權(quán)益的;
⑼含有法律法規(guī)禁止的其他內(nèi)容的;
二、乙方不得利用甲方網(wǎng)絡(luò)侵犯國家的、社會(huì)的、集體的利益和公民的合法權(quán)益。
三、乙方不得利用甲方提供的'電腦和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)發(fā)送垃圾郵件、攻擊其他網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，傳播計(jì)算機(jī)病毒，以及其他危害互聯(lián)網(wǎng)信息安全的行為。
四、乙方不得通過甲方網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)利用醫(yī)院QQ群發(fā)表、轉(zhuǎn)摘、傳播不負(fù)責(zé)任、造謠滋事、煽動(dòng)偏激情緒、制造恐慌氣氛、擾亂正常工作秩序等各種有害信息。
五、乙方使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流，應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)院保密規(guī)定，不得利用電子函件向與醫(yī)院業(yè)務(wù)無關(guān)的第三人傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送醫(yī)院機(jī)密信息。
六、乙方應(yīng)當(dāng)時(shí)刻提高保密意識(shí)，不得與單位業(yè)務(wù)無關(guān)的任何人在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑ス旧虡I(yè)機(jī)密信息。
七、乙方應(yīng)當(dāng)做好存有醫(yī)院秘密信息的軟盤、u盤、硬盤、數(shù)碼攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)及筆記本電腦等的保管工作。
八、乙方違反上述規(guī)定情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)扣罰乙方當(dāng)月工資的10—20%，構(gòu)成犯罪的送交司法機(jī)關(guān)。
甲方：_________________乙方：_________________
代表簽名：_________________簽名：_________________
日期：________________
保密協(xié)議4
承諾人姓名：________原職務(wù)(崗位)：____身份證：________________
因我曾為XXXX有限公司(以下簡稱“XX”)提供服務(wù)和履行職務(wù)，知悉“XX”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護(hù)“XX”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：
一、對(duì)“XX”的以下商業(yè)信息絕對(duì)保密：技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)報(bào)告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊(cè)、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、圖紙、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、樣品、檢測(cè)報(bào)告、研發(fā)資料、技術(shù)文檔、客戶資料、營銷計(jì)劃、定價(jià)政策、數(shù)據(jù)庫、相關(guān)的函電、各種購銷合同、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、法律文件、項(xiàng)目資料、會(huì)議記錄、產(chǎn)品指標(biāo)及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的.載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、我承諾，未經(jīng)“XX”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“XX”保密制度規(guī)定的不得知悉該項(xiàng)秘密的“XX”其他職員)知悉“XX”的以上商業(yè)秘密。
如我因違反上述承諾，給“XX”造成損失的，我愿賠償相關(guān)損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。
承諾人簽名：
年 月 日
保密協(xié)議5
甲方： （簡稱甲方）
乙方： （簡稱乙方）
甲乙雙方就甲方開發(fā)的零部件產(chǎn)品開發(fā)合作過程中的相關(guān)保密問題，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂如下保密協(xié)議，供甲乙雙方共同遵守：
第一條 保密信息
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議的保密信息包括如下內(nèi)容：
1、乙方在雙方合作過程中自甲方處獲得的，以及乙方根據(jù)合作要求在相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)過程中制作的全部技術(shù)圖紙、資料、實(shí)物及其他技術(shù)和商業(yè)信息。
不論是否標(biāo)明屬于保密信息，亦不論該技術(shù)圖紙資料及其他技術(shù)和商業(yè)信息的載體是紙質(zhì)、光盤、電子文檔或是其他形式。
2、在甲乙雙方合作期間達(dá)成的任何口頭、書面或電子及其他形式的合同或協(xié)議承諾或保證及雙方之間的聯(lián)絡(luò)通訊信息。
3、圖紙編號(hào)包括但不限于 ： 。
第二條 保密期限
所有保密信息的保密期限為：自本協(xié)議簽訂之日起 年。其中經(jīng)甲方書面許可對(duì)外披露或者甲方自行對(duì)外披露的除外。
第三條 保密義務(wù)
1、乙方應(yīng)將保密信息予以妥善保管并應(yīng)采取足夠的保密措施進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于：第一條第2款所包含的圖號(hào)：
①使用必要的手段、措施和制度，妥善存放各類載體，以防丟失或泄露；
�、谝曳綉�(yīng)當(dāng)將提供對(duì)象、復(fù)制數(shù)份等信息向甲方申請(qǐng)，在獲得甲方書面授權(quán)后方可對(duì)商業(yè)秘密的載體進(jìn)行復(fù)制，并且應(yīng)在所制作的所有拷貝副本上復(fù)制所有與甲方所提供的.形式相同的保密標(biāo)識(shí)。
2、除非事先獲得甲方的書面授權(quán)，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密的任何部分：
�、傧蚬�、任何第三方、特別是向甲方所涉及行業(yè)的競(jìng)爭對(duì)手披露、泄露、或以其它形式公開；
�、讷@得或使第三方獲得直接或間接地利益；
�、墼斐杉追绞艿街苯踊蜷g接地?fù)p害。
3、乙方根據(jù)合作要求在相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程中制作的全部技術(shù)圖紙、資料、實(shí)物及其他技術(shù)和商業(yè)信息等的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方亦不得通過轉(zhuǎn)讓、許可使用或者以其他方式交給任何第三方。
第四條 違約責(zé)任
若乙方違反本協(xié)議規(guī)定，導(dǎo)致甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任，并賠償相關(guān)損失。甲方同時(shí)有權(quán)取消乙方的產(chǎn)品開發(fā)資格和建議取消其未來的配套資格。
第五條 協(xié)議生效及其他
1、與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛或爭議雙方首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 有限公司
乙方： 有限公司
法定代表人或授權(quán)代表：
法定代表人或授權(quán)代表：
簽約日期： 年 月 日
簽約日期： 年 月 日
保密協(xié)議6
甲方（擁有方）：通訊地址：聯(lián)系方式：
乙方（接受方）：通訊地址：聯(lián)系方式：
鑒于雙方正在進(jìn)行_________業(yè)務(wù)項(xiàng)目；鑒于甲方就該項(xiàng)目的實(shí)施以及合作過程中，向乙方提供有關(guān)保密信息，且該保密信息屬甲方合法所有；鑒于甲方希望對(duì)本協(xié)議所述保密信息予以有效保護(hù)，特簽訂如下協(xié)議：風(fēng)險(xiǎn)提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
1、商業(yè)秘密本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名稱、客戶地址及聯(lián)系方式、需求信息、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、項(xiàng)目組人員構(gòu)成、費(fèi)用預(yù)算、利潤情況及不公開的財(cái)務(wù)資料等等。甲方依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議（如技術(shù)合同等）的約定要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。
2、秘密來源乙方從甲方獲得的與項(xiàng)目有關(guān)或因項(xiàng)目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
3、保密義務(wù)對(duì)于甲方的商業(yè)秘密，乙方在此同意：
�。�1）嚴(yán)守機(jī)密，并采取所有保密措施和制度保護(hù)該秘密（包括但不僅限于乙方為保護(hù)其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度）；
�。�2）不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；
�。�3）除用于履行與對(duì)方的合同之外，任何時(shí)候均不得利用該秘密；
�。�4）不復(fù)制或通過反向工程使用該秘密。乙方應(yīng)當(dāng)與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議相似。
4、例外約定甲方同意上述條款不適用于下述情形：
�。�1）該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通xx眾可以獲取的資料；
�。�2）能書面證明乙方從甲方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料；
�。�3）由第三方合法提供給他的資料；
�。�4）未使用甲方的技術(shù)資料，由乙方獨(dú)立開發(fā)出來的技術(shù)。
5、返還信息任何時(shí)候，只要收到甲方的書面要求，乙方應(yīng)立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復(fù)印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或載體中，則應(yīng)刪除。風(fēng)險(xiǎn)提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
6、保密期限本協(xié)議有效期________年。
7、違約責(zé)任
�。�1）如果乙方未履行本協(xié)議第3條所規(guī)定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴(yán)重后果的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不超過人民幣_(tái)________元的違約罰款；
�。�2）如果因?yàn)橐曳角翱钏Q的違約行為造成甲方的損失或嚴(yán)重后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，損失賠償見本條第3項(xiàng)所列；
�。�3）本條第2項(xiàng)所述損失賠償包括：
a、損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)算方法為：_________；
b、如果甲方的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項(xiàng)目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費(fèi)用的_________％作為損失賠償額；
c、甲方因調(diào)查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費(fèi)用；
d、因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項(xiàng)目的商業(yè)秘密權(quán)利，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
8、聲明及保證甲方：
�。�1）甲方有權(quán)簽署并有能力履行本合同；
�。�2）甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效；
（3）在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對(duì)甲方履行本合同產(chǎn)生重xx不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
（4）甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權(quán)代表人，本合同生效后即對(duì)合同雙方具有法律約束力。乙方：
（1）乙方有權(quán)簽署并有能力履行本合同；
（2）乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效；
�。�3）在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)均未作出任何足以對(duì)乙方履行本合同產(chǎn)生重xx不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
�。�4）乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對(duì)合同雙方具有法律約束力。
9、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服、不能避免并對(duì)一方當(dāng)事人造成重xx影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等。如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，遇不可抗力的'一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。
10、通知
（1）根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________（書信、傳真、電報(bào)、當(dāng)面送交等方式）傳遞。以上方式無法送達(dá)的，方可采取公告送達(dá)的方式；
�。�2）一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對(duì)方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任。
1、爭議的處理
�。�1）本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋；
�。�2）本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
a、提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；
b、依法向人民法院起訴。
2、解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋。
3、補(bǔ)充本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。
4、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_______份，雙方各執(zhí)________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日
乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日
保密協(xié)議7
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：
第一條、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業(yè)機(jī)密，乙方受聘于甲方公司任職服務(wù)期間工資實(shí)行保密制，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任。
第二條、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方公司規(guī)定的任何成文或著不成文的保密文件、規(guī)章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機(jī)密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機(jī)密泄露情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方人事部負(fù)責(zé)人報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大。
第三條、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機(jī)密，不得在公共場(chǎng)合談?wù)摴緳C(jī)密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機(jī)密信息。
第四條、乙方不得與公司人事部門以外的.第三方討論、傳播、散布、比對(duì)薪資。
第五條、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動(dòng)協(xié)議后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機(jī)密文件內(nèi)容及工作待遇情況。
第六條、乙方為本協(xié)議所約定的保密義務(wù)人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當(dāng)使用甲方商業(yè)秘密的行為。
第七條、如乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
第八條、在勞動(dòng)協(xié)議期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。
第九條、甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行協(xié)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明和征得對(duì)方同意后，允許延期履行、部分履行或者不履行協(xié)議，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條、因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)在甲方所在地提起仲裁或者訴訟。
第十一條、本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充、變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致后，采用書面形式確認(rèn)，經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署后生效。
第十二條、除本協(xié)議另有明確規(guī)定外，本協(xié)議規(guī)定的各種權(quán)利及補(bǔ)救措施與法律規(guī)定的任何其他權(quán)利或補(bǔ)救措施相互之間是兼容的，而不是互相排斥的。
第十三條、本協(xié)議簽署之后，根據(jù)本協(xié)議規(guī)定形成、簽署、附加的一切協(xié)議、文件、授權(quán)、報(bào)告、清單、認(rèn)可、承諾和放棄都構(gòu)成對(duì)本協(xié)議的附加，并與本協(xié)議形成一個(gè)不可分割的整體。
第十四條、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第十五條、本協(xié)議正本一式_______份，由甲、乙雙方各執(zhí)_______份，具同等法律效力。
怎么寫有關(guān)“勞動(dòng)合同”方面的條款呢？根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)合同協(xié)助的雙方需要本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，以達(dá)成本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。
保密協(xié)議8
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下
一、適用范圍：甲方已聘用的，可以接觸公司管理、經(jīng)營秘密的員工。
二. 保密范圍：
1、甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密;
2、甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);
3、甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;
4、甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;
5、甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲、考核材料;
6、甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;
7、甲方具有保密級(jí)別的.文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);
三、甲方義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
四、乙方權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;
2、乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得在任何時(shí)候任何場(chǎng)合向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
3、乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;
4、乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。
五、違約責(zé)任：
1、乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;
2、乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方萬元罰款;
3、乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
六、協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi)至解除聘用合同后的_________ 年內(nèi)。
甲方(蓋章)：
年 月
年 日 乙方(簽字)： 日 月
保密協(xié)議9
(上市企業(yè))與(參與x項(xiàng)目的證券公司或其它主體)關(guān)于全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌項(xiàng)目之保密協(xié)議
本《保密協(xié)議》(下稱“本協(xié)議”)由以下雙方于________年____月____日簽署：
甲方：
注冊(cè)地址：
法定代表人：
乙方：
注冊(cè)地址：
法定代表人：
鑒于：
1、甲方正在進(jìn)行全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌項(xiàng)目(以下簡稱“項(xiàng)目”)，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌項(xiàng)目的總體策劃及具體實(shí)施工作;
2、乙方為根據(jù)中國法律法規(guī)依法設(shè)立并有效存續(xù)的專業(yè)證券經(jīng)營機(jī)構(gòu)(具有財(cái)務(wù)顧問、代辦股份轉(zhuǎn)讓、證券承銷及保薦、資產(chǎn)管理、證券經(jīng)紀(jì)、證券投資咨詢顧問等從業(yè)資格);
3、在項(xiàng)目合作中，一方(“披露方”)已經(jīng)或?qū)⒁驅(qū)Ψ?“接收方”)披露某些保密信息，且該保密信息屬披露方合法所有或掌握。
為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、互利、誠信的原則達(dá)成如下條款：
第1條保密信息的定義
1.1本協(xié)議所指保密信息是指：披露方向接收方提供的披露方與項(xiàng)目有關(guān)的、不為公眾所知悉、能為披露方帶來經(jīng)濟(jì)利益或一旦公布會(huì)對(duì)披露方造成實(shí)質(zhì)性的不利影響、具有實(shí)用性并經(jīng)披露方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
1.2上述保密信息可以以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過法律法規(guī)認(rèn)可的其他介質(zhì)形式傳遞。
第2條雙方權(quán)利與義務(wù)
2.1接收方保證該保密信息僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途。接收方不得利用保密信息進(jìn)行本項(xiàng)目以外的其他用途。如甲方在掛牌全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)過程中進(jìn)行股權(quán)融資，需要乙方向甲方推薦投資方或需要乙方將甲方股權(quán)融資項(xiàng)目推薦給投資方，則乙方有權(quán)按照甲方授權(quán)向相關(guān)投資方提供保密信息。
2.2接收方保證對(duì)披露方所提供的保密信息予以妥善保存，按本協(xié)議約定予以保密，并至少采取不低于對(duì)接收方自身的保密信息之保護(hù)手段進(jìn)行保密。
2.3接收方為與項(xiàng)目有關(guān)的目的，僅可向其有知悉必要的董事、監(jiān)事、高管、雇員或咨詢顧問(合稱“關(guān)聯(lián)人員”)披露保密信息，除本協(xié)議另有規(guī)定外，不得向關(guān)聯(lián)人員以外的人披露保密信息。在關(guān)聯(lián)人員知悉該保密信息前，接收方應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)，并促使關(guān)聯(lián)人員履行與接收方同等的保密義務(wù)。
2.4上述條款不適用于以下情況：
2.4.1披露方向接收方披露該保密信息之時(shí)，該保密信息已以合法方式屬接收方所有或由接收方知悉;
2.4.2非因接收方原因，該保密信息已經(jīng)公開或能從公開領(lǐng)域獲得;
2.4.3保密信息是接收方從對(duì)披露方?jīng)]有保密或不透露義務(wù)的第三方獲得的;
2.4.4該保密信息是接收方或其關(guān)聯(lián)或附屬公司或關(guān)聯(lián)人員獨(dú)立開發(fā)或獲得的;
2.4.5經(jīng)披露方事先或事后書面同意對(duì)外披露保密信息;
2.4.6接收方應(yīng)法院、仲裁機(jī)構(gòu)、證券交易所、行業(yè)協(xié)會(huì)或其他司法、行政、立法機(jī)構(gòu)、證券/金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)、自律機(jī)構(gòu)等有權(quán)機(jī)關(guān)之要求，或法律、法規(guī)、行政規(guī)章、或其他監(jiān)管規(guī)定要求披露保密信息。
2.5披露方在提供保密信息時(shí)，如以書面形式提供，應(yīng)注明要求保密等相關(guān)字樣;如以法律法規(guī)認(rèn)可的其他介質(zhì)形式透露，應(yīng)在透露前告知接收方為保密信息。
2.6披露方提供的`保密信息，如涉及侵犯第三方商業(yè)秘密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的情況，披露方應(yīng)對(duì)由此產(chǎn)生的糾紛承擔(dān)全部法律責(zé)任，接收方不對(duì)此侵權(quán)行為負(fù)責(zé)，披露方應(yīng)賠償接收方由此遭受的全部損失或承擔(dān)的責(zé)任和費(fèi)用(包括但不限于他人對(duì)接收方提出權(quán)利請(qǐng)求或索賠、接收方進(jìn)行調(diào)查、準(zhǔn)備、抗辯所支出的所有費(fèi)用支出)，以使接收方免受損害。
2.7若披露方要求歸還或銷毀保密信息，接收方應(yīng)立即歸還或銷毀保密信息，但接收方根據(jù)監(jiān)管和行業(yè)自律要求必須保留存檔的除外。
2.8如果披露方、第三方或有權(quán)機(jī)關(guān)指控接收方，接收方有權(quán)為了辯解之目的而使用或披露保密信息，雙方應(yīng)共同努力，在不違反法律法規(guī)的前提下，盡量避免、減少因披露保密信息而造成的損失。
第3條排他條款
在本協(xié)議有效期內(nèi)，就進(jìn)行全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌項(xiàng)目，非經(jīng)乙方書面同意，甲方不應(yīng)再與任何其他實(shí)體簽署與本協(xié)議目的、內(nèi)容相同或相類似的戰(zhàn)略合作協(xié)議或其他類型的文件;乙方應(yīng)作為甲方開展本項(xiàng)目唯一的合作伙伴。
第4條違約責(zé)任
4.1任一方(“違約方”)或其關(guān)聯(lián)人員未履行本協(xié)議項(xiàng)下的條款均被視為違約，違約方應(yīng)賠償給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
4.2無論本協(xié)議其他條款是否有相反約定，一方對(duì)另一方因本協(xié)議項(xiàng)下行為而導(dǎo)致的期待收益或可得利潤損失、未實(shí)現(xiàn)預(yù)期的成本節(jié)約、商業(yè)信譽(yù)損失等其他損失不承擔(dān)責(zé)任。
第5條協(xié)議有效期
5.1本協(xié)議經(jīng)由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章，并于文首載明簽署之日起生效。
5.2除本協(xié)議另有規(guī)定外，協(xié)議保密期限截至項(xiàng)目完成之日或甲方書面通知提前終止本項(xiàng)目之日起12個(gè)月止。
項(xiàng)目完成之日是指甲方股票在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌之日。
第6條法律適用和爭議解決
6.1本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄與解釋。
6.2因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)平等協(xié)商解決，如雙方無法協(xié)商解決，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
6.3當(dāng)產(chǎn)生任何爭議及任何爭議正按前條規(guī)定進(jìn)行解決時(shí)，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使本協(xié)議項(xiàng)下的其他權(quán)利，履行本協(xié)議項(xiàng)下的其他義務(wù)。如經(jīng)法院或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定本協(xié)議的部分條款為無效，并不影響其他條款的有效和執(zhí)行。
第7條不可抗力
7.1不可抗力包括任何不可預(yù)見、不可避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于：國家政策法規(guī)的重大變化、金融危機(jī)、地震、水災(zāi)、傳染性疾病、國際制裁以及戰(zhàn)爭等情形，而這種客觀情況已經(jīng)或可能將會(huì)對(duì)本協(xié)議的一方或多方的業(yè)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)狀況、公司前景或本協(xié)議的履行產(chǎn)生重大實(shí)質(zhì)性不利影響。
7.2如果上述不可抗力事件的發(fā)生嚴(yán)重影響一方履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)，則該方有權(quán)在不可抗力造成的延誤期內(nèi)中止履行，而不應(yīng)被視為違約。如果一方因違反本協(xié)議而延遲履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)后發(fā)生不可抗力，則該方不得以不可抗力的發(fā)生為由免除責(zé)任。
7.3.宣稱發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)迅速書面通知本協(xié)議另一方，并在其后的十五(15)天內(nèi)提供證明不可抗力事件發(fā)生及其持續(xù)的足夠證據(jù)。
7.4如果發(fā)生不可抗力事件，本協(xié)議雙方應(yīng)立即互相協(xié)商，以找到公平的解決辦法，并且應(yīng)盡一切合理努力將不可抗力事件的后果減小到最低限度，否則，未采取合理努力方應(yīng)就擴(kuò)大的損失對(duì)另一方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如不可抗力事件的發(fā)生或后果對(duì)本項(xiàng)目造成重大妨礙，并且本協(xié)議雙方未找到公平的解決辦法，則一方可以書面通知另一方終止本協(xié)議。
第8條通知
8.1本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式作出，按以下聯(lián)系方式用傳真發(fā)出或快遞方式發(fā)出。如果該等通知以傳真方式發(fā)出，則于發(fā)件人傳真機(jī)顯示傳真業(yè)已發(fā)出時(shí)視為送達(dá);若以快遞方式發(fā)出，則于郵件寄出后的第三個(gè)工作日視為送達(dá)。
8.2本協(xié)議雙方的寄送地址及傳真如下：
甲方：_______________公司
收件人：
地址：
郵編：
傳真：
電話：
乙方：__________________證券有限公司
收件人：
地址：
郵編：
傳真：
電話：
8.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方的上述聯(lián)系方式中的任何事項(xiàng)發(fā)生變化時(shí)，該方應(yīng)在變化發(fā)生之日起五日內(nèi)通知另一方。如逾期未通知，則另一方依據(jù)本條規(guī)定向上述地址發(fā)出的通知將被視為已被送達(dá)。
第9條其他
9.1本協(xié)議中標(biāo)題僅為閱讀方便，在任何情況下不得作為對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的解釋。
9.2本協(xié)議對(duì)雙方及其權(quán)利義務(wù)繼承人均有約束力。
9.3未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議中的權(quán)利或義務(wù)。
9.4本協(xié)議中如有一項(xiàng)或多項(xiàng)條款在任何方面根據(jù)任何適用法律是不合法、無效或不可執(zhí)行的，且不影響到本協(xié)議整體效力的，則本協(xié)議的其它條款仍應(yīng)完全有效并應(yīng)被執(zhí)行。
9.5一方當(dāng)事人沒有或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利或救濟(jì)不構(gòu)成對(duì)該權(quán)利的放棄，任何權(quán)利的放棄必須以書面形式正式做出。
9.6本協(xié)議及其附件(如有)構(gòu)成了甲方和乙方之間就本協(xié)議項(xiàng)下相關(guān)事宜達(dá)成的全部和唯一的協(xié)議，并取代了一切先前達(dá)成的諒解、安排、約定或通信。
9.7本協(xié)議壹式肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。
(以下無正文)
(本頁無正文，系_____________與___________關(guān)于掛牌全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)項(xiàng)目之保密協(xié)議之簽字蓋章頁)
甲方：
公司公章：
法定代表人或授權(quán)代表：____________
簽署日期：________年____月____日
乙方：證券股份有限公司
公司公章：
法定代表人或授權(quán)代表：____________
簽署日期：________年____月____日
保密協(xié)議10
商業(yè)秘密是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，它對(duì)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭中的生存和發(fā)展有著重要影響，越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到了保護(hù)商業(yè)秘密的重要性，勞動(dòng)合同 保密條款。勞動(dòng)者跳槽是企業(yè)商業(yè)秘密泄露的重要途徑之一，因此保密條款在勞動(dòng)合同中的作用越來越明顯�！秳趧�(dòng)法》第二十二條規(guī)定：“勞動(dòng)合同當(dāng)事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)”。保密條款中應(yīng)寫明保密的范圍、期限、員工應(yīng)履行的保密義務(wù)及員工違反保密約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
保密條款產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn)有：
�。�1）保密條款約定不完整的法律風(fēng)險(xiǎn)。一些企業(yè)為保證勞動(dòng)合同完整性，約定有原則的保密條款，但對(duì)于商業(yè)秘密的劃分及各種具體的責(zé)任約定都不明確，導(dǎo)致保密條款沒有實(shí)質(zhì)的操作價(jià)值。
�。�2）保密條款簽訂范圍過廣的法律風(fēng)險(xiǎn)。不少企業(yè)錯(cuò)誤認(rèn)為保密條款簽訂范圍越廣泛，對(duì)企業(yè)的商業(yè)秘密保護(hù)越有利，導(dǎo)致不少企業(yè)不分部門、不分工作性質(zhì)要求全體員工簽訂保密條款或保密協(xié)議。然而這樣的做法不僅會(huì)損害企業(yè)的商業(yè)秘密的秘密性，而且由于企業(yè)要求員工承擔(dān)保密義務(wù)應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的保密費(fèi)，給企業(yè)增加過重的負(fù)擔(dān)。
一般來說，與企業(yè)簽訂保密條款或保密協(xié)議的員工包括：①高級(jí)研究開發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營管理人員。他們或者掌握著企業(yè)的核心技術(shù)，或者擔(dān)任企業(yè)的主要管理工作，掌握著企業(yè)的重要經(jīng)營信息，他們是簽訂保密協(xié)議的主要對(duì)象。②一般技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)人員。他們雖然不是最主要的人員，但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù)，也有必要與他們簽訂保密協(xié)議。③市場(chǎng)計(jì)劃、銷售人員，合同范本《勞動(dòng)合同 保密條款》。他們是經(jīng)營決策的實(shí)施者，了解企業(yè)的營銷計(jì)劃、客戶名單，因此企業(yè)也會(huì)與他們簽訂保密協(xié)議。④財(cái)會(huì)人員、秘書人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業(yè)的商業(yè)秘密，如果不與他們簽訂保密協(xié)議，他們很可能有意或無意地泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
（3）缺乏對(duì)應(yīng)的保密費(fèi)支付的法律風(fēng)險(xiǎn)。保密條款為員工增加了負(fù)擔(dān)，同時(shí)可能因此給員工未來的就業(yè)造成影響，一些合同還約定了相應(yīng)的脫密期限制離職等，因此用人單位應(yīng)當(dāng)給予員工適當(dāng)?shù)谋Ｃ苜M(fèi)用為補(bǔ)償。若缺乏對(duì)應(yīng)的報(bào)酬，則保密條款或保密協(xié)議效力將受到質(zhì)疑，由此產(chǎn)生無法實(shí)現(xiàn)保密效果屬于嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)。
為完善保密事項(xiàng)，單純依靠勞動(dòng)合同的個(gè)別條款難以詳細(xì)約定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)針對(duì)特別需要嚴(yán)格限制的人員簽訂保密協(xié)議。這種劃分的合理性、保密協(xié)議條款是否完善、保密制度配套等都是法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程需要了解和考慮的內(nèi)容。
違約金和競(jìng)業(yè)限制是困擾職場(chǎng)人士跳槽的兩大枷鎖。
人力資源專家高瑞指出，在1995年1月1日起實(shí)施的《勞動(dòng)法》中，沒有對(duì)勞動(dòng)者向用人單位支付違約金做明確的規(guī)定和限制。實(shí)踐中，勞動(dòng)者離職后，如果勞動(dòng)合同中有違約金條款，勞動(dòng)者要按合同約定進(jìn)行賠償;而在新實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》中，對(duì)勞動(dòng)者承擔(dān)的違約金進(jìn)行了嚴(yán)格的.規(guī)定，只有兩種情況，用人單位才可以與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金：一是用人單位為勞動(dòng)者提供了專項(xiàng)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金;第二種情況就是，如果用人單位與勞動(dòng)者在競(jìng)業(yè)限制和保密事項(xiàng)方面有約定，而勞動(dòng)者違反約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。對(duì)于這兩種情況的違約金數(shù)額，也不是由用人單位隨意確定的，《勞動(dòng)合同法》對(duì)此也是有很細(xì)致的規(guī)定。例如第一種情況，違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
競(jìng)業(yè)限制不適用于一般員工
據(jù)某媒體報(bào)道，據(jù)***深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司員工介紹，3月中旬公司發(fā)下一份《知識(shí)產(chǎn)權(quán)暨保密協(xié)議書》，要求一定等級(jí)以上員工簽訂。協(xié)議書復(fù)印件顯示：員工自離職日起兩年內(nèi)不得直接或間接在***所在國家及地區(qū)從事任何與公司方業(yè)務(wù)或其業(yè)務(wù)有關(guān)事務(wù)的相競(jìng)爭行為。
對(duì)于保密事項(xiàng)和競(jìng)業(yè)限制，《勞動(dòng)合同法》對(duì)其進(jìn)行了一系列的限制和規(guī)定。首先是競(jìng)業(yè)限制的適用人群，是“高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員”，對(duì)于一般員工，是不能使用該條款進(jìn)行約束的;其次，對(duì)競(jìng)業(yè)限制的期限也做了規(guī)定，就是“不得超過兩年”;此外，用人單位與勞動(dòng)者約定的這些限制并不是單方面的，單位也要為此履行他的義務(wù)，就是要“在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。
保密協(xié)議11
甲方：________________
公司地址：_____________
乙方：________________
公司地址：_____________
本協(xié)議于________年________月________日(“生效日”)由________________(甲方公司名)和_____________公司簽訂。
本協(xié)議各方有必要向?qū)Ψ教峁┠承⿲Ｓ行畔?“保密信息”)。披露此類保密信息的一方應(yīng)為“甲方”，接受此類保密信息的一方應(yīng)為“乙方”，但任何一方都可以是“公司”。作為本協(xié)議各方接收對(duì)方保密信息的對(duì)價(jià)，各方同意，通過下面各自的簽名，根據(jù)本協(xié)議規(guī)定使用保密信息，除非雙方書面簽署文件同意以其他方式使用保密信息。特此，雙方協(xié)商如下：
1.乙方不得將甲方的保密信息透露給任何第三方，而應(yīng)盡力避免由于疏忽將保密信息披露給任何第三方。
2.乙方不應(yīng)使用甲方的保密信息也不應(yīng)在自己的組織內(nèi)流通，除非是為與甲方人員或授權(quán)代表商談、討論和協(xié)商之需或在本協(xié)議簽署后經(jīng)甲方書面授權(quán)的任何目的。
3.乙方不應(yīng)為除本協(xié)議規(guī)定的目的以外的自身利益或任何其他方的利益而使用任何甲方的保密信息。
4.乙方對(duì)以下方面的信息沒有義務(wù)：
(a)在甲方向乙方告知信息時(shí)，該信息已處于公眾領(lǐng)域中；
(b)在甲方向乙方告知信息后，該信息非因乙方過錯(cuò)而進(jìn)入公眾領(lǐng)域；
(c)在甲方向乙方告知信息時(shí)，該信息系乙方擁有且無任何保密義務(wù)的信息；
5.所有由甲方提供給乙方的材料，包括但不限于文件、設(shè)計(jì)和清單應(yīng)仍為甲方的'財(cái)產(chǎn)，且甲方要求時(shí)應(yīng)立即歸還原件和所有據(jù)此制作的副本。
6.本協(xié)議自生效日起三(3)年內(nèi)一直保有完全的效力。本協(xié)議有效期內(nèi)任何時(shí)間雙方可通過相互同意或向另一方發(fā)出書面通知六十(60)天后終止協(xié)議；但提前終止本協(xié)議不應(yīng)豁免乙方在本協(xié)議下就終止生效日前提供給乙方保密信息所應(yīng)履行的義務(wù)。
7.本協(xié)議應(yīng)根據(jù)中華人民共和國憲法進(jìn)行解釋。
本協(xié)議包括其條款和條件，是雙方對(duì)協(xié)議完整并具有排他性的陳述，其將取代雙方就題述事項(xiàng)先前或同步達(dá)成的所有書面或口頭的提議、諒解錄和其它所有通訊。本協(xié)議及其任何修改、附件、變更或補(bǔ)充經(jīng)公司簽署并經(jīng)________________(甲方公司名)財(cái)務(wù)總監(jiān)、法務(wù)主管或首席執(zhí)行官接受和簽署方才生效。
經(jīng)簽署，簽字人保證其系經(jīng)正式授權(quán)代表簽署本協(xié)議。
甲方：_________________
簽字：_________________
(授權(quán)簽字)
乙方：_________________
簽字：_________________
(授權(quán)簽字)
日期：________年________月________日
保密協(xié)議12
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》、國家以及地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
(一)保密內(nèi)容
甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期。
甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略。
甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。
甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍(lán)圖、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
(二)雙方的`權(quán)利和義務(wù)
甲方提供正常的工作環(huán)境和經(jīng)濟(jì)支持，為乙方開發(fā)市場(chǎng)和客戶提供良好的條件。乙方在工作中所掌握的市場(chǎng)信息、客戶資料、買賣意向?qū)儆谏虡I(yè)秘密，其所有權(quán)為甲方所擁有。
乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和市場(chǎng)開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三者公布。
雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的，解除或終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。
乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
(三)保密期限
勞動(dòng)合同期內(nèi)。
甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。
(四)脫密期限
因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書面形式提前1月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作。
勞動(dòng)合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前1月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作。
勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(五)違約責(zé)任
在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以行政處分。
在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可予以乙方行政處罰，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同。
在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償;構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。
甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴。
(六)其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________
法定代表人簽名________________簽名________________
__年__月__日__年__月__日
保密協(xié)議13
甲方：_______
乙方：_______身份證號(hào)：_______
甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負(fù)有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實(shí)行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《__________公司薪酬制度》及《__________公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責(zé)、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬，并為乙方保密。
2、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個(gè)人的保密信息，甲方不得將所掌握的'乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負(fù)責(zé)人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對(duì)薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質(zhì)問，人事科負(fù)責(zé)人應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，及時(shí)給予答復(fù)，因甲方核定發(fā)放有過錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當(dāng)月工資的30%，且當(dāng)事人在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同。
6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴(yán)重后果的，將與乙方解除勞動(dòng)合同。
7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務(wù)期終止，各方必須嚴(yán)格履行。
本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_______乙方：_______
日期：日期：_______
保密協(xié)議14
一、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的定義和內(nèi)容
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，又稱為非競(jìng)爭協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，是企業(yè)與員工簽訂的一種合同，旨在限制員工離職后在特定時(shí)間內(nèi)從事與原公司競(jìng)爭的行業(yè)或崗位。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議通常包括以下內(nèi)容：
1. 禁止離職員工在特定地域范圍內(nèi)從事與原公司競(jìng)爭的工作；
2. 禁止離職員工利用原公司的商業(yè)機(jī)密、商業(yè)關(guān)系或商業(yè)模式從事與原公司競(jìng)爭的工作；
3. 禁止離職員工直接或間接招攬?jiān)镜目蛻艋騿T工；
4. 禁止離職員工在特定時(shí)間內(nèi)與原公司競(jìng)爭。
二、保密協(xié)議的定義和內(nèi)容
保密協(xié)議，又稱為保密合同，是企業(yè)與合作伙伴或員工簽訂的一種合同，旨在保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息不被泄露。保密協(xié)議通常包括以下內(nèi)容：
1. 定義什么是商業(yè)機(jī)密和敏感信息；
2. 禁止合作伙伴或員工將商業(yè)機(jī)密和敏感信息泄露給第三方；
3. 禁止合作伙伴或員工將商業(yè)機(jī)密和敏感信息用于自己的利益；
4. 規(guī)定商業(yè)機(jī)密和敏感信息的保護(hù)措施和安全要求。
三、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議的適用范圍
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議主要適用于員工離職后從事與原公司競(jìng)爭的情況，而保密協(xié)議則適用于合作伙伴或員工在合作關(guān)系解除后保護(hù)商業(yè)機(jī)密和敏感信息的情況。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議通常與雇傭合同或解雇協(xié)議同時(shí)存在，而保密協(xié)議通常與合作協(xié)議或保密協(xié)議同時(shí)存在。
四、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議的時(shí)效性
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的時(shí)效性通常會(huì)根據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際需要進(jìn)行約定，一般在離職后的一定期限內(nèi)生效。保密協(xié)議的時(shí)效性通常會(huì)根據(jù)合作期限或商業(yè)機(jī)密的保密期限進(jìn)行約定，一般在合作關(guān)系解除后的一定期限內(nèi)生效。
五、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議的合法性
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議在一定程度上限制了員工的就業(yè)自由和合作伙伴的.競(jìng)爭自由，因此其合法性受到法律的限制和審查。在制定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議時(shí)，應(yīng)遵守以下原則：
1. 合理性原則：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議的內(nèi)容和約束范圍應(yīng)合理，不得過度限制員工或合作伙伴的合法權(quán)益；
2. 保護(hù)合法權(quán)益原則：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議應(yīng)保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，但不得侵犯員工或合作伙伴的合法權(quán)益；
3. 限制期限原則：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議的限制期限應(yīng)合理，不得超過必要的時(shí)間；
4. 地域范圍原則：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的地域范圍應(yīng)與實(shí)際需要相符，不得過度限制員工的就業(yè)自由。
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議在保護(hù)企業(yè)的商業(yè)利益和敏感信息方面發(fā)揮著重要作用。競(jìng)業(yè)限制協(xié)議主要限制員工離職后從事與原公司競(jìng)爭的行為，而保密協(xié)議主要保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密和敏感信息不被泄露。在實(shí)踐中，制定競(jìng)業(yè)限制協(xié)議和保密協(xié)議時(shí)需要遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保其合法性和合理性。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)積極采取其他措施，如技術(shù)保護(hù)和人員培訓(xùn)，來進(jìn)一步保護(hù)商業(yè)利益和敏感信息的安全。
保密協(xié)議15
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議條款如下：
注：后文中甲方代表公司，乙方代表員工。
一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的`商業(yè)秘密。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工資薪酬福利待遇，不得泄露自己的工作待遇等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方主管報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，不得傳播、散布、比對(duì)。
三、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后，依照誠實(shí)信用原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在公司就職的工作待遇情況。
四、違約責(zé)任約定：
1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣_(tái)____元（按情節(jié)輕重，規(guī)定違約金額為1000—5000元人民幣），并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理，或者視情況給予降薪、降職、扣除績效甚至作出開除的處分決定。
五、爭議解決辦法：
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，提交甲方所在地人民法院處理。
六、以上條約須由甲乙雙方共同配合執(zhí)行若有違反甲方有權(quán)終止與乙方員工的一切勞動(dòng)合同。
七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
注：本條例僅適用于________公司。
甲方（蓋章）：乙方（本人簽字）：
_______公司
_____年_____月_____日
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