(經(jīng)典)投資經(jīng)理崗位職責(zé)15篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的投資經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)1
一、職責(zé)描述：
（1）協(xié)調(diào)調(diào)查整理所負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的物業(yè)權(quán)屬，與權(quán)益相關(guān)人進(jìn)行溝通、談判，協(xié)助提升改造、拆補(bǔ)等方案的通過率及促成拆遷補(bǔ)償協(xié)議的.簽訂；
�。�2）根據(jù)改造項(xiàng)目的進(jìn)程，協(xié)助權(quán)屬人及政府辦理各項(xiàng)具體工作；
�。�3）了解相關(guān)專業(yè)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作，輔助三舊改造業(yè)務(wù)推進(jìn)；
�。�4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求：
�。�1）本科及以上學(xué)歷；
�。�2）5年以上三舊改造或房地產(chǎn)投資拓展崗工作經(jīng)驗(yàn)；
�。�3）善于協(xié)調(diào)溝通及項(xiàng)目談判；
�。�4）了解廣州市“三舊”改造政策及工作流程者優(yōu)先。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、協(xié)助公司高管、合伙人進(jìn)行基金融資、項(xiàng)目投資、基金管理等相關(guān)工作；
2、主導(dǎo)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目模型構(gòu)建、估值分析、投資報(bào)告等投資業(yè)務(wù)工作；
3、協(xié)助公司高管、合伙人維護(hù)投資者關(guān)系，主導(dǎo)負(fù)責(zé)投資人融資對接相關(guān)工作；
4、按公司和監(jiān)管部門規(guī)定實(shí)施基金項(xiàng)目內(nèi)外部報(bào)批程序，完成基金項(xiàng)目計(jì)劃推介、路演，推動(dòng)基金發(fā)行成立；根據(jù)項(xiàng)目合同文本約定的條款，實(shí)施項(xiàng)目管理。
5、投資項(xiàng)目的前期盡調(diào)、項(xiàng)目投資的.可行性研究、分析評估等；提交項(xiàng)目可行性報(bào)告；制作相關(guān)基金文件；
6、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的投資價(jià)值及風(fēng)險(xiǎn)分析，撰寫各類分析報(bào)告（宏觀分析、市場分析、公司財(cái)務(wù)、投資盈利測算、總體收益報(bào)告、項(xiàng)目融資、運(yùn)作方案、基金投資計(jì)劃等）。
任職要求：
1、全日制碩士以上學(xué)歷，金融、法律、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，有基金從業(yè)資格；
2、具備5年及以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉私募股權(quán)投資基金、基金子公司、定向增發(fā)等相關(guān)法律、法規(guī)、運(yùn)作模式及操作流程；
3、具備豐富的社會(huì)資源，在銀行、證券、信托、財(cái)富管理等機(jī)構(gòu)具備廣泛的人脈資源和良好的人際關(guān)系者、以及有獨(dú)立、完整的項(xiàng)目承攬/承做經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、有募集客戶端融資資源或有理財(cái)銷售客戶資源的優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、語言組織能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通，工作嚴(yán)謹(jǐn)。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司開發(fā)策略，完成經(jīng)營計(jì)劃的編制；
2、編制項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；
3、制定公司組織績效管理方案及配套制度并開展績效考核工作；
4、進(jìn)行公司流程體系方案的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域會(huì)議體系的.完善并組織項(xiàng)目運(yùn)營重點(diǎn)事項(xiàng)專項(xiàng)會(huì)議。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、作為集團(tuán)決策層成員，協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理制定、執(zhí)行整體戰(zhàn)略，分管集團(tuán)市場及品牌系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、品牌策略，制定并組織實(shí)施年度工作目標(biāo)。
3、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場目標(biāo)，組織實(shí)施終端品牌形象的統(tǒng)一管理及推廣;
4、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊(線上、線下)制定品牌宣傳和推廣計(jì)劃，保證預(yù)算的'執(zhí)行有效，提升用戶轉(zhuǎn)換率及整體ROI;
5、建立健全行業(yè)資訊和市場信息收集體系，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，制定品牌和市場運(yùn)作方向的策略和建議，保證集團(tuán)品牌調(diào)性和行業(yè)領(lǐng)先性。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)5
職位描述：
1、負(fù)產(chǎn)投資項(xiàng)目機(jī)會(huì)，組織項(xiàng)目的信息收集、分析和初步洽談；
2、組織房地產(chǎn)項(xiàng)目勘察、評估，項(xiàng)目盡調(diào)，并參與項(xiàng)目洽談至合同成立；
3、組織編制財(cái)務(wù)測算報(bào)告、評審項(xiàng)目；
4、持續(xù)跟蹤投資存續(xù)期內(nèi)的房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)營情況、履約情況，嚴(yán)格防范投資風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求：
1、金融類、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷5年以上；
3、熟悉基金產(chǎn)品運(yùn)作整套流程；
4、能承受一定壓力，有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、具有敏銳的`市場洞察力與前瞻性，具備良好的研究分析、投資測算能力。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學(xué)歷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
3、3-5年證券投資、財(cái)務(wù)顧問相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擁有成功的證券投資項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)和豐富的證券投資操作經(jīng)驗(yàn)，掌握國家金融政策及相關(guān)的法律、法規(guī)，掌握證券投資的知識及交易規(guī)則，熟悉財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析知識;
5、具有較強(qiáng)的機(jī)會(huì)把握能力、風(fēng)險(xiǎn)評估與控制能力，具有良好的表達(dá)能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強(qiáng)的.應(yīng)變能力，善于獨(dú)立處理與解決問題; 崗位職責(zé)
1、組織分析證券市場動(dòng)態(tài)，對證券市場的走勢提出前瞻性判斷，組織編寫季度證券市場研究報(bào)告;
2、.組織部內(nèi)人員討論證券投資策略和投資組合方案，定期提出并及時(shí)調(diào)整投資策略和組合方案;
3、.在權(quán)限內(nèi)或根據(jù)總經(jīng)理指令，組織部內(nèi)人員進(jìn)行證券投資具體操作;
4.、負(fù)責(zé)審核對外編報(bào)的交易報(bào)表和其他資料;
5、.組織起草證券投資季度、年度經(jīng)營分析報(bào)告;
投資經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)方向?qū)ふ蚁嗥ヅ涞暮献骰锇?
3、根據(jù)公司項(xiàng)目需求負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對合作伙伴進(jìn)行選型;
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判及合作協(xié)議的簽署;
5、負(fù)責(zé)組織對所負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的考察、培訓(xùn)、評估、考核;
6、負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目執(zhí)行過程與合作伙伴以及公司內(nèi)部的`溝通協(xié)調(diào),促進(jìn)問題的解決;
7、根據(jù)公司政策對合作伙伴提供相關(guān)支持與配合。
任職要求:
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力;
4、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、性格外向、強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
6、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作要求。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)8
1 、制定區(qū)域拓展戰(zhàn)略，開拓區(qū)域市場，完成業(yè)績指標(biāo)。
2 、協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，獲取ppp合同、工程合同等。
3 、根據(jù)需求及項(xiàng)目情況，與客戶進(jìn)行高層溝通討論，達(dá)成合作意向，確定合作模式。
4 、按要求完成項(xiàng)目的內(nèi)部申報(bào)和各級立項(xiàng)。
5 、深入營銷，維護(hù)與甲方高層的客戶關(guān)系，推進(jìn)項(xiàng)目合作，完成項(xiàng)目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議的簽署。
6 、組織辦理市場準(zhǔn)入備案、資信證明、投標(biāo)保證金的支出和回收、投標(biāo)報(bào)名、資格預(yù)審等各項(xiàng)工作。
7 、獲取甲方招標(biāo)文件，協(xié)助編寫商務(wù)標(biāo)，送達(dá)標(biāo)書、完成投標(biāo)，跟蹤反饋投標(biāo)結(jié)果。
8 、進(jìn)行合同談判，協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目合同的內(nèi)外部評審，落實(shí)與甲方的.合同簽訂，完成項(xiàng)目合同簽署。
9 、參與投標(biāo)文件交底及合同風(fēng)險(xiǎn)交底。
10、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、投標(biāo)、金融等各相關(guān)方的專業(yè)支持和實(shí)施，保證項(xiàng)目的最終落地。
11 、對下屬人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和支持，培育其業(yè)務(wù)及管理能力，建立高效團(tuán)隊(duì)。
12 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、跟蹤國家宏觀政策與經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)，對潛力行業(yè)和公司所從事主業(yè)進(jìn)行分析研究，定期編制政策及行業(yè)研判等相關(guān)報(bào)告；
2、負(fù)責(zé)研究、篩選并推薦與公司投資意向匹配的除房地產(chǎn)外其他領(lǐng)域的投資信息；
3、負(fù)責(zé)對意向投資項(xiàng)目的前期可研、投資分析與測算、編制項(xiàng)目建議書；
4、針對已立項(xiàng)投資項(xiàng)目，負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的盡職調(diào)查、合作談判、與投資相關(guān)的法律文本的起草、修訂等事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)除房地產(chǎn)開發(fā)外其他領(lǐng)域投資活動(dòng)的開展，定期評估投資風(fēng)險(xiǎn)與收益，提出相關(guān)專業(yè)意見；
6、完成上級及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、金融或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上風(fēng)投或金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過除房地產(chǎn)外其他領(lǐng)域的投資活動(dòng)，且有成功案例；
3、熟悉公共關(guān)系、金融、投資等專業(yè)知識；掌握政策法律、市場分析、項(xiàng)目投資評估和投資估算等知識；
4、能熟練使用常用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力，具有較強(qiáng)的寫作能力、數(shù)據(jù)采集分析歸納能力、溝通談判能力和計(jì)劃執(zhí)行能力等，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、有行業(yè)人脈資源、項(xiàng)目資源者將優(yōu)先考慮。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)描述：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理分管市場開發(fā)、經(jīng)營管理等相關(guān)工作，完成董事會(huì)下達(dá)的指標(biāo)/目標(biāo)；
2、協(xié)助公司總經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，健全和完善公司各項(xiàng)管理制度、流程；
3、參與公司經(jīng)營決策。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、原則上具有10年以上相關(guān)投資專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程；
3、具有一定的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)作流程；
4、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力，能夠熟練使用英語進(jìn)行口語和書面溝通交流；
5、具有較強(qiáng)的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、能夠適應(yīng)經(jīng)常性國內(nèi)外出差。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)11
投資并購項(xiàng)目經(jīng)理燕園資本集團(tuán)寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司,燕園資本集團(tuán),首科職責(zé)描述:
協(xié)調(diào)國內(nèi)外買方及賣方資源
維護(hù)與國內(nèi)外買方及賣方合作關(guān)系,關(guān)注需求,提供財(cái)務(wù)顧問等服務(wù)
跨境并購項(xiàng)目執(zhí)行
國內(nèi)外上市項(xiàng)目執(zhí)行
分析、掌握、預(yù)測中國跨境及國外對內(nèi)投資并購趨勢,為決策提供參考意見
工作職責(zé)范圍:
項(xiàng)目交易架構(gòu)設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目投資分析、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),
制定項(xiàng)目規(guī)劃,從項(xiàng)目評估選擇、合作模式、運(yùn)營模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行把控
組織撰寫公司內(nèi)部立項(xiàng)及決策所用的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告等
組織具體項(xiàng)目拓展落地,組織完成項(xiàng)目協(xié)議、財(cái)務(wù)測算、項(xiàng)目報(bào)告以及其他重要文件,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目談判與簽約工作
崗位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類,具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、投資、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識;
2、熟悉投資并購流程,能熟練運(yùn)用相關(guān)工具對目標(biāo)公司進(jìn)行綜合分析和評估;
3、有相關(guān)行業(yè)并購經(jīng)驗(yàn),國內(nèi)外實(shí)業(yè)并購成功案例,
4、具備財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
5、具備投資并購方面所需的法律等基本知識,企業(yè)并購相關(guān)法律、法規(guī);
6、英語聽、說、讀、寫流利(工作語言)
投資經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、擬定房地產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和投資發(fā)展報(bào)告，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目可行性研究，項(xiàng)目投資發(fā)展規(guī)劃等方面工作，為公司投資決策提供依據(jù)；
2、實(shí)施項(xiàng)目拓展管理，參與編制和落實(shí)公司開發(fā)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)投資部整體事務(wù)的指導(dǎo)及決策，內(nèi)部工作的組織與管理；主要包括項(xiàng)目前期拓展，項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)分析，項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，商務(wù)談判，以及所有項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)告、合同、文件等；
4、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部人員培訓(xùn)，提高人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力；
5、協(xié)調(diào)并維護(hù)公共關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)開發(fā)、工民建相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上大型知名房地產(chǎn)集團(tuán)投資發(fā)展工作，及5年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、形象素質(zhì)優(yōu)良，具有較強(qiáng)的.邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任感強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、參與私募基金的設(shè)立,負(fù)責(zé)基金的日常運(yùn)營管理及會(huì)議組織;
2、負(fù)責(zé)新設(shè)立基金的前期調(diào)研、架構(gòu)設(shè)計(jì)、談判、相關(guān)審批程序;
3、對所投項(xiàng)目開展盡職調(diào)查,擬定投資交易結(jié)構(gòu)、投資計(jì)劃和方案,為投資決策委員會(huì)決策提供依據(jù),
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃書、招募說明書、投后報(bào)告等文書撰寫,撰寫各類分析報(bào)告及實(shí)施方案;
5、組織起草與項(xiàng)目相關(guān)的'報(bào)送審批文件;
6、開展對已實(shí)施的投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控、分析、評估、管理,定期提交監(jiān)管報(bào)告,拓展完善退出渠道并順利退出,保證投資項(xiàng)目收益實(shí)現(xiàn)。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按要求組織開展投資領(lǐng)域中長期規(guī)劃;
2、拓展土地資源，為公司投資決策提供依據(jù);
3、建立和完善公司投資拓展制度及相關(guān)流程;
4、組織重點(diǎn)城市專業(yè)市場研究;
5、組織收集土地信息，并開展初步研判，尋求建立合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研、分析工作，組織完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;
7、組織項(xiàng)目前期洽商談判，跟蹤項(xiàng)目洽談進(jìn)展;
8、負(fù)責(zé)土地合同或土地協(xié)議的簽訂。
投資經(jīng)理崗位職責(zé)15
一、關(guān)鍵職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。
(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項(xiàng)目。
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。
(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。
(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物、行政、日常管理。
(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。
(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。
(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。 (十二)負(fù)責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
(十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作內(nèi)容
(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，并組織全面實(shí)施。
2、根據(jù)集團(tuán)年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)組織公司年度計(jì)劃的制訂、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，落實(shí)分解到月度、季度和相關(guān)責(zé)任人，并組織全面實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負(fù)責(zé)組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。
2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施，確保適應(yīng)工作需要。
(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。
1、負(fù)責(zé)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲(chǔ)備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、負(fù)責(zé)收集公司職責(zé)范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。
3、負(fù)責(zé)公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保制度、流程等的適用性、科學(xué)性，順利推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查制度、流程等的實(shí)施情況，確保執(zhí)行。
(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項(xiàng)目。
1、根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目信息的搜集、資料整理。
2、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項(xiàng)目的分析論證，新項(xiàng)目可行性報(bào)告的組織審核。
3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門進(jìn)行新拓展項(xiàng)目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。
4、負(fù)責(zé)組織新拓展項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告的擬定，對各項(xiàng)數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會(huì)審，報(bào)審報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督新項(xiàng)目相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的要求，順應(yīng)市場形勢，負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購?fù)獠抠Y產(chǎn)或集團(tuán)資產(chǎn)出讓的市場調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報(bào)告的擬定，對各項(xiàng)數(shù)據(jù)參數(shù)等進(jìn)行分析論證、會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。
2、參與集團(tuán)對資產(chǎn)整合、并購和出讓的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購和出讓實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，結(jié)合集團(tuán)自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團(tuán)產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促搜集適合集團(tuán)的“殼資源”目標(biāo)上市公司，組織對“殼資源”目標(biāo)的反復(fù)分析、論證及盡職調(diào)查。
3、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報(bào)告，報(bào)審報(bào)批。
4、參與集團(tuán)對自主上市和收購“殼資源”的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見，組織相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。
5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)自主上市和收購“殼資源”實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的`建立。
8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)定期組織展開集團(tuán)擬進(jìn)入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調(diào)研、分析論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。
3、參與集團(tuán)對擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作的會(huì)審、論證，依據(jù)集團(tuán)確定的方向，組織對方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進(jìn)行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。
4、參與集團(tuán)對專項(xiàng)工作會(huì)審、論證，組織相關(guān)具體實(shí)施方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)具體方案實(shí)施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物的全面管理。
1、負(fù)責(zé)公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。
2、負(fù)責(zé)公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進(jìn)行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎(jiǎng)罰。
3、負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)費(fèi)用、人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)審核，目標(biāo)外費(fèi)用的申報(bào)審核；年度目標(biāo)費(fèi)用使用的審批。
4、負(fù)責(zé)各部門負(fù)責(zé)人的月度計(jì)劃申報(bào)的審批和月度工作進(jìn)度的考核、評價(jià)。
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。
(九)負(fù)責(zé)各類目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。
1、負(fù)責(zé)公司全體人員年度目標(biāo)管理、相關(guān)人員項(xiàng)目目標(biāo)、專項(xiàng)目標(biāo)的申報(bào)、審核。
2、負(fù)責(zé)與直接下級人員年度目標(biāo)、項(xiàng)目目標(biāo)簽訂。
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全部目標(biāo)管理的實(shí)施及執(zhí)行情況。
(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。
1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)公司資金限額管理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，及時(shí)審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。
2、負(fù)責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。
1、組織宣貫、輔導(dǎo)、落實(shí)、檢查、督辦集團(tuán)企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。
2、在集團(tuán)企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、督辦。
3、負(fù)責(zé)公司一般性對外宣傳文稿的指導(dǎo)、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動(dòng)、對內(nèi)對外宣傳報(bào)道的文稿及內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權(quán)限)，并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)定期或不定期召開班子成員民主生活會(huì)和員工溝通交心會(huì)，及時(shí)與員工溝通交流。
6、負(fù)責(zé)對公司工會(huì)工作定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員等人才建設(shè)計(jì)劃上報(bào)的審批，對梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員給予關(guān)注，梯隊(duì)、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核。
(十二)負(fù)責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
1、指導(dǎo)、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項(xiàng)外部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)。
3、及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門及集團(tuán)各部門外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1、定期組織公司各部門負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，及時(shí)溝通、對接、指導(dǎo)工作思路、方法，督促落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)組織公司重大、復(fù)雜、疑難事項(xiàng)的處理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促處理。
3、負(fù)責(zé)定期收集、檢查各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況，組織分析并研究對策。
4、指導(dǎo)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲、督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的按節(jié)點(diǎn)要求全部完成，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)組織制定公司年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)計(jì)劃，督促全面落實(shí)。
2、組織公司范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實(shí)施。
3、定期或不定期組織、主持或指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。 (十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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