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水處理年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-06 12:45:32 總結(jié)范文 我要投稿

水處理年終工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編為大家整理的水處理年終工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

水處理年終工作總結(jié)

水處理年終工作總結(jié)1

  水是生命的源泉。水環(huán)境直接關(guān)系我們的生活品質(zhì)、健康安全。開(kāi)展治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水“五水共治”,是省、市、區(qū)政府府的重大決策部署,更是關(guān)乎我們每一個(gè)人切身利益的一件大事。構(gòu)建“碧水藍(lán)天、人水和諧”的宜居環(huán)境是我們共同的愿望。在即將過(guò)去的20xx年中在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、在同事們的支持和幫助下,完成了污水百分之百達(dá)標(biāo)排放。我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),從自身做起嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,較好的完成了醫(yī)院賦予自己崗位的各項(xiàng)工作,下面將自己一年來(lái)的思想、工作情況等簡(jiǎn)要的.做一個(gè)匯報(bào):

  一年來(lái),我處處以優(yōu)秀班組的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶頭模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己。在日常工作過(guò)程中,注重強(qiáng)調(diào)從自身找問(wèn)題,身體力行,努力起到表率作用,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開(kāi)展好各項(xiàng)工作,認(rèn)真領(lǐng)悟醫(yī)院精神,較好的起到了紐帶橋梁作用。業(yè)余時(shí)間堅(jiān)持上網(wǎng)學(xué)習(xí),了解污水處理的先進(jìn)技術(shù),向兄弟班組學(xué)習(xí)各種設(shè)備的維修保養(yǎng)技能,工作能力也相應(yīng)的得到提高。通過(guò)六月份《污水設(shè)施運(yùn)行》培訓(xùn),系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了污水處理工藝知識(shí),得到了意想不到的收獲。平時(shí)做好日常運(yùn)行維護(hù)使污水達(dá)標(biāo)排放,污水水樣送檢工作;仡櫼荒陙(lái)的工作,我也很清醒的認(rèn)識(shí)到自己還存在很多的不足與缺點(diǎn),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸嗯u(píng)和指導(dǎo),這對(duì)我今后的提高是十分重要:

  1、在協(xié)助管理工作過(guò)程中,還缺乏管理的主動(dòng)性。今后我將加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平,工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  2、考慮問(wèn)題局限性強(qiáng),對(duì)接受新工作的思路不是非常清晰。今后要盡快轉(zhuǎn)變思想,開(kāi)闊視野,遇到自己疑惑的問(wèn)題要不恥下問(wèn),做到“三多”:多匯報(bào)、多請(qǐng)示、多請(qǐng)教。感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助,在此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和班員表示衷心的感謝!以上是我對(duì)一年來(lái)思想、工作情況的總結(jié),不全面和不準(zhǔn)確的地方,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)、指正。在以后的工作中,我將做好個(gè)人工作計(jì)劃,制定目標(biāo),使自己的工作做到更好,不負(fù)同事們的期望,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任。

水處理年終工作總結(jié)2

公司領(lǐng)導(dǎo):

  時(shí)間如水,轉(zhuǎn)瞬又到了年末,回顧這一年的工作,本人在水處理工段主持工作中,通過(guò)不懈的努力,克服各種困難,在思想上求創(chuàng)新,工作方法上求突破,使自己業(yè)務(wù)水平又有了更大的提高。

  具體體現(xiàn)在如下兩方面:

  一、從思想角度。本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,不斷地提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)知識(shí),以公司利益為重,從不計(jì)較個(gè)人得失,工作以身作則,積極參加公司舉辦的各種活動(dòng),不斷地提高管理水平,積極應(yīng)對(duì)生產(chǎn)的各種變化。同時(shí)堅(jiān)持在本工段每周例會(huì)上積極地引導(dǎo)全工段職工發(fā)揚(yáng)集體主義精神,團(tuán)結(jié)同志,服從領(lǐng)導(dǎo),勇于奉獻(xiàn),努力提高思想認(rèn)識(shí)與操作技能,教育大家加強(qiáng)安全生產(chǎn)防范意識(shí),做到了本年度安全生產(chǎn)無(wú)事故,提高了在廣大職工當(dāng)中的影響力。

  二、在業(yè)務(wù)方面:

  1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù),合理地安排布置工作量。為公司提供了623075噸脫鹽水,保證了全廠的生產(chǎn)、生活及消防的正常供水,同時(shí)處理生產(chǎn)污水654885噸,并達(dá)標(biāo)排放。

  2、狠抓節(jié)能降耗。

  嚴(yán)格控制工段的照明、設(shè)備動(dòng)力消耗,及時(shí)進(jìn)行關(guān)停,并責(zé)任到人;

  對(duì)生產(chǎn)所消耗的原材料如脫鹽水的阻垢劑污水的PAC、PAM通過(guò)做對(duì)比小試,積極地尋求最佳配比,以降低生產(chǎn)單耗;

  加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)設(shè)備巡檢,做好定時(shí)定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù),建立設(shè)備臺(tái)帳,減少了設(shè)備故障,降低了維修費(fèi)用

  3、積極地進(jìn)行本工段的生產(chǎn)技改工作,以提高生產(chǎn)效率。如:脫鹽水:在RO系統(tǒng)上成功地進(jìn)行了3#高壓泵的設(shè)計(jì)安裝;敦促并配合上海凱膜對(duì)原超濾進(jìn)行更新改造與把關(guān)

  污水處理:針對(duì)廢水中電石渣含量大,除調(diào)整生產(chǎn)工藝外,自行設(shè)計(jì)新增了90m2壓濾系統(tǒng),增加了污水處理能力;針對(duì)污水的腐蝕量大的'特點(diǎn),在污水處理進(jìn)口將原碳鋼管更換成UPVC管;,協(xié)調(diào)電廠閑置的加藥裝置,用于污水處理,減少了設(shè)備腐蝕,有效地避免了管道設(shè)備更換頻繁的問(wèn)題

  4、積極與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)交流與勾通,加強(qiáng)本工段生產(chǎn)工藝管理,力求做的最好。如:

  在脫鹽水方面與凱膜公司在本年度先后進(jìn)行8次技術(shù)交流和談判,使其為我公司更換了超濾膜元件、修正了部分儀表,同時(shí)本人通過(guò)不斷摸索改善了混床再生效果,由3000分鐘提高到7000多分鐘;在污水處理上,與環(huán)保部門(mén)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)認(rèn)真勾通,使污水處理與20xx年5月26~27日取樣,并通過(guò)驗(yàn)收,密切了周?chē)罕娕c公司的關(guān)系

  5、參與脫鹽水、污水及深井供水工程的二期方案的設(shè)定與施工的監(jiān)督。

  積極配合公司二期工程小組展開(kāi)工作,為小組提供參考建議和意見(jiàn)。對(duì)蘇州英特的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行修訂,在施工過(guò)程中經(jīng)常主動(dòng)放棄休息日,認(rèn)真把關(guān),并將一期與二期有機(jī)地結(jié)合起來(lái),如三臺(tái)混床及純水箱的連用,將大大提高設(shè)備的運(yùn)行能力

  6、對(duì)本工段的職工進(jìn)行素質(zhì)教育。對(duì)其進(jìn)行安全和生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)與操作技能培訓(xùn),嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律,對(duì)職工每月進(jìn)行績(jī)效考核,獎(jiǎng)罰分明;加強(qiáng)集體交接班制度,增強(qiáng)了車(chē)間的凝聚力,提高了工作效率

  同時(shí)本人也看到了自己的不足,如管理的力度還須加強(qiáng),工作還要更周密細(xì)致,但本人愿博采眾長(zhǎng),揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),克服自我,靈活運(yùn)用所學(xué)的生產(chǎn)管理技巧,在新的一年里將管理更上一層樓,為實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標(biāo)努力奮斗!謝謝翻閱!

水處理年終工作總結(jié)3

  20xx年是我公司特許經(jīng)營(yíng)污水處理廠的第三年,目前我廠運(yùn)行正常、出水達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。從今年整體情況來(lái)看,無(wú)論是工藝控制還是人員管理或是設(shè)備運(yùn)行,都取得了很大的進(jìn)步。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,我廠全年生產(chǎn)運(yùn)行穩(wěn)定,無(wú)任何安全事故發(fā)生,順利完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),F(xiàn)將我污水處理廠這一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、運(yùn)行概況 1、水質(zhì)指標(biāo)

  20xx年1-12月份該廠共處理污水量為***萬(wàn)立方米,最高日處理量達(dá)到了*****立方米,污水處理率達(dá)到98%。COD削減量達(dá)到了*****噸,氨氮減排量達(dá)到了**噸,產(chǎn)生剩余污泥****噸,污泥含水率平均低于80%,共用電量為*****萬(wàn)度。目前我廠出水穩(wěn)定,出水水質(zhì)基本達(dá)標(biāo)。

  2、設(shè)備的日常維修維護(hù)

  今年我污水處理廠設(shè)備均運(yùn)行正常,全廠設(shè)備完好率達(dá)到97%,使用率達(dá)到了95%。同時(shí)我廠維修人員對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行了大規(guī)模的檢修和更換。主要工作如下:

  A、1#和2#氧化溝的倒換

  我污水處理廠自建廠以來(lái)一直運(yùn)行著2號(hào)氧化溝一套設(shè)備,20xx年底對(duì)2號(hào)氧化溝進(jìn)行保溫棚的安裝,以解決氧化溝冬季結(jié)冰的問(wèn)題,保證冬季水質(zhì)出水達(dá)標(biāo)。今年隨著季節(jié)的變化,溫度逐漸升高,2號(hào)氧化溝溝內(nèi)溫度過(guò)高,活性污泥生長(zhǎng)過(guò)快,這一現(xiàn)象嚴(yán)重影響我廠的.正常運(yùn)行。為保證我廠的正常運(yùn)行于20xx年4月份,經(jīng)過(guò)我廠領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)人員反復(fù)研究決定,對(duì)1號(hào)氧化溝設(shè)備進(jìn)行維護(hù)維修并運(yùn)行調(diào)試。調(diào)試成功后于20xx年5月運(yùn)行1號(hào)氧化溝。20xx年9月份由于溫度逐漸降低,我廠再次開(kāi)展了大型設(shè)備維護(hù)、維修工作,但由于2號(hào)氧化溝已經(jīng)運(yùn)行4年之久,借此機(jī)會(huì)又對(duì)2號(hào)氧化溝轉(zhuǎn)刷潤(rùn)滑油和齒輪油徹底更換和線路的整體維修,并于20xx年10月開(kāi)始運(yùn)行2號(hào)氧化溝。通過(guò)本年度的兩次倒溝,解決了氣溫對(duì)氧化溝影響的同時(shí),也有效延長(zhǎng)了設(shè)備使用年限,從而保證設(shè)備的完好率確保出水水質(zhì)的全年達(dá)標(biāo)排放。

  B、辦公樓的重新裝修和車(chē)間防水工程

  由于今年夏季頻繁降水,各車(chē)間出現(xiàn)不同程度的漏水現(xiàn)象,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)的多方努力對(duì)各車(chē)間進(jìn)行了防水處理和對(duì)辦公樓整體裝修,同時(shí)還提前布置了網(wǎng)線、監(jiān)控線、電話線。廠領(lǐng)導(dǎo)本著為員工著想的前提下還建立洗浴間,洗衣間、監(jiān)控室及餐廳安裝凈水器,為員工日常生活及工作提供了便利。

  3、化驗(yàn)分析

  20xx年在總公司的安排下,我廠化驗(yàn)人員參加了集體大型

  培訓(xùn)。通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)化驗(yàn)人員專(zhuān)業(yè)技能有了很大進(jìn)步,對(duì)工作中處理問(wèn)題的能力也有一定的提升。我廠化驗(yàn)室通過(guò)對(duì)進(jìn)、出水水質(zhì)開(kāi)展各項(xiàng)檢測(cè)工作,主動(dòng)配合運(yùn)營(yíng)工作。根據(jù)化驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果表明:今年1-10月份我廠運(yùn)行穩(wěn)定,出水基本達(dá)標(biāo)。特別是在11月份出水氨氮出現(xiàn)部分時(shí)段超標(biāo)現(xiàn)象,化驗(yàn)室在日常水質(zhì)常規(guī)檢測(cè)基礎(chǔ)上加大了對(duì)各池出水氨氮的檢測(cè)頻率,為工藝調(diào)整提供依據(jù)。經(jīng)過(guò)化驗(yàn)室及運(yùn)行人員的不懈努力,出水逐漸恢復(fù)達(dá)標(biāo),目前各池運(yùn)行正常,各項(xiàng)污染指標(biāo)均達(dá)標(biāo)排放。另化驗(yàn)室每季度配合長(zhǎng)治市環(huán)保局監(jiān)測(cè)站對(duì)污水廠水質(zhì)進(jìn)行取樣檢測(cè),配合在線監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)營(yíng)商對(duì)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備做對(duì)比試驗(yàn)、保證設(shè)備準(zhǔn)確度;此外在做好廠內(nèi)日常檢測(cè)分析工作的同時(shí),化驗(yàn)室還承擔(dān)著相關(guān)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。

  4、舊城管網(wǎng)和深度處理工程的建設(shè)

  A、在20xx年底住建局主持的舊城管網(wǎng)工程順利完工并投入使用,這為我廠增加了日水量,提高了負(fù)荷率。

  B、為進(jìn)一步提高我廠出水水質(zhì),進(jìn)一步滿足“十二五”期間海河流域?qū)ε湃胛鬯乃|(zhì)要求,投資建設(shè)了深度處理工程。該工程由二次提升泵站、混合絮凝池及活性砂濾池合建而成。20xx年11月工程驗(yàn)收并進(jìn)入試運(yùn)行階段,此工藝優(yōu)化三溝式氧化溝的運(yùn)行管理,提高了NH3-N、TN、TP等處理效果,從而更好地保證我廠的出水水質(zhì)。

  二、人員管理情況

  1、人員培訓(xùn)情況

  目前我廠在崗人員23名,其中管理人員3名、運(yùn)行值班人員8名、辦公室2名、化驗(yàn)3名、維修1名、待崗2名、廚師1名、門(mén)衛(wèi)1名、鍋爐及園林工2名。今年在總公司的精心安排下,分幾次帶領(lǐng)廠內(nèi)工藝運(yùn)行和化驗(yàn)人員到總公司管理下的各單位學(xué)習(xí)和參觀,同時(shí)我廠自己也組織了廠內(nèi)各工作崗位的培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí),一方面使全廠職工更詳細(xì)的了解了我廠的運(yùn)行工藝流程和對(duì)工藝流程會(huì)產(chǎn)生較大變化的影響因素,以便在日常操作中及時(shí)掌握各工藝參數(shù);另一方面也提高了全體職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及操作水平,為建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)的污水廠員工隊(duì)伍打下了較好的基礎(chǔ)。

  2、管理制度

  制度化、規(guī)范化的管理是污水處理廠發(fā)展的主要方向,總公司為我廠量身定制一整套的管理和運(yùn)行制度。我廠根據(jù)總公司要求為藍(lán)本,針對(duì)自身現(xiàn)狀制定出一系列的規(guī)章制度,包括各崗位勤制度、各崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、交接班制度、衛(wèi)生管理制度、值班記錄填寫(xiě)制度及運(yùn)行報(bào)表管理制度。另外還根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況,完善了設(shè)備操作規(guī)程、各類(lèi)報(bào)表及生產(chǎn)資料。通過(guò)上述一系列規(guī)章制度及規(guī)范規(guī)程的實(shí)施,我廠的管理工作更上一步,為今后的正常運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 在即將開(kāi)展的20xx年工作中,我們將在總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下一如既往,全力以赴,從多方面建立企業(yè)形象、員工的外

  觀形象和素質(zhì)水平、廠區(qū)的廠容廠貌及室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,把該廠打造成為一支專(zhuān)業(yè)化、技術(shù)化、凝心聚力的高水平工作團(tuán)隊(duì)。盡最大努力完成各項(xiàng)任務(wù)及新年度的工作目標(biāo)任務(wù),為污水處理事業(yè)交上一份滿意的答卷。

水處理年終工作總結(jié)4

  為實(shí)現(xiàn)廣州市“水更清”的目標(biāo),廣州城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,全市治污。按照《廣州市污水治理和河涌綜合整治方案》,全市各級(jí)治水機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén),全面加快污水處理廠、排污管網(wǎng)和污水泵站的建設(shè)步伐,大力推進(jìn)河涌綜合整治和調(diào)水補(bǔ)水等水環(huán)境整治工程,同時(shí)根據(jù)《廣州市南沙區(qū)污水治理和河涌綜合整治工作方案》、《廣州市南沙區(qū)污水治理和河涌綜合整治任務(wù)書(shū)》及相關(guān)文件精神,全面推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村污水生化處理工程工作和河涌綜合整治工作。下面,匯報(bào)我鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理及其相關(guān)工作年度總結(jié):

  一、基本情況

  目前,我鎮(zhèn)大部分的農(nóng)村沒(méi)有下水道和村級(jí)生活污水處理系統(tǒng),原有的明溝排水系統(tǒng)已年久失修,大量生活污水未經(jīng)有效處理直接排放。為改善我鎮(zhèn)各村生態(tài)及生活環(huán)境,更好地解決我鎮(zhèn)各村(場(chǎng))生活污水直排引起的污染問(wèn)題。根據(jù)南沙區(qū)水務(wù)和環(huán)境保護(hù)局穗南區(qū)水20xx47號(hào)和穗南區(qū)水報(bào)20xx161號(hào)文件要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,擬大力推廣南沙區(qū)前期解決農(nóng)村生活污水治理的經(jīng)驗(yàn),因地制宜,對(duì)原排污管道進(jìn)行改造,并建設(shè)簡(jiǎn)單有效的小型集中生活污水處理設(shè)施,從根本上解決我鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水直排引起污染的問(wèn)題,把我鎮(zhèn)農(nóng)村建設(shè)成生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村。

  二、工作情況

  為貫徹落實(shí)《廣州市南沙區(qū)污水治理和河涌綜合整治任務(wù)書(shū)》要求,我鎮(zhèn)成立了以鄭德偉鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、各相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的“農(nóng)村生活污水整治工作”項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,并簽訂了我鎮(zhèn)污水治理工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),同時(shí)設(shè)立專(zhuān)門(mén)辦公室,由黃雄同志兼任辦公室主任,全力以赴抓緊抓實(shí)農(nóng)村生活污水整治工作。為促進(jìn)污水整治工作的順利開(kāi)展,我鎮(zhèn)要求廣州市中綠環(huán)保有限公司和廣東中譽(yù)設(shè)計(jì)院有限公司相關(guān)工作人員駐場(chǎng)辦公解決我鎮(zhèn)污水整治中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。

  根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水治理工作方案計(jì)劃,我鎮(zhèn)第一期農(nóng)村生活污水處理工程分三批次進(jìn)行。其中,以新興村為試點(diǎn)村;第一批次污水處理工程治理村有:前進(jìn)村、廟南村、群結(jié)村、廟貝農(nóng)場(chǎng)四個(gè)村(場(chǎng));第二批次污水處理工程治理村有:義沙村、長(zhǎng)沙村、馮馬一村、新村村、大元村五個(gè)村。其中,大元村將作為我鎮(zhèn)的重點(diǎn)污水處理工程來(lái)推進(jìn);第三批次污水處理工程治理村有:馮馬二村、馮馬三村、東方紅村、太陽(yáng)升村、七一村、橫瀝居委六個(gè)村(含居委)。

  截止11月底,計(jì)劃在20xx年3月前完成的33項(xiàng)(其中17項(xiàng)為第一期任務(wù),16項(xiàng)為第二期分散農(nóng)村生活污水改造任務(wù))農(nóng)村生活污水治理工程,開(kāi)工率已達(dá)到51.51%,其中第一期工程除大元村外,剩余16項(xiàng)工程已完成土建部分,并進(jìn)入試運(yùn)行階段,完成率達(dá)95%;二期工程方案已制定,并已委托鎮(zhèn)招投標(biāo)辦按程序選定符合資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位。計(jì)劃至20xx年6月前,從根本上解決我鎮(zhèn)農(nóng)村生活污水直排引起污染的.問(wèn)題,把我鎮(zhèn)農(nóng)村建設(shè)成生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會(huì)主義新農(nóng)村。

  三、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況

  根據(jù)穗南區(qū)水[20xx]47號(hào)《關(guān)于下?lián)苣仙硡^(qū)農(nóng)村生活污水治理第一期資金的通知》,本次資金下?lián)苤Ц?0%的預(yù)付款,即879.73萬(wàn)元(4398.69萬(wàn)元×20%),該預(yù)付款分?jǐn)偟绞鶄(gè)單項(xiàng)工程中作為已付資金。

  跟據(jù)我鎮(zhèn)工程實(shí)施進(jìn)度的具體情況,按合同相關(guān)規(guī)定,撥付中標(biāo)單位工程中標(biāo)價(jià)30%的進(jìn)度款。本批次資金計(jì)劃撥付第一期污水工程總中標(biāo)價(jià)1004.894571萬(wàn)元×30%=301.468371萬(wàn)元。申請(qǐng)支付為第一期工程進(jìn)度款合同價(jià)款30%。,第二期預(yù)計(jì)剩余3393.795429萬(wàn)元的工程建設(shè)任務(wù)。

  第一期已撥付給17個(gè)中標(biāo)施工單位進(jìn)度款共282.549673萬(wàn)元;撥付17個(gè)工程招標(biāo)代理費(fèi)共8.033404萬(wàn)元;以上款項(xiàng)全部專(zhuān)款專(zhuān)用。

  四、重點(diǎn)建設(shè)

  項(xiàng)目進(jìn)展情況作為我鎮(zhèn)污水治理重點(diǎn)工程的大元村污水處理站擬在位于大元村內(nèi)原鎮(zhèn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司已征用的大元村8隊(duì)的土地規(guī)劃用地面積約20畝的地塊上建設(shè)。以更好地改善我鎮(zhèn)大元村生態(tài)及生活環(huán)境,更好地解決本村附近250位住戶和11間廠房生活污水直排引起的污染問(wèn)題。該工程污水處理量約1000立方米/天,用地面積為400平方米,總建筑面積為380平方米,項(xiàng)目總投資約280萬(wàn)元,其中土建部分約占115萬(wàn)元,機(jī)電設(shè)備部分約占145萬(wàn),綠化部分約占20萬(wàn)元。目前,大元村污水工程已于20xx年8月11日正式開(kāi)工建設(shè),現(xiàn)已完成工程土建部分,占總工程的40%。工程正有序地進(jìn)行中,不斷克服困難,較快工程建設(shè)進(jìn)度,計(jì)劃于12月底前完成工程的全部建設(shè),并進(jìn)入試運(yùn)行階段。

污水工程

  二0xx年十一月二十七日

水處理年終工作總結(jié)5

  20xx年是伊春市中心城污水處理廠投入生產(chǎn)運(yùn)行的第4年,在今年7—8月份,我司維修部對(duì)全廠設(shè)備進(jìn)行了大規(guī)模的檢修和更換,在正常的檢修過(guò)程中出現(xiàn)了一些突發(fā)事件,造成氨氮超標(biāo),經(jīng)過(guò)后期一系列的整改,目前我廠運(yùn)行正常、出水達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。從今年整體情況來(lái)看,無(wú)論是從工藝控制還是人員管理或是設(shè)備運(yùn)行,都在運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中取得了一些進(jìn)步和成長(zhǎng),在市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,伊春市中心城污水處理廠全年生產(chǎn)運(yùn)行基本穩(wěn)定,無(wú)重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生,F(xiàn)將處理廠這一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

  一、運(yùn)行概況

  1、工藝控制

  我廠1—12月份處理廠累計(jì)處理生活污水預(yù)計(jì)達(dá)到1320萬(wàn)噸,日均處理量約為3.6萬(wàn)噸,日處理量為4.4萬(wàn)噸,平均進(jìn)水COD184mg/L,出水COD43.7mg/L,累計(jì)削減COD為1852噸;平均進(jìn)水氨氮22.5mg/L,出水氨氮8.3mg/L,累計(jì)削減氨氮為187噸;1—12月份產(chǎn)生剩余污泥2860噸,共耗用PAM絮凝劑1噸,污泥含水率平均低于80%,其中2860噸剩余污泥已全部運(yùn)送至伊春區(qū)生活垃圾填埋場(chǎng)進(jìn)行無(wú)害化處理;1—12月份處理廠共用電總量為228萬(wàn)度,月均耗電量約為19萬(wàn)度;日均耗電量6246度,平均噸水耗電量為0.173kw/h/噸。

  我廠于20xx年7月末至8月末對(duì)反應(yīng)池內(nèi)曝氣設(shè)備進(jìn)行檢修,在檢修結(jié)束恢復(fù)使用后,反應(yīng)池內(nèi)活性污泥出現(xiàn)不同程度的流失及減少,造成生化處理效率下降,出水氨氮超標(biāo)。通過(guò)采取一系列恢復(fù)措施后,目前我廠運(yùn)行穩(wěn)定,出水水質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo)平均值檢測(cè)情況如下:CODcr36mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤60mg/L),BOD58.1mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤20mg/L),SS8mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤20mg/L),總磷0.3mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤1.0mg/L),氨氮4.5mg/L(標(biāo)準(zhǔn)值≤15mg/L),符合《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》(GB18918—20xx)國(guó)家一級(jí)B標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

  2、設(shè)備運(yùn)行

  自20xx年10月份運(yùn)行以來(lái),我廠已經(jīng)運(yùn)行5年多,為保障處理廠設(shè)備的安全、高效、正常持續(xù)運(yùn)行,今年對(duì)設(shè)備進(jìn)行了全方位檢修、更換,除了按照設(shè)備說(shuō)明做好零部件上油潤(rùn)滑保養(yǎng)工作,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命外,目前已經(jīng)完成的主要工作為:3臺(tái)曝氣風(fēng)機(jī)的潤(rùn)滑油及皮帶更換;3臺(tái)提升泵潤(rùn)滑油的更換及止回閥的檢修;4臺(tái)推理器更換潤(rùn)滑油;壓泥機(jī)系統(tǒng)更換潤(rùn)滑油及高壓清洗系統(tǒng);8臺(tái)水閥及氣閥的檢修;16臺(tái)回流泵及污泥泵檢修;3#曝氣風(fēng)機(jī)更換扇葉;3#潷水器更換液壓螺桿;紫外消毒設(shè)備更換燈管、套管及鎮(zhèn)流器;對(duì)生化池曝氣盤(pán)進(jìn)行全面檢修、更換;對(duì)生化池在線監(jiān)測(cè)設(shè)備(污泥濃度計(jì)、溶解氧儀、液位計(jì))進(jìn)行全面的檢修、更換,;完成對(duì)污水廠各池體旁防護(hù)欄桿刷漆、防腐工作;完善了中控系統(tǒng)等。,我廠根據(jù)實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,逐漸完善設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程,并對(duì)全部職工進(jìn)行了培訓(xùn),保障污水處理廠設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、化驗(yàn)分析

  污水處理廠化驗(yàn)室通過(guò)對(duì)進(jìn)、出水水質(zhì)開(kāi)展各項(xiàng)檢測(cè)工作,指導(dǎo)配合運(yùn)營(yíng)工作。根據(jù)化驗(yàn)室監(jiān)測(cè)結(jié)果表明:今年1—8月份我廠運(yùn)行穩(wěn)定,出水基本達(dá)標(biāo),9月、10月出水氨氮出現(xiàn)部分時(shí)段超標(biāo)現(xiàn)象,化驗(yàn)室在日常水質(zhì)常規(guī)檢測(cè)基礎(chǔ)上加大了對(duì)各池出水氨氮的檢測(cè)頻率,為工藝調(diào)整提供依據(jù)。從今年10月底開(kāi)始,出水逐漸恢復(fù)到達(dá)標(biāo),目前各池運(yùn)行正常,各項(xiàng)污染物指標(biāo)均達(dá)標(biāo)排放。另外化驗(yàn)室每月配合伊春市環(huán)保局監(jiān)測(cè)站對(duì)污水廠水質(zhì)進(jìn)行取件監(jiān)測(cè);配合在線監(jiān)測(cè)設(shè)備運(yùn)營(yíng)維護(hù)商對(duì)在線監(jiān)測(cè)設(shè)備做比對(duì)試驗(yàn)、保證設(shè)備準(zhǔn)確度;此外在做好處理廠日常檢測(cè)分析工作的同時(shí),化驗(yàn)室還承擔(dān)著相關(guān)數(shù)據(jù)的上報(bào)工作。

  4、其它

  今年我廠接待外來(lái)參觀及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)檢查達(dá)10多次,每次都爭(zhēng)取以的狀態(tài)迎接檢查和參觀任務(wù),對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的問(wèn)題我們積極進(jìn)行整改,好的意見(jiàn)積極采納。今年年12月2日,市政府白市長(zhǎng)、區(qū)政府陸區(qū)長(zhǎng)、園區(qū)張主任、市環(huán)保局鄭局長(zhǎng)、區(qū)環(huán)保局高局長(zhǎng)等帶領(lǐng)專(zhuān)家組蒞臨我廠,在聽(tīng)取了污水處理廠工作匯報(bào)的基礎(chǔ)上,對(duì)我廠的實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)我廠的整改情況及運(yùn)行情況都給予了充分的肯定,專(zhuān)家組也為我廠的運(yùn)行提出了寶貴的意見(jiàn)。

  二、人員管理情況

  1、人員培訓(xùn)情況

  目前污水處理廠在崗人員18名,其中管理人員3名、運(yùn)行值班人員8名、化驗(yàn)2名、財(cái)務(wù)1名、電氣維修2名、采購(gòu)1名、廚師1名。今年結(jié)合處理廠實(shí)際運(yùn)行,通過(guò)輔導(dǎo)+考試的形式,組織全廠人員培訓(xùn)6次,考核1次。通過(guò)一系列的培訓(xùn)及考核,一方面使全廠職工更詳細(xì)的了解我廠運(yùn)行的工藝流程和對(duì)工藝流程會(huì)產(chǎn)生較大變化的影響因素,以便在日常運(yùn)行操作中及時(shí)掌控各個(gè)工藝參數(shù);另一方面也提高了全體職工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)及操作水平,為建設(shè)一支專(zhuān)業(yè)的污水廠員工隊(duì)伍打下了較好的基礎(chǔ)。

  2、管制制度

  制度化、規(guī)范化的管理是污水處理廠發(fā)展的主要方向,今年我廠制定并完善了一系列的規(guī)章制度,包括各崗位的.崗位責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、交接班制度、失職追究制度、衛(wèi)生管理制度、早會(huì)制度、化驗(yàn)室管理制度、食堂管理制度、值班記錄填寫(xiě)制度及運(yùn)行報(bào)表管理制度,另外還根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況,完善了設(shè)備操作規(guī)程、各類(lèi)報(bào)表及生產(chǎn)資料。通過(guò)上述一系列規(guī)章制度及規(guī)范規(guī)程的實(shí)施,我廠的管理工作更上一步,為今后的正常運(yùn)行打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  三、二期工程建設(shè)情況

  1、二期工程進(jìn)展情況

  由于伊春市城市發(fā)展需要,目前我廠已經(jīng)上馬的二期工程項(xiàng)目預(yù)計(jì)投資6500萬(wàn)元,主要建設(shè)兩座CASS池、一座格柵間及配套設(shè)備、管道及電氣安裝工程。二期項(xiàng)目于20xx年6月1日正式開(kāi)工建設(shè),至今已累計(jì)投資3800萬(wàn)元,目前二期兩座CASS生化反應(yīng)池土建施工完成,細(xì)格柵間主體工程已完成,剩余格柵間的裝飾裝修部份預(yù)計(jì)將于明年5月20日前完成,其余二期配套的土建部份將于5月30日前全部完成并進(jìn)行設(shè)備安裝,約8月底完成全部工作,爭(zhēng)取9月開(kāi)始進(jìn)水、調(diào)試、運(yùn)營(yíng)。

  2、目前二期工程的工作重點(diǎn)

  目前已經(jīng)進(jìn)入冬季,由于伊春市地理氣候因素,不宜繼續(xù)施工,當(dāng)前的工作重點(diǎn)是二期土建工程的越冬防護(hù)工作,為明年的工作打下良好基礎(chǔ),我們準(zhǔn)備實(shí)施的措施是:

  1)外墻采用砂石土等不膨脹材料進(jìn)行回填2米。

  2)內(nèi)池壁粘貼1.2m高保溫板,池內(nèi)注水3m深;24小時(shí)專(zhuān)人巡查、破,削減池內(nèi)冰水對(duì)池壁的內(nèi)壓力。

  3)裸露在外的梁、柱四周采用保溫板或保溫棉覆蓋防護(hù)。

  4)池體及池壁周?chē)b置防護(hù)欄桿及警戒標(biāo)識(shí),加強(qiáng)日常管理和維護(hù)。

  5)隨時(shí)跟蹤天氣變化,根據(jù)具體情況,采取相應(yīng)的防范措施,嚴(yán)格按照我公司項(xiàng)目部越冬方案實(shí)施執(zhí)行,限度地平安順利的渡過(guò)這個(gè)冬季。

  四、20xx年工作思路

  20xx年對(duì)于伊春市中心城污水處理廠是非比尋常的一年,明年二期工程將會(huì)進(jìn)入正式運(yùn)行,屆時(shí)整個(gè)污水處理廠的日處理量能力將達(dá)到10萬(wàn)噸,更多的壓力代表更多的動(dòng)力,經(jīng)過(guò)今年全廠設(shè)備的檢修,我們相信新的一年,在市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們?nèi)w員工必將一如既往,全力以赴,盡努力完成新年度各項(xiàng)任務(wù)及的工作目標(biāo),保證污水處理廠穩(wěn)定運(yùn)行,設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),出水達(dá)標(biāo)排放,為污水處理事業(yè)交上一份滿意的答卷。

水處理年終工作總結(jié)6

  20xx年對(duì)于我們水廠是非同尋常的一年,經(jīng)過(guò)了半年多的升級(jí)改造以后,對(duì)于整個(gè)水廠是一個(gè)全新的開(kāi)頭。在集團(tuán)公司及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,水廠全年生產(chǎn)運(yùn)行穩(wěn)定,無(wú)重大安全事故,F(xiàn)將這一年的工作總結(jié)如下:

  一、運(yùn)行概況

  20xx年水廠累計(jì)處理污水240余萬(wàn)方,同比增長(zhǎng)25個(gè)百分點(diǎn);完成產(chǎn)值1150余萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)收入940萬(wàn)元,在增收的同時(shí),我們把降低本錢(qián)、削減鋪張作為一項(xiàng)重要措施,在20xx年的職工工資待遇及養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)均上調(diào)的狀況下,全年的運(yùn)行本錢(qián)僅為260萬(wàn)元,同20xx年持平。

  二、升級(jí)改造工程

  20xx年,升級(jí)改造工程是全廠工作的重中之重。由年初開(kāi)頭,膠州廠開(kāi)頭進(jìn)展了一級(jí)A升級(jí)改造工程的土建局部,4月底,水廠正式向環(huán)保局遞交停產(chǎn)申請(qǐng),對(duì)生化系統(tǒng)的曝氣頭開(kāi)頭進(jìn)展更換。在改造過(guò)程中,我們水廠員工不怕臟,不怕冷,充分呈現(xiàn)了我們膠州水廠員工良好的精神面貌。7月份,水廠開(kāi)頭進(jìn)展調(diào)試。在整個(gè)調(diào)試過(guò)程中,化驗(yàn)室與工藝工作協(xié)作嚴(yán)密,使得出水在最短時(shí)間內(nèi)達(dá)標(biāo)排放。各設(shè)備調(diào)試勝利,出水達(dá)標(biāo)后,我廠立刻給環(huán)保局遞交2 驗(yàn)收申請(qǐng),在整個(gè)驗(yàn)收過(guò)程中,我們不斷與環(huán)保局各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),圓滿的完成了環(huán)保驗(yàn)收工作。

  三、運(yùn)營(yíng)治理

  1、深化安全生產(chǎn)意識(shí):安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的生命線。在日常工作中,我廠要求廣闊員工嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,不斷深化安全意識(shí),從“人員安全”及“設(shè)備安全”兩個(gè)方面進(jìn)展安全培訓(xùn)、安全教育,全年順當(dāng)實(shí)現(xiàn)了無(wú)事故安全生產(chǎn)。在下一步工作中,水廠將連續(xù)堅(jiān)持貫徹“安全生產(chǎn),預(yù)防為主”的方針,通過(guò)張貼宣傳畫(huà)、發(fā)放資料、組織安全生產(chǎn)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)等手段,使安全意識(shí)深入人心。

  2、細(xì)化治理,定崗定責(zé):下半年我廠被列入國(guó)控單位,為了進(jìn)一步加大生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)治理力度,結(jié)合我廠生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)展了一次小范圍的人員調(diào)整。在現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行人員中,依據(jù)平常工作業(yè)績(jī)考核及個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)選出運(yùn)行班班長(zhǎng)、污泥脫水班班長(zhǎng)、修理班班長(zhǎng)各一名,將崗位及責(zé)任進(jìn)展細(xì)化,使治理工作有的.放矢。經(jīng)過(guò)這次調(diào)整,既保證了工作人員人人有崗、人人有責(zé),同時(shí)也避開(kāi)了由于工作穿插造成的人力資源鋪張和工作遺漏造成的損失,F(xiàn)在廠內(nèi)員工心態(tài)平和,穩(wěn)定,安心本職工作。

  3、強(qiáng)化節(jié)省意識(shí),有效降低運(yùn)營(yíng)本錢(qián):藥劑費(fèi)占運(yùn)行費(fèi)用中很大的比例,為了有效地降低運(yùn)營(yíng)本錢(qián);(yàn)室每天進(jìn)展加藥小試,并將結(jié)果用表格形式準(zhǔn)時(shí)通知工藝運(yùn)行班3 組,對(duì)每天加藥量依據(jù)水質(zhì)進(jìn)展調(diào)整,在保證正常出水的前提下有效降低藥劑量。提倡節(jié)省絕不是一紙空談,更應(yīng)當(dāng)落到實(shí)處,分解到每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工。我廠除了在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上厲行節(jié)省外,對(duì)各辦公室低值易耗品及后勤辦公耗用治理也有較高要求。堅(jiān)持“事先規(guī)劃、統(tǒng)一購(gòu)置、統(tǒng)一發(fā)放”的原則,掌握非工作需要的辦公損耗;抓好“三節(jié)工作”,即節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙。下班時(shí),關(guān)閉電燈、空調(diào)、排氣扇、取暖器、飲水機(jī)等設(shè)施電源,做到“人走燈滅、人走機(jī)關(guān)”。通過(guò)文檔的合理編排,盡量削減用紙、打印數(shù)量,打印時(shí)提倡雙面用紙,且注意打復(fù)印紙張的再利用。要求員工做衛(wèi)生和上洗手間時(shí)順手關(guān)閉水龍頭,如遇水龍頭有滴漏現(xiàn)象,準(zhǔn)時(shí)通知機(jī)修人員進(jìn)展修理。通過(guò)以上舉措的實(shí)施,我廠的各項(xiàng)費(fèi)用得到了明顯的掌握,節(jié)能降耗取得了肯定的成效。

  4、加大監(jiān)測(cè)力度,增加工藝操作水平:化驗(yàn)室對(duì)紡織工業(yè)園區(qū)內(nèi)全部的排污企業(yè)保證每周監(jiān)測(cè)一次的根底上,在進(jìn)水水質(zhì)特別時(shí),對(duì)重點(diǎn)排污企業(yè)實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控,并做到在企業(yè)再次超標(biāo)的時(shí)候,準(zhǔn)時(shí)上報(bào)給環(huán)保局。今年應(yīng)環(huán)保局要求,化驗(yàn)室在常規(guī)監(jiān)測(cè)工程的根底上增加重金屬等監(jiān)測(cè)指標(biāo)。由于化驗(yàn)員對(duì)重金屬指標(biāo)的檢測(cè)方法接觸較少,從12月份開(kāi)頭,化驗(yàn)室間續(xù)對(duì)六價(jià)鉻、總鉻等工程的檢測(cè)方法進(jìn)展學(xué)習(xí),并在操作上不斷摸索,對(duì)每一項(xiàng)指標(biāo)做到操作嫻熟,使水廠的監(jiān)測(cè)程序及監(jiān)測(cè)工程更加完善。

  5、其他:今年我廠幫助集團(tuán)公司對(duì)一期建立手續(xù)進(jìn)展補(bǔ)辦。對(duì)于建立工程及辦理手續(xù)我們是完全不熟識(shí),但我們準(zhǔn)時(shí)與有關(guān)單位聯(lián)系,多問(wèn)多看,最終于11月份順當(dāng)拿到施工許可證,其他手續(xù)還在辦理中。20xx年我廠還屢次接待外來(lái)參觀及上級(jí)考察,水廠以最好的狀態(tài)迎接每次參觀及考察任務(wù),考察及參觀人員對(duì)水廠的運(yùn)行效果及整體環(huán)境賜予特別好的評(píng)價(jià)。

  20xx年我們水廠的穩(wěn)定運(yùn)行,傾注了全廠職工的心血和汗水。20xx年水廠全體員工將在原有根底上連續(xù)做好本職工作,結(jié)合水廠實(shí)際狀況,加大力度不斷來(lái)完善水廠治理;優(yōu)化處理工藝,使出水能長(zhǎng)期穩(wěn)定的達(dá)標(biāo)排放;進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廠內(nèi)員工的技術(shù)練兵,建立一支高素養(yǎng)的污水處理員工隊(duì)伍。新的一年,在公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,我們膠州水廠全體員工必將一如既往,全力以赴,盡最大努力完成各項(xiàng)任務(wù),為污水處理事業(yè)交上一份滿足的答卷。

水處理年終工作總結(jié)7

  我是南畬朗污水處理廠的一名運(yùn)營(yíng)工,很高興也很榮幸在這辭舊迎新之際,能夠代表污水處理廠的匯報(bào)這一年的工作情況。

  我是污水處理廠的一名職工,工作實(shí)踐讓我有機(jī)會(huì)目睹我廠的成長(zhǎng)與進(jìn)步,而回首這一年的工作,我感慨頗多。在工廠領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和悉心關(guān)懷下,我廠沿著科學(xué)發(fā)展的`路線不斷前進(jìn),逐漸走向成熟,為渤海新區(qū)的環(huán)保事業(yè)做出了杰出的貢獻(xiàn)。而我個(gè)人,也隨著廠子的進(jìn)步得到完善和提升,理論水平和技術(shù)管理能力有了大幅的跨越。接下來(lái),我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行工作總結(jié),并誠(chéng)摯地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo)。

  一、熱愛(ài)自己的本職工作,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

  工作投入,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,并嚴(yán)格要求班組成員遵守勞動(dòng)紀(jì)律和處里的各項(xiàng)規(guī)章制度。認(rèn)真,按時(shí),高效率地完成了處領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時(shí)能夠頂崗。

  二、我想借此機(jī)會(huì)剖析一下自身存在的不足和具有的優(yōu)

  勢(shì),以明確在未來(lái)工作中努力的方向。我是一名普通員工,在與年輕員工的共事和交流過(guò)程中,我感受到年輕人所具有的蓬勃的生機(jī)與活力,他們較高的科學(xué)文化素質(zhì)和熟練學(xué)習(xí)和應(yīng)用新技術(shù)的能力讓我認(rèn)識(shí)到自己存在的差距,在新的一年里,我也要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)

  新思想。同時(shí)保持自身經(jīng)驗(yàn)豐富、沉穩(wěn)持重、任勞任怨的優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)方法,提高效率,保證污水凈化過(guò)程的安全、高效。

  三、能遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,求真務(wù)實(shí),樂(lè)觀上進(jìn),始

  終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。勤勤懇懇,任勞任怨,勤儉耐勞,始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。多關(guān)心同事,團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。

  以上是我的工作總結(jié),謝謝大家!

水處理年終工作總結(jié)8

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年歲末臨近,我水處理班組在車(chē)間的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下勝利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。20xx年是水處理工段不平凡的一年,班組員工團(tuán)結(jié)一心、拼搏奮斗,用我們的汗水和努力不斷開(kāi)創(chuàng)著新的篇章。在這一年里同事們走出的每一步堅(jiān)實(shí)的步伐都以公司創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)為落腳點(diǎn)。我們?cè)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè),任勞任怨,較好的完成了崗位職責(zé)內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo)。一年來(lái)同事們的努力工作讓我深感欣慰,公司各項(xiàng)管理策略的實(shí)施使我對(duì)未來(lái)公司不斷發(fā)展、開(kāi)拓進(jìn)取充滿信心。以下是我針對(duì)個(gè)人工作及結(jié)合水處理工作經(jīng)歷作如下匯報(bào):

  一、污水處理工作及消耗

  在即將過(guò)去的20xx年,我污水班1-11月底共計(jì)處理水321259 噸,用電76661 度,6—11月底沼氣發(fā)電62341度,火堿3.1噸,鹽酸2.75噸,尿素275kg,COD年共排13.89噸,COD年平均43.78mg/l,氨氮年平均1.413mg/l 年噸酒耗電0.74度。

  主要工作:

 。1)利用五一和十一放假期間組織污水班清理儲(chǔ)堿池,預(yù)沉池,調(diào)節(jié)池淤泥各一次,每次對(duì)調(diào)節(jié)池清泥正至夏季腐臭氣味濃,池深面積大用泵抽很難清理徹底,必須人工下到池底輔助清理,作為班組長(zhǎng)我必須身先士卒,以身作則,臟活累活搶先干,有時(shí)水泵的葉輪攪到異物,必須把手伸到腐臭的淤泥里把異物清理出來(lái),才能使水泵運(yùn)行正常,其他員工也不示弱,用自制的耙子一點(diǎn)點(diǎn)的把淤泥推到水泵處,沒(méi)有一個(gè)員工嫌臟怕累,我想只有大家團(tuán)結(jié)起來(lái)才能把工作做到最好。

  (2)中水回收和污泥壓濾項(xiàng)目的驗(yàn)收,從土建到設(shè)備安裝調(diào)試用時(shí)3個(gè)多月完工,我每天對(duì)施工用電和現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行檢查,防止安全事故發(fā)生并作好記錄,對(duì)及可能發(fā)生的事情做到了事先安排防患于未然。達(dá)標(biāo)排放的污水經(jīng)過(guò)加藥—斜板沉淀---中間沉淀---過(guò)濾---消毒等過(guò)程,經(jīng)品控部檢測(cè)COD為40mg/l以下,懸浮物大量減少,能夠達(dá)到綠化用水的要求。污泥壓濾通過(guò)加藥量的控制和氣動(dòng)隔膜泵的調(diào)整,大大了污泥的`脫水效果。通過(guò)對(duì)員工們進(jìn)行培訓(xùn),使每一個(gè)員工都達(dá)到了獨(dú)立操作的水平。

  (3)沼氣發(fā)電項(xiàng)目歷時(shí)2個(gè)多月對(duì)發(fā)電機(jī)組,水封罐,汽水分離器,脫硫罐,正負(fù)壓保護(hù)器,羅茨風(fēng)機(jī),沼氣儲(chǔ)氣囊安裝完成,但是由于發(fā)電機(jī)組和設(shè)備調(diào)試人員的種種原因,直到6月份發(fā)電機(jī)組才正式運(yùn)行,經(jīng)測(cè)量發(fā)電機(jī)帶18.5千瓦水泵每小時(shí)耗沼氣18—19立方,帶37千瓦風(fēng)機(jī)每小時(shí)消耗沼氣量29-30立方,帶18.5+37沼氣量30.5—32立方。根據(jù)厭氧COD去除率計(jì)算產(chǎn)氣量,每進(jìn)水700噸,(產(chǎn)氣220立方左右,在進(jìn)水5小時(shí)之內(nèi)),每周期用氣量在240—260立方左右,平均1立方沼氣發(fā)1.17度電。自6月份以來(lái)污水噸酒耗電屢創(chuàng)新低,11月份完成了噸酒耗電0.06度的成績(jī),我們不會(huì)驕傲也不會(huì)自滿,我們想的是怎樣才能把沼氣發(fā)電在發(fā)展,再創(chuàng)新。我們確定了沼氣發(fā)電的標(biāo)準(zhǔn)化操作,根據(jù)實(shí)際沼氣的產(chǎn)氣量進(jìn)行操作調(diào)整,把沼氣最大化利用,對(duì)于影響沼氣產(chǎn)生的主要影響因素確定解決方案。嚴(yán)格控制峰谷用電,峰值發(fā)電率達(dá)到100%。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量控制污水排放合格率

  污水處理看似簡(jiǎn)單實(shí)質(zhì)不然,沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的責(zé)任心是完不成此項(xiàng)工作的,污水處理操作不向其他機(jī)械操作有一定的規(guī)律,污水進(jìn)水的質(zhì)量直接影響后期處理的質(zhì)量,因此我們?cè)谔幚砻恳慌畷r(shí),都要嚴(yán)格控制調(diào)節(jié)池污水PH值,稍有疏忽就給后期處理帶來(lái)麻煩和不必要的損失。在控制質(zhì)量方面,我們采取根據(jù)進(jìn)水情況及時(shí)存儲(chǔ)或回收廢堿液的措施來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)調(diào)節(jié)池PH值的調(diào)整。根據(jù)化驗(yàn)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整處理工藝控制,要求各班嚴(yán)格執(zhí)行,在工段員工的共同努力下使全年COD在線合格率達(dá)到了95%以上。

  三、設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況和日常保養(yǎng)。

  在設(shè)備日常保養(yǎng)上我們始終堅(jiān)持車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)制度,全年沒(méi)有發(fā)生重大人為責(zé)任事故,但目前厭氧出水管道并不樂(lè)觀,難題在于厭氧出水管道腐蝕嚴(yán)重,大大增加了維修難度。由于環(huán)境保護(hù)要求日趨嚴(yán)峻,公司管理水平不斷提高,在對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作中我班組人員的技術(shù)水平明顯偏弱,人員配置有些緊缺。但我堅(jiān)信只要我們努力就沒(méi)有打不贏的仗沒(méi)有戰(zhàn)不勝困難。

  四、增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建六型班組

  根據(jù)在日常工作中積累的經(jīng)驗(yàn),我經(jīng)常組織大家對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析研討,提高自身的技術(shù)水平。以便更好的掌握污水處理現(xiàn)場(chǎng)的工作。在車(chē)間配合下經(jīng)常組織教育培訓(xùn),使每個(gè)人都增長(zhǎng)了知識(shí),提高了安全意識(shí),并能夠在工作中做到文明生產(chǎn)、安全操作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度。在今后的工作中,我們會(huì)積極探索創(chuàng)新,找出差距和不足,認(rèn)真加以改進(jìn),真正把六型班組建設(shè)融入到工作中。

  五、污水班組工作展望和目標(biāo)

  20xx年又是一個(gè)新的開(kāi)始新的征程,在新的一年里我污水班組制定以下工作目標(biāo):

  一、20xx年六型班組建設(shè)目標(biāo)

 。ㄒ唬﹦(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班組。牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念,以提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標(biāo),以開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)為載體,不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍;建立健全學(xué)習(xí)制度與激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)和激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情;廣泛開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),提高崗位競(jìng)爭(zhēng)能力和員工操作技能。努力把班組建設(shè)成為員工刻苦學(xué)習(xí)、增強(qiáng)技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。

  (二)創(chuàng)建“安康型”班組。牢固樹(shù)立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,以實(shí)現(xiàn)“零事故”為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)班組崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,強(qiáng)“三基”(基層班組建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練),反“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律);嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和操作規(guī)程,強(qiáng)化班組執(zhí)行力;切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,全員參與危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制訂和采取控制措施,提高應(yīng)急反應(yīng)和處置能力;開(kāi)展全員安全教育培訓(xùn),提高安全操作技能和安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。努力把班組建設(shè)成為人人有專(zhuān)責(zé)、事事有人管、班班保安全的“受控細(xì)胞”。

 。ㄈ﹦(chuàng)建“技能型”班組。注重技術(shù)創(chuàng)新、提高質(zhì)量、降低成本,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到大處著眼、小處著手、勤儉辦事,效益良好,堅(jiān)持修舊利舊,提高設(shè)備、設(shè)施的利用率。組織引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)掌握新技術(shù),操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升。牢固樹(shù)立“清潔生產(chǎn)”的理念,以促進(jìn)班組與環(huán)境協(xié)調(diào)、實(shí)現(xiàn)班組清潔生產(chǎn)為目標(biāo),嚴(yán)格履行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任,防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞;加強(qiáng)污染源的管理,持續(xù)開(kāi)展清潔生產(chǎn),從源頭上杜絕污染;強(qiáng)化環(huán)境污染的預(yù)防和控制,搞好自控、互控、聯(lián)控,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程文明、清潔生產(chǎn)。努力把班組建設(shè)成崗位清潔、設(shè)備清潔、環(huán)境清潔的“綠色班站”。

  (四)創(chuàng)建“效益型”班組。牢固樹(shù)立“開(kāi)發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先”的理念,以創(chuàng)建“節(jié)約型班組”、實(shí)現(xiàn)節(jié)約發(fā)展為目標(biāo),落實(shí)指標(biāo)責(zé)任,加強(qiáng)班組定額考核;強(qiáng)化全員節(jié)約意識(shí),積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等活動(dòng)。

水處理年終工作總結(jié)9

  時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx年歲末臨近,我水處理班組在車(chē)間的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下勝利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。 20xx年是水處理工段不平凡的一年,班組員工團(tuán)結(jié)一心、拼搏奮斗,用我們的汗水和努力不斷開(kāi)創(chuàng)著新的篇章。在這一年里同事們走出的每一步堅(jiān)實(shí)的步伐都以公司創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)為落腳點(diǎn)。我們?cè)诠ぷ髦芯ぞI(yè)業(yè),任勞任怨,較好的完成了崗位職責(zé)內(nèi)規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo)。一年來(lái)同事們的努力工作讓我深感欣慰,公司各項(xiàng)管理策略的`實(shí)施使我對(duì)未來(lái)公司不斷發(fā)展、開(kāi)拓進(jìn)取充滿信心。以下是我針對(duì)個(gè)人工作及結(jié)合水處理工作經(jīng)歷作如下匯報(bào):

  一、污水處理工作及消耗

  在即將過(guò)去的20xx年,我污水班1—11月底共計(jì)處理水321259噸,用電76661度,6—11月底沼氣發(fā)電62341度,火堿3。1噸,鹽酸2。75噸,尿素275kg,COD年共排13。89噸,COD年平均43。78mg/l,氨氮年平均1。413mg/l年噸酒耗電0。74度。

  主要工作;(1)利用五一和十一放假期間組織污水班清理儲(chǔ)堿池,預(yù)沉池,調(diào)節(jié)池淤泥各一次,每次對(duì)調(diào)節(jié)池清泥正至夏季腐臭氣味濃,池深面積大用泵抽很難清理徹底,必須人工下到池底輔助清理,作為班組長(zhǎng)我必須身先士卒,以身作則,臟活累活搶先干,有時(shí)水泵的葉輪攪到異物,必須把手伸到腐臭的淤泥里把異物清理出來(lái),才能使水泵運(yùn)行正常,其他員工也不示弱,用自制的耙子一點(diǎn)點(diǎn)的把淤泥推到水泵處,沒(méi)有一個(gè)員工嫌臟怕累,我想只有大家團(tuán)結(jié)起來(lái)才能把工作做到最好。

  (2)中水回收和污泥壓濾項(xiàng)目的驗(yàn)收,從土建到設(shè)備安裝調(diào)試用時(shí)3個(gè)多月完工,我每天對(duì)施工用電和現(xiàn)場(chǎng)安全進(jìn)行檢查,防止安全事故發(fā)生并作好記錄,對(duì)及可能發(fā)生的事情做到了事先安排防患于未然。達(dá)標(biāo)排放的污水經(jīng)過(guò)加藥—斜板沉淀———中間沉淀———過(guò)濾———消毒等過(guò)程,經(jīng)品控部檢測(cè)COD為40mg/l以下,懸浮物大量減少,能夠達(dá)到綠化用水的要求。污泥壓濾通過(guò)加藥量的控制和氣動(dòng)隔膜泵的調(diào)整,大大提高了污泥的脫水效果。通過(guò)對(duì)員工們進(jìn)行培訓(xùn),使每一個(gè)員工都達(dá)到了獨(dú)立操作的水平。

  (3)沼氣發(fā)電項(xiàng)目歷時(shí)2個(gè)多月對(duì)發(fā)電機(jī)組,水封罐,汽水分離器,脫硫罐,正負(fù)壓保護(hù)器,羅茨風(fēng)機(jī),沼氣儲(chǔ)氣囊安裝完成,但是由于發(fā)電機(jī)組和設(shè)備調(diào)試人員的種種原因,直到6月份發(fā)電機(jī)組才正式運(yùn)行,經(jīng)測(cè)量發(fā)電機(jī)帶18。5千瓦水泵每小時(shí)耗沼氣18—19立方,帶37千瓦風(fēng)機(jī)每小時(shí)消耗沼氣量29—30立方,帶18。5+37沼氣量30。5—32立方。根據(jù)厭氧COD去除率計(jì)算產(chǎn)氣量,每進(jìn)水700噸,(產(chǎn)氣220立方左右,在進(jìn)水5小時(shí)之內(nèi)),每周期用氣量在240—260立方左右,平均1立方沼氣發(fā)1。17度電。自6月份以來(lái)污水噸酒耗電屢創(chuàng)新低,11月份完成了噸酒耗電0。06度的成績(jī),我們不會(huì)驕傲也不會(huì)自滿,我們想的是怎樣才能把沼氣發(fā)電在發(fā)展,再創(chuàng)新。我們確定了沼氣發(fā)電的標(biāo)準(zhǔn)化操作,根據(jù)實(shí)際沼氣的產(chǎn)氣量進(jìn)行操作調(diào)整,把沼氣最大化利用,對(duì)于影響沼氣產(chǎn)生的主要影響因素確定解決方案。嚴(yán)格控制峰谷用電,峰值發(fā)電率達(dá)到100%。

  二、嚴(yán)把質(zhì)量控制污水排放合格率

  污水處理看似簡(jiǎn)單實(shí)質(zhì)不然,沒(méi)有過(guò)硬的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)的責(zé)任心是完不成此項(xiàng)工作的,污水處理操作不向其他機(jī)械操作有一定的規(guī)律,污水進(jìn)水的質(zhì)量直接影響后期處理的質(zhì)量,因此我們?cè)谔幚砻恳慌畷r(shí),都要嚴(yán)格控制調(diào)節(jié)池污水PH值,稍有疏忽就給后期處理帶來(lái)麻煩和不必要的損失。在控制質(zhì)量方面,我們采取根據(jù)進(jìn)水情況及時(shí)存儲(chǔ)或回收廢堿液的措施來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)調(diào)節(jié)池PH值的調(diào)整。根據(jù)化驗(yàn)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整處理工藝控制,要求各班嚴(yán)格執(zhí)行,在工段員工的共同努力下使全年COD在線合格率達(dá)到了95%以上。

  三、設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況和日常保養(yǎng)。

  在設(shè)備日常保養(yǎng)上我們始終堅(jiān)持車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)制度,全年沒(méi)有發(fā)生重大人為責(zé)任事故,但目前厭氧出水管道并不樂(lè)觀,難題在于厭氧出水管道腐蝕嚴(yán)重,大大增加了維修難度。由于環(huán)境保護(hù)要求日趨嚴(yán)峻,公司管理水平不斷提高,在對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作中我班組人員的技術(shù)水平明顯偏弱,人員配置有些緊缺。但我堅(jiān)信只要我們努力就沒(méi)有打不贏的仗沒(méi)有戰(zhàn)不勝困難。

  四,增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建六型班組

  根據(jù)在日常工作中積累的經(jīng)驗(yàn),我經(jīng)常組織大家對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析研討,提高自身的技術(shù)水平。以便更好的掌握污水處理現(xiàn)場(chǎng)的工作。在車(chē)間配合下經(jīng)常組織教育培訓(xùn),使每個(gè)人都增長(zhǎng)了知識(shí),提高了安全意識(shí),并能夠在工作中做到文明生產(chǎn)、安全操作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)相關(guān)的規(guī)章制度。在今后的工作中,我們會(huì)積極探索創(chuàng)新,找出差距和不足,認(rèn)真加以改進(jìn),真正把六型班組建設(shè)融入到工作中。

  五、污水班組工作展望和目標(biāo)

  20xx年又是一個(gè)新的開(kāi)始新的征程,在新的一年里我污水班組制定以下工作目標(biāo):

  (一)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班組。牢固樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的理念,以提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標(biāo),以開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)為載體,不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍;建立健全學(xué)習(xí)制度與激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)和激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情;廣泛開(kāi)展崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng),提高崗位競(jìng)爭(zhēng)能力和員工操作技能。努力把班組建設(shè)成為員工刻苦學(xué)習(xí)、增強(qiáng)技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。

 。ǘ﹦(chuàng)建“安康型”班組。牢固樹(shù)立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,以實(shí)現(xiàn)“零事故”為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)班組崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,強(qiáng)“三基”(基層班組建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練),反“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律);嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和操作規(guī)程,強(qiáng)化班組執(zhí)行力;切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,全員參與危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制訂和采取控制措施,提高應(yīng)急反應(yīng)和處置能力;開(kāi)展全員安全教育培訓(xùn),提高安全操作技能和安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。努力把班組建設(shè)成為人人有專(zhuān)責(zé)、事事有人管、班班保安全的“受控細(xì)胞”。

  (三)創(chuàng)建“技能型”班組。注重技術(shù)創(chuàng)新、提高質(zhì)量、降低成本,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到大處著眼、小處著手、勤儉辦事,效益良好,堅(jiān)持修舊利舊,提高設(shè)備、設(shè)施的利用率。組織引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)掌握新技術(shù),操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升。牢固樹(shù)立“清潔生產(chǎn)”的理念,以促進(jìn)班組與環(huán)境協(xié)調(diào)、實(shí)現(xiàn)班組清潔生產(chǎn)為目標(biāo),嚴(yán)格履行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任,防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞;加強(qiáng)污染源的管理,持續(xù)開(kāi)展清潔生產(chǎn),從源頭上杜絕污染;強(qiáng)化環(huán)境污染的預(yù)防和控制,搞好自控、互控、聯(lián)控,實(shí)現(xiàn)全過(guò)程文明、清潔生產(chǎn)。努力把班組建設(shè)成崗位清潔、設(shè)備清潔、環(huán)境清潔的“綠色班站”。

水處理年終工作總結(jié)10

  一、資質(zhì)類(lèi)別

  環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)資質(zhì)證書(shū)分為甲級(jí)和乙級(jí)兩個(gè)級(jí)別,持有甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)的單位,可在全國(guó)范圍內(nèi)從事該專(zhuān)業(yè)類(lèi)別任何規(guī)模的生活污水治理設(shè)施的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù);持有乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)的單位,可在全國(guó)范圍內(nèi)從事單個(gè)項(xiàng)目處理水量30000噸/日以下的生活污水治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。甲、乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)各分為正式證書(shū)和臨時(shí)證書(shū)兩種,甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)和乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)有效期為3年,臨時(shí)甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)和臨時(shí)乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)有效期為1年。

  二、基本條件

  1、具有獨(dú)立企業(yè)法人資格或者企業(yè)化管理事業(yè)單位法人資格,且注冊(cè)資金符合要求。

  2、具有維護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

  (1)申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)的單位應(yīng)具備不少于10名具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的技術(shù)人員,其中高級(jí)職稱不少于5名;申請(qǐng)乙級(jí)資質(zhì)的單位應(yīng)具備不少于6名具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的技術(shù)人員,其中高級(jí)職稱不少于3名。

  說(shuō)明:申請(qǐng)甲級(jí)運(yùn)營(yíng)資質(zhì)的5名高級(jí)職稱專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中,應(yīng)至少有3名全職人員,申請(qǐng)乙級(jí)運(yùn)營(yíng)資質(zhì)的3名高級(jí)職稱專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中,至少應(yīng)有1名全職人員。甲乙級(jí)上述條件中均可以有2名兼職人員(該2名中也可以由中級(jí)職稱連續(xù)從事環(huán)保領(lǐng)域工作5年以上的全職人員視同高級(jí))。上述人員全部應(yīng)提交合同聘用文本及聘期、合同期間社保證明等。

 。2)申請(qǐng)每一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別應(yīng)有本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域至少3名以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  說(shuō)明:本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域大學(xué)本科以上畢業(yè)生從事本領(lǐng)域工作3年以上可視為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。上述兩項(xiàng)要求不累加計(jì)算,第(1)項(xiàng)條件中的人員也可作為上述第(2)項(xiàng)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別中的技術(shù)人員條件。

  (3)申請(qǐng)甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)的.單位至少應(yīng)有3名運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和10名操作人員取得污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)崗位培訓(xùn)證書(shū),申請(qǐng)乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)的單位至少應(yīng)有2名運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和6名操作人員取得污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)崗位培訓(xùn)證書(shū)。

  說(shuō)明:所有從事設(shè)施運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和操作人員均應(yīng)取得污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)崗位培訓(xùn)證書(shū)。申請(qǐng)資質(zhì)證書(shū)時(shí)應(yīng)滿足上述人員條件數(shù)。

  3、連續(xù)一年以上從事環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理,達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)資質(zhì)類(lèi)別條件之一,且負(fù)責(zé)、承擔(dān)運(yùn)營(yíng)管理的污染處理設(shè)施所排放的污染物應(yīng)連續(xù)、穩(wěn)定達(dá)到國(guó)家或地方的排放標(biāo)準(zhǔn),沒(méi)有違反國(guó)家法律、法規(guī)的行為記錄并沒(méi)有發(fā)生重大運(yùn)營(yíng)責(zé)任事故。

  4、從事環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)服務(wù)不足一年,尚未達(dá)到相應(yīng)類(lèi)別業(yè)績(jī)條件的,但符合除業(yè)績(jī)條件外其它申請(qǐng)條件的單位,可申請(qǐng)環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)甲級(jí)或乙級(jí)臨時(shí)資質(zhì)證書(shū)。

  三、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

  1、甲級(jí)資質(zhì)證書(shū)條件

  。注冊(cè)資金300萬(wàn)元以上;

  。具有從事環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)歷,承擔(dān)過(guò)1個(gè)處理水量10000噸/日以上工程的運(yùn)營(yíng)管理,或2個(gè)處理水量5000噸/日以上工程的運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的設(shè)施正常運(yùn)行一年以上,并達(dá)到國(guó)家或地方規(guī)定的污染物排放標(biāo)準(zhǔn);

  。具有設(shè)施完備的固定化驗(yàn)室(實(shí)驗(yàn)室),至少配備能滿足監(jiān)測(cè)需要的pH、SS、CODcr、BOD5,NH3-N、總N、總P、糞大腸桿菌等監(jiān)測(cè)化驗(yàn)設(shè)備。具有自動(dòng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的管理能力。

  2、乙級(jí)資質(zhì)證書(shū)條件

  。注冊(cè)資金100萬(wàn)元以上;

  。具有從事環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)歷,承擔(dān)過(guò)1個(gè)以上處理水量5000噸/日以上工程的運(yùn)營(yíng)管理,或2個(gè)以上處理水量1000噸/日以上工程的運(yùn)營(yíng)管理,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的設(shè)施正常運(yùn)行一年以上,并達(dá)到國(guó)家或地方規(guī)定的污染物排放標(biāo)準(zhǔn);

  。具有固定化驗(yàn)室(實(shí)驗(yàn)室),至少配備能滿足監(jiān)測(cè)需要的pH、SS、CODcr、BOD5,NH3-N、總N、總P、糞大腸桿菌等監(jiān)測(cè)化驗(yàn)設(shè)備。

  四、情況分析

  申請(qǐng)正式資質(zhì)時(shí),每一專(zhuān)業(yè)類(lèi)別應(yīng)有兩項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)例,我公司目前只能申請(qǐng)臨時(shí)乙級(jí)資質(zhì),按照公司的實(shí)際情況需要完善如下幾點(diǎn):

  1、聘請(qǐng)2名高級(jí)職稱專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為兼職。

  2、聘請(qǐng)或培養(yǎng)1名初級(jí)或中級(jí)職稱專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為全職。

  3、要達(dá)到“2名運(yùn)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員和6名操作人員取得污染治理設(shè)施運(yùn)營(yíng)崗位培訓(xùn)證書(shū)”的要求。(此崗位培訓(xùn)證書(shū)必須是環(huán)保部門(mén)頒發(fā)的,我公司目前尚無(wú)人員參加過(guò)環(huán)保部門(mén)組織的培訓(xùn))

水處理年終工作總結(jié)11

  近日,我公司掀起了“學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)技術(shù),學(xué)習(xí)法律”的“三學(xué)”活動(dòng)的高潮,就深入開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng),并結(jié)合污水處理廠實(shí)際情況,談?wù)勛约旱膸c(diǎn)心得體會(huì)。污水處理廠作為水污染治理的骨干力量,對(duì)一個(gè)城市環(huán)境改善,招商引資,旅游業(yè)發(fā)展,人民生活水平提高有著十分重要的影響。在新的時(shí)期,做好污水廠運(yùn)行管理工作,是提高服務(wù)水平適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,是保護(hù)環(huán)境、清除污染、保證城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要。下面結(jié)合“三學(xué)”對(duì)進(jìn)一步搞好污水處理廠管理工作談幾點(diǎn)體會(huì)。

  一、污水處理廠現(xiàn)狀

  信陽(yáng)市污水處理廠于XX年正式投入運(yùn)行,運(yùn)行經(jīng)費(fèi)由撥款,日處理能力為10萬(wàn)立方米,對(duì)當(dāng)時(shí)的信陽(yáng)市來(lái)說(shuō),該規(guī)模已基本接納了市區(qū)排入管網(wǎng)的污水。目前正在籌措二期工程及中水回用項(xiàng)目,該項(xiàng)工程的建設(shè),將對(duì)信陽(yáng)市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市生態(tài)環(huán)境保護(hù),水資源合理利用起到有力的促進(jìn)作用。一手抓污水廠建設(shè)發(fā)展,一手抓內(nèi)部管理成為現(xiàn)實(shí)情況下我廠管理工作的特點(diǎn)。

  我廠所服務(wù)面積內(nèi)污水主要以生活污水為主,大型公建項(xiàng)目(賓館,飯店)及部分工業(yè)廢水組成的混合污水。由于生活污水占的比重較大,不僅造成污水有較大的時(shí)不均勻性,而且污水的組成成分,如懸浮物濃度較高,有機(jī)物濃度較低,水質(zhì)波動(dòng)大。與一般城市污水處理廠相比,污水處理難度較大,成本較高。且我廠設(shè)備大部分為進(jìn)口設(shè)備,雖可靠性好,但電耗大,維修率、維修費(fèi)用高,客觀上也增大了污水處理成本。抓好運(yùn)行管理,做好節(jié)能降耗,適應(yīng)節(jié)能減排的要求。堅(jiān)持全面質(zhì)量管理、重視生產(chǎn)管理的全過(guò)程的每一個(gè)環(huán)節(jié),無(wú)論局部還是細(xì)節(jié),以實(shí)現(xiàn)最大化節(jié)約,最優(yōu)化運(yùn)行,是保證全廠高效經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行,不斷推進(jìn)污水處理廠運(yùn)行管理上新臺(tái)階,上新水平的首要手段。

  二、全面推進(jìn)目標(biāo)管理

  管理是目標(biāo)的載體,目標(biāo)是管理的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。沒(méi)有目標(biāo)的管理是盲目的,無(wú)所適從的;沒(méi)有管理的目標(biāo)是空洞的。只有具體目標(biāo)與管理方式的有機(jī)結(jié)合,才能達(dá)到管理的有效性、利益性。目標(biāo)可分為階段目標(biāo)、總目標(biāo),階段目標(biāo)為總目標(biāo)服務(wù)。目標(biāo)只有分解到具體工作的方方面面,才能達(dá)到管理的目的.和意義。

  污水處理廠根本目標(biāo)是治理水污染,保護(hù)水環(huán)境。分解目標(biāo)具體到管理工作的各個(gè)層面,就是公司對(duì)各科室提任務(wù)、定指標(biāo),進(jìn)行自我發(fā)展和自我管理,共同努力實(shí)現(xiàn)效益最大化原則。目標(biāo)管理根據(jù)不同專(zhuān)業(yè)和部門(mén)制定不同的量化標(biāo)準(zhǔn),依費(fèi)用指標(biāo)形式加以考核。如:水處理單位成本計(jì)劃指標(biāo);生產(chǎn)設(shè)備維修費(fèi)用計(jì)劃指標(biāo)等。指標(biāo)的制定根本原則是保證污水處理正常運(yùn)行,強(qiáng)化水質(zhì)達(dá)標(biāo)率,強(qiáng)化水處理量和設(shè)備使用率,強(qiáng)化安全生產(chǎn)率,設(shè)備完好率,核定日用電量和全年用電總量,完成水處理當(dāng)年下達(dá)的各項(xiàng)設(shè)備和維修更換工作

  目標(biāo)明確,管理者與被管理者才能有動(dòng)力,才能激發(fā)起每個(gè)職工的工作熱情。經(jīng)濟(jì)責(zé)任和各項(xiàng)費(fèi)用實(shí)行死基數(shù),超額浪費(fèi)處罰,節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì),加強(qiáng)了職工的主人翁意識(shí),有利推動(dòng)全廠經(jīng)濟(jì)效益的提高。

  目標(biāo)管理在于及時(shí)、正確的引導(dǎo),不斷推陳出新。要經(jīng)常把我廠的運(yùn)行管理水平與全國(guó)兄弟單位相比較,找差距,趕先進(jìn),全廠大力整治,努力降低水處理成本,規(guī)范管理制度和管理程序。要在公司全體員工中樹(shù)立目標(biāo)管理的意識(shí),并在各項(xiàng)具體工作中一一落實(shí),獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

  三、加強(qiáng)管理創(chuàng)新

  管理創(chuàng)新是指創(chuàng)造一種新的更有效的資源整合范式,這種范式既可以是新的有效整治資源以達(dá)到組織目標(biāo)的全過(guò)程式管理,也可以是新的具體資源的更有效配置等方面的細(xì)節(jié)式管理。一種新的管理方式方法的提出和實(shí)施,或能提高生產(chǎn)效率,或能節(jié)約自然資源,或能使人際關(guān)系協(xié)調(diào),或能更好激勵(lì)員工等。這些都將有助于組織資源的有效整合以達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。

  管理創(chuàng)新是主動(dòng)迎接市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),否則,只有被快速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所淘汰。由于多年形成的弊端及人們的承受能力,污水處理廠管理創(chuàng)新不可能一蹴而就,也不可能一步到位,只有逐步適應(yīng),加快適應(yīng)。建立管理創(chuàng)新體系,以管理促效益,以管理促效益,向管理要發(fā)展是我廠運(yùn)行管理模式的基石。

  經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐摸索,結(jié)合廠情,我廠要建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。一是健全公司、科室、班組,層層監(jiān)督機(jī)制,使目標(biāo)管理有章可循,有制而遵。二是以管理制度為基礎(chǔ),建立完善三級(jí)考核制度。中層干部和班組長(zhǎng)實(shí)行每半年考核一次,職工崗位工資考核每月一次,并建立考核檔案。考核結(jié)果作為職務(wù)聘任,崗位流動(dòng)及效益工資等級(jí)的依據(jù)。三級(jí)管理及考核制度的實(shí)施,目的是使干部有壓力了,對(duì)自己要求嚴(yán)格了,使職工的自覺(jué)性加強(qiáng)了,積極性提高了。從而提高了整體工作的效率。

  管理是生產(chǎn)力,人力資源的管理是管理創(chuàng)新的根本。勞動(dòng)力作為管理的重要要素,是生產(chǎn)過(guò)程中最積極、最活躍的因素,決定著生產(chǎn)力是否先進(jìn),是否適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。如何科學(xué)配置人力資源,最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性,創(chuàng)造性,提高人的整體素質(zhì)是管理創(chuàng)新不斷追求的目標(biāo)。在配置人力資源中實(shí)行動(dòng)態(tài)組合最有效的是實(shí)現(xiàn)“一專(zhuān)多能”,全面發(fā)展復(fù)合型人才。隨著我廠污水收集系統(tǒng)的不斷完善和污水處理工藝的完備,污水處理工作量成倍增加。為此,我廠每年要適時(shí)組織污水處理工,化驗(yàn)工,污泥工,維修工等工種人員集中培訓(xùn),力爭(zhēng)每位職工持多種上崗證,各工種之間能互相串換;要求每個(gè)職工熟悉本廠的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),能適應(yīng)各個(gè)崗位的工作。通過(guò)動(dòng)態(tài)優(yōu)化組合,逐步形成了流動(dòng)的,競(jìng)爭(zhēng)的用人機(jī)制,真正做到一專(zhuān)多能,并最大限度地發(fā)揮個(gè)人才干,從而使勞動(dòng)力資源得到有效利用,節(jié)約人工費(fèi),降低污水處理成本,以適應(yīng)改制后,企業(yè)發(fā)展的需要。

  四、以管理促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步

  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論和實(shí)踐都已經(jīng)證明技術(shù)創(chuàng)新,技術(shù)進(jìn)步是企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的重要力量。污水處理業(yè)的發(fā)展過(guò)程,一直是依靠科學(xué)技術(shù)在向前推進(jìn),如何花最少的錢(qián)提高處理質(zhì)量,始終是水處理部門(mén)行業(yè)研究的目的。從污水處理的工藝來(lái)看,由傳統(tǒng)活性污泥法到現(xiàn)在的幾十種各類(lèi)處理工藝,都是人們?cè)诓粩嗵角,針?duì)不同的污水性質(zhì),用最少的能耗取得最佳的處理效果的結(jié)果。技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新的投入與產(chǎn)出是一個(gè)不確定的過(guò)程,它受諸多因素的影響,除了技術(shù)領(lǐng)域的因素外,管理效率及方式是一個(gè)重要的影響因素。因此,技術(shù)進(jìn)步及創(chuàng)新的過(guò)程不僅僅是一個(gè)技術(shù)問(wèn)題,同樣也是一個(gè)管理問(wèn)題。管理可以降低技術(shù)進(jìn)步過(guò)程中的不確定性,提高技術(shù)創(chuàng)新的效率。

  管理過(guò)程是指在生產(chǎn)活動(dòng)中提出問(wèn)題,解決問(wèn)題的過(guò)程。問(wèn)題的解決有些可通過(guò)人員調(diào)整,提高人員素質(zhì)實(shí)現(xiàn),但有些只能靠技術(shù)進(jìn)步實(shí)現(xiàn)。例如:我廠建廠早,水處理工藝中預(yù)處理設(shè)備粗格柵及管網(wǎng)截污條件等諸多因素,造成浮渣大量進(jìn)入集水井甚至氧化溝,影響后續(xù)處理工藝。問(wèn)題的出現(xiàn)給日常管理造成很大困難,因此,只有技術(shù)改造整改粗格柵的擋板,并加強(qiáng)管網(wǎng)的清渣力度,才能實(shí)現(xiàn)氧化溝無(wú)渣的目的。技術(shù)的進(jìn)步帶動(dòng)傳統(tǒng)管理方式發(fā)生變化,管理向智能化,技術(shù)化方向發(fā)展,無(wú)需質(zhì)疑技術(shù)進(jìn)步反作用于管理水平的提高。

  管理的難易程度影響污水處理工藝選擇,決定技術(shù)發(fā)展方向。卡魯塞爾技術(shù)在污水處理中操作簡(jiǎn)單,穩(wěn)定性高,對(duì)運(yùn)行人員來(lái)說(shuō)比較便利;同時(shí)工業(yè)自動(dòng)化水平的迅速發(fā)展帶動(dòng)了污水處理的進(jìn)步,使得卡魯塞爾工藝操作、維護(hù)、管理方便易行,在污水處理行業(yè)中仍有相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的使用價(jià)值。

  五、結(jié)束語(yǔ)

  進(jìn)一步深化開(kāi)展“三學(xué)”活動(dòng),加強(qiáng)管理工作,探索污水處理廠管理的新方式,新思路是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)。讓我們攜起手來(lái),把管理與節(jié)能降耗改造結(jié)合起來(lái),提高管理人員素質(zhì),確保污水處理廠運(yùn)行質(zhì)量,使污水處理廠的管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階。。

水處理年終工作總結(jié)12

  據(jù)市委市政府“六五”普法的工作要求,我司積極做好普法工作,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、“六五”普法工作概況

  我司這一年來(lái),深入學(xué)習(xí),宣傳鄧小平理論和黨的“依法治國(guó)”基本方略、憲法及基本法律;大力宣傳了與工作、生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律、法規(guī),加大了對(duì)職工法定權(quán)利和義務(wù)的宣傳教育。

  二、“六五”普法工作做法

 。ㄒ唬└叨戎匾暎袑(shí)加強(qiáng)對(duì)“六五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),保障普法教育工作的順利進(jìn)行。

  為了鞏固前三個(gè)五年普法教育的成果,全面落實(shí)“六五”普法規(guī)劃,拓展“六五”普法教育向縱深發(fā)展。我司把“六五”普法教育工作擺上重要位置,作為事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一把手工程來(lái)抓,形成了領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的齊抓共管,推進(jìn)普法教育的工作格局。

  (二)突出重點(diǎn),加大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法力度,不斷推進(jìn)普法教育進(jìn)程。今年以來(lái),我司切實(shí)加大領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法力度。以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法為龍頭,提高依法決策水平。通過(guò)組織參加法制講座;單位內(nèi)部組織的普法知識(shí)、隨機(jī)測(cè)試;警示教育;張貼普法宣傳漫畫(huà)等多種形式來(lái)提高全體職工的法律素質(zhì)和法治化管理水平。

 。ㄈ┖粚(shí)基礎(chǔ),積極探索,開(kāi)展普法教育的新途徑,開(kāi)創(chuàng)法制宣傳教育工作新局面。

  今年以來(lái),我司注重對(duì)公司黨員進(jìn)行普法教育,在教育形式、內(nèi)容和方法上創(chuàng)新,采取了一系列行之有效的措施,提高了黨員學(xué)法的興趣,增強(qiáng)了他們守法的意識(shí)。

 。ㄋ模┢罩谓Y(jié)合,積極推進(jìn)基層民主法制建設(shè),創(chuàng)新載體,確保法制宣傳教育取得實(shí)效。

  “六五”普法規(guī)劃在我司的實(shí)施過(guò)程中,與實(shí)踐相結(jié)合,開(kāi)展了形式多樣的法制宣傳教育活動(dòng)。全體干部職工積極參與,取得了良好的效果。

  三、“六五”普法工作取得成效

  通過(guò)“六五”普法工作的'扎實(shí)開(kāi)展,取得以下成效:

  (一)職工的法律意識(shí)和法律素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。

  “六五”普法期間,全司職工通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法等基本法律以及與自身工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī),進(jìn)一步提高了學(xué)法、用法、守法的自覺(jué)性和積極性,越來(lái)越多的人能夠依靠法律解決各類(lèi)矛盾,形成了依法守法、積極行使合法權(quán)利、自覺(jué)履行法定義務(wù)、運(yùn)用法律武器同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)的良好習(xí)慣,也推動(dòng)了我司依法辦事的工作章程。同時(shí),廣大職工進(jìn)一步明確了公民的法律地位,增強(qiáng)了依法納稅、依法履行社會(huì)義務(wù)的自覺(jué)性,增強(qiáng)了民主意識(shí)和監(jiān)督意識(shí)。

 。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)干部依法管理、依法辦事能力明顯提高。提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的法治理論水平,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)法用法的制度化、規(guī)范化建設(shè),依法管理、依法辦事的自覺(jué)性和能力。領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué)法用法,積極參加各類(lèi)法制講座、普法考試,并做到依法決策。

 。ㄈ┗鶎用裰鞣ㄖ平ㄔO(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

  我司基層民主法制建設(shè)隨著“六五”普法教育的不斷深化而穩(wěn)步推進(jìn),并做到了有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、工作目標(biāo)、具體措施,得到了我司全體職工的擁護(hù),取得了令人滿意的成效。

  (四)為公司穩(wěn)定內(nèi)部管理奠定基礎(chǔ)。

  “六五”普法工作中,我司始終把普法教育與全司職工關(guān)注的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題結(jié)合在一起,采取切實(shí)有效的措施,積極發(fā)揮法律的引導(dǎo)教育作用,穩(wěn)定了我司內(nèi)部管理。

水處理年終工作總結(jié)13

  20xx年,x公司在xx公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“精品xx”建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持以“兩保一增”為中心,以水質(zhì)水量達(dá)標(biāo)、安全成本可控為目標(biāo),切實(shí)抓住員工考核這一特色,進(jìn)一步搭建并完善管理框架,通過(guò)打基礎(chǔ)、強(qiáng)管理來(lái)提升企業(yè)管理水平、運(yùn)行質(zhì)量和運(yùn)行效益,全力完成“精品xx”建設(shè)第二階段“提質(zhì)增效”目標(biāo)任務(wù)。

  一、主要工作及措施

  (一)、加強(qiáng)生產(chǎn)管理,確保穩(wěn)定運(yùn)行。

  1、多措并舉保水量,水量同比增長(zhǎng)21%。

 。1)、積極協(xié)調(diào)地方政府,爭(zhēng)取政府投入資金3000余萬(wàn)元,新增污水截流處10處,日均增收10000m3;

 。2)、加強(qiáng)北城泵站的設(shè)備及人員管理,安排管網(wǎng)人員定點(diǎn)蹲守管理,每周生產(chǎn)管理人員和機(jī)修人員定期至少一次到泵站對(duì)運(yùn)行人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),保證泵站連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行。

 。3)、開(kāi)展了管網(wǎng)計(jì)劃性清淤,共清理管網(wǎng)長(zhǎng)度12.5km,清理污渣19.1噸。

  (4)、加強(qiáng)了提升泵房運(yùn)行管理和溢流口的管理,杜絕污水溢流,做到應(yīng)收盡收。

  2、加強(qiáng)水質(zhì)調(diào)控,出水水質(zhì)有了根本改善。

  為改善長(zhǎng)期以來(lái)出水水質(zhì)不穩(wěn)定的情況,公司成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的水質(zhì)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持每月至少召開(kāi)一次水質(zhì)分析專(zhuān)題會(huì),以加強(qiáng)管理;通過(guò)xx公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)指導(dǎo),全體員工的共同努力,從4月下旬開(kāi)始出水水質(zhì)全面達(dá)標(biāo),這一成績(jī)的取得在x公司歷史上是前所未有的。主要開(kāi)展工作:

  (1)狠抓進(jìn)水管理,一季度高濃度超標(biāo)水進(jìn)入,導(dǎo)致出水TN異常,針對(duì)這一情況,公司專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了4次專(zhuān)題會(huì)議,安排由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)所有接入口進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,共檢查接入口25個(gè),采樣525次,會(huì)同政府有關(guān)職能部門(mén)封堵接入口2個(gè)。

 。2)嚴(yán)格落實(shí)水質(zhì)預(yù)警管理制度、巡視檢查制度和信息報(bào)送制度,巡檢運(yùn)行人員、管網(wǎng)巡檢人員和化驗(yàn)分析人員堅(jiān)持每日早晚分別向生技科報(bào)告巡檢運(yùn)行情況、水質(zhì)采樣變化及檢測(cè)分析結(jié)果情況,生技科每天安排專(zhuān)人收集生物系統(tǒng)各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)并制作各種參數(shù)變化趨勢(shì)圖,供比較分析,以利于調(diào)整工藝運(yùn)行。

  (3)嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)周例會(huì)制度,分析一周出現(xiàn)的問(wèn)題、處理結(jié)果以及存在的問(wèn)題、處理意見(jiàn)。

 。4)嚴(yán)格落實(shí)《出水在線監(jiān)測(cè)管理制度》和《水質(zhì)預(yù)警監(jiān)控管理制度》,對(duì)系統(tǒng)的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控管理,及時(shí)掌握系統(tǒng)的維護(hù)運(yùn)行情況,出現(xiàn)異常,嚴(yán)格按程序處理;全年共出現(xiàn)5次在線數(shù)據(jù)異常情況,均按程序處理,成功免責(zé)。

 。5)建立完善質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)化驗(yàn)室建設(shè),加大水質(zhì)的監(jiān)測(cè)力度。強(qiáng)力推進(jìn)質(zhì)量控制體系建設(shè),通過(guò)集團(tuán)、xx公司下發(fā)的水質(zhì)管理辦法,補(bǔ)充修訂完善規(guī)章制度12項(xiàng),進(jìn)一步規(guī)范了化驗(yàn)操作程序,提升了化驗(yàn)操作水平;加大了化驗(yàn)人員平時(shí)的實(shí)作能力的考核力度,提高水質(zhì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度,為工藝調(diào)控提供理論支撐。

  3、強(qiáng)化班組建設(shè)工作,員工綜合素質(zhì)有了顯著提高。

  x公司由于歷史原因,人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜,思想渙散,業(yè)務(wù)能力同其他兄弟單位還有一定差距,通過(guò)一系列的改革并加以貫徹落實(shí),使得綜合素質(zhì)有了顯著提高。具體措施有:

  (1)每月嚴(yán)格落實(shí)公司、部門(mén)、班組的生產(chǎn)技能培訓(xùn)以及水質(zhì)培訓(xùn),使員工掌握了基本知識(shí)技能;切實(shí)提高員工實(shí)際操作能力,外送員工對(duì)特種設(shè)備操作、特種行業(yè)操作、設(shè)備維修、水質(zhì)化驗(yàn)等技能進(jìn)行了培訓(xùn);同時(shí)采取請(qǐng)教上門(mén)、干部帶班等方式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)巡檢、報(bào)表規(guī)范、設(shè)備維修、污泥馴化培養(yǎng)、日常故障處理等實(shí)際操作方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。x排水公司通過(guò)采取集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、領(lǐng)導(dǎo)帶班學(xué)習(xí)等方式,理論結(jié)合實(shí)際,多方位、全縱深地加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)。

  (2)全面提升班組管理水平,積極開(kāi)展大班巡檢創(chuàng)新管理工作,真正激發(fā)員工的工作積極性。一是進(jìn)一步細(xì)化了各崗位、各類(lèi)人員的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);二是提高了工作效率,使原有巡檢模式吃大鍋飯的狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在工作落實(shí)到崗、落實(shí)到人;三是通過(guò)大班巡檢交叉換班模式,提升了職工技能水平;四是大班巡檢制度從原巡檢人員每月工作172小時(shí)降低到每月工作144小時(shí),降低了勞動(dòng)強(qiáng)度;五是節(jié)約了管理成本費(fèi)用,未開(kāi)展大班巡檢的20xx年上半年加班工資為29349.75元,開(kāi)展大班巡檢模式后20xx年上半年加班工資為24163.33元,節(jié)約了5186.42元。

  (3)8月推行了日工作任務(wù)單,根據(jù)工作崗位讓每天工作進(jìn)行量化,使員工知道每天該干什么,該怎么干,做到人人心中有數(shù)。

  4、加強(qiáng)設(shè)備管理:加強(qiáng)對(duì)機(jī)電維護(hù)維修工的技能培訓(xùn)和自控系統(tǒng)的管理工作,大大提高了機(jī)修人員的操作技能和業(yè)務(wù)水平;全年維護(hù)保養(yǎng)設(shè)1124臺(tái)次,確保了設(shè)備動(dòng)態(tài)完好率達(dá)100%,降低了設(shè)備臨檢率和事故率;積極組織維修力量開(kāi)展對(duì)曝氣機(jī)、進(jìn)水提升泵等搶修工作,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)設(shè)備的正常運(yùn)行,全年年累計(jì)維修AB類(lèi)設(shè)備86臺(tái),保證了設(shè)備搶修恢復(fù)及時(shí)率100%。

 。ǘ┻M(jìn)一步抓好安全管理措施的落實(shí),確保安全零事故。

  1.嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任制。3月初,完成與各科室、班組《安全責(zé)任書(shū)》的簽訂,確保安全責(zé)任落實(shí)至個(gè)人,形成人人抓安全的良好局面。

  2.認(rèn)真落實(shí)安全教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)安全宣傳教育文化建設(shè)。通過(guò)安全講座、安全會(huì)議、板報(bào)、等形式,對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn);認(rèn)真開(kāi)展“五防”演練工作,投入資金0.45萬(wàn)元;嚴(yán)格按照“安全月活動(dòng)”目標(biāo)要求,認(rèn)真舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽、崗位技能競(jìng)賽等活動(dòng);部門(mén)和班組每周至少組織一次安全教育培訓(xùn);切實(shí)落實(shí)好“三級(jí)”安全教育,員工轉(zhuǎn)崗安全培訓(xùn),特殊作業(yè)、特殊崗位、特殊領(lǐng)域人員、特殊時(shí)間段上崗前的教育和培訓(xùn)。進(jìn)行員工安全教育培訓(xùn)1058人次,設(shè)置安全宣傳橫幅6幅,安全宣傳標(biāo)語(yǔ)32幅,安全宣傳欄14期,投入資金0.62萬(wàn)元。

  3.嚴(yán)格重點(diǎn)領(lǐng)域的專(zhuān)項(xiàng)整治。完成了防雷檢測(cè)工作、有毒有害氣體檢測(cè)儀表校驗(yàn)、安全設(shè)施校驗(yàn)等,投入資金0.979萬(wàn)元;5月完成了規(guī)范化下井作業(yè)管網(wǎng)計(jì)劃性清淤;抓好配電設(shè)備、消毒設(shè)備、特種設(shè)備、安全設(shè)備、有毒有害物質(zhì)、危險(xiǎn)化學(xué)品、防護(hù)器具配置、工器具校驗(yàn)等設(shè)備設(shè)施方面的管理;確保消防安全,每月對(duì)廠區(qū)內(nèi)所有滅火器進(jìn)行了全面檢查,對(duì)已到期滅火器藥物補(bǔ)充更換。

  4.嚴(yán)格車(chē)輛管理制度。加強(qiáng)車(chē)輛和飲食衛(wèi)生管理,修訂《車(chē)輛和駕駛員管理實(shí)施細(xì)則》,嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)管理,特別是節(jié)日前的車(chē)輛檢修及節(jié)假日期間車(chē)輛使用停放管理;組織準(zhǔn)駕人員進(jìn)行有關(guān)安全駕駛的法律、法規(guī)學(xué)習(xí);不定期實(shí)行車(chē)輛的轉(zhuǎn)動(dòng)部分、傳動(dòng)部分、制動(dòng)系統(tǒng)的安全檢測(cè);嚴(yán)格出車(chē)制度,每月進(jìn)行車(chē)況、車(chē)容、安全檢查制度,建立車(chē)輛保養(yǎng)維修記錄,確保行車(chē)安全。

  5.嚴(yán)格落實(shí)綜治管理。落實(shí)治安、防火責(zé)任,成立了義務(wù)消防隊(duì),并加大巡檢力度;落實(shí)相關(guān)措施、手段,加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)登記制度,做好內(nèi)部治安、防火、防盜和信訪、穩(wěn)定工作,確保生產(chǎn)秩序正常。

  6.重點(diǎn)強(qiáng)化防汛工作。結(jié)合公司實(shí)際,公司在5月初專(zhuān)門(mén)就防汛工作組織全體員工召開(kāi)了兩次專(zhuān)題會(huì)議;公司安辦制定具體可操作性防汛方案,包括成立機(jī)構(gòu)、信息收集、設(shè)備設(shè)施定期維護(hù)、預(yù)警機(jī)制、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處臵等內(nèi)容,要求生產(chǎn)管理人員加大監(jiān)督落實(shí)力度,確保安全渡汛。

  7.完善職安健體系體系創(chuàng)建。通過(guò)開(kāi)展職安健體系創(chuàng)建活動(dòng),請(qǐng)具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的評(píng)價(jià)公司進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià),成功完成職安健體系創(chuàng)建。

  8.規(guī)范污泥管理:①嚴(yán)格按照集團(tuán)、xx公司要求,通過(guò)邀標(biāo)評(píng)審方式確定污泥打包、運(yùn)輸單位,污泥打包工作人員必須符合崗位要求、建立健康檔案,接受我司組織的安全培訓(xùn),方能上崗作業(yè);②對(duì)污泥的.處臵方式也對(duì)承辦單位也做了限制性要求,我方生產(chǎn)管理人員加強(qiáng)了監(jiān)督力度;③對(duì)外單位(鎮(zhèn)級(jí)污水廠)借用污泥現(xiàn)象,明確了由地方環(huán)保局出具情況說(shuō)明,使用單位出具承諾書(shū),經(jīng)公司經(jīng)理同意方能外借。

  10.加強(qiáng)下井作業(yè)管理:一是按照xx下發(fā)《下井作業(yè)管理辦法》,每年至少應(yīng)對(duì)下井作業(yè)人員進(jìn)行3次安全技術(shù)培訓(xùn)。在計(jì)劃性清淤前,對(duì)其培訓(xùn)一次。二是對(duì)清淤單位資質(zhì)、人員健康證明、人員意外保險(xiǎn)單進(jìn)行驗(yàn)審。三是由于x管網(wǎng)作業(yè)難度大、安全風(fēng)險(xiǎn)高,在計(jì)劃性清淤前,對(duì)施工方進(jìn)行安全技術(shù)交底,學(xué)習(xí)《下井作業(yè)管理辦法》及提出安全防護(hù)要求。施工過(guò)程中,嚴(yán)格按照《下井作業(yè)管理辦法》執(zhí)行,認(rèn)真填寫(xiě)《下井作業(yè)申請(qǐng)表》、《下井安全作業(yè)票》,并安排分管經(jīng)理、管網(wǎng)人員全程監(jiān)督管理,確保人員安全。

  11.加強(qiáng)服務(wù)外包管理。一是通過(guò)公司項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組公開(kāi)評(píng)審,確定服務(wù)外包單位,服務(wù)外包具有相應(yīng)資質(zhì),人員符合相應(yīng)年齡、健康要求。二是外包人員定期參加我方安全培訓(xùn),共組織服務(wù)外包人員培訓(xùn)22次,共培訓(xùn)275人次。三是外包人員作業(yè)過(guò)程中,必須滿足我方安全要求,接受我方安全監(jiān)督,安排專(zhuān)人安全監(jiān)護(hù)。四是費(fèi)用結(jié)算辦理,必須滿足我方相關(guān)程序。包含工程結(jié)算書(shū)、我方專(zhuān)門(mén)現(xiàn)場(chǎng)代表確認(rèn)簽字、結(jié)算時(shí)逐級(jí)審核簽字。

  (三)深化基礎(chǔ)管理,著力建立打基礎(chǔ)的長(zhǎng)效機(jī)制。

  1.按照“崗位有責(zé)任,行為有規(guī)范,工作有目標(biāo),獎(jiǎng)罰有依據(jù)”的總體要求,進(jìn)一步修訂和完善各種規(guī)章制度,全面落實(shí)責(zé)任制,細(xì)化各崗位的考核細(xì)則,嚴(yán)格考核,真正激發(fā)員工的工作積極性。

 。1)繼續(xù)建立健全企業(yè)規(guī)章制度。進(jìn)一步按照集團(tuán)和xx公司各類(lèi)規(guī)章制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善,修訂了《考勤管理辦法》、《切塊(專(zhuān)項(xiàng))資金項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》、《物資驗(yàn)收工作實(shí)施細(xì)則》、《車(chē)輛及駕駛員管理實(shí)施細(xì)則》等七大類(lèi)制度總計(jì)350余項(xiàng)(涵蓋了行政后勤、安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、報(bào)表臺(tái)賬、計(jì)劃物資、人事勞資等方面,其中安全制度156項(xiàng)、行政后勤管理制度14項(xiàng)、生產(chǎn)管理制度62項(xiàng),財(cái)務(wù)管理制度5項(xiàng)、計(jì)劃物資管理制度11項(xiàng)、人事勞資管理制度3項(xiàng)、報(bào)表臺(tái)賬100余項(xiàng)等),為實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理提供根本保證。

  (2)開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)素質(zhì)教育。每月召開(kāi)各種座談會(huì)和研討會(huì),結(jié)合公司實(shí)際,查找制約公司發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題,理清公司重要規(guī)劃的發(fā)展步驟;針對(duì)公司員工工作責(zé)任心較差的現(xiàn)狀,公司在全體員工中開(kāi)展了“個(gè)人保班組、班組?剖摇⒖剖冶9、公司保個(gè)人”的主題教育。

 。3)建立健全考核激勵(lì)機(jī)制。為加強(qiáng)公司管理,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的有效實(shí)施,提升執(zhí)行能力,充分發(fā)揮績(jī)效考核獎(jiǎng)勤罰懶的作用,激發(fā)員工的工作熱情,正確評(píng)價(jià)員工的工作實(shí)績(jī),x排水公司結(jié)合《工作日志管理辦法》,進(jìn)一步完善了公司績(jī)效考核管理體系,

  制訂了《x績(jī)效考核管理實(shí)施細(xì)則(試行)》。《細(xì)則》堅(jiān)持客觀公正、公開(kāi)、與收入掛鉤、逐步完善、過(guò)程與結(jié)果并重等五大原則直接考核到個(gè)人,逐步形成責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的科學(xué)、合理的激勵(lì)約束機(jī)制,真正實(shí)現(xiàn)了利益分配同工作完成情況、工作表現(xiàn)以及工作成果掛鉤;制訂績(jī)效考核辦法的同時(shí),為認(rèn)真組織落實(shí),x排水公司成立了公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員、職工代表組成的績(jī)效考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,不定期召開(kāi)各種座談會(huì)和研討會(huì),查找問(wèn)題、解決不足,爭(zhēng)取創(chuàng)建有特色的考核新模式。

  (4)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。狠抓制度落實(shí),嚴(yán)格照章辦事,抓住典型事件,對(duì)那些故意違犯規(guī)章制度、破壞集體利益、不堅(jiān)持原則,不落實(shí)公司要求的典型事例進(jìn)行及時(shí)處理,教育了公司的干部職工。

  2.進(jìn)一步提升人力勞資管理水平,抓好職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),切實(shí)提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),重點(diǎn)加強(qiáng)職工動(dòng)腦、動(dòng)手能力的培養(yǎng)。

 。1)加強(qiáng)理論知識(shí)培訓(xùn):為進(jìn)一步公司員工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平,結(jié)合實(shí)際工作需要,年初制訂了全年員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保全員持證上崗率達(dá)到100%。內(nèi)部組織了各類(lèi)設(shè)備安全操作規(guī)程、工藝運(yùn)行參數(shù)分析、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、電鉗工業(yè)務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn),特別是通過(guò)開(kāi)展“每周學(xué)習(xí)日”活動(dòng),每周選擇一天對(duì)所有員工進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)理論知識(shí)培訓(xùn);同時(shí)也安排報(bào)送符合條件的員工參加集團(tuán)職校化驗(yàn)員中級(jí)培訓(xùn)、污水處理中級(jí)工培訓(xùn)、班組長(zhǎng)安全復(fù)訓(xùn)等。目前已有兩名職工通過(guò)中級(jí)化驗(yàn)工培訓(xùn),三名職工通過(guò)注冊(cè)助理安全工程師考試。

  (2)加強(qiáng)技能實(shí)作培訓(xùn):為切實(shí)提高員工實(shí)際操作能力,外送員工對(duì)特種設(shè)備操作、特種行業(yè)操作、設(shè)備維修、水質(zhì)化驗(yàn)等技能進(jìn)行了培訓(xùn);同時(shí)采取請(qǐng)教上門(mén)、干部帶班等方式對(duì)現(xiàn)場(chǎng)巡檢、報(bào)表規(guī)范、設(shè)備維修、污泥馴化培養(yǎng)、日常故障處理等實(shí)際操作方面進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。x排水公司通過(guò)采取集中培訓(xùn)與經(jīng)常性教育、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、領(lǐng)導(dǎo)帶班學(xué)習(xí)等方式,理論結(jié)合實(shí)際,多方位、全縱深地加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),20xx年1至5月共培訓(xùn)職工318人次,員工隊(duì)伍崗位技能和綜合素質(zhì)得到了大幅度提升。

  (3)加強(qiáng)人力勞資管理工作。按照集團(tuán)關(guān)于做好工資預(yù)算和工資專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)的要求,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)用工、工資發(fā)放等工作的監(jiān)督管理,外送人事勞資管理人員進(jìn)行培訓(xùn),杜絕違規(guī)發(fā)放工資現(xiàn)象的發(fā)生。

  3.進(jìn)一步提升計(jì)劃物資管理水平。一是加強(qiáng)物資采購(gòu)計(jì)劃的審核工作,提高物資的月、季、年度采購(gòu)計(jì)劃的準(zhǔn)確性,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行和物資的有效儲(chǔ)備;二是建立物資計(jì)劃采購(gòu)制度,對(duì)相關(guān)部門(mén)需要采購(gòu)的項(xiàng)目,必須填制《物資采購(gòu)申請(qǐng)單》,列明采購(gòu)原因,采購(gòu)物品的規(guī)格和型號(hào),經(jīng)審批后,才能實(shí)施采購(gòu);三是建立物資驗(yàn)收制度,采購(gòu)入庫(kù)的物資需經(jīng)專(zhuān)人驗(yàn)收簽字并填寫(xiě)《物資驗(yàn)收單》,經(jīng)雙方簽字確認(rèn)驗(yàn)收無(wú)誤的物資才可辦理結(jié)算;四是嚴(yán)格執(zhí)行招(議)標(biāo)管理辦法,凡大宗物資、生產(chǎn)材料、設(shè)備等的采購(gòu)必須堅(jiān)持集中招標(biāo)和對(duì)比談判;五是建立物資采購(gòu)和信息數(shù)據(jù)庫(kù),每季度統(tǒng)計(jì)變更一次,保證物資采購(gòu)價(jià)格的準(zhǔn)確和統(tǒng)一;六是深化庫(kù)房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),建立了備品備件庫(kù)房、;幤穾(kù)房、抗洪搶險(xiǎn)庫(kù)房、鹽酸庫(kù)房、設(shè)備庫(kù)房、生產(chǎn)工具庫(kù)房、勞保物資庫(kù)房等七大類(lèi)庫(kù)房進(jìn)行分類(lèi)管理,并嚴(yán)格按照庫(kù)房管理要求,及時(shí)盤(pán)存、分類(lèi)入庫(kù),做到小件不缺、通用件常有、大件總量不積壓。

  4.進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)管理水平。20xx年,財(cái)務(wù)管理采取資金管理突出一個(gè)“零”字、費(fèi)用開(kāi)支堅(jiān)持一個(gè)“降”字、會(huì)計(jì)核算落實(shí)一個(gè)“真”字、審計(jì)監(jiān)督強(qiáng)化一個(gè)“嚴(yán)”字、制度修訂突出一個(gè)“細(xì)”字。在不影響生產(chǎn)正常運(yùn)行的同時(shí),實(shí)現(xiàn)了資金零上收對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行中所出現(xiàn)的各類(lèi)違規(guī)行為堅(jiān)決予以制止,從根本上規(guī)范財(cái)務(wù)部門(mén)的會(huì)計(jì)核算行為,順利通過(guò)各級(jí)單位及部門(mén)的財(cái)務(wù)檢查。

  5.進(jìn)一步提升行政后勤管理水平。一是嚴(yán)格專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用的使用,嚴(yán)控管理成本,特別在專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用的使用方面嚴(yán)格履行程序,完善相關(guān)文件和制度,加強(qiáng)了監(jiān)管與控制。二是加強(qiáng)公文管理,強(qiáng)化公文培訓(xùn),嚴(yán)格按照集團(tuán)下發(fā)的公文格式要求行文,1-10月公文退回率為零;三是嚴(yán)格按照加強(qiáng)廠區(qū)、工作區(qū)域、食堂及宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步抓好項(xiàng)目的論證審查、過(guò)程監(jiān)控、審核驗(yàn)收重點(diǎn)環(huán)節(jié),使項(xiàng)目資金的投入真正發(fā)揮效益。

  1.抓制度完善和執(zhí)行。完善了切塊(專(zhuān)項(xiàng))資金項(xiàng)目管理工作管理辦法、工作規(guī)則,明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門(mén)的職責(zé)分工。

  2.始終堅(jiān)持項(xiàng)目建設(shè)“安全、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效”原則,圍繞申報(bào)項(xiàng)目實(shí)施的可行性和投資效益,充分開(kāi)展科學(xué)論證。一是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,對(duì)申報(bào)項(xiàng)目實(shí)施的可行性和投資效益進(jìn)行了認(rèn)真論證分析,在充分認(rèn)為項(xiàng)目實(shí)施投運(yùn)后對(duì)安全生產(chǎn)、水質(zhì)達(dá)標(biāo)排放、增加效益、降低和控制成本有著明顯的重要作用;二是對(duì)項(xiàng)目的安全性進(jìn)行了全面的評(píng)估,把可能出現(xiàn)最不利的因素進(jìn)行了分析,制定出有效的解決措施;三是在項(xiàng)目滿足以上條件后進(jìn)入方案設(shè)計(jì)及立項(xiàng)階段。

  3.堅(jiān)持對(duì)項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行“過(guò)程監(jiān)控”。一是嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)項(xiàng)目建設(shè)管理辦法及相關(guān)規(guī)定。所有項(xiàng)目均采用公開(kāi)(邀請(qǐng))招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)談判、詢價(jià)比選方式確定項(xiàng)目實(shí)施單位,確保項(xiàng)目建設(shè)的優(yōu)質(zhì)高效,全年xx公司共下達(dá)切塊投資計(jì)劃216.5萬(wàn)元,實(shí)際簽訂合同金額206.62萬(wàn)元,共節(jié)約資金9.88萬(wàn)元;二是切實(shí)加強(qiáng)工程建設(shè)過(guò)程中安全、質(zhì)量、工序報(bào)驗(yàn)、隱蔽工程及施工措施的審核管理,并注重工程資料和圖像資料的管理;三是嚴(yán)格執(zhí)行工程設(shè)計(jì)變更程序,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目結(jié)算審查和資金使用管理制度;四是加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。

  (五)強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

  切實(shí)抓好黨建工作,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)新跨越新發(fā)展提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。

  1.貫徹落實(shí)“黨的十八大、十八屆一中全會(huì)和十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)精神”,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展力。一是以年內(nèi)力爭(zhēng)獲得“優(yōu)秀黨支部中心組”命名為目標(biāo),制訂了年度中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是認(rèn)真開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題學(xué)習(xí)、員工集中教育、座談交流等方式抓好對(duì)十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹,通過(guò)定期組織專(zhuān)題宣傳展板,心得體會(huì)展評(píng)、崗位演講等多種形式的配合活動(dòng),不斷引導(dǎo)員工搞好學(xué)用結(jié)合,切實(shí)投身于“精品xx”第二階段的建設(shè)工作上來(lái),全年共開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)10次,共315人次參加了學(xué)習(xí)。三是認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,深化黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育。每月組織黨員、預(yù)備黨員、積極分子學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》,學(xué)習(xí)中做到“兩個(gè)結(jié)合”,即與本單位員工的思想實(shí)際相結(jié)合,著力解決工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性等思想、作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題;與本單位的工作實(shí)際相結(jié)合,按照雙創(chuàng)工作要求,著力解決發(fā)展創(chuàng)新、工作的前瞻性和深度等。

  2.以“四好”班子創(chuàng)建和構(gòu)建懲防體系的深化,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。一是以“五好支部”、“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)建為載體,深化“三會(huì)一課”制度的落實(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng),全面調(diào)動(dòng)職工的積極性,激發(fā)出職工內(nèi)心的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真落實(shí)市國(guó)資委黨委《重慶市屬國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見(jiàn)》,進(jìn)一步明確決策的范圍、規(guī)范決策的程序,強(qiáng)化監(jiān)督檢查和實(shí)施責(zé)任追究,堅(jiān)持以學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于廉政建設(shè)的《實(shí)施綱要》和《學(xué)習(xí)綱要》為重點(diǎn),不斷增強(qiáng)干部的法律意識(shí)和自律意識(shí)。通過(guò)完善機(jī)制和加強(qiáng)教育,使公司的各級(jí)干部增強(qiáng)了防范意識(shí),提高了拒腐防變的能力,筑牢了思想防線。自公司成立以來(lái),在全公司的各級(jí)干部中未發(fā)生一起違規(guī)違紀(jì)事件。

  3.高舉群眾路線旗臶,積極搞好教育實(shí)踐活動(dòng)。為認(rèn)真搞好公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),公司及時(shí)成立了教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,為活動(dòng)的順利展開(kāi)提供有力的組織保障;制定了《教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》,為全面深進(jìn)展開(kāi)好活動(dòng)提供了具體指導(dǎo);召開(kāi)了民主生活會(huì),查找問(wèn)題、解決問(wèn)題,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

  4.以基層黨組織建設(shè)和活動(dòng)載體的創(chuàng)新,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。一是認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員活動(dòng),極積深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),完善“黨員活動(dòng)室”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”的建設(shè)和管理;二是開(kāi)展員工內(nèi)部矛盾糾紛化解活動(dòng),堅(jiān)持公司級(jí)每月兩次、部門(mén)級(jí)每周一次的員工思想摸排活動(dòng);三是開(kāi)展入黨積極分子培養(yǎng)和黨員的發(fā)展工作,共送培入黨積極分子1人。

  三、存在的問(wèn)題

  1、x公司進(jìn)水水質(zhì)春冬兩季異常、造成工藝的調(diào)控困難,影響出水水質(zhì),將協(xié)調(diào)政府相關(guān)職能部門(mén)針對(duì)源頭水作仔細(xì)的普查,摸清源頭水質(zhì)情況,盡量讓超標(biāo)水不進(jìn)入收集管網(wǎng)。

  2、隨著水量的增加,一組生物處理系統(tǒng)已嚴(yán)重超負(fù)荷,無(wú)法確保穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放,需啟動(dòng)兩套系統(tǒng),同時(shí)北城泵站已生產(chǎn)移交,相應(yīng)電耗可能需大幅增高,希xx公司在下達(dá)明年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)給予充分考慮。

  3、管網(wǎng)進(jìn)廠隱患箱涵屬重大安全隱患,尚未整改,望上級(jí)公司下發(fā)整改意見(jiàn),盡快整改。

  4、出水水質(zhì)雖有根本性的改善,但還沒(méi)有達(dá)到持續(xù)穩(wěn)定,有時(shí)還有些波動(dòng),需要生產(chǎn)管理人員,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力爭(zhēng)盡快做到持續(xù)穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。

  在xx公司各類(lèi)考核中,排名靠后,其中主要是安全生產(chǎn)扣分嚴(yán)重,影響公司整體排名,要找準(zhǔn)問(wèn)題根源,積極改進(jìn),爭(zhēng)取在來(lái)年的工作中取得好的成績(jī)。

水處理年終工作總結(jié)14

  20xx年,污水處理廠在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在公司各部室和運(yùn)行單位的指導(dǎo)配合及全體員工的tx努力下,按照公司發(fā)展規(guī)劃,順利完成了20xx年的工作任務(wù),F(xiàn)將污水廠20xx年主要工作情況匯報(bào)如下:

  20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況:

  20xx年,未發(fā)生重特大事故,未發(fā)生人身傷亡事故。無(wú)責(zé)任區(qū)域內(nèi)消防安全事故。未發(fā)生重大交通事故。設(shè)備、設(shè)施、財(cái)產(chǎn)、物資安全,無(wú)經(jīng)濟(jì)損失發(fā)生。

  主要工作完成情況及成效:

  一.完成了運(yùn)行規(guī)程編制的工作

  污水廠20xx年XX月試運(yùn)行,由于沒(méi)有系統(tǒng)的運(yùn)行規(guī)程作為技術(shù)支持。為此,污水廠在20xx年,根據(jù)運(yùn)行需要,完成了運(yùn)行規(guī)程初稿的編制工作,并于今年上半年,在初稿的基礎(chǔ)上,按照公司的要求,進(jìn)行了多次改版,最終完成了運(yùn)行規(guī)程的編制工作,已通過(guò)公司審核下發(fā)。

  二.推動(dòng)主體責(zé)任年活動(dòng)的開(kāi)展

  1.分解污水廠安全生產(chǎn)目標(biāo),明確安全職責(zé)

  按照公司規(guī)定對(duì)污水廠安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行了分解,逐級(jí)簽訂了責(zé)任書(shū),明確每個(gè)了員工在污水廠年度安全生產(chǎn)工作中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。同時(shí),依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定,污水廠按照“一崗雙責(zé)”要求對(duì)污水廠各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任進(jìn)行了分解,規(guī)定了各崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容,和考核標(biāo)準(zhǔn),明確并各崗位人員安全責(zé)任。保證安全生產(chǎn)目標(biāo)明確,責(zé)任清晰。使安全工作步入“常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化”機(jī)制。

  2.完成了污水廠危險(xiǎn)源辨識(shí)及防控措施和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案的修訂工作

  20xx年,根據(jù)公司工作安排,污水廠完成了現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)及防控措施和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案的編制工作。20xx年XX月按照公司要求及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的轉(zhuǎn)變,污水廠再次組織員工進(jìn)行了危險(xiǎn)源辨識(shí)及防控措施的討論,并在討論的基礎(chǔ)上,完成了污水廠危險(xiǎn)源辨識(shí)及防控措施修訂工作。XX月,根據(jù)公司要求,污水廠完成了現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案修訂工作。

  3.完成了污水廠隱患排查清單的編制工作

  污水廠按照主體責(zé)任年工作要求,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)和工藝設(shè)備、危險(xiǎn)程度等實(shí)際,深入辨識(shí)污水廠危險(xiǎn)有害因素,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,制定了廠級(jí)級(jí)、班組級(jí)的安全隱患排查清單,明確排查內(nèi)容、排查周期、責(zé)任部門(mén)和責(zé)任人員等內(nèi)容。實(shí)現(xiàn)了隱患排查項(xiàng)目清單化。并結(jié)合隱患排查清單中的內(nèi)容,對(duì)員工的年度目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化,明確了員工的崗位職責(zé)和安全職責(zé),使清單中的每一項(xiàng)工作都有明確的人員負(fù)責(zé),做到了責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。

  4.制定了設(shè)備、設(shè)施巡檢標(biāo)準(zhǔn)

  污水廠根據(jù)設(shè)備、設(shè)施的完好標(biāo)準(zhǔn),制定了污水廠制定設(shè)備、設(shè)施巡檢標(biāo)準(zhǔn),明確各設(shè)備季度、月度、日常巡檢項(xiàng)目及完好標(biāo)準(zhǔn)。各員工依據(jù)巡檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)備巡檢。使員工在安全檢查時(shí),做到會(huì)查、會(huì)報(bào)、會(huì)改隱患,以及“何時(shí)查、查什么”。

  5.隱患排查、治理工作和設(shè)備維護(hù)工作

  根據(jù)公司隱患排查治理制度的規(guī)定和污水廠工作需要,建立了隱患排查治理計(jì)劃和責(zé)任制,形成全員、全過(guò)程排查安全隱患,每月組織員工進(jìn)行隱患排查,并結(jié)合安全管理重點(diǎn)、季節(jié)特點(diǎn)、節(jié)假日等由污水廠負(fù)責(zé)人帶隊(duì)全體員工參加,進(jìn)行安全隱患排查。對(duì)排查出的隱患,明確了治理責(zé)任人和期限,及時(shí)進(jìn)行了處理。做到了隱患查治常態(tài)化。

  在設(shè)備維護(hù)方面,污水廠按照制定的年度檢修、維護(hù)計(jì)劃完成了檢修、維護(hù)任務(wù)。在春檢工作結(jié)束后,根據(jù)每臺(tái)設(shè)備的特性,制定了設(shè)備維護(hù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),將設(shè)備在維護(hù)過(guò)程中需要檢查的項(xiàng)目、完好的標(biāo)準(zhǔn)以及維護(hù)需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、備品備件使用情況等內(nèi)容制作成電子表格。員工在今后的維護(hù)工作中,只需按照表格內(nèi)容進(jìn)行工作就能完成各設(shè)備的維護(hù)和驗(yàn)收工作,既減少了工作量,為今后的.檢修維工作提供依據(jù)。

  三.污水處理系統(tǒng)運(yùn)行工作

  五月份,污水廠根據(jù)公司和環(huán)保局要求,將污水處理系統(tǒng)投運(yùn)。為保證早日實(shí)現(xiàn)出水水質(zhì)達(dá)標(biāo),污水廠進(jìn)行了多種方案的嘗試,但效果不明顯。XX月根據(jù)公司安排,對(duì)1.2#濾池進(jìn)行改造。目前,改造工作已結(jié)束,正在進(jìn)行運(yùn)行調(diào)試和生物膜培養(yǎng)階段。同時(shí)污水廠于XX月22日完成和第三方運(yùn)營(yíng)單位的對(duì)接工作,并按照環(huán)保局要求完成了在線監(jiān)測(cè)站房的施工工作,實(shí)現(xiàn)了在線監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的上傳。XX月,在沒(méi)有設(shè)備廠家進(jìn)行指導(dǎo)的情況下,在污水處理廠全體運(yùn)行員工的努力下,歷經(jīng)多次試驗(yàn)和總結(jié),完成了污泥脫水機(jī)的調(diào)試和出泥工作。已能正常出泥。

  四.加強(qiáng)員工技能培訓(xùn),不斷提升員工專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  污水廠按照公司《安全教育培訓(xùn)制度》規(guī)定開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。主要包含安全規(guī)程、管理制度、責(zé)任制、危險(xiǎn)源辨識(shí)、新員工(轉(zhuǎn)崗)安全教育、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)等方面的內(nèi)容,并組織員工觀看事故案例視頻,進(jìn)行對(duì)照性的學(xué)習(xí)和討論,并按照“制度規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、人員教育”三個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照梳理、舉一反三。同時(shí)做好培訓(xùn)效果評(píng)估和不斷改善工作,不斷提升員工的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)技。

  五.廠區(qū)綠化、美化工作

  污水廠為做好廠區(qū)內(nèi)的綠化、美化工作,在XX月份制定了廠區(qū)美化提升計(jì)劃,在進(jìn)廠道路兩側(cè)、反沖洗水池西側(cè)、濾池兩側(cè)、車(chē)間四周補(bǔ)植了馬蘭、金葉榆、石竹和棗樹(shù)。并根據(jù)不同時(shí)期綠化養(yǎng)護(hù)的需要組織人員進(jìn)行相關(guān)工作,有效地保證了綠化工作的順利進(jìn)行,經(jīng)過(guò)員工共同努力污水廠環(huán)境有了較大的改變。

  六.在黨建工作方面

  污水廠緊跟公司黨委的步伐,加強(qiáng)污水廠黨建工作。除了積極參加黨支部的各項(xiàng)活動(dòng)外,還在污水廠制作了黨建工作展板,并動(dòng)員員工積極向黨組織靠攏,目前污水廠員工均已向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。

  存在的不足:

  一.檔案資料方面:存在安全會(huì)議記錄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)資料、隱患整改資料等資料記錄不健全的情況,部分資料沒(méi)有形成閉環(huán)管理。

  二.員工培訓(xùn)方面:

  第一,技能培訓(xùn)缺乏針對(duì)性,不能起到有效提升員工技能的作用。

  第二,對(duì)公司下發(fā)的文件、制度培訓(xùn)不到位,致使員工對(duì)公司下發(fā)的文件、制度等在執(zhí)行過(guò)程中需要明確的記錄、流程等要求不理解,造成了各種記錄、資料的不健全。

  三.員工的執(zhí)行意識(shí)不夠,存在惰性思想。部分員工雖然明確文件、制度的執(zhí)行要求,但是由于惰性思想的存在,在執(zhí)行過(guò)程中存在投機(jī)取巧學(xué)習(xí),主動(dòng)降低執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。導(dǎo)致沒(méi)有按照公司要求完成相關(guān)工作。

  20xx年工作要點(diǎn):

  一.采取各種有效方法,保證出水水質(zhì)達(dá)標(biāo),特別是在1.2#濾改造后,在運(yùn)行調(diào)試階段,要不斷積累調(diào)試資料,明確提出適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際的運(yùn)行規(guī)程。

  二.開(kāi)展污水廠安全文化建設(shè)。在重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位、有安全危害可能性的生產(chǎn)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施附近設(shè)立相應(yīng)的安全理念標(biāo)語(yǔ)牌、警語(yǔ)牌、親人寄語(yǔ)等。進(jìn)行安全理念的宣傳。通過(guò)開(kāi)展統(tǒng)一安全著裝、張貼標(biāo)語(yǔ)、觀看警示教育視頻、主題安全學(xué)習(xí)等活動(dòng)。創(chuàng)建群體氛圍,實(shí)現(xiàn)“以遵章守紀(jì)為榮,以違章違紀(jì)為恥”的安全理念。不斷提升污水廠員工的安全修養(yǎng)和安全意識(shí),改善其安全行為,彌補(bǔ)安全管理手段的不足,從而使職工從不得不服從管理制度的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài),轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺(jué)地按安全要求采取行動(dòng),實(shí)現(xiàn)由“他律”到“自律”的自動(dòng)管理。

  三.深入了解員工技能需求,制定符合污水廠實(shí)際的年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過(guò)開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)方式,有針對(duì)性的做好員工的培訓(xùn)工作,保證培訓(xùn)工作的時(shí)效性。

  四.不斷加強(qiáng)員工執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行能力的提升,使員工能按照公司的標(biāo)準(zhǔn)要求完成相關(guān)工作。

  五.不斷健全檔案資料整理工作,保證完成20xx年安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作。

  六.完成設(shè)備、設(shè)施消缺、維護(hù)及污水廠20xx年技改工作。

  七.繼續(xù)做好污水廠綠化養(yǎng)護(hù)和廠區(qū)美化工作。

  八.完成污水廠安保工作,保證不發(fā)生人員傷害和物品、物資失竊現(xiàn)象。

水處理年終工作總結(jié)15

  一、水源與水質(zhì):

  鍋爐補(bǔ)給水系統(tǒng)的水源為運(yùn)河水,生水由岸邊取水泵取自運(yùn)河深水段,再由管道送到三千立方水池的生水池,然后由生水泵送至三期鍋爐補(bǔ)給水系統(tǒng)。水質(zhì)的硬度比較大,全固形物,懸浮物含量比較高,

  最大為1000mg/l。

  二、系統(tǒng)布置、設(shè)計(jì)特點(diǎn)及系統(tǒng)流程:

  三期化水系統(tǒng)布置在主廠房東南側(cè),與循環(huán)水泵房隔一條馬路相望,地理位置比較好,鍋爐補(bǔ)給水

  處理室與酸堿貯存、綜合間形成“l(fā)”型布置。鍋爐補(bǔ)給水處理系統(tǒng)過(guò)濾除鹽間跨距,長(zhǎng)48m,布置有雙介質(zhì)過(guò)濾器、超濾系統(tǒng)、反滲透系統(tǒng)、一級(jí)除鹽及混床水處理設(shè)備。除鹽間旁設(shè)有6m跨度的輔助間,包括水泵間、反滲透加藥間、生水加熱間。水處理室外布置有生水箱、清水箱、淡水箱、除鹽水箱及壓縮空氣罐。水箱側(cè)建有2層建筑,樓上為酸堿貯存間、樓下為綜合間、地下為中和池,綜合間內(nèi)布置卸酸堿裝置、酸堿計(jì)量箱、中和水泵等設(shè)備。

  1.予處理系統(tǒng)的主要工藝流程及特點(diǎn):

  供水系統(tǒng)來(lái)水→生水加熱器→生水箱→生水泵→雙介質(zhì)機(jī)械過(guò)濾器→保安過(guò)濾器→超濾給水泵→超濾裝置→清水箱→高壓給水泵→反滲透裝置→淡水箱→淡水泵→除鹽系統(tǒng)。

  原水處理中采用了機(jī)械加速澄清池加快了水的處理速度,其澄清池清水區(qū)流速小于/s,總停留時(shí)間最少為2小時(shí)。

  ⑴予處理輔助系統(tǒng):

  預(yù)處理加藥系統(tǒng):包括殺菌劑、還原劑、阻垢劑三套加藥裝置。

  ⑵泵收集及輸送系統(tǒng):

  機(jī)械加速澄清池的泥漿水排入泥漿池,泥漿池的出口接入泥漿泵,泥漿泵的出口一路管道送至廢水處理系統(tǒng)中的污泥濃縮池進(jìn)口,進(jìn)行泥漿濃縮處理。

 、欠聪此厥障到y(tǒng):

  予處理設(shè)置的反洗水回收系統(tǒng),由廢水池、廢水泵、管道和閥門(mén)等組成,反洗水回收系統(tǒng)用于回收鍋爐補(bǔ)給水處理系統(tǒng)可利用的水,這樣每年可節(jié)約用水30多萬(wàn)噸,從而減少了水資源的`浪費(fèi)。

  2.除鹽系統(tǒng)的工藝流程及特點(diǎn):

  予處理系統(tǒng)來(lái)水→雙介質(zhì)過(guò)濾器→弱酸陽(yáng)離子交換器→真空除碳器→中間水箱→中間水泵→弱堿陰離子交換器→混合離子交換器→除鹽水箱→除鹽水泵→主廠房。

  雙介質(zhì)過(guò)濾器設(shè)有反洗系統(tǒng)及再生裝置,一級(jí)除鹽設(shè)備為單元制,陰陽(yáng)離子交換器采用逆流再生,水頂壓固定床,除碳器采用二氧化碳除碳系統(tǒng),其內(nèi)部絕對(duì)運(yùn)行壓力為。

  混合離子交換器采用體內(nèi)再生,同國(guó)內(nèi)其他135mw機(jī)組一樣,僅出力不同,混合離子交換器出口設(shè)置樹(shù)脂捕捉器。

  二臺(tái)800m3除鹽水箱內(nèi)設(shè)浮球式密封裝置,以隔離大氣中二氧化碳及氧氣等氣體溶入除鹽水中。

 、潘釅A貯存及再生系統(tǒng):

  汽車(chē)來(lái)酸堿→酸堿吸入箱→酸堿輸送泵→酸堿高位貯存罐→酸堿計(jì)量箱→酸堿噴射器→至陽(yáng)床、陰床、混床。

 、扑釅A廢水收集及輸送系統(tǒng):

  廢水收集及輸送系統(tǒng)由廢液池、廢液輸送泵、管道和閥門(mén)組成,酸堿再生廢液排入廢液池中,酸堿廢水在廢液池中自中和,然后輸送至廢水處理系統(tǒng)。

  3.廢水處理系統(tǒng)的工藝流程幾特點(diǎn):

  廢水處理包括工業(yè)廢水處理系統(tǒng)及環(huán)保系統(tǒng)。廢水處理系統(tǒng)處理能力為200m3/h,最大為240m3/h。廢水處理集中收集和處理下列廢水:鍋爐補(bǔ)給水處理系統(tǒng)反滲透排水和再生廢水、循環(huán)水處理再生排水、空氣預(yù)熱器沖洗水、煤倉(cāng)間沖洗水等。環(huán)保系統(tǒng)包括生活污水處理系統(tǒng)及含油、煤水處理系統(tǒng),為節(jié)約用水,處理后的中水排進(jìn)工業(yè)廢水處理站清凈水池與工業(yè)廢水處理站處理后的中水供除渣系統(tǒng)使用。

  廢水調(diào)節(jié)池與污水泵房合建,容積為165m3,水池的有效水深為。當(dāng)水池事故需清淤時(shí),關(guān)閉進(jìn)入該水池啟閉機(jī),廢水自流進(jìn)入雨水下水道。

  ⑴廢水水質(zhì)處理前:

  進(jìn)水濃度為:ss≤1500pm,含油廢水濃度≤250ppm。

 、茝U水水質(zhì)處理后:

  出水水質(zhì)達(dá)到循環(huán)水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),即ss≤4pm,含油廢水濃度≤4ppm。

 、悄酀{處理系統(tǒng):

  三期泥漿水→污泥濃縮池→泥漿泵→混合管→板式壓濾機(jī)→泥餅輸送機(jī)。

 、燃铀幭到y(tǒng):

  廢水系統(tǒng)設(shè)置了比較完善的加藥系統(tǒng),包括干粉混凝加藥裝置及二氧化氯消毒裝置。

 、蓮U水回收系統(tǒng):

  廢水回收系統(tǒng)有請(qǐng)水池、清水泵、管道及閥門(mén)組成,主要作為水塔補(bǔ)水用。

  4.集中控制系統(tǒng):

  原水處理、除鹽水、廢水處理系統(tǒng)的控制都采用程序控制?捎萌斯ぁ⒁部勺詣(dòng)運(yùn)行。控制室布置

  在化水樓一樓東部位置。

  三、施工特點(diǎn)及工藝流程:

  根據(jù)系統(tǒng)及設(shè)備設(shè)計(jì)特點(diǎn)決定了施工進(jìn)行程序及施工特點(diǎn),系統(tǒng)及設(shè)備分布緊湊,予處理、除鹽及廢水處理設(shè)備采用水泥池、內(nèi)部襯塑或襯膠等防腐層,體積龐大,從而導(dǎo)致了施工難度加大。

  1、原水處理及除鹽水系統(tǒng):

  機(jī)械加速澄清池首先驗(yàn)收水泥池底板,由于刮泥板距池底20-30mm,要求池底圓滑、坡度合適和高度均勻。施工過(guò)程中,設(shè)備吊裝先吊入刮泥板但不能連接,待整體連接完畢再連接,然后吊入轉(zhuǎn)動(dòng)軸、攪拌器及傳動(dòng)軸,把池內(nèi)構(gòu)件全部吊入,再吊入攪拌器、刮泥板及電動(dòng)機(jī)的支撐框架,最后吊裝電動(dòng)機(jī)。設(shè)備安裝要測(cè)量澄清池中心,找正支撐架后進(jìn)行二次澆灌,之后就位找正依次安裝刮泥機(jī)、電動(dòng)機(jī)。最后進(jìn)水管、溢流管、排水管、排泥管和取樣管的安裝。

  其他設(shè)備安裝要經(jīng)設(shè)備基礎(chǔ)驗(yàn)收,然后找正、找平、生根、焊接及二次灌漿,化水設(shè)備內(nèi)部電火花檢測(cè),布水管內(nèi)部檢查清潔度、水平度,以防布水不均勻。設(shè)備驗(yàn)收并就位后進(jìn)行管道安裝,管道安裝盡量地面組合,然后吊裝,從而盡可能減少高空作業(yè)。

  2.廢水處理系統(tǒng):

  廢水處理系統(tǒng)部分設(shè)備進(jìn)出管口口徑、標(biāo)高與圖紙?jiān)O(shè)計(jì)不符,并且施工圖紙不全,只有系統(tǒng)圖沒(méi)有安裝圖,所以給我們施工帶來(lái)很大不便,為此我們和電廠協(xié)商根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況采取靈活的施工方式,制定出一套切實(shí)可行的施工方案。歷經(jīng)2個(gè)多月順利完成安裝任務(wù),并與6月28號(hào)調(diào)試成功。

  3.分部試運(yùn):

  在省內(nèi)一般工程都是根據(jù)系統(tǒng)流程進(jìn)行調(diào)試,先進(jìn)行予處理各環(huán)節(jié)的調(diào)試,再進(jìn)行除鹽系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的調(diào)試,調(diào)試過(guò)程中的廢水輸送到廢水處理系統(tǒng)進(jìn)行廢水的處理及分部試運(yùn)工作。

  4.施工人員分配及施工進(jìn)度:

  總之,從XX年10月20日~XX年6月30日化水系統(tǒng)及污水處理系統(tǒng)安裝完成,化水與XX年4月12日調(diào)試出合格水。廢水與XX年6月28號(hào)調(diào)試成功并順利投入運(yùn)行。

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