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匯報材料如何寫
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，匯報的應(yīng)用范圍越來越廣泛，匯報時通常會多講一些重點(diǎn)工作的內(nèi)容，非重點(diǎn)的內(nèi)容簡單介紹即可，話說回來，你知道怎么寫匯報嗎？下面是小編為大家整理的匯報材料如何寫，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
匯報材料如何寫1
一、匯報案件前的準(zhǔn)備工作
（一）認(rèn)真閱卷。匯報案件之前首先要認(rèn)真閱卷，熟悉案情，對案件的主要事實(shí)、重要證據(jù)和可能有爭議的地方和需要說明的問題要認(rèn)真了解熟悉，必要時進(jìn)行摘記，確保匯報案件前對案件掌握全面、正確，避免匯報時模棱兩可，含糊其辭。
�。ǘ┠贸鲆庖�。運(yùn)用法律對案件進(jìn)行綜合分析，形成對案件的初步處理意見。當(dāng)然，這種處理意見又可以分為兩種：程序性的處理意見和實(shí)體性處理意見。前者如將該案應(yīng)移交管轄處理等，后者如對違法犯罪嫌疑人采取何種強(qiáng)制措施等。
�。ㄈ⿺M寫提綱。為了使案件時表述清晰，主次分明，邏輯合理，應(yīng)當(dāng)制作匯報案件提綱。一般的匯報提綱由四部分組成：第一部分是基本情況；第二部分是案件事實(shí)；第三部分是認(rèn)定依據(jù)；第四部分是處理意見。同時，對處理案件所依據(jù)的法律、法規(guī)也要準(zhǔn)備好，認(rèn)真核對。如果聽匯報者需要，應(yīng)予以提供。
二、匯報案件的主要內(nèi)容
匯報案件要以事實(shí)為依據(jù)，以證據(jù)材料為基礎(chǔ)，全面分析案情，這樣，才能對案件進(jìn)行正確定性和適度裁量。一般來說，匯報案件主要有以下四個內(nèi)容。
（一）案件概況。主要包括三個要點(diǎn)：一是匯報案件的來源和破案經(jīng)過。說明所匯報案件是被動受理的、工作中發(fā)現(xiàn)的、還是上級交辦的。同時，要將違法犯罪嫌疑人如何查獲歸案情況簡要介紹。這一部分要高度概括，只要能講明案件受理情況，給聽匯報者一個初步印象即可。二是匯報案件的起因和研究問題。匯報者要將提交匯報案件的原因進(jìn)行說明，指出這起案件為什么要提交討論，同時要說明重點(diǎn)匯報什么，要求解決什么問題。三是匯報違法犯罪嫌疑人的基本情況。匯報時要在全面匯報違法嫌疑人姓名、性別、籍貫、住址等基本情況外，重點(diǎn)匯報與能否處理違法犯罪嫌疑人有關(guān)的情況或者比較敏感的項(xiàng)目，包括違法犯罪嫌疑人的年齡、民族、職業(yè)、是否是本地人以及有無前科劣跡等情況。
�。ǘ┌讣聦�(shí)及證據(jù)。這是匯報案件的主體部分，是匯報的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一般包括案件的事實(shí)、證據(jù)情況以及法律適用三部分。
1.案件的事實(shí)闡述。必須按照"七何要素"進(jìn)行，即違法犯罪的時間、地點(diǎn)、手段、情節(jié)、動機(jī)、目的和危害結(jié)果，做到敘述清楚、完整，以便根據(jù)客觀事實(shí)對案件定性處理。實(shí)踐中，匯報案件要根據(jù)不同案件的特點(diǎn)采取不同的匯報方法，匯報順序可以采用順序、倒敘和插敘等不同形式。對于多人參與犯罪或一人、數(shù)人犯數(shù)罪的案件，匯報時應(yīng)突出重點(diǎn)，層次分明。對多人犯一罪案件，首先可將該罪的全過程匯報清楚，使領(lǐng)導(dǎo)對全案有基本了解；其次匯報每一個參與犯罪的人，在共同犯罪中所處的地位、作用和應(yīng)負(fù)的刑事責(zé)任。對多人犯多種罪的案件，先簡要匯報該案所涉及到的犯罪嫌疑人，其所犯罪行的性質(zhì)、次數(shù)，再按照從重罪到輕罪的順序，或者按犯罪的時間順序逐條匯報，最后綜合說明各犯罪嫌疑人參與了哪些犯罪活動及在犯罪中的作用、地位。對一人犯數(shù)罪的案件，可按從重罪到輕罪的時間順序進(jìn)行匯報。
2.案件的證據(jù)認(rèn)定。一般來說，匯報案情比較簡單的案件可以在匯報案件的事實(shí)部分就包括了有關(guān)證據(jù)情況或者在講清全部的犯罪事實(shí)后再講證據(jù)。但我們要明確匯報案件的證據(jù)不僅僅是匯報收集證據(jù)情況，還要匯報對證據(jù)的審查判斷情況，要有對本案證據(jù)的具體評價，特別是對于一些疑難復(fù)雜的案件、多人多起的案件，將收集證據(jù)情況與審定案件事實(shí)同時進(jìn)行匯報，容易造成混亂，為此我們可把事實(shí)分為若干問題或過程，分別說明證據(jù)，同時，對不同性質(zhì)的案件，要做到證據(jù)主次分明，重點(diǎn)匯報對案件起主要證明作用的證據(jù)或關(guān)鍵環(huán)節(jié)的證據(jù)，如對于盜竊案件要重點(diǎn)匯報如何認(rèn)定的涉案物品價值以及盜竊的目的；對于傷害案件要重點(diǎn)匯報致傷責(zé)任和對傷情的認(rèn)定；對于殺人案件要重點(diǎn)匯報現(xiàn)場勘查、尸體檢驗(yàn)、兇器認(rèn)定、血跡鑒定等證據(jù)情況。
3.案件的量罰情節(jié)。案件的量罰情節(jié)是指影響到對違法犯罪嫌疑人從寬或者從嚴(yán)處理的相關(guān)情形，簡單的說，是指違法犯罪嫌疑人是否具有法定從重、從輕、減輕或者免除處罰的情節(jié)。量罰情節(jié)又分為法定量罰情節(jié)和酌定量罰情節(jié)。前者如違法犯罪嫌疑人是否有自首或者立功的表現(xiàn)，是否是未成年人等，后者包括行為人在案發(fā)后是否積極搶救被害人，是否積極退賠，認(rèn)罪態(tài)度如何，日常人格表現(xiàn)如何等等。
�。ㄈ┌讣幚硪庖�。匯報人在匯報完案件事實(shí)及證據(jù)情況后，應(yīng)闡明自己對違法犯罪嫌疑人涉嫌的違法犯罪的性質(zhì)的認(rèn)定，并根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和違法犯罪嫌疑人的違法犯罪行為，闡明自己對案件的處理意見、理由及法律依據(jù)，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。如果案件經(jīng)過法制部門或其他部門審核的，要分層次如實(shí)講明各級部門的意見，如果意見不一致，要講明分歧的焦點(diǎn)和各自的理由。匯報處理意見應(yīng)說明依據(jù)的法律和政策的`出處，需要繼續(xù)查證的，要講明下一步的工作意見。
�。ㄋ模┌讣闆r說明。案件情況說明不是所有匯報案件都必須的，而是在一些較為復(fù)雜或影響較大或有較大爭議的案件中，對辦案單位辦案經(jīng)過以及獲取重要證據(jù)等情形的說明。當(dāng)前，我國法制監(jiān)督機(jī)制越來越健全，有的案件受到轄區(qū)發(fā)案單位、轄區(qū)群眾，黨委、政府機(jī)關(guān)以及人大、紀(jì)委等執(zhí)法監(jiān)督部門的關(guān)注，有的案件甚至尚未處理完畢就被新聞媒體報道，所以制作案外說明尤為重要。同時，匯報案件中也往往忽視對違法獲取證據(jù)等程序問題的匯報，如果在匯報案件時不說明這些情況，很容易給執(zhí)法工作帶來負(fù)面影響。
三、匯報案件的基本要求
匯報案件是公安機(jī)關(guān)的一項(xiàng)嚴(yán)肅工作，除了應(yīng)遵循忠于事實(shí)真相、忠于法律制度忠于人民利益的基本原則，還應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬﹨R報要客觀公正。在案件匯報中，匯報人必須堅(jiān)持"以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩"的原則，要如實(shí)反映案件的真相，所匯報的案件事實(shí)必須是證據(jù)確實(shí)充分，足以認(rèn)定的事實(shí)。對沒有確定的證據(jù)，有時研究案件不能越過的事實(shí)或情節(jié)，在匯報中應(yīng)如實(shí)說明。同時，匯報時不能感情用事，帶有自己的傾向，不能只匯報符合自己意見的事實(shí)和證據(jù)，更不允許弄虛作假，隱瞞案情。
（二）匯報要注重證據(jù)。匯報的案件事實(shí)必須有證據(jù)在案卷。沒有證據(jù)不行，證據(jù)不在案卷中也不行，匯報案件中不能舉"口中有、卷中無"的證據(jù)。實(shí)踐中，辦案民警在收集證據(jù)工作中，辦案人員很可能圍繞同一證明對象收集到證明方向不一致的證據(jù)材料，匯報之前要進(jìn)行審查判斷，去偽存真。匯報時既要向領(lǐng)導(dǎo)匯報有罪或者罪重的證據(jù)，也要匯報有關(guān)無罪或者罪輕的證據(jù)，并說明證據(jù)間相互矛盾的情況，便于領(lǐng)導(dǎo)正確分析討論，準(zhǔn)確定案。匯報時不能隨意取舍證據(jù)或者隱瞞相反證據(jù)，這樣，將影響領(lǐng)導(dǎo)對案件作出正確決策。
（三）匯報要有所區(qū)分。匯報案件要根據(jù)匯報對象、目的和具體案件進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整取舍內(nèi)容。如向業(yè)務(wù)部門匯報一般應(yīng)詳細(xì)、全面；向黨委和領(lǐng)導(dǎo)匯報，一般應(yīng)簡要概括，應(yīng)匯報主要內(nèi)容和問題，在匯報基本事實(shí)的基礎(chǔ)上著重闡述案件性質(zhì)、社會反映和處理意見。同時，在匯報內(nèi)容上也應(yīng)注意區(qū)分，做到匯報詳略得當(dāng)。如對于事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，可簡明扼要匯報，對事實(shí)不清、證據(jù)不充分的案件要詳細(xì)匯報，不能遺漏重要案情和問題。
（四）匯報要用語準(zhǔn)確。匯報中要提高語言表達(dá)效果，堅(jiān)持使用"法言法語",做到口齒清楚、用語恰當(dāng)，層次順序符合邏輯、速度快慢有致。同時，對匯報中別人的提問要注意態(tài)度和語氣，如提問是匯報材料中所沒有的，可作適當(dāng)補(bǔ)充，需要調(diào)整匯報順序的，應(yīng)就提出的問題，一次性講清，后面不再重復(fù)；不便提前匯報的，作簡要說明，告知提問人后面將要匯報。
匯報材料如何寫2
匯報材料是一種向上級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門或本級職工代表大會所作綜合性較強(qiáng)的工作匯報文稿，是各級機(jī)關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應(yīng)用文體。匯報工作，看似很平常，實(shí)際很重要。好的工作匯報不僅能體現(xiàn)匯報人的思想水平和工作能力，而且能真實(shí)地反映匯報主體的實(shí)際工作水平，更能贏得上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可支持和下級的認(rèn)同贊許。如何寫好工作匯報，要注意以下幾點(diǎn)：
準(zhǔn)，即方向準(zhǔn)，投其所好。通常做工作匯報，對直接上級應(yīng)盡量具體，對更高級別領(lǐng)導(dǎo)相對概括；對主管領(lǐng)導(dǎo)多講全局，對副職或部門領(lǐng)導(dǎo)多說分管；向機(jī)關(guān)人員匯報時，則應(yīng)多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。要吃透上級精神，找準(zhǔn)方向，有的放矢，投其所好。具體有四層意思：
第一，要緊扣上級領(lǐng)導(dǎo)聽匯報的意圖和工作匯報會的主題，防止走題。
第二，要緊扣聽匯報者的心理，要研究聽匯報的人員關(guān)心什么、重視什么、想聽什么，就匯報什么，以引起共鳴。
第三，要緊扣聽匯報者的職責(zé)。公務(wù)行為的一個特點(diǎn)是職責(zé)的規(guī)定性，匯報的內(nèi)容也要體現(xiàn)這種規(guī)定性，同聽匯報者分管的工作相對應(yīng)。
第四，要盡量符合聽匯報者的思維特點(diǎn)和語言風(fēng)格，力求匯報的思路和語言與其更貼近一些。
明，即情況明，突出重點(diǎn)。要緊緊圍繞匯報的主題，收集本單位工作情況，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標(biāo)了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報材料，時間緊、任務(wù)重，應(yīng)把原始材料搜集和初步寫作任務(wù)，分解到相關(guān)部門，以便更多精力放在材料的'“精加工”上�！熬庸ぁ钡年P(guān)鍵就是抓主要矛盾，不搞事無巨細(xì)、面面俱到、平均用墨。要集中智慧、集中筆墨，突出重點(diǎn)，使它成為全篇的重頭戲，成為全篇最精彩、最體現(xiàn)水平的地方，烙入人的腦海。
精，即選材精，注重特色。一次成功的匯報，其內(nèi)容必須要有鮮明的針對性。無論一個地區(qū)、部門，還是一個單位的工作，總有自己的特色。在選材時，要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去，而這也是上級領(lǐng)導(dǎo)最想要了解的。選材時，把握“兩多一少”原則：多選實(shí)質(zhì)性的材料，多選有特色的材料，少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報容易出深度和厚度，容易引起領(lǐng)導(dǎo)的興趣，容易出類撥萃，不會陷于末流。
高，即立意高，寫出思想。匯報材料不能只是羅列情況，是一個總結(jié)、提高、升華的過程，更重要的是要寫出思想。當(dāng)然，這種思想一般不是直接寫在字面上的，而是蘊(yùn)于在匯報的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點(diǎn)歸納總結(jié)，杜絕簡單堆砌；把握工作中的細(xì)節(jié)深化主題，避免大而化之；抓住事物的本質(zhì)提煉觀點(diǎn)，避免太過抽象，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領(lǐng)導(dǎo)在更高層次上的決策提供思想資源。
簡，即結(jié)構(gòu)簡，脈絡(luò)清晰。聽匯報和看材料是有區(qū)別的。看材料可以“回頭”，把前后內(nèi)容聯(lián)系起來看；看材料時精力可以“分叉”，可以幾條線索同時并進(jìn)，一次看不清的可以反復(fù)琢磨。聽匯報則既不能“回頭”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。這就要求匯報材料一定要是：層次分明，事實(shí)清楚，簡明扼要，實(shí)話實(shí)說。由于工作匯報往往受時間限制，所以，匯報材料一定要注意做到：
一是線條單一，每部分只說一項(xiàng)內(nèi)容，千萬不能像長篇小說那樣設(shè)置多條線索；
二是情節(jié)簡單，突出主要情節(jié)，對復(fù)雜的情節(jié)要劇繁就簡；
三是過渡自然，前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯，一般要有過渡句，讓人不覺得突然；
四是提綱挈領(lǐng)，運(yùn)用主題句作為小標(biāo)題，每個層次也運(yùn)用主題句領(lǐng)起，起到“首句標(biāo)其目”的作用，使得層次更加清晰，主題更加鮮明，意圖更加明顯，以便聽匯報的思路跟上趟。
匯報材料如何寫3
一、工作職能
緊緊圍繞政府中心工作，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則開展督辦、督查工作，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
（一）圍繞市政府重要工作部署和指示精神的貫徹落實(shí)情況開展督查工作。
�。ǘ⿲^(qū)政府工作報告中確定的工作目標(biāo)進(jìn)行分解、檢查和督辦。
（三）圍繞區(qū)政府全體會議、常務(wù)會議、區(qū)長辦公會、專項(xiàng)問題會議以及區(qū)政府重要工作會議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況開展督查工作。
�。ㄋ模⿲^(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)重要批示、重要交辦事項(xiàng)進(jìn)行督辦。
二、工作情況
現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
區(qū)政府督查室在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市政府督查室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新方法，較好地發(fā)揮了督查工作的職能作用，保證了政府決策和重要工作任務(wù)的落實(shí)。全年共督辦各類事項(xiàng)46件，其中完成上報市重點(diǎn)工作目標(biāo)
責(zé)任進(jìn)展情況10次，重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展8次，編發(fā)《督查通報》14期，《督查快報》6期，《督查專報》3期，《政務(wù)督查》10期，《每月工作進(jìn)展情況督查表》12期，完成領(lǐng)導(dǎo)批辦件4件，區(qū)委轉(zhuǎn)辦件2件，按時辦結(jié)率達(dá)100%。
一、突出重點(diǎn)，促進(jìn)各項(xiàng)決策、工作的落實(shí)，督查室緊緊圍繞“三個重點(diǎn)”狠抓督查工作。一是圍繞貫徹落實(shí)上級政府重大決策部署抓督查。堅(jiān)持把市政府的重大決策、部署放在督促檢查工作首位，進(jìn)行專項(xiàng)督查，及時擬定督查方案，適時組織督查活動，按時反饋督查情況。，先后承辦重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、農(nóng)村學(xué)校及養(yǎng)老院供暖等督辦事項(xiàng)23次，較好地落實(shí)了上級有關(guān)精神。二是圍繞區(qū)政府中心工作抓督查。年初，我們將《市、區(qū)政府工作報告》中確定的目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行逐項(xiàng)分解、量化后下發(fā)到各單位、各部門，明確責(zé)任，每月一督查，并將督查情況整理成《督查月報》呈送區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)掌握第一手區(qū)情資料，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行監(jiān)測和研判起到了積極作用。同時，按照“輕、重、緩、急”的原則，對政府全體會議、政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議、全區(qū)經(jīng)濟(jì)會議等重要會議議定的事項(xiàng)，進(jìn)行逐項(xiàng)梳理，全程督辦，將進(jìn)度與問題第一時間向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，有效推動了工作任務(wù)的完成。三是圍繞領(lǐng)導(dǎo)批辦事項(xiàng)抓督查。區(qū)政府督查室始終把高質(zhì)量、高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)作為督查工作的重要內(nèi)容，，先后對城鎮(zhèn)“三年大變樣”、校園安全、冬季取暖等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)工作進(jìn)行了多次督導(dǎo)檢查，做到了件件有反饋，事事有結(jié)果。
二、轉(zhuǎn)變思維，不斷創(chuàng)新督查方法，區(qū)政府督查室進(jìn)一步健全了督查制度，完善了督查流程，創(chuàng)新了督查方法，工作效率得到明顯提高。
�。ㄒ唬┩晟贫讲橹贫�。建立健全督查工作責(zé)任制，對一些日常工作，明確專人負(fù)責(zé)，規(guī)范辦理程序，使督查工作更加規(guī)范、更加嚴(yán)謹(jǐn)；對重點(diǎn)督查工作，制定了督查實(shí)施方案，將督查內(nèi)容進(jìn)行分解立項(xiàng)，明確工作重點(diǎn)、督查主體、完成時限和保障措施，提高了督查質(zhì)量。同時，推行了部門“一條龍”督查工作方式。把具體任務(wù)和要求明確落實(shí)到各職能部門，要求相關(guān)部門每月定期上報各項(xiàng)任務(wù)自查情況，使各單位既自覺接受區(qū)政府的督查，又能夠主動進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)部自查，做到督查工作橫到邊，縱到底，不留死角。
�。ǘ﹦�(chuàng)新督查方法。做到了“四個結(jié)合”。一是集中督查與經(jīng)常督查相結(jié)合。對重點(diǎn)工作，如重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、兩跑四爭等，我們集中時間集中人員進(jìn)行督查；對日常性工作，如全區(qū)的各項(xiàng)目標(biāo)完成情況等，我們采取一月一督查的形式，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展。二是直接督查與間接督查相結(jié)合。對一些持續(xù)時間較長的重點(diǎn)問題和重點(diǎn)工作，我們不但直接深入現(xiàn)場進(jìn)行多次督查，還要通過不定期的電話等形式進(jìn)行間接督查，確保工作不斷檔。三是明查與暗訪相結(jié)合。對一些易受干擾的問題進(jìn)行督查時，我們采取不打招呼、直接深入到實(shí)地進(jìn)行督查。例如在校園安全督查中，我們通過暗訪，發(fā)現(xiàn)了很多實(shí)質(zhì)性問題。四是專職督查與聯(lián)合督查相結(jié)合。對涉及面廣、任務(wù)較重的督查項(xiàng)目，我們充分調(diào)動區(qū)直相關(guān)職能部門的作用，組織聯(lián)合督查，形成整體優(yōu)勢，營造良好的督查環(huán)境。同時，為提高督查的權(quán)威性，凡涉及全局性的重要工作部署及督查事項(xiàng)，我們均采取黨政聯(lián)合督查的`辦法，與區(qū)委督查室協(xié)調(diào)配合，聯(lián)合開展督查活動，共同通報反饋情況，增強(qiáng)了督查力度和效果。
（三）注重調(diào)研。在工作中，我們堅(jiān)持邊督查，邊調(diào)研，努力提高督查工作水平。在推動工作落實(shí)的過程中，撰寫出有份量的專報材料，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策服好務(wù)。督查年度大事實(shí)事時，對影響工作順利開展的原因進(jìn)行了分析梳理，找出了癥結(jié)所在，及時、全面、準(zhǔn)確地反饋了情況，為區(qū)政府決策和指導(dǎo)工作發(fā)揮了參謀和助手作用。
三、下一步工作打算，督查室將立足全局，統(tǒng)籌安排，突出重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)工作的針對性和時效性。
日常工作中，我們一是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理，做到批必辦，辦必果，果必報，件件得落實(shí)，事事有回音。二是保質(zhì)保量做好重要會議的貫徹和落實(shí)。在全面做好日常工作的同時，我們將把工作重心向決策督查轉(zhuǎn)移。計(jì)劃突出“大”、“重”、“實(shí)”、“難”、“急”五條主線。一是以《政府工作報告》為重點(diǎn)，緊緊圍繞政府重大決策、重大部署來開展督查工作。二是圍繞政府階段性的重要工作、重要部署和要求開展督查工作，確保重要決策、重要部署和領(lǐng)導(dǎo)重要批示等得以真正落實(shí)，不斷取得新進(jìn)展、新成效。三是圍繞解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展督查工作，督促相關(guān)部門及時落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，提高辦事效率，切實(shí)解決與人民群眾切身利益密切相關(guān)的實(shí)際問題。四是圍繞發(fā)展中的難題開展督查工作，注重發(fā)現(xiàn)和研究發(fā)展中的新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀助手的作用。五是圍繞區(qū)政府辦公室全局開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，積極配合其他科室的工作，為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
同時，我們將在思想上、作風(fēng)上和工作上積極實(shí)現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”。一是政治上更敏銳一些。
緊貼領(lǐng)導(dǎo)意圖，見微知著，提前介入，提高超前預(yù)測能力。二是服務(wù)上更主動一些。視覺前移，不等不靠，努力化被動為主動。三是工作上更深入一些。從多層次、多角度挖掘決策落實(shí)中的深層次問題，深入研究，使更多的情況和建議進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野和決策。四是節(jié)奏上更快一些。增強(qiáng)預(yù)見性和計(jì)劃性，力求把問題考慮在前面，工作開展在前面。五是作風(fēng)上更嚴(yán)謹(jǐn)一些。嚴(yán)格把好每個關(guān)口，仔細(xì)審核每個細(xì)節(jié)，做到不成熟不上報。六是工作標(biāo)準(zhǔn)更高一些。全面提高綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作表達(dá)能力，進(jìn)一步提高反饋質(zhì)量和反饋水平。
四、工作建議
一是提高對督查工作的重視程度，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查督辦工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召集督查工作人員開辦公會，交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求。二是為督查工作創(chuàng)造良好的條件。從工作需要出發(fā)，建議多為督查人員提供一些參加有關(guān)會議、跟隨領(lǐng)導(dǎo)下基層調(diào)研和檢查工作等必要的工作條件。三是多組織一些督查學(xué)習(xí)、交流活動，提高督查人員素質(zhì)。
匯報材料如何寫4
一是要有針對性。
首先要針對匯報的主題和目的開展材料收集。
其次要弄清上級領(lǐng)導(dǎo)最重視什么、最想聽什么，圍繞這個匯報才能激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)興趣。
再次要了解上級領(lǐng)導(dǎo)的思維特點(diǎn)和語言風(fēng)格，讓匯報思路與語言貼近領(lǐng)導(dǎo)。
二是要語言簡潔。
首先是政策理論要運(yùn)用到“點(diǎn)”上。工作匯報中不可避免地會提到一些指導(dǎo)思想和原則方針，但不能在匯報中把從馬列主義到科學(xué)發(fā)展觀及系列政策一一羅列，造成聽者的聽覺疲勞。運(yùn)用政策理論時，要注意工作的條件、范圍和性質(zhì)，注意運(yùn)用對解決特定問題和具體事項(xiàng)有指導(dǎo)意義的政策理論。
其次是盡量少用或不用概詞、概數(shù)。涉及到具體事項(xiàng)和對象的性質(zhì)、數(shù)量時，應(yīng)盡量減少用“部 分”、“有的”、“一定范圍”、“某種程度”等概詞，絕對不用“據(jù)說”、“有人反映”“幾分之幾”等不確定性詞語。
再次要言之有物。不能光有“領(lǐng)導(dǎo)重視”，而無加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的具體措施；只有“開拓創(chuàng)新”，而無新思路、新措施；僅有“深入細(xì)致”，而無“深”、“細(xì)”的具體體現(xiàn)；也不能盡是一些沒有觸及工作實(shí)質(zhì)的和具體問題的`空話、套活、虛活和領(lǐng)導(dǎo)言論。而且要多用短句，能短則短，語言要干脆有力，上口順耳。切忌為了對仗工整，人為造詞，生硬地加詞少句。
三是要寫出高度。
匯報樹料是一個總結(jié)、提高、升華的過程，必須寫出高度。要在工作事例的闡述中表達(dá)出自己的思想見解，脫離了具體工作的思想表達(dá)，容易造成對聽眾的說教氛圍。具體來說，就是要突出工作亮點(diǎn)，挖掘個性東西，并分析透徹。要從具體工作入手，抓住本質(zhì)，防止表面化的材料堆砌，要讓上級提出有見解的建議。上級聽匯報的目的，除了了解下級工作開展情況外，同時也要為其改進(jìn)自身工作以便更好地指導(dǎo)下級工作汲取經(jīng)驗(yàn)。因此匯報時要提出對本級和上級工作都有指導(dǎo)意義的建議，才能讓領(lǐng)導(dǎo)有所悟、有所得。
四是結(jié)構(gòu)要清晰。
匯報材料一般包括工作開展情況、工作成效、存在的問題與建議、 今后的工作打算等內(nèi)容。整個材料如何布局，先寫什么、后寫什么，強(qiáng)調(diào)什么、簡寫什么，要根據(jù)匯報的時間要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖合理安排。談成績時要充分，讓領(lǐng)導(dǎo)一聽就能興奮起來。說問題時要直接了當(dāng)，敢于觸及矛盾焦點(diǎn)，但個案性的、短期性的問題應(yīng)少提，避免大小問題一起羅列影響成績展示效果。匯報打算時，涉及全局性的工作，要提出一些原則性、 方向性的東西；涉及具體問題時，要拿一些針對性、操作性強(qiáng)的工作措施。
匯報材料要有高度。
古人講，欲窮千里目，更上一層樓。以下應(yīng)上，是匯報的基本屬性。要寫好匯報，就要提高站位，避免自說自話。因此，匯報材料首先要明確匯報對象，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖上級意圖，站在上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的高度上撰寫匯報，圍繞領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的題目作答，把握匯報對象想要了解的內(nèi)容，若是全面工作則全面匯報，若是專題工作則具體匯報，切忌主觀臆斷造成的偏題、跑題。但準(zhǔn)確把握上級和領(lǐng)導(dǎo)意圖不能靠“臨時抱佛腳”，要把功夫下在平時。在日常工作中及時學(xué)習(xí)上級指示精神，了解上級動態(tài)，明確工作重點(diǎn)難點(diǎn)。其次，領(lǐng)會上級意圖，把握文章主題，需要自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)過硬。因此，平日要注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)，向群眾書本學(xué)，學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)，提高審題、解題、破題的能力。
匯報材料要有深度。
上級要求下級做有關(guān)情況的匯報，是為了了解經(jīng)驗(yàn)、問題、困難等深層次情況，因此，切忌淺嘗輒止，蜻蜓點(diǎn)水。在把握匯報主題的前提下，應(yīng)圍繞重點(diǎn)內(nèi)容深耕細(xì)作。正所謂要言不煩，凡是涉及問題的關(guān)鍵內(nèi)容要說清說透，擊中本質(zhì)要害，要避免簡單的材料堆砌。確保匯報深度，還要避免“千稿一面，萬人同調(diào)”。匯報內(nèi)容要突出自身特色，符合自身實(shí)際，一方面撰文者要深入一線，掌握一手資料，做到心中有數(shù)；另一方面撰文者要積極與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流，虛心聽取意見建議，博采眾長。此外，要力避語言拖沓，一味求長。長度不等于深度。文章要注重簡明扼要，多講結(jié)果，少講進(jìn)程。上級部門聽取匯報，就是要了解準(zhǔn)確事實(shí)，倘若長篇大論不分主次，甚至需要上級進(jìn)行再加工、再分析，那么報告的意義與價值就大打折扣了。
匯報材料要有廣度。
當(dāng)然，廣度不是不分主次，面面俱到。但一篇好的匯報材料不能回避問題與困難，只報喜不報憂，要做到全面客觀，有喜報喜，有憂報憂。一方面要做結(jié)構(gòu)完整，有頭有尾。在謀篇布局上精心籌劃，做好提綱，明確主次；另一方面要保證要點(diǎn)完整，論據(jù)充分。匯報作為上級決策的重要依據(jù)，其內(nèi)容是將直接影響上級出臺的政策內(nèi)容。所以任何與匯報主題密切相關(guān)的內(nèi)容都不可遺漏，在構(gòu)思以及草稿的修改過程中，撰稿者自己要進(jìn)行反復(fù)推敲梳理，查漏補(bǔ)缺。同時也要及時與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通交流，從多個角度進(jìn)行內(nèi)容檢查完善。此外論據(jù)要充分，尤其是一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)例如投資額、稅收、產(chǎn)量、普及率、完成率等信息要敘述準(zhǔn)確，保證匯報內(nèi)容有血有肉。
匯報材料如何寫5
督查報告是督查活動結(jié)束后，督查人員向領(lǐng)導(dǎo)或上級機(jī)關(guān)反饋督查情況的重要形式，是整個督查過程的最后一環(huán)，也是關(guān)鍵一環(huán)。一篇高質(zhì)量的督查報告，既能為調(diào)整、完善決策提供依據(jù)，又能為推進(jìn)決策提供依據(jù)，對于有效發(fā)揮督查工作的參謀助手作用具有十分重要的意義。那么，應(yīng)如何撰寫督查報告呢？根據(jù)多年的實(shí)踐，筆者認(rèn)為寫好督查報告要注意以下幾點(diǎn)：
一、反饋內(nèi)容要全面。督查報告須全面反映被督查事項(xiàng)的進(jìn)展情況，使領(lǐng)導(dǎo)閱后對被督查工作的開展情況有個總體的認(rèn)識和把握。一是要有情況，即要有相關(guān)單位對督查事項(xiàng)的工作態(tài)度、采取的措施、取得的效果、產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)、存在的問題、提出的建議等項(xiàng)內(nèi)容。上述情況的反饋，可以使領(lǐng)導(dǎo)對被督查工作的進(jìn)展情況了然于心。二是要有分析，就是通過分析被督查工作的進(jìn)展情況，對于進(jìn)展比較順利的.事項(xiàng)，總結(jié)出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)，為同類工作的開展提供借鑒；對于進(jìn)展比較緩慢的事項(xiàng)，找出帶有普遍性、傾向性的問題及產(chǎn)生的原因，為領(lǐng)導(dǎo)解決問題提供可靠依據(jù)。三是要有建議，就是依據(jù)督查中掌握的情況，有針對性地提出完善決策、改進(jìn)工作、糾正偏差、促進(jìn)落實(shí)的辦法、意見或措施等，為領(lǐng)導(dǎo)再決策提供參考。
二、反饋結(jié)果要真實(shí)。實(shí)事求是是督查工作的生命線，也是評判督查報告質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)槎讲榻Y(jié)果的反饋會直接影響領(lǐng)導(dǎo)的判斷，如果反饋失真，勢必影響被督查工作開展的進(jìn)程和效果，所以必須準(zhǔn)確、真實(shí)。準(zhǔn)確是指向領(lǐng)導(dǎo)報告情況要一是一、二是二，抓住要害，盡量減少模糊概念和避免出現(xiàn)不準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，對定性句段和有關(guān)數(shù)據(jù)要反復(fù)推敲、核實(shí)，力求準(zhǔn)確無誤。如某項(xiàng)工作按計(jì)劃應(yīng)在督查開始前完成了，而實(shí)際上僅完成一半，督查人員就不能為了照顧相關(guān)單位的面子，說該工作預(yù)計(jì)將于某月某天完成，因?yàn)槟銦o法保證該工作在那天前真的完成，這樣反而會影響領(lǐng)導(dǎo)對該項(xiàng)工作的判斷和再決策。真實(shí)是指向領(lǐng)導(dǎo)報告情況要堅(jiān)持有喜報喜、有憂報憂的原則，既要實(shí)事求是地反映被督查事項(xiàng)所取得的成績，更要如實(shí)地反映被督查工作推進(jìn)落實(shí)過程中存在的問題，以便為工作的進(jìn)一步開展指明方向。
三、反饋重點(diǎn)要突出。督查報告強(qiáng)調(diào)全面反饋情況，不是說要面面俱到，而是要在全面的基礎(chǔ)上突出重點(diǎn)，使領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地把握被督查事項(xiàng)的開展情況。一是要突出反映問題。督查報告應(yīng)如實(shí)反映決策落實(shí)過程中出現(xiàn)的各種問題，以便于領(lǐng)導(dǎo)及時采取措施加以解決。主要包括：承辦單位的工作作風(fēng)、態(tài)度、方法等方面的問題，承辦人員的工作水平，能力的問題，決策本身需要修正、補(bǔ)充、完善的問題等。二是要突出反映新鮮經(jīng)驗(yàn)。要突出反映被督查事項(xiàng)開展過程中所出現(xiàn)的新情況、新動態(tài)、新思想、新突破、新建樹、新方法，尤其要突出反映新做法、新經(jīng)驗(yàn)，以便在更大的范圍內(nèi)推廣和運(yùn)用，使之轉(zhuǎn)化為推動決策落實(shí)的力量。三是要突出地方特色。督查報告要重點(diǎn)反映在貫徹落實(shí)決策過程中，各地各部門如何結(jié)合自身實(shí)際開展工作的情況，反映那些具有個性特點(diǎn)、地方特色的東西，對于共性的東西、相同的事項(xiàng)要簡略，而對于那些具有獨(dú)特做法的工作要詳盡，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)更好地了解本地區(qū)本單位的實(shí)情。
匯報材料如何寫6
向上級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)匯報工作，是領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)經(jīng)常性工作，是一項(xiàng)硬性任務(wù)，也是隨時都可能出現(xiàn)的情況。因此，學(xué)會匯報，寫好匯報材料，是領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部在領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)中的形象，甚至關(guān)乎領(lǐng)導(dǎo)干部的前途命運(yùn)。作為一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅工作要干得好，還得善于總結(jié)，善于及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，因此，撰寫匯報材料，讓領(lǐng)導(dǎo)聽到滿意的匯報，十分重要。
撰寫匯報材料，大多撰寫匯報提綱。這個提綱可以是打印的，特別是莊重的`場合；一般情況下，特別是經(jīng)常性的工作匯報，最好寫在工作日記本上，這樣顯得領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，工作實(shí)、口才好、素質(zhì)高。
匯報工作，大體分為三種情況，領(lǐng)導(dǎo)干部可以根據(jù)情況，確定匯報提綱的內(nèi)容、長度和語言。
第一種情況：定期匯報。大多是例行性的工作匯報。如月、季度、年度工作匯報。有會議形式的集中匯報，有開會時的單獨(dú)匯報，還有領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時的主動匯報。
第二種情況：一事一報。一般是完成某項(xiàng)重要工作任務(wù)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)，在進(jìn)展過程中或任務(wù)完成后需要進(jìn)行的匯報。這種匯報指向性強(qiáng)，是一種專門性的匯報。
第三種情況：應(yīng)急匯報。就是出現(xiàn)緊急情況、突發(fā)事件時的匯報，這種匯報不僅要迅速，而且要恰到好處，實(shí)事求是。
每一種匯報材料，都有不同的特點(diǎn)：
一、例行性的工作匯報
作為匯報人必須明確，在這個階段中，我們完成的工作中，什么最有影響，最值得匯報？什么是領(lǐng)導(dǎo)希望聽到的？什么是大家想知道的？什么是需要告知大家的？這些問題，必須很清楚，才能匯報好。在匯報中，還要注意以下幾點(diǎn)：
一是重點(diǎn)要突出。匯報順序要由“重”到“輕”，重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)、亮點(diǎn)地方、特色情況，要多匯報，多用些語言和時間。可匯報可不匯報的工作，干脆不要湊數(shù)。
二是簡明扼要。尤其是會議上的例行性匯報，雖然大多不規(guī)定匯報時間，但匯報時間過長，好處不多。要有多少說多少，過程要簡略，重點(diǎn)說結(jié)果。自己部門認(rèn)為重要的大事，在領(lǐng)導(dǎo)和別人面前，不一定是大事，這樣的事情就要點(diǎn)到為止。
三是脈絡(luò)要清晰，匯報一件事，就要有頭有尾，讓大家明白，不能搞糊涂了，更不能把自己繞進(jìn)去了。
四是表達(dá)要清楚，語言要精煉，節(jié)奏要恰當(dāng)，例子要恰到好處。
五是要素要全面。例行性的工作匯報，既要匯報前一段的工作完成情況，還要匯報未完成以及下一步需要完成的工作，以及完成這些工作的措施。
六是態(tài)度要嚴(yán)肅。會議和大的場合，對于匯報必須嚴(yán)肅認(rèn)真，體現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)和會議的重視與尊重。
二、單獨(dú)匯報
無論是一事一報還是應(yīng)急匯報，要根據(jù)事情情況，掌握好匯報的時機(jī)和節(jié)奏。
一是要先匯報事情的背景情況；特別是時間、地點(diǎn)、人物，尤其是這個人物的總體情況。
二是要再匯報目前處置情況；處理到什么結(jié)果，我們是怎么處理的。
三是要緊接著匯報目前事件進(jìn)展情況以及下一步的發(fā)展態(tài)勢；
四是如有必要，可以匯報你們下一步準(zhǔn)備采取的措施。
三、匯報禁忌
總結(jié)起來，主要有六忌：
一忌：面面俱到，眉毛胡子一把抓，西瓜芝麻樣樣有，主次不分，輕重不明。
二忌：照本宣科，只看材料不看領(lǐng)導(dǎo)；只顧低頭匯報，不顧及領(lǐng)導(dǎo)反映。
三忌：思路混濁，一腦子糨糊，東拉西扯，沒有章法和套路。
四忌：語言不精，拖泥帶水，沒有歸納、總結(jié)和提煉。
五忌：解釋過多，描述過程，講述故事，總是沒有結(jié)果，不能畫龍點(diǎn)睛。
六忌：準(zhǔn)備不足。對于匯報中涉及的內(nèi)容，準(zhǔn)備不到位，特別是領(lǐng)導(dǎo)一發(fā)問，一緊張，什么都忘記了，一腦子空白。
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