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建筑材料管理考核獎懲制度

時間：2024-10-31 07:45:53 建筑/建材/工程/家居我要投稿

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建筑材料管理考核獎懲制度

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多場合都離不了制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的建筑材料管理考核獎懲制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建筑材料管理考核獎懲制度

建筑材料管理考核獎懲制度1

　　建筑施工現(xiàn)場管理制度是確保工程安全、質(zhì)量、進度和成本控制的重要文件，它涵蓋了人員管理、設(shè)備管理、材料管理、安全管理、質(zhì)量管理、環(huán)境保護、進度控制等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員管理：明確各級管理人員的'職責，規(guī)定工人培訓、考勤、勞動保護和行為規(guī)范。

　　2. 設(shè)備管理：規(guī)定機械設(shè)備的采購、保養(yǎng)、使用和報廢流程，確保設(shè)備正常運行。

　　3. 材料管理：涵蓋材料采購、驗收、存儲、發(fā)放和使用等環(huán)節(jié)，保證材料質(zhì)量和使用效率。

　　4. 安全管理：制定安全規(guī)章制度，進行定期安全檢查，落實應(yīng)急預案和事故報告機制。

　　5. 質(zhì)量管理：設(shè)定質(zhì)量標準，執(zhí)行質(zhì)量檢驗和驗收程序，確保工程質(zhì)量。

　　6. 環(huán)境保護：遵守環(huán)保法規(guī)，控制噪聲、揚塵等污染，實施廢棄物管理和資源回收。

　　7. 進度控制：制定施工計劃，監(jiān)控工程進度，及時調(diào)整資源分配以保證工期。

建筑材料管理考核獎懲制度2

　　建筑工管理制度旨在確保工地的安全、效率和質(zhì)量，涵蓋人員管理、工作流程、安全規(guī)定、質(zhì)量控制、設(shè)備管理等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 人員管理：包括員工招聘、培訓、考勤、績效評估等，確保團隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。

　　2. 工作流程：定義項目啟動、施工、驗收等各階段的.流程和責任分配，確保工作的有序進行。

　　3. 安全規(guī)定：設(shè)立安全操作規(guī)程，進行定期安全檢查，預防和應(yīng)對各類安全事故。

　　4. 質(zhì)量控制：制定質(zhì)量標準，進行質(zhì)量檢驗，保證工程質(zhì)量和耐久性。

　　5. 設(shè)備管理：維護和保養(yǎng)施工設(shè)備，確保設(shè)備的正常運行和使用壽命。

　　6. 環(huán)境保護：遵守環(huán)保法規(guī)，控制噪音、塵土等污染，實現(xiàn)綠色施工。

　　7. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預案，應(yīng)對突發(fā)事件，保障人員安全和工程進度。

建筑材料管理考核獎懲制度3

　　1、材料管理考核

　　1.1為加強材料管理，降低工程成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，督促項目部及材料人員嚴格執(zhí)行材料管理規(guī)章制度，公司將結(jié)合季度項目成本檢查，對項目部材料管理進行檢查考核評比。

　　1.2材料管理考核主要指標

　�、彭椖砍杀緳z查（材料管理）得分；

　　⑵施工項目材料成本降低率。

　　2、獎懲

　　2.1考核成績同經(jīng)濟效益掛鉤，獎罰分明。對成績優(yōu)秀者給予物質(zhì)獎勵或通報表彰，對成績落后者給予經(jīng)濟處罰或通報批評。

　　2.2對違紀違規(guī)給單位帶來重大經(jīng)濟損失者，將由監(jiān)察部門追究當事人責任，并賠償經(jīng)濟損失。

建筑材料管理考核獎懲制度4

　　建筑設(shè)施管理制度是企業(yè)運營中不可或缺的一部分，它涵蓋了建筑設(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)、維護、使用和管理等多個環(huán)節(jié)。這項制度旨在確保建筑設(shè)施的'安全、高效、經(jīng)濟運行，同時提升企業(yè)形象，優(yōu)化工作環(huán)境。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 設(shè)施規(guī)劃：明確設(shè)施的功能布局，考慮其與企業(yè)業(yè)務(wù)需求的匹配性，以及長遠發(fā)展的適應(yīng)性。

　　2. 建設(shè)管理：規(guī)范設(shè)施建設(shè)過程，包括招標、施工、驗收等環(huán)節(jié)，保證工程質(zhì)量。

　　3. 設(shè)施維護：制定定期檢查和保養(yǎng)計劃，預防設(shè)施故障，延長設(shè)施壽命。

　　4. 使用規(guī)定：規(guī)定設(shè)施的使用方式，防止不當操作導致的損壞，確保設(shè)施正常運行。

　　5. 安全管理：設(shè)定安全標準，進行風險評估，制定應(yīng)急預案，保障人員和設(shè)施安全。

　　6. 能源管理：監(jiān)控設(shè)施能源消耗，推動節(jié)能措施，降低運營成本。

　　7. 更新改造：根據(jù)設(shè)施使用情況和企業(yè)發(fā)展需求，適時進行設(shè)施更新改造。

建筑材料管理考核獎懲制度5

　　建筑安裝管理制度是規(guī)范建筑安裝工程中各項活動的重要準則，旨在確保施工質(zhì)量、安全和效率。其主要內(nèi)容涵蓋以下幾個方面：

　　1. 工程質(zhì)量管理：包括施工圖紙審查、材料檢驗、施工工藝控制、工程質(zhì)量驗收等環(huán)節(jié)。

　　2. 安全生產(chǎn)管理：涉及安全規(guī)章制度的制定、安全教育、現(xiàn)場安全管理、應(yīng)急處理預案等。

　　3. 進度控制：涵蓋施工計劃的編制、進度跟蹤、調(diào)整和優(yōu)化。

　　4. 成本管理：包括預算編制、成本核算、成本控制和成本分析。

　　5. 合同管理：規(guī)定合同簽訂、履行、變更和解除的程序及責任。

　　6. 人力資源管理：涉及員工招聘、培訓、考核和激勵機制。

　　7. 環(huán)境保護與文明施工：規(guī)定施工現(xiàn)場的環(huán)境保護措施和文明施工標準。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 制度建設(shè)：建立完善的`建筑安裝管理制度體系，包括政策、規(guī)程、操作手冊等。

　　2. 責任分配：明確各層級管理人員、技術(shù)人員和工人的職責和權(quán)限。

　　3. 執(zhí)行監(jiān)督：設(shè)定定期檢查和評估機制，確保制度執(zhí)行的有效性。

　　4. 培訓教育：對員工進行制度培訓，提升其理解和執(zhí)行能力。

　　5. 制度修訂：根據(jù)實際情況和法規(guī)變化，及時更新和完善制度。

建筑材料管理考核獎懲制度6

　　建筑管理制度的完善涉及多個層面，旨在提升項目管理效率，保證工程質(zhì)量，確保施工安全，以及優(yōu)化資源配置。它涵蓋了從項目規(guī)劃、設(shè)計、招投標、施工、驗收直至后期維護的`全過程，旨在建立一套科學、規(guī)范的管理體系。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 項目管理：明確項目目標，制定合理的工期計劃，監(jiān)控項目進度，確保項目按期完成。

　　2. 質(zhì)量管理：設(shè)立嚴格的質(zhì)量標準，執(zhí)行質(zhì)量檢查制度，確保工程品質(zhì)。

　　3. 安全管理：制定安全規(guī)章制度，進行定期安全檢查，預防安全事故的發(fā)生。

　　4. 人力資源管理：合理配置人員，提供培訓，確保員工技能與項目需求匹配。

　　5. 財務(wù)管理：有效控制成本，進行預算管理，確保項目經(jīng)濟效益。

　　6. 合同管理：規(guī)范合同簽訂、執(zhí)行和變更流程，保護各方權(quán)益。

　　7. 物資設(shè)備管理：合理采購，有效使用和維護設(shè)備，降低損耗。

建筑材料管理考核獎懲制度7

　　建筑分包管理制度是企業(yè)運營中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在確保工程項目的順利進行，保障工程質(zhì)量，控制成本，以及維護良好的合作關(guān)系。它涵蓋了分包商的選擇、合同管理、施工過程監(jiān)控、質(zhì)量與安全管理、以及后期的評估與改進等多個方面。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 分包商資質(zhì)審查：對潛在分包商的資質(zhì)、經(jīng)驗、技術(shù)能力、財務(wù)狀況等進行詳細評估。

　　2. 合同簽訂：明確雙方權(quán)責，規(guī)定工程范圍、工期、質(zhì)量標準、付款方式等。

　　3. 施工監(jiān)管：監(jiān)控分包商的施工進度、質(zhì)量，確保符合項目要求。

　　4. 安全管理：制定安全規(guī)程，確保施工過程中的'人身和財產(chǎn)安全。

　　5. 信息溝通：建立有效的信息傳遞機制，保證信息暢通無阻。

　　6. 質(zhì)量驗收：對分包工程進行嚴格的驗收，確保達到合同約定的標準。

　　7. 過程審計：定期進行財務(wù)和工程審計，防止違規(guī)行為。

　　8. 合作評價：項目結(jié)束后，對分包商的工作表現(xiàn)進行評價，作為未來合作的參考。

建筑材料管理考核獎懲制度8

　　建筑設(shè)備管理制度是確保建筑項目順利進行的關(guān)鍵，它涵蓋了設(shè)備采購、使用、維護、更新及報廢等全過程的管理規(guī)則。該制度旨在提高設(shè)備利用率，保障工程質(zhì)量和安全，降低運營成本，提升工作效率。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 設(shè)備采購：規(guī)定設(shè)備的選型標準、采購流程、驗收程序，確保設(shè)備的質(zhì)量和性能符合工程需求。

　　2. 設(shè)備使用：明確設(shè)備的操作規(guī)程、使用權(quán)限，強調(diào)安全操作和定期保養(yǎng)，防止設(shè)備損壞和事故的發(fā)生。

　　3. 設(shè)備維護：設(shè)定定期檢查和維修計劃，規(guī)定故障報告和處理機制，確保設(shè)備的正常運行。

　　4. 設(shè)備更新：制定設(shè)備更新策略，根據(jù)設(shè)備的'使用壽命和性能變化，決定何時替換或升級設(shè)備。

　　5. 設(shè)備報廢：明確設(shè)備報廢的標準和程序，合理處置廢舊設(shè)備，避免資源浪費。

建筑材料管理考核獎懲制度9

　　建筑垃圾清運管理制度旨在規(guī)范施工現(xiàn)場的垃圾處理流程，確保施工環(huán)境整潔，降低環(huán)境污染，提高工作效率，并保障工程安全。這一制度主要包括以下幾個方面：

　　1. 垃圾分類與收集

　　2. 清運作業(yè)規(guī)定

　　3. 安全與環(huán)保措施

　　4. 責任分工與監(jiān)督機制

　　5. 應(yīng)急處理預案

　　內(nèi)容概述：

　　1. 垃圾分類與收集：明確各類建筑垃圾的`分類標準，如混凝土、磚瓦、金屬、木材等，設(shè)置專門的垃圾收集區(qū)域，確保垃圾有序存放。

　　2. 清運作業(yè)規(guī)定：制定清運時間表，規(guī)定清運工具和設(shè)備的使用、保養(yǎng)，以及清運人員的操作規(guī)程。

　　3. 安全與環(huán)保措施：強調(diào)作業(yè)安全，如佩戴防護裝備，避免揚塵污染，合理處置有害垃圾，遵守環(huán)保法規(guī)。

　　4. 責任分工與監(jiān)督機制：明確項目經(jīng)理、現(xiàn)場負責人、清運人員等的職責，建立定期檢查和考核機制。

　　5. 應(yīng)急處理預案：針對可能發(fā)生的突發(fā)情況，如垃圾堆積過多、清運延誤等，制定應(yīng)對策略。

建筑材料管理考核獎懲制度10

　　建筑裝飾管理制度是規(guī)范建筑裝飾工程全過程管理的重要文件，它涵蓋了項目策劃、設(shè)計、施工、驗收、維護等多個環(huán)節(jié)，旨在確保工程質(zhì)量、提升工作效率、保障安全與環(huán)保，同時優(yōu)化成本控制。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 項目策劃階段：明確項目目標，制定裝飾設(shè)計方案，進行成本預算和工期規(guī)劃。

　　2. 設(shè)計階段：規(guī)范設(shè)計流程，確保設(shè)計符合相關(guān)法規(guī)、標準和客戶需求。

　　3. 施工階段：規(guī)定施工工藝、質(zhì)量控制、進度管理、材料采購和現(xiàn)場安全管理。

　　4. 驗收階段：設(shè)立驗收標準，執(zhí)行質(zhì)量檢驗，確保工程符合設(shè)計要求和國家規(guī)范。

　　5. 維護階段：制定后期維護計劃，提供維修服務(wù)，保證裝飾效果的持久性。

建筑材料管理考核獎懲制度11

　　幼兒園建筑管理制度主要涉及以下幾個核心部分：

　　1. 設(shè)計與規(guī)劃：包括建筑布局、安全設(shè)施、環(huán)保材料選擇以及教育功能區(qū)劃分。

　　2. 施工與驗收：涵蓋施工質(zhì)量控制、進度管理以及竣工后的驗收標準。

　　3. 使用與維護：涉及日常運營中的設(shè)備保養(yǎng)、環(huán)境衛(wèi)生及安全隱患排查。

　　4. 應(yīng)急處理：制定災(zāi)害應(yīng)對預案，確保幼兒安全。

　　5. 法規(guī)與標準：遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保建筑符合國家和地方的`幼教設(shè)施標準。

　　內(nèi)容概述：

　　1. 建筑設(shè)計：確保幼兒園建筑符合兒童成長需求，如明亮的教室、寬敞的活動場地、安全的游樂設(shè)施等。

　　2. 安全設(shè)施：包括消防系統(tǒng)、監(jiān)控設(shè)備、防護欄桿等，確保幼兒在園內(nèi)的安全。

　　3. 環(huán)保與健康：選用無毒無害的建筑材料，保證室內(nèi)空氣質(zhì)量，創(chuàng)建綠色環(huán)境。

　　4. 教育資源：合理配置教學設(shè)施，如圖書角、藝術(shù)區(qū)、科學探索室等，支持多元化教學。

　　5. 管理制度：建立完善的建筑使用、維護和更新機制，確保設(shè)施持續(xù)有效運行。

建筑材料管理考核獎懲制度12

　　限價材料指由甲方根據(jù)選定的樣板、品牌及市場情況在施工過程中根據(jù)實際需要進行實時限價的材料，限價中應(yīng)包含：產(chǎn)品、指定供貨商、價格、限價范圍、限價適用時間等（三大材可不指定供貨商）。

　　1、限價來源于四個方面的依據(jù)

　　（1）網(wǎng)上招投標：其結(jié)果是限價的主要依據(jù)，參照招投標的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　�。�2）公司價格信息庫；

　�。�3）建材信息價下浮一定比例；

　�。�4）詢價。

　　2、選擇四種限價方式的規(guī)定

　�。�1）在條件充許且沒有重復勞動的情況下應(yīng)盡量采取網(wǎng)上招投標方式，其中應(yīng)注明該材料的采購方式為乙供；

　　（2）在市場價格相對穩(wěn)定的情況下，若公司價格信息庫中有最近的限價數(shù)據(jù)，則可直接參照使用；

　�。�3）若無法參照上述兩種方式確定限價，可參照本地最近時期的的信息價下浮一定比例后執(zhí)行；

　�。�4）總價低于1萬元人發(fā)幣的.零星材料或?qū)侏毤医?jīng)營的材料由于工期短、用量少可采取詢價的方式確定限價。

　　3、限價管理規(guī)定

　�。�1）項目經(jīng)理部在工程項目開工30天前編制《xx材料采購計劃及xx限價計劃》提交與部品小組，并報送成本管理部、設(shè)計部。其中要求明確定板定樣時間、標書發(fā)布時間、合同簽定時間（或給出限價通知時間）；

　　（2）成本管理部是限價的責任部門，應(yīng)按計劃在接到通知20天內(nèi)完成限價；

　　（3）在招投標方式下應(yīng)保證至少有三家及以上的供貨商參與招投標；

　　（4）在詢價方式下，經(jīng)辦人員需填制《材料詢價情況比較表》并報成本管理部經(jīng)理審批；

　�。�5）限價確定后，經(jīng)辦人員應(yīng)在第一時間填寫《材料限價表》發(fā)送與總包單位，并由總包單位內(nèi)業(yè)管理人員簽收確認。

　�。�6）甲方完成限價，乙方在收到通知20天內(nèi)末訂貨，此后因材料價格的漲落責任由乙方承擔；

　�。�7）對于限價材料的價格，乙方若認為限價無法接受，應(yīng)在接到《材料限價表》5日內(nèi)書面通知甲方，否則甲方按此價格進入結(jié)算，乙方不得提出價格差異。如經(jīng)甲方證實在市場上能夠按甲方限價購買某種材料，并將此信息反饋與乙方后，乙方仍拒絕購買，該種材料可改為甲供或三方供貨合同，甲方向乙方收取該材料總價款的20％作為違約金，由此造成的工期損失由乙方承擔；