行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)[匯編3篇]

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編精心整理的行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、解答客戶咨詢、引導(dǎo)、協(xié)助客戶填單及辦理業(yè)務(wù);

　　2、受理客戶意見，協(xié)調(diào)處理客戶投訴;

　　3、完成有關(guān)銀行網(wǎng)點(diǎn)大堂禮儀形象和營業(yè)秩序的'其他工作任務(wù);

　　4、此崗位為外包崗位。

　　任職要求:

　　1、男身高170cm以上，女身高160cm以上，年齡26周歲以下;

　　2、大專以上學(xué)歷，正規(guī)院校畢業(yè)，守法誠信，無任何違法犯罪記錄及其他不良記錄;

　　3、身體健康，形象氣質(zhì)佳，具有親和力，具備較好的禮儀服務(wù)知識及觀察應(yīng)變能力;

　　4、普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

　　標(biāo)簽： #行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)

行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　一.工作內(nèi)容

　　1.公司物流管理工作計劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。

　　2.公司物流系統(tǒng)的設(shè)計、調(diào)整，協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

　　3.保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

　　4.組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的送、退貨業(yè)務(wù)。

　　5.協(xié)助銷售部門物流儲運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。

　　6.掌握發(fā)貨與庫存的`動態(tài)變化，協(xié)助銷售計劃部做好要貨計劃，增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性，以利于及時安排計劃。

　　7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo)，保證日常操作順暢有效。

　　8.提供每周實(shí)時管理和作業(yè)報告，確保計算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　9.保持實(shí)際存貨100%精確，賬實(shí)相符。

　　10.安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

　　11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

　　二、權(quán)責(zé)范圍：

　　(一）、權(quán)力：

　　1.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的物流情況有總體控制權(quán)；

　　2.對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；

　　3.對各部門提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權(quán)；

　　4.對違反物流規(guī)定的行為與要求，有權(quán)拒絕執(zhí)行；

　　(二）、責(zé)任：

　　1.對公司物流計劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任；

　　2.對進(jìn)出庫情況，倉儲數(shù)目，物流配送等負(fù)組織責(zé)任；

　　3.對物流計劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任，如因人為原因給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　網(wǎng)易工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)行業(yè)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目中業(yè)務(wù)調(diào)研工作,標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)出調(diào)研報告、業(yè)務(wù)流程大圖、數(shù)據(jù)字典、bi展現(xiàn)設(shè)計demo等;

　　2、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目過程中客戶需求,細(xì)化并落地形成項(xiàng)目需求文檔;

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程中團(tuán)隊協(xié)調(diào)與部分管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)提煉行業(yè)客戶中具備行業(yè)特性的產(chǎn)品需求,推動行業(yè)產(chǎn)品落地,助力產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型升級和應(yīng)用創(chuàng)新,從而探索出數(shù)據(jù)商業(yè)之路。

　　任職要求:

　　1、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、業(yè)務(wù)視野、調(diào)研分析能力,能夠敏銳的捕獲用戶價值和產(chǎn)品機(jī)會,標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)出mrd、demo和prd;

　　2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊協(xié)作能力:能夠組織跨團(tuán)隊協(xié)作、推動甚至直接負(fù)責(zé)項(xiàng)目如期落地;

　　3、熟悉數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)技術(shù)及大數(shù)據(jù)開發(fā)工具,對數(shù)據(jù)采集及集成、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)分析等大數(shù)據(jù)領(lǐng)域或機(jī)器學(xué)習(xí)等人工智能領(lǐng)域有一定認(rèn)知者優(yōu)先;

　　4、具有良好的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計與項(xiàng)目落地能力:

　　希望您有參與過大型項(xiàng)目或系統(tǒng)建設(shè)的.經(jīng)驗(yàn),有傳統(tǒng)行業(yè)大數(shù)據(jù)處理、展示、應(yīng)用等的大型項(xiàng)目或系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者,希望候選人兼具商業(yè)格局和細(xì)節(jié)落地能力的同時有強(qiáng)抗壓能力;3年以上產(chǎn)品設(shè)計或分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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