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公司冬至活動策劃方案
為了確保事情或工作有序有力開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案是計劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？以下是小編為大家整理的公司冬至活動策劃方案，希望對大家有所幫助。
公司冬至活動策劃方案1
一、活動主題：
冬至圍爐夜，共享團圈樂。
二、活動目標(biāo)：
1、提高員工彼此間的友誼和團隊協(xié)作能力。
2、增強員工對公司的歸屬感和親切感。
3、營造輕松，和諧的`企業(yè)文化氛圍。
三、活動背景：
冬至，是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，又是家人團聚的時節(jié)。借此機會，公司決定舉辦一次冬至圍爐夜活動，以此表達(dá)對員工的關(guān)愛，并以此促進員工之間的情感交流。
四、活動時間：
選擇在冬至當(dāng)天的晚上。
五、活動地點：
公司員工食堂或適合安排冬至烤肉的場地。
六、活動參與對象：
公司全體員工。
七、活動流程：
1、 15—20分鐘：活動開場，公司領(lǐng)導(dǎo)短暫致辭，對全體員工的辛勤付出表示感謝，同時宣布活動正式開始。
2、 60分鐘：圍爐烤肉環(huán)節(jié)，員工可以互相交流，烤肉同時享受美食。
3、 30分鐘：團圓游戲，增加員工互動性。例如：圈圈接力、猜燈謎等。
4、 30分鐘：抽獎環(huán)節(jié)，可設(shè)置一等獎、二等獎和幸運獎等。
5、 30分鐘：共享團圈樂�？梢哉垎T工提前準(zhǔn)備，組織一個簡短的才藝展示。
八、活動預(yù)算：
1、場地費用：免費（使用公司食堂）
2、食物和飲料：人均50元，預(yù)計總開支5000元。
3、游戲獎品：預(yù)計總開支1000元。
4、抽獎獎品：預(yù)計總開支5000元。
總預(yù)算：11000元。以上預(yù)算供參考，具體以實際需求調(diào)整。
九、活動注意事項：
1、現(xiàn)場需要配備足夠的消防設(shè)備和急救設(shè)備，以預(yù)防意外發(fā)生。
2、執(zhí)行烤肉環(huán)節(jié)時，需要提醒員工注意安全和食品衛(wèi)生。
十、宣傳推廣：
通過公司內(nèi)部通告、電子郵件、企業(yè)微信群等形式，將活動的詳細(xì)信息推送給每一位員工，增強活動的知曉度和參與度。
十一、活動效果評估：
活動后，通過問卷調(diào)查、員工反饋等方式，對活動效果進行評估，并從中吸取經(jīng)驗，為今后類似活動提供參考。
活動策劃雖只是10步，但每一步驟都需要我們的用心經(jīng)營，希望這個冬至圍爐夜活動能為員工們帶來溫暖、快樂和團圓。
公司冬至活動策劃方案2
一、活動策劃目標(biāo)
本次冬至活動策劃的目標(biāo)是通過組紼一系列富有意義的活動，增強員工對公司和同事的認(rèn)知，促進員工之間的交流和情感交融，培養(yǎng)和增強員工的團隊精神和協(xié)作意識，提升員工的工作積極性，從而達(dá)到提高工作效率和企業(yè)凝聚力的目的。
二、活動主題
本次活動主題為“溫馨共度冬至，團團圓圓慶佳節(jié)”。主題選擇的原因在于，冬至是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，象征著團圓和和諧，與我們希望營造的企業(yè)文化氛圍高度一致。
三、活動時間及地點
時間定于冬至當(dāng)天，地點選擇在公司餐廳或者一處寬敞的場地。為了讓員工有足夠的時間參與，我們會在正常工作時間之后，例如下午四點半開始。
四、活動參與人員
本次活動面向全體員工開放，歡迎所有人積極參與。同時，我們也會邀請部分公司管理層人員，借此機會讓他們與員工有更直接的互動，拉近彼此距離。
五、活動內(nèi)容及安排
1）冬至知識小課堂：由公司文化部門的同仁簡單講解冬至的習(xí)俗與含義，增強員工對傳統(tǒng)文化的認(rèn)知和理解。
2）包餃子活動：組織員工進行包餃子比賽，以小組為單位爭奪“最快包餃子”和“最美餃子”的稱號，借此加深團隊合作。同時，餃子亦是冬至的象征，寓意團圓。
3）冬至食品制作：除了包餃子，員工也可以自行組隊制作各種與冬至有關(guān)的美食，如湯圓、八寶飯等，讓員工在烹飪的過程中提升團隊劍能力。
4）合影留念：在活動結(jié)束后，組織所有參與的員工進行合影，為此次冬至活動留下永久的.記憶。
六、活動預(yù)算
包括食材購買、工作人員人工、活動場地布置等若干費用的總預(yù)算約估計為費用總數(shù)，具體如下：
食材采購：XX元
工作人員人工：XX元
場地租賃/布置：XX元
道具租賃/購買：XX元
攝影成本：XX元
計劃總預(yù)算：XX元
七、后期評估
活動結(jié)束后，我們會在一周內(nèi)收集員工的反饋，對活動效果進行評價，以便對未來的活動提出改進建議。
這是一個加深員工之間交流，提高團隊凝聚力的好機會。通過這次活動，我們希望員工能夠?qū)疚幕懈畹睦斫猓源思ぐl(fā)他們的工作激情和積極性，并在工作中體現(xiàn)出團隊精神和合作意識。
公司冬至活動策劃方案3
一、前言
隨著企業(yè)文化建設(shè)的日益深入，企業(yè)越來越重視通過各類活動來增強員工的凝聚力，活躍企業(yè)氛圍。冬至，作為一個重要的中國傳統(tǒng)節(jié)日，具有濃厚的民俗和文化氣息。如何在冬至這個特殊的節(jié)日中，組織一次有趣、有意義的活動，讓員工更加了解和感受企業(yè)文化、增強團隊凝聚力，本方案將就此進行策劃。
二、目標(biāo)
1、增強員工對中國傳統(tǒng)文化的了解與認(rèn)知。
2、豐富員工的業(yè)余生活，提高員工工作滿足感和幸福感。
3、增強員工的凝聚力和團隊合作意識。
4、增強員工的企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。
三、主題策劃
考慮到冬至是中國傳統(tǒng)節(jié)日，該活動的主題定為"共度冬至，溫暖入心"，既可以讓大家共同過節(jié)，溫暖對方，又可以讓大家在這個寒冷的冬天，感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷。
四、活動內(nèi)容策劃
1、團隊制作湯圓：鼓勵各團隊自行制作、包湯圓，分享彼此的湯圓制作技巧，增加團隊交流和合作。
2、冬至知識小測試：設(shè)置有關(guān)冬至習(xí)俗、食物等問題的小測試，促進員工對中國傳統(tǒng)文化的了解。
3、互贈溫暖禮物：設(shè)立秘密基友環(huán)節(jié)，員工可以互贈禮物，增強人際關(guān)系和友誼。
4、表彰優(yōu)秀員工：通過活動表彰在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的`員工，以此激勵其他員工。
五、活動時間和地點
時間：冬至當(dāng)天全天
地點：公司內(nèi)部和戶外活動場所
六、活動策劃流程
1、活動前兩周開始組織策劃和宣傳。
2、活動前一周，向員工發(fā)出邀請，發(fā)布活動日程和規(guī)則。
3、活動當(dāng)天，組織員工包湯圓和進行文化小測試，同時進行禮物的交換。
4、工作餐后，通過活動表彰在過去一年中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工。
5、活動結(jié)束后組織一次簡短的反饋分享會，總結(jié)活動效果和收獲。
七、活動預(yù)覽
本次“共度冬至，溫暖入心”活動將通過各種形式，讓員工在歡樂和溫馨中度過這個傳統(tǒng)節(jié)日，通過活動讓員工感受到企業(yè)文化的魅力，增加團隊的凝聚力，提升員工的工作滿足感和歸屬感。
綜上，該活動策劃為圍繞冬至這一中國傳統(tǒng)節(jié)日，以增強員工的凝聚力、提升企業(yè)文化和員工滿意度為主要目標(biāo)，通過組織各種形式的活動，實現(xiàn)員工與公司之間的緊密連接。
公司冬至活動策劃方案4
一、項目背景與目標(biāo)：
項目背景：冬至，是中國傳統(tǒng)的重大節(jié)日，象征著人們對新的一年充滿期待，同時也是團聚、感恩、分享的時刻。近年，公司個人和團隊的表現(xiàn)都取得了理想的成果，因此，我們希望借此機會，組織一次富有意義的冬至活動，以感謝每一位員工的辛勤付出。
項目目標(biāo)：通過活動，將公司員工更緊密地聯(lián)結(jié)在一起，增強團隊的凝聚力，同時感受到公司對他們的關(guān)愛與重視，培養(yǎng)歸屬感，增進同事間的交流與理解。
二、活動策劃：
時間：冬至當(dāng)天
地點：公司內(nèi)部或租賃場地
參與人員：全體員工
活動形式：
1、冬至食物分享：邀請員工帶來各自地方的傳統(tǒng)冬至食品，增進員工對各地文化的了解和尊重。
2、冬至座談會：設(shè)立主題為“總結(jié)與展望”，邀請各部門代表發(fā)言，總結(jié)反思過去一年的工作，同時展望來年的.期許。
3、團隊出游：組織冬至戶外活動，比如徒步、滑雪等，以健康活力的方式迎接新的一年。
三、活動策劃的具體實施步驟：
第一步：確定活動策劃，項目組成員分工，每一項活動都有具體負(fù)責(zé)人。
第二步：提前一周，向全體員工發(fā)出活動通知，傳達(dá)活動精神，介紹活動細(xì)節(jié)。
第三步：項目組成員根據(jù)分工，具體準(zhǔn)備活動所需物品和設(shè)施。
第四步：活動當(dāng)天，項目組成員協(xié)助全體員工進行活動，記錄活動進行，并隨時處理突發(fā)情況。
第五步：活動結(jié)束后，整理活動記錄，評估活動效果，為下一次活動提供參考。
四、預(yù)算：
食品：全體員工帶來的食品預(yù)計可覆蓋50%的食品需求，其余50%由公司額外采購，預(yù)計總費用為5000元。
租賃場地：工作室或教室，費用預(yù)計3000元。
團隊出游：依據(jù)活動類型，預(yù)計總費用為20xx元。
綜合期間，預(yù)計總預(yù)算為10000元。
五、活動效果評估：
活動結(jié)束后，進行滿意度調(diào)查，通過問卷方式采集反饋信息，對活動效果進行評估，并分析可能的問題，從而為以后的活動提供改良的方向。同時，通過工作表現(xiàn)、員工士氣、團隊凝聚力等相關(guān)指標(biāo)，進一步評估活動的實效。
總結(jié)：這次冬至活動的組織，將有效提升大家的團隊精神，增進員工之間的感情，同時也是展示公司文化，感激員工貢獻(xiàn)的一個良好機會。我們期待這些活動能為大家?guī)須g樂，期待在新的一年里，我們的團隊能夠取得更大的成功。
公司冬至活動策劃方案5
為了讓同事們在冬至這一天里感受到家的溫馨，給這寒冷的冬季時光增添色彩，同時也為了弘揚我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，公司特舉辦冬至包餃子活動，讓各位同事在寒冷的冬季，大展自己的身手，與身邊的`朋友們攜手度過一個溫馨甜蜜的冬至。具體活動安排如下：
一、活動時間：
20xx年12月21日（星期一）
中午11:30—13:30
二、活動地點：
勤園2號樓餐廳3樓博雅軒
三、活動內(nèi)容：
共聚包餃子
望各位同事積極參與！
公司冬至活動策劃方案6
一、活動背景
冬至，是中華民間最重視的傳統(tǒng)節(jié)日之一，我們希望通過組織這次活動，既能帶給公司員工一份特別的娛樂和放松，感受傳統(tǒng)文化的魅力；又能增強員工團隊之間的凝聚力和歸屬感，提升公司文化氛圍。
二、活動目標(biāo)
傳播和普及冬至文化知識，讓員工更好地了解和欣賞中國傳統(tǒng)節(jié)日。
提供一個讓員工放松和娛樂的場所，增強員工的團隊感和歸屬感。
通過活動，讓員工感受到公司的關(guān)心和溫暖，提升員工的士氣和工作積極性。
三、活動時間
預(yù)計時間：年底冬至日
活動時間：全天
四、活動地點
由于冬至一般在寒冷的冬季，我們計劃在公司室內(nèi)或者公司附近的室內(nèi)活動場所舉行活動。
五、活動內(nèi)容
1、專題講座：聘請專業(yè)講師為員工介紹冬至的歷史、意義和相關(guān)知識。
2、 DIY糖人活動：邀請?zhí)侨藥煾祦碇笇?dǎo)員工們學(xué)習(xí)糖人的`制作，提供原材料，各位員工可以親手做出自己的糖人。
3、湯圓DIY：提供原材料，員工自行制作湯圓，增加了解傳統(tǒng)食品的機會，有利于增強團隊協(xié)作和溝通。
4、互動游戲：組織一些集體互動游戲，比如華容道、你畫我猜等，既可以鍛煉思維，又可以加強團隊間的互動。
5、家屬邀請：鼓勵員工邀請家人參加，增加員工與公司之間的親密度，提高家屬對公司的認(rèn)識和理解。
6、應(yīng)景禮品：為員工提供應(yīng)景的禮品，比如DIY湯圓的材料包、湯圓模具等，使員工在家也能營造濃厚的冬至氛圍。
六、活動宣傳
1、公司內(nèi)部：利用電子郵件、企業(yè)微信群等通知員工活動的安排與流程，鼓勵并激勵員工參與。
2、公司對外：通過公司的官方網(wǎng)站和社交媒體平臺，發(fā)布活動的相關(guān)信息和照片，增強公司品牌形象。
七、預(yù)算
預(yù)計總預(yù)算為5萬元，主要包括場地租賃費、講師費、活動物料費、禮品費、食物和飲料等。
八、執(zhí)行與評估
活動結(jié)束后需對活動進行總結(jié)和評估，主要從活動的參與程度、員工的滿意度和活動的效果三個方面進行評估。
總的來說，我們希望能通過這次冬至活動，給員工帶來一次難忘的體驗，讓員工在享受樂趣的同時，也能更好地理解和保護傳統(tǒng)文化，同時也加強了我們公司內(nèi)部的團隊精神和凝聚力。
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