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汽車質(zhì)量崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-07-12 10:07:19 愛車我要投稿

汽車質(zhì)量管理崗位職責(zé) 推薦度：
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汽車質(zhì)量崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的汽車質(zhì)量崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

汽車質(zhì)量崗位職責(zé)

汽車質(zhì)量崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

　　2.負(fù)責(zé)制程、客訴質(zhì)量異常處理,并按要求提交整改報(bào)告;

　　3.負(fù)責(zé)客戶要求的'ots、ppap相關(guān)資料的提交;

　　4.協(xié)助體系工程師開展一方、二方、內(nèi)審等相關(guān)工作的開展;

　　5.部門其他事情的開展配合

汽車質(zhì)量崗位職責(zé)2

　　1.技術(shù)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

　　2.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度完成質(zhì)量開發(fā)任務(wù)，并實(shí)施連續(xù)性檢查、測(cè)試和分析，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；

　　3.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中各工序的質(zhì)量檢查；

　　4.進(jìn)行原材料、半成品和成品的樣本檢測(cè)和質(zhì)量檢測(cè)；

　　5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)、交付過(guò)程的質(zhì)量異常的`處理和跟蹤；

　　6.編制產(chǎn)品/零件檢驗(yàn)規(guī)范和產(chǎn)品審核；

　　7.負(fù)責(zé)獲取的質(zhì)量要求，組織相關(guān)單位分析原因及對(duì)策報(bào)告，提出質(zhì)量改進(jìn)方案以改進(jìn)質(zhì)量、成本和整體效率。

汽車質(zhì)量崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)同生產(chǎn)、計(jì)劃各部門有效溝通，協(xié)調(diào)解決交貨期

　　2：評(píng)估半成品、成品的品質(zhì)異常風(fēng)險(xiǎn)

　　3：負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)商、外協(xié)加工廠的交貨品質(zhì)的整理及評(píng)估工作

　　4：負(fù)責(zé)公司品質(zhì)狀況的`整理、統(tǒng)計(jì)、分析等相關(guān)工作

　　要求：

　　1.有8年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)審和外審工作體系（169和14000體系）

　　2.本科以上學(xué)歷，40歲以內(nèi)

　　3.會(huì)韓語(yǔ)

　　4.有質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書

　　福利：

　　五險(xiǎn)一金，有工作餐

　　上六休一，8：30-20:30(根據(jù)季節(jié)不同會(huì)有所調(diào)整)

汽車質(zhì)量崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)公司建立符合iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系，推進(jìn)體系的有效運(yùn)行，符合客戶審核要求。

　　2.建立符合汽車電子產(chǎn)品認(rèn)證要求的公司產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營(yíng)規(guī)章制度、流程、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控程序。

　　3.收集體系文件執(zhí)行過(guò)程中的問題，識(shí)別改進(jìn)的需求，制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的`有效實(shí)施，促進(jìn)體系的有效運(yùn)行。

　　4.組織公司汽車質(zhì)量體系的審核，與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作負(fù)責(zé)編制內(nèi)部質(zhì)量審核計(jì)劃并組織實(shí)施內(nèi)部質(zhì)量審核、外部審核與認(rèn)證；

　　5.協(xié)助其他部門做好汽車相關(guān)體系、質(zhì)量意識(shí)的宣傳與培訓(xùn)；

　　6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

汽車質(zhì)量崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1.開展公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，督促各專業(yè)系統(tǒng)完成標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)任務(wù)，評(píng)審各專業(yè)系統(tǒng)出臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)集團(tuán)質(zhì)量管理體系的運(yùn)行及認(rèn)證審核；

　　2.負(fù)責(zé)質(zhì)量績(jī)效的管理，包括質(zhì)量目標(biāo)的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對(duì)公司質(zhì)量目標(biāo)整體達(dá)成負(fù)責(zé)；

　　3.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量成本、不良質(zhì)量陳本的統(tǒng)計(jì)分析，并制定規(guī)則、信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動(dòng)不良質(zhì)量成本的下降；

　　4.主導(dǎo)公司各類質(zhì)量信息的收集、整體分析，組織公司級(jí)質(zhì)量溝通會(huì)議，推動(dòng)業(yè)務(wù)體系的持續(xù)改進(jìn)；

　　5.負(fù)責(zé)客戶（內(nèi)部和外部）投訴的處理，確�？蛻舻�.滿意度并形成分析報(bào)告；

　　6.負(fù)責(zé)公司三大體系檢查和ERP工作，含職業(yè)健康、質(zhì)量、安全、ERP、倉(cāng)庫(kù)呆滯品處理等。

　　任職條件：

　　1.五年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有中大型工廠質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.熟悉質(zhì)量管理工作相關(guān)工作流程，熟悉ISO9001、ISO和OHSAS體系要求； 3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　4.優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；

　　5.英文口語(yǔ)流利者優(yōu)先。

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