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財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-11-15 08:13:23 財(cái)務(wù)管理我要投稿

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（優(yōu)秀11篇）

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（優(yōu)秀11篇）

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1

　　1、制定年度預(yù)算方案，報(bào)總會(huì)計(jì)師審核，落實(shí)年度預(yù)算的編制工作，負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

　　2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程，及時(shí)組織部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、健全部門(mén)組織架構(gòu)，明確崗位分工。

　　4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析，提出合理化建議。

　　5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告，組織編制上級(jí)公司要求的相關(guān)報(bào)告。

　　6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行，完成年度融資工作。

　　7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的`檢查，降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作；

　　2、根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制；

　　3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

　　4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項(xiàng)目，對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)公司費(fèi)用政策、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)稽核；

　　5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系；合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)；

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門(mén)參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào)，跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析挖掘潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；

　　7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，erp、費(fèi)控軟件開(kāi)發(fā)升級(jí)，及時(shí)滿(mǎn)足公司預(yù)算管控需要。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先；

　　2、8年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉國(guó)家、地方的`財(cái)稅政策及法律法規(guī)，參與過(guò)稅收籌劃分析工作；

　　4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的excel統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力；

　　5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　�。�1）復(fù)核預(yù)售合同、開(kāi)具收款收據(jù)；

　　（2）填制支票進(jìn)帳單及現(xiàn)金解繳單；

　　（3）記錄各項(xiàng)收款，包括vip卡、定金、預(yù)收房款、代收代付等；

　�。�4）銀行按揭手續(xù)的`辦理，含按揭資料的收集、送銀行、保持同銀行之間的及時(shí)溝通、跟進(jìn)按揭辦理進(jìn)度等；

　�。�5）編制銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)、周報(bào)；

　�。�6）將收款記錄輸入營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)；

　　（7）登記收款明細(xì)賬，實(shí)時(shí)完成應(yīng)收款賬齡分析，并出具應(yīng)收款催款單；

　�。�8）每日盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金及票據(jù)，填寫(xiě)盤(pán)點(diǎn)報(bào)告；

　�。�9）客戶(hù)退房款、退溢交款、退定金、退vip卡的審核，并按流程付款，填制退款報(bào)告；

　�。�10）辦理交房手續(xù)；

　�。�11）財(cái)務(wù)檔案管理；

　　任職要求：

　�。�1）大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　�。�2）工作認(rèn)真仔細(xì)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；

　�。�3）敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)結(jié)算系統(tǒng)核心流程體系建設(shè)，與技術(shù)部門(mén)對(duì)接，將方案落地；

　　2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作，審核分析方案和實(shí)施方案，及時(shí)提出整改意見(jiàn)；

　　3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，以及與之對(duì)應(yīng)的流程控制措施；對(duì)流程運(yùn)行效果做定期分析與評(píng)估；

　　4、提煉并推動(dòng)財(cái)務(wù)先進(jìn)管理模式的.落地，提升人員效率，降低管理成本。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、參與過(guò)財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施、優(yōu)化等相關(guān)項(xiàng)目；

　　4、熟練使用excel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項(xiàng)目管理軟件；

　　5、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事有條理性、目的性。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)主管部門(mén)的'財(cái)經(jīng)方針、政策，嚴(yán)格遵守金融紀(jì)律，保證總公司貨幣資金合理、完整、安全。

　　2、負(fù)責(zé)總公司貨幣資金的收、付款業(yè)務(wù)和對(duì)賬工作，收有憑付有據(jù)，相關(guān)手續(xù)必須齊全。登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。及時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存，按月和銀行對(duì)賬，做到賬款相符、賬賬相符。

　　3、管理好各種與現(xiàn)金、銀行收付款業(yè)務(wù)有關(guān)的印章、印鑒，保管好各種支票，有價(jià)證券應(yīng)視同現(xiàn)金管理。

　　4、按時(shí)到稅務(wù)局申報(bào)當(dāng)月?tīng)I(yíng)業(yè)稅和其他有關(guān)稅種項(xiàng)目。

　　5、辦理好與貨幣資金業(yè)務(wù)有關(guān)的其他業(yè)務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成會(huì)計(jì)相關(guān)的核算工作，完成定期的`稅務(wù)方面工作；

　　2、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)的憑證、會(huì)計(jì)檔案、票據(jù)及貨幣資金管理；

　　3、做好與會(huì)計(jì)相關(guān)的銷(xiāo)售、成本管理；

　　4、配合其他部門(mén)進(jìn)行會(huì)計(jì)方面的相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上地產(chǎn)會(huì)計(jì)經(jīng)歷；

　　2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證；

　　3、較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性；

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、公司e流程項(xiàng)目費(fèi)用延期考核管理體系的搭建；

　　2、e流程項(xiàng)目費(fèi)用延期考核及轉(zhuǎn)回的確認(rèn)；

　　3、投資計(jì)劃的過(guò)程跟蹤管理，定期對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行梳理；

　　4、部門(mén)綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，汽車(chē)、機(jī)械制造或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、5年以上投資項(xiàng)目管理或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的'工作態(tài)度，以及積極向上的心態(tài)；

　　4、良好的人際關(guān)系和溝通能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，做事積極主動(dòng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要，做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等；

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并，及實(shí)施全面預(yù)算管理；

　　3、經(jīng)營(yíng)成果及數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)，完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

　　4、提高公司財(cái)務(wù)治理，改善內(nèi)部控制流程；

　　5、監(jiān)督遵守國(guó)家財(cái)稅法令，紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；

　　3、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、融資等能力，熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；

　　4、誠(chéng)信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)；

　　5、具備良好的.內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力；

　　6、熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè)，擁有5年以上中國(guó)制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)規(guī)模200億以上；

　　7、 30—40歲，具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力，氣質(zhì)形象好優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)9

　　1.1建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，完善和監(jiān)督財(cái)務(wù)管理制度的貫徹執(zhí)行。

　　1.2全面負(fù)責(zé)管理處的經(jīng)濟(jì)核算工作，按照管理需要建立財(cái)務(wù)管理體系，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督屬下的工作，保證帳目記錄真實(shí)、完整、準(zhǔn)確；審核會(huì)計(jì)報(bào)表，保證各級(jí)核算的準(zhǔn)確性、規(guī)范化。

　　1.3根據(jù)管理處的時(shí)間運(yùn)作情況，按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。撰寫(xiě)財(cái)務(wù)報(bào)告，編制財(cái)務(wù)分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映管理處的財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

　　1.4協(xié)調(diào)與銀行及上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)的`合作關(guān)系。

　　1.5組織本部人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)研討。

　　1.6嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支，認(rèn)真執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，本著勤儉節(jié)約的精神監(jiān)督審批各部門(mén)的采購(gòu)及費(fèi)用開(kāi)支情況。

　　1.7統(tǒng)籌安排固定資產(chǎn)的管理以及其他財(cái)產(chǎn)的保管，注意發(fā)現(xiàn)和解決財(cái)產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題，確保財(cái)產(chǎn)物資的合理使用和安防。

　　1.8負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理，督促出納員按照規(guī)定程序及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，防止拖欠款項(xiàng)，搞好資金融通。

　　1.9參與決策、監(jiān)督管理處的資金來(lái)源與運(yùn)用情況、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。

　　1.10監(jiān)督、檢查物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳，保證管理處資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　1.11完成物業(yè)總經(jīng)理交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫(xiě)；

　　2、負(fù)責(zé)編寫(xiě)和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度；

　　3、收集用戶(hù)意見(jiàn)，從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求，提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議，提升用戶(hù)體驗(yàn)；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展，根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn)，主動(dòng)提出優(yōu)化建議；基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)可執(zhí)行的實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計(jì)；

　　5、能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

　　任職要求：

　　1、知識(shí)技能：

　�。�1）精通核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)之一；

　�。�2）熟悉erp實(shí)施交付方面的`相關(guān)知識(shí)；

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：

　�。�1）有大型企業(yè)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳；

　�。�2）熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控運(yùn)作模式；

　　（3）具備大型項(xiàng)目交付管理能力更佳；

　　3、優(yōu)先條件：

　�。�1）有大型集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)咨詢(xún)及流程梳理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　�。�2）有數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先