解除聘用合同

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的解除聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

解除聘用合同1

　　聘用合同解除協(xié)議書

　　甲方(原聘用單位)：

　　乙方(原受聘人)：

　　根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求，為完善聘用條款，明確各自責(zé)任，甲乙雙方

　　就已簽訂的合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方同意解除于年 月日簽訂的`《聘

　　用合同》。

　　二、乙方須持有聘用合同原件辦理解聘手續(xù)。

　　三、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，將業(yè)

　　務(wù)中使用（管理）的各種憑證、報(bào)表等相關(guān)資料，全部移交甲方，若

　　乙方怠于辦理工作交接手續(xù)或移交資料不全，給甲方工作造成損失，

　　乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；交接手續(xù)辦理完畢后三個(gè)工作日內(nèi),甲方負(fù)責(zé)向

　　乙方支付結(jié)算工資及乙方二個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　四、原合同解除后，乙方不得做出任何損害乙方聲譽(yù)和利益的行

　　為，否則承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　五、合同書自雙方當(dāng)事人簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議書一式

　　三份雙方及相關(guān)部門各持一份各份具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　法定代表人（簽章）

　　年月日

解除聘用合同2

　　甲于20xx年7月到A學(xué)校從事教師的工作，20xx年7月10日A學(xué)校與甲簽訂了聘用合同，合同期限為5年，即從20xx年8月1日起至20xx年7月31日止，甲的工作崗位為學(xué)校分配的教學(xué)崗位。合同第18條約定，甲提出解除本合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知A學(xué)校。甲未能與A學(xué)校協(xié)商一致的，甲應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后甲再次提出解除本合同仍未能與A學(xué)校協(xié)商一致的，甲即可單方面解除本合同，并承擔(dān)違約責(zé)任。合同第31條約定，聘用合同未到期又不符合解除條件，單方解除聘用合同的，由責(zé)任人按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，違約金數(shù)額按受聘人每月檔案工資總額乘以造成損失的'月數(shù)計(jì)算。

　　20xx年1月12日甲向A學(xué)校提交了請(qǐng)調(diào)報(bào)告，主要內(nèi)容為：因家庭經(jīng)濟(jì)狀況困難，為了提高經(jīng)濟(jì)收入，也為了將來孩子有更好的學(xué)習(xí)環(huán)境，現(xiàn)請(qǐng)求調(diào)離。20xx年2月17日，A學(xué)校對(duì)甲的請(qǐng)調(diào)問題作出了書面回復(fù)，告知甲學(xué)校不同意其調(diào)動(dòng)申請(qǐng)，其應(yīng)按照合同約定立即回學(xué)校上班，繼續(xù)履行聘用合同。甲自20xx年2月A學(xué)校開學(xué)后未再到學(xué)校上班，20xx年2月20日至5月18日期間A學(xué)校找其他教師代甲授課，共向代課教師支付了代課費(fèi)3475元，甲的檔案工資為每月672.80元。

　　20xx年3月2日，A學(xué)校以要求甲繼續(xù)履行聘用合同、賠償學(xué)校的經(jīng)濟(jì)損失為由向人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，仲裁委員會(huì)裁決;(1)甲于20xx年5月8日回學(xué)校繼續(xù)履行雙方簽訂的聘用合同;(2)甲按照合同約定支付A學(xué)校3個(gè)月的本人檔案工資作為違約金，共計(jì)20xx.40元;(3)甲向A學(xué)校支付代課老師費(fèi)用3475元。甲因此提起訴訟認(rèn)為其已經(jīng)履行提前30天通知的義務(wù)，要求判令解除雙方的聘用合同。

　　在二審法院審理期間，甲明確表示其沒有辦法回A學(xué)校繼續(xù)工作，但同意按照合同約定的違約金數(shù)額進(jìn)行賠償，其提交了于20xx年7月26日向A學(xué)校遞交請(qǐng)求調(diào)出的請(qǐng)調(diào)報(bào)告和20xx年8月29日寫給A學(xué)校校長(zhǎng)的信。A學(xué)校對(duì)甲提交的證據(jù)的真實(shí)性沒有異議，但認(rèn)為與本案無關(guān)。

解除聘用合同3

　　崗位聘用協(xié)議書

　　甲方（單位）：

　　乙方（姓名）：身份證號(hào)碼：

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。

　　一、本協(xié)議期限為：年，自年月日起至年月日止。

　　二、工作任務(wù)：

　　1、甲方安排乙方在

　　2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；

　　4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

　　5、乙方每月到崗時(shí)間

　　三、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬其它按約定補(bǔ)充)。

　　四、勞動(dòng)紀(jì)律：

　　1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的.工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生

　　制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方商業(yè)機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理。

　　2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

　　五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　3、甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

　　4、具有下列情況， 乙方可以解除本協(xié)議：甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。

　　5、任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前1月通知對(duì)方。

　　6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　7、協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

　　9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人簽字：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

解除聘用合同4

集團(tuán)公司人力資源部：

　　我公司員工/長(zhǎng)期無故曠工。根據(jù)《集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》第五章第十七條第二款“員工連續(xù)曠工十天(含十天)以上的，予以辭退”及《勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款“嚴(yán)重違反用人單位的'規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)關(guān)系”之規(guī)定，請(qǐng)求集團(tuán)公司給予解除勞動(dòng)合同。

　　特此請(qǐng)示。

　　X年XX月XX日

解除聘用合同5

　　解除聘用合同證明書

　　字第號(hào)

　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第 條第 款

　　第 項(xiàng)的規(guī)定，我單位與于 年月日解除聘用合同

　　（合同簽訂時(shí)間年月日；合同期從 年 月日起至

　　年月日止）。

　　特此證明。

　　單位（蓋章）

　　年月日

解除聘用合同6

　　編號(hào):

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　住址：

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)20___年___月___日(合同期限至止，工作崗位為，訂立的合同編號(hào)為)簽訂的勞動(dòng)合同作達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)乙方自愿申請(qǐng)，甲方同意，勞動(dòng)合同于20___年___月___日終止。

　　二、工資福利結(jié)算至20___年___月___日止。其中，工資福利已包含甲方應(yīng)向乙方支付的因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的全部款項(xiàng)。(這里可增加：甲方于20___年___月___日支付因雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)__元。)

　　三、公物(工具)、工作、業(yè)務(wù)于20___年___月___日前，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方安排，辦清工作交接手續(xù)。

　　四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議書已協(xié)商一致，經(jīng)雙方簽字之日起生效并認(rèn)真履行本協(xié)議，勞動(dòng)合同終止后雙方之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的.權(quán)利及義務(wù)均同時(shí)終止，一切關(guān)于雙方勞動(dòng)關(guān)系的民事法律責(zé)任問題再無爭(zhēng)議。

　　甲方：

　　20___年___月___日

　　乙方：

　　20___年___月___日

解除聘用合同7

　　解除聘用申請(qǐng)書

　　尊敬的橫板橋鄉(xiāng)中學(xué)崗位設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)小組：

　　本人 ，原專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí) 級(jí)教師 級(jí)崗位崗位，因首次崗位聘用三年期滿，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的`通知》（國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào)）、溆人社發(fā)【20xx】32號(hào)文件和溆教通[20xx]16號(hào)、17號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，特向?qū)W校提出解除20xx年12月1日前簽訂的聘用合同申請(qǐng)。

　　特此申請(qǐng)！

　　申請(qǐng)人：

解除聘用合同8

同志：

　　我單位于年月日與你簽訂的聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年，并經(jīng)人事部門鑒證�，F(xiàn)因，根據(jù)合同第條項(xiàng)款規(guī)定，決定從年月日起解除（終止）與你簽訂的聘用合同。

　　解除（終止）聘用合同單位（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

主管部門審批（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

解除聘用合同9

　　用人單位名稱：

　　《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的單位編號(hào)：

　　地址：

　　聯(lián)系人和電話：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　入職日期：20___年___月___日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是：20___年___月___日至20___年___月___日。

　　本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限：如組織調(diào)動(dòng)等)：年月。

　　現(xiàn)因(填寫解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào)，見附后)，定于20___年___月___日，雙方解除/終止勞動(dòng)合同。

　　單位名稱:(蓋單位公章)簽收人：(勞動(dòng)者簽名)20___年___月___日20___年___月___日

　　填寫須知：

　　1、本證明須用藍(lán)色、黑色的鋼筆或簽字筆填寫，涂改無效;

　　2、本證明的'解除/終止勞動(dòng)合同原因須嚴(yán)格對(duì)照附后表格的編號(hào)填寫，失業(yè)原因選擇編號(hào)“11B”的，必須附上詳細(xì)說明和相關(guān)證明材料;(解除/終止勞動(dòng)合同原因及編號(hào)見背面)

　　3、本證明一式兩份(用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份)，用于勞動(dòng)者提交公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。用人單位必須如實(shí)填寫并及時(shí)辦理停保手續(xù)，違者將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

　　4、本證明由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　甲方：________________公司

　　乙方：_______________

　　身份證號(hào)碼：__________

　　簽訂日期：20___年___月___日

解除聘用合同10

xx：

　　于20xx年2月參加我縣事業(yè)單位招聘考入我局，于20xx年2月轉(zhuǎn)正�，F(xiàn)該同志提出書面《辭職申請(qǐng)書》，經(jīng)我局局務(wù)會(huì)研究，同意從9月起解除雙方的聘用合同關(guān)系。

　　以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批示。

　　X年XX月XX日

解除聘用合同11

　　聘用合同續(xù)簽書、終止聘用（解除聘用）合同證明書和崗位調(diào)整通知書聘用合同續(xù)簽書

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年__月___日續(xù)簽__年__月___日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)： ）。原聘用合同書內(nèi)容不變，續(xù)簽合同期限從____年__月__日至__年__月___日止。

　　甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng)：

　　1、 2、

　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）

　　法定代表人（簽字蓋章）

　　年 月 日 年 月 日

　　終止聘用合同證明書

　　根據(jù)我縣和《寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定，我單位與___于___年__月_日終止于___年___月__日雙方簽訂的聘用合同（編號(hào)： ）。

　　特此證明。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人（簽字蓋章）

　　年 月 日

　　解除聘用合同證明書

　　根據(jù)我縣和《寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定，我單位與___于___年_月__日解除于__年____月___日雙方簽訂的`聘用合同（編號(hào)： ）。

　　特此證明。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人（簽字蓋章）

　　年 月 日

　　崗位調(diào)整通知書

　�。海ㄒ曳剑�

　　因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次（或根據(jù)工作需要），按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)你的工作崗位作以下調(diào)整： 。

　　特此通知。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人（簽字蓋章）

　　年 月 日

解除聘用合同12

　　名稱：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號(hào)碼：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的`日期為： 年 月 日。

　　二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費(fèi)用，乙方不得再追究甲方任何賠償。

　　三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無任何合同爭(zhēng)議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)

　　四、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。

　　甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　日期： 年 月 日

解除聘用合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方平等自愿協(xié)商，就解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方于 年 月 日訂立勞動(dòng)合同，于 年 月 日解除該勞動(dòng)合同。

　　二、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，自解除勞動(dòng)合同時(shí)止，甲方根據(jù)乙方的工作年限，支付乙方 個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì) 元。該補(bǔ)償金由甲方于本協(xié)議簽訂之日起30日內(nèi)一次性支付給乙方。

　　三、本協(xié)議簽訂后，甲方向乙方出具終止（解除）勞動(dòng)合同證明書；協(xié)助乙方辦理黨團(tuán)關(guān)系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等與解除勞動(dòng)合同相關(guān)的`手續(xù)。

　　四、本協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同自動(dòng)失效，甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)即終止，乙方不得再要求甲方承擔(dān)任何費(fèi)用和責(zé)任。

　　五、甲、乙雙方應(yīng)遵守本協(xié)議之約定，否則由違約方向守約方支付相當(dāng)于補(bǔ)償金數(shù)額的違約金。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（蓋章）即生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　年 月 日

解除聘用合同14

xxxxxx：

　　xx于20xx年2月參加我縣事業(yè)單位招聘考入我局，于20xx年2月轉(zhuǎn)正�，F(xiàn)該提出書面《辭職申請(qǐng)書》，經(jīng)我局局務(wù)會(huì)研究，同意xx從9月起解除雙方的聘用合同關(guān)系。

　　以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批示。

　　XX

　　XXXX年XX月XX日

解除聘用合同15

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________，身份證號(hào)碼：_________________

　　甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從 __ 年 __ 月 __ 日至 __ 年 __ 月 __ 日的勞動(dòng)合同，雙方同意協(xié)商解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_________________

　　1.自______年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結(jié)清以下款項(xiàng)：_________________

　　a)月份工資：_________________共計(jì)￥元

　　b)相應(yīng)比例年終獎(jiǎng)：_________________共計(jì)￥元

　　c)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：_________________共計(jì)￥元

　　d)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：_________________共計(jì)￥元;

　　e)其它：_________________共計(jì)￥元;

　　f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產(chǎn)移交情況為準(zhǔn)。

　　3.甲方為乙方繳交社會(huì)保險(xiǎn)金至______年____月____日

　　4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

　　5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

　　6.乙方自愿放棄其他所有訴求。

　　7.此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

　　(以勞動(dòng)合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

　　__ 年 __ 月 __ 日 __ 年 __ 月 __ 日

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