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財務(wù)分析實訓(xùn)報告

時間:2024-07-10 18:17:32 科普知識 我要投稿

財務(wù)分析實訓(xùn)報告

  在不斷進步的時代,報告對我們來說并不陌生,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。其實寫報告并沒有想象中那么難,以下是小編收集整理的財務(wù)分析實訓(xùn)報告,希望對大家有所幫助。

財務(wù)分析實訓(xùn)報告

財務(wù)分析實訓(xùn)報告1

  現(xiàn)階段,會計財務(wù)報告工作中存在會計財務(wù)報告工作效率低、會計財務(wù)報告信息缺乏完整性和及時性、會計財務(wù)報告設(shè)備的局限性等問題,如果不對其采取有效措施的話,勢必會影響到企業(yè)的發(fā)展,對此,本文主要對會計財務(wù)報告的局限性及解決措施進行分析。

  一、當(dāng)今會計財務(wù)報告的局限性分析

 。ㄒ唬⿻嬝攧(wù)報告工作效率低

  會計財務(wù)報告工作是每個企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,更是對企業(yè)發(fā)展情況進行統(tǒng)計的關(guān)鍵工作,通過這些數(shù)據(jù)能夠了解企業(yè)發(fā)展過程中存在的不足之處,并對其進行不斷的改進,同時也能夠為企業(yè)發(fā)展決策給予數(shù)據(jù)支持,更有利于企業(yè)的長期發(fā)展。但是,就當(dāng)今會計財務(wù)報告工作來說,整體工作效率不高,嚴(yán)重影響到企業(yè)的發(fā)展。引起這方面問題的主要原因是會計財務(wù)報告數(shù)據(jù)信息還存在一定的披露,非公開化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計過程可能會引起數(shù)據(jù)的不真實現(xiàn)象。

 。ǘ⿻嬝攧(wù)報告信息缺乏完整性、及時性

  眾所周知,會計財務(wù)報告是對企業(yè)階段經(jīng)營的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,同時在下一階段的發(fā)展規(guī)劃中,這些數(shù)據(jù)也將起到關(guān)鍵的決策作用。但是,就當(dāng)今會計財務(wù)報告信息來說,存在信息的不完整性、滯后性等,不能及時將分析的數(shù)據(jù)提供給企業(yè),而且提供的數(shù)據(jù)中還不夠完整,這對企業(yè)做出正確的決策帶來極大的影響,例如,固定資產(chǎn)消耗報告數(shù)據(jù)的不及時、不完整,導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)固定資產(chǎn)存在模糊性。

 。ㄈ⿻嬝攧(wù)報告設(shè)備的局限性

  在以往會計財務(wù)報告工作中,主要以手工抄寫的方式,數(shù)據(jù)都是記錄在紙張上的,而在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機技術(shù)等快速發(fā)展之后,會計財務(wù)報告工作也逐漸應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機技術(shù),相比于傳統(tǒng)工作方式來說現(xiàn)階段會計財務(wù)報告工作的`效率更高。但是,現(xiàn)階段會計財務(wù)報告工作需要相應(yīng)的設(shè)備作為支持,而有一些工作崗位上卻缺乏這樣的設(shè)備,或是設(shè)備存在故障,嚴(yán)重影響到會計財務(wù)報告的工作效率,甚至?xí)斐蓵嬝攧?wù)報告數(shù)據(jù)信息的丟失現(xiàn)象,使得會計財務(wù)報告工作受到一定的限制。

  二、會計財務(wù)報告局限性的解決措施

 。ㄒ唬┩晟茣嬝攧(wù)報告工作制度

  現(xiàn)階段會計財務(wù)報告工作中存在數(shù)據(jù)不真實、數(shù)據(jù)的非公開化等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響到會計財務(wù)報告的工作效率,也使得會計財務(wù)報告工作存在一定的局限性,造成這方面的主要原因是由于會計財務(wù)報告工作制度上的缺陷,對此,要不斷的完善會計財務(wù)報告工作制度。

  首先,要完善會計財務(wù)報告的工作流程,針對企業(yè)實際的生產(chǎn)、經(jīng)營等情況進行分析,完善一套合理有效的會計財務(wù)報告工作流程。

  其次,在平時會計財務(wù)報告工作進行的過程中,需要由專業(yè)的人員對工作過程進行監(jiān)督和管理,一旦發(fā)現(xiàn)問題要及時召集相應(yīng)的談?wù)摃h,有針對性的解決會計財務(wù)報告工作流程中存在的問題,不斷的完善會計財務(wù)報告工作流程。

  再次,要對會計財務(wù)報告工作制度進行優(yōu)化和改進,打破傳統(tǒng)非公開化的工作原則,要將會計財務(wù)報告數(shù)據(jù)公開進行,這樣可以讓企業(yè)其他員工對會計財務(wù)工作進行監(jiān)督,從而有效的提高會計財務(wù)報告的工作效率,同時也掙脫了傳統(tǒng)會計財務(wù)制度的約束。

 。ǘ┘訌妼嬋藛T的培訓(xùn),確保會計財務(wù)報告信息的完整性和及時性

  通過以上對會計財務(wù)報告局限性的分析得知,會計財務(wù)報告信息存在不完整性、滯后性等,不僅對會計財務(wù)報告工作質(zhì)量造成極大的影響,甚至影響到企業(yè)的發(fā)展決策,造成這方面局限性的主要原因大多由于崗位人員自身素質(zhì)的問題,對此,要加強會計財務(wù)報告人員的培訓(xùn),全面提升崗位人員的綜合素質(zhì),確保會計財務(wù)報告信息的完整性和及時性。

  首先,應(yīng)對現(xiàn)有的工作人員進行定期的培訓(xùn),尤其是在市場發(fā)展瞬息萬變的情況下,會計人員要了解財務(wù)報告數(shù)據(jù)對企業(yè)發(fā)展的重要性,要確保每個會計財務(wù)崗位人員都具備對數(shù)據(jù)分析的能力、對市場的分析能力以及良好的職責(zé)等。

  其次,要提升會計財務(wù)崗位人員的時間觀念,確保會計財務(wù)報告信息數(shù)據(jù)的及時性,另外,應(yīng)加強財務(wù)崗位人員對財務(wù)報告數(shù)據(jù)重要性的認(rèn)識,不能忽略任何一個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),要確保各項數(shù)據(jù)的完整性,在這個過程中,可以引入會計財務(wù)崗位人員獎罰機制,對于表現(xiàn)較好的人員給予一定的獎勵,而對于表現(xiàn)較差的人員要按照給企業(yè)帶來影響程度給予相應(yīng)的懲罰,這樣不僅可以督促會計財務(wù)崗位人員工作的積極性,同時還有著督促的作用,不僅能夠保障會計財務(wù)報告數(shù)據(jù)的完整性、及時性,更能有效的提升會計財務(wù)報告的工作效率,打破傳統(tǒng)會計財務(wù)報告觀念的約束。

 。ㄈ┩晟茣嬝攧(wù)報告工作所需設(shè)備

  設(shè)備是保障會計財務(wù)報告工作效率的基礎(chǔ),通過以上的分析得知,一些企業(yè)會計財務(wù)報告受到設(shè)備的影響,造成會計財務(wù)報告工作存在一定的局限性,工作效率不高,對此,要不斷的完善會計財務(wù)報告工作所需設(shè)備。

  首先,要根據(jù)會計財務(wù)報告工作的內(nèi)容、性質(zhì)以及企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營等情況進行分析,確定財務(wù)報告中都需要什么設(shè)備,再完善工作中沒有的設(shè)備,確保設(shè)備的齊全。

  其次,要對現(xiàn)有會計財務(wù)報告工作中應(yīng)用的設(shè)備運行狀態(tài)進行分析,一旦發(fā)展存在故障或是需要更新的設(shè)備,必須及時進行維修或更換,確保會計財務(wù)報告工作中各項設(shè)備運行正常,這樣才能避免會計財務(wù)報告受到設(shè)備的約束,從而有效的提升會計財務(wù)報告工作的有效性。

  三、總結(jié)

  綜上所述,會計財務(wù)報告工作中存在一定的局限性,不僅影響到會計財務(wù)報告工作效率,對企業(yè)做發(fā)展決策的過程中也產(chǎn)生一定的影響。通過本文對會計財務(wù)報告的局限性及其解決措施的分析,作者結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗,主要對當(dāng)今會計財務(wù)報告工作中的局限性進行剖析,同時也提出了相應(yīng)的解決措施,希望通過本文的分析,對提升會計財務(wù)報告工作效率給予一定的啟發(fā)。

財務(wù)分析實訓(xùn)報告2

  一、實訓(xùn)目的:

  通過對企業(yè)模擬實訓(xùn)的操作,使我系統(tǒng)的掌握會計核算的基本程序和基本方法,會計核算軟件的應(yīng)用。將會計實務(wù)與會計電算化相結(jié)合,綜合運用所學(xué)會計知識,完成理論到實踐的認(rèn)知過程。通過對會計理論知識,會計實務(wù),會計電算化的應(yīng)用,達到實踐目的。

  二、企業(yè)簡介:

  企業(yè)名稱:xxxx有限責(zé)任公司

  企業(yè)類型:xxxx有限責(zé)任公司為順大集團下屬的子公司法人代表:

  注冊資金:900萬元(其中國有股800萬元,母公司對子公司控股55%)經(jīng)營地址:濱江市興安區(qū)錦江路85號。

  三、手工會計模擬實訓(xùn)步驟及分析:

  (一)步驟:)根據(jù)光華公司05年1月1日至11月30日的有關(guān)余額賬戶進行建賬。由于企業(yè)事先確定了核算內(nèi)容、核算制度和核算方法,所以只需根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容選擇適合的會計科目開設(shè)賬戶。)分析20xx年12月的經(jīng)濟業(yè)務(wù)填寫部分原始憑證。)根據(jù)經(jīng)審核無誤的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始憑證編制記賬憑證。4)匯總記賬憑證編制科目匯總表。)根據(jù)記賬憑證和科目匯總表登記有關(guān)日記賬、明細(xì)賬和總賬賬戶。)月終對材料、生產(chǎn)、銷售成本按公司確定的成本核算方法進行核算(如加權(quán)平均法、月當(dāng)產(chǎn)量法等)。)月末根據(jù)記賬憑證和科目匯總表編制試算平衡表。年終結(jié)算本年利潤,并進行利潤分配。)編制財務(wù)會計報表。(包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)整理和裝訂會計憑證、賬薄。

  (二)分析:

  經(jīng)過這次手工實訓(xùn)的實踐,讓我對整個手工做賬有了清晰的認(rèn)識,從中學(xué)會了很多東西。

 。1)記賬憑證是依據(jù)經(jīng)審核無誤的原始憑證整理填制的,應(yīng)用一定記賬方法和會計科目,將經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容加以歸類整理編制的,直接作為記賬依據(jù)的分錄憑證,是原始憑證所記載的內(nèi)容向會計賬薄傳遞的重要中間環(huán)節(jié)。所以保證記賬憑證編制正確是保證賬目不出錯的重要前提。在剛剛接觸手工實訓(xùn)的時候,我常常在編制記賬憑證的時候出錯。例如:在計提房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅的時候,看到納稅申報表和稅收繳款書的時候,完全不知道應(yīng)該如何做分錄。我認(rèn)為直接用銀行存款交稅金就可以了,所以我做了如下分錄:

  借:應(yīng)交稅費應(yīng)交房產(chǎn)稅213應(yīng)交土地使用稅14400應(yīng)交車船使用稅800印花稅7貸:銀行存款372正確的分錄為:

  借:管理費用稅金36500貸:應(yīng)交稅費應(yīng)交房產(chǎn)稅213應(yīng)交土地使用稅14400應(yīng)交車船使用稅8同時。

  借:應(yīng)交稅費應(yīng)交房產(chǎn)稅213應(yīng)交土地使用稅14400應(yīng)交車船使用稅8管理費用印花稅765貸:銀行存款372可見編制記賬憑證不僅需要有扎實的會計基礎(chǔ)、對會計科目和原始憑證熟悉,還要懂得如何根據(jù)原始憑證確定經(jīng)濟業(yè)務(wù)、知道什么經(jīng)濟業(yè)務(wù)應(yīng)該用什么會計科目,才能編制出正確的記賬憑證。所以解決此類錯誤的方法就是多做多練,盡量熟悉業(yè)務(wù)。提一句,關(guān)于處理錯誤的記賬憑證的時候,對于沒有登記賬薄的錯誤的記賬憑證,只需將錯誤的記賬憑證作廢不要就行了;對于已記賬的記賬憑證,只能用補充登記法和紅字沖銷法進行處理。

  (2)在整個手工實訓(xùn)的過程中,我覺得最難的是編制試算平衡表。編制試算平衡表的目的是為了在結(jié)賬之前及時發(fā)現(xiàn)當(dāng)期發(fā)生“借貸”金額是否平衡,其原理是“有借必有貸,借貸必相等”。這個環(huán)節(jié)是最需要的是細(xì)心。要將每個賬戶的每筆當(dāng)期經(jīng)濟發(fā)生額通過“丁字賬”進行歸集,然后計算賬戶的“全部賬戶的借方發(fā)生額合計”和“全部賬戶的貸發(fā)生額合計”,要求“全部賬戶的借方發(fā)生額合計=全部賬戶的貸方發(fā)生額合計”。會計期間的借貸雙方發(fā)生額應(yīng)是相等的,如果“全部賬戶的借方發(fā)生額合計≠全部賬戶的貸方發(fā)生額合計”,則記賬憑證編制的金額有誤,必須一一檢查、改正。但是試算平衡表只能檢查出金額的數(shù)字錯誤,無法檢查出漏記會計分錄或者重復(fù)記會計分錄、會計分錄的“借貸”方向弄錯(借貸雙方金額相等)或者用錯會計科目等錯誤。因為這些錯誤對試算平衡不影響,所以很難通過編制試算平衡表檢查出來。不過,編制試算平衡表還是一個比較簡單的檢查會計分錄的方法,因為大多數(shù)會計分錄的錯誤都會造成試算不平衡。只要我們在進行會計工作中沉著謹(jǐn)慎,會計基礎(chǔ)扎實,細(xì)心的處理憑證,相信試算平衡表一定會試算平衡。

  四、會計電算化實訓(xùn)步驟及分析:

  (一)步驟

  1)建賬

  系統(tǒng)注冊增加操作員建立賬套給操作員授權(quán)基礎(chǔ)設(shè)置;A(chǔ)設(shè)置包括啟用總賬模塊和基礎(chǔ)檔案設(shè)置(根據(jù)實訓(xùn)要求設(shè)置部門檔案,職員檔案,客戶檔案,供應(yīng)商檔案,項目輔助核算設(shè)置,結(jié)算方式設(shè)置,憑證類別設(shè)置),并進行總賬初始化設(shè)置(包括會計科目設(shè)置,期初余額設(shè)置,客戶往來賬戶期初余額,部門往來期初余額,成本中心項目輔助核算期初余額,數(shù)量核算期初余額)

  2)填制和審核憑證

  以手工賬進行財務(wù)系統(tǒng)處理:總賬憑證填制會計憑證。要求根據(jù)經(jīng)過審核的原始憑證,進行記賬憑證處理。在執(zhí)行審核記賬憑證的時候,審核人和填制人不能是同一個人。記賬憑證一經(jīng)審核不得修改或者刪除。

  3)登記賬薄

  總賬憑證記賬。會計賬薄登記主要是完成機內(nèi)記賬憑證登記到各個總賬、明細(xì)賬、日記賬的發(fā)生額和余額的功能。對已經(jīng)過審核的記賬憑證進行記賬。

  4)銀行對賬

  總賬出納銀行對賬。銀行對賬主要是銀行存款日記賬未達賬項與銀行對賬單進行自動核對、勾銷。系統(tǒng)生成銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對銀行存款的余額進行調(diào)節(jié)。

  5)工資管理模塊

  總賬啟動工資模板塊,新建工資賬套(工資類別個數(shù)、不代扣個人所得稅、不扣零、人員編碼長度),根據(jù)光華公司基本工資項目設(shè)置(人員類別設(shè)置、工資項目設(shè)置、計算公式、人員檔案設(shè)置),然后完成工資分?jǐn)傇O(shè)置。將工資費用根據(jù)用途進行分配。

  6)固定資產(chǎn)模塊

  總賬啟動固定資模塊,先新建固定資產(chǎn)賬套信息(啟用的時間、折舊方法、類別編碼、編碼方式、),再錄入固定資產(chǎn)卡片,最后,固定資產(chǎn)的增減變動設(shè)置。

  7)總賬管理系統(tǒng)期末處理

  總賬期末自定義并生成自動轉(zhuǎn)賬憑證對賬結(jié)賬。

  8)編制UFO財務(wù)報表

  UFO報表新建報表“格式”狀態(tài)下報表模板新企業(yè)會計制度科目“數(shù)據(jù)”狀態(tài)下輸入和運用關(guān)鍵字設(shè)置和錄入。

  (二)分析:

 。1)在會計電算化實訓(xùn)中,我覺得建賬是最基本,也是最重要的一步工作。建賬,很簡單,但是也很重要。如果這一步出錯,接下來的每一個步驟都會受到影響。因為大多數(shù)基礎(chǔ)檔案設(shè)置和總賬初始化設(shè)置的項目一旦啟用,就無法修改。比如:會計科目的設(shè)置,一旦會計科目被使用,便無法對此會計科目進行更改或刪除。如果要對此會計科目進行更改或刪除,必須將之前對它的所有操作還原。另外給我深刻記憶的是會計科目是受控系統(tǒng)問題。我特別記得在設(shè)置會計科目的時候,應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款被系統(tǒng)默認(rèn)輸入受控于應(yīng)付系統(tǒng)或者應(yīng)收系統(tǒng),導(dǎo)致在接下來的錄入憑證的'時候無法錄入。原因就是沒有正確的設(shè)置受控科目。所以,在建賬的時候要認(rèn)真謹(jǐn)慎、細(xì)心。這個步驟是后面所有步驟的基礎(chǔ),是接下來工作展開的鋪墊,由此可見建賬這一步的重要性。

  (2)關(guān)于工資管理模塊。在處理工資系統(tǒng)月末處理的時候發(fā)現(xiàn)不能結(jié)賬。經(jīng)老師提點,才知道工資系統(tǒng)在當(dāng)年年末不能結(jié)賬,要在下一年才能結(jié)賬。而實訓(xùn)中,企業(yè)要求會計期間是12月,剛好是年末,無法結(jié)賬。如果要結(jié)賬,只能更改會計期間,將會計期間調(diào)整到11月或者調(diào)整到更前面的月份。

  (3)關(guān)于總賬管理系統(tǒng)期末處理,是我覺得最“麻煩”的。為什么說是“麻煩”呢?因為這一步是整個賬目完成的總結(jié)部分。轉(zhuǎn)賬,分為外部轉(zhuǎn)賬和內(nèi)部轉(zhuǎn)賬。實訓(xùn)中,我們接觸的是內(nèi)部轉(zhuǎn)賬。結(jié)轉(zhuǎn)當(dāng)其發(fā)生的銷售成本、匯兌損益、期間損益和一些自定義項目,都是內(nèi)部轉(zhuǎn)賬。接著,進行對賬,也就是對賬薄數(shù)據(jù)進行核對(此處的核對是總賬與明細(xì)賬、總賬與輔助賬的賬賬核對),以檢查記賬是否正確,以及賬簿是否平衡。最后是結(jié)賬。需要注意的是,如果上月未結(jié)帳,則本月不能結(jié)賬;如果本月未記賬,則本月不能結(jié)賬。實訓(xùn)中,由于工資管理模塊與總賬系統(tǒng)是聯(lián)系的,工資系統(tǒng)無法結(jié)賬,導(dǎo)致總賬無法進行月末結(jié)賬。只有將工資管理模塊與總賬模塊分開才才能在12月完成結(jié)賬。在總賬管理系統(tǒng)期末處理當(dāng)中,最容易出錯的地方我覺得應(yīng)該是內(nèi)部轉(zhuǎn)賬中的自定義結(jié)轉(zhuǎn)。因為要輸入公式,而我常常會不知道該用哪一個公式而導(dǎo)致無法生成憑證。要克服這個問題,需要我們對會計實務(wù)和軟件的熟悉,明白什么公式用于什么業(yè)務(wù)。

 。4)UFO報表的制作和生成,也常常使我手足無措。這個部分非常注重細(xì)節(jié),常常由于某個細(xì)小的部分沒處理好,使得數(shù)據(jù)無法顯現(xiàn)。UFO表報系統(tǒng)處理過程分為表報格式及公式定義工作和表報數(shù)據(jù)處理工作兩個階段。這兩個階段的工作是在不同的狀態(tài)下進行的,實現(xiàn)狀態(tài)切換的是一個特別重要的“格式/數(shù)據(jù)”切換按鈕,點取這個按鈕可以在格式狀態(tài)和數(shù)據(jù)狀態(tài)之間切換。格式狀態(tài)可以設(shè)計表格式,定義公式,定義關(guān)鍵字,但不能進行錄入數(shù)據(jù),計算等操作;在數(shù)據(jù)狀態(tài)下管理報表的數(shù)據(jù),可以完成輸入數(shù)據(jù)、增加或刪除表頁、執(zhí)行公式進行報表匯總、合并報表和制作圖形等操作。我在制作資產(chǎn)負(fù)債表的時候由于沒有注意“格式/數(shù)據(jù)”的切換,導(dǎo)致無法錄入日期,使得資產(chǎn)負(fù)債表沒有數(shù)據(jù)。最后在同學(xué)的提醒下,才發(fā)現(xiàn)這個問題。在資產(chǎn)負(fù)債表有數(shù)據(jù)后,發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)錯誤。這時,需要將錯誤的數(shù)據(jù)的刪除,從新錄入公式,從新獲取資料才能出現(xiàn)正確的數(shù)據(jù)?梢娋幹茍蟊磉需要耐心和細(xì)心。

  五、總結(jié)

  總的來說,手工實訓(xùn)和電算化實訓(xùn)使我了解了作為會計,不但要求專業(yè)基礎(chǔ)扎實、經(jīng)濟業(yè)務(wù)熟悉,還要注重個人在辦理業(yè)務(wù)時認(rèn)真謹(jǐn)慎、細(xì)心、耐心、注重細(xì)節(jié)的工作態(tài)度,對發(fā)現(xiàn)的問題要有追根究底的精神,才能更好的完成會計工作,成為一個合格的會計人員。

財務(wù)分析實訓(xùn)報告3

  我參加了一次大數(shù)據(jù)財務(wù)分析實訓(xùn),通過該實訓(xùn),我學(xué)習(xí)了大數(shù)據(jù)和財務(wù)分析的基本知識和技能。本文將重點介紹我在該實訓(xùn)中所學(xué)到的內(nèi)容和經(jīng)驗。

  一、實訓(xùn)簡介

  本次實訓(xùn)旨在提高我們對大數(shù)據(jù)和財務(wù)分析的認(rèn)識和應(yīng)用能力。實訓(xùn)包括兩個部分:理論課程和實踐操作。理論課程主要講解大數(shù)據(jù)和財務(wù)分析的基本概念、原理和方法,以及數(shù)據(jù)分析工具的使用方法。實踐操作包括實際案例分析、數(shù)據(jù)采集和處理、數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)等環(huán)節(jié),其中,數(shù)據(jù)采集和處理環(huán)節(jié)是實踐操作的重點。

  二、實訓(xùn)內(nèi)容

  1、大數(shù)據(jù)的概念和特點

  大數(shù)據(jù)是指數(shù)據(jù)量大、多樣化、高速度、高價值的數(shù)據(jù)集合。大數(shù)據(jù)有四個特點:3V和1A。即Volume(大數(shù)據(jù)量)、Variety(多樣性)、Velocity(高速度)和Accessibility(高價值和可訪問性)。在實踐中,我們通過采集和處理大量數(shù)據(jù),為企業(yè)提供更準(zhǔn)確、更全面的數(shù)據(jù)分析和決策支持。

  2、財務(wù)分析的方法

  財務(wù)分析是企業(yè)財務(wù)管理的核心內(nèi)容之一,在實踐中,我們主要采用以下方法進行財務(wù)分析:比率分析、共同大小分析、趨勢分析等。比率分析是一種以財務(wù)比率為主要依據(jù)對企業(yè)財務(wù)情況進行評價的方法,通過對企業(yè)的盈利能力、償債能力、運營能力等方面進行分析,以發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的`問題,并提出改進措施。共同大小分析和趨勢分析則是通過企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的縱向和橫向比較,分析財務(wù)數(shù)據(jù)的變化趨勢和變化原因,對企業(yè)的財務(wù)情況進行分析和評價。

  3、數(shù)據(jù)采集和處理

  數(shù)據(jù)采集和處理是數(shù)據(jù)分析的重要環(huán)節(jié),通常需要使用各種數(shù)據(jù)采集軟件和工具進行數(shù)據(jù)的采集和處理。在實踐中,我們主要采用了以下數(shù)據(jù)采集和處理方法:

 。1)網(wǎng)絡(luò)爬蟲:通過編寫程序?qū)W(wǎng)站上的數(shù)據(jù)進行抓取和采集;

 。2)API接口:通過調(diào)用API接口獲取數(shù)據(jù);

 。3)數(shù)據(jù)清洗:通過數(shù)據(jù)清洗工具或編程語言對數(shù)據(jù)進行清洗和處理,剔除無效數(shù)據(jù),清洗數(shù)據(jù)格式等;

 。4)數(shù)據(jù)整合:將多個數(shù)據(jù)源的數(shù)據(jù)整合到一起體現(xiàn),以便進行分析和處理;

  (5)數(shù)據(jù)存儲:將采集和處理好的數(shù)據(jù)存儲到數(shù)據(jù)庫中,以便后續(xù)分析和應(yīng)用。

  4、數(shù)據(jù)可視化

  數(shù)據(jù)可視化是將數(shù)據(jù)以圖形、表格等方式展現(xiàn)出來,以幫助用戶更好地理解和利用數(shù)據(jù)的過程。在實踐中,我們主要采用以下數(shù)據(jù)可視化工具:

  (1)Excel:通過Excel的圖表功能將數(shù)據(jù)以圖形、表格等形式展現(xiàn)出來;

 。2)Tableau:通過Tableau的交互式可視化分析工具對數(shù)據(jù)進行深入分析和探索。

  三、實訓(xùn)經(jīng)驗

  通過這次實訓(xùn),我收獲了一些經(jīng)驗和啟示:

  1、需要廣泛的知識儲備,包括統(tǒng)計學(xué)、財務(wù)管理、數(shù)據(jù)庫等方面的知識。

  2、多維度分析數(shù)據(jù),比如將不同的財務(wù)數(shù)據(jù)和行業(yè)數(shù)據(jù)進行比較和分析,以獲得更全面的數(shù)據(jù)信息和關(guān)聯(lián)。

  3、技術(shù)與思考相結(jié)合,要善于將自己的技術(shù)能力應(yīng)用于實際情況中,并且要善于思考和提出問題,對于存在的數(shù)據(jù)缺陷和偏差要能夠較好地進行識別和處理。

  4、不斷更新自己的技術(shù)和知識,了解新的技術(shù)工具和發(fā)展趨勢。

  綜上,通過本次大數(shù)據(jù)財務(wù)分析實訓(xùn),我對于大數(shù)據(jù)和財務(wù)分析有了更深入的了解,并學(xué)會了如何采集和處理大量數(shù)據(jù),并用數(shù)據(jù)可視化的方法表達出來,以此為基礎(chǔ),利用大數(shù)據(jù)分析的方法,形成有價值的商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告。這些方法和技能的學(xué)習(xí),不僅為我的個人發(fā)展和職業(yè)生涯奠定了重要的基礎(chǔ),同時也為我提供了參與企業(yè)決策和管理的能力和經(jīng)驗。

財務(wù)分析實訓(xùn)報告4

  一、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)分析中存在的問題

  隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,財務(wù)分析工作已被很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所重視。認(rèn)識到財務(wù)分析是企業(yè)財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),它既是對已完成的財務(wù)活動的總結(jié),也是進行財務(wù)預(yù)算開展日常管理的前提。近幾年,財務(wù)分析不論從內(nèi)容上或方法上較以前有所提高,但與企業(yè)經(jīng)營決策和控制需要相比,還不相適應(yīng)。主要表現(xiàn):

  1、重客觀分析,輕主觀分析。企業(yè)經(jīng)營和財務(wù)狀況的變化,往往是由主觀和客觀兩個方面因素構(gòu)成。因此,財務(wù)分析應(yīng)當(dāng)就主客觀因素作全面分析?墒且话闫髽I(yè)多是客觀分析多,而對主觀因素卻很少剖析。例如:分析產(chǎn)品成本升高時,往往只注意分析國家宏觀政策調(diào)整對產(chǎn)品供、產(chǎn)、銷的影響,而忽視企業(yè)自身的經(jīng)營管理狀況。

  2、重成效分析,輕教訓(xùn)分析。企業(yè)經(jīng)營順利,經(jīng)濟效益好時,分析成功經(jīng)驗高談闊論,洋洋自得;經(jīng)營失利,出現(xiàn)虧損時,分析問題就避實就虛。不是從失利中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),而是遮遮掩掩,文過飾非,甚至弄虛作假,謊報“軍情”。

  3、重事后分析,輕事前分析。,企業(yè)財務(wù)人員往往只會在事后算賬,根據(jù)會計報表及其核算資料進行財務(wù)分析,這是單純的事后分析。而當(dāng)前快速發(fā)展的市場經(jīng)濟要求企業(yè)經(jīng)營者在事前做出正確的經(jīng)營決策。而決策的基礎(chǔ)是預(yù)策,會計人員經(jīng)過事前考查、論證、預(yù)測、作好事前的財務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。例如有些企業(yè)習(xí)慣于盲目地跟著別人后面走,人云亦云,結(jié)果吃虧上當(dāng)。企業(yè)的任何一項經(jīng)營活動都事關(guān)企業(yè)的發(fā)展,因此財務(wù)分析應(yīng)該盡可能的為企業(yè)的發(fā)展保駕護航,出謀劃策,發(fā)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險的問題要及時的上報,最大限度的減小企業(yè)的損失。

  4、重盈虧分析,輕資金分析。企業(yè)的盈虧狀況如何,是評價一個企業(yè)經(jīng)營成果的重要標(biāo)志。尤其是實行工效掛鉤的企業(yè),重視盈虧分析,因而對影響盈虧的因素分析的詳細(xì)、全面,而忽略對資金運用的分析。而往往企業(yè)資金應(yīng)用不當(dāng),也會危及企業(yè)的生存和發(fā)展。合理地有效地運用資金,對提高企業(yè)經(jīng)濟效益也是十分重要的。

  5、重定期分析、輕專題分析。企業(yè)季報也要寫財務(wù)分析,這樣企業(yè)每年要寫4次財務(wù)分析。企業(yè)在經(jīng)營中成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn)都有,要及時地做出專題財務(wù)分析報告,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),以利再戰(zhàn)。

  二、企業(yè)財務(wù)分析報告編撰中應(yīng)注意的'幾個問題

  企業(yè)財務(wù)分析報告是利用財務(wù)報表的數(shù)據(jù),并結(jié)合其他有關(guān)的補充信息,對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進行綜合比較和評價的財務(wù)報告。財務(wù)分析報告在評價企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,揭示企業(yè)經(jīng)營活動中存在的矛盾和問題,為改善經(jīng)營管理提供方向和線索,預(yù)測企業(yè)未來的風(fēng)險和報酬,檢查企業(yè)預(yù)算完成情況等方面具有重大意義。因此,企業(yè)務(wù)必要充分做好財務(wù)分析報告的編撰工作,保證高質(zhì)量的同時強調(diào)及時性,充分收集各種有效的全面的數(shù)據(jù)和信息、能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)經(jīng)營狀況,最后再加上會計人員的報表分析工作,最終完成一份高質(zhì)量的財務(wù)分析報告。

  1、財務(wù)分析報告的編撰務(wù)必要在保證質(zhì)量的同時注重時效性,只有及時準(zhǔn)確的收集到完備的財務(wù)信息,才能夠編撰出有效的財務(wù)分析報告,在規(guī)定的時間內(nèi)提交給使用者,從而最大程度上的表現(xiàn)出其價值。如果一份半年期的財務(wù)分析報告拖到下半年10月份才提交,那也就失去了其作為企業(yè)管理的參考意義,也就失去了其本身的作用和意義,即使分析如何透徹也是廢紙一份。

  2、要核實和正確使用數(shù)字。財務(wù)工作離不開各種數(shù)字和統(tǒng)計,因此反復(fù)調(diào)查核實數(shù)字的準(zhǔn)確性和完整性是一項重要的工作,尤其要杜絕那種隨意變造或者虛假的數(shù)字。要對各項數(shù)據(jù)有一個清晰具體的界定,杜絕平均數(shù)、片面的絕對數(shù)等問題,要注重總指標(biāo)數(shù)據(jù)、相對數(shù)據(jù)等,尤其是有聯(lián)系的指標(biāo)的對比,平均數(shù)則需要強調(diào)反映一類現(xiàn)象的一般水平指標(biāo),從而最大程度上的避免錯用的情況,減少各類失誤。從行業(yè)平均數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)和本企業(yè)同期數(shù)據(jù)對比后,發(fā)現(xiàn)問題,找到差異的原因,來為企業(yè)決策者提供有用、及時的分析。最后,在數(shù)字的使用上也應(yīng)該強調(diào)規(guī)范要求,如一些重要數(shù)據(jù)一律要用大寫的形式,在財務(wù)金額前面要注明貨幣種類,要有分隔符等等。

  3、語言要簡明、準(zhǔn)確。在做財務(wù)分析報告的過程中,要盡可能使用準(zhǔn)確簡潔的語言進行表達,從而體現(xiàn)出最直截了當(dāng)同時又確切的含義。通常一份報告包括了引言、主要論點、主要論據(jù)以及最后的論據(jù)這幾項,如果行文繁冗拖沓,廢話連篇,半天看不到重點,就會使閱讀者喪失興趣,降低報告的價值。另外,由于財務(wù)分析報告本身的性質(zhì)特征,設(shè)計到財務(wù)數(shù)據(jù)的報告本身就應(yīng)該精確再精確,嚴(yán)謹(jǐn)再嚴(yán)謹(jǐn),這就需要財務(wù)分析報告編寫者拿出充分的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍的態(tài)度,才能夠提交一份用心的、高質(zhì)量、負(fù)責(zé)任的財務(wù)分析報告。

  4、確定財務(wù)報告分析的重點。確定財務(wù)報告分析的重點要依據(jù)讀者(或領(lǐng)導(dǎo))對信息的需求來確定。記得有一年的財務(wù)分析報告讓領(lǐng)導(dǎo)看后,他說:“你們的財務(wù)分析報告寫的不錯,很全面,應(yīng)該說是花費了不少心思的。但太長了,而我想真正需要的信息卻不多”。我們辛辛苦苦做出來的分析報告原本是要為企業(yè)管理者服務(wù)的,可事實上,我們都是按照上級規(guī)定的格式通報一下各項指標(biāo)的完成情況,而對于領(lǐng)導(dǎo)想要知道的重點指標(biāo)后面的各種變動因素的分析,只是粗略地概述一下,根本就沒有進行重點的分析其內(nèi)在的變動因素。我認(rèn)為,寫好財務(wù)分析報告的前提是財務(wù)分析人員要盡可能地多與相關(guān)人員進行充分的溝通,捕獲管理者和使用者真正要了解的信息。

  三、結(jié)束語

  當(dāng)前我國企業(yè)財務(wù)管理方面存在著各種各樣的問題,首當(dāng)其沖的就是財務(wù)管理人員自身素質(zhì)亟待提高的問題。部分企業(yè)財務(wù)人員的專業(yè)知識體系不能得到及時更新,新的法律法規(guī)、規(guī)章制度宣傳、培訓(xùn)不夠,重會計核算、輕財務(wù)分析,加上財務(wù)人員自學(xué)、鉆研能力差,有些單位的財會人員甚至連最基本的核算常識都不能掌握,就更談不上必要的財務(wù)分析了,這就導(dǎo)致會計基礎(chǔ)工作不完善,甚至出現(xiàn)賬目混亂,資產(chǎn)流失,會計信息不真實,財務(wù)分析報告不真實等現(xiàn)象。

  另外就是領(lǐng)導(dǎo)思想觀念上的問題,一些單位領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理意識淡薄,對財務(wù)管理工作沒有予以相應(yīng)的重視,對財務(wù)管理工作的理解存在一定程度的偏差,認(rèn)為財務(wù)管理工作者僅僅是充當(dāng)單位付款人的角色,沒有發(fā)揮財務(wù)管理工作應(yīng)有的輔助決策和監(jiān)督控制功能,對財務(wù)管理工作者缺乏一定的職業(yè)規(guī)劃及工作開展的建設(shè)性意見和要求,甚至將個人的主觀意識凌駕于財務(wù)管理制度之上,這是導(dǎo)致財務(wù)管理失控的一個重要原因之一。

  另外過去很長時間企業(yè)財務(wù)管理人員對財務(wù)分析工作重視度不夠,下的功夫也不深。企業(yè)財務(wù)分析工作對企業(yè)的發(fā)展有著重要的影響和作用,我們應(yīng)該把財務(wù)分析工作作為企業(yè)財務(wù)管理的重要項目來抓,真正重視起這項工作。隨著市場競爭的不斷加強,現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理也需要有新的面貌,這是筆者對企業(yè)財務(wù)分析工作的一點感悟。

財務(wù)分析實訓(xùn)報告5

  在這會計人員職業(yè)道德觀念淡薄、責(zé)任心差、謀求私利、監(jiān)守自盜、違背審計原則等現(xiàn)象。通過對會計人員職業(yè)道德缺失的成因進行深入分析,相應(yīng)地從制度規(guī)范、育體系、監(jiān)督評價體制、宣傳教育等六個方面提出了提高會計人員職業(yè)道德地對由于市場經(jīng)濟過于注重經(jīng)濟效益、生產(chǎn)力的進步、又過于突出個人利益、個人價值和自由競爭,其結(jié)果引導(dǎo)人們只顧追求物質(zhì)利益,而忽視精神文明的建設(shè),使市場經(jīng)濟中的一些消極、落后的東西反映到人們的思想中來。在會計界,近年來暴露的一系列會計舞弊欺詐案件使會計業(yè)的公信力受到)嚴(yán)峻挑戰(zhàn),對會計業(yè)的發(fā)展帶來嚴(yán)重的不利影響。

  從大量舞弊案看,會計人員職業(yè)道德低下,會計人員缺乏職業(yè)道德是影響會計核算水平的一個重要因素。那如何才能提高會計人員的職業(yè)道德水平呢

  一、會計職業(yè)道德缺乏的宣傳文檔不僅可獲得收益還可以拓展客戶,為客戶提供更高品質(zhì)的內(nèi)容和更高價值的服務(wù)為取得會計從業(yè)資格、從事會計工作的基本條件。這些都是我國加強會計職業(yè)道德建設(shè)的重要組成部分。但是,在肯定會計職業(yè)道德建設(shè)成績的同時,也不應(yīng)忽視存在的問題。

  這些問題主要表現(xiàn)在:

  (一)職業(yè)道德觀念淡薄。

  在現(xiàn)實中,一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時,不能夠堅持準(zhǔn)則,甚至通同作弊,為違法違紀(jì)活動出謀劃策,直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。當(dāng)單位負(fù)責(zé)人授意會計人員提供虛假會計信息時,會計人員面臨職業(yè)沖突的選擇,只有少數(shù)會計人員認(rèn)為要堅持原則,大多數(shù)會計人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)按單位負(fù)責(zé)人意見辦,同時做好會計上的“技術(shù)處理”。

 。ǘ┳非笏嚼O(jiān)守自盜。

  在市場經(jīng)濟下,一些會計人員經(jīng)受不住物質(zhì)利益誘惑,貪圖享樂,為了滿足日益膨脹的物質(zhì)要求,一些人不顧道德約束、偽造、變造、隱秘、損毀會計資密,以身試法,走上犯罪的道路,給國家和集體造成了巨大的經(jīng)濟損失。中國證券市場、上連續(xù)不斷地發(fā)生深原野、瓊民源、鄂猴王、鄭百文、銀廣夏、黎明股份、麥科特等事件,以及美國安然公司會計假賬案、世界通信公司最大破產(chǎn)案、施樂公司財務(wù)欺詐案、安達信審計丑聞案等,給資本市場和投資者造成巨大傷害,也為會計行業(yè)及會計人員本身帶來巨大是災(zāi)難。

 。ㄈ┻`背準(zhǔn)則、弄虛作假。

  一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務(wù)時,沒有嚴(yán)格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準(zhǔn)則,出具了不恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾妫陀^上認(rèn)同了會計作假行為,充當(dāng)了被審計單位會計信息失真的保護傘。有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大錯誤和故意偽造的行為,卻不予指明,并加以虛假的陳述,出具虛假的審計報告:有的注冊會計師沒有遵循獨立審計準(zhǔn)則或沒有嚴(yán)格按獨立審計準(zhǔn)則進行審計程寫

  品牌宣傳序,喪失了應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,未能發(fā)現(xiàn)委托人會計報表的重大錯報、漏報,往往造成重大過失。

  二會計人員職業(yè)道德缺失的成因分析

 。ㄒ唬⿻嬋藛T自身素質(zhì)不高。

  乏進取精神,不能與時俱進地開展工作,影響了企業(yè)財務(wù)水平和經(jīng)濟效益。還有些會計人員缺乏必要的職業(yè)道德,法制觀念淡薄,缺乏愛崗敬業(yè)和精益求精精神,工作中不能夠廉潔自律、實事求是、客觀公正地辦理經(jīng)濟事務(wù),為了自身的利益提供虛假會計信息,甚至一些會計人員,利用職務(wù)之便監(jiān)守自盜,最終走上犯罪的道路。

  (二)屈服領(lǐng)導(dǎo)的壓力被動造假。

  在目前經(jīng)濟社會中,單位負(fù)責(zé)人對會計人員的工作擁有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán),會計人員職業(yè)道德在工作中能否發(fā)揮作用也就不可避免地與避免地與企業(yè)負(fù)責(zé)人道德水準(zhǔn)密切相關(guān)。一些企業(yè)負(fù)責(zé)人為了個人利益往往向會計人員施加壓力,而一些會計人員為了迎合領(lǐng)導(dǎo)只能違背職業(yè)道德而造假。如國內(nèi)聞名的銀廣廈案、藍天股份案等,都是由于負(fù)責(zé)人指使會計人員造假造成的。

 。ㄈ┦袌鼋(jīng)濟對人們價值觀念的沖擊。

  在改改革開放的過程中,人們在追求物質(zhì)利益的同時,個人主義、

  享樂主義的意識抬頭,集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想有所削弱,致使社會上一些丑惡現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),社會風(fēng)氣受到污染。同時會計執(zhí)業(yè)的客觀環(huán)境不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德。有些領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)道德并不見得高,為了自己的政績授意指使甚至強令會計人員編制虛假的`會計信息,一旦違背他(她)的旨一鍵獲取專家資源,快速查詢行業(yè)現(xiàn)狀免費體驗

  00萬+行業(yè)專家、680萬+科研項目、 105萬+創(chuàng)新機意,會計人員就面臨下崗、炒魷魚的困境。因而,有些會計人員也是不得已而為。

 。ㄋ模⿻嬄殬I(yè)道德教育滯后。

  目前各類設(shè)有會計專業(yè)的學(xué)校,沒有單獨開設(shè)《會計職業(yè)道德》課程,教師在講解有關(guān)職業(yè)道德內(nèi)容時,通常也是一帶而過,沒有涉及實質(zhì)性內(nèi)容;在會計人員、審計人員的后續(xù)教育和會計師、注冊會計師資格考試中也沒有職業(yè)道德方面的內(nèi)容。由于會計職業(yè)道德教育的弱化,致使部分會計人員職業(yè)道德意識薄弱,在現(xiàn)實生活中往往難以抵抗各種誘惑,不能夠堅持原則,更不能依法辦事。

 。ㄎ澹┤狈α己玫臅嫃臉I(yè)環(huán)境。

  會計人員的工作不僅在會計領(lǐng)域,更在社會大環(huán)境中,其職業(yè)道德不可避免地受到社會各種不良因素的影響。有些單位在招聘時,往往要求應(yīng)聘人員“熟悉各種稅法和服務(wù)技巧,能夠為企業(yè)謀取最大的利益”;還有一些領(lǐng)導(dǎo)為了自己的政績指使甚至強令會計人員編制虛假會計信息,一旦違背他的旨意,會計人員就面臨下崗的困境;同時維護會計人員的法律保障和法律救濟制度又不健全,會計人員沒有良好的從業(yè)環(huán)境,不利于會計人員形成良好的會計職業(yè)道德素質(zhì)。

財務(wù)分析實訓(xùn)報告6

  一、實訓(xùn)簡介

  本次大數(shù)據(jù)財務(wù)分析實訓(xùn)主要針對某公司的財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,以探究其業(yè)務(wù)狀況及前景。實訓(xùn)內(nèi)容通過使用大數(shù)據(jù)分析工具,對該公司最近幾年財務(wù)數(shù)據(jù)進行了整體的分析和預(yù)測,幫助該公司更好地了解自己的財務(wù)狀況以及經(jīng)營方向,提高決策效率等。

  二、大數(shù)據(jù)財務(wù)分析過程

  1、數(shù)據(jù)清洗

  數(shù)據(jù)清洗是大數(shù)據(jù)分析的第一步,也是最關(guān)鍵的一步。本次實訓(xùn)采用的數(shù)據(jù)是該公司的財務(wù)報表,對于這類數(shù)據(jù)我們需要先進行數(shù)據(jù)清洗處理,剔除掉無關(guān)數(shù)據(jù)及缺失值等,以利于后續(xù)的分析。

  2、數(shù)據(jù)挖掘

  在數(shù)據(jù)清洗后,我們針對該公司的收入、利潤、現(xiàn)金流等財務(wù)數(shù)據(jù)進行挖掘。其中主要包括對財務(wù)利潤、成本、收入、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、財務(wù)指標(biāo)等方面的統(tǒng)計、分析和預(yù)測等。通過對公司財務(wù)數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘,我們可以了解公司在不同財務(wù)指標(biāo)方面的表現(xiàn),并根據(jù)不同財務(wù)指標(biāo)之間的聯(lián)系,生成一些有價值的統(tǒng)計結(jié)果。

  3、數(shù)據(jù)分析

  在數(shù)據(jù)挖掘完成后,我們對分析結(jié)果進行分析,將不同財務(wù)指標(biāo)之間的關(guān)系進行量化,并對其進行評價和分析。對公司未來的財務(wù)表現(xiàn)進行預(yù)測,并做出一些策略性的`建議。同時,我們根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果繪制出財務(wù)指標(biāo)圖表,使得數(shù)據(jù)更直觀、圖表更易理解,節(jié)省人力成本和時間開銷。

  三、實訓(xùn)結(jié)果分析

  在分析過程中我們主要關(guān)注以下方面:

  1、財務(wù)穩(wěn)健性

  對于該公司而言,其凈利潤和總資產(chǎn)同時增長,這表明公司經(jīng)營收益和規(guī)模均得到了提升,一定程度上增強了其財務(wù)穩(wěn)健性。

  2、成本展示

  該公司成本構(gòu)成中主要是銷售成本,該指標(biāo)占總成本比重較大,其次是人工成本,再其次是管理費用。在今后的財務(wù)運營中,公司需要關(guān)注這些成本方面的變化,對關(guān)聯(lián)成本進行精細(xì)化管控,有利于提升公司盈利能力。

  3、收入源頭

  該公司主營業(yè)務(wù)是視聽、游戲和互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù),且視聽、游戲收入等比下降,互聯(lián)網(wǎng)廣告收入較為穩(wěn)定,未來可重點發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務(wù),以提高公司受益能力。

  4、現(xiàn)金流情況

  該公司現(xiàn)金流出相對較多,資本支出和投資項目也比較多,未來可以重點關(guān)注經(jīng)營現(xiàn)金流狀況,例如貿(mào)易資金回籠等方面,目的是減小公司的財務(wù)風(fēng)險。

  四、實訓(xùn)感想

  本次大數(shù)據(jù)財務(wù)分析實訓(xùn),讓我們更加深入地了解到財務(wù)數(shù)據(jù)分析的重要性,也提升了我們對大數(shù)據(jù)分析工具的應(yīng)用水平。大數(shù)據(jù)分析工具通過對財務(wù)數(shù)據(jù)進行清洗、挖掘、分析,可以幫助企業(yè)準(zhǔn)確、及時的了解自身財務(wù)狀況,并對未來的經(jīng)營方向做出科學(xué)的決策。同時,也幫助企業(yè)提高了經(jīng)營效率和競爭力。

  總之,本次實訓(xùn)不僅給我們帶來了新的知識和技能,還使我們深刻認(rèn)識到大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)分析和決策的重要性。在今后逐步向數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中,學(xué)習(xí)和應(yīng)用大數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)分析及決策能力的人將是市場競爭的優(yōu)勢者,也是我們應(yīng)該追求的目標(biāo)。

財務(wù)分析實訓(xùn)報告7

  1財務(wù)分析課程特點

  《財務(wù)分析》是財務(wù)管理與會計學(xué)本科專業(yè)為培養(yǎng)財務(wù)專業(yè)人才所開設(shè)的專業(yè)課程之一,是以會計核算和報表資料及其他相關(guān)資料為依據(jù),采用一系列專門的分析技術(shù)和方法,對企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果等方面進行分析與評價,為與企業(yè)有利害關(guān)系的各方了解企業(yè)過去,評價企業(yè)現(xiàn)狀,預(yù)測企業(yè)未來,做出正確決策,提供準(zhǔn)確信息或依據(jù)的經(jīng)濟應(yīng)用學(xué)科。

  要求學(xué)生系統(tǒng)掌握財務(wù)分析的基本原理和基本知識點,著重把握分析方法,形成分析問題的思路和框架,理論聯(lián)系實際,從而培養(yǎng)在財務(wù)分析實踐中分析問題、解決問題的能力,增強學(xué)生綜合分析的素質(zhì)。

  2財務(wù)分析課程改革的目的和目標(biāo)

  本課程考核的改革的目的是為了進一步強化教學(xué)過程的落實,指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中理解把握課程的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生實現(xiàn)各個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),達到學(xué)習(xí)目標(biāo),保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。

  課程考核要實現(xiàn)的.目標(biāo):通過考核檢測學(xué)生對財務(wù)分析基本理論的掌握程度和學(xué)生對財務(wù)分析理論的應(yīng)用程度。通過撰寫財務(wù)分析報告,設(shè)計與制作上市公司PPT,使學(xué)生掌握財務(wù)分析信息基礎(chǔ)、財務(wù)分析方法、財務(wù)報表分析、財務(wù)效率分析、財務(wù)綜合分析;熟練操作財務(wù)軟件,達到全面訓(xùn)練和培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識和素養(yǎng)的目的。

  3現(xiàn)行財務(wù)分析課程考核方式的不足

  現(xiàn)行的考試方式為:平時成績(20%)+期末成績(80%),平時成績主要通過出勤率進行考核。期末考試方式為傳統(tǒng)的閉卷考試,考試的題型主要包括:單選題、多選題、判斷題、簡答題、計算題和案例分析題。

  現(xiàn)行考核方式的不足:

 、俨荒苷鎸嵉胤从硨W(xué)生對財務(wù)分析這門課程的掌握程度。從考試的題型可以看出考核的內(nèi)容大部分都是記憶性的知識,只要學(xué)生在考試之前背誦一段時間就能拿到好的成績,至于學(xué)生對理論知識的理解程度,基本無法在試卷成績中體現(xiàn)出來。

 、诓荒軐崿F(xiàn)理論與實踐相結(jié)合。由于是理論考試,所有的考試內(nèi)容都是檢驗學(xué)生的理論知識,而學(xué)生對理論知識的應(yīng)用則無法在試卷中體現(xiàn)出來。

 、圻@種考核方式會導(dǎo)致學(xué)生上課缺乏主動性。只要考試之前學(xué)生拿出幾天的實踐突擊背誦,即使不聽課,也會取得好成績,所以,有很多學(xué)生會對上課失去興趣,不認(rèn)真聽講。

  4新的考核方式設(shè)計

  新的考核方式分為三部分:平時成績(30%)+技能訓(xùn)練(30%)+課程設(shè)計(40%)。

  表1學(xué)生成績構(gòu)成和考核形式表

  4.1平時成績考核主要包括如下幾個部分

 、僬n堂出勤率。出勤(含平時聽課情況)(10分):隨機點名,缺席一次扣1分(病假和事假除外,以有效的請假條為依據(jù)),缺席三次以上不允許參加考試。

 、谡n堂討論(10分)。課堂討論主要是在講授財務(wù)分析理論的同時,為了加強同學(xué)們對財務(wù)分析理論知識的理解和應(yīng)用,在課堂上給出上市公司案例,讓同學(xué)根據(jù)給出的案例結(jié)合講授的理論知識,進行討論,老師抽查根據(jù)同學(xué)在課堂上的表現(xiàn)給出成績。

  ③課后作業(yè)完成情況(10分)。每次作業(yè)按完成的質(zhì)量分為幾個等級給分,滿分為10分,多次作業(yè)的平均成績?yōu)樵擁棾煽儭?/p>

  4.2技能訓(xùn)練主要包括如下幾個部分

 、佘浖僮鳎10分)。根據(jù)財務(wù)軟件完成數(shù)量,計算準(zhǔn)確程度,操作步驟為該項成績。

 、谙到y(tǒng)測試(10分)。根據(jù)電腦自動測試、自動生成的成績給定。

  ③實訓(xùn)報告(10分)。根據(jù)每名學(xué)生撰寫的實訓(xùn)報告給定成績,包括,操作步驟完整性、數(shù)據(jù)計算準(zhǔn)確性,格式、字體是否工整規(guī)范,內(nèi)容是否完整。

  4.3課程設(shè)計主要包括如下幾個部分

 、貾PT(20分)。要求學(xué)生選取一家或幾家上市公司,收集、整理其相關(guān)信息,并進行財務(wù)分析,針對滬深上市公司近5年相關(guān)資料制作PPT,考察財務(wù)分析信息的完整性、全面性,財務(wù)分析方法計算的合理性,財務(wù)報表分析的趨勢分析與垂直分析、財務(wù)效率分析、財務(wù)指標(biāo)分析及杜邦分析的應(yīng)用情況,不少于30頁。②分析報告(20分)。主要是撰寫財務(wù)分析課程設(shè)計報告,把所學(xué)理論與實踐緊密結(jié)合,形成分析報告,不少于3000字,排版、打印,為防止網(wǎng)上抄襲行為,課程組教師組織答辯。

  5新的考核方式取得的成效

  5.1課堂氣氛活躍,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚

  新的考核方式,學(xué)生成績分布在整個教學(xué)過程,理論與實踐緊密結(jié)合,打破了沉悶的純理論教學(xué)方式,從而激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情。

  5.2加深了對理論知識的理解,提升了學(xué)生的綜合能力通過撰寫財務(wù)分析報告,學(xué)生的各項能力如綜合運算能力、財務(wù)報表分析能力、財務(wù)綜合分析能力、動手操作能力、計算機設(shè)計制作能力、總結(jié)、概括、寫作、創(chuàng)新能力、表達、應(yīng)變的能力等均有了一定程度的提高,并且通過以上各個環(huán)節(jié)的實踐活動,也加深了學(xué)生們對理論知識的理解和應(yīng)用。對于未來學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程和撰寫畢業(yè)論文有很大幫助。

  5.3改變了學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣

  這種考核方式的好處是引導(dǎo)學(xué)生注重平時學(xué)習(xí),積極主動地配合老師的日常教學(xué)活動,激發(fā)學(xué)生平時學(xué)習(xí)的積極性,自覺地投身到技能訓(xùn)練中去。平時主要考核學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、上課的互動性、作業(yè)的完成情況等;技能訓(xùn)練主要是采取軟件教學(xué)方式,讓學(xué)生人人參與,對各個關(guān)鍵知識點進行強化訓(xùn)練,真正培養(yǎng)學(xué)生的動手能力;期末課程設(shè)計,主要是檢查學(xué)生對財務(wù)分析課程內(nèi)容的掌握程度和應(yīng)用本課程解決實際問題的能力,從而提高學(xué)生靈活運用知識、分析問題和解決問題的能力。

財務(wù)分析實訓(xùn)報告8

  財務(wù)分析課程作為高等院校會計學(xué)專業(yè)和財務(wù)管理專業(yè)本科學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)核心課,是一門理論性、實踐性、技術(shù)性都比較強的綜合性學(xué)科。隨著我國經(jīng)濟特別是資本市場的發(fā)展以及人們理財意識的增強,財務(wù)分析作為一門專業(yè)知識受到越來越多相關(guān)群體的重視,在專業(yè)領(lǐng)域和普通大眾的理財活動中得到了廣泛的應(yīng)用。但是目前高等院校財務(wù)分析課程教學(xué)體系中的內(nèi)容、方法、考評機制和理念等方面都難以完全滿足這一目標(biāo),這就給廣大財務(wù)分析專業(yè)教師提出了新的挑戰(zhàn)和思考。作為從事財務(wù)分析教學(xué)的一線教師,本人認(rèn)為可以嘗試從以下幾方面進行教學(xué)改革。

  一、拓展教學(xué)內(nèi)容,建立以財務(wù)報表分析為中心的多維分析體系

  毫無疑問,財務(wù)報表分析是整個財務(wù)分析工作的中心環(huán)節(jié),但不是唯一環(huán)節(jié)。隨著經(jīng)濟的發(fā)展、企業(yè)體制改革與現(xiàn)代公司制的出現(xiàn),財務(wù)分析的領(lǐng)域不斷擴展,早已不限于初期的財務(wù)指標(biāo)分析,在企業(yè)重組、資本市場、企業(yè)評估、績效評價等領(lǐng)域得到了越來越廣泛的應(yīng)用。這就要求財務(wù)分析提供信息具備多維性的特征,即財務(wù)分析中要兼顧戰(zhàn)略分析、會計分析和前景分析,做到內(nèi)外部信息的結(jié)合、財務(wù)與非財務(wù)信息的結(jié)合、定期與不定期信息的結(jié)合以及數(shù)字與文字信息的結(jié)合。很難想象僅憑分析幾個主要財務(wù)比率就能做好一個企業(yè)的財務(wù)分析。因此,在財務(wù)分析課程教學(xué)中,除了抓住財務(wù)報表分析這個中心環(huán)節(jié)進行教學(xué)以外,還應(yīng)有意識的引導(dǎo)學(xué)生利用課余時間拓展相關(guān)學(xué)科知識,如企業(yè)戰(zhàn)略管理課程中的邁克爾·波特五種競爭力模型和,SWOT,分析法,以及市場營銷各種競爭策略,這些知識都是可以滲透到一個特定企業(yè)的財務(wù)分析內(nèi)容中的。只有建立多維的財務(wù)分析體系,財務(wù)分析才能越透徹、全面而充實。當(dāng)然如果學(xué)生在進行財務(wù)分析之前就具備這些學(xué)科知識,教師的任務(wù)就是在進行財務(wù)分析之前加以提示或引導(dǎo),使之樹立多維的財務(wù)分析思維理念。

  二、完善教學(xué)方法,加強案例式教學(xué)和實訓(xùn)教學(xué)

 。ㄒ唬┌咐虒W(xué)法是培養(yǎng)學(xué)生思考、綜合能力、創(chuàng)新能力和理論聯(lián)系實際的能力的有效途徑,它被工商管理學(xué)科廣泛采用。對于財務(wù)分析課程來說,教材中一般都有案例,這是一大優(yōu)勢,但教材里的案例往往是導(dǎo)入式的`,更多的是例題類的,其特征要么太簡單要么一個案例貫徹教材始終,難以發(fā)揮案例教學(xué)的優(yōu)勢。我們建議在保留導(dǎo)入式和例題類案例的基礎(chǔ)上增加綜合性的案例教學(xué),最好有單獨的課時安排,可以放在財務(wù)分析體系某個能力分析之后,也可以在全部教學(xué)內(nèi)容講述完畢后,以現(xiàn)實中真實的上市公司相關(guān)資料為藍本進行局部或綜合財務(wù)分析,同時遵循案例教學(xué)“準(zhǔn)備——小組討論——集中討論——總結(jié)評價”的一般步驟。由于分析結(jié)論大都有專業(yè)分析機構(gòu)分析報告的比較和參考,因此這種案例分析往往可以起到很好的教學(xué)效果。

 。ǘ┙虒W(xué)對于財務(wù)分析課程來說,就是進行上機實驗。這一般需要增加6—8個課時。通過實訓(xùn)課,主要使學(xué)生掌握利用計算機的相關(guān)軟件(EXCEL)進行財務(wù)報表的比率分析、趨勢分析和綜合分析,并撰寫分析。在這一過程中教師主要講解軟件分析的過程,常見幾種財務(wù)分析圖的繪制和財務(wù)分析報告撰寫的一般格式。該部分課時雖然不多,但是通過實訓(xùn)取得的教學(xué)效果卻是事半功倍的。當(dāng)然,如果無法單獨安排財務(wù)分析實訓(xùn)課,可以考慮將這一內(nèi)容放到財務(wù)管理綜合實訓(xùn)中開展。

  三、改革考評辦法,建立多元化的成績評價機制

  傳統(tǒng)的教學(xué)評價是應(yīng)試教育的產(chǎn)物,往往把考試成績作為評價學(xué)生一門課程是否掌握的唯一手段,致使為考試而讀書,忽視了能力培養(yǎng)的過程。這與素質(zhì)教育的發(fā)展方向和社會需求相悖。其實,教學(xué)評價不應(yīng)是最后一個環(huán)節(jié),應(yīng)貫穿于教學(xué)活動的始終,即從學(xué)生課堂教學(xué)前的準(zhǔn)備、課堂教學(xué)中的表現(xiàn)到課程結(jié)束時的考試,對學(xué)生作全方位、全過程的動態(tài)考核。所以,建立財務(wù)分析課程多元化的評價機制就應(yīng)包括課堂發(fā)言、書面作業(yè)、期末考試及總結(jié)反饋幾個階段,而不應(yīng)只是專注于考試成績的評價。

  在這種多元化的成績評價機制中學(xué)生課程總成績可以由幾部分組成,比如,可以包括理論部分考試、以上市公司為對象進行實例分析然后上交財務(wù)分析報告和上機實訓(xùn)三部分?偝煽冇梢陨先糠殖煽兘M成,但每一部分的權(quán)重可以有所區(qū)別:理論部分采用閉卷的形式考試,可以考核學(xué)生對基本理論知識的掌握情況,大概占60%;以上市公司為對象進行實例分析這是在課堂上進行案例分析和學(xué)完了相應(yīng)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,讓學(xué)生獨立進行分析,并單獨完成分析報告,大概占30%;上機實訓(xùn)可以考核學(xué)生上機操作情況,大概占10%。

  四、提高自主學(xué)習(xí)的能力,樹立財務(wù)分析理念

  自主學(xué)習(xí)能力對于大學(xué)學(xué)習(xí)來說至關(guān)重要,財務(wù)分析課程的學(xué)習(xí)也不例外。隨著社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展和國內(nèi)外政治經(jīng)濟環(huán)境的錯綜變化,企業(yè)尤其是上市公司提供的財務(wù)信息呈現(xiàn)出綜合性、復(fù)雜性、多樣性、動態(tài)性等新特征,這就要求在校學(xué)生不僅需掌握扎實的基本知識和基本技能,還要具備時間空間上一定的自主學(xué)習(xí)能力,這樣才能適應(yīng)財務(wù)分析工作的新要求。因此,教師在此課程的教學(xué)過程中應(yīng)有意識的“留白”,不要大包大攬,要留下充足的時間給他們思考和分析,并在思考分析方法上給予建設(shè)性的指導(dǎo),使學(xué)生完成從被動到主動、從無意識到有意識的轉(zhuǎn)變。

  另外,教師在整個教學(xué)過程中始終要告誡學(xué)生必須樹立財務(wù)分析理念,即任何時候只有對可靠的財務(wù)資料和信息進行充分的加工分析,才能發(fā)揮其診斷、監(jiān)督、預(yù)測、決策的作用,才能為相關(guān)利益群體服務(wù),否則財務(wù)信息和資料恐是枯燥、孤立的無用信息。這一點無論是對于學(xué)生的職業(yè)生涯還是今后的個人理財都有積極的意義。

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