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汽車運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編為大家收集的汽車運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
汽車運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)1
1、汽車專業(yè)測(cè)試團(tuán)隊(duì)的'管理,專業(yè)kol、專業(yè)汽車評(píng)測(cè)師的合作招募
2、汽車測(cè)試場(chǎng)地、視頻拍攝制作團(tuán)隊(duì)的合作與管理
3、汽車評(píng)測(cè)報(bào)告、汽車評(píng)測(cè)視頻的質(zhì)量把控和項(xiàng)目進(jìn)度管理
4、對(duì)接產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),優(yōu)化汽車評(píng)測(cè)內(nèi)容呈現(xiàn)
5、測(cè)試車型list建立和更新
汽車運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)2
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)ugc社區(qū)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容指標(biāo);
2、結(jié)合汽車領(lǐng)域當(dāng)下熱點(diǎn)，可以引導(dǎo)用戶產(chǎn)生相應(yīng)話題討論;
3、能夠根據(jù)網(wǎng)友閱讀習(xí)慣，優(yōu)化內(nèi)容屬性，梳理優(yōu)質(zhì)內(nèi)容特征;
4、根據(jù)數(shù)據(jù)，分析運(yùn)營(yíng)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化本職工作。
任職要求:
1、熟悉汽車行業(yè)，從事過(guò)汽車相關(guān)類行業(yè)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)優(yōu)先;
2、垂直或者門戶汽車網(wǎng)站1年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用ps、premiere或者其它剪輯軟件;
4、溝通能力好，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力，有想法;
5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
汽車運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位
汽車運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、規(guī)劃與管理門店日常運(yùn)營(yíng)工作，保證管轄門店按標(biāo)準(zhǔn)、按流程正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2、落實(shí)成本管控制度，提升門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率，確保達(dá)到最大利潤(rùn)指標(biāo);
3、執(zhí)行與管理門店QSC標(biāo)準(zhǔn)及原物料損耗控制;
4、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理;
5、計(jì)劃、執(zhí)行、追蹤門店促銷活動(dòng)，評(píng)估和反饋活動(dòng)結(jié)果;
6、負(fù)責(zé)店員、店長(zhǎng)招募、新人與在職培訓(xùn)、人員排班管理、績(jī)效考核、以及員工激勵(lì)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，2年及以上同崗位工作經(jīng)歷;
2、 KFC、麥當(dāng)勞、真功夫、克拉拉等全國(guó)連鎖運(yùn)營(yíng)出身尤佳;
3、具有優(yōu)秀的邏輯組織、計(jì)劃、溝通、輔導(dǎo)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等能力;
4、勤奮積極，熱愛顧客服務(wù)工作，原則性強(qiáng)執(zhí)行力強(qiáng)。
汽車運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)4
運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)經(jīng)理(汽車租賃)上海海盛上壽融資租賃有限公司上海海盛上壽融資租賃有限公司,海盛上壽1.貸后資料管理:及時(shí)、準(zhǔn)確完成貸后資料的收集、歸檔工作;客戶結(jié)清后,及時(shí)安排將客戶的結(jié)清證明和車輛登記證等解抵押材料安排寄送至合作商,并監(jiān)督完成解抵押手續(xù);及時(shí)完成正租客戶的`到期結(jié)清車輛過(guò)戶工作;
2.車輛保險(xiǎn):負(fù)責(zé)融資車輛保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)則制定、流程監(jiān)控;負(fù)責(zé)開發(fā)和維系良好的保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)合作伙伴關(guān)系;負(fù)責(zé)對(duì)融資車輛的新保和續(xù)保工作,協(xié)同合作保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)服務(wù);
3. GPS管理:負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)GPS合作伙伴關(guān)系,監(jiān)督硬件性能和服務(wù)質(zhì)量,以確保GPS在線率和喚醒率,有效提升貸后資產(chǎn)回收成功率;持續(xù)協(xié)同供應(yīng)商升級(jí)、迭代GPS監(jiān)控平臺(tái),有效提升貸中客戶風(fēng)險(xiǎn)管理能力;
4.抵押管理和車輛管理:了解各區(qū)域的車管所抵押登記情況,并及時(shí)完成備案申請(qǐng),保證業(yè)務(wù)的正常開展;對(duì)各城市的抵押登記備案人員每月統(tǒng)計(jì)、及時(shí)更新;及時(shí)操作系統(tǒng)車型添加工作;管控正租結(jié)清客戶的過(guò)戶率;負(fù)責(zé)二手車評(píng)估供應(yīng)商的開發(fā)和管理,并監(jiān)控其評(píng)估質(zhì)量和評(píng)估效率;負(fù)責(zé)管理經(jīng)營(yíng)性租賃車輛,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的車輛運(yùn)維服務(wù);
5.上司要求的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1.�？苹蛞陨蠈W(xué)歷,汽車專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較好溝通技能和跨部門協(xié)同能力;
3.具有銀行、汽車金融公司、融資租賃公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作5年以上經(jīng)驗(yàn),其中,不低于2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
汽車運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
A、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常監(jiān)管工作，監(jiān)管項(xiàng)目如：商戶品牌、形象、經(jīng)營(yíng)情況;
B、完成商場(chǎng)所有商鋪?zhàn)赓U費(fèi)的收取工作;
C、組織店長(zhǎng)周、月、季、年度營(yíng)銷例會(huì)，定期巡查商鋪;
D、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各商戶的銷售情況，分析數(shù)據(jù)，優(yōu)勝劣汰更換商戶，并負(fù)責(zé)商戶的.進(jìn)、清場(chǎng)、續(xù)簽工作;
E、協(xié)助企劃部完成全年促銷及宣傳活動(dòng)，維護(hù)商場(chǎng)店容店貌，優(yōu)化商品陳列;
F、協(xié)調(diào)解決營(yíng)運(yùn)部日常工作問(wèn)題，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。
任職資格：
A、大專以上文憑，三年以上商業(yè)、寫字樓工程營(yíng)運(yùn)部工作經(jīng)驗(yàn);
B、年齡30-40歲之間，管理學(xué)專業(yè);
C、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，熟練使用Word、Excel軟件;
汽車運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各品牌門店的運(yùn)營(yíng)管理工作。
2、樹立及提升公司品牌形象，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
3、管理門店的日常營(yíng)運(yùn)工作，并定期組織門店的運(yùn)營(yíng)推廣活動(dòng);
4、對(duì)于營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)敏感，并能通過(guò)數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄門店的管理人員進(jìn)行培訓(xùn)及管理，提升人員團(tuán)聚力，工作能力等;
6、與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高
2、5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有指導(dǎo)與培訓(xùn)下屬的能力，堅(jiān)持質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，確保業(yè)務(wù)的`正常運(yùn)作能力;
4、具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;具備解決突發(fā)事件能力;
5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌能力;
6、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)
汽車運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)7
1、運(yùn)營(yíng)規(guī)劃:負(fù)責(zé)在線健康服務(wù)b端及c端平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)工作;建立運(yùn)營(yíng)工作流程,制定公司級(jí)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及計(jì)劃、目標(biāo),通過(guò)項(xiàng)目管理和溝通協(xié)調(diào)來(lái)達(dá)成目標(biāo)。
2、部門管理:組建公司運(yùn)營(yíng)部門,負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門kpi。
3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)公司web端、app端及微信端互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)主要模塊的日常運(yùn)營(yíng)及與線下對(duì)接,通過(guò)數(shù)據(jù)分析、用戶調(diào)研、競(jìng)品分析等工作給出合理化改進(jìn)建議,與產(chǎn)品部門一起優(yōu)化體驗(yàn),設(shè)計(jì)新產(chǎn)品。
4、用戶運(yùn)營(yíng):建立有效的用戶激勵(lì)制度和成長(zhǎng)體系,負(fù)責(zé)制定用戶運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)用戶群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、維護(hù),提升用戶活躍度、轉(zhuǎn)化率、留存率。
5、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng):實(shí)現(xiàn)各模塊自動(dòng)化的`數(shù)據(jù)提取,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng),為運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門工作提供數(shù)據(jù)支持。
6、內(nèi)容運(yùn)營(yíng):完成互動(dòng)模塊(社區(qū)、問(wèn)答、百科、日記)等ugc/pgc板塊的內(nèi)容編輯和管理,通過(guò)內(nèi)容提升用戶活躍度。
7、活動(dòng)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、話題引導(dǎo)、內(nèi)容經(jīng)營(yíng)、功能規(guī)劃效果,增強(qiáng)用戶互動(dòng)。
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