財(cái)務(wù)職責(zé)管理
財(cái)務(wù)職責(zé)管理1
崗位職責(zé):
1、根據(jù)合同及時(shí)準(zhǔn)確的收取款項(xiàng)，每天將款項(xiàng)存入銀行，做到日清;
2、每天進(jìn)行現(xiàn)金清點(diǎn)、銀行帳查詢，確保帳實(shí)相符;提交資金日?qǐng)?bào)
3、整理財(cái)務(wù)資料并完成裝訂、歸檔保管等工作，如：憑證、合同、發(fā)票等
4、每月正確編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表
5、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成出納模塊結(jié)帳;
6、財(cái)務(wù)合同協(xié)管;
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1、負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理方法論;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢;
3、部分時(shí)間擔(dān)任大型客戶財(cái)務(wù)管理建設(shè)高價(jià)值售前主題專家;
4、研究所及商業(yè)服務(wù)部門內(nèi)部顧問培養(yǎng)。
任職資格:
1、四大、埃森哲、IBM等國(guó)際一流咨詢公司財(cái)務(wù)管理咨詢工作背景優(yōu)先;
財(cái)務(wù)職責(zé)管理2
職責(zé)描述：
1、全面主持公司財(cái)務(wù)管理部部門工作;
2、擬訂與執(zhí)行公司財(cái)會(huì)管理制度、財(cái)務(wù)預(yù)案算;
3、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作，按公司規(guī)定進(jìn)行財(cái)務(wù)審批;
4、組織公司財(cái)務(wù)報(bào)告的`&39;編寫與信息披露，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況提出財(cái)務(wù)建議;
5、研究各地稅收政策，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展做好納稅籌劃，擬定稅收方案;
6、組織管理公司資金，提高資金使用效率，增加資金融資渠道;
7、規(guī)劃部門組織架構(gòu)及人員編制，落實(shí)部門員工培養(yǎng)計(jì)劃;
8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上金融行業(yè)或現(xiàn)貨行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
4、熟悉證券、期貨、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理子公司行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)處理者優(yōu)先;
5、具有資金融資渠道優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和溝通能力。
財(cái)務(wù)職責(zé)管理3
合同審核：根據(jù)公司內(nèi)控、內(nèi)審、各種規(guī)章制度參與合同簽訂的審核;
付款審核：依據(jù)付款審核要點(diǎn)嚴(yán)格審核付款流程;
票據(jù)審核：依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、風(fēng)險(xiǎn)管控原則負(fù)責(zé)各類票據(jù)審核;
臺(tái)賬維護(hù)：合同信息、付款臺(tái)賬信息登陸，保證成本信息完整
檔案管理：各類合同、發(fā)票等片區(qū)財(cái)務(wù)檔案的管理;
報(bào)表出具：月初嚴(yán)格按照核算報(bào)表出具原則完成報(bào)表編制工作;
對(duì)賬工作：月末和各個(gè)業(yè)務(wù)部門核對(duì)付款情況，形成紙質(zhì)文件或郵件回復(fù);
其他工作：竣備項(xiàng)目成本結(jié)轉(zhuǎn)工作各項(xiàng)目營(yíng)銷價(jià)單測(cè)算工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作等。
財(cái)務(wù)職責(zé)管理4
財(cái)務(wù)部資金崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日交易過億的銀行賬戶資金結(jié)算、客戶資金管理工作;
2、主導(dǎo)與過千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作;
3、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作,解決客戶運(yùn)營(yíng)日常需求;
4、緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整,不斷優(yōu)化客戶服務(wù)流程;
5、推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案,精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問題
任職資格:
1、參與清結(jié)算工作、共享中心工作的.銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先;2、思維縝密、專注細(xì)節(jié),數(shù)字敏感性強(qiáng),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的親和力,不斷學(xué)習(xí),以服務(wù)為中心的積極心態(tài);
5、愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí),具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。
財(cái)務(wù)部資金崗位
財(cái)務(wù)職責(zé)管理5
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)、停車費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和各類代收款項(xiàng)的復(fù)核工作
2、輸入憑證，編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表
3、協(xié)助完成結(jié)賬、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作
4、定期檢查車庫(kù)收款情況
5、每月對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行營(yíng)運(yùn)情況的`分析
財(cái)務(wù)職責(zé)管理6
職責(zé)描述:
1、計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的財(cái)務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。
2、核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對(duì)往來賬款,分析賬務(wù)周期,及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫(kù)存管理,定期庫(kù)存盤點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納,及時(shí)進(jìn)行國(guó)地稅申報(bào)
3、預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的'運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng),促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制,審核,分析工作
4、財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,編制公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考
5、資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。
6、其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí):全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);
4、技能:熟練運(yùn)用金蝶ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ),熟練運(yùn)用辦公軟件;
5、個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強(qiáng)的分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)職責(zé)管理7
1、配合公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度的梳理、撰寫、標(biāo)準(zhǔn)化及完善等;
2、配合進(jìn)行公司日常費(fèi)用的核算;
3、配合參與公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，預(yù)算決算;
4、配合日常報(bào)稅和年度納稅匯算清繳;
5、日常報(bào)銷業(yè)務(wù)、票據(jù)收發(fā)、對(duì)賬裝冊(cè);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
財(cái)務(wù)職責(zé)管理8
1、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用預(yù)算組織、編制工作。
2、負(fù)責(zé)各部門費(fèi)用報(bào)銷、統(tǒng)計(jì)、跟蹤管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。
4、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理工作。
財(cái)務(wù)職責(zé)管理9
崗位職責(zé):
1、深入了解接口公司業(yè)務(wù),對(duì)接口公司的市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)標(biāo)桿、組織架構(gòu)、歷史沿革等有充分了解,完成定期調(diào)研。
2、負(fù)責(zé)接口公司的預(yù)算編制及評(píng)審,并建立預(yù)算評(píng)審的規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn);跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,并能發(fā)現(xiàn)問題、提出專業(yè)建議、解決問題;完成預(yù)算滾動(dòng)調(diào)整,保持預(yù)算的動(dòng)態(tài)合理可行;完成預(yù)算考核。
3、負(fù)責(zé)接口公司的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),搭建財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)模型,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督與服務(wù)職能,提供財(cái)務(wù)專業(yè)建議。
4、編制接口公司資金計(jì)劃,評(píng)審合理可行性,監(jiān)控資金使用情況,能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
5、定期完成接口公司的會(huì)計(jì)稽核,并進(jìn)行日常的維護(hù)工作,能夠提出財(cái)務(wù)專業(yè)意見。
6、工作檔案的日常維護(hù),基礎(chǔ)資料的臺(tái)帳建立。
7、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、985、211全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上財(cái)務(wù)職能工作經(jīng)驗(yàn)。
2、扎實(shí)的.專業(yè)知識(shí),具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,或持有其他經(jīng)濟(jì)或管理類中級(jí)證書及以上優(yōu)先。
3、良好的溝通及表達(dá)能力,富有工作責(zé)任心,工作態(tài)度端正。
4、清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
財(cái)務(wù)職責(zé)管理10
1、負(fù)責(zé)審核并匯總子公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，有合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、傳達(dá)并收集子公司報(bào)送的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、優(yōu)化報(bào)送流程;
3、稽查各子公司的財(cái)務(wù)核算方式，業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等工作，對(duì)異常指標(biāo)業(yè)務(wù)分析追蹤報(bào)告;
4、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
5、撰寫及匯報(bào)子公公司財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告;
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的`其他工作。
財(cái)務(wù)職責(zé)管理11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)前置專業(yè)服務(wù)，對(duì)重大投資和開支項(xiàng)目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的.意見和建議。
2、建立并維護(hù)管理會(huì)計(jì)信息的收集、分析和報(bào)告，為業(yè)務(wù)部門、決策者提供實(shí)時(shí)和有效的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息支持。
3、通過專業(yè)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)與分析，編寫公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)施提供有價(jià)值的決策支持。
任職要求：
1、全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證)，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;
3、需具有中級(jí)職稱;
4、具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
財(cái)務(wù)職責(zé)管理12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司及所屬機(jī)構(gòu)日常財(cái)務(wù)管理工作，編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)表/報(bào)告;
2、執(zhí)行國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、稅收政策和法規(guī);制訂和執(zhí)行公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)管理辦法、項(xiàng)目資金管理辦法等;
3、組織編制公司及所屬機(jī)構(gòu)年度預(yù)決算報(bào)告;執(zhí)行、監(jiān)督、檢查、總結(jié)預(yù)算執(zhí)行情況;編寫公司及所屬機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)和資金，做好投資管理、籌資管理、稅收籌劃、現(xiàn)金流管理，優(yōu)化財(cái)務(wù)效益，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、公司及所屬機(jī)構(gòu)的`會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作;公司及所屬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)檔案管理及合同、有價(jià)證券、抵(質(zhì))押法律憑證的保管。
6、負(fù)責(zé)公司股權(quán)管理工作，實(shí)施對(duì)公司所屬機(jī)構(gòu)的日常管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督及股利收繳工作。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、三年以上財(cái)務(wù)管理或兩年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel等辦公軟件，了解國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、工作認(rèn)真、態(tài)度端正，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
財(cái)務(wù)職責(zé)管理13
職責(zé)：
1、編制記賬憑證，日常報(bào)銷工作，審核原始發(fā)票、附件單據(jù);
2、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)工作;
3、及時(shí)準(zhǔn)確的處理收付款業(yè)務(wù);
4、辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來事項(xiàng);
5、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;
6、協(xié)助上級(jí)建立并嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)報(bào)銷核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力。
財(cái)務(wù)職責(zé)管理14
崗位職責(zé)：
1、承接主導(dǎo)財(cái)務(wù)咨詢類的項(xiàng)目。
2、與客戶進(jìn)行專業(yè)性的討論，界定和解決問題。
3、善于與客戶高管溝通，幫助客戶主管理解和實(shí)施解決方案。
4、參與公司自選方案的撰寫，完善咨詢方案。
5、根據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫助方案落地轉(zhuǎn)化。
崗位要求：
1、擁有較強(qiáng)的.邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和表達(dá)能力善于溝通以及人際關(guān)系的能力
2、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、適應(yīng)項(xiàng)目不定期出差和臨時(shí)出差。
財(cái)務(wù)職責(zé)管理15
崗位職責(zé):
1、電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)日常對(duì)賬,業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷退費(fèi);
2、每日核對(duì)電網(wǎng)銷業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù),確保月末無未達(dá);
3、總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;
4、代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;
5、制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;
6、每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;
7、協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;
8、指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;
9、配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)類專業(yè);
2、具有2年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī),熟悉保險(xiǎn)公司核算全流程,熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);
4、通過助理會(huì)計(jì)師及以上,有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
財(cái)務(wù)職責(zé)管理16
職責(zé)描述:
1、審核會(huì)計(jì)報(bào)表,預(yù)算管理完成
2、核算體系,內(nèi)控體系建立
3、執(zhí)行月度辦公會(huì)議紀(jì)要
4、組織公司增收節(jié)支
5、學(xué)習(xí)并利用國(guó)家相關(guān)政策、法規(guī)
6、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)
7、參與公司經(jīng)營(yíng)、投資等方面的決策
8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會(huì)計(jì)、資本運(yùn)營(yíng)、信息化、內(nèi)控計(jì)劃
9、每月提交財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、資金變動(dòng)分析報(bào)給董事長(zhǎng)
10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報(bào)表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)
11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項(xiàng)目的整理退出,盤活資金
12、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊(duì)培養(yǎng)及人才引進(jìn))
13、建立各模塊規(guī)章制度
14、投資回報(bào)率最大化努力
15、實(shí)現(xiàn)本部門各模塊的工作目標(biāo)
16、企業(yè)資金運(yùn)營(yíng)管理、最低成本融資
17、預(yù)判一年后資金形式
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè)
2、面向中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的`實(shí)業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)
3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作
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