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專業(yè)培訓(xùn)心得體會

時間:2024-10-14 09:40:04 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

(合集)專業(yè)培訓(xùn)心得體會15篇

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,有這樣的時機,要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編整理的專業(yè)培訓(xùn)心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(合集)專業(yè)培訓(xùn)心得體會15篇

專業(yè)培訓(xùn)心得體會1

  11天的數(shù)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)結(jié)束了,對于一部分老師來說,來培訓(xùn)主要是為了那90分的學(xué)分。而有相當(dāng)多的老師還是希望能從這次培訓(xùn)中學(xué)到一些來提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

  培訓(xùn)要求上午開始時間是8:00,培訓(xùn)地點是在蕭山區(qū)銀河小學(xué)。每天我都早早地到那,老公說,你不用這么早去的,可我認為,能早到就不遲到,這是一種態(tài)度,會成為一種習(xí)慣,不是嗎?

  來給我們培訓(xùn)的有教授、特級教師、教研員,可以說,都是一批我們眼中的成功人士,他們的成功背后有怎樣的故事,他們的人生經(jīng)歷怎樣的豐富,我們不得而知。成功當(dāng)然也靠運氣,但更多的是他們對工作的一種態(tài)度。有的老師說起培訓(xùn),總認為這培訓(xùn)是在浪費時間,收效甚微。而我認為培訓(xùn)的出發(fā)點是想讓我們從這些名師身上學(xué)到一些有幫助的東西,可我們很多老師并不領(lǐng)情,認為聽過就好了。

  8月18日那天來給我們培訓(xùn)的老師年紀(jì)不大,但已是數(shù)學(xué)特級老師,我們都覺得他年輕有為。可在學(xué)校里,時常聽到很多三十多歲的老師聲稱自己“老了”。,而他們說的“老”,是指自己在教師這個工作崗位上工作有些年頭了,已經(jīng)積累了一定的經(jīng)驗。談到自己剛工作的時候,他們都坦言自己曾經(jīng)努力過,有些努力也換得了一定的回報,如被評上了“優(yōu)秀教師”、“教壇新秀”等榮譽稱號,有的高級也評上了,就等著“聘”了。許多老師已經(jīng)悟出了一個道理:在教學(xué)工作中,如果領(lǐng)導(dǎo)交給你的任務(wù),你完成得出色,那領(lǐng)導(dǎo)下次還會找你,一次,兩次,做得好,當(dāng)然皆大歡喜,可萬一做得不夠好,豈不是……為了給自己找一個臺階下,他們會說自己“老”了,把機會讓給年輕的老師。

  鄭水忠老師在談到英語的時候,使我又有了想學(xué)英語的愿望。我是97年考進中等師范學(xué)校,那時的小學(xué)教育中,英語還不被重視,所以在三年的`師范生涯中,英語這門學(xué)科被拒之門外。初中學(xué)的一些英語單詞、語法隨著時間的流逝逐漸淡忘,有些早已想不起來了。學(xué)了又忘了,不是白學(xué)了嗎?曾一段時間背了許多的單詞,看了一些語法,做了一些題目,就去報了成人考(英語本科)。雖然英語考得分數(shù)不算高,但大學(xué)語文、政治考得不錯,三門科目的總分到了分數(shù)線,就去讀英語本科的函授班了。

  考入英語函授本科班的很多學(xué)員是在學(xué)校里教英語這門學(xué)科的,而我在工作中根本就沒有教過英語,只是憑著對英語的愛好而選擇了函授英語本科。盡管現(xiàn)在英語本科的文憑對我的工作意義不大,但我還保留著那些書和資料,相信總有一天,我會用得到的。正如十年前,我愛好音樂,但偏偏沒有機會教音樂,但我仍舊沒放棄音樂,報考了音樂大專,并取得音樂大專的文憑。工作10年后,我自己提出想教音樂,領(lǐng)導(dǎo)同意了,我成了一名專職的音樂老師,正因為我對音樂的那份執(zhí)著,我終于實現(xiàn)了當(dāng)一名音樂老師的愿望。在今后的工作中,我會時時激勵自己要抓住青春的尾巴,不斷完善自己,成為一名有理想、有報負的好老師。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會2

  班主任是一個需要付出更多愛心的角色,班主任是一個承擔(dān)著學(xué)生、家長更多希望的角色。善良的班主任,總讓學(xué)生心里充滿溫暖;善解人意的班主任,讓學(xué)生感到安全;有激情的班主任,讓學(xué)生體會到生活的.多姿多彩…… 班主任對于一個人的學(xué)生時代甚至是一個人的一生真是太重要太重要了。

  到李老師班級去聽課,抬頭便看到“做人為先,德才并兼”八個大字。確實李老師就是正直高尚,勤勞善良,為人師表,真誠對待學(xué)生的人。教師是21世紀(jì)高素質(zhì)人才的塑造者,“為師先做人,育人先正己。”每一位班主任首先要就有較高的精神境界,為人正直,品行高尚,要有強烈的事業(yè)心,高度的責(zé)任感,要有“甘為人梯,樂為人梯,善為人梯”之精神!耙匀藶殍b,可以知得失”,班主任應(yīng)作為學(xué)生的一面鏡子,一個榜樣。教育要有激情,要有全身心地投入與無私的奉獻,否則,要想做好班主任,那無異于天方夜譚,只會被動地接收工作,成為工作的奴隸。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會3

  通過本次工程造價培訓(xùn),對我們工程技術(shù)人員來說,工程技術(shù)綜合能力有了很大的提升,原來,我們技術(shù)人員只是單純地負責(zé)施工,現(xiàn)在,在施工前,我們應(yīng)有一個初步的工程造價認識,對待一個工程,我們要搞清楚哪些工作是合同范圍內(nèi)的,那些工作是定額范圍內(nèi),哪些工作是需要工作簽證等等,最大限度的為企業(yè)實現(xiàn)利潤。

  結(jié)合老師課堂講課內(nèi)容,以及我們學(xué)習(xí)小組討論,我們將工程造價培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

  1、建立了工程造價的初步認識,工程施工要與工程經(jīng)濟緊密結(jié)合。

  對工程的組價內(nèi)容要有清晰的認識,這一點貫徹在預(yù)算的編制以及報價的過程當(dāng)中,這是一個工程是否能夠盈利的`關(guān)鍵和先決條件,報價的高低決定了我們中標(biāo)與否,以及中標(biāo)以后能否盈利。通過學(xué)習(xí),我們掌握了查找工程定額的方法,也了解了工程建設(shè)一些相關(guān)規(guī)定。工程定額是我們工程造價的依據(jù)和支撐,所以,在工程施工的過程中,不能盲目地施工,我們要緊密結(jié)合工程定額,有理有據(jù)的向業(yè)主索取工程款項,做一名有工程經(jīng)濟頭腦的工程技術(shù)人員。

  2、熟練地掌握工程定額。

  工程定額不僅羅列了工程計費條目,而且對工程的施工工序和內(nèi)容有介紹,通過翻看不同專業(yè)的工程定額,我們可以對一個系統(tǒng)工程有一個總體的認識,對工程施工技能復(fù)合有著極大的幫助。

  3、學(xué)以致用,活學(xué)活用。

  通過學(xué)習(xí),我們建立了工程造價的框架,但仍需具體的項目實施去豐富和提升工程造價能力,同時,也要活學(xué)活用,不能一味套用以往的經(jīng)驗,要依據(jù)工程所處的環(huán)境和條件的不同,緊密地結(jié)合市場動態(tài),使工程造價不偏離市場,充滿競爭力。

  總之,通過工程造價培訓(xùn),我們認為要樹立技術(shù)支撐,成本控制的管理意識,只要這樣,才能出色地完成質(zhì)量合格工程項目,實現(xiàn)利潤的提升。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會4

  五天的培訓(xùn)過程中,讓我深刻的體會到工程造價在整個項目管理過程中的重要地位,一個成熟的造價專業(yè)人員在整個工程項目的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、決算中能起到至關(guān)重要的作用。

  新清單規(guī)范對責(zé)任劃分原則更加清晰明確,對發(fā)承包雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任盡可能的明確,以減少后期出現(xiàn)的爭議。這就要求我們發(fā)承包雙方必須在各自的責(zé)任范圍內(nèi)認真仔細的做好工作,尤其是可能引起爭議的.地方,避免錯誤的發(fā)生。新清單規(guī)范里,對一些不夠明確的地方做了精確的量化說明和修改補充,可執(zhí)行性更加強化。

  “新規(guī)范”對招標(biāo)工程量清單和已標(biāo)價工程量清單做了明確闡釋。對發(fā)包人提供的甲供材料、暫估材料及承包人提供的材料等處理方式做了明確說明!靶乱(guī)范”對計價風(fēng)險的說明,由以前的適用性條文修改為了強制性條文:建筑工程施工發(fā)承包,應(yīng)在招標(biāo)文件、合同中明確計價中的風(fēng)險內(nèi)容及其范圍(幅度),不得采用無限風(fēng)險、所有風(fēng)險或類似語句規(guī)定計價中的風(fēng)險內(nèi)容及其范圍(幅度)。并且新增了對風(fēng)險的補充說明:綜合單價中應(yīng)包括招標(biāo)文件中劃分的應(yīng)由投標(biāo)人承擔(dān)的風(fēng)險范圍及其費用,招標(biāo)文件中沒有明確的,應(yīng)提請招標(biāo)人明確。 “新規(guī)范”對招標(biāo)控制價復(fù)查結(jié)果的更正說明:當(dāng)招標(biāo)控制價復(fù)查結(jié)論與原公布的招標(biāo)控制價誤差>±5%的,應(yīng)當(dāng)責(zé)成招標(biāo)人改正。對低投標(biāo)報價的適用性也改為了強制性條文執(zhí)行。

  對工程量偏差的說明,“新規(guī)范”給出了明確的計算說明:合同履行期間,若實際工程量與招標(biāo)工程量清單出現(xiàn)偏差,且超過15%時,調(diào)整原則為:a、工程量增加15%以上時,其增加部分的工程量的綜合單價應(yīng)予調(diào)低;b、當(dāng)工程量減少15%以上時,減少后剩余部分的工程量的綜合單價應(yīng)予調(diào)高,并給出了詳細的調(diào)整公式。對工程變更引起綜合單價的調(diào)整,“新規(guī)范”明確給出了調(diào)整綜合單價的計算方式。

  通過這次培訓(xùn)使我較全面的掌握了“新規(guī)范”的具體內(nèi)容以及在實際工作中的準(zhǔn)確運用,提高了個人的專業(yè)技能,同時也發(fā)現(xiàn)了存在的許多不足,需要更加熟悉理解定額,及時搜集地方定額的解釋信息;需要熟悉招標(biāo)文件、合同等相關(guān)資料;需要結(jié)合工程量計算過程存在的遺留、未定等事宜及時深入現(xiàn)場,或依據(jù)施工過程中的變更、簽證等文件,準(zhǔn)確對這類問題進行處理,及時掌握承包人在施工過程中變更的工程內(nèi)容,并進行記載或補充資料,及時進行調(diào)整造價。

  加強教育培訓(xùn),拓寬知識范圍,加強法制學(xué)習(xí),提高法律意識。國家相繼出臺了《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》、《合同法》、《價格法》等法律,要求造價管理專業(yè)人員具備過硬的法律知識,依法管理、依法執(zhí)業(yè)。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會5

  四年的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活,我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo),自我的全面發(fā)展為努力方向,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。并參加了多次社會實踐,我有健全的人生觀,正確的XX方向,有一定的分析問題、解決問題的能力,有較強的動手能力。

  我是汽修專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。通過系統(tǒng)完善的汽車專業(yè)知識的學(xué)習(xí),本人具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,并且有一定的汽車管理知識。通過課外大量獵閱圖書館中汽車類書刊資料。本人了解中國汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài)方向,特別是汽車后市場服務(wù)領(lǐng)域。知道汽車維修行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。善于學(xué)習(xí)新的知識方法工藝,分析和解決問題的能力強,能夠熟練的利用互聯(lián)網(wǎng)查詢汽車維修資料,收集本行業(yè)最新信息。

  腳踏實地是一個立足社會的根本,也是我時刻銘記的一句話。擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,能夠忠于自己的企業(yè),將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。勇于創(chuàng)新,善于開創(chuàng),能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有年輕人火一樣的工作熱情和活力。

  在現(xiàn)今人才濟濟的社會,我不一定是最好的,但我一定會努力的擠身于這一優(yōu)秀的行列之中。成為一個有技術(shù),會管理,善經(jīng)營汽車人。在中國的汽車業(yè)中實現(xiàn)自己的社會價值。

  作為一名汽修專業(yè)課教師,我來到黃梅理工學(xué)校已經(jīng)有三年了,在這三年的專業(yè)教學(xué)中,我思考了很多也收獲了很多。

  汽修專業(yè)是一個理論和實踐結(jié)合的相對緊密的專業(yè),豐富的理論知識是學(xué)習(xí)汽修專業(yè)的基礎(chǔ),熟練的實踐操作能力是檢驗理論的最佳標(biāo)準(zhǔn)。

  理論是基礎(chǔ),然而如何讓學(xué)生學(xué)好這個理論確實一個大難題。汽修的理論知識并不像別的學(xué)科那樣有趣,它的理論教學(xué)是枯燥無味的,如果采用傳統(tǒng)的教學(xué)方法,平淡的課堂往往會使一些學(xué)習(xí)積極性較差的學(xué)生昏昏欲睡,這樣就會大大的削弱課堂的教學(xué)效果。多元化教學(xué)方式,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性

  在教學(xué)中,我個人認為我們應(yīng)該不能局限在黑板和粉筆之下。我們要廣泛的使用現(xiàn)有的設(shè)備和資源,充實課堂使課堂“活化”。在上課之處先播放一段簡短的視頻,用來介紹今天這節(jié)課所講的零部件的結(jié)構(gòu)或者工作原理,在視覺上先給學(xué)生們一個沖擊;然后在結(jié)合從實訓(xùn)室拆卸下來的實物進行分析和講解,讓學(xué)生們對這個零部件有一個初步的認識;再XX學(xué)生小組討論,共同研究這個零部件;最后由教師總結(jié),舉例說明在現(xiàn)實生活中我們怎么去運用我們所學(xué)的知識,說明這個零部件在現(xiàn)實中有什么用,讓學(xué)生深刻的記住今天所學(xué)的知識和在生活中的應(yīng)用。以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性,同時也提高了課堂的教學(xué)效果。理論是基礎(chǔ),實踐是標(biāo)準(zhǔn),走理實一體化的教學(xué)路線

  我們的教學(xué)現(xiàn)狀大部分時間是待在課堂,然而汽修專業(yè)的特點決定了汽修專業(yè)必須走向?qū)嵺`。長時間的課堂教育會使學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性降低,這樣會不利于教學(xué)。合理的安排實訓(xùn)能夠及時的讓學(xué)生體會到學(xué)的東西有用,只有這樣才能持久的提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。但是,實訓(xùn)并不能是簡單的操作,這中間需要我們的教師不斷的去指導(dǎo),讓學(xué)生分組實訓(xùn),相互監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,找到問題,討論問題,同時解決問題。只有這樣學(xué)生的操作能力才能提高。學(xué)生才能學(xué)到對他們有用的操作技能。要做到在實訓(xùn)中檢驗理論,在理論中發(fā)現(xiàn)實踐操作方法。不斷的引導(dǎo)學(xué)生去思考,去發(fā)現(xiàn)才能有提高。

  如何保持學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,是學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵

  汽修專業(yè)需要大量的實訓(xùn),為了讓學(xué)生熟悉每個零部件的工作原理和內(nèi)部結(jié)構(gòu),我們需要不斷的對一個零部件進行拆解和裝配,剛開始學(xué)生們學(xué)習(xí)積極性很高,但是往往只持續(xù)了幾個星期以后學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性就開始走下坡路。在這一點上我想了很久,我時常帶著學(xué)生在黃梅的各大修理廠走動,帶著他們到我們在校外的實訓(xùn)XX參觀和實地操作,這樣讓學(xué)生們保持對汽車的新鮮感,讓學(xué)生們感覺到學(xué)習(xí)的知識和技能能夠在現(xiàn)實生活中得到運,同時我還會時常的夸獎學(xué)生,鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生保持對學(xué)習(xí)的渴望,保持學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。以上就是我這三年的教學(xué)工作中的一些感悟,有不到之處敬請各位老師指正。

  內(nèi)蒙古通遼市地處內(nèi)蒙古自治區(qū)東部黑、遼、吉三省交匯處,境內(nèi)資源豐富,是國內(nèi)最大的玻璃砂和型砂生產(chǎn)XX。隨著礦產(chǎn)資源的XX,汽車物流業(yè)也隨之迅猛發(fā)展,以貨運為主的大型商用車保有量也急劇增加。截至20xx年10月底,通遼市汽車保有量為24.2萬輛,20xx年1-10月份,全市新增汽車4.2萬輛(其中運輸商用車輛已達10萬輛),并以每年15%的速度遞增。奈曼旗位于通遼市西南部,地處東北與華北交匯中心,屬于中國西部大XX地區(qū)。受振興東北老工業(yè)XX的輻射和帶動,交通運輸業(yè)也隨之發(fā)生巨大變化,汽車保有量劇增,帶動了汽車維修產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,原有汽車維修企業(yè)人員已遠遠不能滿足汽車行業(yè)發(fā)展的'需要。

  就目前來看我們的教學(xué)還存在許多問題。

  一、對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)

  對于不升學(xué)班級的學(xué)生,普通文化課和專業(yè)基礎(chǔ)課所占的比例較大,而留給專業(yè)課的課時并不是很多;各學(xué)科仍然按照普通文化課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課和實踐課分段排列;各門課程各自XX,缺乏彼此應(yīng)有的溝通;學(xué)生的技能訓(xùn)練時間和項目不足。

  二、課程體系與生產(chǎn)實際

  像許多基礎(chǔ)課的課程的設(shè)置受機電類的影響太大,如《汽車電工基礎(chǔ)》只是在機電《電工基礎(chǔ)》上做了很小的改動,內(nèi)容沒有涉及到在汽車方面的應(yīng)用,而且對于學(xué)生的動手能力也沒有得到培養(yǎng)。希望以后的課程體系XX上,無論是文化課,基礎(chǔ)課都要緊緊圍繞汽車方面的應(yīng)用來設(shè)置。

  三、教學(xué)內(nèi)容注重科學(xué)技術(shù)的發(fā)展

  職業(yè)教育在教學(xué)內(nèi)容上應(yīng)注重職業(yè)的生產(chǎn)過程和實際要求,強調(diào)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容與職業(yè)崗位需求的針對性,以崗位的需求確定教學(xué)內(nèi)容。

  我們學(xué)校的職業(yè)教育特色還并不是很突出,隨著國家示范校建設(shè)的推動下,在人才培養(yǎng)上,課程體系設(shè)置上,希望在以后的教學(xué)上更新教學(xué)內(nèi)容,以更好的適應(yīng)汽車工業(yè)的發(fā)展及生產(chǎn)需求。現(xiàn)代汽車應(yīng)用的計算機控制及網(wǎng)絡(luò)技術(shù),傳感器反饋調(diào)節(jié)系統(tǒng)及自學(xué)習(xí)功能,電子技術(shù)的應(yīng)用比重越來越大。我們的教學(xué)內(nèi)容上涉及到的這些內(nèi)容并不多而且不夠成熟。使得畢業(yè)生的就業(yè)競爭力太弱,擇業(yè)面窄。

  四、教學(xué)方式和教學(xué)手段

  鼓勵拋開傳統(tǒng)教學(xué)方式,對于職業(yè)教育來說,傳統(tǒng)說的教學(xué)方式已不能滿足,像我們汽修專業(yè)理實一體化教學(xué),情景模式教學(xué),角色扮演教學(xué)方式更適合當(dāng)下的職業(yè)教育。

  汽修理論所具有的高度抽象性和高度概括性等特點,往往使學(xué)生覺得繁難、枯燥。很難提高學(xué)趣,從而導(dǎo)致了不少學(xué)生由原來的盼學(xué)、愿學(xué)到怕學(xué)、厭學(xué),而學(xué)習(xí)興趣的強弱,直接影響著學(xué)生掌握汽修知識和動手能力的培養(yǎng),因而也就導(dǎo)致了教學(xué)成績的高低之分。因此,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,是教學(xué)的基本任務(wù)。

  多多XX生活實際,讓學(xué)生用汽車理論的一些理論、構(gòu)造、原理及思想方法等去解決一些現(xiàn)實生活中常見的具體問題,如汽車跑偏、制動無力等;同時,干幾件事時如何節(jié)省時間;怎樣合理安排學(xué)習(xí)時間或方式,才能提高學(xué)習(xí)效率;用所學(xué)知識解決實際生活中問題,讓學(xué)生知道維修知識應(yīng)用的廣泛性,認識到汽修學(xué)習(xí)的重要性,從而對培養(yǎng)學(xué)生的維修學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機,起到很大的促進作用。在教學(xué)過程中,老師要用期待的目光注視學(xué)生,用高昂的情感感染學(xué)生,用肯定的語鼓勵學(xué)生,把教學(xué)過程變?yōu)閷W(xué)生渴望探求趔的帶有情感的意向活動。

  利用問題解決培養(yǎng)探索創(chuàng)新能力

  汽修理論有兩個顯著特點:一是原理、功用、組成、構(gòu)造等形成的一種嚴密的邏輯推理體系,二是原理、功用、組成、構(gòu)造等都蘊含在一系列維修檢測之中。而原理的掌握及應(yīng)用、方法的獲得、能力的培養(yǎng),尤其探索創(chuàng)新能力的培養(yǎng)都始終貫穿在解決實際問題的過程之中。例如,檢修汽車怠速發(fā)抖這一問題時,本題蘊含著汽車發(fā)動機知識、汽車電氣知識、機械知識等的運用,同時,通過本題的解決也培養(yǎng)了學(xué)生的化歸思想,使學(xué)生的邏輯思維能力、分析問題和解決問題的能力等得到提高。因此,問題解決對學(xué)生進行動手能力培養(yǎng)上具有重大意義。自從20世紀(jì)年代美國著名教育家波利亞提出“問題解決”的教學(xué)思想后,這一教學(xué)思想與方法已風(fēng)靡世界成為培養(yǎng)學(xué)生探索能力和創(chuàng)新能力的重要方法。那么怎樣在解決問題的過程中培養(yǎng)學(xué)生的探索創(chuàng)新能力呢?首先故障的排除學(xué)習(xí)過程中,要引導(dǎo)學(xué)生分析問題產(chǎn)生的背景、問題發(fā)展的過程及其結(jié)構(gòu)。一般來說,一個較典型、較復(fù)雜的汽車故障都是由幾個簡單的問題組成的,而大部分的簡單問題又是學(xué)生已經(jīng)解決或經(jīng)過努力能夠解決的。教學(xué)過程就是讓學(xué)生自主探索、自主創(chuàng)新的過程。在這一過程中,師生之間要相互合作,通過各種方式增強學(xué)生的主體探索意識,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力?傊,我們的教學(xué)要為生產(chǎn)實際和學(xué)生的就業(yè)服務(wù),培養(yǎng)企業(yè)需要的人才,而不是高高在上缺乏創(chuàng)新和變革。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會6

  企業(yè)微信是一款針對企業(yè)內(nèi)部溝通和管理的移動應(yīng)用程序。隨著企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的腳步加快,越來越多的企業(yè)正在啟用企業(yè)微信來提升內(nèi)部效率和協(xié)作能力。在企業(yè)微信部署和使用過程中,培訓(xùn)顯得尤為重要。本文將分享我在企業(yè)微信部署培訓(xùn)中所體會到的心得體會,并從理解、學(xué)習(xí)、應(yīng)用、優(yōu)化、總結(jié)五個方面進行闡述。

  一、理解:部署前先了解企業(yè)微信的整體架構(gòu)和功能

  在開始實施企業(yè)微信部署培訓(xùn)工作之前,我們首先需要充分理解企業(yè)微信的整體架構(gòu)和功能。包括企業(yè)微信的應(yīng)用場景、通訊工具、組織管理、安全管理等方面。除此之外,還需要了解企業(yè)微信與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的集成方式及優(yōu)劣勢,這樣有利于后續(xù)部署和使用時的順利進行。

  二、學(xué)習(xí):合理規(guī)劃培訓(xùn)內(nèi)容和方式,注重實戰(zhàn)演練

  企業(yè)微信部署培訓(xùn)課程需要根據(jù)企業(yè)實際情況,量身定制培訓(xùn)內(nèi)容和方式。培訓(xùn)內(nèi)容可以分為企業(yè)微信界面介紹、組織與員工管理、通訊記錄管理、業(yè)務(wù)應(yīng)用介紹等幾個方面。當(dāng)然,這些內(nèi)容不是僅僅在理論上掌握就足夠了,還需要加強實戰(zhàn)演練,讓學(xué)員們在真實場景下操作企業(yè)微信,從而更好地掌握。

  三、應(yīng)用:發(fā)揮企業(yè)微信在企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作中的優(yōu)勢

  企業(yè)微信的特點是高效且簡潔,這正是讓企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作變得更加方便快捷的關(guān)鍵。應(yīng)用方面,企業(yè)微信可以通過消息、文件、會議等多種方式,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部溝通和協(xié)作。例如,可以通過企業(yè)微信消息,讓不同部門員工之間互通信息,共同推進項目進度;或者通過企業(yè)微信會議,遠程協(xié)同開會,避免員工出差和浪費時間等不必要的開銷。當(dāng)然,應(yīng)用不僅僅只限于這些方面,我們還需要通過不斷實踐和嘗試,發(fā)揮出企業(yè)微信在企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作中的更多優(yōu)勢。

  四、優(yōu)化:根據(jù)企業(yè)實際需求來持續(xù)改進和優(yōu)化企業(yè)微信使用效果

  企業(yè)微信部署和使用并不是一次性的工作,隨著企業(yè)的`不斷發(fā)展和變化,需要持續(xù)衡量企業(yè)微信使用效果,并進行不斷改進。例如,可以根據(jù)企業(yè)實際需求來調(diào)整賬號權(quán)限、優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)、定期進行數(shù)據(jù)備份等。這些操作都有利于企業(yè)微信的長效發(fā)揮和優(yōu)化。

  五、總結(jié):定期進行總結(jié)和評估,不斷提升企業(yè)微信使用效果

  每隔一段時間,我們需要對企業(yè)微信的使用進行總結(jié)和評估,這樣有助于了解企業(yè)微信在實際使用過程中的表現(xiàn)。包括了解用戶對企業(yè)微信的使用體驗、評估企業(yè)微信的使用效果和改進方案等。通過對使用效果的評估和總結(jié),可以幫助企業(yè)更好地了解自身的業(yè)務(wù)需求,從而持續(xù)優(yōu)化企業(yè)微信的使用效果,提升企業(yè)的數(shù)字化協(xié)作能力。

  攻克企業(yè)微信的使用難題,需要我們通過理解、學(xué)習(xí)、應(yīng)用、優(yōu)化、總結(jié)五個方面來不斷細化工作流程,發(fā)掘出更多潛能,讓企業(yè)微信在企業(yè)內(nèi)部溝通協(xié)作方面綻放出最耀眼的光芒。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會7

  金秋十月,秋風(fēng)送爽。在西子湖畔我參加了浙江教育報刊總社主辦的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的內(nèi)容是“高中英語課堂改革與有效教學(xué)”。專心聆聽并學(xué)習(xí)了z老師等專家的生動報告后,感觸頗深,其中z老師提出的“對文本的有效解讀”給我留下較深的印象。

  一直以來,英語閱讀教學(xué)中語言點處理和文本信息處理的關(guān)系是我的困惑。閱讀課也似乎開始千篇一律地遵循著“讀前‘有趣熱身’”—“讀中‘提問和應(yīng)答‘”—“讀后’熱烈討論‘”—最后的“語言點講解”這些步驟。教師在教授閱讀文本時總局限于對課文意思的理解、段落大意的概括、句子機構(gòu)的分析、詞匯短語的掌握,閱讀課上的訓(xùn)練活動也往往是圍繞學(xué)習(xí)語言知識而展開。在這個閱讀教學(xué)過程中,只是為文中的信息而讀,只是為文中的語言點而讀。而葛炳方老師提出的“對文本的有效解讀”使我豁然開朗。他提出首先要轉(zhuǎn)變觀念:閱讀課是一種高度綜合、培養(yǎng)思維能力的課型,需要我們認真對待。

  首先,要充分解讀教學(xué)。材料教材解讀的核心指向是幫助教師做好基于文本解讀的目標(biāo)定位與教學(xué)決策。其中要關(guān)注詞匯教學(xué),即把握詞匯數(shù)量和詞匯技能的關(guān)系;要關(guān)注閱讀的深度,如評判性閱讀,把握文本理解與觀點評價之間的關(guān)系;在設(shè)計讀后活動時,要平衡活動設(shè)計中的價值取向,把握注重強化語言運用的活動與基于評價的延伸性活動之間的關(guān)系。簡言之,就是要解讀教材的背景、內(nèi)容、語言等等,如:文本以什么樣的框架、借助什么樣的語言、表達什么意思。高中英語閱讀教學(xué)要充分關(guān)注對教學(xué)材料的解讀,要在解構(gòu)文本的基礎(chǔ)上建構(gòu)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  其次,通過基于教學(xué)過程的反思,我們或許能夠細化一些現(xiàn)象背后的成因,使之成為具體的研究問題。例如我們對每一個單元的“主課文”的教學(xué),常常用兩個課時———“第一課時講內(nèi)容,第二課時講語言點”,為什么?通過對閱讀課教學(xué)的反思,我們發(fā)現(xiàn),我們應(yīng)該研究這樣一個問題:為什么閱讀課堂教學(xué)中“理解”與“語言點”截然分離?再去思考我們課堂上組織閱讀教學(xué)的行為,發(fā)現(xiàn)也許是因為“理解”沒有基于文本解讀。以此為起點,我們著手對自己的教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)行為、教學(xué)效果等進行調(diào)控,做行動研究;谡n堂觀察,實實在在地研究‘本土的’學(xué)生、教師及其英語教學(xué)活動是提升課堂教學(xué)效益的最有效方法之一。

  綜上所述,高中英語閱讀教學(xué)不僅要幫助學(xué)生對語言(詞匯和結(jié)構(gòu))和信息(文本的主旨大意和細節(jié))進行(表層的)理解,而且還要幫助學(xué)生對文本進行深層次的'理解,關(guān)注作者觀點、作者情感和態(tài)度、寫作意圖,把握文本的脈絡(luò)層次和結(jié)構(gòu)特點,了解文本中遣詞造句和謀篇布局等方面的技巧,進而鑒賞語言文化!拌b賞是讀者和文本之間的對話,是一個思想碰撞和心靈交流的動態(tài)過程。鑒賞以文本為憑據(jù),但又不局限于文本;它能促使我們聯(lián)想和想象,引申和擴展課文的主題思想,開發(fā)智力,喚起創(chuàng)新意識。”

  高中英語閱讀教學(xué)的過程,就是通過引導(dǎo)學(xué)生閱讀文本去理解作者所要傳遞的信息,借此學(xué)習(xí)語言,并通過運用一定的閱讀策略,提高閱讀能力,形成評判性思維能力,提高自主閱讀水平的過程。反思自己的英語閱讀教學(xué)過程,我在關(guān)注教學(xué)材料的選擇與解讀,特別是關(guān)注對教學(xué)材料的深度解讀方面做得不夠到位。閱讀是非常復(fù)雜的解決問題的體驗,這種體驗讓學(xué)生注意力高度集中,使得他們能夠利用已有知識和背景知識從文本中建構(gòu)意義。這次培訓(xùn)讓我深深記住了z老師的倆句話:

  深入淺出——深入即解讀,淺出即教學(xué)。

  舉一反三——舉一即內(nèi)容,反三即思維。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會8

  今日,市交警大隊利用班會的時間為我們?nèi)熒v了關(guān)于交通安全知識的講座。從“坐公交車、走禮貌路、騎車的注意事項”等幾個方面,用身邊血淋淋的事實,深入淺出地給我們上了生動的一課。

  首先坐公交車時要先下后上,遇到老弱殘孕和抱小孩的,應(yīng)當(dāng)主動讓座。乘車時不要將頭、手伸出窗外;過馬路時要先看左再看右,看清兩邊再走。不要在馬路上奔跑、打鬧,要走斑馬線;不到12歲的兒童不能在馬路上騎自行車。

  并且要求全體同學(xué)做到以下幾點:

  1、樹立安全意識:加強安全素質(zhì)不僅僅意味著要善待生命,更重要的是對健康意識、風(fēng)險意識、防范意識、科學(xué)意識和守法意識的學(xué)習(xí)和提高。

  2、熟悉安全知識:了解生活安全、公共安全以及自然災(zāi)害等方面的安全知識。懂得什么是危險因素,哪里是危險場所,如何預(yù)防危險的發(fā)生以及發(fā)生事故后如何應(yīng)對。

  3、掌握安全技能:掌握現(xiàn)代社會中安全生活和生產(chǎn)的`基本技能。如報警電話的撥打,滅火器的使用,公共場所遇險的正確逃生,事故發(fā)生時的應(yīng)急方法和技能。

  生命對于每個人都僅有一次,幸福寄期望于安全,安全又給予我們無限完美地幸福。只要我們牢記安全,就能夠時刻沐浴在幸福的陽光之中,享受安全。幸福的樂趣。經(jīng)過這次講座我校全體師生的法律意識進一步提高了,同學(xué)們紛紛表示“珍愛生命——從我做起、從此刻做起”做一名合格守法的小公民。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會9

  9月14日至15日,安徽礦機組織員工到安徽江淮汽車集團學(xué)習(xí),以進一步開拓中層管理人員視野,學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀企業(yè)先進工作經(jīng)驗。

  該公司領(lǐng)導(dǎo)、部分黨務(wù)工作者及機關(guān)職能部室人員共計23人參加了此次學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是黨建工作和現(xiàn)場管理經(jīng)驗等。

  9月14日下午,參訓(xùn)人員參觀了江淮汽車乘用車制造公司沖焊分廠生產(chǎn)車間,與該公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨群部及沖焊分廠黨支部負責(zé)人進行座談。座談會上,江汽方面介紹了乘用車制造公司黨建工作和基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗。隨后,雙方人員就如何開展好黨建工作進行深入交流。

  9月15日上午,參訓(xùn)人員到江淮汽車納威司達公司進行學(xué)習(xí)。參觀了該公司“全國五管理現(xiàn)場”發(fā)動機車間,車間內(nèi)整潔的環(huán)境、美觀實用的`管理看板給大家留下深刻的印象。隨后,納威司達公司生產(chǎn)負責(zé)人介紹了“全國五管理現(xiàn)場”創(chuàng)建經(jīng)驗,雙方就如何做好安全、質(zhì)量、6S管理工作進行了座談。

  當(dāng)天下午,參訓(xùn)人員參觀了渡江戰(zhàn)役紀(jì)念館,在鮮艷的黨旗下重溫入黨誓詞,接受了一次深刻的黨性教育。

  據(jù)了解,安徽礦機還將開展一期外訓(xùn)學(xué)習(xí),進一步提高該公司中層管理人員綜合素質(zhì),為實現(xiàn)全年任務(wù)目標(biāo),推動企業(yè)改革轉(zhuǎn)型打牢管理基礎(chǔ)。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會10

  企業(yè)微信是一款近年來備受關(guān)注的企業(yè)辦公應(yīng)用軟件,它提供了諸多方便實用的功能,能夠極大地提高企業(yè)內(nèi)部的工作效率和溝通協(xié)作能力。為了更好地運用企業(yè)微信,提升個人技能,我參加了一次企業(yè)微信應(yīng)用培訓(xùn)課程。在課程學(xué)習(xí)的過程中,我獲得了很多心得體會。

  首先,在培訓(xùn)課程中,最令人印象深刻的是企業(yè)微信的群聊功能。通過這一功能,我們可以將不同部門的同事整合在一個群里,通過實時聊天和共享文件,能夠更加高效地進行工作交流。而且,企業(yè)微信還可以設(shè)置不同權(quán)限,確保信息的安全性和機密性。這個功能對于一個跨部門合作的項目來說尤為重要,可以方便不同部門之間的溝通和協(xié)作,提高工作效率。

  其次,企業(yè)微信的應(yīng)用程序擴展功能也是我們培訓(xùn)課程的重點內(nèi)容之一。通過這個功能,我們可以將其他常用辦公軟件集成到企業(yè)微信平臺上,實現(xiàn)一體化辦公。這樣,我們可以在不切換不同的應(yīng)用程序的情況下,完成各種工作任務(wù)。我在課程中學(xué)習(xí)到了如何將企業(yè)微信與日程管理、簽到打卡、報銷審批等常用軟件結(jié)合起來,實現(xiàn)高效的辦公。這一功能的應(yīng)用,無疑大大地提高了工作效率,節(jié)省了時間。

  另外,在培訓(xùn)課程中,我還了解到了企業(yè)微信的.OA系統(tǒng)功能。通過這個功能,我們可以在企業(yè)微信平臺上完成日常的審批流程。無論是請假、出差、報銷、采購還是人力資源等方面的審批,都可以通過企業(yè)微信實現(xiàn)。這樣一來,不僅減少了傳統(tǒng)審批流程中各種繁瑣的手續(xù)和環(huán)節(jié),還能夠?qū)崿F(xiàn)實時的審批過程,大大提高了審批效率和準(zhǔn)確性。

  此外,企業(yè)微信還提供了較為完善的數(shù)據(jù)分析功能。通過數(shù)據(jù)分析功能,我們可以對企業(yè)微信的使用情況進行統(tǒng)計和分析,從而更好地優(yōu)化整個企業(yè)微信的使用模式。通過課程學(xué)習(xí),我了解到可以根據(jù)發(fā)送消息、接收消息、文件分享等指標(biāo)進行數(shù)據(jù)分析,識別出用戶的需求和行為,從而為企業(yè)的決策提供參考依據(jù)。這一功能的應(yīng)用,讓企業(yè)能夠更好地了解員工的工作習(xí)慣和需求,從而針對性地進行管理和優(yōu)化。

  最后,在參加培訓(xùn)課程的過程中,我深刻認識到了企業(yè)微信在信息安全方面的優(yōu)勢。與普通的社交聊天軟件相比,企業(yè)微信提供了更加嚴密的安全保障措施,確保信息的隱私和機密不被泄露。企業(yè)微信具備消息去重、加密傳輸、安全驗證等多重安全機制,為企業(yè)保駕護航。通過培訓(xùn)課程,我學(xué)習(xí)到了如何設(shè)置不同的權(quán)限等級、如何進行數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)等應(yīng)急措施,保證企業(yè)內(nèi)部信息的安全。

  總之,通過企業(yè)微信應(yīng)用培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我深刻認識到了企業(yè)微信在提高工作效率、優(yōu)化溝通協(xié)作方式等方面的巨大潛力。企業(yè)微信的群聊功能、應(yīng)用程序擴展功能、OA系統(tǒng)功能、數(shù)據(jù)分析功能以及安全保障措施等種種特性,無疑為企業(yè)提供了一個高效便捷的辦公平臺。我相信,隨著技術(shù)的不斷發(fā)展和企業(yè)對高效辦公需求的不斷增長,企業(yè)微信必將在企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會11

  暑期里我參加了由教育局舉辦的教師培訓(xùn)。在這次的教師培訓(xùn)中使我感悟很多,學(xué)到許多關(guān)于教育教學(xué)方面的知識。

  上午省領(lǐng)導(dǎo)劉惠玲處長來給我們講解了許多關(guān)于幼兒教育方面的知識和未來發(fā)展趨勢,讓我們看到了幼兒教育的希望,使我們要更加認真努力學(xué)習(xí),爭取更優(yōu)秀。

  下午是進行了關(guān)于活動設(shè)計常見問題的講解。讓我們知道幼兒園教育活動設(shè)計的含義,〝幼兒園教育活動設(shè)計〞是指教師設(shè)計或教師帶領(lǐng)幼兒共同設(shè)計一系列幼兒當(dāng)前需要的前后有一定邏輯聯(lián)系的幼兒能主動參與并獲得有益經(jīng)驗的活動。它還有雙重內(nèi)涵:是靜態(tài)和動態(tài)。告知許多關(guān)于制定中出現(xiàn)的問題以及應(yīng)對策略。 義烏的一名幼兒園園長來對我們進行幼兒園集體教學(xué)活動設(shè)計的講解,主要圍繞目標(biāo)的制定,如教學(xué)目標(biāo)。發(fā)展目標(biāo)。教學(xué)的重難點以及教學(xué)準(zhǔn)備及過程。教學(xué)目標(biāo)的制定要根據(jù)幼兒的實際年齡,適合幼兒的程度。發(fā)展目標(biāo)要根據(jù)幼兒的實際身心發(fā)展,兼顧不同的發(fā)展水平。教學(xué)重點是多數(shù)幼兒應(yīng)該理解。掌握的教學(xué)內(nèi)容,是教學(xué)的核心。教學(xué)難點不一定是教學(xué)重點,也有些內(nèi)容既是難點又是重點。在一般情況下,使大多數(shù)幼兒感到困難的學(xué)習(xí)內(nèi)容就是難點。教學(xué)準(zhǔn)備主要是依據(jù)上課是的需要而準(zhǔn)備的用品。教學(xué)過程是一個活動設(shè)計的'核心,過程中的問題安排,要根據(jù)幼兒的年齡特點和認知特點設(shè)計提問。根據(jù)故事的特點設(shè)計提問。要我們心中有目標(biāo)。眼中有孩子。處處有教育。

  經(jīng)過這么多天的老師上課是我受益匪淺,讓我知道幼兒教育的重要性及發(fā)展趨勢,使我們老師要繼續(xù)去努力,爭取學(xué)得更多,更有用的知識,來充實自己,這樣你才有足夠的資源去教育幼兒,使幼兒具有許多知識。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會12

  “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。之前有許多的困惑和疑問,要怎樣才算是對學(xué)生負責(zé),平時該怎么和學(xué)生相處,該有什么樣的姿勢,怎樣才算做了一位真正的好教師呢?通過培訓(xùn),我才認識道知皮毛容易知內(nèi)涵不管從理論還是實踐都要付出艱辛的。我想只要有酷愛教育事業(yè)這顆心,知道和尊重他們,加強自我修養(yǎng)堅信一定會干好的。

  經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我也一點一點解開了自己的疑問,也對我自身的教師職業(yè)計劃有了一定的想法,并且也對自己所從事的教師這個職業(yè)信心倍增,更堅定了自己“教書育人”的思想:

 。ㄒ唬┑谝灰囵B(yǎng)自已作為一個教師的歷史使命感。“做一天蠟燭,就要發(fā)一天的光;做一只春蠶,就要吐一寸絲!边@是我的教育觀和思想觀。千萬不能有“做一天和尚撞一天鐘”這種不負責(zé)任、逍遙懈怠的思想,有的就是一種教師的使命感。通過培訓(xùn),使我漸漸知道:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至付出自己全部的血汗。這種付出是需要以強烈的使命感為基礎(chǔ)的,要以強烈的責(zé)任訊作為代價。一個酷愛教育事業(yè)的人,應(yīng)當(dāng)勤勤奮懇,無怨無悔。這也是師德的重要條件。

  (二)其次要酷愛自己的學(xué)生。班主任的愛,是開啟學(xué)生心扉的鑰匙,是鼓勵學(xué)生奮進的催化劑,是師生之間到達心理相融的接觸點,也是班主任的教育機靈,教育才能的血和肉是一種含有友誼有超出友誼,含有父母的愛又超出父母的教育之愛,作為一個教師,要想愛更要會愛,如果不會愛,本來即便想愛,后來也會變得不愛。

  用自己的話來說,教師需要關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,從而增進他們的全面健康發(fā)展。通過培訓(xùn),我知道了怎樣去愛一個學(xué)生!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師。今后我需要努力做到能愛,善愛,去關(guān)愛學(xué)生成上進程中的每一個微笑的閃光點,要愛他們具有龐大的可塑性,要愛他們在教育進程中的主體能動性!皭邸币詯蹌悠湫模試缹(dǎo)其行;愛要以知道尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒。

 。ㄈ┰谧约旱慕處煹缆分校欢ㄒ靼住皩W(xué)無止境”。在培訓(xùn)的進程當(dāng)中,老師留給我記憶深入的話就是:“要教人一杯水的知識,自己需要有一桶水的知識”。作為一個剛剛步入社會的新人來說,大學(xué)里學(xué)的很多都是理論方面的知識,實踐中卻是相當(dāng)?shù)谋∪,所以在步入教師崗位之后,?dāng)務(wù)之急的一點就是自己要大量的充電,不論是對理論方面的知識還是實踐方面的知識,都要向老教師虛心請教,使自己成為一桶滿滿的水,把自己的水傳授給學(xué)生,讓學(xué)生真正做到德智體全面發(fā)展,成為對社會有用的.棟梁之才。

 。ㄋ模⿲τ谧约鹤鳛橐粋老師“師德”的培養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容中,對加強師德師風(fēng)建設(shè)的課程內(nèi)容也讓我有頗多的感受。到底什么是師德師風(fēng)?師德,是教師的職業(yè)道德;師風(fēng),則是教師的行動規(guī)范。師德師風(fēng)對一個教師特別重要,由于教師是學(xué)生行動的標(biāo)桿。正所謂“其身正,不令而行;其身不正,隨令不行。”愛崗敬業(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦,其實這些都是師德師風(fēng)的一種體現(xiàn)。

 。ㄎ澹⿲τ谧约航處熉殬I(yè)道德的培養(yǎng)。教師的職業(yè)道德主要體現(xiàn)在教育責(zé)任感,關(guān)愛學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著祖國建設(shè)的明天,是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責(zé)任感應(yīng)當(dāng)是相當(dāng)強烈的,只有強烈的責(zé)任感才能帶動其起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化,為學(xué)生建立好的榜樣,改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任、如果缺少對學(xué)生負責(zé)的心態(tài),又如何將工作熱情融入到自己的工作當(dāng)中去呢?那就更不要談兢兢業(yè)業(yè)的為學(xué)生服務(wù)了。

  然而,光有責(zé)任感還是不夠的,教師不應(yīng)只是成為學(xué)生的導(dǎo)師和幫手,更應(yīng)當(dāng)是學(xué)生的朋友。所以關(guān)心、愛惜學(xué)生是一個好老師最少的道德,是強烈責(zé)任感的體現(xiàn)和升華。關(guān)愛學(xué)生第一應(yīng)當(dāng)是對學(xué)生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評判每一個學(xué)生。除了關(guān)心他們的學(xué)習(xí)之外,還應(yīng)當(dāng)關(guān)注他們的心理健康,引導(dǎo)他們向著積極、樂觀、上進的方向發(fā)展。教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責(zé)就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識,傳授學(xué)生先進的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也能夠是一件艱巨的事,關(guān)鍵看一個老師如何看待。

  如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學(xué)生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的進程中,既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三,學(xué)會學(xué)習(xí),又能知道摸索,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱巨的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學(xué)方法,有所創(chuàng)新,有所成績,這是非常不容易的。也為我們新教師建立了榜樣,時刻教育我們不能在工作中只積存體會,更要邊教邊摸索,有所實踐,有所創(chuàng)造。

  短短幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),也讓我學(xué)習(xí)到了很多作為一個教師應(yīng)當(dāng)明白的最基本的道理。培訓(xùn)的這些老師的發(fā)言中沒有太多華麗的辭匯,卻顯露出一種渾厚真誠、勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度。也讓我在這次學(xué)習(xí)中受益匪淺。

  我想,作為一個教師,不僅是一個教書育人的教師,更應(yīng)當(dāng)成為一個研究者。在教書育人的進程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份進入生活本身,根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場當(dāng)時的內(nèi)在真實,來展現(xiàn)教學(xué)的真實面貌

專業(yè)培訓(xùn)心得體會13

  八月二十四、二十五號兩天,我有幸聽了坊子區(qū)優(yōu)秀教師紀(jì)xx老師、孫xx老師、李xx老師和李四位優(yōu)秀教師的精彩報告,我感覺受益匪淺,回家后,我將這四位教師的將肯內(nèi)容認真的梳理了一遍,我總結(jié)了以下幾點共同規(guī)律:

  一、工作是給自己干的。

  這幾位老師之所以能夠取得一定的成績是因為他們有著良好的心態(tài),她們有一顆寬容心、有強烈的責(zé)任心。當(dāng)我看到紀(jì)曉菲老師把班主任工作做到如此精細時我贊嘆不已。她能夠細到將學(xué)生的筆記本上標(biāo)上頁碼,防止學(xué)生養(yǎng)成亂撕紙和浪費紙的壞習(xí)慣;她能夠細到跟同學(xué)們講明鉛筆不能兩頭銷,以防造成不必要的傷害;她能夠細到跟同學(xué)們講明上課時凳子應(yīng)該如何放,如何坐,以防影響學(xué)生們課堂的聽課效果……這些細節(jié)成分的證明了紀(jì)老師心中始終裝著學(xué)生這樣的老師能不成功嗎?當(dāng)我看到李虹霞老師的上課視頻,看到x面對超負荷的工作量所表現(xiàn)出的從容和欣然接受時我更是發(fā)自內(nèi)心的敬佩,因為她知道,她不是給校長干的,不是給教育局長干的,不是給學(xué)生干的,而是給自己干的!今天,我正在外面玩得開心,看見媽媽忙里忙外地做著家務(wù),豆大的汗珠在她的頭上打著滾兒,我想:媽媽肯定累壞了,于是我就跑到媽媽面前,關(guān)心地問:"媽媽,我來做吧,"媽媽開心地對我說"那你就去掃地吧"。

  二、沒有不好的學(xué)生,只有不好的老師。

  試驗證明,我們對水說不同的話,水都能夠產(chǎn)生不同的結(jié)晶狀,更何況是有思想、有意識,活蹦亂跳的孩子們呢?我們能夠?qū)φ诔砷L中的孩子們扯開嗓子亂吼嗎?難道我們小時候沒有犯過錯誤嗎?

  李xx老師在普通話方面比較出色,她培養(yǎng)出的學(xué)生在朗誦方面取得了可喜的成績。因此,我們要想讓自己的學(xué)生表現(xiàn)好,首先自己必須要做到足夠好,一定要讓學(xué)生信服,學(xué)生愿意讓我們交。

  三、要愛我們的學(xué)生,要尊重我們的學(xué)生。

  通常我們在上課之前師生問好時的做法是同學(xué)們先托著長聲毫無感x彩的喊"老———師———好",接著是老師面無表情的敷衍似的說"同學(xué)們好"。然而,x卻不是這樣做的,她能夠一次次耐心的糾正孩子們愛托長音的壞習(xí)慣;她能夠把僵硬的`"老———師———好"變成親切的"老師,您好"從而拉近了師生之間的距離。我們從這個細節(jié)足以看出x對學(xué)生的愛與尊重。

  四、努力提升自己,教學(xué)業(yè)務(wù)過硬。

  這幾位老師之所以優(yōu)秀是因為他們能夠嚴格要求自己,他們付出了比一般老師更多的心血,她們善于自我反思,他們善于向比他們優(yōu)秀的老師請教。其中孫傳芳老師在報告中提到的教師應(yīng)該如何備課、上課、聽課等方面對我有很大的幫助。特別是在聽課方面,我以前聽課感覺漫無目的,因為自己根本不知道該聽什么,而聽了孫老師的報告后我明白了應(yīng)該聽老師的教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計,聽教學(xué)重點、難點是如何突破的,聽老師的教學(xué)方法,看老師的板書設(shè)計等等。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會14

  20xx年7月29日到8月2日上海自強社會服務(wù)總社組織了新社工的為期一周的封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)的地址在青浦的某武警部隊駐地,環(huán)境和各種設(shè)施條件相對艱苦,正好又遇上了百年難得一遇的連續(xù)高溫天氣,培訓(xùn)的第一天就有部分同工受傷、中暑、發(fā)燒和昏倒,并且再接下來的一周時間內(nèi)這些情況越來越多,但是大部分的學(xué)員們還是抱著高漲的學(xué)習(xí)熱情堅持了下來。

  總社和各區(qū)的站長領(lǐng)導(dǎo)們都非常的關(guān)心新社工的身體情況,冒著酷暑紛紛趕來慰問大家,給大家送各類防暑降溫用品。特別是我們的班主任陳老師在母親受傷生病無人照顧的情況下還是堅持和同學(xué)們一起同吃、同住、同上課,還要處理各種突發(fā)狀況,十分辛苦。

  在培訓(xùn)方面總社為了讓我們學(xué)到更多了知識,了解更多的'實際工作情況的處理方法,也是費勁了苦心,課程安排的很充實,董事長周偉航、總干事厲濟民和副總干事余國榮都親自來到青浦為大家上課、鼓勁。另外更是特意請來了市禁毒辦的領(lǐng)導(dǎo)和市社保局的領(lǐng)導(dǎo)為大家講解當(dāng)前上海禁毒的形式和社會救助、保障、就業(yè)政策等實際知識,讓我們對現(xiàn)在的工作有了更加直觀的認識,在以后與服務(wù)對象的交流中更加得心應(yīng)手。

  此次上課培訓(xùn)的其他內(nèi)容也是豐富多彩,從專業(yè)理論知識到一線實際操作、從日常訪談報表到同伴教育小組,來為大家上課的都是社團最資深最有經(jīng)驗的老師們,很難選出印象最深刻的某位老師或是某節(jié)課,因為每位老師都是非常有特色,理論與實際相結(jié)合,每節(jié)課都是講的十分精彩,讓聽的同學(xué)們也能十分的投入進去,都是講的大家平時不懂的或是一知半解的,都是我們這些新社工急需要了解和掌握的知識。

  通過一周的培訓(xùn)讓我認識到了自己的不足,雖然已經(jīng)在這個崗位上工作了一段時間,但是離真正的完全合格的勝任這個崗位還差得很遠,專業(yè)的社會工作知識和各類法律法規(guī)政策的了解還嚴重不足,需要自己去學(xué)習(xí)的東西還很多,一定要繼續(xù)保持這次的學(xué)習(xí)精神,更努力的鉆研專業(yè)知識,多多的向老師傅們請教,為了能夠更好的為服務(wù)對象提供更專業(yè)的幫教服務(wù)努力,讓自己早日能夠勝任成為一名合格的專業(yè)禁毒社工。

專業(yè)培訓(xùn)心得體會15

  x月10日我們有幸在隨縣賓館參加了班主任培訓(xùn),聆聽了多位優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,覺得收獲滿滿.

  于青老師的報告主題是〝有滋有味做老班〞.她將老師分成了三種類型:生存型教師,享受型教師,發(fā)展型教師,第一類教師處于無奈的苦捱的狀態(tài),第二類教師是處于吃苦也是甜的狀態(tài),而第三類的教師則在創(chuàng)造幸福.聽完她對教師的分類,我努力思索,自己究竟是哪一類的呢?我見過生存型教師,他們說教師這個職業(yè)已成為他們賺錢養(yǎng)家維持生計的工具,而享受型教師則是每一次吃夠苦頭,卻仍能找到職業(yè)成就感,或許是學(xué)生一句貼心的話,或許是學(xué)生一次考試的進步,或許是學(xué)生一次妙語連珠的發(fā)言.而發(fā)展型教師,則總是滿懷激情的追求自己教育理想,無論身邊多少阻攔無論前面多少荊棘.這樣看來,自己恐怕是游離在享受型教師的邊緣吧.我會感到累,感到辛苦,感到無助,感到力不從心,但是總能在一次次小小的成就中重新站起來,嘗到這份職業(yè)的甜頭.我知道,如果這條路,走得太容易,那我會懷疑自己選擇的價值了.

  于老師還提到這樣一種觀點:教師首先要從愛自己開始,才能愛自己的學(xué)生.比如我們多次聽到一些新聞:某某教師帶病給學(xué)生上課,某某教師因工作勞累生病了.一個生了病的老師該怎么給學(xué)生一堂生動的課呢?當(dāng)然排除一些邊遠地區(qū)師資力量薄弱的情況.所以先愛自己吧.那么教師究竟該怎樣愛自己呢?她說先從愛自己的成長開始吧,讓自己的工作更輕松.回想自己一路走來的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,何嘗不是如此呢?念初一的時候,我英語成績一般,對比班上有語言天賦的同學(xué),我并不覺得自己有多厲害,可是初二的時候,英語成績突然有了起色,當(dāng)然這個和老師及自己的努力分不開,于是慢慢的沉浸在自己越來越厲害的英語成績中無法自拔,我愛上了那種成就感,這算是愛上自己的成長了吧.工作理應(yīng)也是如此.記住自己每次成功的感覺,然后我們會慢慢愛上成功.

  每個班主任都有自己堅持下來的大大小小的習(xí)慣,而于老師也和我們分享她的這些習(xí)慣:1,每天送給孩子一句話;2,每月共讀一本書;3,給孩子一個崗位的體驗,4,每月一封家書;5,每月一個主題活動;6,捕捉每一精彩瞬間;7,每學(xué)期一次匯報演出.其實很多時候,我們都可以成為那個不平凡的人,可是我們?nèi)绱似接?是因為我們?nèi)鄙俪种院愕囊懔?我又回想自己的工作中所堅持的小習(xí)慣,寫在這里以后勉勵自己繼續(xù)堅持:1,每節(jié)課課前三分鐘的口頭作文;2,每次調(diào)座位給各個小組掐時間;3,每節(jié)課給大家自由發(fā)言的機會;4,每周兩篇日志;5,每周一篇讀書筆記;,6,每周一次英語口語交流;7,每天晚上反省一天的所作所為并記錄下來……

  那天我們還聽了鄭立平老師的經(jīng)驗分享,他說了許多妙語,可惜自己手腦不夠用,只記錄下幾句特別經(jīng)典的,他說:只有學(xué)而不厭才能誨人不倦,我們老師難道要用昨天的知識去教今天的學(xué)生來打拼明天的世界?這是鼓勵我們做老師的要不斷學(xué)習(xí).他還說:自己都不喜歡的東西,讓學(xué)生去喜歡,這是精神x;說的多好啊,如果我們自己都不喜歡上課,怎么要求學(xué)生去喜歡自己的課堂.鄭老師還這樣說:每一個問題學(xué)生都有一個問題家庭的影子而問題教師是導(dǎo)火索.做班主任的,必須時刻關(guān)注孩子的心理動態(tài),一個孩子的身體.心理狀態(tài)遠比他的成績重要的多,而班主任一旦疏忽了孩子的心理問題,很有可能會引發(fā)大患.而要解決一個孩子的心理問題,可能要追溯到家長的教育問題.

  其實一個班里男孩子的'教育及管理多半比女孩子要更加讓人頭疼,尤其是對于我這樣的年輕的女班主任.那天的培訓(xùn)中有一個老師專門講了對男孩子的教育問題.她首先提到的就是父性教育的重要性,男孩子更傾向于尊重自己的父親比較多,這個老師就說,給男孩子們布置和爸爸談心的家庭作業(yè),另外,我們老師對于男生,也要學(xué)會等待,畢竟從生理常識上來說,男孩子的發(fā)育比女孩子晚一些,老師們不要總拿男生和班上同齡的女生對比.這點尤其需要我們注意,我們對男孩子是不是太過于心急了.這就聯(lián)系到我們常見的早戀問題了,明明女孩子的心智比男孩子成熟,我們?yōu)樯犊偸窍茸肪磕泻⒆拥呢?zé)任呢?我們也遇到這樣的一些尷尬問題,比如在給學(xué)生放電影時,當(dāng)看到成人化的鏡頭時,學(xué)生都會唏噓一片,或起哄,或看看老師,或捂住自己的眼睛,以前我也遇到過這種問題,對于學(xué)生的生理問題,戀愛問題,我該怎么跟他們處理呢?結(jié)果,這個肖老師說:〝你們盡管看嘛,導(dǎo)演不會讓你們看見什么的如此輕松的一句話就可以緩解一些很尷尬的場面,換個角度想想,我何必把每個問題都想那么復(fù)雜,然后給學(xué)生上一堂政治課,我明明一句簡單的玩笑話就可以緩解的啊?還是自己道行不夠深啊!

  那天我們在嚴肅的會場里卻聽到了一個個輕松而值得思考的案例,讓我們受益匪淺,在這樣的培訓(xùn)里,我們不斷對比再反思,不斷改進再前行,希望還有這樣的機會能繼續(xù)學(xué)習(xí).

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