家庭原因離職申請書范文

　　隨著社會在進步，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書是我們平時提出請求的一種書信。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編精心整理的家庭原因離職申請書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

家庭原因離職申請書范文1

尊敬的公司領導：

　　鑒于對現(xiàn)狀的不滿，對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發(fā)展自己，這是我所感激的地方。

　　但是學習也僅限于自己去步步的摸索，也走了不少彎路，想說的是學習并不僅僅是自己的事情，還需要引導和指導，因為你不可能只看幾本建筑書就去蓋房子，雖然明白公司是想讓每個人都能自己去克服問題解決問題，但是這樣會走很多的彎路。

　　從公司成立到現(xiàn)在一年多，看著公司從無到有，從無序走向正規(guī)，開始是真的把公司當做家，把工作當做事業(yè)，但是從最初的熱情、信任卻走到后面的開始更多的為自己的未來考慮，覺得公司對員工的個人發(fā)展并沒有多少的考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但是這也是現(xiàn)實的問題。

　　我的爸媽一直在南方工作，身體不適，親戚也在南方，他們一直希望我去那里，所以這一年來也是頂著壓力堅持在這里，不管怎么樣，從公司搬到這邊一直到現(xiàn)在，從搬東西、裝桌椅板凳、裝電腦、弄照片墻等等這些事情，到公司工作流程的漸漸確立，和現(xiàn)在的局面，感情是肯定有的，而公司對自己的態(tài)度自己心里也明白的。

　　工作中有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題，公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處，工作的.內容，創(chuàng)作、畫畫的流程和精力，質量，這些感覺公司很少考慮到，感覺公司并不是真正的做內容。

　　最初的策劃，感覺太注重表面的東西、只注重虛的東西，而對真正的內容、對故事并沒有給予多少重視，并不是真的做內容。

　　也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創(chuàng)作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

　　我只想做內容，只想創(chuàng)作故事，其它都是阻礙，也堅信自己在這條路上能成功。自己也已25，結婚生子是很近的事，照顧父母也是很快的事，而現(xiàn)在還什么都沒有；所以找到了自己的方向，就要趕緊去行動，去努力的走下去，不容許把時間精力放到額外的事情上。

　　站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：

　　1、這是文化創(chuàng)意產業(yè)，宣傳營銷需要有，但是創(chuàng)意、故事、內容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

　　2、前期策劃和選題需要更認真，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創(chuàng)意和故事。

　　3、最重要的一點就是，多為員工的個人發(fā)展考慮下，員工就是企業(yè)的生命。

　　好了，說了這么多，希望公司越來越好了。本來可以只說一些感謝話、客套話的，但是自己是陪著公司一點一點走過來的，也就說說知心話吧！

此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

家庭原因離職申請書范文2

尊敬的公司領導：

　　你們好！

　　首先感謝公司對我的'培養(yǎng),這半年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在這半年的時間里我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

　　現(xiàn)由于家庭原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領導給予批準！

　　最后，衷心祝愿公司蓬勃發(fā)展，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：身體健康，工作順心！

此致

敬禮

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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