求職計劃(精)
時光飛逝，時間在慢慢推演，很快就要開展新的工作了，一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的求職計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
求職計劃1
經(jīng)歷了三年大學(xué)高等教育的培養(yǎng)和優(yōu)秀文化的熏陶，跨入大四的我們開始直接面對即將到來的應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰。目前國內(nèi)就業(yè)狀況相當(dāng)明了，用人單位的用人計劃不管在數(shù)量上還是要求上都與畢業(yè)生現(xiàn)狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業(yè)的我們來說是一種不小的挑戰(zhàn)。
俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗那么，方能立于不敗。一份合乎實(shí)際又考慮周全的求職計劃對于即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。針對我個人的情況與對人力資源市場的實(shí)際了解，特做出如下準(zhǔn)備：
一,職業(yè)定位
機(jī)械工程師
職責(zé)說明：根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計的需要，構(gòu)建二維或者三維計算模型；對運(yùn)動部件及操動機(jī)構(gòu)進(jìn)行動力學(xué)仿真分析，為操動機(jī)構(gòu)及運(yùn)動部件的設(shè)計提供參考；對操動機(jī)構(gòu)的運(yùn)動特性進(jìn)行試驗(yàn)，從而對計算模型進(jìn)行調(diào)整。
必備條件：機(jī)械制造或汽車相關(guān)專業(yè)，具有載貨車、輕卡整車或零部件設(shè)計工作及以機(jī)械運(yùn)動機(jī)構(gòu)類產(chǎn)品的工程設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心；熟練3D設(shè)計類軟件。 二,擇業(yè)原則
在擇業(yè)時，也要把個人興趣、愛好、專長與社會實(shí)際需要統(tǒng)一起來。
1、要符合客觀現(xiàn)實(shí)。也就是說，要結(jié)合職業(yè)的特定要求，綜合考慮自己的知識、經(jīng)驗(yàn)、能力、身體、性格、技能等特點(diǎn)，選取適當(dāng)職業(yè)。求職者在選擇職業(yè)時，必須了解自己的優(yōu)勢所在，了解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表現(xiàn)得更突出之后，再做出選擇。這有助于擇業(yè)的成功，并保證在今后的工作中做到揚(yáng)長避短，取得較大的成就。
2、要進(jìn)行比較和鑒別。一是先把與個人條件接近的職業(yè)作為選擇目標(biāo)，然后在選出的多種職業(yè)目標(biāo)中進(jìn)行比較，篩選出符合自己理想、各方面條件相對優(yōu)越、自己經(jīng)過努力能勝任的職業(yè)。
3、要有利于發(fā)揮個人才能、促進(jìn)個人的全面發(fā)展。工作能持久、有前途、對自己以后發(fā)展有提高。
三,擇業(yè)心態(tài)
�。ㄒ唬┱暚F(xiàn)實(shí)
現(xiàn)實(shí)是客觀的，既有有利于自己的面，也有不利于自己的一面。應(yīng)該看到我國目前生產(chǎn)力還比較落后，社會為大學(xué)生提供的工作崗位不可能使人人滿意。供需形勢也不平衡，邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦行業(yè)、基層和第一線急需人才。另外，我國畢業(yè)生就業(yè)市場還不規(guī)范，不公平競
爭依然存在。這些都是客觀現(xiàn)實(shí)，大學(xué)生應(yīng)該面對這些現(xiàn)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，正視現(xiàn)實(shí)，既不幻想，也不逃避現(xiàn)實(shí)。
�。ǘ└矣诟偁�
畢業(yè)生就業(yè)制度的改革，為畢業(yè)生和用人單位提供了“雙向選擇”的機(jī)會，使大學(xué)生能夠根據(jù)國家賦予自己的權(quán)刊，結(jié)合自己的專業(yè)，愛好、性格、特長、愿望等挑選工作崗位，可以通過適當(dāng)?shù)耐緩胶头绞秸故咀约骸⑼扑]自己。大學(xué)生應(yīng)該珍惜這個機(jī)遇，敢于競爭，努力實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。敢于競爭，首先要有競爭意識。大學(xué)生應(yīng)該有青年人的朝氣和銳氣，要敢想、敢說、敢干、有敢為天下先的精神；不能唯唯諾諾、膽小怕事。敢于競爭，就要從實(shí)際出發(fā)，充分考慮到自己的專業(yè)、性格、氣質(zhì)、愛好等，揚(yáng)長避短，發(fā)揮特長。敢于競爭，要靠真才實(shí)學(xué)，而不能靠紙上談兵，更不能互相拆臺或互相嫉妒。競爭應(yīng)是在互學(xué)、互勉、共同進(jìn)步中進(jìn)行。
�。ㄈ┎慌麓煺�
求職擇業(yè)的競爭，失敗在所難免。有了充分的思想準(zhǔn)備，尤其是做好遭受挫折的思想準(zhǔn)備，才會成為競爭中的強(qiáng)者。
遇到挫折，要認(rèn)真分析失敗的原因，是主觀努力不夠，還是客觀條件不具備？認(rèn)真分析，才能心中有數(shù)，更好地調(diào)節(jié)心理。
（四）放眼未來
盡管社會為大學(xué)生擇業(yè)提供了“雙向選擇”的機(jī)會，多數(shù)大學(xué)生可以通過“雙向選擇”獲得較滿意的職業(yè)。
要看到不管怎樣，擇業(yè)是自己生活的起點(diǎn)，全身心地投入，才能使自己成長、發(fā)展、充實(shí)，從而實(shí)現(xiàn)人生的目的，實(shí)現(xiàn)服務(wù)于社會的目的。
四,擇業(yè)準(zhǔn)備
1.簡歷結(jié)合自身特點(diǎn)、有針對性的制作一份大方得體、全面展現(xiàn)、重點(diǎn)突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有一定英語專業(yè)背景的同學(xué)予以修改、然后報請就業(yè)指導(dǎo)老師審閱。
2.職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練包括禮儀、著裝、認(rèn)識三方面的'職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練。實(shí)質(zhì)是個人角色的轉(zhuǎn)換訓(xùn)練。認(rèn)真接受相關(guān)培訓(xùn)、以小組為單位相互學(xué)習(xí)、相互扶助，爭取在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)形象氣質(zhì)的成功轉(zhuǎn)型。
3.信息搜集通過多方渠道搜集有關(guān)招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網(wǎng)絡(luò)和同學(xué)聯(lián)絡(luò)等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應(yīng)聘時沒有準(zhǔn)備、過于慌亂。
五,擇業(yè)技巧
在接到面試通知時，提前做好準(zhǔn)備，收集有關(guān)公司的重要信息.需要研究著裝風(fēng)格，注意細(xì)節(jié)修飾，適當(dāng)進(jìn)行形象設(shè)計，演練談吐和問答自信等
六,擇業(yè)途徑
1.網(wǎng)申這是最便捷也是成本最低的應(yīng)聘形式，包括在中華英才網(wǎng)等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡歷，在應(yīng)聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡歷。堅(jiān)持每天花費(fèi)一定的時間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡歷和接收回饋。
2.大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點(diǎn)參加。前期可了解參加招聘會的用人單
位的相關(guān)情況，對自己中意并自覺合適的單位深入了解。調(diào)整個人簡歷。
3.校園宣講會這是大型企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅是一次招聘會，更是一次先進(jìn)知識的介紹會，用人單位對應(yīng)聘人員的要求闡述會。
4.其他主要依靠人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的引薦。不做重點(diǎn)但不可輕視。
七、總結(jié)
1. 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)多與同學(xué)交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，最好以小組為單位定期或定條件的規(guī)律性展開。
2. 心理調(diào)節(jié)應(yīng)聘會遇到很多挫折。必須依靠著個人的不斷成熟來調(diào)節(jié)心態(tài)、免于沉淪。多于同學(xué)、親友、師長交流想法，多作自我總結(jié)，及時調(diào)整。亦可尋求相關(guān)心理咨詢，但是重中之重還是依靠自己的不斷成熟和對事件的透徹理解。
所有的計劃都不能沒有缺陷。個人所做的相關(guān)求職準(zhǔn)備也是局限于現(xiàn)時的經(jīng)驗(yàn)。所以，一次次真實(shí)的練兵之后，隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念不斷發(fā)展，計劃的調(diào)整也不可避免。相信隨著進(jìn)程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份符合自身?xiàng)l件與要求的工作不成問題。
求職計劃2
人類長期的生產(chǎn)生活中，隨著生產(chǎn)力的發(fā)展，社會分工不斷細(xì)化，職業(yè)正是伴隨著這種分工出現(xiàn)的。職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展既是社會生產(chǎn)力發(fā)展的體現(xiàn)，同時也反過來促進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)步。職業(yè)是社會發(fā)展的客觀產(chǎn)物。當(dāng)今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選擇職業(yè)對于每一個大學(xué)生的一生都具有十分重要的意義經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)，必須從第一個職業(yè)選擇開始，經(jīng)過現(xiàn)實(shí)嘗試后，我們發(fā)現(xiàn)了適合自己的特點(diǎn)以及與自己能力相適應(yīng)的職業(yè)，或堅(jiān)持首選職業(yè)，或做出職業(yè)修正，直至尋找到合適職業(yè)，并且使自己的意識完全現(xiàn)實(shí)化，職業(yè)能力與職業(yè)要求、職業(yè)現(xiàn)實(shí)與職業(yè)理想才能獲得平衡。
一、就業(yè)環(huán)境分析
就業(yè)環(huán)境是指大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的政治，經(jīng)濟(jì)，文化環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對我們的擇業(yè)有著多重的復(fù)雜的影響。包裝技術(shù)與設(shè)計專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，尤其是加入世貿(mào)組織后，中國的商品走向全球，商品包裝也迎來了發(fā)展的絕好機(jī)會，社會對其需求量很大，人才處于供不應(yīng)求的緊缺狀態(tài)。包裝企業(yè)急需擁有扎實(shí)專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)造性人才。
二、自我評價
1、性格本人性格開朗活潑，樂觀向上。
2、興趣愛好廣泛，喜歡智力游戲。
3、特長本人熱愛學(xué)習(xí)，喜歡博弈，在數(shù)學(xué)方面很擅長。
4、學(xué)識在校期間在學(xué)好本專業(yè)的同時，積極涉獵，充實(shí)自己，希望自己將來學(xué)有所用。
5、價值觀一個人的價值和人生觀直接影響到他的世界觀，一個人的世界觀又決定了他能否與社會相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)自我價值。我認(rèn)為作為社會的一份子我們應(yīng)該積極承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)自我價值。
三、求職目標(biāo)
在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，對大學(xué)畢業(yè)生來說確定正確的求職目標(biāo)尤為重要，可以避免走彎路。確定求職目標(biāo)。要首先端正心態(tài)，明白自己喜歡什么，哪種職業(yè)適合自己的專業(yè)，不能盲目的隨大流，要知道只有自己喜歡的才會有興趣做好。
四、求職準(zhǔn)備
首先要有充分得認(rèn)識和心里準(zhǔn)備。我們在求職過程中不免會出現(xiàn)一些不良的心態(tài)，例如城市心結(jié)，實(shí)用主義心里，從眾心里，終身就業(yè)心里，我們應(yīng)該正視社會，正視現(xiàn)實(shí)，正視自己，敢于競爭，勇于競爭，著眼未來。其次職材料準(zhǔn)備處理就業(yè)信息通過高校就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的校院“雙選”招聘會、國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會實(shí)踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特點(diǎn)對號入座，進(jìn)行客觀的分析評價。準(zhǔn)備求職信。
�。ㄒ唬�、書寫格式:開頭+正文+結(jié)尾+落款
（二）、寫作步驟第一步:
1、我是誰
2、說明自己從何處得到招聘信息
3、如何巧用第三者
4、闡明自己要應(yīng)聘什么職位
�。ㄈ�、第二步:
1、描述自己對招聘公司的認(rèn)識與了解
2、綜合介紹自身能力
3、強(qiáng)調(diào)自己能為公司作出哪些貢獻(xiàn)第三步:表明自己非常愿意接受公司的面試
�。ㄋ模�、注意問題
1、對自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行藝術(shù)的.處理
2、恰如其分地進(jìn)行文字處理
3、應(yīng)與個人簡歷、有關(guān)證明材料、獲獎證書復(fù)印件等一并寄出
�。ㄎ澹┰俅危瑴�(zhǔn)備個人簡歷。簡歷主要包括
1、標(biāo)題
2、個人基本情況
3、求職意向
4、教育背景
5、社會經(jīng)驗(yàn)
6、所獲獎勵
7、個人信息
�。┖啔v要求:
1、文字簡練
2、文風(fēng)樸實(shí)
3、重點(diǎn)突出
4、版面美觀
5、文筆通順
（七）最后，面試前的準(zhǔn)備
1、資料準(zhǔn)備
(1)學(xué)習(xí)成績單。
(2)榮譽(yù)證書。
(3)成果證明:研究成果報告、論文、專著、發(fā)明專利證書等。
(4)證明具備某方面素質(zhì)或能力的其他材料:歌舞大賽獲獎證書、技能鑒定證書、汽車駕照等。
(5)個人簡歷、求職信、推薦書等。
2、對可能談?wù)摰膯栴}的準(zhǔn)備
(1)教育培訓(xùn)類的問題
(2)求職動機(jī)類問題
(3)社會實(shí)踐或社會活動經(jīng)歷表現(xiàn)
(4)未來計劃和目標(biāo)類問題
(5)面試者要提出的問題
3、形象準(zhǔn)備:穿著打扮、外形儀態(tài);行為舉止和談吐。面試時的注意事項(xiàng):應(yīng)著裝整潔，不必過分打扮。等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。耐心等待面試結(jié)果;調(diào)整心態(tài)，振作精神，為下一個目標(biāo)而集中精力
4、結(jié)語:機(jī)會總是青睞有準(zhǔn)備的人，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。轉(zhuǎn)眼間的大學(xué)生活就將結(jié)束，在大學(xué)這幾年的時光里，我更加堅(jiān)信早點(diǎn)制定好自己的職業(yè)設(shè)計規(guī)劃是非常重要的。即將邁入社會工作的我感謝各位老師讓我對我自己的將來有了清晰的認(rèn)識，未來充滿了機(jī)會而機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。
求職計劃3
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活即將結(jié)束了，由于國內(nèi)的就業(yè)趨勢比較嚴(yán)峻，職業(yè)重要，選擇固然也很重要，所以選擇職業(yè)對于即將畢業(yè)的學(xué)生來講具有舉足輕重的影響。因此要依據(jù)自己的性格，選擇適合自己的職業(yè)，去鍛煉自己，發(fā)展自己。
一、自我評價
性格：比較內(nèi)向，執(zhí)著，謹(jǐn)慎
興趣：聽音樂，看書，逛街
技能：取得計算機(jī)一級證書，會計從業(yè)資格證書
學(xué)歷目標(biāo)：取得中級會計師，注冊會計師資格
二、會計專業(yè)就業(yè)方向及形式分析
在我國現(xiàn)階段，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學(xué)校都設(shè)有財經(jīng)專業(yè)，尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生涌上人才市場，雖說會計師熱門職業(yè)，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務(wù)人員明顯供過于求，但高端財務(wù)人才卻千金難覓。作為專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng)和個人素質(zhì)要求相對較高，且是企事業(yè)單位最重要經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務(wù)會計工作，越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求。目前，具有幾年會計工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且取得會計職稱如注冊會計師、acca、aia等的中高級會計人才才是市場上的搶手貨。那么，預(yù)測和現(xiàn)實(shí)為什么會有如此大的反差？
首先不少企業(yè)不愿意接收應(yīng)屆畢業(yè)生，這一點(diǎn)在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計師，就算用人單位用了你，也需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，接受企業(yè)觀察，并不能一開始就成為一名會計師，很多人都是從最初的出納做起，起點(diǎn)低，工資也很低。其次，就業(yè)難是大學(xué)擴(kuò)招的必然的結(jié)果，據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，像計算機(jī)、文秘、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè)，即便如此，在人才市場依然是供過于求，所以，除個別專業(yè)外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)畢業(yè)生的共同問題，而并非是某個專業(yè)獨(dú)有。第三，中國的財務(wù)部門在企業(yè)中的地位并不是很高，除了一些大型企業(yè)有完備的財務(wù)機(jī)構(gòu)以外，一些小規(guī)模企業(yè)的財務(wù)部門只需一兩個出納、會計，甚至一些小公司沒有專職的財會人員，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象。這主要是因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)并沒有意識到財會部門在公司運(yùn)作方面的重要性，認(rèn)為財務(wù)人員只是收錢，管錢而已。觀念落后也給財務(wù)畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定的影響。
在這樣環(huán)境中如何讓自己脫穎而出？
現(xiàn)在很多大學(xué)生呆在家里，不是找不到工作，而是找不到自己認(rèn)為合適的工作。像很多財會專業(yè)大學(xué)生都想畢業(yè)后在高薪領(lǐng)域內(nèi)從事財務(wù)工作，讓他們?nèi)プ鲆粋�小小的出納，他們會覺得有點(diǎn)屈才，而且薪水太低等。我們要根據(jù)自身的情況，把握時機(jī)，適當(dāng)?shù)刈儞Q自己的工作環(huán)境，找到一份適合自己的工作，與此同時，在變動后要盡快適應(yīng)工作。在接觸更多的環(huán)境時不斷的提高自己的神會實(shí)踐能力，真正的做到學(xué)以致用。
另外，我們還要嚴(yán)格要求自己，
1、要想在職場上獲得好的前程，考取各種財會資格證書是十分必要的。對于在校大學(xué)生，根據(jù)自己實(shí)際情況和職業(yè)目標(biāo)，考取各種財會資格證書無疑在就業(yè)中會增加一些成功的籌碼，比如初級會計師資格證和注冊為會計師資格證。當(dāng)然并不是有了這些證書就尅高枕無憂了，如果你的工作能力無法達(dá)到要求，還是一樣會被辭退。
2、拓展自己的專業(yè)視野，在精通本專業(yè)的同時，多涉獵一些和財會工作有關(guān)的知識，不僅能讓你在以后的工作中如魚得水，更能在應(yīng)聘時讓招聘單位對你刮目相看。
3、學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力：財會專業(yè)是一門實(shí)踐很強(qiáng)的專業(yè)，對財務(wù)人員的實(shí)際操作能力要求很嚴(yán)格，而在學(xué)校學(xué)得大多都是理論知識，所以要把所學(xué)的知識和實(shí)踐相結(jié)合，讓所學(xué)的知識真正發(fā)揮用處。
三、求職計劃
未來我們的工作就是跟數(shù)字、錢打交道，工作環(huán)境當(dāng)然不是最好的，但我很喜歡這個專業(yè)，在工作中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和才能，定期參加技能培訓(xùn)，避免知識的老化和落后。
大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的側(cè)重點(diǎn)在職業(yè)準(zhǔn)備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應(yīng)三個階段。大學(xué)生應(yīng)該對職業(yè)進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識、技能等各方面充分的準(zhǔn)備。對即將踏入的職業(yè)活動要有一定的合理的心理預(yù)期，盡快適應(yīng)工作方式、時間、同事以及上下級關(guān)系，迅速成為一個成功的職業(yè)者。
四、結(jié)語
我是一名即將出去實(shí)習(xí)的會計與審計專業(yè)的學(xué)生，在大學(xué)生活結(jié)束之前，我制定了職業(yè)計劃，可以說是經(jīng)過深思熟慮所作出的選擇。成功的路并不平坦，我只有勇敢的向前走，我相信在經(jīng)歷了挫折、失敗、困難之后，未來終究會掌握在我的手中，我要在自己的`生活中譜寫一曲激昂澎湃、振奮人心的歌曲，去迎接屬于我未來。
會計求職計劃書7
根據(jù)數(shù)據(jù)分析來說，本超市的銷售數(shù)據(jù)頗為穩(wěn)定，沒有造成很大的落差，而卻反映出一個重要問題。在商超而言庫存與銷售的正常比例應(yīng)該在于xx%~xx%之間，而本店的庫存銷售比例偏大xx%—xx%倍。按照比例而言，本店庫存所積壓的資金大于銷售金額。當(dāng)然，數(shù)據(jù)僅代表銷售額，同時都反應(yīng)著各種問題，而作為管理人員，我們要做的，就是不斷的發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，避免問題。
一、xx-xx月份，我們要做到
1、實(shí)施了每周管理人員例會，增強(qiáng)管理人員之間，部門之間的溝通。實(shí)施了員工每日例會，強(qiáng)化員工管理。規(guī)定所有人員工牌，束發(fā)，上班形象，工作配合等要求。清除了賣場上空不規(guī)范和過期的懸掛物。
2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，對員工素質(zhì)和現(xiàn)場工作規(guī)范加強(qiáng)要求。
3、對主通道的堆頭，端架進(jìn)行陳列調(diào)整，每個堆頭只陳列1—2種貨，堆頭的高度統(tǒng)一。
4、對庫存進(jìn)行合理分析，對訂單流程進(jìn)行統(tǒng)一化管理，對收貨流程嚴(yán)格要求。
5、設(shè)立辦公室，樹立工作氛圍。財務(wù)工作人員要明確財務(wù)工作的重要性及安全性。
6、要充分利用系統(tǒng)軟件工作。每月財務(wù)要作出財務(wù)報表，根據(jù)報表去分析盈虧情況。
二、xx-xx月份存在部分問題
�。ㄒ唬┤藛T管理問題：
1、管理人員之間缺少會議，缺乏工作溝通，所有人員工作依靠的只是習(xí)慣性和自各性。
2、人員之間配合度不足，無達(dá)成統(tǒng)一目標(biāo)，導(dǎo)致員工無團(tuán)隊(duì)意識。團(tuán)隊(duì)凝聚力不足。
3、管理簡單化，缺乏溝通，激勵技巧。導(dǎo)致員工士氣不足。
4、中層管理人員對下屬缺乏培訓(xùn)，只會做不會說，下屬得不到成長。
5、現(xiàn)場管理欠缺，規(guī)章制度雖有但欠缺執(zhí)行力，無會議習(xí)慣，上班時間衣著較隨意，無束發(fā)，無戴工牌，隨意性工作習(xí)慣較嚴(yán)重。
6、員工服務(wù)需要改善，服務(wù)意識需要加強(qiáng)。微笑服務(wù)，問候多一點(diǎn)。
7、員工對管理理念認(rèn)識較為模糊，管理人員對一線員工需多教導(dǎo)，加強(qiáng)防損意識，共同維護(hù)超市利益。
8、基層管理人員對工作沒有一定的計劃性和工作目標(biāo)，超市中心思想，目標(biāo)不明確，導(dǎo)致員工工作的積極性不高，員工在經(jīng)營理念上未樹立起一定的目的。
9、超市的各項(xiàng)培訓(xùn)工作未貫徹到實(shí)際工作中去，認(rèn)知率較低，特別是一些服務(wù)理念上只落實(shí)在口頭上，與實(shí)際操作行動程度上還有較大的差距，隨意性的工作態(tài)度較為嚴(yán)重。
10、收銀員的崗位技不能完全按標(biāo)準(zhǔn)完成，三唱服務(wù)時有時無。
�。ǘ┏胁季止芾韱栴}：
1、主通道商品陳列欠缺統(tǒng)一性，無引導(dǎo)性。
2、兩個正門出入口，在客流量和活躍性各方面去對比，兩個出入口相差極大。
3、主通道商品無陳列規(guī)律。無任何生動化陳列。
4、標(biāo)價牌較混亂，無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，隨意張貼不規(guī)則標(biāo)簽，堆頭標(biāo)價牌不規(guī)則，促銷吊牌欠缺商品名稱。
5、部分區(qū)域之間無明確規(guī)律，欠缺連貫性，例如：紙巾區(qū)域。
6、偶爾出現(xiàn)零散商品無人歸位，導(dǎo)致商品沒及時回位，商品陳列雖整齊但欠缺一、二、三線品牌區(qū)分，欠缺規(guī)則性。
7、背景音樂不活躍，多選取輕快、輕松的音樂，而場外音樂則要選取帶有強(qiáng)勁節(jié)奏的音樂，隨著音樂可以吸引更多顧客帶著疑問來到本超市了解或者購物。
8、促銷氣氛不濃，需要增加促銷叫賣氣氛。
�。ㄈ┥唐饭芾韱栴}：
1、倉庫較亂，商品堆放無分類，導(dǎo)致商品充貨困難，部分商品庫存放在貨架頂上，無整齊擺放，無標(biāo)識。
2、商品管理缺乏重點(diǎn)，主力商品不突出。
3、基層管理和員工對商品的季節(jié)性管理不強(qiáng)，對商品及促銷商品的觀念較弱，季節(jié)性商品不能實(shí)現(xiàn)量感陳列。
4、貨架、堆頭、散裝區(qū)、及其它陳列區(qū)不能出現(xiàn)空缺。
5、晚上下班搞衛(wèi)生前必須及時整理商品排面（商超術(shù)語：拉排面）。要學(xué)會借位陳列、縱向陳列、品牌陳列等更多的陳列方法。
6、早上8：20—9：30時段需要及時補(bǔ)充商品。
�。ㄋ模┢渌鼏栴}：
1、會員卡問題，欠缺會員價，欠缺找零儲蓄，只有積分換購，沒有充分利用會員卡。
2、沒有提貨卡（即是儲值卡，可現(xiàn)金9、8折購買提貨卡，鎖定顧客消費(fèi)）。
3、標(biāo)價簽在增加會員價之后，需全部更換帶有會員價標(biāo)價簽。
4、后臺系統(tǒng)資料登記比較亂，需要規(guī)范整理。
5、商品損耗、退貨需及時處理，避免越積越多。
6、活動贈品、超市用品、商品需如實(shí)登記使用。
7、超市內(nèi)的贈品，如是與商品相同的必須在商品進(jìn)入賣場之前貼上贈品標(biāo)簽。其它贈品理應(yīng)全部貼上贈品標(biāo)簽。
8、上下班時間需按照規(guī)定執(zhí)行。
9、管理人員要學(xué)會使用電腦系統(tǒng)、后臺操作軟件。
10、所有人員離崗?fù)獬霰仨氄埵窘M長，并帶有離崗證。
三、調(diào)整計劃
1、管理人員之間每星期至少一次例會，平時高層管理隨時開會，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，第一時間解決。強(qiáng)化管理人員的執(zhí)行力和效率。
2、重點(diǎn)對基層管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)。開放權(quán)力和責(zé)任。多溝通，多帶領(lǐng)，多指導(dǎo)。讓管理者明白職責(zé)與管理力。
3、管理人員明確分工，各司其職，明確責(zé)任。
4、中高層管理人員以身作則，少閑聊，提高執(zhí)行力和效率。接受監(jiān)督，管理人性化同時提倡嚴(yán)肅作風(fēng)。帶給員工正能量。
5、部門員工爭取每日一例會，批評事，表揚(yáng)人，總結(jié)昨日工作，安排當(dāng)天的工作，傳達(dá)超市理念和規(guī)章制度，灌輸服務(wù)思想。
6、每次開例會要有規(guī)則性，規(guī)范化。
求職計劃4
我們向往著美好的明天，所以一直為著心中的那個夢想而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，換個角度來理解，就是我們自己對心中的那個美好的藍(lán)圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃，就是給自己的夢想插上翅膀。遠(yuǎn)大的理想早那個是建立在堅(jiān)實(shí)的地上的，青春短暫，從現(xiàn)在起。就力爭主動，好好規(guī)劃一下自己未來的路，去描繪這張生命的白紙。
一、個人信息
姓名：
性別：
出生年月：20xx年xx月xx日
性格：外向
學(xué)歷：大學(xué)本科
專業(yè)：稅務(wù)
二、自我分析評價
1、興趣愛好：
業(yè)余愛好：讀書，聽音樂，看電視
偶像：周華健、威廉—；安德魯—；佩頓
喜歡的文學(xué)作品：《老人與海》、《雷雨》、《圍城》
2、優(yōu)勢
1、自我評價——自信與堅(jiān)強(qiáng)我給自己設(shè)定了不同時期的不同職業(yè)目標(biāo)，為了能夠?qū)崿F(xiàn)這些職業(yè)目標(biāo)，我會不懈的去努力，我的自信與堅(jiān)強(qiáng)就是我實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)最大的保障。
2、職業(yè)興趣——我有較強(qiáng)獨(dú)立思考能力和理解能力，喜歡去探索新的事物，去自然去享受自然，用自己的筆去描述自然。
3、職業(yè)個性——敢于創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈我是一個善于發(fā)現(xiàn)新事物和探索新事物的人，善于和別人溝通，敢于創(chuàng)新，敢于探索，總是堅(jiān)持不懈！
4、職業(yè)價值觀——綜合選擇我的人才素質(zhì)測評報告結(jié)果顯示我的職業(yè)價值觀排在前三的是追求關(guān)系，追求成就，支持滿足，我的具體的是：首先在得到一份工作后要和自己的同事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系相處的融洽，在這之后要追求自己的勞動成果，做好自己分內(nèi)工作的同時，適當(dāng)去幫助他人。在工作時也需要他人的支持！
5、勝任能力優(yōu)勢：敢于創(chuàng)新；堅(jiān)持不懈；具有積極向上的心態(tài)；對自己充滿信心；有上進(jìn)心；劣勢：沒有很好的語言表達(dá)能力。
三、職業(yè)分析
參考人才素質(zhì)測評報告建議以及通過向朋友親戚的了解，我對影響職業(yè)選擇相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行了較為系統(tǒng)的分析。
1、家庭環(huán)境分析我們家在城市，父母在私營企業(yè)上班，家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般。父母對我的工作環(huán)境有較高要求，可能會與我一起參加工作的選擇。
2、學(xué)校環(huán)境分析我就讀的學(xué)校是天津農(nóng)學(xué)院，它是一所綜合性全日制普通高等學(xué)校，學(xué)校專業(yè)特色鮮明，有著獨(dú)特的辦學(xué)理念，學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全，師資力量也比較不錯，教學(xué)質(zhì)量也在不斷提高，總而言之，我們學(xué)校在同行列學(xué)校中還可以。
3、行業(yè)環(huán)境分析由于中國加入WTO，商務(wù)運(yùn)作逐漸全球化，國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業(yè)在近年來得到迅猛的發(fā)展。
四、各階段目標(biāo)
第一階段：大學(xué)一年級
目標(biāo)：建立起自己的朋友圈；
實(shí)施情況：目前我已經(jīng)通過英語四級的考試，正在努力突破6級單詞與聽力，我的朋友圈基本形成，來大學(xué)認(rèn)識了很多朋友，在自己班里有幾個很要好的朋友，而且在本專業(yè)的其他班里也認(rèn)識了很多的'朋友。
差距：英語六級的準(zhǔn)備還不夠充分，在單詞和聽力方面還欠缺很多，還要加大力度；人際關(guān)系也還不是很穩(wěn)定，對朋友還是不夠了解，要加深對朋友的了解，14人際關(guān)系網(wǎng)還不夠大，在學(xué)校里認(rèn)識的人還不是很多。
彌補(bǔ)措施：早上應(yīng)該早點(diǎn)起床，背誦單詞，擴(kuò)大自己的詞匯量，以及加強(qiáng)聽力的訓(xùn)練；多去了解朋友，建立起自己的穩(wěn)定的人際關(guān)系圈，多去結(jié)交校內(nèi)其他專業(yè)的人，擴(kuò)大自己的朋友圈。
第二階段：大學(xué)二、三年級
目標(biāo)：成功的將自己推銷出去，讓更多的人認(rèn)識自己；了解企業(yè)的運(yùn)作和就業(yè)的一些知識做好就業(yè)的準(zhǔn)備；學(xué)好自己的專業(yè)知識。
實(shí)施方案：首先克服自己膽怯的毛病，多在公共場合發(fā)言，爭取鍛煉自己，同時多結(jié)交朋友，外校的也要多去結(jié)識；參加企業(yè)的招聘，意在摸清招聘的模式，鍛煉自己的表達(dá)能力；多在網(wǎng)上查看相關(guān)企業(yè)的信息，對職員的要求等等。對于自己的專業(yè)知識，我會在平時的學(xué)習(xí)中大量閱讀專業(yè)相關(guān)的書籍，努力提高專業(yè)修養(yǎng)，而平時上課的時候，我更會認(rèn)真聽講，力爭搞懂教授傳授的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)技巧，同時做好筆記，課后除了完成作業(yè)以外，經(jīng)常復(fù)習(xí)所學(xué)到的知識。另外，多關(guān)心已經(jīng)參加工作的同學(xué)、朋友們的近況，結(jié)合自己的實(shí)際情況隨時對自己未來的工作環(huán)境，需求有一個大體的構(gòu)思。
預(yù)期達(dá)到的效果：在本校每一個學(xué)院都有自己認(rèn)識的人，朋友圈子更為牢固；在外校能有幾十個認(rèn)識的人；能基本了解企業(yè)的運(yùn)作模式，招聘時的一些方式方法，了解本專業(yè)相關(guān)企業(yè)的要求；學(xué)習(xí)方面，做到專業(yè)知識爛熟于心，理論知識儲備充足，并且有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第三階段：大學(xué)四年級
目標(biāo)：珍惜實(shí)踐的機(jī)會，將自己的專業(yè)知識在實(shí)踐中強(qiáng)化；要找個比較好的工作，成功就業(yè)；
實(shí)施方案：積極主動的投入到實(shí)習(xí)當(dāng)中去，將自己吃苦耐勞的精神發(fā)揮出來，鍛煉自己的實(shí)際操作能力，多與實(shí)習(xí)單位的員工溝通，向他們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；立即出去找工作，多參加應(yīng)聘。
預(yù)期達(dá)到的效果：在實(shí)踐中對所學(xué)的專業(yè)知識強(qiáng)化，能增強(qiáng)自己的動手能力，找到一個自己比較滿意的工作。
第四階段：大學(xué)畢業(yè)五年內(nèi)
目標(biāo)：事業(yè)上能有比較大的發(fā)展，收入超過3500元，工作也很穩(wěn)定；家庭方15面，多多努力，爭取建立一個和諧美滿的小家庭。并在這期間通過自習(xí)學(xué)會助理會計的大部分課程。
實(shí)施方案：在工作中積極主動，把握住每一次的鍛煉機(jī)會，讓自己成為公司里的核心成員之一，和上司的關(guān)系搞好，珍惜每次晉升的機(jī)會，生活中多關(guān)心家人、朋友，讓家庭和睦，感情日益加深。
預(yù)期：成為助理會計師，工資在3500以上。
五、對職業(yè)規(guī)劃的看法
1、 職業(yè)規(guī)劃肯定得有，但是我覺得規(guī)劃不一定就能得到切實(shí)的執(zhí)行。周圍黃靜隨時在改變，而我們也在不斷的成熟�，F(xiàn)在沒有任何的社會閱歷，對未來的
都是趨于理想化的，最后能實(shí)際實(shí)現(xiàn)多少基本沒有預(yù)測。
2、 職業(yè)規(guī)劃雖然不能完全執(zhí)行，但是具有相當(dāng)?shù)膮⒖純r值。它讓我在每個階段都有一個參照方向和短期長期的目標(biāo)。這樣讓我更能明白自己應(yīng)該怎么做，不會出現(xiàn)長時間的低迷。讓我能更快的在任何的打擊下恢復(fù)斗志，勇往直前。
3、希望能夠在學(xué)校多聽聽社會成功人士的案例，希望學(xué)校能阻止些講座，讓我能夠好的明白成功路上的艱辛，以便隨時調(diào)整自己的規(guī)劃書，讓我能從中學(xué)到受益一生的更多的知識和經(jīng)驗(yàn)。
求職計劃5
轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)是大三的一名學(xué)生了。很快就該面臨求職就業(yè)了。鑒于此，我想我應(yīng)該對自己和對自己的專業(yè)以及其未來的發(fā)展方向有一個切合實(shí)際的計劃。
一、自我認(rèn)知
不管是在任何時候都應(yīng)該對自己有一個比較清晰客觀的認(rèn)識，為的是讓自己可以定位一下自己。為此我進(jìn)行了霍蘭德人事匹配測試。結(jié)果顯示，我屬于“理想主義者”，看過后面的分析之后覺得說的也還有幾分道理，但不過結(jié)合自己的實(shí)際情況，還是要客觀全面的看待一下自己 。自己的優(yōu)勢是在做一些事情上有耐心，也很細(xì)心，樂于接受新的思想，善于容納他人，能理解復(fù)雜的理論概念，善于將事情概念化，善于從中推斷出原則。但是在一些語言交流方面可能稍顯不足。不過既然認(rèn)識到了自己的不足那就要積極改善，爭取做的更好！
二、職業(yè)定位
職業(yè)是一個相對來說較為廣泛的概念，特別是針對某個具體的專業(yè)來說。那么，對于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)——工程造價來說，就應(yīng)該先對這個專業(yè)在廣泛的職業(yè)中有一個相對清晰的認(rèn)識。
工程造價，顧名思義就是工程的建造價格。廣義上的工程造價涵蓋建設(shè)工程造價，安裝工程造價，市政工程造價，電力工程造價，水利工程造價，通信工程造價等。事實(shí)上，工程造價是指進(jìn)行某項(xiàng)工程建設(shè)所花費(fèi)的全部費(fèi)用，其核心內(nèi)容是投資估算、設(shè)計概算、修正概算、施工圖預(yù)算、工程結(jié)算、竣工決算等等。而工程造價的任務(wù)又是
根據(jù)圖紙、定額以及清單規(guī)范，計算出工程中所包含的直接費(fèi)、間接費(fèi)、規(guī)費(fèi)及稅金等。除了這些基本的認(rèn)識之外，對從事工程造價的工作人員還應(yīng)該擁有的的能力包括：對工程具有較強(qiáng)的工程量計算能力，能編制施工圖預(yù)結(jié)算、工程量清單、造價控制價、投標(biāo)報價、工程結(jié)算，熟練應(yīng)用造價軟件，有一定的資料管理能力等。以上的這些都是針對這一具體職業(yè)的基本要求，只有從自身做起提高自己的專業(yè)知識，才能更好的順應(yīng)時代的發(fā)展，給自己一個好的發(fā)展機(jī)會。
三、擇業(yè)方向
工程造價專業(yè)畢業(yè)后能夠在工程（造價）咨詢公司、建筑施工企業(yè)（乙方）、建筑裝潢裝飾工程公司、工程建設(shè)監(jiān)理公司、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、設(shè)計院、會計審計事務(wù)所、政府部門企事業(yè)單位基建部門（甲方）等企事業(yè)單位，從事工程造價招標(biāo)代理、建設(shè)項(xiàng)目投融資和投資控制、工程造價確定與控制、投標(biāo)報價決策、合同管理、工程預(yù)（結(jié)）決算、工程成本分析、工程咨詢、工程監(jiān)理以及工程造價管理相關(guān)軟件的開發(fā)應(yīng)用和技術(shù)支持等工作。本專業(yè)畢業(yè)生主要在施工企業(yè)、工程造價咨詢機(jī)構(gòu)、招投標(biāo)咨詢機(jī)構(gòu)、建設(shè)單位、工程監(jiān)理、工程造價主管部門等相關(guān)單位從事建筑工程預(yù)結(jié)算、工程審計、投標(biāo)報價等工作。
四、擇業(yè)途徑
首先，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的就業(yè)信息是相對來說比較可靠的信息，所以，可以以此作為主要就業(yè)途徑。其次，校園宣講會也是大型企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求
職意愿的途徑。因此要及時有效的關(guān)注一些宣講會或雙選會的舉辦信息，結(jié)合自己的實(shí)際情況參加招聘會。除了校園里的一些招聘會之外社會上定期或不定期也會舉辦一些大型的招聘會或人才交流會之類的求職會，對于這些招聘會也要及時的關(guān)注。此外，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展與普及，網(wǎng)申也是便捷也是成本最低的應(yīng)聘形式，包括在中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘、58同城等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞個人求職簡歷，在應(yīng)聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱里直接投遞簡歷等等。最好還要堅(jiān)持每天花費(fèi)一定的時間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡歷和接收反饋。特別應(yīng)該注意的是在網(wǎng)上投遞簡歷的時候要注意甄別相應(yīng)的就業(yè)信息的真?zhèn)�，切不可漫無目的，毫無根據(jù)，防止上當(dāng)受騙。最后還有一點(diǎn)可以考慮，就是可以利用自己朋友或父母親戚的社會關(guān)系為自己介紹一份工作。
五、擇業(yè)準(zhǔn)備
在正式擇業(yè)之前應(yīng)當(dāng)有一個充分的準(zhǔn)備。包括求職資料的準(zhǔn)備和求職心態(tài)的準(zhǔn)備。
求職資料的準(zhǔn)備主要包括求職信和個人簡歷。求職信的書寫應(yīng)當(dāng)格式正確、語言樸實(shí)、切合實(shí)際，切勿空談大論，華而不實(shí)，甚至讀后讓人反感，這都是很不好的。
求職信息的收集也可以通過學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)、學(xué)校組織的`雙選會、招聘會、國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會實(shí)踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特點(diǎn)對號入座。
而對于求職心態(tài)方面來說在求職之前一定要對求職的相關(guān)企業(yè)或公司做一個了解，包括企業(yè)或公司資質(zhì)和其基本的構(gòu)成及其業(yè)務(wù)情況，以求做到心中有數(shù)。還有很重要的一點(diǎn)，在求職中難免不會沒有一些失誤甚至是失敗的時候，此時就應(yīng)該及時有效的調(diào)整好自己的心態(tài)，仔細(xì)分析求職不成功的原因，并爭取在下一次的求職中發(fā)揮的更好。
六、擇業(yè)技巧
擇業(yè)技巧在求職的過程中可以說是涉及到方方面面，它貫穿著求職的始終。在擇業(yè)的初始階段要做到腳踏實(shí)地，爭取一步一個腳印，切不可盲目求職。
在求職的途中，誠實(shí)求職是首要的。畢業(yè)生在求職當(dāng)中需要“包裝”自己，以便更好的求職，提高擇業(yè)的成功率。掌握和運(yùn)用一些高超的求職技巧，對求職者來講是應(yīng)聘時所必須具備的知識。但包裝不能過份，只能適可而止，不能達(dá)到弄虛作假的程度。包裝要以自己的真才實(shí)學(xué)為后盾。要不失真實(shí)，不能自我吹捧和說謊。如果你為了達(dá)到某種目的，一味夸大其辭，弄虛作假，往往事與愿違。因此，畢業(yè)生在求職過程中，要恪守“誠實(shí)”兩字。其次是要注意自己的言行舉止�，F(xiàn)代社會人與人的交流中在很大一部分上都取決于個人的言行，因此在求職的時候一定要時刻注意自己的言談舉止，以求給人留下一個好的印象。
機(jī)會都是留給有準(zhǔn)備的人的，在正式的求職就業(yè)之前有了一個詳細(xì)周全的計劃不僅能夠讓人覺得你是一個未雨綢繆，做事有計劃。
求職計劃6
對一名即將畢業(yè)的學(xué)生來講，我們要考慮的首要問題莫過于找工作了。目前的就業(yè)形式如此嚴(yán)峻，只有目標(biāo)明確并為之做好準(zhǔn)備的人才能抓住機(jī)會。雖然說“計劃趕不上變化”，但是不做計劃的人就完全處于被動狀態(tài)與成功失之交臂。
一、職業(yè)定位
考慮到我大學(xué)里參加過院級社團(tuán)、系部學(xué)生會，當(dāng)了四年班長；寒暑假也做兼職，進(jìn)過工廠培養(yǎng)過不怕吃苦、有耐心、有毅力跟決心，還當(dāng)過小公司的人事管理助理等，學(xué)到一些與人交流溝通的技巧和方法；另外，我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力還有很大的空間可以提升。所以，我相信在經(jīng)過三年的努力之后，我可以成為一個富有經(jīng)驗(yàn)財務(wù)管理人員�？梢缘脑挘視M(jìn)一步努力，考取注冊會計師；如果畢業(yè)后做公司職員的話，三年的努力之后我可以做到公司出色的中層職員，拿到相應(yīng)的工資和福利報酬同時會獲得有價值的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Ω乱曇�、新思維。
二、擇業(yè)原則
�。�1）要面對現(xiàn)實(shí)，客觀地評價自己。就我自己來說，我是應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，但我在大學(xué)期間做的是認(rèn)真利用好時間學(xué)習(xí)實(shí)用的知識和技能這導(dǎo)致我工作經(jīng)驗(yàn)不足，所以我在寒暑假等時間做各種兼職掙了生活費(fèi)和學(xué)費(fèi)，同時學(xué)到不少的人際交往的技巧；另外，我也有做事不夠果斷且過于自信等問題，不過我會努力克服。
�。�2）了解用人單位，做對單位有用的人。在大學(xué)時間也有很努力地提高自己的專業(yè)知識技能跟其他能力為以后做準(zhǔn)備。另外，求職時一定要對用人單位進(jìn)行全面的了解，如果面試時問到這個問題需要能夠很好的回答。
�。�3）擇業(yè)時，要將個人發(fā)展和社會的發(fā)展、眼前跟長遠(yuǎn)、現(xiàn)在的發(fā)展和將來的發(fā)展一起考慮。盡量選擇有發(fā)展前途的職業(yè)和單位，但同時又要知道，社會是在不斷發(fā)展變化的，每個畢業(yè)生所處的生活和工作環(huán)境也在不斷變化，因而職業(yè)目標(biāo)的選擇不應(yīng)該、也不可能一次定終身。
�。�4）把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高鶩遠(yuǎn)而導(dǎo)致錯失良機(jī)。職業(yè)選擇應(yīng)處在動態(tài)過程中，在暫時沒有適合自己的工作單位或崗位的情況下，可以暫時考慮一些條件相近的單位和職業(yè)，或索性選擇到基層鍛煉，通過犧牲眼前利益以便積累基層工作經(jīng)驗(yàn)而為將來的進(jìn)一步調(diào)整和發(fā)展作好準(zhǔn)備。工作地點(diǎn)、單位性質(zhì)、工作條件、生活待遇、使用意圖等，畢業(yè)生在選擇時不可能達(dá)到樣樣遂心所愿，正所謂“魚與熊掌，不可兼得”。所以在擇業(yè)時必須首先滿足自己最看重的選擇項(xiàng)，同時要從是否有利于個人才能和作用的發(fā)揮、自己是否能夠勝任單位即將安排的工作出發(fā)進(jìn)行選擇。
三、擇業(yè)心態(tài)
�。�1）不怕吃苦，必要時從基本做起。從基本做起雖然會吃苦花費(fèi)時間，但是確實(shí)一種厚積薄發(fā)的策略，是做長遠(yuǎn)打算的。另外，我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的只是畢竟是有限的，步入社會后可能會遇到很多我們在校園遇到過的困難，本就實(shí)踐知識少，還怕吃苦受累的'話，人家又為了什么給你提供工作飯碗？從基本做起，逐漸學(xué)會本行業(yè)相關(guān)的東西，使自己變得有價值。
�。�2）思想上做好求職失敗的準(zhǔn)備，但要正確應(yīng)對失敗。失敗不可怕，可怕的是被失敗打敗之后不敢勇敢站起來！每個人在成長工作當(dāng)中都會不可避免的犯錯誤，而成功的人犯錯，并且會因勢利導(dǎo)、吸取經(jīng)驗(yàn)，從而不斷完善自己。在這個方面來看，失敗才是進(jìn)步的關(guān)鍵。
�。�3）被用人單位錄用后要全心全意地為其服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的力量。誠信對個人來說也很重要，選擇了就要做到最好。“跳槽”現(xiàn)象在當(dāng)今社會很普遍，當(dāng)然適當(dāng)?shù)脑挻龠M(jìn)正常的人才流動，但是頻繁的跳槽則對本人跟用人單位都不利。只有抱有端正的態(tài)度才能踏實(shí)地工作，厚積薄發(fā)，掌握真真正正的知識跟技能，同時給企業(yè)做貢獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)自身價值。
�。�4）腳踏實(shí)地，不能眼高手低。作為一個剛剛畢業(yè)走入社會的年輕人，應(yīng)該帶著學(xué)習(xí)的態(tài)度去對待工作，從小事做起，腳踏實(shí)地。謙虛務(wù)實(shí)的人會贏得人們的喜愛，所以，在工作過程中與人相處中，都要表現(xiàn)出謙遜好學(xué)、務(wù)實(shí)行動的態(tài)度來，培養(yǎng)自己的執(zhí)行力。
四、擇業(yè)意向
按一切從實(shí)際出發(fā)的原則來看，我的專業(yè)是會計，同時英語和計算機(jī)也是自己非常喜歡的學(xué)科，所以大體來看我的求職意向應(yīng)該是圍繞著會計有關(guān)的職業(yè)來考慮。具體來說，可以做出納、會計、財務(wù)軟件設(shè)計人員、企業(yè)管理和人事管理等�；谖冶救说挠⒄Z口語不錯，同事也掌握了一些財務(wù)軟件設(shè)計的理論，所以我的求職意向有兩個，第一：財務(wù)軟件設(shè)計；第二：公司戰(zhàn)略管理。
五、擇業(yè)準(zhǔn)備與技巧
�。�1）個人簡歷其中包括個人基本情況；學(xué)業(yè)情況，主要有畢業(yè)院校，專業(yè)，城市，獲得的學(xué)位，在校的專業(yè)課程（可以把詳細(xì)成績單附帶）；個人經(jīng)歷，主要指學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐經(jīng)歷，要與自己所找的的工作有一定的聯(lián)系；榮譽(yù)和成就，可以證明自己素質(zhì)和能力的各項(xiàng)榮譽(yù)證書等；求職愿望等內(nèi)容。
（2）求職信其中包括開頭：稱呼和引言；主體：個人概況，自己特點(diǎn)，職位要求等；結(jié)尾：表達(dá)想得到機(jī)會，熱情、誠懇、禮貌。
�。�3）面試準(zhǔn)備
�、佘浖�，要自信、大方地表達(dá)自己，了解企業(yè)并認(rèn)識自己的能力和缺陷；要誠實(shí)講信用，并待人誠懇；有最基本的業(yè)務(wù)能力并不只是紙上談兵。
�、谟布�，要衣著得體，鞋子等干凈整潔，女生化淡妝；精神飽滿給人以信任感和活力的感染；帶上包和筆記本跟筆等。③熟悉自己的行業(yè)、企業(yè)、部門和崗位。新人第一次職場體驗(yàn)會對職場產(chǎn)生一種固定印象，形成固定心理狀態(tài)，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)規(guī)劃。對企業(yè)文化的不了解，這不懂企業(yè)的生存法則，而它決定了你以什么形象出現(xiàn)在公司、用什么樣的方式進(jìn)行日常工作、怎樣與領(lǐng)導(dǎo)和同事們打交道。
六、擇業(yè)途徑
�。�1）就業(yè)市場，也就是供求信息本專業(yè)的工作方向，適用的范圍以及所對口的單位有哪些；同年畢業(yè)生應(yīng)聘同專業(yè)的總的形勢；用人單位的具體要求；另外是企業(yè)的產(chǎn)業(yè)分析隨著社會發(fā)展的可能調(diào)整和變化趨勢。
（2）國家政策和相關(guān)規(guī)定了解國家的就業(yè)方針、政策以及原則；了解相關(guān)法律，像《勞動合同法》，在有必要時要學(xué)會用法律來保護(hù)自己；了解地方就業(yè)政策；像畢業(yè)生實(shí)施三支一扶計劃政策，志愿服務(wù)西部的政策等。
求職計劃7
前言
現(xiàn)在是21世紀(jì)了，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)而生的電子商務(wù)也迅猛發(fā)展，而作為這個專業(yè)的學(xué)生，應(yīng)該能好點(diǎn)了吧，誰知道啊，反正差不多就行了，也不是每個人都是馬云，做點(diǎn)自己喜歡的事，盡量找些與電商有關(guān)的工作就行了，雖然實(shí)習(xí)擺脫不了打電話的命運(yùn)，誰讓咱命苦呢，湊活吧，用她的話說就是鍛煉，過了實(shí)習(xí)就該玩真的了，真才實(shí)學(xué)是企業(yè)選擇人才的重要標(biāo)準(zhǔn)。而對于我們大學(xué)生而言，隨著近年來全國高校大規(guī)模擴(kuò)招,就業(yè)的競爭壓力也越來越大。因此，好好干，學(xué)些大多數(shù)人不會的東西，盡量提升自己的價值，才能獲得更好的工作，才能讓自己過的更好，行了開始正文吧。
一、 職業(yè)定位
咱是電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，干什么事都要先想著電子商務(wù)方面的專業(yè)，我希望畢業(yè)之后找到電子商務(wù)方面的專業(yè)，但是電子商務(wù)很大，現(xiàn)在很不容易再進(jìn)去了，而我又喜歡網(wǎng)站前端，所以畢業(yè)后選擇這方面的可能很大，這并不是說說的，已經(jīng)學(xué)習(xí)了很長一段時間了，并且對前端有關(guān)的PS等一些相關(guān)的知識也有一定的了解，自我感覺吧，再過一段時間就能上升到一個新的'高度，到時候就能獨(dú)立完成一些并不算太難的工作了，這點(diǎn)自信還是有的，所以呢，我將來做著方面的可能性還是最大的，至于其他的，不是不想做，而是沒時間，沒精力，就這兩年時間上課，并且大一什么都不知道，玩著玩著就過去了，大一快完了才開始做點(diǎn)正規(guī)的事，還有就是，在大學(xué)時才算正式接觸計算機(jī)，以前只能算是玩玩，所以呢和別人在時間上是比不起的，只能在最短的時間，學(xué)最多的東西，學(xué)最多的方法。既然自己喜歡它，那就選它了。
二、擇業(yè)原則
原則很重要，一個好的原則，能幫助我們找到好的工作，這樣對以后的工作崗位，還有個人成長、發(fā)展都有很大的幫助，我們不可能永遠(yuǎn)只做一件事，做做一件事的同時，想著以后的事，為以后的工作做好準(zhǔn)備，隨時跳槽，說說而已，其實(shí)也就是這樣，人是不會滿足的，如果就隨隨便便找一個，那么很有可能這一輩子就這樣了，當(dāng)然不排除你運(yùn)氣好，可能性很小，我是不怎么相信這的，所以我要弄一個好的擇業(yè)原則。當(dāng)然這也有一定的原則那就是：
1、看清楚自己，如果自己都不清楚自己，更談不上發(fā)展，讓別人認(rèn)同你。
2、把自己的優(yōu)點(diǎn)什么的盡量表現(xiàn)出來讓別人知道，雖然金子總會發(fā)光，在這個社會好像有點(diǎn)那個什么啊，所以還是表現(xiàn)出來好點(diǎn)，但要記住別太過了，如果把自己吹到天上就不好了，適可而止。
3、志向高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地。有這遠(yuǎn)大的目標(biāo)，是很重要的，這也決定你能走多遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地更為重要，不要一味的追求高，要看到自身的實(shí)力，實(shí)力不行就努力趕上，千萬不要好高騖遠(yuǎn)，那樣還不如不干呢。反正做與不做都不能成，玩玩還更健康呢。
三、 擇業(yè)心態(tài)
心態(tài)很重要，我感覺吧，作為剛畢業(yè)的學(xué)生，既不要太高傲，也不要太自卑，只要有真本事，管他是誰呢，該找那個工作找那個工作。
四、 擇業(yè)意向
我們是新人，既然是新人，就應(yīng)該有點(diǎn)新人的覺悟，從基礎(chǔ)做起，爭取把自身的缺點(diǎn)什么的卻掉，帶著豐富的經(jīng)驗(yàn)再去和別人競爭。那樣才能在和別人的競爭中獲得勝利。
五、 擇業(yè)準(zhǔn)備
準(zhǔn)備是必須的，沒有準(zhǔn)備憑什么與別人競爭，更不要說一個專科生與本科生競爭了，只這一點(diǎn)就掛了，更不要談其他的了，只有我們拿出真實(shí)的本事，讓別人只能看看，而做不到，那樣我們就成功了，做到遇事不慌，有條有理，整理好自己的形象，包括外觀與內(nèi)在素質(zhì)、對所選擇的職業(yè)有充分的認(rèn)識與完備的專業(yè)知識，對公司有充分的了解。
六、 擇業(yè)技巧
擇業(yè)技巧這個還真不好說，畢竟沒那么多經(jīng)驗(yàn)，也就是聽老師講講，在網(wǎng)上看看，就那么多，技巧什么的注意下就行了，好是要多看看，多接觸一下總是聽老師講，沒什么用，到時候該不會還是不會，還不如用這時間學(xué)點(diǎn)東西，或者有興趣，你可以去體驗(yàn)人生，很好的，不是不支持，哈哈，浪費(fèi)青春，沒什么的，多看看會的就是會了，不會的就是不會，想清楚就行了，糾結(jié)這東西干啥是不是，還是那就話，干這事還不如玩玩呢，玩玩更健康。
七、 擇業(yè)途徑
這是個特殊的時代，干什么都有風(fēng)險，誰也說不準(zhǔn)你明天是不是別騙了，跟說不準(zhǔn)你能找到一個好的就業(yè)途徑，弄不好又是別人的套，所以呢小心是不會錯的，但也不要過于小心，否則更是得不償失。
總結(jié)
想當(dāng)年的電商創(chuàng)業(yè)期已經(jīng)過去了，一去不復(fù)返，在想像以前那樣想個好主意就能發(fā)家，呵呵，不知道，也許你夠聰明能夠想到別人想不到的地方，但是想想呢，有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)，那些干這么多年的也不是白干的，真的，就算你厲害，想到了，但是你能活多少天，想那互聯(lián)網(wǎng)巨頭整天就看誰的東西好，見到好的就收了，你就得被收，否則，明天他就出來個高仿版的，你還是要掛，額，說多了，其實(shí)吧，老老實(shí)實(shí)的干，哪有那么多事啊，想活的刺激，就去干吧，總有那么一兩個支持你，想要做好的，先要受寂寞，就這吧，寫的再多也沒用，誰相信呢？嗯，總結(jié)就這么多吧，不寫了。
求職計劃8
一、就業(yè)環(huán)境分析
土木工程專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，我國各地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將迎來新的高峰，因此掌握專業(yè)知識的土建人才未來的'就業(yè)空間仍然是巨大。
二、自我評價
1性格：本人性格務(wù)實(shí)沉穩(wěn)，守信負(fù)責(zé)
2興趣：游泳、寫硬筆字
3特長：本人熱愛學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。
4學(xué)識：在校期間在學(xué)好本專業(yè)的同時，積極涉獵，充實(shí)自己，希望自己將來學(xué)有所用。
三、求職目標(biāo)
與土木工程專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位，求職方向?yàn)樵O(shè)計、監(jiān)理、檢測、預(yù)算等崗位
四、求職準(zhǔn)備
1、我對求職工程中的困難有充分的認(rèn)識和心里準(zhǔn)備。我們在求職過程中不免會出現(xiàn)一些不良的心態(tài)，例如城市心結(jié)，實(shí)用主義心里，從眾心里，終身就業(yè)心里，我們應(yīng)該正視社會，正視現(xiàn)實(shí)，正視自己，敢于競爭，勇于競爭，著眼未來。
2、職材料準(zhǔn)備，處理就業(yè)信息。通過高校就業(yè)指導(dǎo)中心、就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的校院“雙選”招聘會、國家、主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會實(shí)踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特點(diǎn)對號入座，進(jìn)行客觀的分析評價。
3、撰寫簡歷，準(zhǔn)備面試。對可能談?wù)摰膯栴}的準(zhǔn)備包括
(1)教育培訓(xùn)類的問題
(2)求職動機(jī)類問題
(3)社會實(shí)踐或社會活動經(jīng)歷表現(xiàn)
(4)未來計劃和目標(biāo)類問題
(5)面試者要提出的問；形象準(zhǔn)備：穿著打扮、外形儀態(tài)，行為舉止和談吐。
面試時的注意事項(xiàng)：應(yīng)著裝整潔，不必過分打扮。等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。靜心等待面試結(jié)果;調(diào)整心態(tài)，振作精神，為下一個目標(biāo)而集中精力
結(jié)語：機(jī)會總是青睞有準(zhǔn)備的人，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。轉(zhuǎn)眼間的大學(xué)生活就將結(jié)束，在大學(xué)這幾年的時光里，我更加堅(jiān)信早點(diǎn)制定好自己的職業(yè)設(shè)計規(guī)劃是非常重要的。即將邁入社會工作的我感謝各位老師讓我對我自己的將來有了清晰的認(rèn)識，未來充滿了機(jī)會而機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。
求職計劃9
近日，河南省人社廳等六部門出臺《關(guān)于做好河南省畢業(yè)年度高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)發(fā)放工作的通知》�！锻ㄖ分赋�，河南省行政區(qū)域內(nèi)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望并積極求職創(chuàng)業(yè)的6類畢業(yè)年度普通高等學(xué)校畢業(yè)生，包括城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾、獲得國家助學(xué)貸款、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的畢業(yè)生，可按照規(guī)定申領(lǐng)一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。符合前述條件的`技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，參照本《通知》執(zhí)行。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元，一次性發(fā)放。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，其中，省屬高校由省財政部門承擔(dān)，民辦高校、技師學(xué)院和市屬高校由所在省轄市或省直管縣（市）財政部門承擔(dān)。申領(lǐng)發(fā)放程序包括政策公告、個人申請、高校初審與申報、職能部門審核、資金支付與發(fā)放。
求職計劃10
一 、就業(yè)環(huán)境分析
就業(yè)環(huán)境是指大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的政治，經(jīng)濟(jì)，文化環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對我們的擇業(yè)有著多重的復(fù)雜的影響。
包裝技術(shù)與設(shè)計專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，尤其是加入世貿(mào)組織后，中國的商品走向全球，商品包裝也迎來了發(fā)展的絕好機(jī)會，社會對其需求量很大， 人才 處于供不應(yīng)求的緊缺狀態(tài)。包裝企業(yè)急需擁有扎實(shí)專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)造性 人才 。
二 、自我評價
1 性格 本人性格開朗活潑，樂觀向上。
2 興趣 愛好廣泛，喜歡智力游戲。
3 特長 本人熱愛學(xué)習(xí)，喜歡博弈，在數(shù)學(xué)方面很擅長。
4 學(xué)識 在校期間在學(xué)好本專業(yè)的同時，積極涉獵，充實(shí)自己，希望自己將來學(xué)有所用。
5 價值觀 一個人的價值和人生觀直接影響到他的世界觀，一個人的世界觀又決定了他能否與社會相適應(yīng)，實(shí)現(xiàn)自我價值。我認(rèn)為作為社會的一份子我們應(yīng)該積極承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)自我價值。
三 、求職 目標(biāo)
在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會，對大學(xué)畢業(yè)生來說確定正確的 求職 目標(biāo)尤為重要，可以避免走彎路。確定 求職 目標(biāo)。要首先端正心態(tài)，明白自己喜歡什么，哪種職業(yè)適合自己的專業(yè)，不能盲目的隨大流，要知道只有自己喜歡的才會有興趣做好。
四 、求職準(zhǔn)備
首先要有充分得認(rèn)識和心里準(zhǔn)備。我們在求職過程中不免會出現(xiàn)一些不良的心態(tài)，例如城市心結(jié)，實(shí)用主義心里，從眾心里，終身就業(yè)心里，我們應(yīng)該正視社會，正視現(xiàn)實(shí)，正視自己，敢于競爭，勇于競爭，著眼未來。
其次 職材料準(zhǔn)備
處理就業(yè)信息通過高校就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的校院“雙選” 招聘 會、國家
主管部門和勞動人事部門、 人才 市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會實(shí)踐、親朋好友
等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特點(diǎn)對號入座，進(jìn)行客觀的分析評價。
準(zhǔn)備 求職信 。
1、書寫格式：開頭+正文+結(jié)尾+落款
2、寫作步驟 第一步：
(1)我是誰
(2)說明自己從何處得到 招聘 信息
3)如何巧用第三者
(4)闡明自己要應(yīng)聘什么職位
第二步：
(1)描述自己對 招聘 公司的認(rèn)識與了解
(2)綜合介紹自身能力
(3)強(qiáng)調(diào)自己能為公司作出哪些貢獻(xiàn)
第三步：表明自己非常愿意接受公司的 面試
注意問題
1、對自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行藝術(shù)的處理
2、恰如其分地進(jìn)行文字處理
3、應(yīng)與個人 簡歷 、有關(guān)證明材料、獲獎證書復(fù)印件等一并寄出再次，準(zhǔn)備個人 簡歷 。
簡歷 主要包括：
1、標(biāo)題
2、個人基本情況
3 求職意向
4、教育背景
5、社會經(jīng)驗(yàn)
6、所獲獎勵
7、個人信息
簡歷要求：
1、文字簡練
2、文風(fēng)樸實(shí)
3、重點(diǎn)突出
4、版面美觀
5、文筆通順
最后，準(zhǔn)備 面試 。 面試 前的準(zhǔn)備
面試前的準(zhǔn)備：
(一)資料準(zhǔn)備
(1)學(xué)習(xí)成績單。
(2)榮譽(yù)證書。
(3)成果證明：研究成果報告、論文、專著、發(fā)明專利證書等。
(4)證明具備某方面素質(zhì)或能力的其他材料：歌舞大賽獲獎證書、技能鑒定證書、汽車駕照等。
(5) 個人簡歷 、 求職信 、推薦書等。
(二)對可能談?wù)摰膯栴}的準(zhǔn)備
(1)教育培訓(xùn)類的問題
(2)求職動機(jī)類問題
3)社會實(shí)踐或社會活動經(jīng)歷表現(xiàn)
(4)未來計劃和目標(biāo)類問題
(5)面試者要提出的問題
(三)形象準(zhǔn)備：穿著打扮、外形儀態(tài) ;行為舉止和談吐 。
面試時的注意事項(xiàng)：應(yīng)著裝整潔，不必過分打扮。 等候或面試時，要放松心情，不要顯得焦慮不安。 耐心等待面試結(jié)果;調(diào)整心態(tài)，振作精神，為下一個目標(biāo)而集中精力
結(jié)語：機(jī)會總是青睞有準(zhǔn)備的人，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。轉(zhuǎn)眼間的大學(xué)生活就將結(jié)束，在大學(xué)這幾年的'
時光里，我更加堅(jiān)信早點(diǎn)制定好自己的職業(yè)設(shè)計規(guī)劃是非常重要的。即將邁入社會工作的我感謝各位老師
讓我對我自己的將來有了清晰的認(rèn)識，未來充滿了機(jī)會而機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。
一、目前求職計劃(針對上述就業(yè)信息)
(1)通過xx網(wǎng)先向xxx公司發(fā)送自己的個人簡歷及求職自薦書。
(2)注明自己應(yīng)聘的職位電氣設(shè)計工程師，及自己的意愿。薪酬要求(實(shí)習(xí)期間800元人民幣左右，正式上班1500元人民幣左右。工作環(huán)境要求適合自己所學(xué)知識。
(3)通過xxx有限公司 聯(lián)系電話： x咨詢自己是否會被錄用，以及公司用人條件的具體情況。
(4)加大鍛煉自己的求職技巧，訓(xùn)練自己的心理素質(zhì)，強(qiáng)化自己的口語表達(dá)能力。我相信黃天不負(fù)有心人，什么困難我都會解決。
二、近期求職計劃(1-2年)
(1)加大就業(yè)信息的收集，通過 學(xué)校、報紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)場等。把自己的就業(yè)問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作，為自己也為家人。
(2)樹立正確的就業(yè)思想，端正自己對就業(yè)的態(tài)度，把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(3)通過學(xué)校舉行的雙選會，結(jié)合自己所學(xué)的供用電技術(shù)專業(yè)，尋找一份與專業(yè)知識有關(guān)的工作，以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自己的能力為公司求和自己求發(fā)展，讓自己有一個美好的明天。
三、長期求職計劃(2年以后)
(1)繼續(xù)通過各種渠道尋找適合自己的工作，加強(qiáng)體育鍛煉，身體是本錢。
(2)知識就是力量，鞏固自己的所學(xué)知識，盡量多學(xué)一些除電力以為的知識以便擴(kuò)大自己的就業(yè)途徑，不要讓自己在一棵樹上吊死。
(3)擴(kuò)大自己的人際交往，以便在需要時可以幫助自己，使自己有一個發(fā)揮的空間，讓自己有一個充實(shí)。
(4)一切從實(shí)際出發(fā)，樹立自己的目標(biāo)，朝著目標(biāo)努力奮斗，做一個有上進(jìn)心的人。
求職計劃11
姓名：xxx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶籍：廣東-惠州
年齡：25
現(xiàn)所在地：廣東-中山
身高：165cm
希望地區(qū)：廣東-惠州
希望崗位：工業(yè)/工廠類-跟單員
工業(yè)/工廠類-計劃員/調(diào)度員
尋求職位：跟單員、計劃員
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07惠州市龍門高級中學(xué)文科高中
xx公司（20xx-04～20xx-10）
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具
擔(dān)任職位：計劃員崗位類別：計劃員/調(diào)度員
工作描述：
1.根據(jù)客戶訂單情況安排采購明細(xì)；并傳達(dá)給采購部門；
2.跟催物料進(jìn)程，跟進(jìn)物料采購回來后各環(huán)節(jié)的狀態(tài)；跟進(jìn)套料情況，有異常時及時協(xié)調(diào)處理
3.根據(jù)客戶訂單和公司產(chǎn)能情況合理安排生產(chǎn)事宜；密切關(guān)注生產(chǎn)事宜；
4.按客戶訂單排期發(fā)貨，跟進(jìn)送貨情況；
5.根據(jù)公司要求，跟進(jìn)每月盤點(diǎn)的情況；根據(jù)物料庫存狀況，合理控制庫存
離職原因：尋求回家鄉(xiāng)惠州發(fā)展的機(jī)遇與平臺
xx公司（20xx-09～20xx-03）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：計劃員
崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1.依據(jù)業(yè)務(wù)部門下發(fā)的訂單，制定相關(guān)物料需求計劃；
2.依據(jù)制定的生產(chǎn)計劃，開立工單、追蹤工單物料狀態(tài)并跟進(jìn)相關(guān)部門物料籌備情況；
3.跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度和每日產(chǎn)能，合理調(diào)配相關(guān)資源；及時跟進(jìn)并協(xié)調(diào)處理相關(guān)異常，以達(dá)到客戶要求的交期；
在職期間，熟悉生產(chǎn)流程和客戶品質(zhì)要求，綜合能力有了很大提高，能夠很好的服務(wù)于本職工作。
離職原因：尋求發(fā)展
xx公司（20xx-09～20xx-08）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)
行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位：倉管/跟單
崗位類別：跟單員
工作描述：公司主要生產(chǎn)針梳織服裝成品,針梳織服裝半成品等產(chǎn)品，擁有獨(dú)立的繡花部門。在這5年多的時間里主要從事：
一.（20xx-9~20xx-3）在此期間擔(dān)任繡花倉管職位，主要負(fù)責(zé)物料收發(fā)與倉庫管理，員工人事辦理；
二.（20xx-3~20xx-8）繡花客戶訂單從打樣、生產(chǎn)到出貨的跟進(jìn)：
1.生產(chǎn)訂單從生產(chǎn)到出貨的跟進(jìn)；跟進(jìn)生產(chǎn)各流程的完成周期；
2.生產(chǎn)物料的狀態(tài)跟進(jìn)，以及跟催相關(guān)部門之間的有序銜接和按期完成；
3.生產(chǎn)物料未齊套和相關(guān)異常的'跟進(jìn)，以便達(dá)成生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
在職期間，熟悉工廠內(nèi)部跟單流程，能夠很好的服務(wù)于本職工作
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級
計算機(jī)詳細(xì)技能：計算機(jī)操作熟練,具有一定的辦公軟件自動化及網(wǎng)絡(luò)操作能力。
技能專長：
1．本人有2年計劃員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對相關(guān)資源調(diào)配有一定經(jīng)驗(yàn)；能夠根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)計劃；能勝任相關(guān)PMC計劃工作。
2.本人有2年多跟單經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)調(diào)相關(guān)資源，勝任跟單員崗位。
3.做過倉管，倉管，跟單和計劃，三個不同的崗位，對于制造業(yè)內(nèi)部流程比較熟悉；適應(yīng)能力和綜合能力較好
綜上所述，本人有2年計劃經(jīng)驗(yàn)和2年跟單經(jīng)驗(yàn)，綜合能力好，更有利于開展相關(guān)工作。
語言能力
普通話：流利粵語：流利
英語水平：
求職意向
發(fā)展方向：2年多跟單和2年計劃經(jīng)驗(yàn)，以及1年多生管經(jīng)驗(yàn)使得自身綜合素質(zhì)有了很大提高，所以希望從事跟單、計劃員和相關(guān)更有挑戰(zhàn)性的工作。生產(chǎn)物料控制PMC計劃員；跟單員
總之努力向更高層次、多方位、全面性的綜合型人才發(fā)展
另外：個人目前打算回家鄉(xiāng)-惠州長期發(fā)展；希望能夠找到一個可以長期穩(wěn)定發(fā)展的合適平臺！
其他要求：
1.執(zhí)行新的勞動法規(guī)定；
2.每周休息一天。
自我評價：
工作態(tài)度：具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和適應(yīng)能力。
個性特點(diǎn)：工作認(rèn)真細(xì)致，為人誠實(shí)，工作踏實(shí),溝通能力強(qiáng)。
學(xué)習(xí)方面：接受能力和領(lǐng)悟力好，能在較短時間內(nèi)融入新環(huán)境，掌握新知識和新技能。
求職計劃12
經(jīng)歷了三年大學(xué)高等教育的培養(yǎng)和優(yōu)秀文化的熏陶，跨入大四的我們開始直接面對即將到來的應(yīng)屆畢業(yè)生求職高峰。目前國內(nèi)就業(yè)狀況相當(dāng)明了，用人單位的用人計劃不管在數(shù)量上還是要求上都與畢業(yè)生現(xiàn)狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業(yè)的我們來說是一種不小的挑戰(zhàn)。
俗話說，不打無準(zhǔn)備之仗那么，方能立于不敗。一份合乎實(shí)際又考慮周全的求職計劃對于即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。針對我個人的情況與對人力資源市場的實(shí)際了解，特做出如下準(zhǔn)備：
一、了解自我
知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。而知己則更為重要。獲得一份滿意的工作不是獲得薪水最高的工作、福利最高的工作、最輕松的工作，而是真正符合自我工作能力，能夠勝任又有發(fā)展余地的工作。所以，求得一份滿一個工作第一關(guān)鍵的是了解自我。
1.職業(yè)性向測試。這是比較權(quán)威的心理測試，可以找到相關(guān)量表開展自檢。這些量表在網(wǎng)絡(luò)上可以找到。但我個人打算去專業(yè)的測定機(jī)構(gòu)展開，結(jié)果也更為可信。
2.兼職實(shí)習(xí)總結(jié)。大學(xué)三年做過一些兼職實(shí)習(xí)類工作，積累了一定經(jīng)驗(yàn)。同時對于自我的認(rèn)知也有了進(jìn)一步的發(fā)展。求職前期我準(zhǔn)備對這些經(jīng)歷做出一次全面的總結(jié)，更清楚的認(rèn)識自我，評估自我。
3.小組交流。求職小組建立初期，組員間的交流溝通磨合是必要的，這一階段的相互認(rèn)知實(shí)際上剛好能夠起到熟悉磨合作用，又能讓大家經(jīng)一步了解自我。
4.其他。通過其他一切隨機(jī)的機(jī)會盡可能了解自我。
需要說明的是，自我了解是一個長期過程，并不局限于求職準(zhǔn)備的初期。
二、確定求職目標(biāo)
1.深入了解人力資源市場供求狀況和相應(yīng)的人力資源價格，對自己的價值做出初步估計。通過與周圍同學(xué)求職過程中的心得交流進(jìn)行橫向比較，通過往屆學(xué)生的求職狀況展開縱向比較，得出符合自我價值的求職意愿。
2.結(jié)合自我職業(yè)性向選擇適合自己的職業(yè)方向，結(jié)合自我能力確定職位水平檔次。
3.結(jié)合自身特點(diǎn)、家庭因素和發(fā)展前景選擇工作地域。
4.不斷根據(jù)實(shí)際情況變動調(diào)整求職目標(biāo)。
三、求職準(zhǔn)備
1.簡歷結(jié)合自身特點(diǎn)、有針對性的制作一份大方得體、全面展現(xiàn)、重點(diǎn)突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有一定英語專業(yè)背景的同學(xué)予以修改、然后報請就業(yè)指導(dǎo)老師審閱。
2.職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練包括禮儀、著裝、認(rèn)識三方面的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練。實(shí)質(zhì)是個人角色的轉(zhuǎn)換訓(xùn)練。認(rèn)真接受相關(guān)培訓(xùn)、以小組為單位相互學(xué)習(xí)、相互扶助，爭取在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)形象氣質(zhì)的成功轉(zhuǎn)型。此外在求職過程中必須認(rèn)真嚴(yán)格對待自身職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷糾正。以戰(zhàn)代練，迅速提高。
3.信息搜集通過多方渠道搜集有關(guān)招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網(wǎng)絡(luò)和同學(xué)聯(lián)絡(luò)等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應(yīng)聘時沒有準(zhǔn)備、過于慌亂。
4.其他準(zhǔn)備
隨身攜帶的記事本一套，用于隨時記錄相關(guān)信息
手機(jī)持續(xù)開機(jī)
穩(wěn)定且持續(xù)關(guān)注的電子郵箱
四、求職途徑
1.網(wǎng)申這是最便捷也是成本最低的應(yīng)聘形式，包括在中華英才網(wǎng)等幾家大型人力資源網(wǎng)站上投遞簡歷，在應(yīng)聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡歷。堅(jiān)持每天花費(fèi)一定的時間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡歷和接收回饋。
2.大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點(diǎn)參加。前期可了解參加招聘會的用人單位的相關(guān)情況，對自己中意并自覺合適的單位深入了解。調(diào)整個人簡歷。
3.校園宣講會這是大型企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅是一次招聘會，更是一次先進(jìn)知識的介紹會，用人單位對應(yīng)聘人員的要求闡述會。
4.其他主要依靠人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的引薦。不做重點(diǎn)但不可輕視。
五、面試
1.面試從接到通知就開始面試是求職者求職擇業(yè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，與做任何事情一樣，失敗永遠(yuǎn)比成功來得簡單，容易。希望能引起求職者的高度重視，以免因不慎而使擇業(yè)功虧一簣。常言道：不打無準(zhǔn)備之仗，30分鐘的面試，要做30小時到300小時的準(zhǔn)備都不為過。
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求職者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。實(shí)際上，從通知面試時，一接起電話就是開始考試了。
當(dāng)一旦發(fā)出簡歷，所期盼的就是接到電話，通知我去面試。所以要隨時做好對方打電話來的準(zhǔn)備，要準(zhǔn)備好一些紙、筆記本、一支筆和排號好的簡歷一塊放在電話旁邊。
接到電話首先問：“您好!”當(dāng)對方通知我面試時，不要過于激動導(dǎo)致大喊大叫，要平和地說：“謝謝!”再認(rèn)真聽對方講面試的時間、地點(diǎn)、方式、及要求，邊聽邊記。然后提出自己想了解的相關(guān)問題，準(zhǔn)確記下打電話的人的名字、電話號碼和地址。再次表示感謝，掛機(jī)前要說“再見!”
2.面試前的物資準(zhǔn)備人們常言：不打無準(zhǔn)備之仗。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，有充分的準(zhǔn)備，方能戰(zhàn)無不勝，攻無不克!因此在去面試之前，準(zhǔn)備工作馬虎不得：
在寄出求職信的同時，應(yīng)該把每個企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時進(jìn)行查閱，避免張冠李戴。
接到面試通知后，要搞清楚究竟在何處上下車、轉(zhuǎn)換車。要留出充裕的時間去搭乘或轉(zhuǎn)換車輛，包括一些意外情況都應(yīng)考慮在內(nèi)，以免面試遲到。
面試前，應(yīng)把自己準(zhǔn)備帶去參加面試的文件包整理一番，帶上必備用品。這是面試禮儀中最應(yīng)該避免的疏漏;求職記錄本應(yīng)該隨時帶在身邊，以便記錄最新情況或供隨時查詢。文件包要整理整齊，面試時的細(xì)小行為最能說明一個人的真實(shí)情況，所謂“于細(xì)微處見真情”。因?yàn)閺闹锌梢钥闯鲞@位求職者的條理性，一個自己包內(nèi)物品都是弄得雜亂無章的人，很難在工作中有條有理。
3.面試前的心理準(zhǔn)備目前職場找工作競爭非常激烈，求職者挖空心思、想盡各種辦法去求職，但是，許多時候都非常的盲目，其中重要的原因就是對職場的迷茫、對自身認(rèn)識不足、沒有做好有針對性的準(zhǔn)備，畢業(yè)生擇業(yè)的過程，是一個復(fù)雜的心理變化過程。面試者是在通過競爭，謀求職業(yè)，成功的關(guān)鍵在于自己的才能以及臨場發(fā)揮情況。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的'心理準(zhǔn)備，沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾，應(yīng)著重克服以下幾方面的心理障礙：
3.1.盲目自信、胃口高吊
3.2.自卑畏怯、信心不足
3.3.當(dāng)斷不斷、患得患失
3.4.依賴心理、人云亦云
4.面試前的研究準(zhǔn)備“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，求職本來就是一場戰(zhàn)斗，如今的求職就業(yè)是每一個人都需要學(xué)習(xí)的技能和本領(lǐng)，而就業(yè)和求職也絕非某些人所想象的那么簡單。有的人之所以一帆風(fēng)順、戰(zhàn)無不勝，有的人卻屢戰(zhàn)屢敗、到處碰壁，除了各自的知識、本領(lǐng)、素質(zhì)的不同外，最根本的區(qū)別還在于“知己”的能力上。
所謂求職中“知己知彼”的能力，所指的實(shí)際上就是一種了解自己、選擇自己之后，讓他人也能正確地了解和選擇我的一種能力，換句話說：就只是讓企業(yè)來了解自己、選擇自己。要做到“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”，面試前就要研究以下三個問題：
4.1.研究一下我自己面試最重要的還是自己準(zhǔn)備：一般面試都分為自我介紹、回答問題和應(yīng)聘人提問這三個環(huán)節(jié)。首先自我介紹要做好，其次對申請的職位要很了解，了解了職位后，要問自己：
1)待聘的工作職位合適嗎?
2)應(yīng)該如何給職業(yè)定位?
3)對這個職位有興趣嗎?
4)參于競爭的優(yōu)勢和劣勢是什么?
4.2.研究面試官
面試是應(yīng)聘者與面試官直接接觸、當(dāng)面回答的場面，多數(shù)人會感到緊張、慌亂，臨場發(fā)揮不好，見了面試官后，心跳加快、舉足無措，智商、口才、形象、儀態(tài)都大打折扣。其實(shí)這大可不必，研究好面試官，面試時，就可沉著冷靜、平常對待，消除緊張情緒，流暢應(yīng)答。面試官有六種：謙虛型、老練型、惟我獨(dú)尊型、演講家型、死板型、遲滯型等六種類型，提出的問題風(fēng)格不同、基調(diào)不同，均屬于全方位、廣角度、多元化、含義深的問題。但是，問題雖然五花八門、千變?nèi)f化，但萬變不離其宗，提出的所有問題都有其清晰明確的目的，目的就是在考察、考核求職者對這份工作的態(tài)度和能力。即應(yīng)聘者的教育背景如何?有哪些具體工作經(jīng)歷?是否具備相關(guān)的能力素質(zhì)?是否具備較高的職業(yè)素養(yǎng)?是否具備相關(guān)專業(yè)技能與相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?應(yīng)聘者的優(yōu)缺點(diǎn)是什么?優(yōu)劣勢是什么?成就與失敗是什么?個人的發(fā)展規(guī)劃是什么?是否有發(fā)展?jié)摿统晒σ庀?等等。問題類型也就是直接式、選擇式、自由式、因果式、測試式、挑戰(zhàn)式、誘導(dǎo)式等幾種。
面試過程過五關(guān)斬六將，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對應(yīng)聘者而言，了解面試官的真實(shí)意圖至關(guān)重要。如果在面試之前可以通過電話和考官進(jìn)行一次交流那是再好不過的了：
1)讓主考官有良好的第一印象
2)主考官的整體考核內(nèi)容是什么?
3)主考官主要了解什么方面的問題?
4)各種類型主考官的的不同應(yīng)對方法。
4.3.研究企業(yè)的相關(guān)資料
企業(yè)一次次面試應(yīng)聘者，以期通過應(yīng)聘者越來越難以事先準(zhǔn)備的反應(yīng)，考量其真實(shí)水平。但是，絕大多數(shù)面試官不可能像應(yīng)聘者一樣，做好被“考問”的準(zhǔn)備。在這種情況下，應(yīng)聘人員出其不意地使用一兩招“進(jìn)可攻，退可守”的招數(shù)，或許可以起到“后發(fā)而先至”的效果，要保證自己對所應(yīng)聘的公司和職位有著相當(dāng)?shù)牧私狻Ｒ虼耍舐毲�，要先了解一下公司的情況：總公司所在地、規(guī)模、架構(gòu)、背景、經(jīng)營模式、目前的發(fā)展?fàn)顩r和未來的發(fā)展規(guī)劃等概況等最好事先有概略性的了解，如無法得到書面資料，也要設(shè)法從該公司或其同行中獲得情報。包括業(yè)績的表現(xiàn)、活動的規(guī)模，以及今后預(yù)定拓展的業(yè)務(wù)等，若能得到業(yè)界的評價更好!其實(shí)，這些信息最好是在投簡歷的時候就應(yīng)該要知道的。
另外，應(yīng)聘企業(yè)的文化是什么?企業(yè)文化對個人發(fā)展極為重要。一個聰明的求職者，不難在面試過程中過濾出一些關(guān)于企業(yè)文化的信息，從而判斷出企業(yè)的環(huán)境是否公平，也可以判斷出如果入職該企業(yè)，上升通道中是否有被限制因素。在面試時，公司了解我的同時，我也可以對公司的情況進(jìn)一步了解，談到工資和待遇時，就含糊其詞的公司，也要提高警惕。避免因?yàn)榧庇谡业焦ぷ鞫袭?dāng)受騙，特別是不要輕易給招聘單位預(yù)付任何費(fèi)用，進(jìn)入某個公司也不要盲目歡喜，要觀察、思考，謹(jǐn)慎、機(jī)靈，不要投錯公司，錯位就業(yè)會引發(fā)多米諾效應(yīng)。
5.面試前的提問準(zhǔn)備企業(yè)為什么要面試?這是企業(yè)了解應(yīng)征者對工作態(tài)度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當(dāng)社會中堅(jiān)份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應(yīng)多注意媒體報導(dǎo)，特別是關(guān)于希望進(jìn)入業(yè)界的消息!在筆試、面試和實(shí)地考察等招聘方式中，面試是反映應(yīng)聘者能力的一種重要手段。下面是一些經(jīng)典的常見面試問題，雖然每家公司的問法都是千變?nèi)f化的，但萬變不離其宗，所謂"運(yùn)用之妙，存乎一心"，掌握了常規(guī)的方法技巧，面試當(dāng)然會馬到成功的。
在用人單位的面試過程中，最大的困難就是如何回答面試人員的問題了。其實(shí)如果能夠好好準(zhǔn)備，加上臨場鎮(zhèn)定的表現(xiàn)和充分發(fā)揮，針對不同類型的問題，要以不同的方式應(yīng)答，靈活機(jī)動，才能有助于我輕松過關(guān)，爭取求職成功。常規(guī)問題應(yīng)答
通常企業(yè)會從專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的角度來考察應(yīng)聘者，雖然說專業(yè)能力會因?yàn)檎衅笉徫坏牟煌兴鶇^(qū)別，但除去非常具體的專業(yè)題目，面試官在面試時提出的問題和詢問的技巧在很大程度上是共通的。應(yīng)聘者需要做的是針對這些常規(guī)問題進(jìn)行準(zhǔn)備，而且必須保證應(yīng)答時不會像背書一樣僵硬。
問題一：你的缺點(diǎn)是什么?
問題分析：真正的缺點(diǎn)是什么并不重要，面試者希望了解的是求職者是否對自己有一個正確的評價，對自己是否有足夠的了解，心理是否足夠成熟，以及是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn)的愿望。當(dāng)然，通常面試官不會把問題問得那么直接，而是通過讓面試者舉出具體事例的方式來回答，求職者難以臨場編造一個具體的例子，因而答案更具真實(shí)性。但如果我誠實(shí)地交代了“我因?yàn)檫^于內(nèi)向而放棄了某某機(jī)會”的故事，那同樣等于我放棄了這個新的工作機(jī)會�；卮鹚悸罚哼@個問題根據(jù)面試者的不同，面試官也會對答案有不同的心理預(yù)期。比如說對于我這種應(yīng)屆畢業(yè)生，就可以直接回答：“我相信我有足夠的理論知識和專業(yè)能力，但是我的工作和社會經(jīng)驗(yàn)不足，人脈也有所欠缺??”這樣答案符合面試官對畢業(yè)生身份的定位，也符合實(shí)際情況，面試官便會覺得我謙虛誠實(shí);而如果一個女性應(yīng)聘管理崗位，則可以回答：“我最大的缺點(diǎn)可能就是不像女人，不夠溫柔??”總之，一切回答取決于我的實(shí)際狀況和我對自己的定位。
問題二：你和上司因?yàn)楣ぷ饔羞^分歧嗎?最后的結(jié)果是?
問題分析：“企業(yè)潛規(guī)則”是一個流行詞，其中重要的一部分就是“等級制度”，企業(yè)是一座等級森嚴(yán)的堡壘，如果還沒有意識到其中的殘酷性，這個問題恐怕就會讓我栽跟頭，如果我的回答表現(xiàn)出對上司權(quán)力的挑釁，那么對不起，哪座廟都裝不下你這尊大佛。其實(shí)這個問題并不難，只要明白，上司是承擔(dān)責(zé)任的那一個，所以他才是下決定的那一個。不要表現(xiàn)得好像青春期反抗父母權(quán)威的叛逆小孩，這并不能體現(xiàn)我的個性，只是讓別人知道我還不成熟。
回答思路：必須遵從的原則：1.表示一定會選擇適當(dāng)?shù)臅r機(jī)與上司溝通，其中“適當(dāng)?shù)臅r機(jī)”非常重要;2.表示通常情況下最終一定服從上司的決定，但不要使用“你是上司你說了算”這種表達(dá)方式。3.不要打“越級報告”的主意，這在任何企業(yè)都是禁忌。
問題三：是否有過失敗的經(jīng)歷?
問題分析：既然提問的是“失敗經(jīng)歷”，說明面試官在意的并不是這個結(jié)果，他想了解的是事情的過程、我處理工作的方法以及你的學(xué)習(xí)能力。通�！肮ぷ髦凶铍y忘的一件事”“在工作中遇到的最大困難”都可以等同于這個問題。在回答上，答案的具體事例也可以體現(xiàn)應(yīng)聘者的專業(yè)程度，比如提到的困難是不是應(yīng)聘崗位所不可避免的，所涉及的方法和使用的公司資源又是否恰當(dāng)，這是一個非常專業(yè)的問題。
回答思路：回答的重點(diǎn)應(yīng)該在“經(jīng)歷”，而非“失敗”上，面試官并不想了解我對失敗的態(tài)度——任何人都知道此時應(yīng)該保持積極�；卮饡r應(yīng)該具體說明的內(nèi)容有：1.當(dāng)時的背景和能夠使用的資源;2.我處理事情的方法;3.失敗后的總結(jié)和反思。細(xì)節(jié)越詳細(xì)越可以體現(xiàn)你的專業(yè)程度，總結(jié)和反思則體現(xiàn)了你的學(xué)習(xí)能力。有自信有準(zhǔn)備的話，可以就失敗的經(jīng)歷“重來一次”，提出新的解決方案。
問題四：你的期望薪資是多少?
問題分析：如果被詢問這個問題，說明我被錄用的可能性很大。在回答之前應(yīng)該明白的是，其實(shí)每一個公司都有自己的薪酬體系，如果不是空降BOSS或者特別顧問，我不可能就薪酬問題有太多討價還價的余地。這個問題背后沒有隱含的意義，只要對自己和本崗位估價正確即可。
回答思路：不能獅子大開口，想要獲得比較公平的薪酬，有兩種方法：一，在面試前進(jìn)行市場調(diào)查，了解一下本行業(yè)本崗位的平均薪酬水平;二，如果這個數(shù)字比較難獲得，那么可以以之前的工作收入為基準(zhǔn)，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行提升。需要注意的是，不要在沒有依據(jù)鋪墊的前提下直接說“我想要月薪多少”，也不要主動詢問薪酬。
女性面試中的尷尬問題
雖然勞動法有專項(xiàng)條例保護(hù)女性，但在求職過程中的性別歧視卻是個長期存在的遺留問題，面試中經(jīng)常會有女性求職者被問及一些尷尬問題，公司這樣的做法當(dāng)然有欠妥當(dāng)，面試官當(dāng)然也不夠?qū)I(yè)，但既然問題無法回避，那不如坦然面對。
尷尬一：你認(rèn)為家庭和事業(yè)之間存在不可調(diào)和的矛盾嗎?
隱含問題：當(dāng)工作和生活出現(xiàn)矛盾時，你如何解決?
問題分析：其實(shí)不論男性還是女性，家庭與工作的矛盾都是同時存在的，只是傳統(tǒng)意識影響，認(rèn)為女性應(yīng)該更傾向于偏重家庭一方，導(dǎo)致在面試時女性不得不經(jīng)常面對這樣的提問。然而，必須注意的是，企業(yè)并不愿意聽到你“工作至上，完全不顧家庭”的回答，對于企業(yè)來說，既希望我以事業(yè)為重，但也希望我能擁有一個幸福美滿的家庭�！昂笤翰皇Щ稹保艜谷藷o后顧之憂，集中精力干工作，才能發(fā)揮出我的聰明才干。
回答思路：經(jīng)過上面的分析，我覺得這樣的問題并不難回答。在答案中應(yīng)該體現(xiàn)出三個關(guān)鍵點(diǎn)：1.工作和生活之間確實(shí)存在矛盾，但并不是不能解決的;2.無論是工作還是家庭，都可以體現(xiàn)出我的價值;3.當(dāng)工作和生活出現(xiàn)矛盾時，我有具體的處理方案，當(dāng)然，大部分情況下，我會以工作為重。
尷尬二：你結(jié)婚了嗎?最近打算要孩子嗎?
隱含問題：你是否馬上要休婚假產(chǎn)假?你是否婚后無法集中在工作上?
問題分析：除了工作和生活無法平衡外，提這樣的問題企業(yè)更多是出于成本的原因。因?yàn)榛榧俸彤a(chǎn)假相對時間較長，在這段時間里企業(yè)等于是白白養(yǎng)著我，所以自然要考慮招收我進(jìn)公司是否合算。然而這種做法其實(shí)是很不規(guī)范的，如果面試官當(dāng)真在面試中流露出這樣的態(tài)度，希望應(yīng)聘者對于是否選擇這家公司多加衡量。
回答思路：1.盡量避免直接回答;2.提及無論是婚姻還是孩子其實(shí)都有助于工作的穩(wěn)定性;3.如果覺得面試官真正想知道的是后一條隱含問題，那可以以上面一題的方式回答。尷尬三：這個職位會遇到一些特殊情況，你能勝任嗎?
隱含問題：女性有時候會遇到非分要求，你能處理嗎?
問題分析：這也是一個大家口頭不說，但對于某些行業(yè)某些崗位普遍存在共識的問題，有時候，這可能是壓力面試的一種，面試官想要考查當(dāng)我面臨不利情況時的承受和應(yīng)變能力。事實(shí)上企業(yè)關(guān)心的是我是否能完成業(yè)績，而不是我用什么樣的方式。
回答思路：1.避免直接說“能”或者“不能”;2.模糊回答，表示自己的專業(yè)性和能力足夠完成任務(wù);3.表示自己能夠處理特殊情況——這并不意味著你會答應(yīng)客戶的無理要求。我們無法羅列所有面試中的刁鉆問題，更不用說還有專業(yè)性強(qiáng)的案例回答。面試者只有對自己清晰定位，對所應(yīng)聘的公司和職位有足夠的了解，做好針對性的準(zhǔn)備，才能保證在面試中有出色的表現(xiàn)。當(dāng)然，運(yùn)氣也是其中非常重要的部分，但是我們相信“好運(yùn)”屬于有準(zhǔn)備的人。
對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”
思路：1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。 2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度：“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
6.面試前的儀表準(zhǔn)備白領(lǐng)的形象和禮儀往往代表公司形象，面試者要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，是求職者的加分題。選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求，應(yīng)聘銀行、政府部門、文秘，穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī);應(yīng)聘公關(guān)、時尚雜志等，則可以適當(dāng)?shù)卦诜b上加些流行元素，顯示出自己對時尚信息的捕捉能力。儀表修飾最重要的是干凈整潔，不要太標(biāo)榜個性，除了應(yīng)聘娛樂影視廣告這類行業(yè)外，最好不要選擇太過突兀的穿著。對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，允許有一些學(xué)生氣的裝扮，即使面試名企，也可以穿休閑類套裝。它相對正規(guī)套裝來看，面料、鞋子、色彩的搭配自由度更高。
身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。參加面試，在衣著方面雖不要特別講究、過分花哨華麗，面試時所穿的正裝、襯衫、褲子(裙子)、鞋子、襪子都不宜給人以嶄新發(fā)亮的感覺，但也要注意整潔大方，不可邋遢，不可修飾過分。對質(zhì)料要略有講究。好的面料可以使剪裁全體的服裝更加合身、相得益彰。合乎自身形象的著裝會給人以干凈利落、有專業(yè)精神的印象，作為一個女生應(yīng)顯得莊重高雅，一套正裝也是不可或缺的。
六、總結(jié)
1.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)多與同學(xué)交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，最好以小組為單位定期或定條件的規(guī)律性展開。
2.心理調(diào)節(jié)應(yīng)聘會遇到很多挫折。必須依靠著個人的不斷成熟來調(diào)節(jié)心態(tài)、免于沉淪。多于同學(xué)、親友、師長交流想法，多作自我總結(jié)，及時調(diào)整。亦可尋求相關(guān)心理咨詢，但是重中之重還是依靠自己的不斷成熟和對事件的透徹理解。
所有的計劃都不能沒有缺陷。個人所做的相關(guān)求職準(zhǔn)備也是局限于現(xiàn)時的經(jīng)驗(yàn)。所以，一次次真實(shí)的練兵之后，隨著個人的不斷成熟，對待職場的觀念不斷發(fā)展，計劃的調(diào)整也不可避免。相信隨著進(jìn)程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份符合自身?xiàng)l件與要求的工作不成問題。
求職計劃13
面對瞬息萬變的信息時代，面對當(dāng)今社會嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。作為一名在校大學(xué)生，我也即將面臨著人生的又一次挑戰(zhàn)—求職、應(yīng)聘，為實(shí)現(xiàn)自己的理想而奮斗。就業(yè)對于我們每個人來說都是非常重要的事情，我們必須做好充分的準(zhǔn)備，同時也要保持樂觀的心態(tài)。針對我個人的情況，我的求職計劃有以下幾點(diǎn)：
一、 了解自我
1、性格本人性格開朗活潑，樂觀向上。
2、興趣愛好廣泛，喜歡智力游戲。
3、特長本人熱愛學(xué)習(xí)，對數(shù)學(xué)、化學(xué)方面很感興趣
4、學(xué)識在校期間在學(xué)好本專業(yè)的同時，積極涉獵，充實(shí)自己，希望自己將來學(xué)有所用。
二、擇業(yè)原則：
1、要面對現(xiàn)實(shí)，客觀地評價自己。雖然我工作經(jīng)驗(yàn)不足，但是我在寒暑假等時間做各種兼職掙了生活費(fèi)和學(xué)費(fèi)的同時學(xué)到的還是不少的。
2、了解用人單位，做對單位有用的人。在大學(xué)時間也有很努力地提高自己的專業(yè)知識技能跟其他能力為以后做準(zhǔn)備。求職時要對用人單位進(jìn)行全面的了解，如果面試時問到這樣問題要個良好的回答。
3、擇業(yè)時，要將個人發(fā)展和社會的發(fā)展、眼前跟長遠(yuǎn)、現(xiàn)在的發(fā)展和將來的發(fā)展一起考慮。盡量選擇有發(fā)展前途的職業(yè)和單位，但同時又要知道，社會是在不斷發(fā)展變化的，每個畢業(yè)生所處的生活和工作環(huán)境也在不斷變化，因而職業(yè)目標(biāo)的選擇不可能一次定終身。
4、把握好主次，不可一味求全、急功近利、好高鶩遠(yuǎn)。職業(yè)選擇應(yīng)處在動態(tài)過程中，在暫時沒有適合自己的工作單位或崗位的情況下，可以暫時考慮一些條件相近的單位和職業(yè)，或選擇到基層鍛煉，以便積累基層工作經(jīng)驗(yàn)而為將來的進(jìn)一步調(diào)整和發(fā)展作好準(zhǔn)備。
三、擇業(yè)心態(tài)：
1、不怕吃苦，必要時從基本做起。從基本做起雖然會吃苦花費(fèi)時間，但是確實(shí)一種厚積薄發(fā)的策略，是做長遠(yuǎn)打算的。
2、 思想上做好求職失敗的準(zhǔn)備，但要正確應(yīng)對失敗。失敗不可怕，可怕的是被失敗打敗之后不敢勇敢站起來！
3、被用人單位錄用后要全心全意地為其服務(wù)，貢獻(xiàn)自己的力量。誠信對個人來說也很重要，選擇了就要做到最好。
4、腳踏實(shí)地，不能眼高手低。在工作過程中與人相處中，都要表現(xiàn)出謙遜好學(xué)、務(wù)實(shí)行動的態(tài)度來，培養(yǎng)自己的執(zhí)行力。
四、 求職目標(biāo)
1、深入了解人力資源市場供求狀況和相應(yīng)的人力資源價格，對自己的價值做出初步估計。2、結(jié)合自我職業(yè)性向選擇適合自己的職業(yè)方向，結(jié)合自我能力確定職位水平檔次。
3、結(jié)合自身特點(diǎn)、家庭因素和發(fā)展前景選擇工作地域。
4、不斷根據(jù)實(shí)際情況變動調(diào)整求職目標(biāo)。
五、 求職準(zhǔn)備
1、簡歷
2、職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練包括禮儀、著裝、認(rèn)識三方面的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練。實(shí)質(zhì)是個人角色的轉(zhuǎn)換訓(xùn)練。認(rèn)真接受相關(guān)訓(xùn)練，爭取在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)形象氣質(zhì)的成功轉(zhuǎn)型。
3、信息搜集過多方渠道搜集有關(guān)招聘信息，包括電視、報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應(yīng)聘時沒有準(zhǔn)備、過于慌亂。
4、其他準(zhǔn)備隨身攜帶記事本，以便隨時記錄相關(guān)信息。穩(wěn)定且持續(xù)關(guān)注電子郵箱等。
六、 求職途徑
1、網(wǎng)申最便捷、成本最低的應(yīng)聘形式，在應(yīng)聘公司的公司網(wǎng)站或郵箱投遞簡歷，堅(jiān)持每天花費(fèi)一定的時間用于搜索相關(guān)信息、投遞簡歷和接收反饋。
2、大小型招聘會攜帶個人簡歷前往指定地點(diǎn)參加。了解參加招聘會的`用人單位的相關(guān)情況，對自己中意并覺得合適的單位深入了解，調(diào)整個人簡歷。
3、校園宣講會這是大型企業(yè)招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的主要途徑之一，也是比較符合大學(xué)生求職意愿的途徑。我個人覺得，校園宣講會不僅僅是一次招聘會，更是一次先進(jìn)知識的介紹會、用人單位對應(yīng)聘人員的闡述會。
4、其他主要是靠人脈關(guān)系為基礎(chǔ)的引薦。
六、總結(jié)
1、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)多與同學(xué)交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，最好以小組為單位定期或定條件的規(guī)律性展開。
2、心理調(diào)節(jié)應(yīng)聘會遇到很多挫折，必須依靠個人的不斷成熟來調(diào)節(jié)心態(tài)，免于沉淪。多與同學(xué)、親友、師長交流想法，多做自我總結(jié)，及時調(diào)整。
所有的計劃都不是沒有缺陷的，個人所做的相關(guān)求職準(zhǔn)備也是局限于現(xiàn)時的經(jīng)驗(yàn)，所以，隨著個人的不斷成熟，對職場的不斷了解，計劃的調(diào)整也是不可避免的。相信隨著進(jìn)程的不斷深入和自我的不斷提高，找到一份符合自身?xiàng)l件與要求的工作不成問題。
專業(yè)：xxx
班級：xxx
姓名：xxx
學(xué)號：xxx
求職計劃14
兩年的大學(xué)時光匆匆而過，轉(zhuǎn)眼我們就要畢業(yè)面臨著找工作的問題，這是一個我們不想面對卻不得不面對的問題，當(dāng)今社會到處都充滿了競爭，因此找到一個好工作并且適合自己工作就顯得特別困難和至關(guān)重要，我們應(yīng)該提前做準(zhǔn)備想好自己以后到底要找一個什么樣的工作。
作為一名大三學(xué)生，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)并掌握了專業(yè)知識和技能，應(yīng)該非常明白自己是否適合本專業(yè)的工作如果不適合我們應(yīng)該盡快給自己定位才不至于到畢業(yè)找工作時手忙腳亂。
1. 職業(yè)定位：
我是一名土木工程工程造價專業(yè)的學(xué)生，作為一名工程造價專業(yè)的學(xué)生我非常愿意從事本專業(yè)先從一名造價員或者資料員做起，在學(xué)校我們學(xué)到的都是理論知識，非常缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，因此我愿意從最基層做起最好能到工地上上，雖然條件比較艱苦但卻最能鍛煉人。但我覺得我們還是應(yīng)該做兩手準(zhǔn)備在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時候還應(yīng)該鍛煉自己其他方面的能力不能一心都撲到一方面，而忽略了其他方面，也許你能適合其他工作也說不一定。
2. 擇業(yè)心態(tài)：
我們應(yīng)該樹立正確的就業(yè)思想，端正自己的就業(yè)心態(tài)，把自己放在一個合適的高度看待自己，做到不驕但也不要太悲哀，相信上天給你一扇門的同時還會給你留一扇窗的，要做到對自己負(fù)責(zé)。
對于自己喜歡的工作單位或公司，我們可能會患得患失、緊張、缺乏自信，因此在求職前我們要及時的調(diào)整好心態(tài)。求職的最壞結(jié)果就是不被錄用，但卻能使自己獲得更多的經(jīng)驗(yàn)，要知道經(jīng)驗(yàn)都是自己慢慢積累的。
不怕吃苦，必要時從基層做起。從基層做起雖然會吃苦花費(fèi)時間，但是確實(shí)是一種厚積薄發(fā)的策略，是一種長遠(yuǎn)打算，另外，我們在學(xué)校學(xué)習(xí)的時間畢竟有限，步入社會會可能會遇到很多我們在學(xué)校遇到的困難，本就實(shí)踐知識少，害怕吃苦受累的話，人家用人單位憑什么錄用你，從基層做起收獲更多經(jīng)驗(yàn)，使自己變得更有價值。
思想上做好求職失敗的準(zhǔn)備，但不能害怕失敗要知道誰的人生中不會有幾次失敗，我們要將失敗當(dāng)成自己人生中的一筆財富，不斷地完善自己要相信自己會變得越來越好也越來優(yōu)秀。
3. 擇業(yè)原則：
正確的自己，注意揚(yáng)長避短，就我自己來說，我是工程造價的專科學(xué)生，但我也認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，雖然我工作經(jīng)驗(yàn)不足，但我也做做過許多兼職工作從中也學(xué)到了不少東西。
了解用人單位的需求，做一個對用人單位對別人有用的人，在大學(xué)期間也很努力地提高自己的專業(yè)知識技能。另外，求職時一定要對用人單位進(jìn)行全面的了解，這樣才能應(yīng)對的游刃有余，不至于手忙腳亂。
擇業(yè)時，要將個人發(fā)展和社會發(fā)展、眼前和長遠(yuǎn)、現(xiàn)在的發(fā)展和將來的發(fā)展一起考慮。盡量選擇有發(fā)展前途的職業(yè)和單位，但同時又要知道，社會是在不斷發(fā)展變化，每個畢業(yè)生所處的生活和環(huán)境也在不斷變化，因而職業(yè)目標(biāo)的選擇不應(yīng)該，也不可能一次決定終身。
把握好主次，不可因一味求全、急功近利、好高騖遠(yuǎn)而導(dǎo)致錯失良機(jī)。職業(yè)選擇應(yīng)處于動態(tài)過程中，在暫時沒有適合自己的工作單位時或崗位的情況下，可以暫時考慮一些條件相近的單位和職業(yè)，或者選擇選擇到基層鍛煉，通過犧牲眼前利益以便積累基層工作經(jīng)驗(yàn)而為將來的進(jìn)一步調(diào)整和發(fā)展做好準(zhǔn)備。工作地點(diǎn)、單位性質(zhì)、工作條件、生活待遇、使用意圖等，畢業(yè)生在選擇時不可能達(dá)到樣樣隨心所愿，正所謂“魚與熊掌，不可兼得”。所以在擇業(yè)時必須首先滿足自己最看重的`選擇項(xiàng)，同時要從是否有利與個人才能和作用的發(fā)揮，自己是否能夠勝任即將安排的工作出發(fā)進(jìn)行選擇。
4. 擇業(yè)準(zhǔn)備：
我們應(yīng)做好吃苦的準(zhǔn)備，要看清自己要知道你只是一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒有一點(diǎn)社會實(shí)踐能力用人單位憑什么錄用你，我們應(yīng)該事事為先，積極努力一點(diǎn)。
通過學(xué)校、報紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)場等，大量收集就業(yè)信息，對自己感興趣的職位可以大膽的參加面試，為自己增加求職經(jīng)驗(yàn)，為今后更好地求職做準(zhǔn)備。
5. 擇業(yè)技巧：
�、乓鲃酉蛏鐣其N自己，要去找單位，而不是等單位來找自己。不等不靠，主動出擊，才能爭取成功。
⑵某個單位不接收自己，并不說明自己沒有能力，應(yīng)堅(jiān)信自己的實(shí)力，不氣餒，不斷努力直至落實(shí)接收單位。
�、窃谧晕彝其N時，要實(shí)事求是，不能夸大其辭，無中生有。 ⑷應(yīng)根據(jù)自己的專業(yè)和特長，找一個有利于自己發(fā)展的單位，不應(yīng)把眼光只盯在待遇、薪水上。
�、蓱�(yīng)看清就業(yè)形勢，不要把目標(biāo)定得過高，不要只選擇機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、大城市，相對來講，一些中小城市和各類基層單位更有發(fā)揮作用、施展才能的廣闊空間。
6. 擇業(yè)途徑：
�、庞萌藛挝桓咝稣衅笗�
⑵行業(yè)主管部門組織的專場招聘會
�、堑貐^(qū)赴高校專場招聘會、
�、仁。ㄊ校┐笾袑．厴I(yè)生就業(yè)雙選會、
�、筛鞯兀ㄊ校┤瞬沤涣魇袌雠e辦的招聘會、
�、示W(wǎng)上招聘會、
�、嗽合道蠋熗扑]、
�、谈改赣H友安排、
�、蛯�(shí)習(xí)單位聘用等。
都說計劃趕不上計劃，但我們也不能因此就不去做計劃，要知道每個將軍都不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)，沒有萬全的準(zhǔn)備我們就會完全處以被動地位很有可能與成功失之交臂。因此在這一年里我們以求職計劃書為方向，不斷地改進(jìn)自己的不足之處，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識并盡量與實(shí)際工作相結(jié)合，利用各種空閑時間多做一些兼職培養(yǎng)自己各方面的能力，為自己步入職場作充足的準(zhǔn)備。
求職計劃15
前言
職業(yè)是在人類長期生產(chǎn)活動中，隨著生產(chǎn)力發(fā)展和社會勞動分工的出現(xiàn)，而逐步產(chǎn)生和發(fā)展起來的。職業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展既是社會生產(chǎn)力進(jìn)步的結(jié)果，同時，它又反過來進(jìn)一步促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。一個國家的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、科技結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)力總體水平?jīng)Q定了社會職業(yè)的構(gòu)成；而職業(yè)構(gòu)成的變化也客觀反映著經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、科技以及生產(chǎn)力水平的狀況�？傊�，職業(yè)是社會發(fā)展的客觀產(chǎn)物。
就業(yè)就首先要選擇職業(yè)，要選擇職業(yè)就有一個選擇什么職業(yè)的問題，而要正確地選擇職業(yè)就有一個對職業(yè)進(jìn)行正確評價的問題。當(dāng)今社會處在變革時代，到處充滿著激烈的競爭。物競天擇，適者生存。選擇職業(yè)對于每一個大學(xué)生的一生都具有十分重要的意義。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)，必須從第一個職業(yè)選擇開始，經(jīng)過現(xiàn)實(shí)嘗試后，我們發(fā)現(xiàn)了適合自己的特點(diǎn)以及自己能力相適應(yīng)的職業(yè)，或堅(jiān)持首選職業(yè)，或做出職業(yè)修正，直至尋找到合適的職業(yè)，并且使自己的意識完全現(xiàn)實(shí)化，職業(yè)能力與職業(yè)要求、職業(yè)現(xiàn)實(shí)與職業(yè)理想才能獲得平衡。
一、就業(yè)環(huán)境分析
就業(yè)環(huán)境是指與大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)有關(guān)的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等社會環(huán)境。就業(yè)環(huán)境對畢業(yè)生擇業(yè)的影響作用是多方面的，有些是直接的、現(xiàn)實(shí)的，有些則是間接的、潛在的，有些是積極的、正面的，有些則是消極的、負(fù)面的。就業(yè)環(huán)境是一種社會存在。
1、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
市場營銷專業(yè)是全國就業(yè)形勢良好的專業(yè)，社會對市場營銷專業(yè)人才需求量大，專業(yè)人才始終處于緊缺狀態(tài)。營銷專業(yè)人才招聘需求量大，市場營銷大專學(xué)歷人才需求量大，市場營銷崗位的酬薪比較高，精通市場營銷的高素質(zhì)人才缺口大，快速消費(fèi)品行業(yè)緊缺高級營銷人才。
2、人才需求狀況
從行業(yè)角度來看，快速消費(fèi)品行業(yè)對營銷專業(yè)人才需求量大，并且對營銷專業(yè)人才的綜合素質(zhì)要求較高營銷類職位是目前招聘類別中熱點(diǎn)之一，企業(yè)急需的是有技術(shù)類專業(yè)背景的營銷類人才。
二、自我評價
1、性格
本人性格較為開朗，樂觀向上，對生活積極向上。
2、興趣
本人興趣較為廣泛，尤其喜歡動手方面的，喜歡實(shí)踐。
3、特長
本人在英語方面有較深的了解，四級之內(nèi)的聽說讀寫都能應(yīng)用。
4、學(xué)識
一直以來本人都注意收集各種知識信息，努力充實(shí)自己，希望可以學(xué)有所用。
5、技能
我在大學(xué)期間獲得了計算機(jī)一級證，英語二級證，普通話二甲，高級營銷員證。我還取得了學(xué)校黨校結(jié)業(yè)證書，并評為入黨積極分子，隨時準(zhǔn)備加入中國共產(chǎn)黨，為人民服務(wù)。
6、智商
我的智商屬于普通型，但在個別方面還是優(yōu)于他人。
7、情商
我的情商較為突出，不但會團(tuán)結(jié)成員，還會較好的.處理成員之間的關(guān)系。
8、價值觀
一個人的價值觀和人生觀直接影響到他的世界觀。而一個人的世界觀又與能否適應(yīng)社會發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自身價值息息相關(guān)。我覺得我們作為社會的一份子，就應(yīng)當(dāng)堅(jiān)定地肩負(fù)起社會以及國家所賦予的職責(zé)，把為人類謀福利，促發(fā)展作為第一位。努力實(shí)現(xiàn)自我價值。
三、求職目標(biāo)
在飛速發(fā)展的時代，大學(xué)畢業(yè)生選擇職業(yè)已成為當(dāng)前熱門話題。而對于大學(xué)畢業(yè)生自己來說確定正確的求職目標(biāo)是尤為重要的。確定求職目標(biāo)首先要端正心態(tài)，考慮清楚自己喜歡哪種職業(yè)，對于哪種職業(yè)自己有專業(yè)知識，不能盲目的隨大流，從眾，要知道只有做自己喜歡做的事情才會有興趣，有了興趣才能把事情做好。再有就是現(xiàn)在選擇職業(yè)不一定非要專業(yè)對口，有時自己喜歡的不定是自己所學(xué)的專業(yè)。
四、求職準(zhǔn)備
首先做好充分的認(rèn)識和心理準(zhǔn)備。在我們求職擇業(yè)的過程中不免會出現(xiàn)一些不良的心態(tài)，比如無限的自主擇業(yè)心理，“城市”情節(jié)，攀比心理，實(shí)用主義心理，錯誤的推理，等靠心理，從眾心理，終生就業(yè)心理等。為了合理解決這些不良心理，求得一個稱心的職位，我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
1、正視現(xiàn)實(shí)，正視社會，正視自己
2、敢于競爭，有競爭意識，從實(shí)際出發(fā)，靠真才實(shí)學(xué)，準(zhǔn)備經(jīng)受挫折
3、不怕挫折
4、放眼未來，學(xué)會用發(fā)展的眼光看待就業(yè)。
其次，準(zhǔn)備求職信。
1、書寫格式：開頭+正文+結(jié)尾+落款
2、寫作步驟：
第一步：
（1）我是誰
�。�2）說明自己從何處得到招聘信息
�。�3）如何巧用第三者
�。�4）闡明自己要應(yīng)聘什么職位；
第二步：
�。�1）描述自己對招聘公司的認(rèn)識和了解
（2）介紹自身的綜合能力
�。�3）強(qiáng)調(diào)自己能為公司做出哪些貢獻(xiàn)；
第三步：
表明自己非常愿意接受公司的面試。
注意問題：
�。�1）對自己的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行藝術(shù)處理
�。�2）恰如其分的進(jìn)行文字處理
�。�3）應(yīng)與個人簡歷、有關(guān)證明材料、獲獎證書復(fù)印件等一并寄出。
再次，準(zhǔn)備個人簡歷。主要包括：標(biāo)題，個人基本情況，求職意向，教育背景，社會經(jīng)歷，所獲獎勵，個人信息，要求：文字簡練，文風(fēng)樸實(shí)，重點(diǎn)突出，版面美觀，文筆通順。
最后，準(zhǔn)備面試。面試前的準(zhǔn)備：
�。�1）資料準(zhǔn)備
學(xué)習(xí)成績單，獲獎證書，成果證明，證明具備某方面素質(zhì)或能力的材料，個人簡歷，求職信，推薦書；
�。�2）對可能談?wù)摰膯栴}的準(zhǔn)備：教育培訓(xùn)類問題，求職動機(jī)類問題，社會實(shí)踐活動表現(xiàn)，未來計劃或目標(biāo)類問題；
（3）形象準(zhǔn)備：穿著打扮，外形儀態(tài)，行為舉止和談吐。
五、求職渠道
收集處理就業(yè)信息通過學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息網(wǎng)、高校組織的“雙選”招聘會，國家主管部門和勞動人事部門、人才市場中介服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)、媒體、社會實(shí)踐、親朋好友等獲得良好正確的就業(yè)信息，整合后，根據(jù)自身特點(diǎn)對號入座，進(jìn)行客觀的分析評價。
六、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施
想要實(shí)現(xiàn)自己的求職目標(biāo)，就必須在求職準(zhǔn)備方面做好充分的準(zhǔn)備，古人有云：不打無準(zhǔn)備的仗。所以說不論做什么事情都要做好準(zhǔn)備，只有準(zhǔn)備得當(dāng)才可能在面試，筆試時脫穎而出。
結(jié)語
我始終相信機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的，做什么事情之前一定要有個準(zhǔn)備，必須時刻都準(zhǔn)備著。轉(zhuǎn)眼間我的大學(xué)生活及快結(jié)束了，在這幾年的時光里讓我更加堅(jiān)信了這一點(diǎn)。所以早早的去制定自己的職業(yè)計劃這是非常有必要的。而去做職業(yè)計劃就必須了解自我、從事的行業(yè)等情況。我現(xiàn)在是一名營銷專業(yè)大三的學(xué)生，但在學(xué)習(xí)各位老師的課之前對自我、對未來想的很少。無論怎樣我們終究是要走出校園的，加入社會進(jìn)行工作，所以現(xiàn)在我必須想好我應(yīng)該去干什么，讓我對以后的就業(yè)方向有一個更加清晰地了解，從而朝著目標(biāo)更加高效的去實(shí)現(xiàn)，少走彎路。感謝老師給了我們這次認(rèn)識自己認(rèn)識未來的機(jī)會。未來充滿著各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)，所以我會時刻準(zhǔn)備著迎接。
【求職計劃】相關(guān)文章：
求職計劃07-03
求職計劃書02-10
求職計劃書07-21
個人求職計劃書03-03
我的求職計劃書01-09
求職就業(yè)計劃書01-02
求職計劃書最新10-08
求職計劃書[優(yōu)秀]05-22
求職計劃書通用05-13
我的求職計劃書06-25