[精]農(nóng)業(yè)技術推廣論文
在學習和工作的日常里，大家都寫過論文吧，論文可以推廣經(jīng)驗，交流認識。寫論文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的農(nóng)業(yè)技術推廣論文，希望能夠幫助到大家。
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文1
農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是我國四個現(xiàn)代化目標之一，可見農(nóng)業(yè)在我國具有舉足輕重的地位。其關系著農(nóng)民的收入，關系著國家的穩(wěn)定。而且作為社會改革的重點，農(nóng)村經(jīng)濟體制改革也取得了空前的成就，解決了十幾億人口的溫飽問題，但傳統(tǒng)的農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)遇到瓶頸，因此，需要從技術上來進行突破，而技術的推廣依賴于農(nóng)業(yè)推廣人員，所以，提高農(nóng)業(yè)推廣人員的能力便成為當前農(nóng)業(yè)發(fā)展所亟需解決的一道難題。
1目前農(nóng)業(yè)技術推廣過程中存在的問題
技術是提高生產(chǎn)力的第一要素。再好再先進的技術，如果得不到有效推廣，便得不到有效的應用，就更談不上提高生產(chǎn)力。在農(nóng)業(yè)領域也是一樣，但是由于各種主客觀原因，許多先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術得不到有效推廣，大大制約了我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
1.1農(nóng)業(yè)技術得不到有效推廣的主觀原因
我國的農(nóng)業(yè)技術水平非常先進，世界領先，但是整體農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平卻較低下，究其原因，與我國的農(nóng)業(yè)技術推廣人員有最直接的.關系。農(nóng)業(yè)技術推廣人員是農(nóng)業(yè)技術推廣的關鍵因素，其對農(nóng)業(yè)技術掌握的程度、自身的綜合素質(zhì)、是否盡心盡力推廣等，都無時不在影響著農(nóng)業(yè)技術的普及。但縱觀我國農(nóng)業(yè)技術推廣人員，由于受各種社會環(huán)境和背景的制約，首先是文化程度普遍不是很高，這對接受新事物新技術有根本上的影響。其次是農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍比較薄弱。在我國，農(nóng)業(yè)技術推廣人員還處于單打獨斗的模式，沒有形成有組織有規(guī)模的技術推廣隊伍，就力量上而言，難以實現(xiàn)新技術的大規(guī)模推廣，這些都是制約我國農(nóng)業(yè)技術推廣的重要因素。
1.2農(nóng)業(yè)技術得不到有效推廣的客觀原因
農(nóng)業(yè)技術得不到有效推廣的客觀原因主要是一些外部原因。首先是體制問題。在我國，由于受傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的影響，在農(nóng)業(yè)發(fā)展方面，沒有完善的體制，或者這些體制已經(jīng)比較落后，不適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。如在農(nóng)業(yè)技術推廣方面，因欠缺有效的體制支撐而導致農(nóng)業(yè)技術推廣難。其次是管理方面的問題。在農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍方面，因?qū)﹃犖楣芾聿簧�，導致農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍散亂，也導致廣大農(nóng)民不夠重視農(nóng)業(yè)技術。所以，客觀原因也嚴重制約著我國農(nóng)業(yè)技術的推廣。
2提高農(nóng)業(yè)推廣人員能力的途徑和措施
如果農(nóng)業(yè)技術得到有效推廣，必將大大推動我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，而得到有效推廣的關鍵因素又在于農(nóng)業(yè)推廣人員。所以，必須采取相關措施和途徑，來提高農(nóng)業(yè)技術推廣人員的能力，從而促進我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
2.1加強對農(nóng)業(yè)推廣人員的培訓，培養(yǎng)高質(zhì)量的農(nóng)業(yè)技術推廣人員
由于受一定環(huán)境和社會背景的影響，廣大的農(nóng)民朋友文化基礎差、底子薄、知識和專業(yè)性欠缺，而作為農(nóng)業(yè)技術推廣人員，應成為廣大農(nóng)民朋友的導師，指導他們的農(nóng)業(yè)技術，提高他們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。要成為導師，必須有過硬的實力和基礎，所以我國在農(nóng)業(yè)技術推廣人員的能力提升方面，要建立健全人才培養(yǎng)機制，使這些農(nóng)業(yè)技術推廣人員有更多培訓機會，掌握新技術，夯實自己。比如建立職業(yè)培訓學校、設置專業(yè)課程等，這些都可以成為提高農(nóng)業(yè)技術推廣人員能力的平臺。另一方面，農(nóng)業(yè)技術推廣人員可以多到鄉(xiāng)下進行實習，總結(jié)自身的實習經(jīng)驗，鍛煉解決實際問題的能力。同時，國家也要重點培養(yǎng)一批專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術推廣人員成為骨干，起到一定的帶頭作用，從而以點帶面達到推廣的目的。因此，培訓和培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術推廣人員，可為農(nóng)業(yè)技術的推廣打下人才基礎。
2.2建立健全農(nóng)業(yè)技術推廣機制，形成體制保障
機制的欠缺往往制約事物的發(fā)展，同樣在農(nóng)業(yè)技術推廣領域也是如此。我國先進的農(nóng)業(yè)技術遲遲得不到有效推廣，與缺乏相應的機制是分不開的。所以，如果要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，必須建立健全相應的農(nóng)業(yè)技術推廣機制，以確保新技術能有效實時地得到推廣，從而促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的提高。而在這個過程中，農(nóng)業(yè)主管部門需要因地制宜地制定相關管理體系，對農(nóng)業(yè)技術推廣人員進行合理調(diào)配，對其工作進行績效考核，組織建立合作社之類的機構(gòu)，形成農(nóng)業(yè)經(jīng)費管理制度，使這些經(jīng)費合理應用在促進農(nóng)業(yè)發(fā)展方面。當建立健全了相應的機制后，農(nóng)業(yè)技術推廣便有了更好的保障。
2.3改善農(nóng)業(yè)技術推廣人員的工作環(huán)境
農(nóng)村與城市不同，沒有現(xiàn)代化的辦公樓，沒有先進的辦公設備，辦公條件比較簡陋，甚至可以說是艱苦，這無形中也影響著農(nóng)業(yè)技術推廣所需專業(yè)性人才的培養(yǎng)，難以留住這些專業(yè)性人才。所以，適當改善農(nóng)業(yè)技術推廣人員的工作環(huán)境，能起到留人的作用，也能提高這些推廣人員的工作積極性。人留住了，工作積極性提高了，這個隊伍便也強大了，個人的能力便也會水漲船高。因此，在對農(nóng)業(yè)技術人員的培訓和培養(yǎng)過程中，不能忽視一些外部環(huán)境的改善。
2.4國家政策的支持
針對農(nóng)業(yè)技術推廣人員，國家可以有針對性地制定一些優(yōu)惠政策，如免費培訓、優(yōu)先作為儲備干部培養(yǎng)等，這樣也能有效提高農(nóng)業(yè)技術人員的工作積極性，提升他們的綜合素質(zhì)。
3結(jié)語
農(nóng)業(yè)要發(fā)展，技術支持是關鍵，而作為技術傳播的農(nóng)業(yè)推廣人員尤為重要，他們在一定程度上決定了我國農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。所以，要落實相關政策，采取上述途徑和措施，提升農(nóng)業(yè)技術推廣人員的能力，使先進的農(nóng)業(yè)技術能落實、實施，從而早日實現(xiàn)我國的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化目標。
農(nóng)業(yè)技術推廣論文2
1做好農(nóng)民們使用農(nóng)業(yè)技術的培訓工作
在農(nóng)業(yè)技術的推廣中,為了能夠切實讓農(nóng)民們了解農(nóng)業(yè)技術的重要性,應該做好他們的培訓工作,不斷提高他們的農(nóng)業(yè)科技素質(zhì)。具體的培訓內(nèi)容應該包括農(nóng)業(yè)技術的種類、使用效果、可行性等等,讓農(nóng)民們能夠全面理解農(nóng)業(yè)技術的內(nèi)涵。當然,在做好培訓工作的同時,還要建立起有效的機制,聯(lián)合農(nóng)、教、科部門的優(yōu)勢,除了做好農(nóng)業(yè)技術的推廣工作之外,還要培養(yǎng)農(nóng)民們的農(nóng)業(yè)科技素質(zhì),并以此作為重點。同時,可以成立專門的農(nóng)業(yè)科技宣傳小組,到各村各戶去宣傳農(nóng)業(yè)科學技術。
2做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的技術宣傳工作
在實現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代化過程中,農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是重要的途徑之一。對于各農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展來說,相互之間的支柱產(chǎn)業(yè)不盡相同,所以應該做好適應各自發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)技術的推廣與宣傳工作。由于受到人才緊缺和技術體系不完善的影響,當前,農(nóng)村這方面的農(nóng)業(yè)技術推廣工作還做得不夠到位。對于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的技術宣傳來說,首先,應該轉(zhuǎn)變思想觀念,針對不同的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營方式,來推廣不同的專業(yè)技術,突出支柱產(chǎn)業(yè)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的優(yōu)勢地位。其次,要加強相關人才的培養(yǎng),通過各種有效的途徑,鼓勵人們從事農(nóng)業(yè)技術的推廣工作,并不斷提高自身的.能力,成為專業(yè)性人才。最后,做好先進配套技術的宣傳與推廣工作,這種配套技術不僅體現(xiàn)在生產(chǎn)中,而且還在于品種的選擇、植物的保護等等方面。
3加大對農(nóng)業(yè)技術推廣的投入
從現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)技術的推廣來看,受各種主客觀因素的制約,其推廣工作并不能取得很好的效果。針對這種情況,相關部門應該采取有效的措施加以應對,并逐步加大對農(nóng)業(yè)技術推廣的投入,改善各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門推廣農(nóng)業(yè)技術的基礎設施以及工作的條件,為農(nóng)業(yè)技術的推廣創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時,要加大相關人才的培養(yǎng),積極吸收引進先進人才,增強農(nóng)業(yè)發(fā)展的科技服務功能,并做好人才的穩(wěn)定工作,發(fā)揮他們的骨千作用。
4結(jié)語
總而言之,在新形勢下,科學技術不斷進步與發(fā)展,做好農(nóng)業(yè)技術的推廣工作是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要。我們應該深刻認識到農(nóng)業(yè)技術的緊迫性與重要性,把它作為農(nóng)業(yè)發(fā)展的重點工作,引起足夠的關注與重視。同時,在此過程中,還要不斷壯大農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍,把握市場運行規(guī)律與特點,培養(yǎng)農(nóng)民們的農(nóng)業(yè)科技素質(zhì),為他們的增收增產(chǎn),發(fā)財致富提供有力的技術保障,帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的長足發(fā)展,為農(nóng)村經(jīng)濟的和諧健康發(fā)展打下堅持的基礎。
農(nóng)業(yè)技術推廣論文3
1滎陽市農(nóng)業(yè)技術推廣存在主要問題
1.1基層農(nóng)技人員整體素質(zhì)不高。調(diào)研表明，滎陽市基層農(nóng)技人員文化程度偏低，技術職稱偏低，年齡偏大，專業(yè)知識單一，專業(yè)能力不足。僅有的專業(yè)技術人員專業(yè)多為植保、畜牧、農(nóng)學等，缺乏市場經(jīng)濟廣泛需求的有關專業(yè)知識和目前急需的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測等專業(yè)人員。普遍存在著后續(xù)教育和培訓較少的問題。有些年齡偏大的基層農(nóng)技人員甚至連電腦和基本的儀器設備都不會使用，嚴重影響了農(nóng)技推廣工作的質(zhì)量和效率。1.2激勵農(nóng)技推廣隊伍的政策措施不力。當前，在滎陽市從事基層農(nóng)技推廣的人才隊伍組織結(jié)構(gòu)不合理且斷層。從事農(nóng)技推廣的人員并沒有較高的學歷和文化層次，也沒有較為專業(yè)的農(nóng)技專業(yè)知識，缺乏較為系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓；沒有良好的人才引進渠道，基于農(nóng)業(yè)技術推廣條件不好、待遇低等原因，農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)的大學生也不愿意從事農(nóng)業(yè)技術工作。此外，由于滎陽市房價比較高，從事農(nóng)業(yè)技術推廣的工資較低，導致很多引進的大學生也不愿意長留；從事農(nóng)技推廣人員工作條件不好，職稱評比比較困難，各種補貼不高，也在很大程度上影響了中高級技術人才引進和團隊的穩(wěn)定性。這主要是激勵政策措施不力。1.3農(nóng)技推廣者忽視了農(nóng)戶的主體地位。一些基本農(nóng)業(yè)技術雖然被農(nóng)戶采納，或應用到田間地頭，但是實際上并沒有產(chǎn)生預期的效益；農(nóng)技推廣人員雖然與農(nóng)民接觸交流過，但農(nóng)民的興趣很低；盡管建立了很多農(nóng)業(yè)示范田、帶動戶，但是產(chǎn)生的影響很小。其最主要原因是：農(nóng)業(yè)技術推廣者沒有把農(nóng)民作為推廣的中心、主體。技術推廣人員只關心能不能完成上面任務要求，不關心農(nóng)民真的'需要什么；只重視形式上是不是把技術推廣下去，發(fā)了多少宣傳資料，而不重視推廣技術對農(nóng)戶的意義和是否符農(nóng)民的心意；有一些人甚至對農(nóng)民提出按步照搬他們樹立的典型、樣板的要求。在這種推廣模式中，推廣人員決定推廣內(nèi)容、方式和進程，而農(nóng)民則處在被動的角色，他們被動的接受和服從，出現(xiàn)形式主義、弄虛作假和邯鄲學步等一些現(xiàn)象，這些都嚴重阻礙了技術推廣，影響推廣的效果，并且傷害了農(nóng)民的學習積極性。
2促進滎陽市農(nóng)業(yè)技術推廣對策
2.1提高基層農(nóng)技人員的素質(zhì)。針對滎陽市基層農(nóng)技推廣人員總量不足，知識結(jié)構(gòu)不合理的實際，應有計劃分批次地對現(xiàn)有的農(nóng)技人員進行知識更新和技術培訓，對現(xiàn)有人員進行經(jīng)常性和制度化的繼續(xù)教育。圍繞農(nóng)技成果的適用性，按照學以致用的原則，采取分層次的方式加強對農(nóng)技人員的培訓，增加其深造機會，提高農(nóng)技人員的專業(yè)素質(zhì)，比如經(jīng)常性的請農(nóng)業(yè)專家進行農(nóng)業(yè)科技專題講座，積極組織在職農(nóng)技推廣人員參加農(nóng)業(yè)類函授和自學考試，組織農(nóng)技人員去外地參觀學習培訓等，使在職的農(nóng)技推廣人員的學歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)技術職稱結(jié)構(gòu)趨于合理。2.2優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍。對于滎陽市來說，一定要充分參考發(fā)達國家的經(jīng)驗，促進人事制度變革，從政策和激勵機制方面入手，吸引更多的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)業(yè)技術推廣當中來，促進農(nóng)業(yè)技術推廣工作的快速發(fā)展；在管理從業(yè)人員時，一定要落實資格證書管理制度，構(gòu)建持證上崗、競爭上崗的用人機制，優(yōu)化人員配置，促進優(yōu)秀人員的合理流動；構(gòu)建比較完善的繼續(xù)教育培訓制度，為從事基層農(nóng)技推廣的人員提供定時學習和培訓的機會，促進他們業(yè)務素質(zhì)的提升。2.3確立農(nóng)技推廣必須以農(nóng)戶為主體思路。農(nóng)技推廣過程中的關鍵因素是對農(nóng)民在農(nóng)技推廣中角色的正確理解和對待，農(nóng)民才是真正的技術推廣或技術采用的主體，并不是技術推廣員，更不是政府官員。基于此，農(nóng)技推廣者應讓農(nóng)民積極參與到農(nóng)技推廣和運營機制中，農(nóng)民在制定推廣計劃、評價推廣和實施推廣計劃時，要發(fā)揮積極的作用，要有一定的話語權(quán)。作為農(nóng)民需求和專家科研項目溝通橋梁的農(nóng)業(yè)技術推廣員，應將農(nóng)民的訴求反饋給專家，并把新技術傳授給農(nóng)民。在以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系建設為主導的新的體制機制中，一定要重點突出專家深入到基層和第一線，讓推廣計劃更扎實實施落地。
3結(jié)語
在滎陽市農(nóng)業(yè)技術推廣服務中心的努力下，積極推廣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術，起到了顯著的示范作用。滎陽市農(nóng)業(yè)技術推廣雖然取得了顯著成效，但是也面臨基層農(nóng)技人員整體素質(zhì)不高、農(nóng)業(yè)科技資金投入不足等問題。如果這些問題得不到及時解決，將嚴重影響滎陽市農(nóng)業(yè)技術的推廣。希望滎陽市今后在提高基層農(nóng)技人員的素質(zhì)、優(yōu)化農(nóng)業(yè)科技推廣隊伍、持續(xù)加大農(nóng)業(yè)科技投入等方面上做文章、創(chuàng)新農(nóng)技推廣新模式，促進農(nóng)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
作者:楊彥強 單位:河南財經(jīng)政法大學工程管理與房地產(chǎn)學院
參考文獻
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文4
摘要：
中國是農(nóng)業(yè)大國，種植業(yè)的高產(chǎn)技術能夠很好地提高農(nóng)作物的產(chǎn)量，而且已經(jīng)得到了較好的推廣，但卻只是在試驗田中推廣使用，在全國范圍內(nèi)的推廣使用并不是特別的理想。依據(jù)相關資料和實際情況的調(diào)查，對農(nóng)業(yè)技術推廣過程中存在的問題進行了闡述，同時提出了相應的解決措施，希望能夠為農(nóng)業(yè)技術的推廣提供一些借鑒價值。更多農(nóng)業(yè)基礎科學論文相關范文盡在職稱論文發(fā)表網(wǎng)。
關鍵詞：農(nóng)業(yè)基礎科學論文
農(nóng)業(yè)在中國經(jīng)濟的發(fā)展中有非常重要的作用。中國自古以來就是農(nóng)業(yè)大國，但是工業(yè)現(xiàn)代化水平一直不高。在中國，農(nóng)業(yè)技術的發(fā)展比技術的推廣效率高，致使科研成果的使用率很低，不利于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。以下筆者對農(nóng)業(yè)技術推廣存在問題和措施進行了總結(jié)。
一、農(nóng)業(yè)技術推廣。
農(nóng)業(yè)技術推廣主要包含以下方面：如基地試驗、技術培訓、服務保障等，就是將農(nóng)業(yè)新技術推廣給農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營者，同時在專業(yè)指導人員的幫助下將新技術應用到實際的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，在提高農(nóng)業(yè)效率的同時促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展。
二、農(nóng)業(yè)技術推廣體系存在問題。
1、農(nóng)業(yè)技術推廣體系。
在農(nóng)業(yè)的推廣體系中，主要包括以下方面：第一，農(nóng)業(yè)知識培訓機構(gòu)；第二，進行農(nóng)業(yè)研究的組織；第三，群眾的科技組織；第四，進行技術推廣的專業(yè)部門；第五，相關的農(nóng)業(yè)技術人員。對農(nóng)業(yè)技術推廣體系的建設，應該依靠各個相關部門的配合才能實現(xiàn)。
2、農(nóng)業(yè)技術推廣體系中存在的問題。
我國一直很重視農(nóng)業(yè)的發(fā)展，尤其是對農(nóng)業(yè)技術的推廣和創(chuàng)新工作，但是農(nóng)業(yè)推廣體系存在的問題也是不容忽視和亟待解決的。其問題主要表現(xiàn)在以下方面。
第一，政府部門在進行農(nóng)業(yè)技術推廣中，積極性不是特別高，對其推廣過程缺乏應有的干預，進而使農(nóng)業(yè)技術在推廣中出現(xiàn)轉(zhuǎn)化率低的問題。
第二，在推廣的過程中，推廣的范圍受到限制以及推廣中的設備不完善和落后，進而使農(nóng)業(yè)技術的推廣出現(xiàn)瓶頸。
第三，對農(nóng)業(yè)科研的重視程度不夠，資金投入較少，在實際的工作中，科研機構(gòu)很難進行順利的工作。
第四，技術推廣工作人員的設備配置比較落后，降低了農(nóng)業(yè)技術推廣的過程和效率。從上面的`闡述我們可以知道，我國農(nóng)業(yè)體系的問題阻礙了農(nóng)業(yè)技術的推廣工作。所以，應該加強對農(nóng)業(yè)推廣體系的建設與發(fā)展。
三、提高農(nóng)業(yè)技術推廣效率的措施。
1、健全農(nóng)業(yè)技術推廣體系。
對農(nóng)業(yè)推廣體系進行建設，主要包括3個方面：第一，政府；第二，農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)；第三，農(nóng)業(yè)經(jīng)營企業(yè)。3個部分協(xié)調(diào)發(fā)展才能促進農(nóng)業(yè)推廣體系的建設和發(fā)展，實現(xiàn)3個部門的結(jié)合應該做到以下幾點。第一，將農(nóng)業(yè)推廣體系部門的農(nóng)業(yè)科研部門進行有效的銜接，不斷提高二者的融合程度，以更好發(fā)揮作用。農(nóng)業(yè)科研部門需要通過農(nóng)業(yè)技術推廣部門的幫助才能將科研成果進行實際的轉(zhuǎn)化，同時能夠提供實際的生產(chǎn)信息，不斷促進農(nóng)業(yè)新技術的應用和開發(fā)的程度[1]。第二，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)和科研單位進行配合，農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位能夠為科研單位提供資金支持，保障新技術研發(fā)工作的順利進行，同時科研單位能夠為經(jīng)營者提供一定的技術支持，兩者之間實現(xiàn)共贏。第三，農(nóng)業(yè)科研單位和我國的農(nóng)業(yè)部門進行配合，不斷促進中國農(nóng)業(yè)的市場化發(fā)展水平。
2、對農(nóng)業(yè)技術人員進行培訓。
第一，為了加強農(nóng)業(yè)技術的推廣，應該加強對縣、鎮(zhèn)等基層工作人員的培訓，培養(yǎng)他們對農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術的掌握，進而保障相關的高產(chǎn)技術能夠真正運用到實際的生產(chǎn)中。
第二，在進行相關人員的培訓中，應該保證對農(nóng)戶、技術人員和管理人員都能夠?qū)Ω弋a(chǎn)技術進行有效的掌握，不僅要加強其技術能力，而且應該提升他們的思想素質(zhì)和認識水平。
第三，可以采用多種多樣的形式對工作人員進行培訓，如可以讓專家錄制視頻，然后讓相關人員集體學習，也可以進行定期培訓，辦理培訓班等，也可以通過廣播的方式進行，對考核合格的人員頒發(fā)培訓證書[2]。
3、農(nóng)業(yè)技術推廣體系的創(chuàng)新。
第一，不同的農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)性質(zhì)是不同的，將農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)進行劃分，主要有以下幾種：首先，中介；其次，純公益性；再次，法律授權(quán)；最后，盈利性的機構(gòu)。應該對不同的機構(gòu)進行智能的具體劃分。
第二，為了適應市場經(jīng)濟的發(fā)展，應該對農(nóng)業(yè)技術推廣體系進行不斷的創(chuàng)新，應該做到以下方面：對技術平臺進行創(chuàng)新；建立中介機構(gòu)以及相應的服務機構(gòu)；結(jié)合相關產(chǎn)業(yè)，找到發(fā)展的突破口。
四、結(jié)語。
農(nóng)作物為國民生活提供了保障，其高產(chǎn)技術的推廣能夠提高相關農(nóng)作物的產(chǎn)量和質(zhì)量，在不斷促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的同時，也能夠促進相關副業(yè)的發(fā)展，同時也能夠為輕工業(yè)等產(chǎn)業(yè)提供原料支持。因此，農(nóng)業(yè)技術推廣對農(nóng)業(yè)的發(fā)展至關重要，應該不斷改善推廣體系，不斷對其進行建設。政府應該加強對推廣技術的重視，加大技術和資金的支持和投資，發(fā)動民間組織對推廣體系進行科學研究，實現(xiàn)將研究成果真正應用到實際的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中。同時加強對推廣人員的技術培訓，不斷促進體系的推廣，進而逐步實現(xiàn)中國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的良好發(fā)展。
參考文獻：
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文5
摘要:從基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員素質(zhì)參差不齊、基層農(nóng)業(yè)技術推廣的整體結(jié)構(gòu)體系還需完善、投入力度普遍偏低三個方面入手，對基層農(nóng)業(yè)技術推廣存在的常見問題進行解析，并以此為依據(jù)，從提高基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員的素質(zhì)、完善現(xiàn)有的基層農(nóng)業(yè)技術推廣結(jié)構(gòu)、加大資金投放力度等方面，提出促進基層農(nóng)業(yè)技術推廣的優(yōu)化措施。
關鍵詞:農(nóng)業(yè)技術；推廣；基層
1.基層農(nóng)業(yè)技術推廣存在的常見問題
1.1基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員素質(zhì)參差不齊
農(nóng)業(yè)技術推廣團隊普遍存在老齡化的問題，針對農(nóng)業(yè)技術推廣工作來說，其具備較高的專業(yè)性，而剛剛步入社會的大學生，因為缺少充足的工作經(jīng)驗以及社會閱歷，無法擔任農(nóng)業(yè)技術推廣工作，這就使農(nóng)業(yè)技術推廣團隊無法融合一些新鮮的血液。此外，在開展人才招聘時，往往將農(nóng)業(yè)技術推廣人才安排在非農(nóng)崗位上，造成了一些專業(yè)人才在無形之中的浪費，從而使當前大多數(shù)崗位被非專業(yè)技術人員所占據(jù)[1]。
1.2基層農(nóng)業(yè)技術推廣的整體結(jié)構(gòu)體系還需完善
在開展基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作時，為了提升推廣水平，構(gòu)建完善的基層農(nóng)業(yè)技術推廣機制是非常必要的，通過構(gòu)建完備的基層農(nóng)業(yè)技術推廣機制的方式，將農(nóng)村相對落后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術方式進行轉(zhuǎn)變，增加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，促進農(nóng)村經(jīng)濟更好發(fā)展，縮短農(nóng)村和城市之間的差距。但是，結(jié)合當前情況來看，在應用基層農(nóng)業(yè)技術推廣機制時，相關的探究部門、職責機構(gòu)以及農(nóng)村聯(lián)合機制缺少完備性，無法將基層農(nóng)業(yè)技術推廣到我國農(nóng)村之中，所以，怎樣才能實現(xiàn)基層農(nóng)業(yè)技術推廣模式的轉(zhuǎn)化，構(gòu)建完善的基層農(nóng)業(yè)技術推廣機制，實現(xiàn)我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的問題發(fā)展，是當前農(nóng)業(yè)部門首要處理的問題。
1.3投入力度普遍偏低
以某市為例，經(jīng)過調(diào)查顯示，近幾年來，我國農(nóng)業(yè)資金朝著逐年遞漲的趨勢發(fā)展，但是推廣費用卻明顯減少。結(jié)合中科院農(nóng)業(yè)政策探究部門統(tǒng)計調(diào)查顯示，農(nóng)業(yè)部門自20xx—20xx年期間，經(jīng)費總收入情況和財政部門撥款情況年均增長率為3.1%和3.04%，和西方國家進行比較，資金投放力度明顯偏低。其中，在有限的投資費用中，有75%的資金用于工資的發(fā)放以及其他應用，只有10%的資金應用在基層農(nóng)業(yè)技術推廣中。由此可以看出，我國大部分的農(nóng)業(yè)技術部門，普遍存在推廣經(jīng)費匱乏的問題，因為缺少充足的推廣資金，導致基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作無法順利開展。
2.促進基層農(nóng)業(yè)技術推廣的.優(yōu)化措施
2.1提高基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員的素質(zhì)
2.1.1提高基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員的理論與實踐水平
各個政府部門應加強農(nóng)業(yè)技術工作人員的專業(yè)知識和技能培訓，定期開展農(nóng)業(yè)技術工作人員的培訓工作，讓其在掌握相關知識的基礎上，提升其自身專業(yè)水平，從而為促進我國農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定良好的條件。此外，還要安排城市專業(yè)技術人員下鄉(xiāng)工作，給城市、鄉(xiāng)村的農(nóng)業(yè)技術人員的交流提供平臺，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術人員相關科研的探究工作，進而提升農(nóng)業(yè)技術推廣工作人員的綜合實力[2]。
2.1.2提高基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員工作的積極性
除了要高效應用農(nóng)業(yè)專業(yè)知識人才之外，還要開展農(nóng)業(yè)技術部門人才的編制工作，確保農(nóng)業(yè)技術團隊編制不被非農(nóng)業(yè)專業(yè)人員所占用。同時國家有關部門還要發(fā)布相關的優(yōu)惠政策，提升中級以上標準技術人員的薪資待遇，起到挽留人才的效果。
2.2完善現(xiàn)有的基層農(nóng)業(yè)技術推廣結(jié)構(gòu)
要想將基層農(nóng)業(yè)技術推廣出現(xiàn)的問題進行全面處理，國家有關部門就要加大資源的投放力度，組建完備的基層農(nóng)業(yè)技術推廣人員團隊，切合實際對基層農(nóng)業(yè)技術推廣中的各項要求進行滿足。此外，在開展基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作時，為了保證推廣工作的全面落實，還要制定完善的基層農(nóng)業(yè)技術推廣機制，優(yōu)化基層農(nóng)業(yè)技術推廣框架，從而確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。
2.3加大資金投放力度
20世紀90年代，我國有關部門就頒布了農(nóng)業(yè)技術推廣的相關法律機制，同時在機制中，對推廣經(jīng)費進行了詳細的規(guī)定，在財政預算范疇內(nèi)，既要滿足基層農(nóng)業(yè)技術推廣經(jīng)費需求，還要確�；鶎愚r(nóng)業(yè)技術推廣經(jīng)費的逐年遞漲。因此，為了保證基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作的順利開展，有關部門就應全面了解開展基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作的重要作用，加大科技示范基地的構(gòu)建力度，采購相應的辦公設施，為公益性基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作加大資金投放力度，出臺相應的法律機制，防止出現(xiàn)基層農(nóng)業(yè)技術推廣資金私自挪用現(xiàn)象。
3.結(jié)語
基層農(nóng)業(yè)技術推廣作為一項繁瑣的工作，不僅需要大量的人力資源，同時還要具備充足的物力資源以及財力資源，這樣才能保證基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作的全面落實。因此，加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣資金的投放力度，構(gòu)建完善的基層農(nóng)業(yè)技術推廣機制，提升基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作人員的綜合素養(yǎng)，實現(xiàn)基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作的全面改革，在根本上提升農(nóng)村經(jīng)濟水平。
參考文獻
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文6
1引言
關于農(nóng)業(yè)技術推廣，實質(zhì)上便是利用試驗項目設置、示范操作活動組織、技術應用型人員培訓指導、創(chuàng)新式技術沿用問題咨詢服務等途徑，進行農(nóng)村基層種植、畜牧、漁業(yè)、林業(yè)領域中最新科研成果、管理操作技術普及的行為模式，通常狀況下，該類推廣活動會自然地覆蓋農(nóng)業(yè)生產(chǎn)前、中、后期等不同工序流程中。
2長期以來我國基層農(nóng)業(yè)技術推廣活動中隱藏的沖突性問題研究
2.1欠缺健全樣式的農(nóng)業(yè)技術推廣引導體系
關于我國基層農(nóng)業(yè)技術推廣體系，主要是在政府統(tǒng)一規(guī)劃要求下構(gòu)建的，特別是當中的人力、物力、財力等資源都是事先予以標準分配管制，即便是重點技術項目亦無特權(quán)。
2.2長期沿用單調(diào)乏味的基層農(nóng)業(yè)技術推廣手法
透過宏觀角度觀察，我國大多數(shù)基層農(nóng)業(yè)區(qū)域，在生產(chǎn)技術推廣上始終凸顯試驗、示范等模式指導效用，同步令農(nóng)業(yè)生產(chǎn)前后各項支持性工作遭受嚴重忽視，使得資源大數(shù)量耗費、生態(tài)環(huán)境嚴重破壞等問題變得愈加深入，整體上限制了我國農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展前進步伐。另外，農(nóng)業(yè)技術推廣工序流程中資金投入支持數(shù)量無法達標。我國單位年限內(nèi)農(nóng)業(yè)技術推廣支持經(jīng)費數(shù)量，往往不會超出農(nóng)業(yè)實際生產(chǎn)總體數(shù)值的0.2%，距離國際范圍內(nèi)的發(fā)展中國家農(nóng)技推廣支持費用標準還有一大段距離，而面對發(fā)達國家則更加是望塵莫及了。這方面的改革工作，無疑便是投入更多數(shù)量的支持資金和先進式人才資源，不過在實際生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，因為我國農(nóng)業(yè)技術推廣支持資金一時間無法全數(shù)供應，使得預設的靈活快捷性推廣規(guī)范訴求難以順利達成，至此農(nóng)業(yè)技術推廣工作也便深陷被動發(fā)展境遇之中難以自拔。另外，因為廣大農(nóng)民專業(yè)技能和文化素質(zhì)存在較大局限性，加上創(chuàng)新式農(nóng)技推廣工作本就遺留深刻的.風險問題，使得原本謹慎的農(nóng)民更加不敢隨意地動用既有勞動力和財力資源，無奈情況下只得對農(nóng)業(yè)高新技術推廣工作退而遠之。
3現(xiàn)代基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作中系統(tǒng)化遏制以往常見弊端的策略解析
3.1積極構(gòu)建起迎合新時代基層農(nóng)業(yè)發(fā)展訴求的創(chuàng)新式農(nóng)技推廣體系
首先，結(jié)合不同基層農(nóng)村區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色，快速搭建起一類集合創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術和全新農(nóng)產(chǎn)品品種研究功能的展示基地，并以此作為標準化指導媒介，向廣大農(nóng)民愈加清晰直觀地摘要：我國目前農(nóng)業(yè)革新發(fā)展速率飛快，內(nèi)部技術應用格局自然發(fā)生翻天覆地的變化結(jié)果，不過在多元化創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術推廣沿用過程中，卻也不可避免地遭受諸多束縛因素影響，包括推廣體系不夠精確完善、實踐操作模式單調(diào)乏味、農(nóng)民文化素質(zhì)過低等問題，如若無法在合理時間內(nèi)予以遏制，勢必令這部分技術應用實效性面臨嚴重威脅。由此，筆者決定針對目前我國基層農(nóng)業(yè)技術推廣沿用期間，遺留的各項突兀性問題加以有序梳理，同時結(jié)合最新技術手段予以系統(tǒng)化調(diào)試遏制，希望能夠為日后農(nóng)業(yè)技術推廣工作長期可持續(xù)發(fā)展，提供豐富的指導性建議。關鍵詞：農(nóng)業(yè)技術；基層領域；推廣問題；應對策略演示出相關品種、生產(chǎn)技術能夠創(chuàng)造的社會經(jīng)濟效益，令該類群體能夠快速地吸收接納，保證后續(xù)農(nóng)技推廣工作的實效性。其次，快速引進各類創(chuàng)新式生產(chǎn)技術設施，并搭建起覆蓋專家-技術指導專業(yè)-科技示范單位-基層農(nóng)民大眾等結(jié)構(gòu)單元的一體化農(nóng)技推廣服務體系，保證廣大農(nóng)民能夠第一時間參與到各類創(chuàng)新式農(nóng)業(yè)科技試驗活動中去，加快相關科技成果的轉(zhuǎn)化和普及應用進程。最后，大范圍推廣執(zhí)行有關測土配方施肥、高產(chǎn)創(chuàng)建等關鍵性技術示范項目，借助下鄉(xiāng)巡回演講、網(wǎng)絡宣傳信息傳輸共享、資料發(fā)放等途徑，令農(nóng)技推廣活動影響范疇不斷擴張。必要時直接利用網(wǎng)絡技術構(gòu)架起農(nóng)技推廣信息交流平臺，能夠利用電視、電話、電腦等多元化視聽媒介，及時接受廣大基層農(nóng)民的質(zhì)疑，并透過技術指導視頻資源集中化演示播放，大幅度提升農(nóng)業(yè)技術信息化推廣質(zhì)量。
3.2集中經(jīng)濟、技術手段建立農(nóng)業(yè)技術協(xié)會，培養(yǎng)標準素質(zhì)的農(nóng)民帶頭人
任何創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術衍生過后，想要在較短時間范圍內(nèi)加以普及應用，都是不現(xiàn)實的，往往都需要經(jīng)歷富有深刻說服力的實踐檢驗流程，才能真正得到基層農(nóng)民的認可和引入沿用。為了加快多元化創(chuàng)新式農(nóng)技在實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中的沿用落實進度，政府可以考慮透過批量化農(nóng)戶帶頭人培養(yǎng)途徑，組織一系列科學思想和文化素質(zhì)水準較高的農(nóng)民，主動嘗試有關先進式農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術，適當?shù)乜酥谱陨磉z留的風險畏懼理念，并且在推廣工作人員輔助基礎上贏取合理數(shù)量的經(jīng)濟、社會效益，令其余農(nóng)民看到成功先例之后紛紛予以響應。另一方面，政府需要考慮在農(nóng)村設置農(nóng)業(yè)技術指導協(xié)會，方便積極組織農(nóng)民帶頭人進行更深層次地技能、素質(zhì)培訓，令這部分帶頭人在創(chuàng)新農(nóng)技推廣工作上產(chǎn)生強烈的使命感。再就是針對這部分帶頭人制定實施富有針對性的激勵、經(jīng)濟優(yōu)惠政策內(nèi)容，使得他們主觀能動性得以有序激活，強化對全新農(nóng)業(yè)科技和生產(chǎn)技術應用普及的堅定信念。
4結(jié)束語
綜上所述，我國農(nóng)技推廣過程中一直一來承受諸多束縛因素影響，使得推廣模式上出現(xiàn)嚴重單一跡象，最終贏取的社會和經(jīng)濟效益也愈加不夠理想。面對此類消極狀況，作為現(xiàn)代專業(yè)化農(nóng)技推廣服務工作人員，需要時刻認清自身的核心職責，同時積極參與到各類專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓活動，保證今后面對各類突發(fā)性問題時都能夠冷靜積極地應對。相信長此以往，勢必為我國農(nóng)業(yè)技術推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益充分贏取，創(chuàng)設極為可靠的支持輔助動力。
參考文獻:
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文7
本文闡述了當前農(nóng)業(yè)技術推廣工作中存在的問題，結(jié)合實際提出加強農(nóng)技推廣工作的建議與對策，對促進農(nóng)技推廣工作的開展具有一定的借鑒意義。
我國是一個農(nóng)業(yè)大國，在生產(chǎn)水平相對較低，對自然因素依賴較強的情況下，農(nóng)業(yè)的發(fā)展，必須依靠科技突破資源和環(huán)境約束，實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。近年來，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)連獲豐收，并不是連年風調(diào)雨順，而是科學技術在這里起到了至關重要的作用。要把先進的科學技術確實應用于農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的生產(chǎn)實際，轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力，僅依靠以科研教學為主的科研部門和農(nóng)業(yè)院校的力量是遠遠不夠的。主要還是依靠與農(nóng)民聯(lián)系密切、熟知生產(chǎn)實際，具有較強專業(yè)知識和吃苦耐勞精神的農(nóng)業(yè)技術推廣工作者。農(nóng)業(yè)技術推廣是農(nóng)業(yè)科學技術轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁和紐帶，是加快社會卞義新農(nóng)村建設、促進農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展的最有效措施。農(nóng)業(yè)技術推廣工作為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展作出了巨大的貢獻，但也存在一些問題，完善基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作，對于進一步推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整，增加農(nóng)民收入，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化具有十分重要的現(xiàn)實意義。
1 農(nóng)業(yè)技術推廣工作存在的問題
1.1推廣經(jīng)費嚴重不足
盡管我國政府非常重視農(nóng)業(yè)推廣工作，但與發(fā)達國家相比，我國農(nóng)技推廣投資強度(農(nóng)業(yè)技術推廣投資占農(nóng)業(yè)國內(nèi)生產(chǎn)總值的比例)一直較低。部分地方對農(nóng)業(yè)技術推廣的公益性認識不到位，加之經(jīng)濟條件限制，自收自支、差額撥款還占相當比例、人頭費尚不能保證，用于技術推廣的專項經(jīng)費就更少。
1.2農(nóng)技推廣人員綜合素質(zhì)不高
農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化，人才是關鍵。但當前從事農(nóng)業(yè)技術推廣的人員少、素質(zhì)低，而且出現(xiàn)斷層問題。據(jù)調(diào)查，有的地方在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層農(nóng)技人員中，年齡在35—50歲的僅占18%，年齡結(jié)構(gòu)的 “斷層”導致了知識結(jié)構(gòu)的“斷層”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣站中表現(xiàn)尤為突出：一是農(nóng)技人員“在編不在崗，在崗不在位”的現(xiàn)象較為嚴重，到崗率低，在崗的農(nóng)技人員也不能保證將時間全部用于本職工作中，一年中至少有1/3的時間從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)分配的其它工作，技術人員改行情況非常突出。二是由于工作環(huán)境及待遇不高，特別是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的基層農(nóng)業(yè)推廣部門很難吸引、留住高學歷、高層次人才，加上一些非專業(yè)人員的進入，造成有些地方推廣隊伍素質(zhì)偏低。三是基層推廣部門缺乏知識更新和進修深造的機會，面對農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新特點，許多農(nóng)技人員知識儲備不足，技術更新不快，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術的熟悉程度不夠和操作能力不強。
1.3科技成果與生產(chǎn)需求錯位影響推廣效果
我國每年產(chǎn)生的農(nóng)業(yè)科技成果數(shù)量不少，很多研究成果與農(nóng)業(yè)需求脫節(jié)。在市場經(jīng)濟新形勢下，農(nóng)民以取得經(jīng)濟效益為根本取向，對技術要求呈現(xiàn)多樣化、高效化的趨勢，并隨著市場需求的變化，對增加有效綜合技術和管理技術的需求更加強烈，而現(xiàn)行科技成果以及推廣機制偏重于單一技術，對配套集成技術，以及對技術的整體作用和區(qū)域效果重視不夠，影響了科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的實際效果。
1.4農(nóng)民知識層次低導致推廣難
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新技術，要求采用者一般應具備一定的農(nóng)業(yè)基礎知識、掌握基本原理和嚴格的操作技術，而現(xiàn)階段實際是僅有少量科技帶頭戶具備這種能力，多數(shù)農(nóng)民尚不具備。二是創(chuàng)新技術的采用都需要一定的經(jīng)濟實力，在小規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)業(yè)比效效益較低及其他負擔較多的多重壓力下，多數(shù)農(nóng)民由于資金薄弱，僅能采用一些效益顯著、見效快的物化類技術成果，而對一些見效慢或投資大的高新技術，僅有采納的欲望，但缺乏購買使用能力。三是很多農(nóng)民都有很強的自我保護意識，他們寧愿沿用效益低但比較保險的傳統(tǒng)技術，也不想冒險去接受新技術，導致推廣新技術更難。
2 做好農(nóng)業(yè)技術推廣的建議
2.1建立多渠道融資投入機制
首先，要強化國家撥款的主渠道，通過立法手段，爭取保證國家財政每年投放到農(nóng)技推廣的.經(jīng)費與農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的份額逐步達到0.5%以上。其次，要完善間接融資的體制，鼓勵民間、私人投資于農(nóng)業(yè)技術推廣。同時，可以以技術轉(zhuǎn)讓、技術開發(fā)、技術服務和技術承包等形式開展有償服務。
2.2建立一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍
農(nóng)業(yè)推廣人員的必備素質(zhì)指的是推廣農(nóng)技工作所必備的科學技術知識、職業(yè)道德、思想道德、組織教育能力等綜合能力，其水平的提高，帶動了推廣工作業(yè)績的提高，提升了推廣事業(yè)的高度，將會帶動農(nóng)業(yè)推廣工作的全局。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在向現(xiàn)代化集約型轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)了很多問題，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)對農(nóng)業(yè)技術推廣人員的素質(zhì)要求也越來越高�？偟膩碚f，一是有科學工作者的嚴肅的科學態(tài)度，有勇于吃苦，獻身農(nóng)業(yè)的工作精神。二是有廣博的業(yè)務知識，有一定的社會經(jīng)驗;三是有較強的業(yè)務實踐能力，有組織群眾工作的經(jīng)驗和良好作風�？傊�，農(nóng)業(yè)科技推廣人員應是德才兼?zhèn)�、一專多能的綜合型人才。
2.3加強農(nóng)民技術培訓提高農(nóng)民科技素質(zhì)
農(nóng)民是農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，也是農(nóng)業(yè)技術的需求主體、市場主體。農(nóng)業(yè)技術推廣離開農(nóng)民科技素質(zhì)的提高，就是“無源之水、無本之木”，因此應將全面提升農(nóng)民科技素質(zhì)作為首要目標。一方面，加強技術培訓，使農(nóng)民應用科技由外行變?yōu)閮?nèi)行。另一方面，抓好科技示范，使農(nóng)民“看得見、摸得著”地了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新技術，打破農(nóng)民對新技術的觀望態(tài)度。用活生生的事實引導農(nóng)民改變傳統(tǒng)的經(jīng)營方式，應用科技致富。
農(nóng)業(yè)技術推廣論文8
摘要：我國一直以來實施的都是計劃經(jīng)濟體制，農(nóng)業(yè)技術推廣已經(jīng)有了其固定模式。但目前，我國已經(jīng)開始實施市場經(jīng)濟體制，在此種模式下，農(nóng)業(yè)技術推廣也應轉(zhuǎn)變固有的模式，從而促進我國市場經(jīng)濟的發(fā)展。對我國農(nóng)業(yè)技術推廣的現(xiàn)狀及改善對策進行了分析，以期為相關工作者提供參考。
關鍵詞：農(nóng)業(yè)技術推廣；現(xiàn)狀；改善對策
1農(nóng)業(yè)技術推廣現(xiàn)狀
1.1農(nóng)業(yè)技術推廣體系不健全
在我國農(nóng)業(yè)技術推廣中，為了將農(nóng)業(yè)技術運用到農(nóng)業(yè)中，必須擁有一套完善的農(nóng)業(yè)技術推廣體系。但目前，我國的農(nóng)業(yè)技術推廣體系還不夠完善，沒有以市場為導向，而且我國一些偏遠落后地區(qū)甚至都沒有農(nóng)業(yè)技術服務，這些都阻礙了我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
1.2專業(yè)人才不足
農(nóng)業(yè)技術推廣對于推廣人員的要求比較高[1]，因為這是一項比較綜合的工作。但是，目前我國缺乏專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術推廣人才，在實際推廣過程中，推廣人員普遍文化水平不高，沒有服務意識，在工作中也只是抱著能完成任務就行的心態(tài)，而不是真正為農(nóng)民考慮。還有一些工作人員在工作的時候態(tài)度不認真，對農(nóng)民提出的問題沒有耐心解答，這些都不利于我國農(nóng)業(yè)技術的推廣。
1.3農(nóng)業(yè)技術推廣難度較大
對于農(nóng)民而言，他們在多年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中已經(jīng)有了自己的經(jīng)驗，不愿意去理解農(nóng)業(yè)技術，甚至不相信農(nóng)業(yè)技術，這樣的態(tài)度導致農(nóng)業(yè)技術推廣過程比較困難，造成農(nóng)民沒有真正學到農(nóng)業(yè)技術，農(nóng)業(yè)發(fā)展則無法得到相應的提高。
2農(nóng)業(yè)技術推廣改善對策
2.1完善農(nóng)業(yè)技術推廣體系
農(nóng)業(yè)技術推廣是我國的一項公益事業(yè)，對農(nóng)業(yè)的健康、快速發(fā)展有著十分重要的作用。因此，為了讓農(nóng)業(yè)技術真正運用到農(nóng)村的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，政府應該完善農(nóng)業(yè)技術推廣體系，配合農(nóng)業(yè)技術部門的'工作。此外，整合農(nóng)業(yè)推廣技術的資源，使農(nóng)業(yè)技術推廣體系具有多樣性，促進農(nóng)業(yè)技術推廣工作的順利開展。
2.2加強宣傳力度
宣傳的主要目的是想讓農(nóng)民更好地接受農(nóng)業(yè)技術、接受新事物，因此，相關部門必須加大農(nóng)業(yè)技術推廣的力度。為了讓農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術有充分的了解，可以通過報紙、電視等媒介，向我國廣大農(nóng)民介紹農(nóng)業(yè)技術的相關知識，提高人們的意識水平。在農(nóng)村，相關人員可以為農(nóng)民親自示范，使其能夠掌握農(nóng)業(yè)技術，促進農(nóng)作物的健康快速生長。
2.3明確農(nóng)業(yè)推廣技術人員職能
農(nóng)業(yè)技術推廣是政府管轄范圍內(nèi)的一種公益性活動[2]，為了更好地進行農(nóng)業(yè)技術推廣，應撇清政府與推廣人員的關系，不能局限于現(xiàn)在所擁有的農(nóng)業(yè)推廣技術的人才，應該擴大編制，用合理的待遇為農(nóng)村吸引優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)技術推廣人員。
2.4保障農(nóng)業(yè)技術推廣經(jīng)費投入
作為一項公益事業(yè)，各級政府必須保障農(nóng)業(yè)技術推廣經(jīng)費，讓農(nóng)業(yè)推廣有條不紊地進行下去。另外，要合理解決農(nóng)業(yè)技術人員的編制以及工資、待遇等問題。要為農(nóng)業(yè)技術推廣設立專項經(jīng)費，保證經(jīng)費充足，全面支持農(nóng)業(yè)技術推廣工作，讓農(nóng)民真正感受到農(nóng)業(yè)技術的優(yōu)點。
2.5優(yōu)化農(nóng)業(yè)技術推廣人員隊伍
根據(jù)新時期農(nóng)業(yè)技術推廣的公益性及工作量，農(nóng)業(yè)技術推廣人員編制的確定要公平合理，全面推行農(nóng)業(yè)技術推廣人員持證上崗制度。另外，對農(nóng)業(yè)技術推廣人員也要進行定期培訓，保證農(nóng)技人員有足夠的知識儲備[3]。用激勵機制來調(diào)動農(nóng)業(yè)技術推廣人員的積極性，以防人才外流。農(nóng)業(yè)技術推廣人員隊伍要加強實踐能力，剛畢業(yè)的博士、碩士研究生理論知識充沛，需要將他們分配到各市縣，讓他們實地考察，待達到一定實踐程度后，適當進行提拔，留住優(yōu)秀人才。
2.6推廣信息技術，建設信息服務平臺
近幾年，我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，科技也在不斷進步，計算機技術發(fā)展迅猛，網(wǎng)絡已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠至�。因此，政府想要進行農(nóng)業(yè)技術推廣工作，就可以適當利用網(wǎng)絡，在網(wǎng)絡上建立一個關于農(nóng)業(yè)技術推廣的網(wǎng)站供人們?yōu)g覽，并建立一個可以互動的平臺，針對農(nóng)民提出的問題，由專業(yè)人員為其答疑解惑。近年來，新媒體技術在逐漸發(fā)展，政府可以就農(nóng)業(yè)技術推廣問題建立一個公眾號，在農(nóng)民中宣傳，讓農(nóng)民關注這個公眾號，而公眾號運營人員每天都在上面發(fā)布一些與農(nóng)業(yè)技術相關的知識，讓農(nóng)民能更好地理解相關農(nóng)業(yè)技術�？傊覈r(nóng)業(yè)技術推廣是一項全面的、綜合性的工作，在我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中有著至關重要的地位，但是目前我國的農(nóng)業(yè)技術推廣工作還不完善，面臨的困難有很多。相關部門必須有效解決這些在農(nóng)業(yè)技術推廣中存在的問題，從而促進我國農(nóng)業(yè)健康發(fā)展。
參考文獻：
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文9
摘要：我國是世界上最大的農(nóng)業(yè)國家，對農(nóng)業(yè)技術水平要求往往比較高，要提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，實現(xiàn)經(jīng)濟效益增加，就需要在農(nóng)業(yè)技術推廣工作上下功夫，將農(nóng)業(yè)技術轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，這對促進我國農(nóng)業(yè)的長久發(fā)展是至關重要的。但是目前的情況是，在我國農(nóng)業(yè)技術推廣的過程中還存在一定的問題，嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)技術的順利轉(zhuǎn)化，對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展也造成了極其不利的影響，因此，有必要采取相應的措施解決農(nóng)業(yè)技術推廣問題。筆者將結(jié)合自己多年的農(nóng)業(yè)技術推廣工作經(jīng)驗，就新形勢下農(nóng)業(yè)技術推廣存在的問題進行深入探討，并提出相應的解決對策，旨在提高農(nóng)業(yè)技術推廣工作效率和質(zhì)量，以促進農(nóng)業(yè)的發(fā)展，幫助廣大農(nóng)民順利實現(xiàn)增收的目標。
關鍵詞：新形勢；農(nóng)業(yè)技術推廣；問題；對策
開展農(nóng)業(yè)技術推廣工作，其初衷是為了順利實現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，增加農(nóng)業(yè)收益，同時也是科學技術作用發(fā)揮的重要途徑。所以說，農(nóng)業(yè)技術推廣工作能否做到位，將會關系到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能否得到順利發(fā)展。只有在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中應用先進的農(nóng)業(yè)技術，才有可能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科學現(xiàn)代化的發(fā)展目標，才有可能確保農(nóng)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化和規(guī)模化發(fā)展。另外，做好農(nóng)業(yè)技術推廣工作，并不意味著只對農(nóng)業(yè)技術進行推廣，同時還要求對廣大農(nóng)民群眾進行教育和培養(yǎng)，以提高其農(nóng)業(yè)技術水平。經(jīng)過多年的發(fā)展，我國農(nóng)業(yè)技術已經(jīng)取得了很大成果，但是在農(nóng)業(yè)技術推廣上還存在諸多問題有待解決，這也是本文探討的重點所在。
1新形勢下農(nóng)業(yè)技術推廣存在的問題
1.1農(nóng)業(yè)技術人員分布缺乏合理性
盡管國家為了加大農(nóng)業(yè)扶持力度，在所有地區(qū)都設立相應的農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)，但是就目前情況看，很多地方農(nóng)業(yè)技術推廣范圍僅僅局限于市級和縣級機構(gòu)中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然也設置農(nóng)業(yè)技術推廣工作站，但由于缺少專業(yè)的農(nóng)業(yè)技術推廣人才而無法有效發(fā)揮作用。不僅如此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站工作的人員，往往把工作的重心放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)，很少深入到農(nóng)村一線。結(jié)合農(nóng)技推廣機構(gòu)人員組成狀況的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有在市級農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)的人員配備比較合理，同時人員知識結(jié)構(gòu)也更加合理，高級專業(yè)人才數(shù)量也比較多，相比較而言，在縣級農(nóng)技推廣機構(gòu)中，不僅人才短缺，尤其是專業(yè)技術人才，現(xiàn)有人員的知識結(jié)構(gòu)也不夠合理，隊伍還存在比較嚴重老齡化問題，缺乏活力。只有很少的專職人員專門從事農(nóng)業(yè)技術推廣工作，已經(jīng)失去了過去農(nóng)業(yè)推廣模式所應具備的針對性，導致現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)技術推廣工作收效甚微。另外，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站的農(nóng)技推廣員認為農(nóng)技推廣工作不僅工作環(huán)境惡劣，薪資待遇也很難調(diào)動人的工作積極性。
1.2農(nóng)業(yè)技術推廣服務質(zhì)量不盡人意
雖然近些年來國家對農(nóng)業(yè)技術推廣工作給予了足夠的重視，相關部門也不斷進行完善與改進，取得了一定的成果，但從總體上看，當下農(nóng)業(yè)技術推廣仍然存在推廣方式單一、推廣手段落后的缺點，同時推廣工作還缺乏一定的針對性，出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因是繼農(nóng)業(yè)發(fā)展目標發(fā)生轉(zhuǎn)變之后，依舊采用行政化手段開展農(nóng)業(yè)技術推廣工作，并未充分考慮農(nóng)民技術的需求特點，農(nóng)技推廣工作流于形式化，因此，推廣效果一直不盡人意。同時，由于很多地區(qū)都進行了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，那些投入產(chǎn)出比過低的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目已經(jīng)無法吸引農(nóng)民進行種植了，成為農(nóng)村勞動力對外轉(zhuǎn)移的一大因素。另外，由于現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)技術推廣方式過于單一化，收效甚微，根本無法調(diào)動廣大農(nóng)民對推廣項目的積極性，因此推廣技術往往得不到應用推廣。
1.3缺乏完善的'農(nóng)業(yè)推廣體系
在農(nóng)業(yè)技術推廣過程中，農(nóng)業(yè)推廣體系是否完善往往直接關系到農(nóng)業(yè)技術推廣能否取得預期推廣效果。當前，我國農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)設置主要有省、市、縣3級，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里只設有農(nóng)業(yè)推廣工作站，推廣的主要范圍主要限于縣級。就拿測土配方施肥項目來說，按理說應由縣級機構(gòu)負責實施，但是縣級機構(gòu)接手項目會直接交到縣土肥站由其負責檢測，對土肥站來講，不僅要求其技術過硬，還要做好土樣采集及化驗工作，因而土肥站面臨巨大的工作量，勢必影響工作質(zhì)量。同時，縣級農(nóng)技推廣機構(gòu)還面臨人員技術力量短缺，經(jīng)費不足的問題，市級機構(gòu)與其并不形成明顯的約束力管理，只能說是一直業(yè)務指導關系，難以形成層級分明的農(nóng)業(yè)推廣組織體系，這對農(nóng)業(yè)技術推廣工作的順利展開是極為不利的，無法取得應有的成效。
2解決新形勢下農(nóng)業(yè)技術推廣問題的策略
2.1加快推進農(nóng)業(yè)技術人員合理性分布
盡管我國農(nóng)技推廣機構(gòu)的設置已經(jīng)覆蓋到市、縣級，甚至在鄉(xiāng)鎮(zhèn)還設置了農(nóng)技推廣站，但是在人員配備上卻存在著極大的差異，高級農(nóng)技人員長期處于市縣等較高一級的機構(gòu)中，自身才能得不到有效施展，同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級的農(nóng)技人員則只是為了完成本職工作而已，未能真正深入到農(nóng)戶家中，開展農(nóng)技推廣工作，加上自身業(yè)務水平有限，導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站作用未能得到有效發(fā)揮，面對這種狀況，有關部門必須出面，調(diào)節(jié)農(nóng)技人員合理性分布，在基層農(nóng)技推廣機構(gòu)中多安排一些高級農(nóng)技人員，提高基層農(nóng)技推廣人員隊伍整體素質(zhì)，相應的，市縣等較高一級的農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)，主要行使的是管理職能，人員可以適當縮減，改變農(nóng)技人員不合理分布的現(xiàn)狀，從而更好服務于農(nóng)業(yè)技術推廣工作。
2.2提高農(nóng)業(yè)技術推廣服務質(zhì)量
農(nóng)業(yè)技術推廣服務質(zhì)量的好壞往往直接關系到農(nóng)業(yè)推廣技術推廣能否取得成效。當前農(nóng)技推廣由于推廣形式單一、推廣手段落后，導致農(nóng)業(yè)技術推廣服務質(zhì)量低下，為了實現(xiàn)農(nóng)業(yè)技術推廣服務質(zhì)量提升，可以從以下2個方面著手：通過培養(yǎng)農(nóng)民帶頭人，組建專業(yè)技術協(xié)會。要做好農(nóng)業(yè)技術推廣工作，必須把農(nóng)民作為工作重心，在村組中選擇那些文化素質(zhì)較高、生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的農(nóng)民作為帶頭人來培養(yǎng)，為其開展專業(yè)農(nóng)業(yè)技術培養(yǎng)，讓其在培養(yǎng)中真正成長為專業(yè)農(nóng)技人員，這樣才能有效解決村級技術人員短缺的難題，對于農(nóng)技推廣服務質(zhì)量的提升也是有利的；施行農(nóng)業(yè)技術人戶推廣模式。在該模式下，通過農(nóng)技示范戶的培養(yǎng)，并充分整合農(nóng)技服務資源，結(jié)合專家進大戶指導、大戶幫扶小戶，農(nóng)戶之間相互幫襯等途徑，從而促進農(nóng)技轉(zhuǎn)換，通過這種推廣模式，不僅有助于農(nóng)技人員與農(nóng)戶之間良好關系的培養(yǎng)，打通了農(nóng)戶和農(nóng)技人員溝通的橋梁，而且還對農(nóng)技成果的入戶率的提升。
2.3構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)技術推廣體系
要想提高農(nóng)業(yè)技術推廣的效率的質(zhì)量，促進農(nóng)業(yè)技術向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，就需要構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)技術推廣體系，來保證農(nóng)業(yè)技術推廣的工作的順利開展。應該構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)技術推廣組織體系，省、市、縣農(nóng)技推廣機構(gòu)之間不應該僅僅是業(yè)務指導關系，而應該層級分明的約束和被約束關系，上級機構(gòu)要對下級機構(gòu)進行直接領導，規(guī)范下級機構(gòu)行為；應當建立一支專業(yè)的科技服務隊伍，讓他們親赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田調(diào)研，深入到農(nóng)戶家中，負責農(nóng)業(yè)技術的科研推廣，以確保農(nóng)業(yè)技術具有應用和推廣的可行性；農(nóng)技推廣機構(gòu)還應該與其他機構(gòu)聯(lián)合起來，共同開展組織協(xié)作工作，實現(xiàn)最新農(nóng)業(yè)技術研究成果與農(nóng)技推廣的有機融合，這樣有利于生產(chǎn)力轉(zhuǎn)換，只有這樣，農(nóng)技推廣機構(gòu)的所具有的傳播的實地指導作用才能得到充分的發(fā)揮。
作者:字德華 單位:臨翔區(qū)農(nóng)業(yè)技術推廣站
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文10
摘要:目前，青海省農(nóng)業(yè)技術推廣服務的現(xiàn)狀是公益性農(nóng)技推廣服務體系逐步完善、多元化農(nóng)技推廣服務體系起步實施、農(nóng)技推廣機制實現(xiàn)突破農(nóng)技推廣隊伍能力建設逐步加強。但也存在著農(nóng)技推廣服務人才建設與全省現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展仍不同步、農(nóng)技推廣服務投入不足、農(nóng)技推廣服務體制不順機制不活、多元化的農(nóng)技推廣服務體系相對滯后的問題。針對問題提出完善多元化服務體系、建立多元化的農(nóng)牧業(yè)推廣機制、建立高效的農(nóng)牧業(yè)服務機制三點措施和建議。
關鍵詞:農(nóng)業(yè)技術推廣服務;現(xiàn)狀;問題;措施和建議
1農(nóng)業(yè)技術推廣服務現(xiàn)狀
1.1公益性農(nóng)技推廣服務體系逐步完善。全力推進農(nóng)牧區(qū)綜合改革，全省現(xiàn)有各級農(nóng)技推廣機構(gòu)715個，其中省級9個，市州級36個，縣、鄉(xiāng)農(nóng)技推廣機構(gòu)670個，其中縣級190個，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))480個。各級農(nóng)牧業(yè)技術推廣機構(gòu)中，種植業(yè)機構(gòu)117個、畜牧獸醫(yī)機構(gòu)372個，漁業(yè)機構(gòu)8個，農(nóng)機機構(gòu)37個，綜合機構(gòu)181個。全省農(nóng)技推廣體系現(xiàn)有人員5848人，其中省級674人、市州級567人、縣級2646人，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))1961人。在職人員中具有大專以上學歷的4318人，占總?cè)藬?shù)的73.8%，高級職稱的663人，占總?cè)藬?shù)的11.3%;中級職稱的2272人，占總?cè)藬?shù)的38.9%。省州縣鄉(xiāng)農(nóng)牧業(yè)推廣體系基本健全，我省農(nóng)牧業(yè)主導產(chǎn)業(yè)的技術推廣能力得到有效覆蓋�；鶎愚r(nóng)技推廣服務體系的辦公和服務能力得到了改善。
1.2多元化農(nóng)技推廣服務體系起步實施。在加強公益性農(nóng)技推廣工作的同時，按照市場化要求，積極引導企業(yè)、科研院所、各類涉農(nóng)組織和農(nóng)民技術員等社會力量，通過項目投入、政策引導和資金支持等手段，豐富農(nóng)技推廣的渠道，加快了農(nóng)業(yè)技術的普及和推廣。目前我省確定的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)93家，其中國家級17家，所有企業(yè)均和下面的基地、合作社、種養(yǎng)大戶等形成了聯(lián)結(jié)機制，技術應用是他們相互聯(lián)結(jié)的一個主要內(nèi)容，我省的農(nóng)牧民專業(yè)合作社有8876個，參與農(nóng)戶接近60萬人，省財政重點扶持合作社每年有200個以上，通過政府政策性引導、企業(yè)市場化運作、農(nóng)牧民組織化參與，企業(yè)+基地(或合作社、大戶等)新型經(jīng)營模式，每年有7.5萬人受到技術培訓，近50～60萬農(nóng)牧民從中受益。全省共選派科技特派員2574人深入農(nóng)村牧區(qū)開展科技信息及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務。
1.3農(nóng)技推廣機制實現(xiàn)突破。20xx年搭建了農(nóng)牧業(yè)科技推廣與創(chuàng)新三級平臺，建立了省、縣、科技示范戶、輻射戶一體的農(nóng)牧業(yè)科技轉(zhuǎn)化快速通道，實現(xiàn)了與國家農(nóng)技推廣體系改革建設補助項目的有效對接。一是通過依托省級科研教學推廣單位優(yōu)勢力量，整合全省“農(nóng)科教、產(chǎn)學研”優(yōu)勢資源，建立省級產(chǎn)業(yè)技術轉(zhuǎn)化研發(fā)平臺，圍繞全省十大特色優(yōu)勢農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)，建立馬鈴薯、油菜、蔬菜、蠶豆、麥類、牛、羊、生豬、飼草料、漁業(yè)10個優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)的.省級產(chǎn)業(yè)技術轉(zhuǎn)化研發(fā)平臺，共組建了55個相關產(chǎn)業(yè)技術功能室，聘請10名省級產(chǎn)業(yè)首席專家、省級平臺科技人員達到214人;二是依托全國基層農(nóng)技推廣體系改革與建設補助項目在全省除玉樹果洛地區(qū)的28個縣(市、區(qū))搭建了農(nóng)業(yè)科技推廣平臺。目前28個項目縣都建立由縣級首席專家、推廣專家組、農(nóng)技推廣機構(gòu)和50～100名農(nóng)技推廣人員構(gòu)成的縣級技術推廣平臺;三是每個項目縣遴選2～3科技示范基地、500～1000戶科技示范戶和輻射帶動戶搭建了科技示范應用平臺。28個項目縣共培育科技示范戶2萬戶，輻射帶動農(nóng)戶28萬余戶，認定科技示范基地70個，推廣各類先進技術300多個，近120萬農(nóng)牧民受益。
1.4農(nóng)技推廣隊伍能力建設逐步加強。依托全國基層農(nóng)技推廣補助項目，對基層農(nóng)技推廣體系人員進行培訓。選派我省135名農(nóng)牧業(yè)高級職稱人員參加由農(nóng)業(yè)部主辦“農(nóng)技推廣骨干人才”培訓班;按項目要求委托青海大學農(nóng)牧學院對全省基層農(nóng)技人員開展了6000余人(次)知識更新培訓;目前已有300余名特崗人員、2574名科技特派員及“三區(qū)”科技人員活躍在基層一線開展農(nóng)牧業(yè)科技服務。
2存在的問題
2.1農(nóng)技推廣服務人才建設與全省現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展仍不同步。一是農(nóng)牧業(yè)科技推廣隊伍建設上由于年輕專業(yè)技術人員難以補充，致使隊伍結(jié)構(gòu)失衡、知識更新緩慢，隊伍老化現(xiàn)象十分嚴重，農(nóng)牧業(yè)技術推廣復合型、技能型人才十分缺乏;二是對新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工程總體思路認識不到位。培訓工作轉(zhuǎn)型升級后，各地對新型職業(yè)農(nóng)牧民培育工程中培育、認定和扶持“三位一體”的總體思路認識不夠到位，在認定管理和政策扶持上過于謹慎，培育的落腳點沒有完全放在農(nóng)牧民受益上。各縣出臺的扶持政策含金量不高，資金扶持方面表現(xiàn)出力不從心，農(nóng)牧民參與培育工作的積極性不高;培訓基礎設施薄弱，缺乏必要工作條件。
2.2農(nóng)技推廣服務投入不足。一是農(nóng)技推廣業(yè)務經(jīng)費投入明顯不足，農(nóng)技人員實際用于推廣工作的經(jīng)費十分有限。全省縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)技推廣機構(gòu)普遍存在著辦公經(jīng)費保障不足，辦公條件簡陋，缺乏交通工具、電子辦公設備及辦公運行費用問題。由于縣級財政困難，普遍沒有新品種新技術試驗示范和推廣經(jīng)費，農(nóng)技推廣工作形成了只能依靠省上下達項目，有項目就開展農(nóng)技推廣工作，沒項目不開展農(nóng)技推廣工作的局面;二是雖然已經(jīng)明確了各級農(nóng)廣校在新型職業(yè)農(nóng)民培育工作中的主體地位，但長期以來由于缺少投入，各級農(nóng)業(yè)廣播電視學校普遍存在培訓場所條件設施簡陋，缺乏多媒體教學設備和交通工具，給進村入戶深入開展培訓和實訓工作帶來很大困難，影響了培訓工作規(guī)范實施。
2.3農(nóng)技推廣服務體制不順、機制不活。一是全省農(nóng)村牧區(qū)綜合配套改革和獸醫(yī)體制改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟服務中心以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理為主，業(yè)務工作由縣級農(nóng)牧行政部門進行指導，從近年運行情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心農(nóng)技推廣崗位的公益性職能相對弱化，人員呈現(xiàn)兼業(yè)化和從屬化傾向，平均投入公益性農(nóng)技推廣工作的時間僅40%左右，對農(nóng)業(yè)科技的推廣帶來不利影響;二是順應公益性要求的、適合我省不同生態(tài)區(qū)域和發(fā)展程度、體現(xiàn)農(nóng)牧民滿意程度的農(nóng)技推廣投入機制、運行機制、考評機制還沒有被普遍建立。尤其是績效考評制度在具體執(zhí)行當中，由于受各地實際情況、執(zhí)行者素質(zhì)等因素影響，隨意性大，很難落實到位。不能把績效工資納入考核范圍，考核難度大，獎罰制度難以兌現(xiàn)，不利于提高農(nóng)技人員積極性。農(nóng)技推廣人員活力不足，對政府的依賴性較強，創(chuàng)新意識和服務意識薄弱，工作中對農(nóng)牧民的實際訴求和利益較少顧及，特別是受管理體制因素等影響，縣級農(nóng)業(yè)技術推廣部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣工作中缺少有效支撐和有效抓手，基層科技推廣和普及工作落實難度增大。
2.4多元化的農(nóng)技推廣服務體系相對滯后。隨著現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營主體多元化，新型種養(yǎng)殖大戶、農(nóng)牧民專業(yè)合作社和農(nóng)牧業(yè)企業(yè)等對生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的農(nóng)資、植保、農(nóng)機、加工運輸、農(nóng)產(chǎn)品銷售以及技術、信息、金融、保險、經(jīng)紀等專項服務方面的需求不斷增長，現(xiàn)有推廣體系在職能發(fā)揮和功能定位上的局限明顯，各類社會化服務體系建設滯后的問題亟需破解。
3措施和建議
3.1完善多元化服務體系。建立以農(nóng)牧業(yè)公益性服務為主體、合作經(jīng)濟組織為基礎、龍頭企業(yè)為骨干、其他社會力量為補充，公益性服務和經(jīng)營性服務相結(jié)合、專項服務和綜合服務相協(xié)調(diào)的科技服務體系，逐步構(gòu)建起政府主導、市場化運作、社會力量廣泛參與、銜接有序的多元化農(nóng)牧業(yè)技術服務體系。
3.2建立多元化的農(nóng)牧業(yè)推廣機制。創(chuàng)新農(nóng)牧業(yè)技術推廣模式，以全國基層農(nóng)技推廣體系改革與建設項目為載體，大力提升現(xiàn)有農(nóng)技體系的服務能力;實施農(nóng)技推廣服務體系條件建設項目，增強基層站所的履職能力和推廣服務支撐能力。提升現(xiàn)有農(nóng)技推廣機構(gòu)和涉農(nóng)科研院所、教育機構(gòu)等推廣主體能力建設，加快構(gòu)建農(nóng)牧業(yè)科技企業(yè)、專業(yè)協(xié)會、技術中介組織、農(nóng)牧民合作經(jīng)濟組織等非公服務組織農(nóng)技推廣職能，積極培育各類市場化技術推廣主體，建立多元化農(nóng)技推廣機制。
4建立高效的農(nóng)牧業(yè)服務機制
立足全省農(nóng)牧業(yè)科技一盤棋的總體思路，打破人才等科技資源的地域、單位、學科和專業(yè)等界限束縛，將省級農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新平臺覆蓋到全省主要農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)，突出制度建設，進一步充實農(nóng)牧科技研發(fā)、推廣隊伍，加大人員培訓力度，切實改善基層農(nóng)技人員工作條件，解決職稱評聘等問題，全面落實農(nóng)牧業(yè)科技平臺各項工作制度，鞏固和提升基層農(nóng)技體系改革與建設成效，加大農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新力度，構(gòu)建農(nóng)科教、產(chǎn)學研緊密銜接的科技創(chuàng)新機制，加快農(nóng)牧業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，切實提高良種良法的研究、推廣、應用水平。完善基層推廣體系與改革建設補助項目運行機制，嚴格落實《項目合同制》、《農(nóng)技推廣負責制》、《農(nóng)技人員定期培訓制》、《三方績效考評制》和《多元化推廣服務制》等五項制度，改革考核辦法，運用現(xiàn)代化的服務手段，通過在線反饋等多種交互形式，不斷完善激勵機制，提高農(nóng)技推廣服務效率。
農(nóng)業(yè)技術推廣論文11
一、我國農(nóng)業(yè)技術推廣面臨的一系列問題
長期以來，農(nóng)業(yè)技術的推廣力度不強導致農(nóng)業(yè)科技成果率的轉(zhuǎn)化較低，在新的社會注意市場經(jīng)濟體制下，面對新的形勢、新的任務和新的要求，現(xiàn)存的農(nóng)業(yè)技術推廣體系已經(jīng)不能更好的適應計劃經(jīng)濟的形成與發(fā)展。同時，農(nóng)民的文化程度普遍偏低，對農(nóng)業(yè)技術推廣的接收程度較低，給農(nóng)業(yè)技術推廣帶來了一定的難度；加之農(nóng)村地區(qū)地理位置的關系，信息落后，消息閉塞，也給農(nóng)業(yè)技術的推廣造成局限性。隨著農(nóng)村外出務工的人群較多，在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的大多是老弱婦幼，文化素質(zhì)不高，接受新技術的能力較差，農(nóng)技人員下鄉(xiāng)組織培訓班都存在一定難度，這就導致農(nóng)業(yè)技術的推廣面臨極多的阻力。在我國，農(nóng)業(yè)技術的推廣缺乏財政的支撐，農(nóng)業(yè)技術推廣體制不完善，財政對于農(nóng)業(yè)技術推廣的.投入力度不大，農(nóng)業(yè)技術推廣人員工作待遇較低，工作條件較差，由于高學歷的人員大多不愿意從事農(nóng)業(yè)技術推廣工作，一方面使得農(nóng)技推廣人員缺乏積極性，另一方面在農(nóng)業(yè)技術推廣上的人才儲備嚴重不足，專業(yè)素質(zhì)和能力都較低，造成了推廣的制約。農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化率不高，導致農(nóng)業(yè)技術推廣得不到實際的成效。
二、農(nóng)業(yè)技術推廣改革的對策措施
1。創(chuàng)新推廣理念，開拓農(nóng)業(yè)技術推廣新思路
我國在建設社會注意新農(nóng)村和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基礎上，在新的形勢、新的任務和新的要求下，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術推廣應從單純的“以技術為本”到“以人為本”的推廣理念轉(zhuǎn)變，實行政府為主導的多元化農(nóng)業(yè)技術推廣，依托農(nóng)產(chǎn)品為農(nóng)業(yè)技術推廣支撐，提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資、綜合信息、生產(chǎn)技術等為一體的農(nóng)業(yè)技術推廣服務。
2。創(chuàng)新推廣體制，提供全方位技術支撐
以現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求為主是農(nóng)業(yè)技術推廣的基礎，應建設一個以農(nóng)業(yè)技術推廣為主，農(nóng)村合作經(jīng)濟為輔，農(nóng)業(yè)科技、涉農(nóng)企業(yè)、教育單位廣泛參與的改革創(chuàng)新，新型農(nóng)業(yè)技術體系。同時，在財政上保證縣鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)推廣隊伍體系，為農(nóng)民提供全方位的技術服務。
3。創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術推廣機制，提高科技轉(zhuǎn)化成果率
在當前農(nóng)業(yè)技術轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成果低下的狀況下，應積極探索新的農(nóng)業(yè)技術推廣機制和農(nóng)技人員績效考核制度，改變傳統(tǒng)的考核方式，突出績效獎勵，充分調(diào)動農(nóng)技人員積極性，改變傳統(tǒng)的管理方法，將農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與農(nóng)業(yè)技術推廣納入考核范圍。通過推行人員定編、定崗和聘用制度，以公開招聘、競爭上崗等形式吸納優(yōu)秀專業(yè)技術人員，提高農(nóng)技技術人員專業(yè)素質(zhì)，切實的將農(nóng)業(yè)技術推廣開，提高農(nóng)業(yè)技術的成果轉(zhuǎn)化率。
4。創(chuàng)新推廣方法，讓農(nóng)業(yè)技術廣泛深入戶
要切實落實農(nóng)業(yè)技術推廣方法，根據(jù)自然條件和工作實際，積極探索符合本地需求的建設模式，確保基層農(nóng)業(yè)科技和人才資源發(fā)揮最大效能，從而加快農(nóng)業(yè)技術的推廣速度，確保農(nóng)業(yè)產(chǎn)值和農(nóng)民增收，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代技術發(fā)展，積極創(chuàng)新培育農(nóng)業(yè)科技推廣機制，利用現(xiàn)代手段開展推廣服務，滿足農(nóng)民需要，讓農(nóng)業(yè)技術推廣真正深入農(nóng)戶。一直以來，農(nóng)業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，農(nóng)業(yè)技術推廣工作收效并不大，因此，黨和政府應引起高度的重視，從而更好的將技術轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，為農(nóng)民帶來實在收益，更好的促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)化和現(xiàn)代化發(fā)展。
農(nóng)業(yè)技術推廣論文12
摘要：隨著我們國家科技水平的飛速發(fā)展和農(nóng)業(yè)科技的持續(xù)進步，農(nóng)民急切的期望著農(nóng)業(yè)技術的水平不斷增高，而在這個時刻，我們國家現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)技術由于是在舊體制下形成的，所以這種農(nóng)業(yè)技術的推廣體系一天一天的暴露出了它的缺陷。為了解決這個缺陷，創(chuàng)造一個新的農(nóng)業(yè)技術推廣方案就成為了，我們國家迄今為止在農(nóng)業(yè)這個領域上一個急切的需要去解決的課題。本文一開始對農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革的創(chuàng)新內(nèi)容做了一個具體的闡述，接著對這個體系的改革與創(chuàng)新進行了相應的分析與對其未來發(fā)展的探討。
關鍵詞：農(nóng)業(yè)技術推廣體系；改革創(chuàng)新；發(fā)展趨勢
我們國家的經(jīng)濟體制是主要建立社會主義市場經(jīng)濟體制，在社會主義市場化經(jīng)濟體制的不斷深入改革中，我們國家的農(nóng)業(yè)正在一步步進入市場，相應的農(nóng)業(yè)科技也正在飛速發(fā)展前進，在一些高科技工具的應用和高科技方法的運用上，已經(jīng)正漸漸同世界一起大范圍的普遍化。就在這個時刻，我們國家曾經(jīng)應用的舊體制下的農(nóng)業(yè)技術推廣體系，從基本上來說已經(jīng)適應不了現(xiàn)如今社會發(fā)展所需，例如推廣理念上的差異、職能分化上的不同、管理體制上的出入、運行機制上的不一樣等等。為了達到這個目的，我們國家正在一點一滴的加大該體系的改革力度和創(chuàng)新力度，并且速度是越來越快，絲毫不敢松懈。
1農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革與創(chuàng)新的內(nèi)容和成果
1.1改革農(nóng)業(yè)技術推廣體制需要適應時代發(fā)展的步伐
需要針對我們國家目前基層中在農(nóng)業(yè)技術推廣工作上所面臨的問題，使公益性、經(jīng)營性的技術推廣互相分割開來是一部分基層的推廣單位常常犯的錯誤。事實上，為了更好的將其進行推廣，應在不收取任何費用的前提下把農(nóng)業(yè)技術進行推廣，通過試行承包農(nóng)業(yè)技術、結(jié)合技術推廣與經(jīng)營服務等方式，促進我們國家農(nóng)業(yè)技術推廣體制的創(chuàng)新。與此同時，有一些農(nóng)產(chǎn)品的主要產(chǎn)地也開始嘗試一些新的體制改革，比如以國內(nèi)外知名學府、國家級或�。ㄊ校┘壷髽I(yè)、國家開辦或省里主辦是農(nóng)業(yè)科研院和相關的各個專業(yè)化服務的組織為改革主體，把國內(nèi)外的市場作為根最本的導向，以此完善農(nóng)業(yè)推廣中的服務、將農(nóng)業(yè)技術的創(chuàng)新作為推廣中最主要內(nèi)容建設。
1.2創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術推廣方法
在最近這些年間，在農(nóng)業(yè)技術推廣部門一次次的實踐中，他們總結(jié)了推廣過程的失敗教訓和有效方法，漸漸的形成了一種獨特的制度——科技特派員制度。這種制度把農(nóng)民在生產(chǎn)中的實際科技所需放在第一位，再由當?shù)卣畽C關部門和農(nóng)業(yè)技術推廣部門進行挑選，最后擇出一些在工作上認真負責、能夠吃苦耐勞的、同時知識水平和實踐水平較高的專業(yè)人才，到基層農(nóng)村擔任科技特派員。這樣的科技特派員就相當于是在最先進有益的農(nóng)業(yè)科技和相關農(nóng)產(chǎn)品的企業(yè)以及進行生產(chǎn)實踐的農(nóng)民三者之間搭建了一個供其互相溝通互相交流的橋梁，這也是為了滿足農(nóng)民在生產(chǎn)實踐中對農(nóng)業(yè)科技的需求和更有效的將農(nóng)業(yè)科技人員工作的積極性與主動性發(fā)揮出來，從而促進農(nóng)業(yè)科技與國家經(jīng)濟之間的緊密結(jié)合。
1.3探索新型推廣組織形式
為了使科技、農(nóng)民和企業(yè)之間的聯(lián)系更加緊密，從上個世紀90年代末開始，我們國家的各個市縣的農(nóng)業(yè)科技園就紛紛如雨后春筍般冒出來。與此同時，農(nóng)業(yè)科技研究成果的在生產(chǎn)實踐上的應用又是的農(nóng)業(yè)科技園一步步形成發(fā)展，而農(nóng)業(yè)科技園的建設與進步又相應的使農(nóng)業(yè)技術進一步推廣和其成果的'逐漸轉(zhuǎn)化，并且在農(nóng)業(yè)科技園發(fā)展的期間，農(nóng)業(yè)科技園也解決了許多科技問題，這些科技問題一直阻礙著我們國家的農(nóng)業(yè)發(fā)展的腳步。也因為農(nóng)業(yè)科技園的作用，各地都在一時期漸漸冒出了許多具有強大競爭力的科技型企業(yè)，這些企業(yè)對于提高農(nóng)業(yè)科技的水平有著意義非凡的作用。
2農(nóng)業(yè)技術推廣體系改革與創(chuàng)新的發(fā)展趨勢
在現(xiàn)如今的時代我們國家的農(nóng)業(yè)科技要想發(fā)展的更好，就只有一條道路可以選擇，那就是對我們國家迄今為止的農(nóng)業(yè)技術推廣體系進行徹底的改革與大膽的科學的創(chuàng)新，只有這樣，才能適應我們國家社會主義市場經(jīng)濟愈來愈快的發(fā)展需求。我們中國是一個擁有著九百六十萬平方米的、跨熱帶亞熱帶溫帶的發(fā)展中國家，正是因此，我們國家的農(nóng)業(yè)類型在每一個地區(qū)都有差異，且東西、南北、沿海內(nèi)陸間的生產(chǎn)力發(fā)展水平都存在著不平衡，這就意味著我們國家的農(nóng)業(yè)技術推廣體系只能是復合型發(fā)展，這個復合型包括了多層次、多類型和多種體制共同存在，這也給農(nóng)業(yè)技術推廣體系的變革更新造成了難度。在社會主義市場經(jīng)濟一步步發(fā)展壯大的過程中，我們國家理應把基層的農(nóng)業(yè)技術推廣體系看作是這個體系改革的重中之重，其次就是要對農(nóng)業(yè)技術推廣體制進行持續(xù)的完善，在優(yōu)化中進步，并且結(jié)合農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀做出相應的調(diào)整，還要對推廣崗位管理的制度進行改動，以此完善制度。只有擁有了完善的績效考核制度，才會充分將農(nóng)業(yè)技術推廣人員的積極性調(diào)動起來，在之后的推廣工作才能得到很好的發(fā)展。不僅如此，農(nóng)業(yè)技術推廣機制能夠具有高效率、快速、靈活多變的特質(zhì)，農(nóng)業(yè)科技、推廣、教育部門之間的強強聯(lián)合還有不同地區(qū)，不同專業(yè)間的有效合作，都能夠把農(nóng)業(yè)推廣的成績效果持續(xù)不斷的提升。還有在農(nóng)業(yè)技術推廣過程中需要注意廣大農(nóng)民接納的程度，只有找到能讓廣大農(nóng)民接納新農(nóng)業(yè)科技的方法，把農(nóng)民科技素質(zhì)的提高和組織化程度與農(nóng)業(yè)技術推廣工作進行相互間緊密的結(jié)合，推廣體系才能蒸蒸日上。比如利用參與式的農(nóng)業(yè)技術推廣模式來讓農(nóng)民親自參與到推廣的過程中；還有利用一些其他項目把推廣模式帶起來，以促進各個不同區(qū)域間的發(fā)展；把農(nóng)業(yè)開發(fā)作為最根本的目標，將水利、農(nóng)技、信貸等部門合其為一，為農(nóng)民提供系統(tǒng)化的、完善的推廣服務等。
3結(jié)語
總的來說，農(nóng)業(yè)技術的推廣體系對于我們國家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平的提高是有很大的促進作用，這是顛撲不破的。相關農(nóng)業(yè)單位部門要想在這個日新月毅的新時代，把農(nóng)業(yè)技術推廣體系的作用和效果表現(xiàn)的淋漓盡致，就必須要從科學的角度出發(fā)，適當?shù)膶ζ渌麌蚁嚓P農(nóng)業(yè)技術推廣方案進行分析借鑒，以此為基礎，再加上我們國家自身的具體實際的需要，以此作為重要的判斷依據(jù)，最后對我們國家的農(nóng)業(yè)技術推廣體系進行改革創(chuàng)新，最終使我們國家一步步形成將市場型、公益型、混合型三種類型強強聯(lián)合的農(nóng)業(yè)技術推廣體系，達到國家農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力和經(jīng)濟實力的新層面新高度。
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文13
摘要：農(nóng)業(yè)技術推廣是科技興農(nóng)的主要途徑，以農(nóng)業(yè)技術推廣為基礎才能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)技術的普及和創(chuàng)新，由于推廣主體的不同，形成了多元化的推廣模式�；诖耍疚暮喪隽宿r(nóng)業(yè)技術推廣的概念，對農(nóng)業(yè)技術推廣模式的構(gòu)建進行分析。
關鍵詞：農(nóng)業(yè)技術推廣；推廣模式；公益型；科教型
1農(nóng)業(yè)技術推廣的概念
農(nóng)業(yè)技術推廣直接關系著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)業(yè)發(fā)展，只有采取科學的推廣模式才能達到普及農(nóng)業(yè)技術的目的。學術界將農(nóng)業(yè)技術推廣的概念定義為以下2種：通過先進的媒介將全新的技術在農(nóng)村推廣，從而拓寬農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術的認知，積極采取新技術來提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)量；傳播現(xiàn)階段最新的農(nóng)業(yè)技術，豐富農(nóng)民的農(nóng)業(yè)知識，提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術水平，促使農(nóng)民自主的參加到農(nóng)業(yè)技術的推廣中。
2農(nóng)業(yè)技術推廣模式的`構(gòu)建
2.1公益型推廣模式
公益型推廣模式依托于國家建立的公共農(nóng)業(yè)技術推廣體系，其推廣主體由各級政府領導的農(nóng)業(yè)技術推廣部門組成，由國家財政撥款提供經(jīng)費。主要特點是：經(jīng)費有保障，能夠較好的執(zhí)行國家農(nóng)業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃，便于宏觀管理。主要推廣方式為科技示范、技術培訓及農(nóng)業(yè)技術咨詢等。這種模式屬于無償服務，適用于以下幾種技術：對國家、地區(qū)具有總體性影響的技術，應該由政府組織推廣示范；不需要保密的公益性技術，一戶學會便會馬上在全村普及，難以通過有償?shù)姆绞竭M行推廣；經(jīng)濟效益不明顯但公益性明顯的技術，只有靠政府進行無償推廣[1]。
2.2科教型推廣模式
科教型推廣模式以農(nóng)業(yè)科研單位、農(nóng)業(yè)大學為主體，是在政府的指導和市場的引導下、由各類農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)、農(nóng)業(yè)企業(yè)開展新技術推廣的新型推廣模式。其推廣主體有的與地方政府、農(nóng)村合作組織、農(nóng)協(xié)通過合同協(xié)議的方式建立較為穩(wěn)固的關系，進行技術培訓、技術承包、技術開發(fā)、科技轉(zhuǎn)化及成果轉(zhuǎn)化等活動；有的直接將農(nóng)業(yè)科技成果物化為實物，利用價值規(guī)律和市場調(diào)節(jié)機制，通過市場流通過程，使農(nóng)業(yè)科技成果從農(nóng)業(yè)科研教學單位進入農(nóng)戶；有的與產(chǎn)業(yè)主體聯(lián)合，解決關鍵技術問題。資金來源包括政府撥款；從科技系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)部門、教育系統(tǒng)等爭取資金支持；單位自籌；科技貸款；協(xié)作單位出資。這種模式能夠最大程度發(fā)揮農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)和農(nóng)業(yè)大學的科技、信息及人才優(yōu)勢，具有靈活多樣的特點，能夠?qū)崿F(xiàn)農(nóng)業(yè)技術的快速傳播。
2.3企業(yè)型推廣模式
企業(yè)型推廣模式包括以農(nóng)產(chǎn)品為加工原料和生產(chǎn)經(jīng)營資料的企業(yè)等。進行農(nóng)業(yè)技術推廣的企業(yè)作為一個經(jīng)濟整體，通過無償或有償?shù)姆绞将@得相關技術，然后開展培訓活動，讓農(nóng)戶在接受了技術指導后進行規(guī)模生產(chǎn)，由企業(yè)對其產(chǎn)品進行包裝銷售或深加工。某些大型項目要求水平較高的技術，單個農(nóng)戶難以接受，企業(yè)的投資能力和抗風險能力是單個農(nóng)戶無法比的，可以在一定程度上緩解小農(nóng)戶與大市場間的矛盾，提高技術推廣的質(zhì)量、規(guī)模和水平。企業(yè)與農(nóng)戶間的技術推廣關系屬于內(nèi)部關系，受到利益一致性的影響，二者間比較便于協(xié)調(diào)。這種模式的資金來源完全由企業(yè)自身籌措。使用這種模式的技術多以前景好、效益高并且能夠快速開發(fā)的新技術為主，具有技術服務具體、系統(tǒng)和連續(xù)的特點，并有助于將工業(yè)技術、信息技術應用于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中。
2.4自發(fā)型推廣模式
自發(fā)型推廣模式的主體包括專業(yè)技術協(xié)會、農(nóng)業(yè)合作經(jīng)濟組織等，是農(nóng)民在參與市場的過程中自發(fā)組織起來的，以農(nóng)民為主體，科技人員為顧問，農(nóng)民技術人員為骨干，主動尋求新技術的推廣模式。這種模式由專業(yè)技術協(xié)會、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織通過有償服務形式獲得先進技術或科研成果，然后通過該組織將先進技術和科研成果傳播出去，引導單個農(nóng)戶轉(zhuǎn)向規(guī)�；�(jīng)營。它具有以下特點：自組織特性。推廣組織由農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者自發(fā)組成，沒有人員編制，一切經(jīng)費由會員集資；具有相似技術需求的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者自愿聯(lián)合，組織內(nèi)部實行自治管理；以專業(yè)戶為基礎開展技術合作；所推廣的技術大多具有“半公共技術”的性質(zhì)，協(xié)會內(nèi)的技術推廣是非盈利性的，而向非會員推廣則會收取一定費用[2]。
3總結(jié)
由于目前農(nóng)業(yè)技術推廣模式多樣化，各地區(qū)參與主體需要根據(jù)當?shù)厣a(chǎn)產(chǎn)品類型和運作模式選擇合適的推廣模式，即堅持政府主導和市場引導的原則，選擇一種或幾種模式作為農(nóng)業(yè)技術推廣的主要形式，繼而調(diào)動農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展。
參考文獻
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農(nóng)業(yè)技術推廣論文14
基層農(nóng)業(yè)技術推廣關系著科技、政府和農(nóng)民這三方之間的積極聯(lián)系，也是增進政府和百姓攜手共創(chuàng)和諧社會的紐帶之一。然而隨著農(nóng)業(yè)技術市場的制約情況以及目前基層農(nóng)業(yè)技術推廣中遇到的諸多限制問題，可見基層農(nóng)業(yè)技術推廣在時代潮流發(fā)展中遇到了瓶頸，和當前新時代新形勢不能完美的跟進。因此，為了更快速地完成農(nóng)村現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)技術科技化，基層農(nóng)業(yè)技術推廣必須要積極實行，克服苦難。
1基層農(nóng)業(yè)技術推廣中存在的問題
1.1部分地方政府對基層農(nóng)業(yè)技術推廣資金支持較少
部分地方政府對基層農(nóng)業(yè)技術推廣方面不能積極的重視起來，這其中主要有三個原因?qū)е铝嘶鶎愚r(nóng)業(yè)技術推廣出現(xiàn)了問題。第一，基層計入人員技術素質(zhì)偏低，人員任用存在公平性問題；第二，基層農(nóng)業(yè)技術推廣團隊工作人員的資金待遇不能及時得到保障，政府扶持基金撥付進度滯后；第三，部分地方政府對基層農(nóng)業(yè)技術推廣工作認知度不高，相關法律法規(guī)更新進度落后，因此基層農(nóng)業(yè)技術推廣不能得到資金支持進行更深的發(fā)展改造。
1.2農(nóng)民接受新科技興趣不高
我國先進的農(nóng)業(yè)技術給廣大農(nóng)民帶來了更多收入，然而根據(jù)各地實際推廣情況來看，雖然大體上基層農(nóng)業(yè)技術推廣受到了肯定，但仍有一部分農(nóng)民對基層農(nóng)業(yè)技術推廣保持懷疑。這其中主要是因為：第一，先進的基層農(nóng)業(yè)技術裝備需要高素質(zhì)高學歷人才來進行操作，費用也相對較高，所以對于基層務農(nóng)人員來說，操作水準和資金水平是很大的掣肘；第二，高科技技術裝備回籠資金周期長，對于靠農(nóng)業(yè)營收的.農(nóng)民來說是個很大的考驗；第三，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術使農(nóng)民對此產(chǎn)生強烈依賴感，先進農(nóng)業(yè)技術宣傳不到位，使得農(nóng)民對新技術信任度低，這也就給基層農(nóng)業(yè)技術推廣帶來了缺少勞動力這一問題。
2加強基層農(nóng)業(yè)技術推廣的措施
2.1提升農(nóng)民對高科技設備的認知度
基層農(nóng)業(yè)技術推廣的主體是農(nóng)民，只有說服農(nóng)民參與進來才能積極的實施農(nóng)業(yè)技術，因此提升農(nóng)民對先進技術的認知是首當其沖的。
2.2政府加大對基層農(nóng)業(yè)技術推廣投入資金
基層農(nóng)業(yè)技術推廣缺乏資金，不能正常發(fā)揮作用，政府為保障農(nóng)業(yè)技術推廣團隊的正常工作，應當盡可能的利用資金給農(nóng)業(yè)技術推廣給予幫助，政府需要保障農(nóng)業(yè)技術人員的工資和經(jīng)費、建立健全農(nóng)業(yè)技術推廣專項基金以及通過融資行為為農(nóng)業(yè)技術推廣獲得資金補助。
結(jié)束語
為了更好地建設和諧農(nóng)村，政府需要多關注基層農(nóng)業(yè)技術推廣方面，積極開展活動，培訓好專業(yè)的基層農(nóng)業(yè)推廣團隊，給農(nóng)民以保障；加強對基層農(nóng)民農(nóng)業(yè)種植方面思想的督促，讓農(nóng)民知道與時俱進才是正確的等等。本文分析了基層農(nóng)業(yè)技術推廣中存在的問題，隨后根據(jù)問題進行研究找出整改措施，為基層農(nóng)業(yè)技術推廣錦上添花，希望可以給相關人員帶來幫助。
農(nóng)業(yè)技術推廣論文15
摘要：我國的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)在體制管理方面普遍存在著管理職能劃分不合理、工作機制運行不靈活、人員隊伍結(jié)構(gòu)不理想等問題，地方政府、部門應當采取有效的措施和手段，予以調(diào)整和優(yōu)化，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣管理體制朝著更加合理、有效的方法發(fā)展。
關鍵詞：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)；管理體制
隨著我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不斷發(fā)展和農(nóng)業(yè)技術推廣的日益擴大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣正發(fā)揮著越來越重要的作用。然而與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的迅速發(fā)展不相協(xié)調(diào)的是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)管理體制和管理模式的落后、老化，管理體制、工作機制、人員結(jié)構(gòu)等方面的問題，嚴重制約了農(nóng)村經(jīng)濟的進一步發(fā)展[1]。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)和地方政府部門應加強農(nóng)技推廣體制管理和機構(gòu)管理，提高人員素質(zhì)和工作效率，為我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設提供有力保障。
1鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)職能
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)必須制定和實施農(nóng)技推廣計劃，引進農(nóng)業(yè)新技術、新品種和新成果，并予以試驗、示范和推廣。在農(nóng)作物的生長方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)要開展農(nóng)作物病蟲草鼠等農(nóng)業(yè)生物災害的監(jiān)測、預報、指導防治和處置工作，并監(jiān)測農(nóng)作物苗情、耕地質(zhì)量、農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境和農(nóng)業(yè)投入品使用情況，要進行植物檢驗檢疫。同時，還應當管理、保護農(nóng)業(yè)資源，引導、扶持農(nóng)業(yè)社會化服務組織和機構(gòu)，協(xié)助農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量、作業(yè)質(zhì)量、維修質(zhì)量和服務質(zhì)量的監(jiān)管工作，開展農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管，協(xié)助處理農(nóng)機安全事故[2]。在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)應當廣泛開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測監(jiān)督和產(chǎn)地環(huán)境監(jiān)管工作，全面推廣農(nóng)業(yè)標準化技術，將農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全責任落到實處，建立農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)檔案，使農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯得以順利進行。
2鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)管理體制主要問題
2.1管理體制不合理
目前，我國大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)仍舊屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及其部門的管轄之下，農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)沒有自主決定權(quán)和話語權(quán)，所有日常農(nóng)業(yè)技術推廣和管理工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府進行安排和組織[3]。然而許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府由于缺乏對農(nóng)業(yè)技術推廣工作的重視和認識，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣工作進程中疏于對相關人員和事務的管理，甚至有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)采取不聞不問的態(tài)度，導致農(nóng)業(yè)技術推廣人員缺乏工作熱情，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣無法正常、順利地開展。
2.2工作機制不靈活
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)缺乏切實、有效的管理機制和人員激勵機制，沒有將工作業(yè)績、推廣效果與績效考核、職稱評定等進行掛鉤，導致農(nóng)業(yè)技術推廣人員缺乏努力工作和繼續(xù)學習深造的動力，認為無論工作態(tài)度和工作成果如何，個人收入、獎勵等都不會有任何變化，許多基層農(nóng)技推廣人員兢兢業(yè)業(yè)工作多年，卻無法進行職稱評定，大大打擊了農(nóng)業(yè)技術推廣人員的工作積極性。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)沒有根據(jù)工作人員的工作崗位、工作職責等制定合理的工作管理機制，沒有將推廣人員按照工作內(nèi)容不同進行合理劃分，導致農(nóng)技推廣工作缺乏系統(tǒng)性、層次性和有效性。
2.3人員結(jié)構(gòu)不理想
由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)待遇管理、編制管理、職稱管理等方面的落后和不合理，大部分農(nóng)技推廣機構(gòu)無法吸引真正具有較高專業(yè)素養(yǎng)和推廣才能的人才，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣人才隊伍結(jié)構(gòu)不理想。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)技術人員都主要由年齡較大、農(nóng)業(yè)技術知識不全面的當?shù)厥Ｓ噢r(nóng)業(yè)人口構(gòu)成，由于缺乏待遇提升、職稱評定等方面的刺激，技術人員沒有針對現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術開展及時的、系統(tǒng)的'學習和研究，導致農(nóng)業(yè)技術推廣人員知識結(jié)構(gòu)老化、落后，無法滿足當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，嚴重影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術的推廣和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的進步[4]。
3鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)管理體制問題解決措施
3.1結(jié)構(gòu)管理方面
針對當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)體制上存在的管理職能劃分不清的問題，應當將農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)獨立出鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府部門，為了更好地適應當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣事業(yè)進一步發(fā)展的需要，可建立現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術推廣企業(yè)，吸引社會資金投入，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣體制改革，實行公司式管理和運作，徹底解決目前普遍存在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)性質(zhì)、智能、人員管理模糊不清的問題。對于那些與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有千絲萬縷的緊密聯(lián)系、無法完全從中脫落的農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)，可將行政、服務部門保留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中，把其具有經(jīng)營功能的部門和人員與其他政府資源、社會資源進行結(jié)合，成立新的農(nóng)業(yè)技術推廣企業(yè)，由地方工商部門實施監(jiān)督、管理，嚴格按照經(jīng)營范圍參與市場競爭。原有的農(nóng)技推廣行政部門仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理，屬基層事業(yè)單位，與新建農(nóng)技公司屬兩個完全不同的法人組織，兩者之間不存在任何組織、經(jīng)濟上的交叉關系，農(nóng)技推廣部門人員與政府其他部門人員同屬政府管理、享受相同待遇。
3.2人員管理方面
為了充分適應和滿足當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)科技生產(chǎn)的需求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)和企業(yè)應當在技術人員和經(jīng)營人員的選用上采取崗位競聘制，提高農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍的整體素質(zhì)水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣管理層應組織農(nóng)業(yè)技術方面的專家、學者，根據(jù)目前農(nóng)業(yè)技術發(fā)展狀況，制定人才評定、評測計劃、方案和內(nèi)容，在農(nóng)技推廣機構(gòu)內(nèi)部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有農(nóng)業(yè)人員范圍內(nèi)選取具有良好農(nóng)技專業(yè)知識和較強農(nóng)技推廣經(jīng)營服務能力、經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，擴充農(nóng)業(yè)技術推廣隊伍[5]。在農(nóng)業(yè)技術推廣人員的管理上，行政人員和其他服務類職能部門人員應當由獨立出來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，屬事業(yè)單位編制，而技術人員、經(jīng)營人員可實行獨立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)或農(nóng)技推廣企業(yè)人事代理式管理，使農(nóng)業(yè)技術推廣人員的管理更加條理清晰、層次分明。
3.3待遇管理方面
對于屬事業(yè)單位編制的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣人員，其工資、獎金、財政補助等各類經(jīng)濟收入按照國家事業(yè)單位工作人員相關標準由地方政府負擔，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政*財政預算，其他人事代理編制的農(nóng)業(yè)技術推廣技術人員、經(jīng)營服務類人員的待遇由獨立出來的農(nóng)技推廣機構(gòu)或新成立的農(nóng)技推廣企業(yè)承擔。在工資分配上，應當進一步加強績效考核管理的合理化和透明度，將工資、獎金等參考標準納入單位、企業(yè)總體工資制度和標準內(nèi)容范圍中，并向全體管理人員和工作人員公開，避免各種由于收入管理過程不透明而產(chǎn)生的問題和糾紛。同時，應當充分考慮農(nóng)業(yè)技術推廣工作的基層性和廣泛性，將相關人員待遇收入、職稱評定與工作業(yè)績、推廣成果掛鉤，在實行保底基本工作制度的基礎上，根據(jù)員工的工作態(tài)度、工作成績等將員工彼此之間的收入差距拉開，督促農(nóng)業(yè)技術推廣人員進行繼續(xù)學習和深造、提高工作能力和工作水平。
4結(jié)語
農(nóng)業(yè)技術推廣工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術發(fā)展和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)擴大的重要途徑和手段，為了加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣的速度和效率、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)管理，相關政府和部門應當高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣機構(gòu)體制管理和改革工作，解決當前農(nóng)技推廣機構(gòu)體制建設中普遍存在的問題，積極推行體制改革和人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術推廣和我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展做出貢獻。
參考文獻:
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