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時間管理心得體會

時間:2024-10-01 13:16:20 時間管理 我要投稿

(精華)時間管理心得體會

  有了一些收獲以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的時間管理心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

(精華)時間管理心得體會

時間管理心得體會1

  時間是宇宙中不可逆轉的運動和變化過程的一種度量。它是人類用來描述物質運動和事件發(fā)生過程的一個參數(shù)。時間的流逝是穩(wěn)定而不受外界影響的,不會因為外部的變化而停止。時間是永恒存在的,然而人的生命是有限的,工作可用于的時間更是有限的,大約只有四五十年,這個時間因人而異。雖然我們無法掌控生命的長度,但我們可以把握生命的寬度,即生活的質量。如何在有限的生命里讓生活更加豐富多彩,培養(yǎng)自己的興趣愛好,做更多有意義的事情以實現(xiàn)理想呢?通過學習時間管理,你一定能夠得到啟發(fā)和答案。

  時間管理,時間管理是一項關于選擇的藝術,我們需要在一系列選擇中決定用什么時間來完成不同的事情。時間管理并不是管理時間本身,而是對個人生活方式和習慣進行管理。其中最重要的要素是將重要的`事放在首位。所謂重要的事,是每個人認為有意義的事情,比如關心家人、保養(yǎng)愛車或與同事討論流程優(yōu)化方案等等。如果將人生比作一個容器,那么重要的事就是大石頭,而瑣碎事就是小石子。那么如何才能將這些大石頭和小石子都裝進容器呢?有些人可能會先倒入小石子,然后再放大石頭,但是他們會發(fā)現(xiàn)大石頭很難完全放進去。最終會有許多重要的事情沒有完成,而生命也即將結束。這樣的結果顯然不能接受,因此我們必須將所有大石頭都放入容器,然后再倒入小石子。小石子會填滿大石頭之間的縫隙,充分利用整個容器的空間。這就是要事第一的原則,無論是人生的每個階段還是每一天,我們都應該優(yōu)先處理最重要且最該做的事情。只有這樣,我們的生活質量才能達到最高點。

  什么是要事,每個人的理想和目標不同,因此對于要事的定義也因人而異。要事是指個人認為有價值、符合個人使命和價值觀,并對理想和目標的實現(xiàn)有意義的事情。要事的完成能夠極大地支持目標和理想的實現(xiàn),這就是所謂的要事。要有效地進行時間管理,首先需要明確自己的目標并制定合理的規(guī)劃,以便確定哪些事情是重要且緊急的,并將任務分配到時間管理的四個象限中去。

  時間管理四象限是一種有效的時間管理工具。根據(jù)任務的重要程度和緊急程度,將工作劃分為四個象限:重要緊急、重要不緊急、不重要緊急和不重要不緊急。重要緊急的任務是首要完成的,但是重要不緊急的任務(即第二象限)的及時完成可以有效減少第一象限的任務量。然而,不重要卻緊急的任務(即第三象限)會干擾第一和第二象限的工作,因此我們應該學會拒絕,并提高自己的抗干擾能力。我們還可以通過規(guī)范流程來處理常見問題,減少第三象限的任務。至于不重要不緊急的任務,我們應盡量少花時間在這些事情上,例如玩游戲、和同事閑聊、看韓劇等。相反,我們可以合理地安排時間去處理第四象限的任務,以調節(jié)工作和生活,使其更加豐富多彩。有效地完成第二象限的任務可以減少第一象限的任務量,那么,第二象限中包含了哪些任務呢?

  學習充電、在工作中,我們需要處理各種任務和計劃。有些任務是為了達成目標而必須做的,比如鍛煉身體、建立人際關系等等。這些任務可以有效地推動計劃的完成,被稱為第二象限的任務。高效能的人通常都專注于第二象限的任務,他們會將65-80%的時間用于這些任務,只將10-15%的時間用于重要緊急的事情,15-20%的時間用于處理不重要但緊急的事情,而不重要不緊急的事情僅占不到5%的時間。如果你過多地投入到第一象限的事情中,或者處理重要緊急的事情的時間過多,你會感到非常疲憊,甚至崩潰。因此,我們應該學會合理安排時間來完成第二象限的任務,以避免重要事情變得越來越緊急。

時間管理心得體會2

  時間管理,就是把人類從生命的邊緣拉回到生命的邊緣。時常處于生命的邊緣,有的人因為時間的短暫而不能自由地利用它,有的人因為時間的長短而忘記了它,有的人因為時間的長短而對時間產(chǎn)生懷疑。時間的流逝,有的人在生命的邊緣拉回到生命的邊緣,有的人因為時間的短暫而失去了自己寶貴的青春。時間的流逝,有的人在生命的'邊緣拉回到生命的邊緣,有的人在生命的邊緣拉回到生命的邊緣拉回到生命的邊緣拉回到生命的邊緣拉回到生命的邊緣。

  時間就這么流逝,一天天的流逝,一天天的消逝,一天天的消逝。一天天的的消逝生活,時間的流逝是每一個人都在成長的過程。有的人一天天的失去了自己,但一天天的消逝也會帶去更多的自己。時間在我們的指間劃過的,它就永遠的留在了我們的記憶里,讓我們用時間來充實自己的生活,把握好這天的時間吧!

  時間是最好的老師,時間是最好的伙伴。時間會讓我們在時間中找到自己的位置,在自己的思想里找到自己的人生坐標,在自己的學習里找到自己的價值。所以,我們一定要珍惜時間,珍惜時間的每一天!

  珍惜時間就是珍惜現(xiàn)在的每一秒,把握好自己的每一時刻。讓我們珍惜剩下的每一分鐘吧!用好時間吧!

時間管理心得體會3

  都說浪費時間就是浪費生命,可現(xiàn)實當中,有多少人可以很好的把握好時間的每分每秒,又有多少人總是在慨嘆時不待我悔不當初呢!時間,是一種讓人歡喜讓人憂的東西,我們對時間的把握和利用程度不同,時間就會賦予我們不同的結果。今天,針對“時間管理”一題,倪處給我們進行了精彩細致的培訓。下面淺談一下自己的學習心得。

  一、時間是不以我們的意志為轉移的持續(xù)向前的

  “光陰似箭”、“歲月如梭”等詞匯在我們的小學作文中經(jīng)常被使用。然而,很多人至今未真正停下來靜心思考時間與我們之間的關系,以及時間的特點和我們應如何正確處理與時間的關系。下面我來重新創(chuàng)作這段內(nèi)容:“光陰似箭”、“歲月如梭”等詞匯,在我們的小學作文中頻繁出現(xiàn)。然而,直到現(xiàn)在,很多人都沒有真正停下腳步,仔細分析時間與我們之間的關系,時間具備怎樣的特點,我們應該如何正確對待時間。

  時間,時間是一種無形的存在,持續(xù)不斷地向前流逝,無論我們愿意與否,它都不會停止。然而,時間又是公平對待每個人的,每個人都有權利擁有它。我們?nèi)绾伟盐、珍惜和利用時間,將決定我們的人生質量,從而創(chuàng)造出豐富多彩的社會。雖然我們無法阻止時間的流逝,但我們可以合理地掌握和利用它。所謂的“時間管理”,其實是管理自己的行為。學會使用技巧、技術和工具來有效地分配時間,幫助我們順利完成工作,實現(xiàn)目標。

  二、意識決定行動

  哲學上講,內(nèi)在因素對決策起著重要的作用,而意識則決定行為的執(zhí)行。當我們做一件事情時,如果我們的思想觀念沒有真正地接受和改變,那么實際行動就無法得到貫徹。因此,靜下心來分析我們過去浪費時間的主觀原因,是非常關鍵的一步。

  仔細想想,我的工作態(tài)度有時候會有些拖延,如果明天能做的事情,我通常會選擇推遲到明天再做。我在工作中經(jīng)常會出現(xiàn)開始得熱情滿滿,但隨著時間的推移,逐漸對任務變得不那么重視,最終導致任務被擱置或忽視掉。這種行為浪費了很多寶貴的時間。我已經(jīng)意識到了這個問題,并且在接下來的日子里,我一定要特別提醒自己注意避免這些問題。

  三、科學借鑒,擇優(yōu)而用

  所謂成長,學會科學借鑒、擇優(yōu)而用是非常重要的一個方面。關于“時間管理”,我認為有一些可行性的建議。首先,我們可以運用“四象限原則”和“韻律原則”來幫助我們更好地管理時間。這兩個原則給了我很大的啟發(fā)。作為一個有心人,我們可以將工作劃分為四種類型:重要且緊急、重要但不緊急、緊急但不重要以及不重要也不緊急。然后,我們需要學會合理安排優(yōu)先順序,將注意力集中在重要的任務上。完成了重要且緊急的工作后,我們可以專注于處理重要但不緊急的任務。絕不能因為拖拉而把許多重要但不緊急的任務轉變成緊急且重要的任務,導致一直處于忙碌的狀態(tài)?傊ㄟ^學習并應用時間管理的原則,我們能夠更好地掌控自己的時間,提高工作效率。每個人都應該努力培養(yǎng)良好的時間管理習慣,使自己的工作更加有效和有序。

  關于“節(jié)奏原則”,我們應該盡量避免隨意中斷自己和他人的工作節(jié)奏,努力排除外界干擾,專心完成一項任務后再開始其他工作。需要注意的是,這種“節(jié)奏原則”需要靈活運用,不是所有的工作都必須遵守此原則。有些工作可以同時進行,例如在打印文件的同時,我們也可以接聽電話或整理其他資料等等?傊,我們要學會靈活運用好的方法。

  四、做“時間管理”的'主人

  認識到了時間的特點,明確了自己浪費時間的主要原因,也掌握了時間管理的法寶,接下來針對自我時間的管理,我作出了一下安排:

  1、根據(jù)當前的工作狀態(tài),設立切實可行的有一定挑戰(zhàn)性的階段性工作目標,明確自己努力的方向。

  2、在制定完整的工作計劃后,我們應該養(yǎng)成每天制定當日工作清單的習慣。根據(jù)“四象限原則”,我們可以將當天需要完成的工作內(nèi)容劃分為重要緊急、重要不緊急、緊急不重要和不重要不緊急四個分類。這樣一來,我們就能夠確定工作的優(yōu)先順序,抓住當天工作的重點。同時,我們還要遵循“2:8定律”,即將80%的注意力集中在重要不緊急的工作上,確保工作按計劃進行,不拖延。

  3、善于給自己提出要求,每項工作嚴格規(guī)定完成期限,不給自己找借口,努力挖掘自己的工作潛能。

  4、根據(jù)個人實際情況,我們應該合理安排每天一些不被打擾的時間,專注于拓展課外知識,全面提升自身的業(yè)務能力。

  時間的重要性已經(jīng)被廣為人知,作為“時間管理”的主宰者,我們應該以科學有效的方式充分利用我們擁有的每一分鐘,發(fā)揮我們自身的主觀能動性,盡力挖掘出工作潛力,與時間一同穩(wěn)步前進。

時間管理心得體會4

  都說浪費時間就是浪費生命,可現(xiàn)實當中,有多少人可以很好的把握好時間的每分每秒,又有多少人總是在慨嘆時不待我悔不當初呢!時間,是一種讓人歡喜讓人憂的東西,我們對時間的把握和利用程度不同,時間就會賦予我們不同的結果。今天,針對“時間管理”一題,倪處給我們進行了精彩細致的培訓。下面淺談一下自己的學習心得。

  一、時間是不以我們的意志為轉移的持續(xù)向前的

  “光陰似箭”、“歲月如梭”等等之類的詞匯,是我們小學就經(jīng)常會用到的詞匯?墒堑浆F(xiàn)在,可能很多人并沒有真正靜下心來,仔細地去分析一下,時間和我們到底是一種怎樣的關系,它到底具備什么樣的特點,我們應該如何處理與時間的關系。

  時間,是一種可感不可見的一直在持續(xù)向前的東西并且不會以我們的意志為轉移的,不管你高興與否,不管你如何誠心挽留,它都不會停止向前的。但是,時間又是相對公平的,人們都有權利擁有它,你如何去把握、珍惜和利用時間,時間就會賦予你什么樣的人生內(nèi)容,所以,有了社會中多彩的人生。時間,我們無法阻止,卻可以合理把握和利用。所謂“時間管理“,并不是管理時間,而是管理我們自己,學會用技巧、技術和工具來管理分配自己的時間,幫助我們順利完成工作,實現(xiàn)目標。

  二、意識決定行動

  哲學上講,內(nèi)因起決定作用,意識決定行動。做一件事,如果從思想認識上沒有真正的接受和轉變的話,根本談不上行動上的`落實。所以,靜心分析自己以往浪費時間的主觀原因,是非常重要的一個環(huán)節(jié)。

  仔細想想,作風拖拉,能拖到明天做的事一般不今天做;做事有頭無尾,一開始滿腔熱情,愈漸成為可有可無,直至拋到九霄云外……這些是造成自己很多時間被浪費的主要原因。明確了認識,在接下來的時間里,一定要尤其提醒自己注意避免這些問題。

  三、科學借鑒,擇優(yōu)而用

  所謂成長,學會科學借鑒、擇優(yōu)而用是非常重要的一個方面。關于“時間管理”,倪處給了我們很多可行性的建議。其中的“四象限原則“和“韻律原則”,給了我很大的啟發(fā)。作為有心人,我們可以把工作分為重要且緊急、重要不緊急、緊急不重要和不重要不緊急四種,學會安排優(yōu)先順序,捉住重點。在完成重要且緊急的工作之后,集中精力去做重要不緊急的工作,決不能因為拖拉的作風,把很多重要不緊急的工作轉為重要緊急的工作,而造成一直忙碌的工作狀態(tài)。

  關于“韻律原則”,一定注意盡量不要隨意打斷自己和他人的工作節(jié)奏,盡最大努力杜絕外界干擾,集中精力完成一項工作之后,再著手進行其他的工作。需要指出的是,此“韻律原則”要靈活運用,不一定所有工作都必須運用此原則。有些工作其實是可以統(tǒng)籌安排,同時進行的,例如我們打印資料的同時,也可以接聽電話或整理其他資料等等,總之,要學會靈活運用好的方法。

  四、做“時間管理”的主人

  認識到了時間的特點,明確了自己浪費時間的主要原因,也掌握了時間管理的法寶,接下來針對自我時間的管理,我作出了一下安排:

  1、根據(jù)當前的工作狀態(tài),設立切實可行的有一定挑戰(zhàn)性的階段性工作目標,明確自己努力的方向。

  2、在做好整體的基礎上,養(yǎng)成每天制定當日工作清單的習慣,依據(jù)“四象限原則”,劃分出當天需要完成的重要緊急、重要不緊急、緊急不重要和不重要不緊急的工作內(nèi)容,把握好工作優(yōu)先順序,捉住當日工作重點,遵循“2:8定律”,集中注意力做好重要不緊急的工作,工作往前趕,不拖拉。

  3、善于給自己提出要求,每項工作嚴格規(guī)定完成期限,不給自己找借口,努力挖掘自己的工作潛能。

  4、根據(jù)實際情況,每天盡量給自己安排一些不被打擾的時間,用來課外知識拓展,全面提升自己的業(yè)務能力。

  時間的重要性無需再多談,做好“時間管理”的主人,科學有效地利用好每一分屬于我們的時間,充分發(fā)揮我們的主觀能動性,盡最大力量挖掘自己的工作潛能,和時間一起穩(wěn)步向前。

  關于時間管理心得體會范文 篇時間就是金錢,時間就是生命,也是最容易被浪費的資源。作為一名中層管理者總覺得時間不夠用,整天被一些瑣碎的事情纏身,一天下來卻是該做的沒做。究其原因,應是沒有能對時間進行有效的管理。要成為一名高效的管理者,就應是對時間有科學有效的管理。高效管理者的時間管理并非是對時間這一資源進行管理,而是對管理者自身進行管理,通過提高管理者的時間使用效率,減少浪費,從而達到提高工作效率的目標。

  通過學習使我了解到時間管理的意義、重要性和對管理者自身進行管理的一些基本方法。

  1、掌握工作的關鍵。高效不同層次的管理者盡管工作任務和工作責任不盡相同,但管理活動卻是一致的,可簡單歸結為三個掌握,即掌握關鍵工作,掌握關鍵人物,掌握關鍵活動。高效發(fā)展目標能否實現(xiàn)的重點不在于每個環(huán)節(jié)、每個步驟,而在于制約性因素。制約性因素往往體現(xiàn)在關鍵工作,關鍵人物和關鍵活動上,抓住了這三個關鍵,高效管理者也就解決了制約性因素。所謂“大智有所不慮,大巧有所不為”之所以成為大智大巧者,在于能夠揚其長而避其短。高效管理者無論職位、社會地位、學術水平高低,都是普通勞動者,不可能是全能的,也不需要面面俱到,因此,只要掌握了關鍵也就抓住了時間管理的要訣。具體地說,出現(xiàn)重要而且緊急的事情時,高效管理者應首先進行處理,但要避免成為工作常規(guī),應保證高效管理者的大部分時間花在重要而不緊急的事情上。高效管理者專注于處理重要的事情說明抓住了影響整個部門乃至整個高效的工作全局,主要精力放在不緊急的事情上則意味著未雨綢繆,防患于未然。

  2、簡化工作程序。工作流程越簡化,越不容易出問題,執(zhí)行部門及人員在工作過程中會越加細致,執(zhí)行效果越好。同時,簡化程序有利于解決高效中出現(xiàn)的“文山會!爆F(xiàn)象,不該發(fā)的文不發(fā),不該開的會不開,提高行文和會議效率,降低管理成本。就開會而言,會前必須明確會議的目的,是分享信息、辯論還是決策,決策性的會議材料應該在會前幾天分發(fā)參會者,讓參會者能盡早熟悉會議內(nèi)容并有足夠的考慮時間,以提高決策的質量和速度,避免會議流于形式,避免將會議時間浪費在泛泛而談上卻做不出任何科學決策。

  3、合理安排工作時間。應該做好每天、每周、每月以及每年的工作計劃,列出每一時間單位內(nèi)應該完成的工作,排出優(yōu)先次序,突出重點并確認完成時間,并適當安排“不被干擾”的時間。高效管理者常常需要整塊的時間去思考一些重要決策或完成重要的任務,在進行這些任務的過程中,不能被外界打斷,否則重新進入深度思考與完全工作狀態(tài)往往需要更長的時間。高效管理者集中時間不受干擾地處理一些重大事項而把其他事情都推到一邊,可能會給本部門甚至整個企業(yè)帶來一些意想不到的麻煩,但如果能有足夠必要的時間,不受任何人任何事干擾地思考或者從事對整個部門甚至整個高效至關重要的工作,那么這些可能的麻煩將是微不足道的。

  4、合理授權。任何一位高效管理者都不可能獨自完成本部門乃至整個高效的所有工作,也不可能獨自對所有的事情做出科學決策,因此將一些事情指派或授權給別人,讓其他人對工作進行分擔,是提高時間使用效率的有效方式之一。列出工作中所有可以授權的事項,并授權于適當?shù)娜藖頉Q策和執(zhí)行,會提高整個企業(yè)的工作效率。高效管理者的授權必須充分,同時必須重視監(jiān)督和檢驗,保證被授權者的行為符合企業(yè)的整體利益。在授權過程中,管理者應避免出現(xiàn)把別人當成自己提高效率多做事的資源或者障礙、干擾者的傾向,否則可能會出現(xiàn)控制他人的欲望,傾向于讓被授權人按照要求做事,或者讓“他們”不要妨礙“我們”做事。從而使授權行為適得其反。在授權中必須要克服“辦事拖延”的鄙習,推行“限時辦事制”。辦事拖延是浪費時間的重要原因之一,實際工作中,工作任務的完成時間往往都會超出預期。因此,嚴格規(guī)定每一件事情的完成期限,并要求被授權者在限定時間內(nèi)報告處理結果,授權效果會更為有效。

  我想我必須把時間管理運用到人生中,工作、學習、生活等各個方面,讓我工作更有績效,使學習時間更充裕,把生活變得更豐富多彩。

時間管理心得體會5

  7月22日有幸參加了集團組織的“時間管理”培訓課程,雖然培訓時間僅有將近一天,反而但這次培訓卻使得我獲益良多。通過這次培訓課程學習,我進一步了解了時間管理的重要間隔意義及作用,明確了時間行政管理的基本理念內(nèi)涵及內(nèi)涵,獲悉了時間管理的誤區(qū),學習和掌握了高效能時間運營管理的基本步驟與方法。

  一直以來,我對時間管理的概念存在一定誤解,認為時間就是為每件事情安排時間。通過培訓學習,我才明白時間管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的利用時間。時間運營管理一方面要確定該做哪些事情,按照怎樣的順序敲定事情這些事情,另一方面還要決定哪些事情一致同意不應該談,盡可能地排除來自外界的干擾。通過事先的規(guī)劃與時間掌控,降低時間安排的變動性,為此基礎再進一步執(zhí)行時間管理奠定基礎。因此,高效能的時間管理要求根據(jù)事情的輕重緩急合理安排輕重緩急時間,而非“一刀切”式的為所有事情平均分配時間延遲,也不能按照事情的先來后到進行處理,更不能隨心所欲的`應付各種不可事情。

  同時,我們每天可能還會遇到一些意外事件,它們的出現(xiàn)很更易容易干擾原有計劃的執(zhí)行,因此在計劃的執(zhí)行過程中,尤其注意不能將時間安排得太滿,要有一定的冗余程度。我們可規(guī)劃60%-80%的時間,保留20%-40%的緩沖時間,以保證有足夠的時間和精力突發(fā)事情,保障原有計劃的順利執(zhí)行。當然,高效能時間管理還要求執(zhí)行者有堅強的意志和毅力,要求指揮者能不受外部環(huán)境的干擾,堅定不移時間地按照時間財務管理規(guī)劃進行工作安排。

  以上使到幾點心得令我印象深刻,記憶猶新。感謝集團安排了這次股份公司內(nèi)容豐富的時間管理培訓科目,我將牢記在培訓班上的所學所思,并將其運用到今后的工作生活中。

時間管理心得體會6

  最近看了很多關于時間管理的文章,視頻等各種各樣的資料,自己也體驗了很多方法,現(xiàn)在,分享給大家我對時間管理的一些認識。

  “并不是通過節(jié)省時間創(chuàng)造想要的生活,而是先創(chuàng)造想要的生活,然后時間就自動節(jié)約下來了!边@句話是時間管理的學者所說的,我們之前節(jié)約時間想的都是如何去擠時間,如何利用零散時間,都是從節(jié)省時間這個角度去思考,如何進行時間管理,但是我想,我們一天中大部分的時間的利用,才是我們進行時間管理的主要矛盾,才是需要我們真正去管理的時間,才是時間管理。為什么要管理時間,舉一個例子,中國小農(nóng)社會的自然經(jīng)濟和外國資本主義社會的大農(nóng)場就是管理和不管理的區(qū)別,我們每個人的時間就像分配給大家的農(nóng)田,有的人科學管理就可以提高生產(chǎn),獲得更多的果實,而放任的自然經(jīng)濟,卻只能勉強自給自足。

  通過這段時間的實踐,我發(fā)現(xiàn)時間管理的關鍵就在于如何抓住重要的事情,提高自己處理重要的事情的能力以及效率,這段時間我一直在用番茄管理時間,計劃幾個番茄做一件事情,漸漸的我發(fā)現(xiàn)了自己這種方法的不足。

  第一,我沒有設定在規(guī)定的'時間內(nèi)完成規(guī)定的任務,導致自己學習時沒有壓力,完全跟放羊一樣,隨意浪費時間。第二,安排時間沒有針對性,沒有特殊性,完全是大鍋菜,一大塊時間一大塊時間的分配,時間管理特別粗糙。

  第三,時間管理不靈活,面對各種事情的打擾毫無對策,只能把自己的事情繼續(xù)往后推。

  第四,沒有考慮到自身實際,要求過高,沒有漸進性,導致自己身心疲憊,時間管理應該有“度”,而不是高估自己。 “時間就是選擇,我沒時間等于這件事情不重要,不需要選擇”。不知道你有沒有發(fā)現(xiàn),一旦我們遇見一件不得不立即去處理的事情的時候,我們突然就會騰出來很多時間,這說明分清事情的重要性很重要,處理事情切忌一視同仁,我之前就是犯了這樣的錯誤,把最重要的時間留給最重要的事情,才能更加有效地利用時間。

  XX月XX日有幸參加了集團組織的“時間管理”培訓課程,雖然培訓時間僅有短短一天,但這次培訓卻使我獲益良多。通過這次培訓學習,我進一步了解了時間管理的重要意義及作用,明確了時間管理的基本理念及內(nèi)涵,獲悉了時間管理的誤區(qū),學習和掌握了高效能時間管理的基本步驟與方法。

  譽滿全球的“現(xiàn)代管理學之父”彼得。德魯克曾說:“時間是最高貴而有限的資源!边@充分體現(xiàn)了這位大師對時間的高度認知及對時間管理的重視程度。相比而言,中國人更早地意識到時間管理的重要性,早在二千多年前孔子在見到弟子用白天的時間睡覺時,就發(fā)出了“逝者如斯夫,不舍晝夜”的感嘆。再如炙膾人口的“明日復明日,明日何其多”、“一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰”、“人生有涯”等名言警句更是將時間和人的生命與事業(yè)緊密聯(lián)系起來。

時間管理心得體會7

  時間管理是通過事先規(guī)劃和運用一定的技巧、方法與工具實現(xiàn)對時間的靈活以及有效運用,從而實現(xiàn)個人或組織的既定目標的過程。下面是為大家整理的時間管理個人心得體會,供大家參考。 時間管理個人心得體會

  最近看了很多關于時間管理的文章,視頻等各種各樣的資料,自己也體驗了很多方法,現(xiàn)在,分享給大家我對時間管理的一些認識。

  "并不是通過節(jié)省時間創(chuàng)造想要的生活,而是先創(chuàng)造想要的生活,然后時間就自動節(jié)約下來了。'這句話是時間管理的學者所說的,我們之前節(jié)約時間想的都是如何去擠時間,如何利用零散時間,都是從節(jié)省時間這個角度去思考,如何進行時間管理,但是我想,我們一天中大部分的時間的利用,才是我們進行時間管理的主要矛盾,才是需要我們真正去管理的時間,才是時間管理。

  為什么要管理時間,舉一個例子,中國小農(nóng)社會的自然經(jīng)濟和外國資本主義社會的大農(nóng)場就是管理和不管理的區(qū)別,我們每個人的時間就像分配給大家的農(nóng)田,有的人科學管理就可以提高生產(chǎn),獲得更多的果實,而放任的自然經(jīng)濟,卻只能勉強自給自足。

  通過這段時間的實踐,我發(fā)現(xiàn)時間管理的關鍵就在于如何抓住重要的事情,提高自己處理重要的事情的能力以及效率,這段時間我一直在用番茄管理時間,計劃幾個番茄做一件事情,漸漸的我發(fā)現(xiàn)了自己這種方法的不足。

  第一,我沒有設定在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的任務,導致自己學習時沒有壓力,完全跟放羊一樣,隨意浪費時間。

  第二,安排時間沒有針對性,沒有特殊性,完全是大鍋菜,一大塊時間一大塊時間的分配,時間管理特別粗糙。

  第三,時間管理不靈活,面對各種事情的打擾毫無對策,只能把自己的事情繼續(xù)往后推。

  第四,沒有考慮到自身實際,要求過高,沒有漸進性,導致自己身心疲憊,時間管理應該有"度',而不是高估自己。

  "時間就是選擇,我沒時間等于這件事情不重要,不需要選擇'。不知道你有沒有發(fā)現(xiàn),一旦我們遇見一件不得不立即去處理的事情的時候,我們突然就會騰出來很多時間,這說明分清事情的重要性很重要,處理事情切忌一視同仁,我之前就是犯了這樣的錯誤,把最重要的時間留給最重要的事情,才能更加有效地利用時間。

  時間管理個人心得體會

  很早就意識到了時間管理的重要性,知道必須對自己的時間做一個合理的安排,才能更好的利用有限的時間,提高工作與生活效率。但如何對時間進行程度的利用,卻一直沒有一個更好的辦法,這次參加時間管理的講座,終于有所感悟。

  我參加了羅利英老師講授的時間管理講座,一起參加的還有學校各個系各個年級的學生。授課的是一位很有氣質的女老師。她用游戲的方式,將時間管理的知識慢慢地傳遞給我們。

  首先,她跟我們分享了時間及時間管理的重要性。人的一天有24小時,每周有168是盡量安排得讓我們能夠在同一時間做更多的事情,提高自己使用時間的'效率,提高工作效率!

  就我自己而言,有時在工作和生活中經(jīng)常有兼顧不暇的時候,忙忙碌碌一整天,看似不可開交,但是效率極其低下,完全不知道自己都做了什么。在學習中我了解到時間管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的運用時間。時間管理的目的除了要決定該做些什么事情之外,另一個很重要的目的也是決定什么事情不應該做。

  我們經(jīng)常說不清楚今天一天都做了什么,經(jīng)常忘記接下去準備做什么。經(jīng)?紤]的是,只要我把安排的工作做好,我的時間管理就應該不錯了,這都是無計劃、無主次的工作方式,只會讓自己工作的更累、更辛苦,甚至毫無頭緒。

  造成我們累和苦的主要原因是沒有計劃,計劃必須要詳細到可以量化、執(zhí)行的程度。做計劃時,需要對自己有個充分的估計。不要妄想每天都可以做很多事。計劃制定好之后,剩下的就是嚴格執(zhí)行。不能抱怨任務怎么這么多,如果在制定的時候已經(jīng)充分考慮到可利用的時間。除非完全沒有執(zhí)行這個計劃的能力,否則不要輕易對計劃進行大的調整,那等于是對制定計劃時智商和判斷力的否定。

  管理當中最有用的詞是不。工作不當中最常見的一種情況就是不會拒絕,這特別容易發(fā)生在熱情洋溢的新人身上。新人為了表現(xiàn)自己,往往把來自于各方的幫忙都接受下來,但這不是一種明智的行為。量力而行,對己對人都是一種負責。首先,自己不能勝任委托的工作,不僅徒費時間,還會對自己其它工作造成障礙。同時,無論是工作延誤還是效果都無法達標,都會打亂委托人的安排,結果是相互耽誤工作效率。

  所以接到別人的委托,不要急于說"是'而是分析一下自己能不能如期按質地完成工作。如果不能,那要具體與委托人協(xié)調,在必要時刻,要敢于說"不'。

  有效的計劃好每天的工作安排,避免不必要的重復,減少無謂的時間浪費,就能好好的享受與掌握生活。

時間管理心得體會8

  下午我們進行了公司的內(nèi)部培訓,曉燕面帶微笑的為我們講述兩家子了怎樣管理時間的故事,同時告訴了大家大伙兒該怎樣合理利用時間。

  時間對于地球上每個生命的載體都是公平的,時間只有前進,沒有倒流,所以怎樣安排時間對于我們來說是整件預備極其重要的事情。

  我來公司已有四個月了,在人力資源行政部工作,時間對于我來說尤為重要,怎么樣安排時間,并且一件合理安排利用時間是一件不容易的事情。辦公室好多同事說你的步子快,應該歇歇,但我不這么認為。時間不等人,只有自己上為把時間合理調配在短刀上,便是沒有浪費時間。時間不以人的`意志為轉移,它是一個生活中的過客,每時有、每天有、每秒有。合理的安排時間對我的原動力工作有巨大的推動力,也是我組織工作前進的催化劑。浪費時間等于浪費心靈,浪費生命等同于浪費靈魂,我思想觀念希望大家也可以馬上改變傳統(tǒng)的舊觀念,牢牢把握上帝給您的點點滴滴的天數(shù)時間,因為擁有時間就等于擁有了信念生命,有了生命你的生活將更加精彩和生活習慣完美。

  朋友,呢您還在等什么呢?等待我們白發(fā)蒼蒼的到來,還是等待我們體弱病殘的到來呢,請珍惜時間吧,珍惜時間等于珍惜身邊的愛你、關心你的人。

時間管理心得體會9

  時間是一種無法回溯的資源,每個人都有相同的24小時,但有的人能夠事半功倍,而有的人則總是覺得時間不夠用。時間管理的目的是合理安排時間,提高工作和學習的效率,使每一天都能得到最大化的利用。對于現(xiàn)代人來說,時間管理已成為一種生活態(tài)度和工作方式,它不僅能提升個人的綜合素質,還能幫助人們更好地平衡工作與生活,享受更多的快樂和成就。

  二、建立合理的時間規(guī)劃

  時間管理的核心是合理地規(guī)劃時間。首先,我們應該學會制定優(yōu)先級。將任務分成重要和緊急兩大類,然后按照時間和重要性的先后順序安排。其次,我們需要學會制定計劃。每天早晨醒來時,列出當天的任務清單,根據(jù)任務的時間長度和優(yōu)先級,制定相應的時間表。當一項任務完成后,立即查看清單,查找下一項任務,避免拖延和浪費時間。最后,我們要學會制訂目標。制定明確的工作和學習目標,將目標化為行動計劃,然后將計劃分解為具體的步驟,為實現(xiàn)目標制定時間節(jié)點。

  三、培養(yǎng)自律的習慣

  良好的時間管理需要自我約束和自律,對時間進行有效利用。首先,養(yǎng)成時間觀念。我們要樹立時間就是金錢的觀念,珍惜每一分每一秒的時間,不隨便浪費時間。其次,做到集中精力。當我們投入到一項任務或學習中時,要做到全神貫注,排除干擾,專注于當前的工作。再次,制定規(guī)則和時間限制。給自己設定規(guī)則,限制瀏覽社交網(wǎng)絡、手機游戲等不必要的消遣,為學習和工作留出更多的時間。最后,養(yǎng)成良好的`時間習慣。每天早起早睡,按時用餐,培養(yǎng)出良好的時間周期,使自己的身體和生物鐘適應規(guī)律地作息。

  四、有效應對時間殺手

  時間殺手是指那些容易耗費我們時間和精力的事物。對于時間殺手,我們必須制定有效的對策。首先,避免拖延癥。拖延癥是時間管理的頭號敵人,如果不及時制止,會導致任務堆積。我們可以采取“番茄鐘”法,即每25分鐘專注一項任務,然后休息5分鐘,以此循環(huán)進行。其次,合理利用碎片時間。碎片時間是指那些日常生活中的短暫間隙,比如等車、乘車、排隊等。我們可以將這些時間用于閱讀、記憶、思考等需要反復訓練的活動,進一步提高自己的時間管理能力。最后,學會拒絕不重要的事物。我們要學會辨別何為重要的事物,不被瑣碎瑣事所困擾,做到有選擇地安排時間,避免因為繁瑣瑣事而錯失重要的機會。

  五、享受時間管理帶來的益處

  良好的時間管理能讓我們更好地掌控自己的生活和事業(yè)。首先,時間管理能提高工作和學習的效率。當我們能夠合理規(guī)劃時間,迅速進入狀態(tài),自然可以更加高效完成任務。其次,時間管理能夠減少壓力和焦慮。當我們能提前完成工作和學習任務,避免了時間的緊迫感,自然能夠更加輕松地去面對各種挑戰(zhàn)。最后,時間管理還能幫助我們更好地平衡工作和生活。當我們能清晰地安排時間,將工作和家庭的需求統(tǒng)籌起來,自然能夠獲得更多的自由時間,享受豐富多彩的生活。

  時間管理是一門科學,也是一種能力。通過逐漸養(yǎng)成良好的時間管理習慣,我們能夠更好地安排和使用時間,提高個人的綜合能力和競爭力。同時,良好的時間管理也會帶來更多的成就和幸福感。所以,讓我們一起從現(xiàn)在開始,成為時間的管理員,做一個高效而快樂的人。

時間管理心得體會10

  在現(xiàn)實生活中,我們經(jīng)常會聽到很多關于時間的俗語,比如說:時間就是金錢、一寸光陰一寸金,寸金難買寸光陰等等。然而,時間并不僅僅價值等同于金錢!事實上,時間遠比金錢更加珍貴和有價值。真正管理好自己的時間意味著避免浪費更多的時間,也就是盡量合理地安排,讓我們能夠在同一個時間段內(nèi)完成更多的事情,提高自我時間利用效率,進而提高工作效率!

  就我個人而言,有時候在工作和生活中經(jīng)常會遇到忙得不可開交的情況。整天忙忙碌碌的,以為自己做了很多事情,但實際上效率卻異常低下,甚至不知道自己都做了些什么。通過學習,我懂得了時間管理并不是要把所有事情都做完,而是要更有效地利用時間。

  除了為了確定要做什么事情以外,時間管理的另一個重要目的是確定哪些事情不應該去做。

  我們常常感到一天過去了,卻不清楚自己都做了什么,甚至忘記接下來該做什么。經(jīng)常我們會考慮這樣一個問題:只要我把計劃中的工作做好,我就算是時間管理做得不錯了。然而,這種無計劃、無主次的方式只會讓我們變得更加疲憊和辛苦,甚至不知道從何處著手。

  造成我們感到疲憊和辛苦的主要原因是缺乏計劃。一個有效的計劃應當具體到可以量化并且可以執(zhí)行。在制定計劃時,我們需要對自己進行充分的評估。不要幻想每天都能完成大量任務。一旦計劃制定完畢,剩下的就是要嚴格執(zhí)行。

  不要抱怨任務太多,因為在制定計劃時應充分考慮到可利用的時間。除非無法執(zhí)行該計劃,否則不應輕易對計劃進行大的調整,這等于否定了制定計劃時的智商和判斷力。

  在管理中,最重要的詞匯是“拒絕”。在工作場所中,經(jīng)常遇到一種情況就是不擅長拒絕他人的請求,特別是對于熱情洋溢的新員工來說尤其如此。為了展示自己的能力,新員工往往會接受來自各方的`幫助,但這并不是明智之舉。

  量力而行,對己對人都是一種負責。首先,自己不能勝任委托的工作,不僅徒費時間,還會對自己其它工作造成障礙。同時,無論是工作延誤還是效果都無法達標,都會打亂委托人的安排,結果是相互耽誤工作效率。

  所以當接到別人的委托時,我們應該先仔細分析自己是否能夠如期按質地完成工作,而不是匆忙答應。如果發(fā)現(xiàn)自己無法勝任,那就需要與委托人具體協(xié)商,并在必要的時候勇敢地說出"不"。

  合理規(guī)劃每天的工作安排,避免重復勞動和浪費時間,是我們能夠充分享受并掌握生活的關鍵。

時間管理心得體會11

  古往今來,大家討論了眾多什么最寶貴的話題,是健康、是人才、是情義……,但是對于每個人來說,時間才是最寶貴的東西,所以才有了寸金難買寸光陰之說,時間的永不停滯性,比陽光更公平的普照在每個人的人生路程。如何支配自己所擁有的時間,將是決定人生成功的最重要因素;也就是說在有限的生命里,我們干些什么?做些什么?最終達到什么樣的結果?而這就是人生的意義和價值。

  人的正常壽命大約不過三萬天,而除卻咿呀學語和風燭殘年的時光,真正能夠有所作為的時間不過一萬天,可是分布在生命里的每一天,我們都干了些什么?當每一天悄悄溜走時,我們的生命也正在慢慢老去,而成功人士與不成功人士之間的差別,就在于成功人士合理的支配和利用了自己的時間,實現(xiàn)了時間效益,而非成功人士卻浪費了自己的時間或者是被別人支配了自己的時間,自己的時間變得毫無意義或者價值甚微。所以,人生價值能否實現(xiàn)?企業(yè)能否高效運營?時間管理的水平,將決定著最終的效益。

  有項國際調查表明:一個效率糟糕的人與一個高效的人工作效率相差可達10倍以上。效率糟糕就意味著浪費時間,浪費時間的原因有主觀和客觀兩大方面,主觀原因主要有以下九點:

  1、做事目標不明確;

  2、作風拖拉;

  3、缺乏優(yōu)先順序,抓不住重點;

  4、過于注重細節(jié);

  5、做事有頭無尾;

  6、沒有條理,不簡潔,簡單的事情復雜化;

  7、事必躬親,不懂得授權;

  8、不會拒絕別人的請求;

  9、消極思考。

  一組數(shù)據(jù)來自美國,人們一般每8分鐘就會受到1次打擾,每小時大約7次,每天50次—60次。平均每次打擾用時大約是5分鐘,總共大約4小時。大約50%—80%的打擾是沒有意義或者極少有價值的。生活中的.好多人看似每天都在忙活著,不停的接打電話,不停的到各地考察,不停的參加各種會議,但調查發(fā)現(xiàn),80%的電話是可以省去的,50%的考察只是增加個人的見聞和感受的,90%的會議中80%的人們都只是個聽眾,或者一部分人只是為了證明自己在努力工作,變換各種說法和匯報方式說一些多次會議沒有結果的事。

  《隱藏在關系背后的利潤》——加拿大海倫。薇奇,一則道破天機的商業(yè)傳奇,這本書講述的是隱藏在各種關系溝通背后潛藏的巨大利潤:金融危機帶來企業(yè)成本高漲,當企業(yè)正為是否裁員一籌莫展時,兩個虛擬的使者,帶領他對公司各部門各環(huán)節(jié)部分崗位進行了暗訪,發(fā)現(xiàn)了隱藏在公司各部門各崗位在會議、電話、文件、交流等各種溝通環(huán)節(jié),存在的巨大無效性浪費,以及所來帶來的巨大負利潤,以及由于銷售人員與客戶溝通的不專業(yè)所流失的商業(yè)機會,本書揭示了人際關系背后的時間成本對公司發(fā)展所造成的深層影響。

  人生都在折騰,其中大部分的折騰都是無效的折騰,甚至是負面的折騰,這就是與時間掛鉤的績效問題。所以,談績效首先就要做好時間管理,在時間管理上,就要分清哪些是對直接經(jīng)營有益的事情,哪些是制造出來的無效的事務性工作,從而將人力和每個人的時間,都安排到直接帶來績效的工作上去,并對人員做好人際溝通的培訓。負責產(chǎn)品研究的人員,就要把全部精力和工作時間集中到產(chǎn)品研究上去;負責銷售工作的人,就要把全部精力放到銷售工作上去;專業(yè)而專注,不要讓其它各種不必要的工作分散了精力,占用了我們的時間,每個人毫無接口的需要完成自己所負責的工作,真正的跟時間掛起鉤來,以達到更高的績效!

時間管理心得體會12

  作為一個剛剛步入社會的應屆畢業(yè)生,面對應接不暇的各項事務,總會感覺力不從心。就自我一籌莫展不知該如何分配自己有限的時間的時候,___就及時地對我們進行了一次有關時間管理方面的培訓。

  在培訓中,___讓我們了解時間觀念,然后用具體的實例來告訴我們?nèi)绾蝸戆才抛约旱臅r間,怎樣及時盡快得解決重要的事情。

  在本次學習中,我知道了在應對多項事務時,要先對做每件事的時間進行估計,然后再根據(jù)事情的緊急性決定該什么時候做某事,最后在根據(jù)自己所在的工作位置,決定各項事情的重要性,以此來決定要花多少時間來做某事。例如作為___教師的我們,對我們來說重要的事情無非就是認真?zhèn)湔n,其中包括做講義和做教案,仔細準備教具和按照新東方的規(guī)定來做自己的事情,我們既然已經(jīng)站在了這個位置,就一定要做好自己分內(nèi)的事,但是在做事之前一定要按照緊急性和重要性對各項工作進行分配,這樣才能讓自己在有限的時間內(nèi)對各項工作都能做到游刃有余,才能使自己另學校滿意,另領導滿意,最后另學生和家長都滿意。

  其實,在我們?nèi)粘I钪械母黜検聞湛偣部煞譃樗姆N:既緊急又重要的事情,重要但不緊急的事情,緊急但不重要的`事情和既不重要又不緊急的事情。在我們的生活中重要但不緊急的事情對我們來說才是真正重要的事情,我們一定要分配好自己的時間,盡量讓重要的事情不要在最后期限的時候變成緊急的事情,只有有長期計劃的人,才能有所成就,()一直在趕著"撲火",總是在最后時刻才開始為重要事情著急的人,最后是不會有大的作為的。

  最后,___教了我們?nèi)绾畏峙渥约旱墓ぷ骱蜁r間,如何將重要的時間進行排序,直至最后如何在同一時間將多個事情做好。

  進行此次培訓后,我收獲頗多:

  一、從現(xiàn)在開始對自己的時間進行管理,根據(jù)___的指導對自己進行一周事情的策劃安排,避免自己在事情多的時候出現(xiàn)煩躁的狀況。

  二、作為一個剛剛步入工作的大學生,面對社會上的各項事情資歷尚淺,一定要多向部門的老員工們多學習,多詢問,多積累各項有用的工作經(jīng)驗,爭取早日成為___的一名合格員工。

時間管理心得體會13

  “一寸光陰一寸金,存金難買寸光陰”,“逝者如斯夫!”。這些對時間的描述,是我一直以來所了解的。時間的價值和重要性,一去不復返,流失的速度之快。一直以來我都認為自己是有時間觀念的人,故如魯迅說過的名言:“時間就像棉花里的水,只要肯擠,總會有的!蔽乙恢便懹浽谛?墒乾F(xiàn)實工作卻會發(fā)現(xiàn),即使再怎么擠時間還是不夠用。最終得到的結果為:“我沒有時間,我忙!”每天疲于奔命,卻感覺還有大量工作未完成。

  這次課程的學習讓我發(fā)現(xiàn)了我的問題所在。只知道時間,卻不懂得時間管理。時間管理是門現(xiàn)在人所必須學習專研的課程。僅僅懂得時間這個傳統(tǒng)的概念,最終導致就會是我原來的實際結果。時間的管理才是重要的,管理決定了最終時間的效能。毛主席說的“多、快、好、省”就是真正的效能。

  時間管理的出發(fā)點,在于學會處理事情的優(yōu)先次序,先考慮事情的`“輕重”,再考慮事情的“緩急”也就是我們通常采用的“象限法”。按照重要程度的軸來標記橫坐標,按照緊急程度的軸來標記縱坐標,可以構成ABCD四個象限,A象限是又重要又緊急的事情,B象限是重要但不緊急的事情,C象限是緊急但是不重要的事情,D象限是不重要也不緊急的事情。要學會優(yōu)先處理B類工作,B類工作重要但不緊急,如果不做的話,B類工作會隨著時間的進一步推移,越來越緊急,直到突破一定的極限,變成A類工作,所以,B類重要不緊急的工作一旦被拖延下去,就會變成突發(fā)事件。兩者不可兼得,那時就應該扔掉C類工作,要保住B類工作,因為B類工作的價值更大,它的重要程度更大。我們總是習慣于“急事急辦”,“特事特辦”,于是就會踐踏原則,就會沒有時間性,就是總把最緊急的事情拿來做,從不考慮這件事情的價值如何,不考慮時間的重要性程度。但是C類工作的數(shù)量層出不窮,所謂“野火燒不盡,春風吹又生”,我就是沒有進行適當?shù)娜∩,所以就只能疲于應付,致使自己陷入了C類事件的汪洋大海之中,迷失方向,只見樹木,不見森林。

  時間管理的核心是效率和效能的提升,就是要規(guī)定和計劃好工作。例如可以用一個表格記錄一周的時間安排,把所有的個人工作和家庭生活事項全部記下來,然后做一些評判,通過這樣的記錄會發(fā)現(xiàn),在每天的生活中確實有很多的事情是很無聊的,有很多的事情是不需要做的,這時,就可以把這些事情合并掉、刪除掉,或者把它們放在另外的時間段。通過這樣不斷地思考,盡量將目光聚焦于能夠帶來高回報的、重要的、有價值的工作和活動,這樣才能進入高效的時間管理之中。現(xiàn)代生活里,“一年之計在于春,一日之計在于晨”的說法已經(jīng)不適用了,可以稍加變通,改成“一年之計在于去冬,一日之計在于昨夜”。因為到了春天再開始做計劃已經(jīng)來不及了,而要在去年的冬天就要做第二年的計劃,同樣,一天的計劃要在昨天晚上或昨天下班的時候就做好了。也就是所有的計劃都要提前做。我們應該像國家那樣,有五年計劃,有十年計劃,最終,我們要有人生的計劃!人生的計劃又出自于人生的目標。只有設立了目標,才不會疲于奔命,更好的進行時間的管理與分配。以前從不會把目標和時間扯上關系,以前總是沒有目標,或者目標比較模糊,結果就導致每天都感覺沒有完成自己的目標計劃。將目標寫出來的時候,就容易發(fā)現(xiàn)這些目標的缺陷,就要重新做整理,設定更現(xiàn)實的目標。這樣我們就更容易管理時間,每天都完成計劃好的目標。無數(shù)個小目標的完成,最終才會達到大的成功。時間管理才能產(chǎn)生最大的效能。

  最后實際處理工作時,要遵循帕累托原則,其核心內(nèi)容是生活中80%的結果幾乎是源于20%的活動,即二八理論。人在每天的工作時間中,總會有一段時間的工作效率最高,這就是巔峰期。根據(jù)這一原則,我們應該將最重要的工作放在工作成效最高的巔峰期來完成,就可以取得非常好的效能。感謝公司安排了這次極為受用的時間管理學習課程,我將牢記這些知識,并養(yǎng)成一種良好的習慣,運用到今后的生活和工作中。

時間管理心得體會14

  很早就意識到了時間管理的重要性,知道必須對自己的時間做一個合理的安排,才能更好的利用有限的時間,進步工作與生活效率。但如何對時間進展最大程度的利用,卻一直沒有一個更好的方法,這次參加時間管理的講座,終于有所感悟。

  我參加了羅利英教師講授的時間管理講座,一起參加的還有學校各個系各個年級的學生。授課的是一位很有氣質的女教師。她用游戲的方式,將時間管理的知識漸漸地傳遞給我們。

  首先,她跟我們分享了時間及時間管理的重要性。人的一天有24小時,每周有168小時。一般來說,人花在睡眠上有56小時,花費在吃飯和休息上有21小時,有些時間根本上是必須的,無法改變的,但還有大部分時間(91小時)是可以自己管理的。如何管理這些時間將是我們要學習的,管理時間程度的上下決定個人事業(yè)和生活的成敗,在意識到時間的重要性后,要學會分析“時間到哪里去了〞,平?傆腥苏f時間過得真快,但這些時間終究花在什么地方去了,都干了些什么工作,卻沒有多少人能說清楚。這就需要我們認真分析時間是如何花費掉的,從中找到可以更好利用的部分,珍惜時間,進步時間的利用率。

  很多人都明白時間管理的重要性,甚至還有人也施行過類似于學習等,卻沒有很大收獲,為什么呢?因為有效施行時間管理存在很多需要克制的東西。這些需要克制的東西都存在于人的心中。有人認為,趕不上變化,時間不好控制;也有人認為,時間好象掌握在別人手中,自己沒法控制;還有人認為,時間管理太費事,每個人都有自己的習慣,很難管理等都會導致時間管理失敗。因此,時間管理需要很大的毅力和恒心,同時也要有強的時間管理意識,假如對時間的管理持無所謂的態(tài)度,那么就談不上如何對時間進展管理了。

  愛默生曾說過:“一心向著自己的目的前進的人,整個世界都為他讓路!〞這句話在我心中引起了很深的考慮,人生不過短短數(shù)十年,想要活得有意義,就必須有一個遠大的目的,在目的施行的過程中,要不怕困難,敢于為實現(xiàn)自己的目的而奮斗。

  接著,談到如何管理時間。通常管理時間的方法有:艾維.利時間管理法、日程表時間管理法、abc象限法、2/8時間管理法、柏金森定律、生理節(jié)奏法等。其中abc象限管理法是我比較贊同的,它根據(jù)事情的價值及緊迫性,將時間分為四種:一是重要而緊迫的,二是重要而不緊迫的,三是緊迫不重要的,四是不緊迫不重要的。如何將時間在這四種事情之間合理安排便是時間管理。顯然,重要又緊迫的事情是需要立即做的,不緊迫也不重要的事情可以略微放下,但對重要而不緊迫的事情如何安排,確實是要慎重考慮的。我們應該明確什么事情是重要的`,什么事情是緊迫的。評價一件事情是否重要和目的的聯(lián)絡程度有關,假如聯(lián)絡嚴密那么重要,假如沒有很大聯(lián)絡那么不重要。人的開展是向著自己的目的前行的,假如每天都能把握重點,將重要的事情做好,那么,其事業(yè)必能成功,但只做緊迫事情而忽略了重要事情,將可能出現(xiàn)南轅北轍、事倍功半的情況。

  在充分理解時間管理的方法后,就是施行了,施行是一個重要的環(huán)節(jié),在好的方案沒有施行也是空談。在日常時間管理方案中可以將一件事情分段管理,設定完成期限,在每完成一段時間時給自己一個獎勵,不斷給自己動力,使自己堅持下來。另外,在施行過程中也要排除別人的干擾,不讓別人浪費自己的時間,并善用省時工具,進步利用時間的效率。

  最后,教師進展了。實行有效的時間管理,要確定目的,安排進度,反復練習,持之以恒;概括為16個字:珍惜、記錄、診斷、分配、方案、節(jié)約、抓住、核算。最終到達管理時間把握人生。完畢了一個多小時的講座,我們也堅信,今后在時間管理方面,能更好地安排和管理時間,進步自己的工作與生活質量!

時間管理心得體會15

  項目時間管理是項目管理的核心要素之一,對于項目的順利進行起著至關重要的作用。在項目時間管理的過程中,我積累了一些心得體會。首先,要明確時間管理的目標和重要性。其次,合理制定時間計劃,并設定可行的里程碑。再次,要合理分配資源,充分利用時間。最后,要不斷追蹤和調整時間計劃,確保項目的按時完成。這些心得體會對于我在項目時間管理中能夠更加高效和有序地進行工作起到了積極的指導作用。

  首先,要明確時間管理的目標和重要性。在項目實施過程中,時間是非常寶貴的資源。只有通過合理的時間管理,才能更好地控制項目的進展,確保項目在規(guī)定的時間內(nèi)完成。明確時間管理的目標和重要性,就是要提醒自己始終將時間管理作為項目管理的首要任務,時刻保持警覺,并樹立重要性,使時間管理成為自己的自覺行為。

  其次,合理制定時間計劃,并設定可行的里程碑。時間計劃是項目時間管理的基礎,它是對整個項目進行時間分配的依據(jù)。在制定時間計劃時,要結合項目的實際情況,合理安排各項任務的時序和時間節(jié)點。同時,要考慮項目的.關鍵路徑,設定關鍵數(shù)據(jù)點,即里程碑。里程碑的確定是為了對項目的進展進行監(jiān)控和評估,確保項目按照預期的時間完成。

  再次,要合理分配資源,充分利用時間。項目的實施過程中,資源的合理分配對于項目的時間管理起到了至關重要的作用。我們要根據(jù)項目的需求,合理分配各項資源,確保資源的充分利用。同時,要根據(jù)項目進展情況,做好時間的控制和調度,及時解決資源緊缺和時間沖突的問題。充分利用時間,就是要最大限度地充分利用每一分每一秒,確保項目的高效進行。

  最后,要不斷追蹤和調整時間計劃,確保項目的按時完成。項目時間計劃的追蹤和調整是項目時間管理的關鍵環(huán)節(jié)。在項目實施過程中,我們要時刻關注項目的進展情況,對比實際執(zhí)行情況和計劃預期,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施。如果時間計劃需要調整,要及時與相關人員進行溝通和協(xié)商,確定新的時間節(jié)點。只有不斷追蹤和調整時間計劃,才能確保項目的按時完成。

  綜上所述,項目時間管理是項目管理中不可或缺的一部分,對項目的順利進行起著至關重要的作用。通過我的實踐經(jīng)驗,我積累了一些心得體會。首先,要明確時間管理的目標和重要性。其次,合理制定時間計劃,并設定可行的里程碑。再次,要合理分配資源,充分利用時間。最后,要不斷追蹤和調整時間計劃,確保項目的按時完成。這些心得體會對于我在項目時間管理中能夠更加高效和有序地進行工作起到了積極的指導作用。通過不斷的學習和實踐,我相信我在項目時間管理方面的能力將會不斷提升,為企業(yè)的項目實施做出更大的貢獻。

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