辦公室安全隱患措施

　　在充滿活力，日益開放的今天，措施在生活中的使用越來越廣泛，措施是管理學(xué)的名詞，通常是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強制措施、安全措施。那么你真正懂得怎么制定措施嗎？以下是小編為大家收集的辦公室安全隱患措施，歡迎閱讀與收藏。

辦公室安全隱患措施1

　　一、工作目標(biāo)

　　在原有工作的基礎(chǔ)上，全面排查移民安置點的火災(zāi)隱患，進一步落實本部門和全縣電站（水庫）移民安置點排查整治火災(zāi)隱患的工作責(zé)任和整改措施，有效整改火災(zāi)隱患，堅決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生，為移民群眾的生命財產(chǎn)安全奠定良好的'基礎(chǔ)。

　　二、隱患排查治理的范圍和內(nèi)容

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　　本次排查治理的范圍主要是：移民局本單位及全縣電站（水庫）移民安置點

　�。ǘ�）排查治理的內(nèi)容

　　全面排查本單位及全縣電站（水庫）移民安置點消防安全責(zé)任制落實情況，消防安全管理、消防安全疏散、自動消防設(shè)施、電氣線路設(shè)備等方面存在的火災(zāi)隱患，打擊假冒偽劣消防產(chǎn)品。具體是：

　　1、消防法律法規(guī)、規(guī)章、制度的貫徹執(zhí)行情況；

　　2、消防安全責(zé)任制、消防安全制度、消防安全操作規(guī)程的建立及落實情況；

　　3、移民消防安全教育培訓(xùn)情況；

　　4、移民安置點滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的制定及演練情況；

　　5、滅火器器材的配備情況。

　　三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工

　　為認(rèn)真落實國務(wù)院安全生產(chǎn)“隱患治理年”的工作要求，有效排查治理火災(zāi)隱患，經(jīng)局班子會議研究，決定成立縣移民局火災(zāi)隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對本局范圍及全縣電站（水庫）移民安置點的火災(zāi)隱患進行排查治理。具體人員名單如下：

　　組長：

　　成員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，由周成利兼任辦公室主任，成員為，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

　　四、工作步驟

　　這次火災(zāi)隱患排查治理分為三個階段進行。

　�。ㄒ唬﹦訂T部署階段（5月24日前）

　　結(jié)合實際研究制定工作方案，對本部門及所涉及的移民安置點火災(zāi)隱患排查治理工作進行動員部署，明確目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任，推動工作順利開展。

　　（二）組織實施階段（5月至11月）

　　1.集中排查治理時段（5月25日至6月30日）。在動員部署的同時，要及時發(fā)動移民安置點村民開展消防安全自檢自查，強化防火措施，有效預(yù)防火災(zāi)發(fā)生。

　　2.集中執(zhí)法時段。（7月1日至7月30日）。對一時難于整改的火災(zāi)隱患，要督促隱患單位制定整改計劃，做到責(zé)任、措施、資金、事件、預(yù)案“五落實”，并加強監(jiān)管。

　　3.治理成效鞏固時段（8月1日至10月10日）。圍繞奧運會、殘奧會、省第六屆城市運動會和國慶黃金周期間的消防安全，加強消防安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)防重特大火災(zāi)事故發(fā)生。

　　4.冬防排查整治時段（10月10日至11月30日）。針對冬季用火用電用油用氣大量增加，風(fēng)干物燥，極易發(fā)生重特大火災(zāi)的特點，將火災(zāi)隱患排查治理工作于冬季防火工作機密結(jié)合起來，嚴(yán)密各項冬防措施，遏制重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。

辦公室安全隱患措施2

　　很多公司和企業(yè)時常會號稱"安全第一"，但是實際上，辦公室安全隱患卻隨處可見，在辦公室里面的我們還是很不安全。例如在一些安全措施做得很差的辦公室里面，插座隨處可以見，一個排插，時常連接著六七部電器，還有人不時地會放一杯水在旁邊，假如這杯水被碰到，恐怕就不止短路這么簡單了，嚴(yán)重的時候還會導(dǎo)致觸電事故，造成人員傷亡。然而，還有很多人認(rèn)為，發(fā)生事故的概率很小，辦公室安全隱患不會出現(xiàn)在自己的身邊，這個觀念也是錯誤的。

　　對于在辦公室里面工作的白領(lǐng)來說，賺錢固然十分重要，可是我們卻不能忽視辦公室安全隱患，從一個普通的插座，到你們每天工作的電腦，都會存在不同程度的`安全隱患。當(dāng)然，如果要求每個人都可以在百分百安全的環(huán)境下工作，也不太現(xiàn)實，一般的公司也并不會為每個人都設(shè)想得如此周到。不過，假如辦公室的安全系數(shù)很低，那么就意味著一邊工作一邊還要提心吊膽，這樣就把每個人的精力都分散了，這并不是一件好事。另外，也有一部分人還在安全隱患很多的辦公室里面談笑風(fēng)生，我其實很佩服他們的勇氣，如果向他們提起辦公室安全隱患，恐怕他們也并不會在乎�？墒�，世事往往都讓人意想不到，你認(rèn)為不可能發(fā)生的事情，往往都在你的不經(jīng)意間就發(fā)生了，而且后果還會讓你瞠目結(jié)舌。所以，不管是哪一個辦公室的人，都必須要糾正自己的觀念，辦公室安全隱患一定會出現(xiàn)在自己的身邊，我們必須先有憂患意識，然后我們才會從自己的行動當(dāng)中去改變。

　　其實，多數(shù)人是幸運的，沒有經(jīng)歷過辦公室安全事故，不過幸運歸幸運，如果我們還是認(rèn)為辦公室安全隱患不會出現(xiàn)在我們的身邊，那么很可能我們就會變成那個"不幸運"的人，到時就可以能欲哭無淚了。

　　一是防火。電器類設(shè)備人走必須保證關(guān)閉電源，微機、飲水機、打印機、空調(diào)等。有抽煙的辦公室要注意抽完煙必須將煙蒂完全熄滅后放入密閉的煙灰缸內(nèi)。二是防觸電。所有電器設(shè)備插座要安全可靠，整個樓房要進行每年進行一次防雷電接地檢驗，電器開關(guān)要放在安全位置，避免過人或者容易碰著的地方，辦公室最好安裝漏電保護器，一旦漏電能及時切斷電源。三是防盜。貴重物品不要放在辦公室內(nèi)。

辦公室安全隱患措施3

　　1、工作區(qū)環(huán)境隱患。工作區(qū)環(huán)境隱患主要有：門窗、天花板、地、墻的破損，辦公室光線、空氣、溫度、噪音等對人的.影響，空間過小，地面打滑等。

　　2、辦公家具與設(shè)備隱患。辦公家具與設(shè)備隱患有：辦公家具破損、有突出的棱角，辦公家具擺放不當(dāng)，辦公家具中堆放東西太多太高，辦公家具不符合人體力學(xué)，辦公設(shè)備過期使用，設(shè)備接線松開、絕緣不好或拖線太長，辦公設(shè)備電荷過大，消防設(shè)施失靈等。

　　3、工作人員行為習(xí)慣隱患。由于辦公室工作人員安全意識不強或行為習(xí)慣不良，也會帶來一些安全隱患。主要有：站在轉(zhuǎn)椅上舉放物品，亂扔煙頭，沒有關(guān)上的抽屜柜門擋道，離開辦公室不鎖門，下班回家不關(guān)電源等。

　　4、辦公室物品堆放的隱患主要有：重的或大的物品放在位置較高的地方，物品擋住消防通道，易燃物品放在電器旁邊，大量廢紙堆放在辦公室內(nèi)。

辦公室安全隱患措施4

　　辦公室存在哪些安全隱患？如何預(yù)防？

　　1、火災(zāi)隱患。易燃物品較多，日常工作中應(yīng)避免火源，并設(shè)置消防滅火設(shè)施，熟練掌握操作方法。

　　2、用電隱患。電氣設(shè)施、線路較多，應(yīng)注意絕緣及自我防護。

　　3、物品安全隱患。部分物品存在人身傷害隱患，工作中需強化安全意識，做到"三不傷害"。

　　4、環(huán)境安全隱患。工作中經(jīng)常到作業(yè)現(xiàn)場，需佩戴齊全勞動保護用品，并注意觀察安全警示標(biāo)志，按規(guī)定路線通過。

　　5、有害因素隱患。危險化學(xué)品、煤氣、炭粉等在日常工作中可能遇到，需按安全規(guī)程做好防護措施。

　　結(jié)合本崗位實際談一談安全教育對職工個人和企業(yè)生產(chǎn)的重要意義。

　　安全教育是指對從業(yè)者進行安全思想（態(tài)度）、安全知識（應(yīng)知）、安全技能（應(yīng)會）的教育和培訓(xùn)，它對端正安全態(tài)度、樹立安全風(fēng)氣、養(yǎng)成安全習(xí)慣、灌輸安全知識、技術(shù)是必不可少的，是一項基礎(chǔ)性非常強的工作，是確保企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的必備條件。

　　1、對職工個人的重要意義。

　�。�1）形成正確的安全態(tài)度。安全態(tài)度的形成需要長期灌輸安全理念才能達到預(yù)期的效果。實現(xiàn)從"要我安全"向"我要安全"、"我會安全"、"我管安全"的.轉(zhuǎn)化，由單純的保護自己，發(fā)展到具有強烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，自覺的參與意識，保護的不僅是自己，而是與之結(jié)成命運共同體的周圍人。

　　（2）消除違章操作。從大量的工傷工亡事故分析中可以看出，違章違紀(jì)操作始終在各類事故原因中占有較大的比例，也就是說抓住了違章違紀(jì)也就抓住了傷亡事故的主要矛盾，而抓住違章違紀(jì)的有效途徑就是安全教育。

　�。�3）樹立安全風(fēng)氣。安全風(fēng)氣是指推動安全行為的集體力量、社會力量和環(huán)境氣氛，它具有一種自然強制力，強迫從業(yè)者遵守，以達到安全生產(chǎn)的目的。通過安全教育，以一種無形的約束力來控制從業(yè)人員的違章違紀(jì)行為。

　�。�4）確保職工人身安全，保證家庭的幸福，社會的和諧穩(wěn)定。

　　2、對企業(yè)生產(chǎn)的重要意義。

　�。�1）安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)的必備條件，有效消除隱患，確保安全生產(chǎn)；

　　（2）是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的重要環(huán)節(jié)，使安全生產(chǎn)管理更完善、全面；

　�。�3）職工在職安全是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提，安全不能保證則效益無從談起；

　　（4）是生產(chǎn)安全法律法規(guī)的要求。作為負(fù)責(zé)任的企業(yè)，必須守法經(jīng)營；

　　（5）為企業(yè)降低安全用工的風(fēng)險，直接影響安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益。

　　總之，安全教育是一項長期而艱巨的工作，但為創(chuàng)造一個安定的生產(chǎn)環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境，安全教育工作要持之以恒。

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