市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)9篇【推薦】
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，建立和完善產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)發(fā)活動(dòng)等市場(chǎng)體系；
2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，制定產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額，支持銷(xiāo)售部門(mén)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、制定公司的市場(chǎng)發(fā)展活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助組織實(shí)施市場(chǎng)發(fā)展活動(dòng)，確保發(fā)展活動(dòng)的.順利進(jìn)行，并對(duì)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)和媒體推廣的整體效果負(fù)責(zé)。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，研究同行業(yè)發(fā)展，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)和情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)和培訓(xùn)專(zhuān)職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)；xx團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、評(píng)估和管理；定期培訓(xùn)和激勵(lì)市場(chǎng)部員工，選拔優(yōu)秀人員；通過(guò)監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)成員，實(shí)現(xiàn)月度市場(chǎng)計(jì)劃，配合校園實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)2
職責(zé)：
1、熟悉電商規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，各類(lèi)活動(dòng)推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺(tái)、產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)推廣，合理策劃、制定營(yíng)銷(xiāo)方案
2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力和目標(biāo)管理能力，能夠?qū)竞诵漠a(chǎn)品和平臺(tái)進(jìn)行規(guī)劃和分析進(jìn)行有效推廣
3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整優(yōu)化策略
4、熟悉產(chǎn)品、平臺(tái)的'運(yùn)營(yíng)模式，不斷提高運(yùn)營(yíng)渠道業(yè)務(wù)規(guī)模
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)管理工作
任職要求：
1、3-5年及以上電商營(yíng)銷(xiāo)推廣實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時(shí)的策略調(diào)整和方法改進(jìn)
3、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力，樂(lè)于挑戰(zhàn)
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，帶領(lǐng)部門(mén)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，不斷提升業(yè)績(jī)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)與項(xiàng)目落地，完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及工程項(xiàng)目信息挖掘、收集、篩選，建立項(xiàng)目資源庫(kù);
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及所在各區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定所在區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展策略及拓展計(jì)劃，并組織實(shí)施;
4、持續(xù)跟蹤重點(diǎn)工程項(xiàng)目、投標(biāo)、商務(wù)洽談和合同的簽署工作;
5、確保業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)的`達(dá)成與業(yè)務(wù)費(fèi)用的合理分配與控制;
6、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中商務(wù)關(guān)系維護(hù)與項(xiàng)目回款等相關(guān)事宜;
8、協(xié)調(diào)維護(hù)好政府及相關(guān)部門(mén)和同行之間的關(guān)系。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1、熟悉電子商務(wù)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司產(chǎn)品和品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺(tái)和產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)和推廣，合理規(guī)劃和制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
2、具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)策劃能力和目標(biāo)管理能力，能夠有效推廣公司核心產(chǎn)品和平臺(tái)的規(guī)劃和分析
3、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化月度資源拓展、活動(dòng)策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析
4、熟悉產(chǎn)品和平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式，不斷提高運(yùn)營(yíng)渠道的`業(yè)務(wù)規(guī)模
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的管理
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)5
1、主導(dǎo)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心工作，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶(hù)關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的拓展及布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶(hù)維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分解與達(dá)成，對(duì)各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判進(jìn)行賦能;
3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門(mén)的'政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向等，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際擬定營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)6
職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)中心，全面負(fù)責(zé)BPO業(yè)務(wù)的擴(kuò)張和布局、潛在商機(jī)挖掘、現(xiàn)有客戶(hù)維護(hù)、新業(yè)務(wù)孵化、品牌建設(shè)和推廣；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的分解和實(shí)現(xiàn)，賦能各區(qū)域公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和商務(wù)談判；
3、實(shí)時(shí)掌握房地產(chǎn)行業(yè)的動(dòng)態(tài)，包括行政主管部門(mén)的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的趨勢(shì)，并根據(jù)集團(tuán)的`實(shí)際情況制定營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新和產(chǎn)品迭代計(jì)劃，供管理決策。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)、策劃、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)關(guān)系等工作。
2、負(fù)責(zé)搭建和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)流程、開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道、發(fā)現(xiàn)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式;
3、制定銷(xiāo)售管理制度，設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃等，分解落實(shí)到各部門(mén)、各銷(xiāo)售人員，完成年度銷(xiāo)售任務(wù)，并負(fù)責(zé)回款任務(wù);
4、建立完善客戶(hù)體系，開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)客戶(hù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;
5、負(fù)責(zé)提交年度銷(xiāo)售報(bào)告，分析產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用、測(cè)算盈虧情況，為新市場(chǎng)、新模式的'建立提供數(shù)據(jù)支持;
6、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷(xiāo)資源，推進(jìn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)傳播計(jì)劃，負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意并組織實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售培訓(xùn)工作，建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)分享，提高專(zhuān)業(yè)能力，提升團(tuán)隊(duì)員工整體素養(yǎng)。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)8
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)工作內(nèi)容：
1、對(duì)下屬部門(mén)的工作計(jì)劃進(jìn)行審核匯編
2、通過(guò)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論
3、分配銷(xiāo)售任務(wù)
4、調(diào)度銷(xiāo)售資金
5、審核，簽訂省級(jí)客戶(hù)合同
6、評(píng)估下屬部門(mén)的工作效率
7、下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作部署安排
8、拜訪重要客戶(hù)
9、檢查下屬部門(mén)的.工作狀態(tài)
10、分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)
11、編制本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12、審查下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度審查
13、組織培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人
14、組織召開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)研討會(huì)
15、計(jì)劃外資金使用的審批
16、對(duì)下屬部門(mén)的資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理進(jìn)行監(jiān)督審查
17、組織營(yíng)銷(xiāo)工作評(píng)價(jià)表彰會(huì)議
18、處理客戶(hù)糾紛
19、協(xié)調(diào)同級(jí)部門(mén)的工作
20、審核下屬部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)用
21、評(píng)估銷(xiāo)售成本
22、審查廣告促銷(xiāo)活動(dòng)的審查
23、關(guān)鍵客戶(hù)的檔案數(shù)據(jù)管理
24、對(duì)各銷(xiāo)售區(qū)負(fù)責(zé)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的基本職責(zé)9
職責(zé)：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開(kāi)拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系;
2、在上級(jí)的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、制定公司的市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開(kāi)拓活動(dòng)順利進(jìn)行，并對(duì)線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。
4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);
5、負(fù)責(zé)專(zhuān)職市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的組建、人才儲(chǔ)備、團(tuán)隊(duì)維護(hù)及培養(yǎng);xxx團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、考核及管理;對(duì)市場(chǎng)部員工做定期培訓(xùn)與激勵(lì)，優(yōu)秀人員的'選拔;通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員督促及管理，達(dá)成市場(chǎng)月計(jì)劃并配合校區(qū)完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
我們的要求：
1、年齡20-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗外向，待人熱情，擅長(zhǎng)與人溝通，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和交際技巧;
3、熱愛(ài)市場(chǎng)推廣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，踏實(shí)，專(zhuān)注，愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛(ài)生活，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;
5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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