辦公室主任13篇（推薦）
辦公室主任 篇1
機關黨委辦公室是機關黨委處理日常事務的綜合管理服務部門，機關黨委辦公室主任的主要工作職責是：
一、根據(jù)機關黨委決定，負責擬定、落實機關黨委的工作日程；負責落實機關黨委會議的準備工作，做好會議記錄和會議文件的印發(fā)；督促和檢查機關黨委會決議、決定的貫徹落實情況，并將執(zhí)行情況及時反饋給機關黨委負責同志。
二、協(xié)助機關黨委書記起草機關黨委年度工作要點、總結和機關黨委各類公文、規(guī)章制度、信函及工作簡報等。做好各類文件、材料的歸檔工作。
三、根據(jù)機關黨委的中心工作任務，深入基層，開展調(diào)查研究，抓住工作中的重點和難點問題，做好下情上報，上情下達等信息工作，為機關黨委和領導決策當好參謀。
四、認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和組織路線，抓好機關黨組織建設，督促和指導各黨支部積極開展黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，努力探索新時期高校機關黨建工作的新途徑和新方法。
五、認真搞好黨員教育工作，抓好黨員隊伍建設。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。在上級黨組織的'領導下開展好黨內(nèi)教育、黨風黨紀教育和黨風廉政教育，努力提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。負責機關黨委的黨費收繳工作。
六、認真做好教職工思想政治工作，結合機關工作特點，圍繞作風建設組織教職工政治學習和科學文化知識學習。
七、做好機關工會活動。
八、完成領導交辦的其他工作。
辦公室主任 篇2
尊敬的公司領導:
從__年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關系等方面的知識.在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的`要求相差甚遠了，自己深感有愧公司的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮
申請人：__
__年__月__日
辦公室主任 篇3
1、統(tǒng)籌管理公司行政、人力資源等綜合后勤服務工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào);負責公司總部的車輛調(diào)度。
2、統(tǒng)籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行
3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的.督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
辦公室主任 篇4
一、加強自身學習，提高業(yè)務素質(zhì)和知識發(fā)展水平
辦公室服務部作為工程學院的綜合管理機構，是承上起下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方面關系和對外交流聯(lián)系的樞紐，工作性質(zhì)多元化，日常工作千頭萬緒。對每一位工作人員而言，需要有逐次的知識，需要及時了解掌握學院的工作動態(tài)，更需要有認真的工作態(tài)度和良好的職業(yè)素質(zhì)和組織工作熱誠。今年，隨著學院的快速發(fā)展，對各部門和每一位員工都提出了更高的要求，在工作中我也愈發(fā)感覺到知識補充的重要性，理論武裝頭腦應該說是做好工作學說的第一步。結合實際工作，承諾我要求自己認真學習上級有關文檔，吃透精神，隨時掌握網(wǎng)絡教育的最新動態(tài);通過相關書籍、網(wǎng)站講課網(wǎng)絡教育有關知識，提高認識，不斷深入思量開展網(wǎng)絡教育試點工作的重要意義;加強業(yè)務學習，及時補充行政管理、人事管理以及宣傳工作沃蘇什卡的知識。在實際工作中，努力做到融匯貫通，把理論知識、業(yè)務知識和其它出去新知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對黨員意識的要求。在這一年中我一年得到了領導和同事的匡扶和擁護，在工作中得到了提高。
二、規(guī)范文秘工作，提高辦事質(zhì)量和工作效率
1、規(guī)范公文處理在工作中公文是傳達政令的載體，公文書公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通，今年年初，辦公室起草出臺了學院《公文處理辦法》，根據(jù)公文處理的嚴肅性，在公文管理工作中粗大規(guī)范性和及時性。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發(fā)文審核、簽發(fā)，做到了公文書運轉準確、及時、有序。同時，認真把好發(fā)文以及各類上報材料的核稿關，保證了公文質(zhì)量，提高了公文效率。
2、當好參謀和助手，全面貫徹領導的管理體制思想面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，辦公室的工作有時候可以說聯(lián)絡員沒有什么規(guī)律性可言，在工作中相關服務我注意強化自己的產(chǎn)品服務意識，帶動部門員工以快節(jié)奏和高效率鎮(zhèn)靜辦理各項，做到忙而不亂，力求全面領略、準確把握、恰當處理領導交辦的各項工作，基本做到了事事有著落。
3、認真做好學院的文字工作
負責學院辦公會議的記錄、整理和會議記要提煉，并負責對會議議案有關決議的催辦實施，擬定綜合性文件和報告在工作中等文字工作。組織起草我院工作的有關通知、報告、請示、總結等文件30余份。
三、做好人力資源管理組織工作，為學院發(fā)展提供人材有效保證
1、完善各項工作制度
起草完成為了《考勤管理辦法》、《員工工作規(guī)范》、《職工違紀處分條例》、《員工績效考核辦法》等人事管理制度，在此基礎上，形成為了《員工手冊》。在員工聘用、日常管理、薪資福利待遇、員工產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面做出方面了明確規(guī)定，制作了《應聘登記表》、《轉正審批表》、《工資審批單》、《請假單》、《加班審批單》、《公務外出登記表》、《員工辭職交接單》、《人事月報表》等配套管理表格，理順了人事工作的管理流程，為人事工作的有效開展建立了制度保障。
2、建立員工檔案
根據(jù)理工大學用工流動性較強的特點，加強職工員工各項堅實基礎信息管理，通過整理對現(xiàn)有人員資料的匯總，補充完善了員工檔案資料，為每一位高管建立了包括16項個人信息的電子和紙質(zhì)兩份檔案。
3、落實學院勞資管理工作
根據(jù)學院《校外編制人員管理辦法》的規(guī)定，對員工的基本工資和崗位津貼需要進行嚴格管理，做到認真落實，及時申報。于每月對學院各每年相關部門工資水平、人員情況進行對照分析，形成人事月報表，為領導人事工作決策提供可靠數(shù)據(jù)。
4、完善激勵機制
要保持學院的健康、可持續(xù)發(fā)展，就要將學院的發(fā)展和員工個人的發(fā)展有機地下來結合起來，制定出責、權、利密切結合的績效利在管理辦法，通過此項工作中的深入思量，已經(jīng)完成完成為了與崗位職責相適應的多層次績效考核辦法，將獎懲的標準進一步細化和量化，力爭做到定量與定性相結合，使考核工作更加全面和具有說服力，使薪酬分配更能體現(xiàn)勞動的價值。
5、完善用人機制
按照《人事代理教育工作暫行規(guī)定》結合學院的用工情況，對學院下一步人事代理工作的開展進行了深入的思量和初步的探索。在全體全體員工中進行了包括檔案婚姻關系、“三金”辦理、個人國際化意愿的摸底調(diào)查，通過統(tǒng)計分析，掌握了員工在設想勞動關系上的真實想法和現(xiàn)實情況。在此基礎上，做出了《網(wǎng)絡教育學院人事代理教育工作暫行辦法(討論稿)》和《員工勞動合同》，制定了新的用人解決辦法和勞動管理關系關系。
四、全力做好學院院長學院宣傳和員工文化建設工作
1、大力宣傳我院“為西部服務為中小學教師繼續(xù)服務”的辦學方針
先后起草完成為了《立足西部積極探索扎實立足推進現(xiàn)代遠程教育試點工作的全面開展》、《發(fā)揮遠程教育資源優(yōu)勢努力為陜西省新一輪中小學教師培訓做出貢獻》、《依托早期信息技術，發(fā)揮遠程教育資源優(yōu)勢，為邊遠地區(qū)中小學教師繼續(xù)教育服務》文稿，從學院辦學定位、教學支撐服務體系、網(wǎng)絡教育質(zhì)量保證體系、網(wǎng)絡課程資源建設、面向縣鄉(xiāng)農(nóng)村一線開展現(xiàn)代遠程教育研究與實踐、新一輪中小學教師學歷此項工作提高工作，全面翔實宣傳報導了我院開展的各項工作，分別上報教育部、教師網(wǎng)聯(lián)、省教育廳、學校宣傳部等上級單位。
同時，撰寫了《陜西教育年鑒》、《“十五”中國教育信息化建設巡禮》、《中國成人與職業(yè)教育年鑒》宣傳材料，全面宣揚了我院的.辦學特色，樹立了良好的辦學形象。
2、全面新聞報導學院各項工作
今年以來，學院從內(nèi)部管理堅實到教學服務都開展了一系列扎實有效的工作，在宣傳工作中對此進行了及時的總結和提煉。先后完成了《教育部師范司宋永剛副司長來我院視察工作》、《網(wǎng)絡教育發(fā)展咨詢委員會暨教學指導委員會會議召開》、《張建祥副校長到我院視察工作》、《武國玲副書記視察我院工作》、《網(wǎng)絡教育首屆學生畢業(yè)典禮專題報導》、《第四次校外學習中心工作勝利召開》等30余篇工作報導。其中，在校報、學校網(wǎng)站發(fā)表3 篇。
3、積極開展學院文化建設
參預組織了分校運動會、趣味籃球賽等員工情趣文化活動;結合學校教育觀念大討論活動中同在全體員工中開展了“我與學院一起成長”問卷調(diào)查，了解員工的真實論調(diào)，廣泛征集對學院轉型的廣泛合理化建議;在學校“厲行節(jié)約，勤儉辦學”的精神指導下，向全體員工播發(fā)能源的良好氛圍;為豐沛員工文化生活，創(chuàng)辦了員工閱覽角，圖書報刊近40種，為大家的學習、工作和生活直接提供了豐富的知識。
五、認真參預應邀參加提前完成學院各項重要工作
1、完成首屆畢業(yè)典禮的文字材料工作，以及近期內(nèi)的全面報導工作;
2、參預第四次校外學習中心工作會議的籌備、會務組織及部份籌委會物料準備工作;
3、參預教育部年檢年報學院行政管理的起草和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
經(jīng)歷這一年，收獲了許多，也留下了許多。我看到了自己不懈的努力和每天的優(yōu)越性進步，也看到了留下的幸運和工作中的不足。由于自身工作經(jīng)驗和能力的欠缺，在學院組織文化建設、人力資源開辟、宣傳工作的全面開展方面還有許多改進和提高的地方。這一年，我會更加珍惜每一天，不斷加強學習，拓寬知識面，提高分析結構性問題和解決問題的能力;注重自身工作作風建設，不斷提高服務水平和管理水平，為學院的發(fā)展多做貢獻。前進的路上窘迫還會有艱難和挫折，在大家的鼓勵和提供支持下，新的一年里，我很大邁出更加堅定的步伐。
辦公室主任 篇5
一、辦公室主任的崗位職責
1、全面負責辦公室工作。
2、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策及中心的決議、決定、規(guī)定和制度。
3、組織安排中心黨支部會、主任辦公會、行政辦公會和其他由中心黨政出面組織召開的會議，督促檢查會議決定及領導批示的落實情景。
4、圍繞中心各個階段的重點工作，協(xié)助領導組織開展調(diào)查、研究、總結工作，及時反映情景。
5、負責中心機要和人事勞資工作。
6、負責中心辦公經(jīng)費的管理工作。
7、做好思想政治工作，組織辦公室工作人員完成各項工作任務。
8、負責中心車輛的管理和調(diào)度。
9、做好領導交辦的工作。
二、辦公室主任的工作標準
1、辦公室工作人員分工明確、團結協(xié)作，工作有章可循，無拖拉、扯皮、推諉現(xiàn)象，與各科室配合密切。
2、公文處理及時、準確。涉密文件不泄密。
3、嚴格遵守行文程序，文稿起草、校對、印發(fā)無原則性差錯。
4、組織會議議題明確，記錄詳細，構成的會議紀要、決議、決定等文件及時、無誤。
5、統(tǒng)計、反饋、通報工作進展情景，貼合規(guī)定要求。
6、嚴格按國家人事、勞資政策辦事，勞資工作準確、及時、無誤。
7、認真落實辦公經(jīng)費財務管理制度，節(jié)儉開支，不鋪張浪費。
8、及時維修車輛，保證正常使用。
三、辦公室主任的權力和職責：
權力：
公司印章使用的審核權
對重大會議根據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權
權限內(nèi)的財務審批權，對通訊費用的.審核權
對直接下級人員調(diào)配、獎懲的提議權，任免的提名權和考核評價權
對所屬下級工作的監(jiān)督、檢查權和爭議的裁決權
職責：
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執(zhí)行效果負責
對下屬人員的工作負直接領導職責
辦公室主任 篇6
各位領導、各位同仁：
20年綜合部的工作得到了公司領導及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作部工作始部工作終堅持以服務為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經(jīng)營、生產(chǎn)活動提供了有力的支撐�，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
職責履行情況：
一、文秘及后勤工作
1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《20年行政工作報告》，籌備召開了20年工作會議。全年共協(xié)調(diào)安排了公司內(nèi)部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果。
2、全面做好文秘檔案、法律事務和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發(fā)各種文件86件，保證了文件傳閱的及時、準確。20年共協(xié)調(diào)、處理法律事務5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面，今年繼續(xù)按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。
3、強化后勤管理，細化后勤服務工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環(huán)境進行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換，使大家有了一個優(yōu)美的辦公環(huán)境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的`故障及時維修，對各自租自建營業(yè)廳實行定期走訪，及時處理出現(xiàn)的問題，全年共進行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調(diào)整，重點向生產(chǎn)一線傾斜，全力保障網(wǎng)絡部門及縣分公司車輛的供應。同時，還協(xié)助公司工會做好節(jié)電工作，制定了節(jié)約用電管理辦法和空調(diào)使用管理規(guī)定，并加大節(jié)約宣傳，制作了節(jié)約宣傳標語和節(jié)電提示牌。20年，公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同，守信譽”榮譽稱號。
二、安全保衛(wèi)工作
1、加強安全基礎工作管理，落實安全生產(chǎn)責任制。年初，公司與各單位簽定了安全保衛(wèi)、安全防火責任狀，落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。同時，進一步加強安全檔案的管理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質(zhì)證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。
2、加強安全防范措施，保持內(nèi)部良好的秩序。今年，在安全防范方面做了以下工作：
一是加強對安保隊伍的建設。根據(jù)工作需要，新增加保安6人，對新上崗人員均進行崗前安全培訓，共計5期，100余人次；
二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監(jiān)督和檢查，全年夜間查崗4次，辭退更職人員1人，確保了公司夜間重要守衛(wèi)目標的安全；
三是加強營業(yè)場所的安全管理，維護營業(yè)廳的正常工作秩序。經(jīng)警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。
四是加強日常財務取送款的押運工作。實行專人專車，嚴格遵守取送款制度，遇有大量現(xiàn)金實行雙人押送，并對現(xiàn)金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育，確保了企業(yè)的資金安全；
五是進一步加強要害部位安全防范工作，為11個營業(yè)場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，更換投幣式保險箱20余個，對營業(yè)資金的防范起到積極作用。
六是加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入，確保企業(yè)良好的工作秩序。
3、結合企業(yè)實際，扎扎實實做好安全防火工作安全防火工作是企業(yè)工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:
一是開展防火檢查3次，共查出火險隱患20余處，對于這些隱患均以文件形式下發(fā)了通報，現(xiàn)全部整改完畢；
二是根據(jù)省公司要求開展了“春、冬季防火工作”，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。
三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，有近百多人參加了此次活動，收到較好的效果。
四是根據(jù)建筑消防規(guī)范要求，更換了綜合樓及附屬樓不規(guī)范的消防應急疏散標志燈具20個。完成了新區(qū)生產(chǎn)樓和密山辦公樓的防火封堵工作；
五是繼續(xù)加強員工對防火知識應知應會培訓工作，組織培訓班4期，近百人參加了培訓，通過培訓使員工對基本防火知識的了解和消防器具的使用熟練度有所提高；
六是加強各種消防設施和器具的維護和保養(yǎng)，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復或更換，為新建基站和新區(qū)生產(chǎn)樓新配消防器具200個。
三、工作中存在的問題
一是對黨的思想建設和作風建設重視不夠，理論學習不夠，公司的要求有差距。
二是管理工作不夠精細，落實不到位，缺乏監(jiān)督檢查的力度，執(zhí)行制度還不夠嚴格。
三是協(xié)調(diào)平衡工作不夠理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面，考慮不周到。
四、下步工作設想
今后主要做好以下幾個方面工作：
一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度，并及時做好信息反饋；
二是加強信息調(diào)研工作，加深對實際工作問題的調(diào)查研究，積極為領導決策服務；
三是加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
四是做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發(fā)性事件。
以上是本人今年的工作情況，匯報中如有不當之處，請批評指正。
辦公室主任 篇7
一、職責與權限：
辦公室主任在總經(jīng)理的直接領導下。對以下工作承擔管理責任。
二、工作標準：
（一）根據(jù)企業(yè)管理方針目標編制本部門工作計劃，并組織實施。
�。ǘ┙M織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實施。
（三）負責組織協(xié)調(diào)各有關部門之間的`關系，對工作中出現(xiàn)的問題及時制定改進方案，落實實施。
（四）負責撰寫和完成公司半年和年終工作總結。
�。ㄎ澹┞毠づ嘤�。
1、負責對新入公司職工進行基礎教育（公司簡介、員工紀律、規(guī)章制度、質(zhì)量方針和目標、安全和環(huán)保意識及相關法律、法規(guī)等）。
2、當年11月份將公司各部、室填寫的培訓申請單收全，于12月份，制定出全公司年度的職工培訓計劃，培訓內(nèi)容包括人、時間、考核方式等。由總經(jīng)理簽批后認真實施。
3、整理好員工培訓檔案（附：培訓申請單、培訓記錄表、年度培訓計劃）。
�。┴撠煿靖魈幩男l(wèi)生檢查工作。使公司衛(wèi)生環(huán)境在不斷提高、完善、整改中穩(wěn)定持續(xù)達標，即公司、市、省級及國家保健食品行業(yè)標準。
（七）按時檢查各部門對公司考勤管理制度的遵守情況，如遲到、早退、組織紀律及組長以上領導的出勤表填寫情況等。
�。ò耍﹨f(xié)助共青團組織做好共青團工作。
�。ň牛┳龊梦拿毓ぷ鞯念I導。
�。ㄊ┳龊脛谫Y工作。
�。ㄊ唬﹨f(xié)助公司做好社會治安綜合治理工作。
�。ㄊ┳龊霉韭毠に奚峁芾砉ぷ鳎唧w依照公司宿舍管理制度執(zhí)行。
�。ㄊ┴撠熥龊霉窘o予職工的一切福利待遇工作，如衣、食、住、行的補貼及生日、婚喪等事宜的辦理等。
�。ㄊ模┳龊枚聲�、總經(jīng)理交辦的公司其他工作。
三、任職要求：
1、大專以上文化程度；
2、有管理能力的基礎素質(zhì)；
3、有5年以上相關工作經(jīng)驗；
4、受過相關工作培訓。
辦公室主任 篇8
尊敬的領導：
您好！
這次在工作中沒能盡到辦公室主任的職責所在著實讓我感到慚愧，因此我在認錯以后希望能夠接受相應的懲罰從而牢記這次教訓，畢竟我在工作中的決定往往會影響到集體事業(yè)的發(fā)展，這也意味著即便是些許的錯誤都有可能對集體事業(yè)造成不好的影響，因此我深刻檢討了自己在辦公室工作中的表現(xiàn)并希望得到領導的諒解。
通過對近期工作狀況的反思讓我明白自己的確是懈怠了許多，事實上作為辦公室主任的我應該要嚴格對待自身工作以免產(chǎn)生任何的錯誤，但也許是我很少在工作中犯錯的緣故從而忽略了自身的職責，殊不知這種工作態(tài)度將會對自身的發(fā)展造成多么不利的影響，對比其他員工在工作中的勤勉著實讓我感到慚愧，雖然通過領導的批評讓我得知自身在工作中存在著哪些錯誤，但我不能否認這種不負責任的態(tài)度是嚴重的瀆職行為，這樣的狀況想要管理好辦公室又怎能讓底下的員工對此感到服氣呢？
盡管只是對自身近期工作的檢討卻不可否認自己在很多地方都沒能做好，主要是不負責的工作態(tài)度以及管理方面的失職，一方面我沒能認識到辦公室主任職責的重要性以至于出現(xiàn)了這種簡單的錯誤，另一方面則是我沒能意識到些許的`疏忽都會對自身的工作造成這么嚴重的影響，其實早在我成為辦公室主任的時候便應當認識到自己的一舉一動都會對底下的員工造成很大影響，看似是些許疏忽導致的錯誤卻對良好的工作氛圍造成了很大的破壞，這讓我感到慚愧的同時也在痛恨自己為何會在工作中出現(xiàn)這種狀況。
領導的批評往往能夠令人及時發(fā)現(xiàn)自身的錯誤從而需要牢記在心，在我看來這次在工作中犯錯主要還是對自身的職責理解不夠深刻，若是能夠?qū)Υk公室工作認真負責些的話完全可以避免工作中出現(xiàn)這類錯誤，所以我既對工作中的較差表現(xiàn)感到后悔也對讓領導失望的狀況感到慚愧，至少我應該做好自身的本職工作以免在管理辦公室的過程中出現(xiàn)任何差錯，正因為已經(jīng)體會過犯錯的滋味才不希望自己將這種錯誤的工作態(tài)度帶入到今后的職場之中。
我相信對待工作認真負責才能履行好辦公室主任的職責，也希望領導能夠相信我將會改正自身錯誤并認真做好今后工作的承諾，我會通過工作中的努力來證明自己已經(jīng)從這次錯誤中得到了深刻的教訓。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
辦公室主任 篇9
一、崗位職責
根據(jù)《國家稅務總局辦公廳職能配置、內(nèi)設機構和平共處員編制規(guī)定》、《全國稅務機關辦公室工作規(guī)則》等有關規(guī)定，本崗位的主要職責是：
(一)主持辦公室全面工作，處理全局日常政務工作，組織貫徹落實局黨組決議和上級指示。
(二)負責全局后勤保障服務和行政事務工作。
(三)負責全局會議的組織工作。
(四)負責審核有關文件和報告，組織調(diào)查研究和信息交流。
(五)負責上級文件的領導指示、交辦重要事項的督查督辦工作。
(六)負責佤中的稅務宣傳工作，規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)并實施新聞宣傳有關事宜。
(七)制定本單位財務管理制度，并負責各項經(jīng)費的管理工作和固定資產(chǎn)管理工作。
(八)協(xié)調(diào)各方面工作關系，帶領本科室所屬人員努力完成領導交辦的其他工作事項，當好領導的.參謀助手。
二、工作規(guī)程
(一)每日本著求實、主動、高效、嚴謹?shù)脑瓌t，向分管局領導及時匯報當天局內(nèi)重大事項，充分發(fā)揮辦公室作為機關工作中樞的作用，協(xié)助領導及時了解和掌握全局綜合情景，推進黨和國家的方針政策和國家法律、法規(guī)的貫徹，不斷促進全局各項工作的開展。
(二)組織和參與各項調(diào)查研究，抓好政務服務，及時向領導傳遞和反饋各方面的信息，為領導決策和指導工作供給可靠的依據(jù)，經(jīng)過綜合分析，研究論證，擬訂提議和工作計劃，供領導決策參考。
(三)認真執(zhí)行領導的決定、指示，負責組織處理日常行政事務，主要包括會議組織、目標考核檢查，督促實施局黨組決議的決議的執(zhí)行和后勤保障等事項。切實抓好督促檢查，促進各項工作的落實。
(四)承上啟下、溝通左右，聯(lián)絡內(nèi)外，牽頭安排工作、處理問題、解決矛盾，協(xié)助領導協(xié)調(diào)各方面的關系。
(五)負責本科宏觀世界所屬人員的思想政治工作，定期組織學習和培訓，抓好崗位和業(yè)務技能培訓等工作，提高崗位技能水平和工作效率。
(六)嚴格財務管理，負責組織實施經(jīng)費收支情景的日常監(jiān)督，對本單位的財務報表進行初審把關，參與本局所屬單位經(jīng)費的內(nèi)審工作。對全局固定資產(chǎn)管理進行審核把關。
(七)按照局黨組意見，負責具體實施本局基建項目公開招標。
(八)擬定本局大宗物品采購計劃，報分管局長審批。
(九)負責承辦市局對口處室交辦及承辦同級各職能部門和下級單位轉辦的有關工作要求和事項。
(十)負責組織制定和實施本單位目標職責制的考核工作。
(十一)負責本級管理權限范圍內(nèi)的工作事項的審核，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，據(jù)實上報，并向上級提出初步處理意見。
(十二)按照保密工作規(guī)則和檔案管理辦法和考評辦法，負責抓好全局機要保密工作和檔案管理工作，并按市局統(tǒng)一要求，進行檔案達標。
(十三)協(xié)助領導及時處理和轉辦人民群眾來信來訪，并及時反饋辦理情景，確保不越級上訪。
(十四)負責檢查、督促落實全局綜合治理和安全保衛(wèi)有關要求，確保局安全和正常工作秩序。
(十五)按期完成領導臨時交辦的其他工作任務。
1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司辦公室的全面工作。
2、負責組織編制公司和各中心的年度預算和專項經(jīng)費工作。
辦公室主任 篇10
個人信息
xxx
性 別： 男
年 齡： 55歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 黃巖區(qū)
身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 臨海市
自 我 評 價
企業(yè)統(tǒng)籌和基本運作管理是本人的`長處，本人從事工廠行政管理工作多年，能夠適應各種企業(yè)發(fā)展和挑戰(zhàn)，本人懂得感恩、懂得回報、工作嚴謹、思路開闊、有膽量、有耐心、有責任、有魄力。做事情善始善終，處理事情剛柔并進，安排事情有計劃有要求。
本人有智善教、吃苦耐勞、求真務實、注重細節(jié)，是一個多年在企業(yè)行政管理積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并能獨當一面，本人有足夠的信心和工作能力。
本人一直從事企業(yè)行政、人事招聘、辦公室方面管理工作，有多年管理經(jīng)驗，懂電腦所有操作。做事認真負責，每天提前上班安排事務，能夠處理各種事務以及政府協(xié)調(diào)工作。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類-行政經(jīng)理/主管
尋求職位： 辦公室主任、行政經(jīng)理、行政副總
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： 0 /月(可面議) (要求提供住房) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 單休/解決住房/未住房按月補貼300
工作目標 / 發(fā)展方向
必須完戍公司各種任務，為組織規(guī)劃運行遠程目標和意向。
工 作 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-09：浙江凌云、臺州邁格、浙江振東、臨海波士潔
所屬行業(yè)： 其他(股份制企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理
職位名稱： 行政主管、辦公室主任
職位描述：1985—1992 進入：山西大同煤礦集團
1992--20xx 進入：黃巖公安局看守所
20xx—20xx 進入：浙江凌云摩托車有限公司辦公室主任
20xx—20xx 進入：臺州邁格機械有限公司
20xx—20xx.9 進入：浙冮振東做辦公室主任以及負責驗廠資料。
20xx.9--至今在臨海波士潔辦公室主任
20xx-05--至今：山西大同煤礦集團、浙冮凌云，臺州邁格、浙江振東、臨海波士潔
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(私營企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱： 行政副總、辦公室主住
職位描述：暫無
教 育 經(jīng) 歷
1982-09--1985-07 徐州礦業(yè)學院 地礦冶金類/ 大專
技 能 專 長
技術職稱： 行政管理師
語言能力： 其他：一般; 其他：一般; 中文普通話：一般
所在地方言：一般;
計算機能力： 初級
計算機詳細技能： 一股
其它相關技能：
駕駛十年，會做驗廠資料
辦公室主任 篇11
一、按照黨政辦公室的職責，主持辦公室的全面工作。
二、負責組織起草學院黨委、行政綜合性工作的計劃、報告、總結、決議等文件，以學院名義發(fā)布有關工作的通知和決議。
三、協(xié)助書記、院長組織安排黨委會、書記辦公會、院長辦公會議及全院性大會，做好會前準備工作和組織工作，并且督促、檢查會議決議的執(zhí)行情況。
四、審核以學院黨委名義發(fā)布的各類文件；負責學院黨委文件的.審核工作。
五、負責公文處理工作，及時閱批上級文件。
六、根據(jù)領導指示，負責協(xié)調(diào)各個部門共同辦理的綜合性工作。
七、負責接待上級機關或兄弟單位領導來院視察、參觀、訪問等工作。
八、負責組織綜合性統(tǒng)計工作。
九、負責制定辦公室的工作計劃、報告、工作程序及管理辦法等。
十、 負責調(diào)研、信息、參謀工作，及時反映基層情況，搜集外部信息，提出參考意見，為領導決策提供支持；
十一、積極開展法制工作，為學院重大決策提供意見和建議；參與制訂和完善學院的各項規(guī)章制度；參與學院重大項目，大宗合同的談判。
十二、協(xié)調(diào)學院穩(wěn)定工作；負責做好學院保密安全工作。
十三、負責學院綜合檔案工作；負責學院公務用車、通勤用車的使用、調(diào)度與管理；負責學院的報刊征訂工作；負責全院辦公電話的管理；負責學院印鑒的使用與管理。
十四、做好領導交辦的其他工作。
辦公室主任 篇12
辦公室主任在中心主任領導下工作，接受中心工作安排，起到上傳下達作用，積極主動地搞好各項工作，努力為教學和科研服務。
一、及時向各室傳達實驗中心所做出的決議和決定，并督促檢查各室按時完成。
二、在每學期放假前協(xié)調(diào)有關院（部）安排好下學期的教學工作，并做出有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
三、做好文件收、發(fā)、傳閱工作。按工作流程及時處理文件，并做好文件歸檔。
四、做好實驗中心的綜合治理工作，協(xié)調(diào)有關部門抓好實驗樓的安全工作和清潔衛(wèi)生工作，保障水、電的正常供給。
五、負責做好實驗中心實驗儀器和辦公用品的`計劃、采購、驗收、入庫、分發(fā)及登記建帳工作，做到數(shù)據(jù)準確、科學、規(guī)范。
六、做好實驗中心工作人員考勤匯總，按時發(fā)放各種津貼。
七、做好勤工儉學學生的管理工作。
八、做好調(diào)查研究工作，經(jīng)常深入教學單位，了解情況，處理問題，及時向中心領導提供信息當好參謀。
九、認真完成中心領導安排的其他工作。
辦公室主任 篇13
尊敬的老師：
您好！
實在是非常的對不起！在您的課堂上，我因為對自己的管理問題，竟和周圍的同學在課堂上偷偷說話！不僅沒能在課堂上學到東西，甚至還擾亂了您的課堂紀律！對此，我真的感到萬分的后悔和抱歉。我沒能認識到自己思想上的錯誤，更沒有意識到自己的行為是對班級紀律以及同學寶貴的課堂時間的一種影響！給您和大家都帶來了不便！真的非常對不起！
作為一名學生，我真的很慚愧。我也明白，自己總是會犯下這樣的錯誤，而這些問題發(fā)生的原因多是因為自己在個人管理上的不嚴格！為此，我也沒少被您和其他老師批評！可是，我卻總是將您和其他老師的話放在耳后，很快的就忘記了！這也導致我的錯誤反反復復總是改不掉！
如今，再次犯下了這樣的錯誤，并且因為我們沒控制好還非常嚴重的影響了班級的紀律。您非常的生氣，我也的非常的慚愧。在犯下這樣的錯誤行為的時候，我也總是不去想后果，不去思考自己的行為會給大家?guī)碓鯓拥穆闊�！但現(xiàn)在對自己的錯誤進行了深刻的檢討后，我非常慚愧的認識到了自己的所作所為，認識到了自己的行為，究竟是多么的過分，多么的自私！我真的很抱歉！
我也明白自己作為一名學生，來到學校的目的就是為了學習，為了學會知識！但卻忘了這并不是待在學校就能得到的東西，這是通過在學習上刻苦努力，不斷付出才能獲得的成就！因為自己思想目標的'不嚴謹，再加上對自身管理的越發(fā)松懈，我甚至在課堂上都開始不遵守紀律，不嚴謹，不尊重課堂！也讓您總是為我的事情頭疼。對此，我真的很后悔。
如今，回想著過去被自己浪費的時間，被自己的錯誤行為所耽誤的大家的時間！我真很愧疚，很慚愧。但我也明白，過去的時間是不能追回的，我的錯誤已經(jīng)帶來了難以挽回的影響！
但是，如今的我也不想繼續(xù)再錯下去，盡管不能挽回，但我也希望通過自己的努力去盡量彌補。今后的學習上，我一定會嚴格的要求自己、管理自己！讓自己能做到在課堂上遵守紀律，在學習上刻苦努力！盡管這對我來說是一項比比較大的挑戰(zhàn)，但我會努力去改變自己，也同樣希望老師能幫助我。希望您能原諒我的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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