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職業(yè)健康管理制度

時間:2024-07-08 18:35:46 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

(必備)職業(yè)健康管理制度15篇

  在不斷進(jìn)步的時代,很多場合都離不了制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的職業(yè)健康管理制度,希望對大家有所幫助。

(必備)職業(yè)健康管理制度15篇

職業(yè)健康管理制度1

  一、目的范圍

  為控制和消除職業(yè)危害,預(yù)防職業(yè)病,保障職工在生產(chǎn)過程中的職業(yè)健康安全,提高經(jīng)濟(jì)效益,依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)健康安全管理的法律法規(guī)及規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制訂本制度。本制度適用于公司職業(yè)健康安全管理。

  二、管理內(nèi)容

  1.職業(yè)危害指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他有害因素。

  2.職業(yè)病指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病名單的疾病。

  3.公司職業(yè)健康安全管理堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理的基本管理原則。

  三、工作職責(zé)

  1.公司安委會成立職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組,做為公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),總經(jīng)理任組長,各部門及生產(chǎn)車間的負(fù)責(zé)人為組員;領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合部,負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理工作日常開展。

  2.職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治工作的方針、政策和文件精神;決策職業(yè)病防治工作重大問題;制定職業(yè)病防治總體規(guī)劃、計劃和實(shí)施方案以及綜合管理和指揮協(xié)調(diào)等工作。

  3.綜合部負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康培訓(xùn)教育和職業(yè)健康檢查工作以及勞保用品管理;安環(huán)部負(fù)責(zé)職業(yè)健康危害申報,作業(yè)場所職業(yè)危害檢測和員工職業(yè)健康檔案的管理;生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的的職業(yè)健康管理和職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和運(yùn)行管理。

  四、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

  為預(yù)防和消除職業(yè)危害,強(qiáng)化職業(yè)健康日常管理,保護(hù)職工的職業(yè)健康安全,預(yù)防職業(yè)病,依據(jù)國家職業(yè)健康有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際。公司建立職業(yè)危害防治責(zé)任制度。確定主要負(fù)責(zé)人、各職能部門以及相關(guān)人員應(yīng)履行的職責(zé)和義務(wù)。

  1.總經(jīng)理職業(yè)健康職責(zé)

  1)公司總經(jīng)理是公司職業(yè)健康監(jiān)督管理的第一責(zé)任人,對公司職業(yè)健康管理工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等有關(guān)職業(yè)安全健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),并自覺接受由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的培訓(xùn)、考核,提高職業(yè)健康監(jiān)督管理水平。

  3)按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置職業(yè)健康安全機(jī)構(gòu),配備專(兼)職職業(yè)健康管理人員,支持職業(yè)健康監(jiān)管部門和職業(yè)健康專(兼)職管理人員的工作。

  4)組織建立健全公司各項職業(yè)健康監(jiān)督管理制度,審批職業(yè)健康技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)使用計劃,并貫徹實(shí)施。

  5)定期聽取職業(yè)健康管理部門的情況匯報,研究解決職業(yè)健康監(jiān)督管理等有關(guān)問題。督促各部門做好本職范圍內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生防治工作。

  6)組織、主持職業(yè)健康事故的調(diào)查處理工作,督促落實(shí)防范措施。

  2.工會組織職業(yè)健康工作職責(zé)

  1)依法對職業(yè)健康工作實(shí)行群眾監(jiān)督,協(xié)助行政及有關(guān)部門貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生安全法律、法規(guī);對違反職業(yè)健康監(jiān)督管理的法律、法規(guī)的行為,工會組織有權(quán)制止、申訴和控告。

  2)參與討論公司職業(yè)健康防治工作。

  3)定期檢查安全技術(shù)和職業(yè)健康措施計劃的執(zhí)行情況,督促相關(guān)部門有計劃地改善生產(chǎn)勞動條件。

  4)監(jiān)督有關(guān)部門及時提取和合理使用職業(yè)健康安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。

  5)參加職業(yè)健康檢查和重大事故(事件)的調(diào)查處理。

  3.綜合部職業(yè)健康工作職責(zé)

  1)在公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣級職業(yè)衛(wèi)生管理部門的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生防治工作的法律、法規(guī),管理公司的職業(yè)健康安全工作。

  2)編制、修訂各種職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行。編制公司職業(yè)健康管理工作計劃和實(shí)施方案,并提出獎懲意見,報領(lǐng)導(dǎo)審批。

  3)負(fù)責(zé)勞保用品的管理,督促檢查有關(guān)部門做好勞動防護(hù)用品定期發(fā)放等工作。

  4)負(fù)責(zé)組織開展公司職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育活動,做好外培人員的協(xié)調(diào)安排;完成新進(jìn)人員的職業(yè)健康安全教育。

  5)協(xié)助有關(guān)部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的安全防護(hù)裝置的檢查工作。

  6)在人力資源配置時對患有某工種禁忌癥的人員,不得安排從事該工種操作。

  7)按照國家有關(guān)要求,及時完成職工年度例行職業(yè)健康體檢工作。做好新入廠員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查體工作。

  4.安環(huán)部職業(yè)健康工作職責(zé)

  1)宣傳、貫徹國家職業(yè)健康的有關(guān)法律、法規(guī),并監(jiān)督實(shí)施。

  2)確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn),協(xié)助監(jiān)測部門對職業(yè)危害因素監(jiān)測點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測,并對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行公示;對超標(biāo)場所,分析原因,提出整改方案,監(jiān)督整改。

  3)負(fù)責(zé)職業(yè)病危害項目申報工作,負(fù)責(zé)企業(yè)勞動衛(wèi)生檔案的建立工作;負(fù)責(zé)在職員工職業(yè)健康檔案的歸檔管理工作。

  4)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行建設(shè)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價和職業(yè)病危害控制效果評價。

  5)協(xié)助綜合部積極開展職業(yè)健康教育工作,普及和提高全體員工的職業(yè)健康知識,提高自救、互救能力。

  5.財務(wù)部職業(yè)健康工作職責(zé)

  1)及時將職業(yè)健康工作措施經(jīng)費(fèi)、使用計劃列入生產(chǎn)經(jīng)營財務(wù)計劃,?顚S,確保經(jīng)費(fèi)落實(shí),并監(jiān)督其合理使用。

  2)按規(guī)定安排職業(yè)健康專項經(jīng)費(fèi),用于改善生產(chǎn)過程環(huán)境和勞動條件,消除職業(yè)健康事故隱患。

  6.班組長職業(yè)健康工作職責(zé)

  1)貫徹執(zhí)行公司各項職業(yè)健康管理規(guī)章制度,領(lǐng)導(dǎo)班組人員文明安全作業(yè),對班組人員在生產(chǎn)勞動中的職業(yè)健康防治管理全面負(fù)責(zé)。

  2)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和本組人員的技術(shù)、體力等特點(diǎn),合理安排任務(wù),交待職業(yè)健康應(yīng)注意事項,并做好交接班工作。在生產(chǎn)過程中,經(jīng)常檢查本工序的環(huán)境因素、危險源控制狀況,做到班前布置、班中檢查、班后講評,并做好交接班記錄。

  3)組織本班員工認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并隨時檢查執(zhí)行情況;對新進(jìn)職工和調(diào)換工種的員工及時進(jìn)行職業(yè)健康知識教育。

  4)班前要對工序所使用的職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備、勞動防護(hù)用品用具進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施,對班組不能解決的問題及時上報車間處理。

  5)發(fā)生職業(yè)健康事故立即向車間報告,積極施救,自覺配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,吸取事故教訓(xùn),提出防護(hù)措施建議。

  7.崗位操作工職業(yè)健康工作職責(zé)

  1)自覺學(xué)習(xí)公司職業(yè)健康管理制度和防護(hù)知識。牢記“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的職業(yè)健康工作方針,增強(qiáng)職業(yè)健康安全事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  2)自覺遵守各項職業(yè)健康安全規(guī)章制度和本崗位的職業(yè)健康安全操作規(guī)程,正確操作設(shè)備,不違章作業(yè)。

  3)按作業(yè)要求正確穿戴個人勞動防護(hù)用品,正確使用維護(hù)職業(yè)健康安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備,發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施設(shè)備不能正常工作應(yīng)及時上報并組織維修。

  4)發(fā)生職業(yè)健康事故應(yīng)當(dāng)立即向上級報告,積極施救,自覺配合有關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查,要吸取事故教訓(xùn),提出防護(hù)措施建議。

  5)積極參加職業(yè)健康的各項活動,從實(shí)際出發(fā),提出改善勞動條件的合理化建議。

  五、職業(yè)危害告知制度

  1.為有效預(yù)防和消除職業(yè)危害發(fā)生,切實(shí)保護(hù)員工身心健康及其相關(guān)權(quán)益免受侵害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,公司對作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素實(shí)施告知制度。

  2.告知形式。公司職業(yè)危害告知主要有合同告知、警示告知、培訓(xùn)告知、公告欄告知、原材料和設(shè)備危害告知等形式。

  3.職業(yè)危害告知內(nèi)容。

  1)規(guī)章制度告知:職業(yè)衛(wèi)生防治有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、年度計劃。

  2)應(yīng)急告知:發(fā)生事故時,職工如何避險、如何救援。

  3)危害告知:將職業(yè)病危害因素的危害、及濃度(強(qiáng)度)監(jiān)測結(jié)果告知勞動者。

  4)合同告知:與勞動者簽定勞動合同時,告知其工作場所可能接觸的職業(yè)病危害及可能造成的后果、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施情況及防護(hù)程度。

  4.職業(yè)危害告知控制程序。

  1)公司應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護(hù)。

  2)公司與員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同時,應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等清楚如實(shí)告知。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的,應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。

  3)員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的職業(yè)病危害的作業(yè)時,公司應(yīng)向員工如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更告知補(bǔ)充合同。

  4)公司應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識說明對作業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說明應(yīng)當(dāng)標(biāo)明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

  5)公司每年組織一次對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。

  6)公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。

  7)按照國家法律相關(guān)規(guī)定,公司按期組織作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間(每年一次)和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將結(jié)果如實(shí)告知勞動者。

  8)當(dāng)發(fā)生職業(yè)病危害事故時,將職業(yè)病危害事故發(fā)生地點(diǎn)、時間、發(fā)病情況、死亡情況等即使按照要求向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門報告。

  六、職業(yè)危害申報制度

  1.按照國家職業(yè)健康管理規(guī)定相關(guān)要求,企業(yè)應(yīng)依法及時、如實(shí)申報存在的粉塵、生產(chǎn)性職業(yè)危害因素,并接受安全生產(chǎn)管理部門的監(jiān)督管理。

  2.職業(yè)危害申報項目按《職業(yè)病危害因素分類目錄》,分為粉塵類、化學(xué)物質(zhì)類、物理因素、生物因素、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的`危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素、導(dǎo)致職業(yè)性耳、鼻、喉、口腔疾病的危害因素。

  3.安環(huán)部負(fù)責(zé)公司職業(yè)危害申報工作。對公司存在的職業(yè)危害按照規(guī)定要求組織申報。職業(yè)危害申報包括以下內(nèi)容。

  1)公司基本情況;

  2)產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;

  3)工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強(qiáng)度;

  4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況;

  5)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況。

  6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)的管理人員情況。

  7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。

  4.公司作業(yè)場所職業(yè)危害每年組織申報一次,當(dāng)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)以下變化時,要向原申報機(jī)關(guān)申請變更,重新申報職業(yè)危害。

  1)對進(jìn)行新、改、擴(kuò)等建設(shè)項目,自建設(shè)項目竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報;

  2)對生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料變更后導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;

  3)公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的,自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報;

  4)經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的,自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。

  七、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

  1.為了有效預(yù)防和消除職業(yè)危害發(fā)生,公司各部門應(yīng)積極開展職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作,提高職工的職業(yè)病防范意識和自我保護(hù)的技能。

  2.綜合部負(fù)責(zé)編制公司年度職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)工作的目標(biāo)、任務(wù)、分工及具體培訓(xùn)項目,認(rèn)真組織實(shí)施。各部門嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃要求內(nèi)容開展落實(shí)。并詳細(xì)做好培訓(xùn)記錄。

  3.公司職業(yè)健康教育培訓(xùn)開展主要有內(nèi)部培訓(xùn)和外委培訓(xùn)兩種形式。內(nèi)部培訓(xùn)主要有新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗員工和新工藝、技術(shù)等投產(chǎn)時進(jìn)行的職業(yè)健康教育培訓(xùn)活動;外委培訓(xùn)一般指公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓(xùn)。

  4.員工的職業(yè)健康教育培訓(xùn)的開展。

  1)公司負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員必須參加由縣級以上安監(jiān)部門組織的教育培訓(xùn),提高其管理能力,并經(jīng)考核合格,取得職業(yè)健康管理資質(zhì)證書。

  2)新進(jìn)人員入廠時,由綜合部負(fù)責(zé)相關(guān)部門配合,結(jié)合三級安全教育培訓(xùn),對其同步進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)。

  3)如果有新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料投產(chǎn),相關(guān)部門應(yīng)組織相應(yīng)人員進(jìn)行職業(yè)健康操作規(guī)程等適應(yīng)性培訓(xùn)。操作人員未接受培訓(xùn)并考核的,不能上崗操作。

  4)轉(zhuǎn)換崗位人員由崗位所在工序班長培訓(xùn)新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

  5.安環(huán)部負(fù)責(zé)建立公司員工職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案,檔案應(yīng)包含以下內(nèi)容。

  1)職業(yè)病危害因素信息卡(毒物信息卡MSDS)。

  2)公司負(fù)責(zé)人職業(yè)健康培訓(xùn)證明。

  3)公司各類職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)(培訓(xùn)通知、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試試卷、宣傳圖片等紙質(zhì)和攝錄像資料)記錄。

  4)職業(yè)病危害告知(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、勞動合同中職業(yè)病防護(hù)措施和待遇、作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測評價結(jié)果、職業(yè)健康檢查等的告知憑證)。

  八、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

  1.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施(以下稱“防護(hù)設(shè)施”)是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。

  2.為加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作,避免和減少職業(yè)健康事故的發(fā)生,從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,公司相關(guān)部門應(yīng)協(xié)同做好作業(yè)場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)以及檢修,保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行。

  3.公司安環(huán)部負(fù)責(zé)防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理工作的監(jiān)督管理和指導(dǎo)。生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)防護(hù)設(shè)施的日常運(yùn)行維護(hù)管理;生產(chǎn)工序按照要求做好防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修等任務(wù)。

  4.生產(chǎn)車間建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳,收集整理防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等)。做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。定期對崗位員工進(jìn)行防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、性能、使用要求等知識的培訓(xùn),指導(dǎo)正確操作使用。

  5.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修管理。

  1)防護(hù)設(shè)施實(shí)行“包機(jī)到人”,操作人員必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),熟悉和掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能和“安全操作規(guī)程”、“保養(yǎng)潤滑”等知識;日常運(yùn)行嚴(yán)格按照使用規(guī)程操作;“包機(jī)到人”確定后,相應(yīng)責(zé)任人員應(yīng)保持穩(wěn)定。

  2)崗位操作責(zé)任人員應(yīng)按規(guī)定的范圍內(nèi)容和規(guī)定的部位,認(rèn)真做好設(shè)備日常保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常立即停車,不準(zhǔn)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3)生產(chǎn)工序班組嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做好交接班記錄,并向接班人員詳細(xì)交待防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況和需要處理的設(shè)備故障。

  4)防護(hù)設(shè)施出現(xiàn)故障時,崗位人員應(yīng)及時報告車間,通知維修人員進(jìn)行修復(fù);采取必要的應(yīng)急措施;對于故障無法及時修復(fù)的應(yīng)立即報告公司技術(shù)部門介入處理。

  5)不得擅自停用或拆除防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施,并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品,檢修后及時恢復(fù)原狀。并好檢修記錄。

  6.公司委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司職業(yè)健康危害因素進(jìn)行年度監(jiān)測,保障作業(yè)環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。確保職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

  九、職業(yè)病危害檢測與評價管理制度

  1.綜合部負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康檢測工作,使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)危害,切實(shí)保障員工健康。

  2.生產(chǎn)車間存在有毒氣體職業(yè)危害的崗位由公司統(tǒng)一配置固定或便攜式監(jiān)測裝置;生產(chǎn)工序自行負(fù)責(zé)作業(yè)場所的危害因素日常監(jiān)測,保證配置安裝的監(jiān)測系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。監(jiān)測的結(jié)果做好記錄,出現(xiàn)異常及時采取應(yīng)對措施。

  3.公司應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),每年進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測,每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果存入職業(yè)危害防治檔案,向員工公布,并向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。

  1)職業(yè)危害因素檢測點(diǎn)的設(shè)定和檢測周期應(yīng)符合《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》(GBZ159 )規(guī)范要求,監(jiān)測點(diǎn)的設(shè)定由公司安環(huán)部管理人員、委托的中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測人員共同確定,所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測一次。

  2)檢測的職業(yè)病危害因素種類應(yīng)主要包括公司作業(yè)場所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

  3)委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測人員進(jìn)入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套等相關(guān)防護(hù)用品,根據(jù)檢測結(jié)果,比對國家有關(guān)工作場所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評價并出具《監(jiān)測報告》。

  4)安環(huán)部及時將作業(yè)場所或崗位職業(yè)危害因素測定結(jié)果向公司職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組報告并整理后進(jìn)行歸檔。綜合部及時根基檢測結(jié)果填制職業(yè)病危害因素日常檢測結(jié)果告知書,向全員進(jìn)行公示。

  4.職業(yè)危害監(jiān)測發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)危害因素不符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時,應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施,仍然達(dá)不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,必須停止存在職業(yè)危害因素的作業(yè);經(jīng)治理符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求后,方可重新作業(yè)。

  5.財務(wù)部編制年度財務(wù)預(yù)算應(yīng)編制職業(yè)危害檢測經(jīng)費(fèi)預(yù)算,保障檢測經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

  十、員工職業(yè)健康檢查制度

  1.為規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,落實(shí)職業(yè)病防治各項措施,切實(shí)維護(hù)員工的安全與健康,公司實(shí)施全員職業(yè)健康崗前和定期檢查。

  2.員工的職業(yè)健康檢查或身體健康檢查由綜合部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。并根據(jù)上級要求,嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定規(guī)定,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  3.新招聘的人員在上崗前必須進(jìn)行身體健康狀況檢查,合格者方可正式錄用上崗;體檢有異常的或有職業(yè)禁忌的不予錄用,體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。

  4.公司在崗的生產(chǎn)車間員工、質(zhì)檢員、后勤管理人員,每年進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查,由公司統(tǒng)一安排時間進(jìn)行。

  5.員工職業(yè)健康檢查必須統(tǒng)一在公司指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,且有公司臨時安排的人員陪同監(jiān)察。員工接受職業(yè)健康檢查或身體健康檢查按正常出勤對待。

  6.員工職業(yè)健康檢查的項目、內(nèi)容及周期。

  崗位浸出成品庫工上崗前檢查項目在崗期間檢查項目體檢周期職業(yè)禁忌癥

  1、活動性結(jié)核病2、慢性呼吸系統(tǒng)疾病3、明顯影響肺功能的疾病1、心血管疾病2、癲癇或暈厥史3、色盲4、高血壓1、癲癇2、色盲3、明顯聽力減退1、視力不正常2、心血管系統(tǒng)疾病3、 精神障礙4、運(yùn)動功能障礙5、四肢不全內(nèi)科常規(guī)檢查;血、尿內(nèi)科常規(guī)檢查;血、尿常常規(guī),心電圖,肝功能。規(guī),心電圖,肝功能。高1年高仟伏X射線攝片,仟伏X射線攝片,肺功能。肺功能。內(nèi)科常規(guī)檢查,血、尿內(nèi)科常規(guī)檢查,血、尿常常規(guī),心電圖,腦電圖,規(guī),心電圖,腦電圖,視視力、色覺。力、色覺。內(nèi)科常規(guī)檢查,血、尿常規(guī)、肝功能,心電圖,腦電圖,視力、色覺,純音聽力測試機(jī)電維修1年內(nèi)科常規(guī)檢查,血、尿凈化、合常規(guī)、肝功能,心電圖,成、閃腦電圖,視力、色覺,焙、鍋爐純音聽力測試1年車輛駕駛內(nèi)科常規(guī)檢查,血、尿內(nèi)科常規(guī)檢查,血、尿常常規(guī),心電圖,腦電圖,規(guī),心電圖,視力、色覺,肝功能,視力、色覺,胸部X線透視聽力,胸部X線透視內(nèi)科常規(guī)檢查,血、尿內(nèi)科常規(guī)檢查,血、尿常常規(guī),心電圖,高仟伏規(guī),心電圖,高仟伏X射X射線攝片,線攝片,肝功能肝功能1年其他崗位1年1、活動性結(jié)核病2、傳染性肝炎1年7.對在職業(yè)健康檢查中出現(xiàn)有職業(yè)禁忌者或與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者,即時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。

  十一、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

  1.施工單位為全體員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案建立和整理完善由安環(huán)部負(fù)責(zé)實(shí)施并妥善保管。綜合部相關(guān)人員協(xié)助完成。

  2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:

  1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

  2)相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

  3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

  4)職業(yè)病診療等健康資料。

  3.檔案管理人員必須維護(hù)員工的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)監(jiān)督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,其他任何人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  4.員工離開施工單位時,本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

  5.對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,應(yīng)在其離職時開始計算三個月后進(jìn)行封存,并保存10年以上,以備上級部門查閱。

  6.檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管,防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失,保證檔案安全。所有檔案應(yīng)有專柜存放,定期清理通風(fēng),防濕。所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印,不得置于公共場所。

  十二、附則

  本制度為施工單位職業(yè)健康管理綜合制度,自頒發(fā)之日起實(shí)施。未盡事宜由安環(huán)部提出修訂意見上報施工單位批準(zhǔn)后按文件程序更改實(shí)施。動者,即時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。

  十一、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

  1.施工單位為全體員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案建立和整理完善由安環(huán)部負(fù)責(zé)實(shí)施并妥善保管。綜合部相關(guān)人員協(xié)助完成。

  2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:

  1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

  2)相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

  3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

  4)職業(yè)病診療等健康資料。

  3.檔案管理人員必須維護(hù)員工的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)監(jiān)督檢查人員、員工或其近親屬、員工委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,其他任何人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  4.員工離開施工單位時,本人有權(quán)索取健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,檔案管理人員應(yīng)如實(shí)、無償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。

  5.對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,應(yīng)在其離職時開始計算三個月后進(jìn)行封存,并保存10年以上,以備上級部門查閱。

  6.檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案妥善保管,防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失,保證檔案安全。所有檔案應(yīng)有專柜存放,定期清理通風(fēng),防濕。所有檔案不得隨意查閱、復(fù)印,不得置于公共場所。

  十二、附則

  本制度為施工單位職業(yè)健康管理綜合制度,自頒發(fā)之日起實(shí)施。未盡事宜由安環(huán)部提出修訂意見上報施工單位批準(zhǔn)后按文件程序更改實(shí)施。

職業(yè)健康管理制度2

  職業(yè)衛(wèi)生檔案是職業(yè)病防治過程的真實(shí)記錄和反映,也是行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法的重要參考依據(jù)。為保護(hù)員工健康,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)督管理,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的`要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本制度。

  1、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

  (1)職業(yè)病危害防治責(zé)任制、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置文件,主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員任命與資質(zhì)文件;

  (2)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程;

  (3)工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布及作業(yè)人員接觸情況等資料;

  (4)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息,及其配備使用、維護(hù)、檢修與更換等記錄;

  (5)工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價記錄與結(jié)論;

  (6)個體職業(yè)病危害防護(hù)用品配備、發(fā)放、檢修與更換等記錄;

  (7)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害嚴(yán)重工作崗位的勞動者等人員職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)與考核記錄等相關(guān)資料;

  (8)職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄;

  (9)勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料,存在職業(yè)禁忌癥、職業(yè)健康損害或職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄;

  (10)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料,及其備案、審核、審查或驗(yàn)收等的回執(zhí)或批復(fù)文件;

  (11)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害申報等有關(guān)回執(zhí)或批復(fù)文件;

  (12)其他職業(yè)衛(wèi)生管理有關(guān)資料或文件。

  2、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理要求

  (1)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。

  (2)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠,并管好和用好。

  (3)隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動,及時調(diào)整和補(bǔ)充職業(yè)衛(wèi)生檔案資料。

  (4)日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄,以備分析。

  (5)員工離開單位時,有權(quán)索取個人健康檔案資料并復(fù)檔案室應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁?并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。

  (6)職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檔案資料時,檔案室應(yīng)如實(shí)地提供。

  (7)檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要進(jìn)行質(zhì)量檢查,歸檔的案卷要填寫移交目錄,雙方簽字,及時編號登記,入庫保管。

  (8)檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記,檔案工作人員調(diào)離時,必須辦好交接手續(xù)。

  (9)職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作,并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理,定期檢查清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制。

  (10)利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案,職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

  (11)有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

職業(yè)健康管理制度3

  從業(yè)人員職業(yè)健康管理制度是企業(yè)運(yùn)營中不可或缺的一部分,它旨在保障員工的身心健康,預(yù)防工作場所的健康風(fēng)險,提升工作效率,同時符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。該制度涵蓋了以下幾個主要方面:

  1. 員工健康狀況評估

  2. 工作環(huán)境與設(shè)施的安全管理

  3. 職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

  4. 事故預(yù)防與應(yīng)急處理機(jī)制

  5. 健康保護(hù)政策與福利

  6. 監(jiān)督與評估機(jī)制

  內(nèi)容概述:

  1. 員工健康狀況評估:定期進(jìn)行健康檢查,識別潛在的健康問題,并為員工提供必要的醫(yī)療咨詢和支持。

  2. 工作環(huán)境與設(shè)施的`安全管理:確保工作場所符合安全標(biāo)準(zhǔn),減少物理、化學(xué)和生物危害,提供必要的個人防護(hù)設(shè)備。

  3. 職業(yè)健康教育與培訓(xùn):提高員工對職業(yè)健康知識的認(rèn)識,定期舉辦相關(guān)培訓(xùn),增強(qiáng)自我保護(hù)意識。

  4. 事故預(yù)防與應(yīng)急處理機(jī)制:建立應(yīng)急預(yù)案,對可能發(fā)生的健康事故進(jìn)行快速響應(yīng),減少損失。

  5. 健康保護(hù)政策與福利:提供健康保險,設(shè)立健康促進(jìn)項目,如健身房、健康飲食計劃等。

  6. 監(jiān)督與評估機(jī)制:定期審查制度執(zhí)行情況,收集反饋,不斷改進(jìn)和完善。

職業(yè)健康管理制度4

  一、相關(guān)概念

  1、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(occupational health surveillance)是以預(yù)防為目的,根據(jù)勞動者的職業(yè)接觸史,通過定期或不定期的醫(yī)學(xué)健康檢查和健康相關(guān)資料的收集,連續(xù)性地監(jiān)測勞動者的健康狀況,分析勞動者健康變化與所接觸的職業(yè)病危害因素的關(guān)系,并及時地將健康檢查和資料分析結(jié)果報告給用人單位和勞動者本人,以便及時采取干預(yù)措施,保護(hù)勞動者健康。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪以及應(yīng)急健康檢查。

  2、職業(yè)。╫ccupational disease)是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

  3、職業(yè)禁忌證(occupational contraindication)是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或病理狀態(tài)。

  二、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)目的

  1、早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病、職業(yè)健康損害和職業(yè)禁忌證;

  2、跟蹤觀察職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律及分布情況;

  3、評價職業(yè)健康損害與作業(yè)環(huán)境中職業(yè)病危害因素的關(guān)系及危害程度;

  4、識別新的職業(yè)病危害因素和高危人群;

  5、進(jìn)行目標(biāo)干預(yù),包括改善作業(yè)環(huán)境條件,改革生產(chǎn)工藝,采用有效的防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品,對職業(yè)病患者及疑似職業(yè)病和有職業(yè)禁忌人員的處理與安置等;

  6、評價預(yù)防和干預(yù)措施的效果;

  7、為制定或修訂衛(wèi)生政策和職業(yè)病防治對策服務(wù)。

  三、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的責(zé)任和義務(wù)

  1、用人單位的責(zé)任和義務(wù)

  (1)對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是用人單位的職責(zé)。用人單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合生產(chǎn)勞動中存在的職業(yè)病危害因素,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度,保證勞動者能夠得到與其所接觸的職業(yè)病危害因素相應(yīng)的健康監(jiān)護(hù)。

 。2)用人單位要建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,由專人負(fù)責(zé)管理,并按照規(guī)定的期限妥善保存,要確保醫(yī)學(xué)資料的機(jī)密和維護(hù)勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。

 。3)用人單位應(yīng)保證從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者能按時參加安排的職業(yè)健康檢查,勞動者接受健康檢查的時間應(yīng)視為正常出勤。

  (4)用人單位應(yīng)安排即將從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前的健康檢查,但應(yīng)保證其就業(yè)機(jī)會的公正性。

 。5)用人單位應(yīng)根據(jù)企業(yè)文化理念和企業(yè)經(jīng)營情況,鼓勵制訂比本規(guī)范更高的健康監(jiān)護(hù)實(shí)施細(xì)則,以促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,特別是人力資源的可持續(xù)發(fā)展。

  2、勞動者的權(quán)利和義務(wù)

 。1)從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者有獲得職業(yè)健康檢查的權(quán)力,并有權(quán)了解本人健康檢查結(jié)果。

  (2)勞動者有權(quán)了解所從事的工作對他們的健康可能產(chǎn)生的影響和危害。勞動者或其代表有權(quán)參與用人單位建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度和制訂健康監(jiān)護(hù)實(shí)施細(xì)則的決策過程。勞動者代表和工會組織也應(yīng)與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員合作,為預(yù)防職業(yè)病、促進(jìn)勞動者健康發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  (3)勞動者應(yīng)學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識和職業(yè)病防治法律、法規(guī);

  應(yīng)掌握作業(yè)操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告。

 。4)勞動者應(yīng)參加遵照本規(guī)范指導(dǎo)原則,由用人單位安排的職業(yè)健康檢查,并在其實(shí)施過程中與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員和用人單位合作。如果該健康檢查項目不是國家法律法規(guī)制定的強(qiáng)制性進(jìn)行的項目,勞動者參加應(yīng)本著自愿的原則。

 。5)勞動者有權(quán)對用人單位違反職業(yè)健康監(jiān)護(hù)有關(guān)規(guī)定的行為進(jìn)行投訴。

 。6)勞動者若不同意職業(yè)健康檢查的結(jié)論,有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定投訴。

  四、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的工作程序

  1、用人單位應(yīng)根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,制訂本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計劃。

  2、用人單位應(yīng)選擇并委托經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的具有職業(yè)健康檢查資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對本單位接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  為了系統(tǒng)的開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù),用人單位應(yīng)選擇相對固定的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。

  3、用人單位根據(jù)本規(guī)范的要求,制定接觸職業(yè)病危害因素勞動者的職業(yè)健康檢查年度計劃,于每年的11月底前向職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)提出下年度職業(yè)健康檢查申請,簽訂委托協(xié)議書,內(nèi)容包括接觸職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)、健康檢查的人數(shù)、檢查項目和檢查時間、地點(diǎn)等。同時應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查計劃報轄區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)備案。

  4、用人單位在委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對本單位接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的同時,應(yīng)提供以下材料:用人單位的基本情況;工作場所職業(yè)病危害因素種類和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害因素監(jiān)測的濃度或強(qiáng)度資料;產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施,應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料。

  五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的種類和周期

  職業(yè)健康監(jiān)護(hù)分為上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪和應(yīng)急健康檢查五類。

  1、上崗前檢查

  上崗前健康檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁忌證,建立接觸職業(yè)病危害因素人員的基礎(chǔ)健康檔案。上崗前健康檢查均為強(qiáng)制性職業(yè)健康檢查,應(yīng)在開始從事有害作業(yè)前完成。下列人員應(yīng)進(jìn)行上崗前健康檢查:

  (1)擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員,包括轉(zhuǎn)崗到該種作業(yè)崗位的人員。

 。2)擬從事有特殊健康要求作業(yè)的人員,如高處作業(yè)、電工作業(yè)、駕駛作業(yè)等。

  2、在崗期間定期健康檢查

  長期從事規(guī)定的需要開展健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者,應(yīng)進(jìn)行在崗期間的'定期健康檢查。定期健康檢查的目的主要是早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人或勞動者的其它健康異常改變;及時發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證的勞動者;通過動態(tài)觀察勞動者群體健康變化,評價工作場所職業(yè)病危害因素的控制效果。定期健康檢查的周期根據(jù)不同職業(yè)病危害因素的性質(zhì)、工作場所有害因素的濃度或強(qiáng)度、目標(biāo)疾病的潛伏期和防護(hù)措施等因素決定。

  3、離崗時健康檢查

 。1)勞動者在準(zhǔn)備調(diào)離或脫離所從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前,應(yīng)進(jìn)行離崗時健康檢查;

  主要目的是確定其在停止接觸職業(yè)病危害因素時的健康狀況。

 。2)如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi),可視為離崗時檢查。

  4、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查

 。1)如接觸的職業(yè)病危害因素具有慢性健康影響,或發(fā)病有較長的潛伏期,在脫離接觸后仍有可能發(fā)生職業(yè)病,需進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。

 。2)塵肺病患者在離崗后需進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。

 。3)隨訪時間的長短應(yīng)根據(jù)有害因素致病的流行病學(xué)及臨床特點(diǎn)、勞動者從事該作業(yè)的時間長短、工作場所有害因素的濃度等因素綜合考慮確定。

  5、應(yīng)急檢查

 。1)當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,應(yīng)及時組織健康檢查。依據(jù)檢查結(jié)果和現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,確定危害因素,為急救和治療提供依據(jù),控制職業(yè)病危害的繼續(xù)蔓延和發(fā)展。應(yīng)急健康檢查應(yīng)在事故發(fā)生后立即開始。

 。2)從事可能產(chǎn)生職業(yè)傳染病作業(yè)的勞動者,在疫情流行期或近期密切接觸傳染源者,應(yīng)及時開展應(yīng)急健康檢查,隨時監(jiān)測疫情動態(tài)。

  六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

  用人單位應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案是健康監(jiān)護(hù)全過程的客觀記錄資料,是系統(tǒng)地觀察勞動者健康狀況的變化,評價個體和群體健康損害的依據(jù),其特征是資料的完整性、連續(xù)性。

  用人單位應(yīng)建立勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按規(guī)定妥善保存。 1、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括:

 。1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

  (2)相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

  (3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

  (4)職業(yè)病診療等健康資料。

  2、與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)相關(guān)的資料應(yīng)按照職業(yè)衛(wèi)生檔案統(tǒng)一管理,包括:

 。1)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;

  (2)職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;

 。3)職業(yè)病報告卡;

 。4)用人單位對職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌證者處理和安置的記錄;

 。5)用人單位在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料;

 。6)衛(wèi)生行政部門要求的其他資料。七、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)材料

  1、接觸職業(yè)病危害作業(yè)工人健康檢查結(jié)果

  2、職業(yè)病病例診療、康復(fù)和定期檢查(附:職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等)

  3、職業(yè)病和疑似職業(yè)病人的報告(注:在接到體檢結(jié)果、診斷結(jié)果5日內(nèi)報告)

  4、職業(yè)病危害事故處理和報告記錄

職業(yè)健康管理制度5

  1總則

  1.1為貫徹“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,預(yù)防和控制職業(yè)危害,保障職工身體健康,結(jié)合XX集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)實(shí)際情況,特制定本辦法。

  1.2本辦法適用于集團(tuán)公司和集團(tuán)公司全資、控股子公司及其續(xù)延分支機(jī)構(gòu)。

  1.3編制依據(jù):《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)以及《XX集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度》。

  2本辦法中的名詞定義

  2.1職業(yè)。褐竸趧诱咴诼殬I(yè)活動中接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病,并符合國家《職業(yè)病目錄》中公布的疾病。

  2.2職業(yè)危害因素:指因職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)危害因素。

  2.3職業(yè)禁忌:指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。

  2.4職業(yè)健康檢查:指對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者所進(jìn)行的醫(yī)學(xué)檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急健康檢查。

  3職責(zé)分工

  3.1職業(yè)衛(wèi)生(健康)管理部門

  3.1.1是集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和公司有關(guān)要求。

  3.1.2制訂集團(tuán)公司職業(yè)衛(wèi)生工作方針、規(guī)劃和管理制度。

  3.1.3編制集團(tuán)公司年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,并組織實(shí)施。

  3.1.4負(fù)責(zé)集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作的部署、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、推進(jìn)和考核等工作。

  3.1.5協(xié)助行政部門調(diào)查處理職業(yè)危害事故。

  3.2人力資源部門

  負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)子公司接觸職業(yè)危害因素崗位信息和員工信息的維護(hù)。

  3.3工會

  對集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作實(shí)施民主監(jiān)督,并對集團(tuán)公司與職工之間就職業(yè)病防治等有關(guān)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。

  3.4各單位

  3.4.1是職業(yè)病防治責(zé)任單位,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)危害負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生工作的各項要求;建立、健全本單位職業(yè)病防治的管理制度及相關(guān)的操作規(guī)程。并對本公司所屬各單位的職業(yè)病防治工作實(shí)行檢查和考核。

  3.4.2負(fù)責(zé)本單位建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作,落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及相關(guān)職業(yè)病防治工作費(fèi)用預(yù)算,確保建設(shè)項目符合國家《建設(shè)項目職業(yè)病危害分類管理辦法》等有關(guān)規(guī)定要求,并上報地方衛(wèi)生行政部門對其進(jìn)行審核、評價和驗(yàn)收。

  3.4.3負(fù)責(zé)向供貨商索取職業(yè)危害有關(guān)的化學(xué)材料產(chǎn)品中文安全技術(shù)說明書。

  3.4.4按照國家、地方政府和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)接害崗位認(rèn)定工作,定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價;負(fù)責(zé)開展職業(yè)危害因素治理,采用有效的'職業(yè)病防護(hù)措施,確保職業(yè)危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并建立本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

  3.4.5負(fù)責(zé)對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工(簡稱接害員工,含協(xié)力員工),組織上崗前、在崗期間、離崗時和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪及應(yīng)急健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  3.4.6負(fù)責(zé)接害員工的危害告知和職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),并督促其做好相應(yīng)防護(hù),為其提供足量有效的個人防護(hù)用品。

  3.4.7組織并開展對本單位的負(fù)責(zé)人和接害員工的職業(yè)病防治知識的宣傳教育和培訓(xùn)工作。

  3.4.8負(fù)責(zé)安排職業(yè)病診斷、治療和報告。按照健康檢查結(jié)果,對疑似職業(yè)病的員工進(jìn)行復(fù)查、隨訪和診療;對職業(yè)禁忌的員工應(yīng)調(diào)離原崗位。

  3.4.9對用于預(yù)防和治理職業(yè)危害、工作場所職業(yè)危害因素檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用,應(yīng)在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列出。

  3.4.10制訂急性職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。發(fā)生急性職業(yè)危害事故時,協(xié)助集團(tuán)公司和安監(jiān)部門進(jìn)行事故的現(xiàn)場調(diào)查和處理工作。

  3.5接害員工

  3.5.1學(xué)習(xí)和遵守集團(tuán)公司有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、本崗位操作規(guī)程;自覺接受培訓(xùn),掌握與崗位相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識。

  3.5.2正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個體防護(hù)用品;

  3.5.3自覺參加職業(yè)健康檢查和復(fù)查;在職業(yè)病診斷、鑒定需要時,應(yīng)向有關(guān)部門如實(shí)提供相關(guān)的資料。

  4職業(yè)衛(wèi)生管理業(yè)務(wù)流程(流程圖略)。

  5職業(yè)衛(wèi)生管理要求

  5.1一般要求

  5.1.1存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)為本單位職業(yè)衛(wèi)生工作主管部門,并至少配備1-2名專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

  5.1.2存在職業(yè)危害因素的單位應(yīng)制訂年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,報集團(tuán)公司安全保衛(wèi)監(jiān)督部備案,并按年度計劃開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

  5.2職業(yè)病前期預(yù)防

  5.2.1對本單位可能涉及職業(yè)危害因素建設(shè)項目,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”,并向地方衛(wèi)生行政部門提交:在可行性論證階段職業(yè)危害預(yù)評價報告;竣工驗(yàn)收階段的職業(yè)危害控制效果評價報告;職業(yè)危害項目申報資料。

  5.2.2作業(yè)場所的生產(chǎn)布局、衛(wèi)生設(shè)施及職業(yè)危害因素的濃度(強(qiáng)度)、防護(hù)設(shè)施等應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生要求;使用高毒物品作業(yè)項目單位,應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定并應(yīng)當(dāng)設(shè)置警示標(biāo)識與報警設(shè)施、現(xiàn)場急救用品、沖淋設(shè)備,配置應(yīng)急撤離通道和必要的避險區(qū)。

  5.2.3不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位;不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位不得承接產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。

  5.3作業(yè)過程的職業(yè)病預(yù)防

  5.3.1對本單位生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)環(huán)境和勞動過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害因素進(jìn)行辨識、匯總,并進(jìn)行接觸職業(yè)危害因素崗位認(rèn)定。不得安排未成年工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  5.3.2編制本單位(年度)職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案;建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。

  5.3.3定期開展對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素日常監(jiān)測并委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對其進(jìn)行檢測、評價。

  5.3.4根據(jù)工作場所職業(yè)危害因素種類和對人體的影響途徑等特點(diǎn),為接害人員提供符合要求的個人防護(hù)用品,并建立使用、維護(hù)、管理制度。

  5.4職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)

  5.4.1各單位應(yīng)對職業(yè)病防護(hù)設(shè)施做好日常維護(hù)管理,建立臺帳,記錄其運(yùn)行、使用和維護(hù)狀況;已投入使用的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體設(shè)備同步運(yùn)行、同步維修,并落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理。

  5.4.2各單位在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢后,必須及時使職業(yè)病防護(hù)設(shè)施復(fù)位;原有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施需改進(jìn)或調(diào)換時,在新的防護(hù)設(shè)施投入使用前,不得停用或拆除。

  5.4.3各單位定期對工作場所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的技術(shù)控制效果進(jìn)行檢測,并制定相應(yīng)的整改措施。

  5.5健康監(jiān)護(hù)

  5.5.1按國家衛(wèi)生部門規(guī)定,各單位組織接害人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢,職業(yè)健康檢查必須由衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

  5.5.2對健康檢查中發(fā)現(xiàn)患有與職業(yè)危害有關(guān)疾患的職工,應(yīng)及時安排復(fù)查;對必須進(jìn)行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪或需應(yīng)急健康檢查的接害崗位員工,應(yīng)根據(jù)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的要求組織安排。

  5.5.3應(yīng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知受檢者本人;對被診斷為職業(yè)禁忌的員工,應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位并妥善安置。

  5.6職業(yè)病管理

  5.6.1職業(yè)病的診斷和治療,除須搶救的患者外,必須到有相應(yīng)職業(yè)病診療資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行就診。

  5.6.2建立健全職業(yè)病患者的相關(guān)檔案,職業(yè)病患者調(diào)離本單位,其職業(yè)病相關(guān)病史檔案應(yīng)移交新單位。

  5.7職業(yè)危害事故處置

  5.7.1發(fā)生職業(yè)危害事故,應(yīng)按集團(tuán)公司《災(zāi)害與事故快報管理辦法》及時上報,對發(fā)生急性職業(yè)病傷害事故的應(yīng)組織現(xiàn)場急救,必要時啟動應(yīng)急預(yù)案。

  5.7.2發(fā)生急性中毒事故,按市安全生產(chǎn)監(jiān)管局、市衛(wèi)生局《關(guān)于受理用人單位發(fā)生急性中毒事故事項的通知》(滬安監(jiān)管監(jiān)二〔20xx〕105號)規(guī)定處理。

  5.8職業(yè)衛(wèi)生教育

  5.8.1職業(yè)衛(wèi)生教育對象系接害單位各級責(zé)任者、管理者、接害員工,包括就業(yè)(上崗)前、在崗定期和特殊職業(yè)衛(wèi)生教育。

  5.8.2就業(yè)前(上崗)教育:上崗前培訓(xùn)可與入廠三級安全教育結(jié)合,員工經(jīng)培訓(xùn)后,考試合格方可上崗;內(nèi)容主要為職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的一般常識、單位職業(yè)衛(wèi)生管理細(xì)則與本崗位操作規(guī)程、本崗位職業(yè)危害因素的預(yù)防知識等。

  5.8.3在崗期教育:在崗期間培訓(xùn)可與班組學(xué)習(xí)相結(jié)合;主要內(nèi)容為本單位(崗位)職業(yè)危害因素種類、理化特性,源點(diǎn)產(chǎn)生原因、環(huán)境污染程度,防護(hù)設(shè)施原理及運(yùn)用、符合衛(wèi)生要求的個體防護(hù)用品選用,職業(yè)病預(yù)防知識等內(nèi)容。

  5.8.4特殊教育:特殊(高毒、高危險)崗位和職業(yè)病人應(yīng)視不同情況接受相應(yīng)的崗位職業(yè)衛(wèi)生知識;崗位衛(wèi)生保健與應(yīng)急救援知識等內(nèi)容。

  6考核

  對違反職業(yè)病防治法規(guī)及本管理辦法的行為,按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  7附則

  7.1本辦法由公司XX部門負(fù)責(zé)解釋。

  7.2本辦法自實(shí)施之日起生效。

職業(yè)健康管理制度6

  職業(yè)健康管理制度操作規(guī)程匯編旨在確保企業(yè)員工在工作中能夠享有安全、健康的工作環(huán)境,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,提高員工的工作效率和滿意度。此規(guī)程通過規(guī)范工作流程,明確職責(zé)分工,以降低工傷事故率,維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營,并符合國家相關(guān)法律法規(guī)的要求。

  內(nèi)容概述:

  1. 職業(yè)危害識別與評估:定期對工作場所進(jìn)行風(fēng)險評估,識別潛在的職業(yè)危害因素,如噪音、粉塵、化學(xué)物質(zhì)等。

  2. 員工健康監(jiān)護(hù):設(shè)立定期的健康檢查制度,監(jiān)控員工的健康狀況,及時發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)健康問題。

  3. 安全操作規(guī)程:制定各工作崗位的安全操作指南,確保員工在執(zhí)行任務(wù)時遵循正確的'操作步驟。

  4. 應(yīng)急響應(yīng)計劃:建立應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案,如火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等,以保障員工的生命安全。

  5. 培訓(xùn)與教育:定期組織職業(yè)健康和安全培訓(xùn),提高員工的自我保護(hù)意識和應(yīng)急處理能力。

  6. 工作環(huán)境改善:持續(xù)改進(jìn)工作環(huán)境,如通風(fēng)設(shè)施、照明條件、休息區(qū)設(shè)置等,以提升員工的工作舒適度。

  7. 個人防護(hù)裝備管理:規(guī)定必要的個人防護(hù)裝備使用標(biāo)準(zhǔn),并確保其有效維護(hù)和更新。

職業(yè)健康管理制度7

  為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定,特制定本制度。

  本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管健康”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從項目部領(lǐng)導(dǎo)到各部門都在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本標(biāo)段發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。

  結(jié)合機(jī)電安裝施工情況和環(huán)境可知我標(biāo)段容易導(dǎo)致的職業(yè)病一般為:接觸各種粉塵引起的塵肺;電焊工塵肺、眼。恢苯硬僮髡駝訖C(jī)械引起的手臂振動;油漆工、粉刷工接觸有機(jī)材料散發(fā)的不良?xì)怏w引起的中毒;接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾;長期超時、超強(qiáng)度地工作,精神長期過度緊張造成相應(yīng)職業(yè);高溫中暑等。

  一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

  1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu),配備專職或者兼職職業(yè)健康管理人員。

  2、項目經(jīng)理是本項目職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對本項目職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。

  3、建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

  4、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

  5、對從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn),督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。

  6、存在職業(yè)危害的場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,告知作業(yè)場所存在的危害因素。

  7、項目部必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。

  8、項目部必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng),并定期檢測,保證其處于正常狀態(tài)。

  9、加強(qiáng)對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測,檢測結(jié)果,及時公布。 10、項目部應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  11、項目部必須按規(guī)定對職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

  二、職業(yè)安全健康宣傳教育、培訓(xùn)制度

 。ㄒ唬⒙殬I(yè)安全健康宣傳

  1、項目部要通過墻報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式開展職業(yè)健康宣傳。

  2、作業(yè)隊要利用班前班后會、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。

 。ǘ⒙殬I(yè)健康教育培訓(xùn)

  1、項目部級安全教育由安質(zhì)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn),教育內(nèi)容:

 、俦卷椖堪踩a(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

  ②本項目的安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。

 、郾卷椖康闹饕殬I(yè)危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。

  2、班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn),主要內(nèi)容:①本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

  ②本班組作業(yè)中的.危害因素和應(yīng)急防范措施。

 、郾景嘟M崗位勞動保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。

 、鼙景嘟M主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。

 、荼景嘟M崗位職業(yè)健康操作規(guī)程和職業(yè)危害防治措施規(guī)定。

  3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

  凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進(jìn)行安全教育培訓(xùn),經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

 。1)安質(zhì)部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

 。2)采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格后,方可上崗作業(yè)。

 。3)告知崗位工人,新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措施。

  三、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援裝備維護(hù)檢修制度

  1、項目部要定期對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng),保證其正常運(yùn)行。

  2、任何人不得隨意拆卸、毀壞職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志。

  3、如在施工時需要拆除防護(hù)設(shè)施,在施工完成后應(yīng)該將防護(hù)設(shè)施恢復(fù)原狀。

  4、項目部要定期對應(yīng)急裝備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)測、維護(hù)、保養(yǎng),保證應(yīng)急設(shè)備裝置處于良好狀態(tài)。

  5、對配備的救援裝備應(yīng)登記建檔,專人管理,不能隨便領(lǐng)取,私自損壞。

  四、勞動防護(hù)用品采購、驗(yàn)收、發(fā)放、使用管理制度

職業(yè)健康管理制度8

 。ㄒ唬榱思訌(qiáng)企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)健康的管理,落實(shí)職業(yè)危害防治的主體責(zé)任,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保障從業(yè)人員生命安全和健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)制定本制度。

  (二)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負(fù)責(zé)。

 。ㄈ┱J(rèn)真貫徹落實(shí)國家職業(yè)安全危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄋ模┌踩a(chǎn)委員會為職業(yè)健康管理部門,劉輝為兼職業(yè)健康管理人員負(fù)責(zé)本企業(yè)職業(yè)危害防治工作。

 。ㄎ澹┫騾^(qū)安監(jiān)局申報作業(yè)場所職業(yè)危害。

 。┮勒諊矣嘘P(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)完善作業(yè)現(xiàn)場,職業(yè)危害防治設(shè)備、設(shè)施,并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng),確保設(shè)備設(shè)施處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。

 。ㄆ撸┮勒铡秱體防護(hù)裝備選用規(guī)范》為員工配備合格的'職業(yè)安全健康個體防護(hù)裝備,并督促教育、指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。

  (八)與從業(yè)人員訂立勞動合同時,告知工作過程中,產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果,防止措施和待遇,依法為從業(yè)人員辦理工傷保險,繳納保險費(fèi)。

  (九)對接觸有毒有害物質(zhì)的作業(yè)人員進(jìn)行定期的健康體檢。

 。ㄊ┙臉I(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

 。ㄊ唬⿲Π踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法監(jiān)督檢查時予以配合。

職業(yè)健康管理制度9

  一、職業(yè)危害防治責(zé)任制度

  (一)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制

  1.設(shè)立職業(yè)危害管理機(jī)構(gòu),并提供人力資源;

  2.定期召開職業(yè)健康工作會議,研究解決存在的問題;

  3.組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  4.督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患;

  5.保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實(shí)施;

  6.組織建立并實(shí)施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案;

  7.及時、如實(shí)報告職業(yè)危害事故。

  (二)主管職業(yè)危害負(fù)責(zé)人責(zé)任制

  1.明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責(zé);

  2.組織職業(yè)危害防治檢查及落實(shí)職業(yè)危害因素整改;

  3.組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度,并檢查其執(zhí)行情況;

  4.明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案中的組織、實(shí)施責(zé)任。

  (三)專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責(zé)任制

  1.貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn);

  2.負(fù)責(zé)日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。

  (四)職業(yè)危害崗位防治責(zé)任制

  1.參加職業(yè)危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;

  2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護(hù)設(shè)施;

  3.不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報;

  4.當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。

  (五)職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制

  1.貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  2.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)措施;

  3.職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實(shí)施監(jiān)督管理。

  二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度

  (一)日常監(jiān)測

  1.明確日常監(jiān)測人員,并對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  2.明確塵、毒、噪聲的合理布點(diǎn)(布置圖),明確監(jiān)測時間,并做好記錄(記錄表);

  3.規(guī)定監(jiān)測辦法。

  (二)檢測和評價

  1.按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測和評價;

  2.作業(yè)場所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過職業(yè)接觸限值,應(yīng)及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃,限期解決;

  3.職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。

  三、職業(yè)危害告知制度

  (一)崗前告知

  在訂立或者變更勞動合同時,將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者。

  (二)作業(yè)場所告知

  1.設(shè)置或定期更換作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識,明確具體負(fù)責(zé)人;

  2.設(shè)置高毒物品告知卡;

  3.定期將監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果公示,明確公示方式。

  四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度

  1.明確職業(yè)危害檢查負(fù)責(zé)部門和人員,以及相應(yīng)的任務(wù)和職責(zé);

  2.明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性)及檢查周期;

  3.明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對思想認(rèn)識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標(biāo)志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容);

  4.檢查記錄保存完好;

  5.明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的`處理;

  6.明確對事故隱患整改限期要求及復(fù)查要求,實(shí)現(xiàn)跟蹤問效;

  7.有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開,作業(yè)場所與生活場所是否分開。

  五、職業(yè)危害申報制度

  1.申報工作負(fù)責(zé)人;

  2.每年申報時間;

  3.申報程序;

  4.申報存檔資料。

  六、職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度

  1.明確教育培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門和培訓(xùn)對象(負(fù)責(zé)人、管理人員、特種作業(yè)人員、在崗員工、新進(jìn)員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等);

  2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓(xùn)、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗(yàn)等)及教材;

  3.明確培訓(xùn)應(yīng)達(dá)到的目的及資格要求;

  4.明確教育方式、培訓(xùn)時間、考核方式;

  5.明確必須持證上崗的人員,依法接受有關(guān)培訓(xùn)、考核(包括復(fù)審)管理規(guī)定的要求。

  七、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度

  1.制定職業(yè)危害維護(hù)檢修規(guī)定;

  2.明確維護(hù)檢修單位和檢修人的職責(zé)范圍;

  3.明確檢修的種類;

  4.各類檢修作業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)程或規(guī)定;

  5.檢修的程序和要求;

  6.檢修的記錄要求;

  7.檢修的驗(yàn)收要求。

  八、從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度

  1.明確配備標(biāo)準(zhǔn);

  2.明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗(yàn)辦法;

  3.明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法和管理責(zé)任人。

  九、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

  (一)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案

  1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

  2.相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

  3.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;

  4.職業(yè)病診療等員工健康資料

  (二)用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案

  1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書;

  2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告;

  3.職業(yè)病報告卡;

  4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。

  (三)職業(yè)健康檢查

  1、開展上崗前的職業(yè)健康檢查,不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

  2、開展在崗期間的職業(yè)健康檢查,將體檢結(jié)果如實(shí)告知從業(yè)人員,對需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動者,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當(dāng)向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

  3、開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

  4、開展職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康檢查。

  十、崗位職業(yè)健康操作規(guī)程

  建立健全各崗位職業(yè)健康操作規(guī)程,并張貼在操作崗位。主要包括內(nèi)容:

  1.生產(chǎn)操作方法和要求;

  2.重點(diǎn)操作的復(fù)核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護(hù);

  3.異常情況處理和報告;

  4.工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。

  十一、職業(yè)危害事故管理制度

  1.明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容,調(diào)查、處理程序及要求;

  2.“四不放過”(事故原因未查清不放過、有關(guān)責(zé)任人員未處理不放過、預(yù)防措施不放過、未受到教育不放過)原則的要求;

  3.事故檔案管理和事故臺帳。

  十二、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度

  1.外來施工單位及人員的資質(zhì)要求;

  2.對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法;

  3.職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。

  十三、應(yīng)急救援預(yù)案管理

  1.成立應(yīng)急機(jī)構(gòu),明確各人員應(yīng)急救援管理責(zé)任;

  2.制定應(yīng)急預(yù)案,配備必要的應(yīng)急救援物資,保證資金,經(jīng)論證后由負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施;

  3.明確重大職業(yè)危害應(yīng)急救援的宣傳、學(xué)習(xí)、教育、演練等相關(guān)工作。

職業(yè)健康管理制度10

  職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度是一套旨在保障員工身心健康,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的管理措施。它涵蓋了員工的健康檢查、工作環(huán)境監(jiān)測、職業(yè)危害防護(hù)、健康教育與培訓(xùn)、疾病預(yù)防與應(yīng)急處理等多個環(huán)節(jié)。

  內(nèi)容概述:

  1. 健康檢查:定期進(jìn)行入職前、在崗期間和離職后的健康檢查,以了解員工的.身體狀況,及時發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)健康問題。

  2. 工作環(huán)境監(jiān)測:評估工作場所的空氣質(zhì)量、噪聲、輻射等環(huán)境因素,確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  3. 職業(yè)危害防護(hù):為員工提供必要的個人防護(hù)設(shè)備,并確保其正確使用,減少職業(yè)暴露風(fēng)險。

  4. 健康教育與培訓(xùn):定期開展職業(yè)健康知識講座,提高員工的自我保護(hù)意識和能力。

  5. 疾病預(yù)防與應(yīng)急處理:設(shè)立應(yīng)急預(yù)案,對突發(fā)的職業(yè)健康事件進(jìn)行快速響應(yīng)和有效處理。

職業(yè)健康管理制度11

  從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度是企業(yè)確保員工健康安全的重要機(jī)制,旨在預(yù)防和控制工作場所的健康風(fēng)險,保護(hù)員工的身體健康,提高工作效率,同時也有助于維護(hù)企業(yè)的良好社會形象和法律責(zé)任。

  內(nèi)容概述:

  1. 健康檢查:定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢,識別可能的'職業(yè)疾病風(fēng)險。

  2. 危害評估:對工作環(huán)境進(jìn)行安全評估,識別潛在的有害因素。

  3. 培訓(xùn)教育:提供職業(yè)健康知識培訓(xùn),增強(qiáng)員工自我防護(hù)意識。

  4. 應(yīng)急處理:建立應(yīng)急響應(yīng)計劃,應(yīng)對突發(fā)健康事件。

  5. 工作調(diào)整:根據(jù)員工健康狀況,適時調(diào)整工作崗位或工作負(fù)荷。

  6. 記錄管理:建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,跟蹤員工健康狀況。

職業(yè)健康管理制度12

  1、目的

  根據(jù) 《職業(yè)病防治法》相關(guān)要求,為了預(yù)防職業(yè)病危害,保護(hù)勞動者健康,增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識,確保生產(chǎn)安全,建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,采取一系列管理措施進(jìn)行職業(yè)病防治,特制定本制度。

  2、適用范圍

  適用于本公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理;職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織(統(tǒng)稱用人單位)的勞動者在職業(yè)活動中,因有不健康物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

  3、職業(yè)病危害

  是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。

  4、職責(zé)

 主要負(fù)責(zé)人對本公司職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé),安全主任負(fù)責(zé)為易得職業(yè)病崗位的相關(guān)工作人員做安全培訓(xùn),監(jiān)督檢查員工佩戴勞保用品的情況,各部門負(fù)責(zé)人每日巡查員工佩戴勞保用品的情況。負(fù)責(zé)作業(yè)場所職負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理,公司組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行職業(yè)病檢查,并建立相關(guān)的健康監(jiān)護(hù)檔案。

  5、工作程序及要求

  5.1 職業(yè)病危害的預(yù)防及現(xiàn)場管理職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,實(shí)行分類管理,綜合治理。

  5.2 員工依法參加工傷社會保險,確保職業(yè)病勞動者依法享受工傷社會保險待遇,工份保險的繳納由公司負(fù)責(zé)。

  5.3 定期組織有關(guān)職業(yè)病防治的宣傳教育,普及職業(yè)病防治的知識,增強(qiáng)職業(yè)病防治觀念,捉高勞動者自我健康保護(hù)意識。宣傳教育由安全主任負(fù)責(zé)。

  5.4 員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的.職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護(hù)職業(yè)病防治設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

  5.5 公司提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,要經(jīng)常性的維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停用。

  5.6 每年對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。檢測結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果,不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  5.7 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生部門提出職業(yè)病危害預(yù)評價報告,對職業(yè)病危害因素和工作場所及職工健康的影響做出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。其防護(hù)設(shè)施費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用。

  5.8 公司生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理,應(yīng)確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開,作業(yè)場所不得住人。有害作業(yè)與無害作業(yè)分開,高毒作業(yè)場所與其他作業(yè)場所隔離,使從業(yè)人員盡可能減少接觸職業(yè)危害因素。

  5.9 在盡可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)急救器具專柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。確定責(zé)任人和檢查周期,定期檢查、維護(hù)、并記錄,確保其處于正常狀態(tài)

  5.10 安全主任應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害,制定切實(shí)可行的職業(yè)危害防治計劃和實(shí)施方案。防治計劃或?qū)嵤┓桨,要明確責(zé)任人、責(zé)任部門、目標(biāo)、方法、資金、時間表等,對防治計劃和實(shí)施方案的落實(shí)情況要定期檢查,確保職業(yè)危害的防治與控制效果。

  5.11 公司發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時,應(yīng)當(dāng)及時向所在地衛(wèi)生部門報告,確診的,還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動保障人事部門報告。

  6、職業(yè)健康檢查的管理

  6.1 公司負(fù)責(zé)組織從事按觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間離崗職業(yè)健康檢查。不得安排未進(jìn)行職業(yè)性健康檢查的人員從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),不得安排有職業(yè)禁忌癥者從事禁忌的工作。

  6.2 公司對職業(yè)健康檢查中查出的職業(yè)病禁忌癥以及疑似職業(yè)病者,應(yīng)根據(jù)職防機(jī)構(gòu)提出的處理意見,安排其調(diào)離原有害作業(yè)崗位、治療、診斷等,井進(jìn)行觀察。發(fā)現(xiàn)存在法定職業(yè)病目錄所列的職業(yè)危險因素,應(yīng)及時、如實(shí)向當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)管理部門申報、按受其監(jiān)督。

  6.3 公司按規(guī)定建立組全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并按照國家規(guī)定的保存期限妥善保存,生產(chǎn)部對在生產(chǎn)作業(yè)過程中遭受或者可能迎遭受急性職業(yè)病危害的員工應(yīng)及時組織救治或醫(yī)學(xué)觀察,并記入個人健康監(jiān)護(hù)檔案。

  6.4 休檢中若發(fā)現(xiàn)群休反應(yīng),并與接觸有毒有害因素有關(guān)時,公司應(yīng)及時組織對生產(chǎn)作業(yè)場所進(jìn)行調(diào)查,并會同政府有關(guān)部門提出防治措施。

  6.5 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見,均需如實(shí)記入員工健康監(jiān)護(hù)檔案,并由公司自體檢結(jié)束之日起一個月內(nèi),反饋給體檢者本人。

  6.6 應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行女工勞動保護(hù)法規(guī)條例,及時安排女工健康體檢。安排工作時應(yīng)充分考慮和照顧女工生理特點(diǎn),不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機(jī)能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機(jī)能障礙的有毒作業(yè)。

  7、職業(yè)健康教育與培訓(xùn)

  7.1安全主任每年至少應(yīng)組織一次全體員工安全培訓(xùn),必須培訓(xùn)職業(yè)病防治的法規(guī)、預(yù)防措施等知識,生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場中毒自救互救基本知識和基本技能,開展相應(yīng)的演練活動。

  7.2危險化學(xué)品使用與貯存崗位、生產(chǎn)性粉塵、噪音等從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位員工必須接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動保護(hù)知識教育及防護(hù)用具使用方法的培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。

  8、附則

  1、單位主要責(zé)任人是本單位職業(yè)危害防治第一責(zé)任人,對本單位職業(yè)健康管理全面負(fù)責(zé)。

  2、建立健全職業(yè)危害警示和告知制度和操作規(guī)程。

  3、存在職業(yè)危害的作業(yè)場必須符合法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的其他規(guī)定。

  4、對從業(yè)人員要進(jìn)行崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn),督促從業(yè)人員遵守相關(guān)職業(yè)危害規(guī)定。

  5、存在職業(yè)危害的場所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,告知作業(yè)場所存在的危害因素。

  6、單位必須為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品,并督促指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴使用。單位必須經(jīng)常對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修、保養(yǎng),并定期檢測,保持其處于正常狀態(tài)。

  7、加強(qiáng)對作業(yè)場所危害因素的異常監(jiān)測,檢測結(jié)果,及時公布。

  8、單位應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

  9、單位應(yīng)當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的,要追究其責(zé)任。

  10、單位必須按規(guī)定對職工進(jìn)行崗前體檢和職業(yè)危害體檢。

  11、此制度適用于新疆巴州萬方物資再生利用有限公司。

  12、本規(guī)章制度自公示之日起生效。

職業(yè)健康管理制度13

  職工職業(yè)健康管理制度旨在保障企業(yè)員工的身體健康和安全,通過一系列制度化措施,預(yù)防和控制工作場所可能產(chǎn)生的健康風(fēng)險,確保員工能在良好的環(huán)境中高效工作。該制度涵蓋以下幾個主要方面:

  1. 健康風(fēng)險評估:定期進(jìn)行工作環(huán)境和崗位健康風(fēng)險評估,識別潛在的有害因素。

  2. 健康教育與培訓(xùn):為員工提供必要的職業(yè)健康知識和技能培訓(xùn),增強(qiáng)自我保護(hù)意識。

  3. 工作環(huán)境改善:確保工作場所符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),減少職業(yè)病發(fā)生。

  4. 健康監(jiān)測與檢查:定期為員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理健康問題。

  5. 應(yīng)急預(yù)案:制定應(yīng)對突發(fā)職業(yè)健康事件的預(yù)案,快速有效處理事故。

  6. 法規(guī)遵守:遵守國家有關(guān)職業(yè)健康的`相關(guān)法律法規(guī),確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。

  內(nèi)容概述:

  1. 健康風(fēng)險管理:包括風(fēng)險識別、評估、控制和監(jiān)控,確保風(fēng)險處于可接受水平。

  2. 員工健康檔案管理:建立并維護(hù)員工個人健康檔案,記錄健康狀況和檢查結(jié)果。

  3. 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施:提供必要的防護(hù)設(shè)備和設(shè)施,如通風(fēng)系統(tǒng)、防護(hù)服等。

  4. 工作時間與休息制度:合理安排工作時間和休息時間,防止過度勞累。

  5. 保險與福利:提供職業(yè)傷害保險和健康福利,減輕員工因職業(yè)病造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  6. 員工參與:鼓勵員工參與職業(yè)健康管理,提出改進(jìn)建議和反饋。

職業(yè)健康管理制度14

  職業(yè)健康管理制度措施,其核心目的在于保障企業(yè)員工的身心健康,預(yù)防工作場所中的職業(yè)危害,提升工作效率,同時也為企業(yè)樹立良好的社會形象和法律責(zé)任。通過這一制度,我們可以系統(tǒng)性地識別、評估和控制工作環(huán)境中的風(fēng)險因素,確保員工能在安全、健康的環(huán)境中工作,從而降低事故率,減少疾病發(fā)生,提高員工滿意度和忠誠度。

  內(nèi)容概述:

  職業(yè)健康管理制度措施涵蓋以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域:

  1. 職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定:確立工作場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),包括空氣質(zhì)量、噪音水平、照明條件等。

  2. 風(fēng)險評估:定期進(jìn)行職業(yè)危害識別和風(fēng)險評估,針對潛在風(fēng)險采取預(yù)防措施。

  3. 員工培訓(xùn):提供必要的職業(yè)健康和安全培訓(xùn),使員工了解如何避免職業(yè)傷害。

  4. 工傷預(yù)防:實(shí)施有效的.工傷預(yù)防策略,包括個人防護(hù)設(shè)備的使用和維護(hù)。

  5. 健康監(jiān)測:定期進(jìn)行員工健康檢查,早期發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)相關(guān)疾病。

  6. 應(yīng)急響應(yīng)計劃:建立應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制,如工傷事故、化學(xué)泄漏等。

  7. 法規(guī)遵守:確保企業(yè)遵守所有相關(guān)的職業(yè)健康法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

職業(yè)健康管理制度15

  1、目的

  落實(shí)建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施'三同時'(即與主體工程同時設(shè)計審批,同時施工,同時驗(yàn)收投入使用)管理,從源頭上控制和預(yù)防職業(yè)健康安全事故。

  2、范圍

  適用于公司范圍內(nèi)實(shí)施的新建,改建,擴(kuò)建,技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)(含新技術(shù),新工藝,新設(shè)備,新材料)等建設(shè)項目的職業(yè)健康安全管理。

  3、職責(zé)

  3.1技建部門

  3.1.1負(fù)責(zé)建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施'三同時'的歸口管理。

  3.1.2負(fù)責(zé)建設(shè)項目施工過程中職業(yè)健康安全措施的檢查和督促工作。

  3.2安監(jiān)部門

  3.2.1參與建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的可行性研究審查,初步設(shè)計審查,施工監(jiān)控和建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的驗(yàn)收。

  3.2.2負(fù)責(zé)建設(shè)項目施工過程中職業(yè)健康安全措施落實(shí)情況的監(jiān)督。

  3.3各相關(guān)部門

  負(fù)責(zé)由各相關(guān)部門實(shí)施的建設(shè)項目的職業(yè)健康安全'三同時'管理和施工過程中職業(yè)健康安全措施的`管理與監(jiān)督。

  4、內(nèi)容和要求

  4.1建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施'三同時'管理

  4.1.1可行性研究與設(shè)計階段

  a)建設(shè)項目進(jìn)行可行性研究時,技建部門應(yīng)督促編制單位進(jìn)行職業(yè)危險與危害的論證,并將論證內(nèi)容以專門章節(jié)編入可行性研究報告。

  b)在初步設(shè)計中,工程設(shè)計單位應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),編制《勞動安全衛(wèi)生專篇》。

  4.1.2施工階段

  a)安監(jiān)部應(yīng)監(jiān)控建設(shè)項目中職業(yè)健康安全設(shè)施采購,安裝和施工,索取相關(guān)檔案資料和資質(zhì)證明,并建立相應(yīng)的原始記錄。

  b)在施工過程中,技建部門應(yīng)經(jīng)常檢查建設(shè)項目的職業(yè)健康安全設(shè)施施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,督促施工方嚴(yán)格按施工圖紙和設(shè)計要求施工,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施,并做好相關(guān)記錄。

  c)職業(yè)健康安全設(shè)施完工后,技建部門應(yīng)會同施工單位對職業(yè)健康安全設(shè)施的施工建設(shè),資金使用情況及有關(guān)的技術(shù)資料進(jìn)行整理歸檔。

  4.1.3試生產(chǎn)和竣工驗(yàn)收階段

  a)建設(shè)項目竣工后,職業(yè)健康安全設(shè)施應(yīng)與主體工程同時投入試運(yùn)行,使用單位做好試運(yùn)行記錄。

  b)試運(yùn)行期間,安監(jiān)部委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行有關(guān)設(shè)備,場所的職業(yè)健康安全監(jiān)測和檢驗(yàn),并將試運(yùn)行期間職業(yè)健康安全設(shè)施的運(yùn)行效果,有關(guān)監(jiān)測檢驗(yàn)數(shù)據(jù)和問題予以記載.對不符合國家法規(guī),標(biāo)準(zhǔn)的情況,技安監(jiān)部應(yīng)督促設(shè)計,施工單位進(jìn)行整改。

  c)凡國家強(qiáng)制進(jìn)行預(yù)評價的建設(shè)項目,技改部門應(yīng)委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康安全驗(yàn)收評價,獲取職業(yè)病危害控制效果評價報告和安全驗(yàn)收評價報告,并向有關(guān)衛(wèi)生和安全行政主管部門,申請驗(yàn)收和辦理有關(guān)建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施驗(yàn)收批文。

  d)未強(qiáng)制進(jìn)行職業(yè)健康安全預(yù)評價的一般建設(shè)項目,安監(jiān)部應(yīng)依據(jù)《勞動安全衛(wèi)生專篇》和技術(shù)施工設(shè)計中職業(yè)健康安全設(shè)備和裝置的要求,以及試運(yùn)行中各種監(jiān)測和檢驗(yàn)數(shù)據(jù),組織建設(shè)項目職業(yè)健康安全設(shè)施的竣工驗(yàn)收,驗(yàn)收可單獨(dú)進(jìn)行,也可與主體工程驗(yàn)收同時進(jìn)行。

  e)在驗(yàn)收中提出的意見,安監(jiān)部應(yīng)督促設(shè)計或施工單位迅速組織整改,整改完畢后形成整改報告,并將整改報告提交驗(yàn)收審批部門。

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