員工試用期工作計(jì)劃

　　時(shí)間過得太快，讓人猝不及防，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，寫一份計(jì)劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！我們該怎么擬定計(jì)劃呢？以下是小編精心整理的員工試用期工作計(jì)劃，歡迎大家分享。

員工試用期工作計(jì)劃1

　　一、了解工作內(nèi)容

　　首先自己是必須要認(rèn)真的去了解自己所在的工作崗位的工作內(nèi)容和要求，這樣自己才能夠知道應(yīng)該要怎樣做才能夠把自己的工作給做好。在進(jìn)入公司之后如果對自己的工作有什么疑問的一定要及時(shí)的去問領(lǐng)導(dǎo)或者同事，解決自己的問題，這樣才能夠讓我快速的去了解工作崗位的職責(zé)和要求。在了解之后一定要把這些東西都記住，需要花時(shí)間去記的就利用自己的休息時(shí)間去記住，不要影響到自己的工作。自己不知道工作一定不要盲目的去做，要去問清楚要求和應(yīng)該怎么做，避免自己因?yàn)椴磺宄�犯一些不�?yīng)該的錯誤。

　　二、做好工作計(jì)劃和總結(jié)

　　做好工作計(jì)劃的目的是為了讓自己能夠合理的去安排好上班的時(shí)間，有計(jì)劃的進(jìn)行工作，不會讓自己出現(xiàn)不知道應(yīng)該要做什么的情況。這樣是能夠讓自己提高工作的效率的，最大化的去利用好自己的時(shí)間。在剛剛進(jìn)入公司之后肯定是會手忙腳亂的，所以有一個(gè)計(jì)劃的話是能夠幫助自己去完成工作的，也不會因?yàn)樽约簺]有及時(shí)的完成工作而要留下來加班。做好總結(jié)的話就能夠知道自己是有哪些地方是沒有做好的，就能夠知道自己之后努力的方向。

　　三、進(jìn)行每日反思

　　每天在完成了自己的.工作之后應(yīng)該要進(jìn)行反思，去思考自己應(yīng)該要怎么去做才能夠更好的去把這個(gè)工作做好，這樣是能夠讓自己在短時(shí)間之內(nèi)就能夠有很多進(jìn)步的一個(gè)方法。只有進(jìn)行反思才能夠發(fā)現(xiàn)自己做的不好的地方，才能夠有方向的去改變自己，提高自己的能力。

　　我知道自己現(xiàn)在對這個(gè)工作還不是很了解的，但我想只要自己是努力的在去做自己的工作的，是一定能夠順利的通過這幾個(gè)月的試用期的。沒有什么事情是努力的做不到的，只要自己肯花時(shí)間去做，肯用心的去做，我相信是一定能夠做好的。我一定能夠順利的通過試用期的，我相信我自己是能夠做到的。

員工試用期工作計(jì)劃2

　　一、個(gè)人試用階段的主要任務(wù)

　　1.完成本學(xué)期教材附科一和讀本相關(guān)內(nèi)容的教學(xué)任務(wù)；提高教學(xué)能力。

　　2.加強(qiáng)基礎(chǔ)練習(xí)，實(shí)施專項(xiàng)訓(xùn)練，努力提高學(xué)生考試成績，確保藝術(shù)等科目平均成績提高。

　　3.通過個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合，加強(qiáng)備課，提高教學(xué)效率。

　　二、教育教學(xué)指導(dǎo)思想

　　結(jié)合學(xué)習(xí)《普通中小學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)》，積極貫徹新課程改革的理念。培養(yǎng)學(xué)生具有良好的人文素質(zhì)和科學(xué)素質(zhì)、創(chuàng)新精神、合作意識、閱讀理解、表達(dá)交流等基本能力，以及利用現(xiàn)代技術(shù)收集材料和處理信息的能力，奠定堅(jiān)實(shí)的藝術(shù)基礎(chǔ)。

　　三、教學(xué)工作

　　1.教本

　　(1)附科課教本的處理，在寒假備課的前提下，根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)校及指導(dǎo)老師的具體安排作出相應(yīng)的調(diào)整，進(jìn)一步完善。

　　(2)組織教學(xué)內(nèi)容，遵守教師安排，完成相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容。

　　(3)在自己備課的前提下，根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)校綜合組的制度，與實(shí)習(xí)老師一起備課，向在校老師學(xué)習(xí)備課主題的重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)，提高備課能力。

　　2.讀書，動手，想象，畫畫

　　根據(jù)教材與讀本相結(jié)合的.原則，實(shí)現(xiàn)教材與讀本的相應(yīng)銜接；以讀、動、聽、畫為主，組織學(xué)生創(chuàng)作、閱讀、討論和交流。學(xué)生的主體性應(yīng)體現(xiàn)在閱讀中；通過寫作促進(jìn)閱讀，安排閱讀筆記的實(shí)踐能力，促進(jìn)學(xué)生對閱讀的理解；結(jié)合研究閱讀實(shí)施的名稱指南和名畫創(chuàng)作；在實(shí)踐和測試中，以閱讀為材料，促進(jìn)學(xué)生對閱讀學(xué)習(xí)的興趣。

員工試用期工作計(jì)劃3

　　新招收的勞動者的工作能力、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考核的期限，是勞動合同的先行部分，也是決定勞動者能否被錄用的考察期。下面是有公司試用期員工工作計(jì)劃，歡迎參閱。

　　1、在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下，從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計(jì)96240本的計(jì)劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作，據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系；

　　2、從3月24日至4月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語文4期第1批共計(jì)約45萬冊的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù)，并完成了庫房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)（含設(shè)備、輔料、工具等），以及學(xué)語文20xx年1&2、3期的盤點(diǎn)；

　　3、從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語文4期第2批、5期、6期、7&8期共計(jì)約171.4萬冊的接收、入庫、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等，每期庫存誤差比例控制在目標(biāo)范圍內(nèi)（目標(biāo)值1‰）；

　　4、在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上，同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下，對到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的調(diào)整，提高了庫存場地的利用率、庫存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率，并降低了錯誤返工率；

　　5、在信息流方面對前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合，減少了信息傳遞的錯誤及散失對業(yè)務(wù)的不良影響，降低了儲運(yùn)與市場環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量；

　　同時(shí)對單據(jù)核對方式進(jìn)行優(yōu)化，將原先3天完成的工作量縮短為2天。

　　后續(xù)工作策略

　　1、流程方面：建立并逐步優(yōu)化儲運(yùn)環(huán)節(jié)的計(jì)劃、訂單處理、貨物接收、在庫管理、分揀包裝、運(yùn)輸配送、客戶服務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)務(wù)操作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，做到有據(jù)可依；

　　2、人員方面：通過各種渠道建立臨時(shí)點(diǎn)數(shù)人員、臨時(shí)包轉(zhuǎn)人員的資源池及相關(guān)人員的情況說明，并定期維護(hù)更新；

　　對內(nèi)合理實(shí)行崗位輪換制度，減少人員變化對業(yè)務(wù)的影響；

　　3、物料方面：通過更加合理地安排發(fā)貨計(jì)劃，平衡到貨、包裝、發(fā)貨等之間的步調(diào)，減少資源、時(shí)間等方面的沖突，提高包轉(zhuǎn)合理性、庫存周轉(zhuǎn)率及整體工作效率；

　　4、設(shè)備方面：建立設(shè)備定期保養(yǎng)及維護(hù)制度并嚴(yán)格落實(shí)，提高打包機(jī)、叉車等設(shè)備工具的`可用率，避免影響正常業(yè)務(wù)開展；

　　5、成本方面：通過歷史數(shù)據(jù)分析對比，合理地對包裝方式、運(yùn)輸方式等進(jìn)行調(diào)整，減少打包帶、包裝紙、編織袋等包材及耗材的使用，降低包轉(zhuǎn)成本；

　　同時(shí)通過訂單的整合及合理的計(jì)劃，提高臨時(shí)人員及設(shè)備的利用率，減少發(fā)貨時(shí)間，從而降低人工成本。

　　時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實(shí)習(xí)期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�(gè)社會人，自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、工作能力得到提高；

　　憂的是自己還有許多方面有待于提高。

　　通過這三個(gè)月學(xué)習(xí)與工作，從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，了解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責(zé)，對新公司的注冊流程有了一個(gè)具體的"了解，同時(shí)也對公司年檢做了初步的接觸。三個(gè)月內(nèi)，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下，完成了幾家公司的注冊及組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，例如工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，獨(dú)斷專行，忽視公司的工作流程等等，這些都是由于工作態(tài)度和細(xì)節(jié)決定的。

　　三個(gè)月里，喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗。今后工作時(shí)間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力，不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，較全面地提高自己，為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力！

員工試用期工作計(jì)劃4

　　現(xiàn)在我結(jié)合自己的現(xiàn)狀，對實(shí)習(xí)期的行政工作做了以下階段的計(jì)劃：

　　一、熟悉崗位工作內(nèi)容、部門情況、公司人員

　　（1）了解和掌握公司的整體情況、企業(yè)概況、組織設(shè)置、公司高管和主管工作。

　　(2)熟悉本崗位工作內(nèi)容，在指導(dǎo)下開展相關(guān)工作，熟悉企業(yè)具體規(guī)章制度和企業(yè)文化建設(shè)。

　　(3)了解和掌握公司主要領(lǐng)導(dǎo)的總體職責(zé)和人員分工。

　　二是學(xué)習(xí)具體的工作業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)部門間的溝通

　　（1）通過面對面交流、獨(dú)立學(xué)習(xí)、在線咨詢等方式了解上級交接的具體工作業(yè)務(wù)流程，一方面通過理論逐步操作，另一方面通過實(shí)踐探索解決方案和方法，不斷提高實(shí)踐學(xué)習(xí)能力，教你一次，下次獨(dú)立完成。

　　(2)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作崗位。以謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度開展每一項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。充分了解近期工作重點(diǎn)，準(zhǔn)確了解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情發(fā)布和上傳。以積極謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時(shí)了解各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，及時(shí)整理反饋給部門負(fù)責(zé)人，有效協(xié)助上級推進(jìn)工作。在日常工作中，注意與其他部門和同事的合作，協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系，建立服務(wù)意識。

　　三、開展具體工作

　　(1)能夠掌握土地采購、土地證續(xù)展、各種申報(bào)、各種公證、各種報(bào)關(guān)等各種職能崗位的業(yè)務(wù)辦理流程。

　�。�2）了解公司的'各種許可證、各種商標(biāo)續(xù)展和變更時(shí)間，整理總結(jié)相關(guān)登記表，定期閱讀，及時(shí)處理，注意工作的有效性。

　　(3)對各項(xiàng)工程類工作要進(jìn)行及時(shí)跟蹤反饋工作，并做好總結(jié)歸納，保證保質(zhì)保量完成手頭工作。

　�。�4）對于公司的健康檢查，在實(shí)施定期健康檢查和監(jiān)督的同時(shí)，收集不同部門的意見，進(jìn)一步提高現(xiàn)有的健康實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。

員工試用期工作計(jì)劃5

　　試用期的目的是通過xx銀行試用期，掌握銀行業(yè)務(wù)的基本技能，熟悉銀行日常業(yè)務(wù)的.操作流程和工作制度。試用期主要包括以下階段：

　　(一)了解試用期單位的基本情況、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等。

　�。�2）學(xué)習(xí)銀行的基本業(yè)務(wù)流程和交易代碼，主要包括以下幾個(gè)方面：銀行業(yè)務(wù)的基本技能培訓(xùn)，如點(diǎn)鈔、珠算、五字輸入、捆綁等；銀行儲蓄業(yè)務(wù)，如活期存款、存款、存款等；銀行公共業(yè)務(wù)，如接受現(xiàn)金支票、發(fā)行銀行匯票等；銀行信用卡業(yè)務(wù)，如貸記卡開戶、賬戶注銷、現(xiàn)金訪問等。

　　（3）了解銀行會計(jì)方法、科目設(shè)置和賬戶設(shè)置、會計(jì)方法確定等。與銀行會計(jì)賬戶和企業(yè)的差異進(jìn)行比較。

　　(四)總結(jié)試用期，完成試用期手冊和試用期報(bào)告。

　　最后，我認(rèn)為在實(shí)際工作之后，教育并不是最重要的，主要取決于個(gè)人的專業(yè)能力和溝通能力。任何工作，做久了誰都會做，在實(shí)際工作中動手能力更重要。因此，我意識到，如果我們將我們在大學(xué)里學(xué)到的知識與更多的實(shí)踐相結(jié)合，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使本科生具有較強(qiáng)的處理基本實(shí)踐能力和系統(tǒng)的專業(yè)知識，這是我們試用期的真正目的。

員工試用期工作計(jì)劃6

　　首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個(gè)加入開發(fā)公司開發(fā)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的機(jī)會。自從加入公司以來，為了更好地開展自己的工作，我一直以學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過公司門戶網(wǎng)站咨詢領(lǐng)導(dǎo)同事，不斷了解公司的企業(yè)文化、企業(yè)新聞和一些項(xiàng)目的基本情況�，F(xiàn)在報(bào)告一下新的工作計(jì)劃：

　　一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作

　　作為一名新員工，只有親自接觸工作，才能更好地了解自己的工作。雖然我和你還有很大的差距，但我會以積極、謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度加快學(xué)習(xí)。

　　二是積極參與實(shí)踐工作

　　抓住機(jī)遇，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參與實(shí)踐工作，明確工作職責(zé)，了解工作流程和相關(guān)部門的工作方法，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)和鍛煉。

　　三、加強(qiáng)自身整體意識，增強(qiáng)責(zé)任感、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神

　　積極、快速地改變自己的角色，從局外人到企業(yè)家，形成對公司和部門的歸屬感、安全感和忠誠度。我將積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事的.工作。因?yàn)槲沂且幻�新員工，我可能不能為你做太多，但我會盡我最大的努力為部門、領(lǐng)導(dǎo)和同事分享我能做的事情。

　　四、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作，毫不忽視。

　　五、熟練操作辦公軟件

　　在實(shí)際工作中，學(xué)習(xí)和熟練操作辦公軟件也是基本和必要的。

　　以上是我的工作計(jì)劃。我希望我能學(xué)習(xí)和鍛煉，做好自己的工作，與大家合作，共同進(jìn)步。也許我不是一個(gè)節(jié)目，但我相信我是最努力的。在這里，我要感謝同事們的指導(dǎo)和幫助，希望以后能給我更多的建議。

員工試用期工作計(jì)劃7

　　時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自己、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會。在這段時(shí)間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助，使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認(rèn)識。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)從中也取得了很大的收獲。同時(shí)，也為我有機(jī)會成為XX的一份子而感動自豪。

　　記得當(dāng)初應(yīng)聘時(shí)，公司和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我，回顧這兩個(gè)月來的工作，盡管為公司的貢獻(xiàn)微薄，但總算邁出了發(fā)展的第一步。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識，并且基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù)，這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，我將會一如既往去工作，以誠實(shí)、認(rèn)真、謙讓的態(tài)度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、細(xì)致。以下是這兩個(gè)月來工作內(nèi)容及20xx年工作計(jì)劃：

　　一、 招聘工作

　　1、 一線崗位招聘：

　　對日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。

　　由于地域的差異，一線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差。通過對人力資源市場進(jìn)行摸底和走訪，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務(wù)工人員流動時(shí)間。11~12月份是外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期，給我們招聘工作帶來了很大壓力，針對以上情況我們積極采取措施，調(diào)整招聘時(shí)間、擴(kuò)大招聘范圍，其效果還是比較明顯。

　　2、 科員招聘：

　　通過對崗位說明書進(jìn)行理解分析，明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。結(jié)合崗位說明書及實(shí)際崗位要求有針對性的篩選簡歷，面試注意事項(xiàng)、問題維度的掌握，在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)同時(shí)更要做到“寧缺毋濫”。

　　11~12月份各部門科員缺崗較多，根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通，及時(shí)補(bǔ)崗，滿足各部門的用人需求。相對于一線崗位，科員招聘比較穩(wěn)定，主要渠道仍是網(wǎng)絡(luò)招聘。

　　3、校園招聘：

　　做好充分準(zhǔn)備，注重每一個(gè)小細(xì)節(jié)。12月份共參加兩次大型雙選會，讓我感觸很深，招聘的'效果體現(xiàn)在你的“功課”做得是否到位。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者，而且還要有對應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我所提倡的是專業(yè)、專注、專一，這也是我今后工作中努力的目標(biāo)。

　　(1)12月3日參加XX大學(xué)雙選會期間，大多數(shù)同學(xué)對我司比較熟悉且有很強(qiáng)的認(rèn)同感，這無疑證明了我司的影響力。此次共收到應(yīng)屆本科生簡歷40份，會計(jì)→26人，人力資源管理→14人，經(jīng)過簡歷篩選并通知5人(會計(jì)專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試，最終確定錄用實(shí)習(xí)3人，2人已簽就業(yè)協(xié)議。

　　(2)12月23日去XX學(xué)院參加雙選會，原計(jì)劃招聘人數(shù)8人，但實(shí)際情況遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期，共招聘16人。高分子材料與工程專業(yè)→6人，精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)→1人，生物制藥技術(shù)專業(yè)→9人，已簽協(xié)議16人/次，并通知于20xx年2月7日至公司報(bào)到實(shí)習(xí)。

　　二、 部門常規(guī)性工作：

　　1、日常工作：部分企業(yè)薪資分析報(bào)告、每周/月招聘數(shù)據(jù)匯總、一線崗位缺崗情況明細(xì)表、20xx年度(截止11月25日)用工情況分析、10~12月校園招聘人員名單等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

　　三、 需要改進(jìn)和提高方面：

　　1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)感，做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

　　2、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程，把每一個(gè)環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。

　　4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強(qiáng)分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。

員工試用期工作計(jì)劃8

　　一、招聘工作

　　1、一線崗位招聘：

　　對日常招聘崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的招聘渠道，找到合適的人員。

　　由于地域的差異，一線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差。通過對人力資源市場進(jìn)行摸底和走訪，基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務(wù)工人員流動時(shí)間。 2月份是外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期，給我們招聘工作帶來了很大壓力，針對以上情況我們積極采取措施，調(diào)整招聘時(shí)間、擴(kuò)大招聘范圍，其效果還是比較明顯。

　　2、科員招聘：

　　通過對崗位說明書進(jìn)行理解分析，明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。結(jié)合崗位說明書及實(shí)際崗位要求有針對性的篩選簡歷，面試注意事項(xiàng)、問題維度的掌握，在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)同時(shí)更要做到“寧缺毋濫”。

　　2月份各部門科員缺崗較多，根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通，及時(shí)補(bǔ)崗，滿足各部門的用人需求。相對于一線崗位，科員招聘比較穩(wěn)定，主要渠道仍是網(wǎng)絡(luò)招聘。

　　3、校園招聘：

　　做好充分準(zhǔn)備，注重每一個(gè)小細(xì)節(jié)。 2月份共參加兩次大型雙選會，讓我感觸很深，招聘的效果體現(xiàn)在你的“功課”做得是否到位。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者，而且還要有對應(yīng)聘者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我所提倡的是專業(yè)、專注、專一，這也是我今后工作中努力的目標(biāo)。

　　( ) 2月3日參加XX大學(xué)雙選會期間，大多數(shù)同學(xué)對我司比較熟悉且有很強(qiáng)的`認(rèn)同感，這無疑證明了我司的影響力。此次共收到應(yīng)屆本科生簡歷40份，會計(jì)→26人，人力資源管理→ 4人，經(jīng)過簡歷篩選并通知5人(會計(jì)專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試，最終確定錄用實(shí)習(xí)3人，2人已簽就業(yè)協(xié)議。

　　(2) 2月23日去XX學(xué)院參加雙選會，原計(jì)劃招聘人數(shù)8人，但實(shí)際情況遠(yuǎn)超出我們的預(yù)期，共招聘6人。高分子材料與工程專業(yè)→6人，精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)→人，生物制藥技術(shù)專業(yè)→9人，已簽協(xié)議6人次，并通知于20 x年2月7日至公司報(bào)到實(shí)習(xí)。

　　二、部門常規(guī)性工作：

　　1、日常工作：部分企業(yè)薪資分析報(bào)告、每周月招聘數(shù)據(jù)匯總、一線崗位缺崗情況明細(xì)表、20 x年度(截止月25日)用工情況分析、 0~ 2月校園招聘人員名單等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

　　三、需要改進(jìn)和提高方面：

　　1、提高自身的執(zhí)行力，在取得成績的同時(shí)，不可否認(rèn)我的執(zhí)行力還有所欠缺，在以后的工作中建立危機(jī)感，做任何事情都給自己定一個(gè)時(shí)間段盡量往前趕，提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

　　2、加強(qiáng)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程，把每一個(gè)環(huán)節(jié)做“細(xì)”做“精”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、增強(qiáng)與用人部門及員工的溝通工作，完善自己的服務(wù)質(zhì)量。

　　4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識，用扎實(shí)的理論基礎(chǔ)武裝自己，增強(qiáng)分析問題解決問題的能力，使之更加專業(yè)化。

員工試用期工作計(jì)劃9

　　現(xiàn)在，經(jīng)過初步的了解和培訓(xùn)，我已經(jīng)掌握了一些工作情況�，F(xiàn)在我總結(jié)了現(xiàn)階段的自我狀況和目標(biāo)。下面和未來幾個(gè)月的試用期計(jì)劃如下：

　　一是提高思想，積極適應(yīng)

　　在我來這里的幾天里，我意識到我和其他同事最大、最明顯的問題在于我的思想！事實(shí)上，我們的能力和技術(shù)之間存在很大的差距，但這與我目前的試用期工作無關(guān)。對我現(xiàn)在真正重要的是如何面對我的工作，以及我未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展。為此，我計(jì)劃了：

　　首先，我想學(xué)會模仿，首先從我周圍的`老同事開始，學(xué)習(xí)他們在工作中的熱情，感受團(tuán)隊(duì)氛圍，讓自己變得積極起來。第二，融入團(tuán)隊(duì)，了解你周圍的同事，更好地向他們學(xué)習(xí)工作知識。第三，嚴(yán)格遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，嚴(yán)格加強(qiáng)管理，以適應(yīng)未來的變化。

　　二、學(xué)習(xí)和鍛煉能力

　　目前，我學(xué)習(xí)工作技能的來源主要依靠領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，但在學(xué)習(xí)中，我也掌握了大部分的基本要素，利完成工作任務(wù)。

　　為此，在下一個(gè)目標(biāo)中，我主要關(guān)注我已經(jīng)掌握的基本鍛煉。積極提高工作效率，保持工作質(zhì)量。在業(yè)余時(shí)間，我們應(yīng)該向前輩學(xué)習(xí)更多。隨著試用期的過去，我相信會有更多的工作和目標(biāo)要完成。我必須提前做好準(zhǔn)備，嚴(yán)格要求自己，積極提高工作中的自我能力。

　　三、自我不足和改進(jìn)

　　通過這些天的嘗試，我對自己的情況有了更詳細(xì)的了解。作為一名試用期的員工，我的基礎(chǔ)知識太弱，無法應(yīng)對工作的變化和加強(qiáng)，工作更認(rèn)真，也沒有考慮工作的整體完成進(jìn)度。

　　為此，在接下來的工作中，為了解決自己的問題，我必須首先利用更多的個(gè)人時(shí)間來擴(kuò)大知識，提高個(gè)人知識儲備，并通過工作掌握這些知識和技能。其次，對于我自己的工作，我應(yīng)該更嚴(yán)格地計(jì)劃，這樣我就可以有目標(biāo)和要求地完成工作，以確保我能有節(jié)奏地推進(jìn)工作。

　　試用期才剛剛開始，以后還有很多路要走，但我會努力加油，把自己鍛煉得更好，成為一名優(yōu)秀的人xx員工！

員工試用期工作計(jì)劃10

　　一、萌芽階段

　　在此期間，我不會做很多事情，因?yàn)槲覄倧拇髮W(xué)畢業(yè)，剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。事實(shí)上，我知道這是一些理論知識，與實(shí)際工作無關(guān)。在最初的幾天里，我很困惑，不知道我應(yīng)該做什么。

　　二、遵紀(jì)守紀(jì)，自律

　　堅(jiān)決遵守公司規(guī)定，遵守公司員工規(guī)則，不遲到不早退，尊重公司領(lǐng)導(dǎo)的一切安排，與同事保持良好的關(guān)系。不要問你不應(yīng)該問的事情，不應(yīng)該管理的事情，做更多的事情，少說話，一切都基于公司的利益。

　　三、放松心情，工作愉快

　　不要在工作中給自己太大的壓力，只要認(rèn)真按時(shí)完成工作任務(wù)，認(rèn)真處理自己的職責(zé)，認(rèn)真聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，做今天，今天，在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)更多的'專業(yè)知識，進(jìn)一步深化和鞏固。多學(xué)習(xí)別人怎么做，多請教同事，放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年里，新的工作狀態(tài)，新的事物在我面前，我會做得更好，更細(xì)心，更完美。

員工試用期工作計(jì)劃11

　　轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)順利的通過了公司的試用期，成為了公司的一名正式的員工。在這幾個(gè)月的工作中，我也學(xué)到了很多的東西，我認(rèn)為我的能力完全可以讓我做好這份工作。在開始我的下一階段的工作之前，我認(rèn)為我需要做好一個(gè)工作計(jì)劃，讓我能夠更好的開展工作，把工作做得更好。

　　一、做好日工作總結(jié)和工作計(jì)劃

　　在試用期的時(shí)候，為了更好的、更直觀的看到自己的進(jìn)步，我每天都會做好當(dāng)天的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。做好工作計(jì)劃，能夠讓我更好分配好當(dāng)天的工作時(shí)間，有計(jì)劃的進(jìn)行工作，不會出現(xiàn)做完一個(gè)工作之后不知道下一步要做什么的情況。這樣能夠提高我的工作效率，最大化的利用工作時(shí)間。在我剛剛上班的那幾天，我因?yàn)椴恢�道下一步要做什么浪費(fèi)了很多的時(shí)間，所以現(xiàn)在我就能夠很好的避免這種情況的發(fā)生了。做好工作總結(jié)，就可以讓我知道自己當(dāng)天都做了些什么，做得怎么樣，讓自己從中找到不足，之后改正。

　　二、做好周工作計(jì)劃和工作總結(jié)

　　每周都對自己本周的工作進(jìn)行總結(jié)，看看自己這一周都做了些什么工作，有沒有什么不足的地方，同時(shí)也總結(jié)一下自己這一周的收獲，讓自己每周都可以進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。同時(shí)做好下周的工作安排跟計(jì)劃，按照計(jì)劃有序的展開工作，可以節(jié)約很多的時(shí)間。

　　三、做好月工作計(jì)劃和工作總結(jié)

　　每個(gè)月底做一個(gè)當(dāng)月的工作總結(jié)，總結(jié)自己的不足與收獲，在下個(gè)月改變不足的地方，把自己做的好的地方繼續(xù)保持下去，這樣才能夠把工作做得更好。同時(shí)做好下個(gè)月的工作計(jì)劃，保證下個(gè)月的`工作有序進(jìn)行。

　　四、做好工作反思

　　想要進(jìn)步的更快一點(diǎn)，就需要每天都進(jìn)行工作反思。因?yàn)楫?dāng)天你可能還記得自己做的不好的地方，但過了一天之后就可能記不清了，所以就需要當(dāng)天做好工作反思。主要就是反思自己做得不好的地方和不夠好的地方，在之后的工作中把這些點(diǎn)做得更好。

　　五、繼續(xù)學(xué)習(xí)

　　雖然我現(xiàn)在已經(jīng)順利的通過了試用期，對我的工作也非常的了解和熟練了，但我認(rèn)為自己還沒有做到能力范圍內(nèi)的最好，我還有進(jìn)步的空間。在之后的工作中，我會多向那些做得好的同事學(xué)習(xí)，讓自己把工作做得更好。

　　雖然做總結(jié)和計(jì)劃會讓我多花很多的休息時(shí)間，但能夠讓我更加高效的利用上班的時(shí)間，所以我覺得還是值得的。我以后一定會做得更好。

員工試用期工作計(jì)劃12

　　能夠在畢業(yè)以后獲得工作的機(jī)會讓我感到很慶幸，但我也明白想要做好一份工作并順利轉(zhuǎn)正是很不容易的，我要在接下來的工作中嚴(yán)格要求自己才能順利通過試用期的考驗(yàn)，因此我制定了這份試用期工作計(jì)劃并期待在職場證明自身的價(jià)值。

　　首先我得完成角色的轉(zhuǎn)變從而認(rèn)清自身的定位，踏入職場便意味著自己已經(jīng)不是過去那個(gè)在學(xué)校庇護(hù)下的學(xué)生，因此我得意識到職場與校園的不同并具備一名員工的心態(tài)才行，即態(tài)度方面對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且有著恪盡職守的表現(xiàn)才行，因此我要保持謙虛的心態(tài)并積極向同事進(jìn)行請教，主要是了解公司的各項(xiàng)規(guī)定以及工作中有哪些注意事項(xiàng)，須知其他員工都是自己在職場上的前輩，因此我得擺正心態(tài)并認(rèn)真學(xué)習(xí)工作技巧才行，不管以往在學(xué)校取得怎樣的成就都是沒有太多意義的，畢竟此刻的我不過是毫無工作經(jīng)驗(yàn)的新員工自然要從基層做起，無論是否具備完成這份工作的能力都應(yīng)該要先處理好心態(tài)上的問題才行。

　　其次我需要嚴(yán)格要求自己并認(rèn)真做好本部門的各項(xiàng)工作，在適應(yīng)職場生活以后應(yīng)該明白做好本職工作的重要性，所以我得認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識并以此來指導(dǎo)自己的工作，而且我在運(yùn)用工作技巧的時(shí)候也要多觀摩其他同事的做法，積極向他人學(xué)習(xí)并逐漸調(diào)整自身的工作方式，而且對部門規(guī)定要有著足夠的了解并認(rèn)真遵守，最好每天能夠提前到達(dá)公司并對當(dāng)天的`工作制定計(jì)劃，做到事事有規(guī)劃且能夠在完成當(dāng)天工作以后進(jìn)行總結(jié)，將平時(shí)在課堂上認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度運(yùn)用到工作中去，即便是領(lǐng)導(dǎo)開會的時(shí)候也要認(rèn)真做好記錄并明確當(dāng)前階段的工作目標(biāo)。

　　最后需要提升自身的綜合素質(zhì)從而盡快成為合格的職場人士，作為這批新入職的員工自然要明白職場競爭的激烈性，至少想要盡快轉(zhuǎn)正的話便要做到從諸多新員工中脫穎而出，所以提前到崗以及晚些下班是我在工作中需要堅(jiān)持的，而且我應(yīng)該要盡力做到每月都超額完成任務(wù)量才行，我明白在工作中有著更好的表現(xiàn)才能夠盡快獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，而且我也可以向其他同事請教試用期間應(yīng)該如何做才能盡快轉(zhuǎn)正，對我而言轉(zhuǎn)正的機(jī)會需要努力去爭取才能夠獲得成功。

　　雖然入職時(shí)間并不長卻能明白做好試用期工作的重要性，我也會積極表現(xiàn)自己并爭取更好地完成工作，我也會為了部門發(fā)展而努力從而提升自身的工作能力，希望在試用期的工作中能夠通過良好的表現(xiàn)來證明自身的價(jià)值。

員工試用期工作計(jì)劃13

　　如果公司能給我一個(gè)全新的工作機(jī)會，我希望在我的試用期間能按照下面計(jì)劃執(zhí)行：

　　第一階段首先，學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，了解產(chǎn)品知識，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下熟悉市場銷售情況，這大概需要花費(fèi)x個(gè)星期的時(shí)間。

　　第二階段接下來的時(shí)間，我希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對市場中的同類競爭產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的銷售情況和銷售政策。為配合公司開發(fā)醫(yī)院做準(zhǔn)備。

　　第三階段經(jīng)過前期市場調(diào)研，有目的的選擇x—x家醫(yī)院作為主要開發(fā)對象。其中包括省腫瘤醫(yī)院、省人民醫(yī)院院等。對這些醫(yī)院的藥劑科、腫瘤科、分管院長等作為重點(diǎn)拜訪對象。了解他們主要人員的興趣、愛好，聯(lián)系電話和家庭地址，為進(jìn)一步深入拜訪做準(zhǔn)備。這大概需要花費(fèi)x個(gè)星期的時(shí)間。

　　第四階段對各個(gè)科室的重點(diǎn)人物加大拜訪力度，每星期保持x—x次的`拜訪頻率。在公司的支持下，逐步打通各個(gè)進(jìn)藥環(huán)節(jié)，爭取在試用期的第x個(gè)月開發(fā)x家醫(yī)院。

　　第五階段對已開發(fā)的醫(yī)院，加強(qiáng)宣傳力度，提高銷售量。同時(shí)，繼續(xù)加大開發(fā)力度，希望第x個(gè)月能開發(fā)x家重點(diǎn)醫(yī)院。

員工試用期工作計(jì)劃14

　　一、試用期崗位

　　試用期定崗單位：生產(chǎn)部，試用期限3個(gè)月。

　　二、試用期工作內(nèi)容

　　1、了解掌握生產(chǎn)車間的生產(chǎn)設(shè)施裝備使用性能及其基本狀態(tài)，即裝備的工藝支持能力。用時(shí)約15天。

　　2、了解掌握生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)組織形式，即生產(chǎn)組織形態(tài)的對生產(chǎn)效能的保障能力。用時(shí)約30天。

　　3、對旋滅機(jī)、深松機(jī)、雙軸旋滅、覆膜播種機(jī)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、適用性及其特點(diǎn)熟悉了解；了解熟悉各產(chǎn)品具體生產(chǎn)工藝流程。用時(shí)約30天。

　　4、了解生產(chǎn)計(jì)劃編制、實(shí)施的信息傳遞流程，生產(chǎn)物料及信息傳遞程序。用時(shí)約15天。

　　三、試用期要求

　　1、遵守公司規(guī)章制度；

　　2、按生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)要求，參與或負(fù)責(zé)某些具體工作，亦可主動承擔(dān)某些熟悉的工作。

　　3、試用期滿，根據(jù)了解掌握的.情況，寫出工作總結(jié)。試用期工作總結(jié)內(nèi)容必須包括：針對性的具體建議，改善措施。

員工試用期工作計(jì)劃15

　　如果公司能給我一個(gè)全新的工作機(jī)會，我希望在我的試用期間能按照下面計(jì)劃執(zhí)行：

　　第一階段首先，學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，了解產(chǎn)品知識，在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下熟悉市場銷售情況，這大概需要花費(fèi)一個(gè)星期的時(shí)間。

　　第二階段接下來的一周，我希望在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對市場中的同類競爭產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研，了解競爭對手的銷售情況和銷售政策。為配合公司開發(fā)醫(yī)院做準(zhǔn)備。

　　第三階段經(jīng)過前期市場調(diào)研，有目的的選擇7—8家醫(yī)院作為主要開發(fā)對象。其中包括省腫瘤醫(yī)院、省人民醫(yī)院，八一醫(yī)院、軍區(qū)醫(yī)院、中大醫(yī)院等。對這些醫(yī)院的藥劑科、腫瘤科、分管院長等作為重點(diǎn)拜訪對象。了解他們主要人員的興趣、愛好，聯(lián)系電話和家庭地址，為進(jìn)一步深入拜訪做準(zhǔn)備。這大概需要花費(fèi)二個(gè)星期的時(shí)間。工作計(jì)劃

　　第四階段對各個(gè)科室的.重點(diǎn)人物加大拜訪力度，每星期保持2—3次的拜訪頻率。在公司的支持下，逐步打通各個(gè)進(jìn)藥環(huán)節(jié)，爭取在試用期的第二個(gè)月開發(fā)1—3家醫(yī)院。

　　第五階段對已開發(fā)的醫(yī)院，加強(qiáng)宣傳力度，提高銷售量。同時(shí)，繼續(xù)加大開發(fā)力度，希望第三個(gè)月能開發(fā)2—3家重點(diǎn)醫(yī)院。

　　雖然我知道完成這樣一個(gè)工作計(jì)劃難度很大，但我還是愿意接受這樣的挑戰(zhàn)。勤奮、努力加堅(jiān)持將是我成功的關(guān)鍵。我相信，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，我一定會成功。

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