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員工試用期辭職信大全(15篇)
當在工作崗位上待過一段時間之后,某種情況下,我們會告別公司,想必這時寫辭職是必不可少的。怎樣寫好辭職信呢?下面是小編整理的員工試用期辭職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
員工試用期辭職信1
尊敬的領(lǐng)導:
來到廣告中心已經(jīng)快兩個月了,我開始感受到這里就像一個大家庭一樣的氛圍。大家相處融洽和睦,在這里經(jīng)歷過歡笑和收獲,當然也有過痛苦。雖然有些不愉快的事情,但至少在這里我學到了一些東西。
非常抱歉在這個時候向中心正式提出辭職,也許我還沒有被正式錄用,因此不需要寫這封辭職信。當您收到這封信的時候,我可能已經(jīng)離開了這里的工作崗位。
在這一個多月的工作中,我確實學到了許多東西。然而,工作上的缺乏成就感總讓我感到徘徊。于是,我開始認真地思考和反省。令人驚訝的是,我的思考結(jié)果是:也許電視采編并不適合我。來這里工作的.目的只是為了找點事情做,賺點錢,并沒有考慮在這個行業(yè)發(fā)展。因為當初申請這份工作時,我連面試都不知道,是一個朋友幫我投的簡歷,所以我有點迷糊地來到了這里。經(jīng)過這些日子,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的處境和我的初衷并不一致。而且您曾經(jīng)提到的網(wǎng)線端口的事情至今沒有消息,開課的計劃也沒有聽說。我一直認為沒有意義的事情不值得去做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這種類型。一個多月的時間白白浪費了。我覺得應該嘗試一下?lián)Q一份工作。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤。
尊敬的領(lǐng)導,以上便是我的辭職申請,將要離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領(lǐng)導們原諒我的離開。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工試用期辭職信2
尊敬的xx:
您好!
在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職。以下是我的辭職信。今天,我的辭職既不是為了薪水,也不是為了制度約束,更不用說為了世俗的感情。這是我自己的原因。個人問題是最重要的。
像水一樣的時光匆匆流逝,一去不回。三月多了。在這段時間里,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學習,兩個月的實踐學習,一個月的單獨工作。幾個月后,我從工作和行為中受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的道路。但是當你向光走去時,你身后總會有影子。我回頭一看,瞥見了自己的影子。當然,客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但對我來說,選擇一份工作不是單方面的,因為我想鍛煉自己,而是因為我認為公司是一個可以發(fā)揮我的`優(yōu)勢,釋放我的能量,實現(xiàn)我自己的價值,這樣我就可以為公司尋求利益,增加利潤。三月過去了,我沒有為公司謀取利益,增加利潤,也沒有找到自己的價值,也沒有覺得自己有多大的發(fā)展空間......
真心希望領(lǐng)導能批準我請辭的要求!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工試用期辭職信3
親愛的領(lǐng)導,您好!
非常遺憾,進入xx公司只有短短的三個多月,經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去華遠技術(shù)部的工作。
去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的,那時候給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛畢業(yè)的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天,同學說我不應該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業(yè)的我還有很多學生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:
首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現(xiàn)不了,還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;
第二、對于目前在車間的實習工作,我感到很不適應,跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;
第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;
第四、目前的工作跟我的`理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術(shù)的人,學歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)不了自己的人生價值,干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;
第五、我相信您給我的年薪,但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿多塊錢似乎也有點多的,但是錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導和同事的傾心指導和熱情幫助,學到了一些科研經(jīng)驗和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的領(lǐng)導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開xx公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝xx公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:本站
20xx年xx月xx日
員工試用期辭職信4
尊敬的xxx領(lǐng)導:
首先感謝公司xxxxxxxxxx領(lǐng)導給予我的機會和信任,讓我在xxxx集團內(nèi)擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。
從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。
但半年多來,由于市場條件的`變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xxxx集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。
因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務多年的xxxxxxx公司。請求領(lǐng)導批準。
最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿xxxx集團的明天更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
申請人:xxxxxx
日期:xxxxxxx
員工試用期辭職信5
尊敬的上級領(lǐng)導:
您好!
我是成型科的一名普通試用員工,于x年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的`公司。
自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領(lǐng)導好,是我進過的最好最劃算的公司。
打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。
經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。 現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導批準!
申請人:xx
員工試用期辭職信6
尊敬的領(lǐng)導您好:
本人于xx月xx號進入公司,經(jīng)過xx個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。
本人已于xx月xx號,以書面形式提出辭職申請,也就是說xx月xx號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的,應當在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的'勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。
當然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!
申請人:xxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
員工試用期辭職信7
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照,給予了我一個發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。
我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定,對我個人而言是相當困難的,但是我現(xiàn)在的職務﹙司機兼文員﹚已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。
我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的`工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
如今由于個人原因,無法為公司繼續(xù)服務,現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請,將于20xx年xx月xx日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。
對此為公司帶來的不便,我深感歉意。
望公司批準,謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工試用期辭職信8
尊敬的領(lǐng)導:
來到xx已經(jīng)兩個月了,我開始覺得公司的和一個大家庭一樣。每個人都相處得很好。這里有笑聲、收獲和痛苦。
不幸的是,我在這個時候正式向公司提出辭職。也許我不是正式員工,不需要寫這封辭職信。
在這兩個多月的工作中,我做了很多工作。然而,工作中沒有成就感總是讓你猶豫。我開始思考,認真思考。思考的結(jié)果甚至讓我很驚訝――也許我不適合公司的工作。因為在這樣的工作條件下,很難滿足公司和我自己的'能力。我一直認為最好不要做壞事,F(xiàn)在看來,這份工作可以歸類為這一類。
我也很清楚,在這個時候從公司辭職對我自己來說是一個考驗。當公司就業(yè)時,所有前續(xù)工作都將在公司上下重視下一步。也正是考慮到公司未來對項目的期望和目標,本著對中心負責的態(tài)度,我鄭重向公司辭職,以免因我而造成項目失誤。我也將繼續(xù)工作3天(20xx年5月30日至20xx6月2日),如有必要,請書面通知我工作轉(zhuǎn)移。請按照《工資支付暫行規(guī)定》第九條的規(guī)定結(jié)算工資和勞動合同法規(guī)定的其他相關(guān)費用,否則保留申請仲裁或訴訟的權(quán)利。
親愛的領(lǐng)導,以上是我的辭職申請。我真的不愿意離開我努力工作一段時間的地方。但我還是決定離開。我懇求中心和領(lǐng)導原諒我的離開。
祝公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工試用期辭職信9
尊敬的x總:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
屈指數(shù)來,我到公司已有1個月了,這1個月里,雖然我的.工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領(lǐng)導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三,我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。
同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
辭職人:xx
xx年xx月xx日
員工試用期辭職信10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先很感謝領(lǐng)導能夠給我在公司學習的機會,人事xx姐姐在我面試的時候幫助了我許多,在弄實習證明的時候一直是她在幫我忙前忙后,還有就是我進公司時一直到現(xiàn)在一直在帶我熟悉工作流程的組長xx,他教會了我在這個崗位的工作,還一直在忙自己的事的時候幫我審核和幫我改正工作中的錯誤。非常感謝大家。
但是,很抱歉,在這里我要給辜負大家對我的幫助和領(lǐng)導的信任了,我在這試用期還沒過的時候就要向公司向領(lǐng)導提出辭職;蛟S這個時候我剛剛拿到實習證明沒幾周的時間就辭職,好像我是專門來混這個實習證明的一樣,在這里我必須向大家說明,我辭職絕不是因為這個原因,我沒有欺騙大家,而是我對這個工作這個崗位不能夠很好地適應,跟我心里的預期差距太大,我經(jīng)過幾天的由于決定后才決定辭職的。
在一開始面試的時候,我就是看著公司招聘上寫的新媒體運營來的,上面說是負責公眾號和短視頻上面的宣傳與推廣,加上包出包住,待遇還不錯,我才來面試的。公司和領(lǐng)導并沒有因為我工作經(jīng)驗不多而不看我的簡歷,而是經(jīng)過幾番面試后,看我在學校的學習還是挺扎實就給了我一個進公司學習的機會。進入公司后,公司給我的感覺還是挺不錯的,同時之間相處的氛圍十分的融洽,沒有電視劇里面演的那么爾虞我詐勾心斗角,大家都是玩的特別開的,看我剛進來一直特別照顧我,我遇到不會的他們也是耐心的教我。
但是,工作是不能僅僅考慮這一方面的,還有很多的因素在制約著。我的性格就是比較內(nèi)向,在人際交往方面就是不怎么擅長,所以我大學選的專業(yè)就是偏向技術(shù)的'這種不用經(jīng)常交流溝通,我來公司面試也是有這方面的考量。令我沒想到的是,進入公司,在負責推廣的時候,這個崗位的工作還要負責營銷拉人……這不還是變相的銷售嗎?這明明是銷售部業(yè)務部的工作,現(xiàn)在卻壓在我們身上,而且這個還是要看業(yè)績的,可是業(yè)績卻是要看后期銷售部那邊完成的怎么樣,他把我們拉的人轉(zhuǎn)化成正式用戶我們才算一個業(yè)績,這也太離譜了點吧,我接受不了。
都說試都不試就說自己不行,自己什么都不去學就抱怨學不到東西,可是這也得看與自己搭不搭啊,總不能什么都學吧?誠然,人際溝通是一個目前很值得我去學習改變的,可是我覺得還是不太適應我,我也暫時沒有要改變的想法。
所以,很抱歉,我可能不太適合這工作,請批準我的辭職信。祝福大家快快樂樂!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工試用期辭職信11
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!雖然我在公司的時間不是很長,但是在遞交這份辭職信時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,個人的'一些事情已經(jīng)影響到了我的工作,感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開,望領(lǐng)導能批準我的辭職。我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在x月x日離職,希望能得到公司領(lǐng)導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:xxxxxx
xx月xx日
員工試用期辭職信12
尊敬的上級領(lǐng)導:
您好!
我是xxxxxxxx部門的`一名普通試用員工,于xxxx年xx月xx日進入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工! 來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過xxxxxxxx公司是xxxx公司。
自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領(lǐng)導好,是我進過的最好最劃算的公司。
本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!(可以簡單說明原因)。
經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導批準! 此致
敬禮
申請人:
xxxx年xx月xx日
員工試用期辭職信13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝公司xxx領(lǐng)導給予我的機會和信任,讓我在xxxx集團內(nèi)擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。
從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。
但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應有的'體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xxxx集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。
因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務多年的xxx公司。請求領(lǐng)導批準。
最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿xxxx集團的明天更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工試用期辭職信14
尊敬的領(lǐng)導:
本人于x月x經(jīng)過x個多月的試用,進入公司。我發(fā)現(xiàn)我不能滿足公司的發(fā)展需要,所以我提出辭職。試用期內(nèi),根據(jù)《勞動法》第三十七條的規(guī)定,員工應當提前三天申請辭職。
我已經(jīng)在x月了x以書面形式申請辭職,即x月x勞動關(guān)系將自動解除。用人單位自用工之日起建立勞動關(guān)系。根據(jù)《勞動法》第十條的規(guī)定,員工與單位建立勞動關(guān)系的`,應當自勞動之日起1月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同,并規(guī)定試用期。試用期不得超過2個月。否則,根據(jù)《勞動法》第八十二條的規(guī)定,單位需要在試用期第二個月支付員工工資的兩倍。
當然,在中國,法律、法規(guī)和單位執(zhí)行法規(guī)單位執(zhí)行。一般來說,如果員工愿意在貴公司工作,他們就不會在意;如果員工不愿意在貴公司工作并順利辭職,員工什么也不會說,但上述《中華人民共和國勞動法》仍具有法律效力!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
員工試用期辭職信15
尊敬的xxx領(lǐng)導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司已經(jīng)快與兩個月了,也很榮幸自己成為xxx公司的一員。在工作這段時間我學到了很多知識與技能,公司的經(jīng)營狀況也處在日傾完善,朝著良好的態(tài)勢發(fā)展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的.環(huán)境中,工作和學習的機會。
但是由于我個人的原因,不得不提出辭職。關(guān)于我提出辭職的原因如下:
1、朋友原因,朋友開了一家自考的輔導機構(gòu),已多次讓我過去幫忙,我也不好意思再拒絕,所以為了友情我不得不去。
2、工作問題,自我來到貴公司,雖然面試的是銷售一職,但一直不能夠出去為貴公司出力,沒有為公司創(chuàng)造直接價值,實在覺得有愧于您。
3、性格問題,我深刻知道自己愛說愛笑,對于前臺對于文職不太喜歡,不是個做文職的性格,同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。其實我真的不想走,但基于上述各種原因,我不得不下了一個不得不下的決定,選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態(tài),這樣不會將工作做好,只會對公司不利。所以,經(jīng)過長時間深入的思考,我決定還是向公司遞交辭職報告。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
最后,特別聲明,我的辭職屬于個人行為,與領(lǐng)導和同事無關(guān)。再次感謝領(lǐng)導對我一直以來的關(guān)愛和信任,向所有幫助過我、曾經(jīng)和我一起并肩作戰(zhàn)的朋友和領(lǐng)導致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上,步入新的輝煌!祝各位同事、朋友工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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