員工試用期總結[精]

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結吧�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編為大家收集的員工試用期總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工試用期總結1

　　一、主要工作成績

　　一、財務管理是企業(yè)管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，上任伊始，我就抓緊學習財務知識，尋找內部控制的薄弱環(huán)節(jié)，堵絕各種漏洞。先后多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理，20xx年10月，組織人員深人實際，收集資料，歷經(jīng)一月，編制了加工車間主要產(chǎn)品的.目標成本，以此，對生產(chǎn)成本進行控制。20xx年12月份，今年8月份兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《x關于現(xiàn)金管理的辦法》，堵決了小金庫的存在。嚴格執(zhí)行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。今年6月份，安排x重新對全廠的固定資產(chǎn)進行了認真核查，規(guī)范了管理。經(jīng)過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。

　　二、受x委托，從20xx年8月份開始，對x“三項制度改革”進行調研，先后帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《x改革實施方案》。按照公司十屆三次職代會精神，今年2、3月份與公司相關處室共同協(xié)商，完善了該方案，并獲得批準。7月份率先對進行了改革。由于精心安排，周密布署，取得了較好的結果。

　　三、今年元月份，主持制定了《x經(jīng)營職責制實施辦法》，進一步完善了以經(jīng)營職責制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績效優(yōu)先，兼顧公平的經(jīng)營職責制考核體系，有效發(fā)揮了經(jīng)營職責制的杠桿作用。

　　四、重視職工技能培訓，從20xx年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員x人，獎勵x人，降崗x人，促進了技術工人技能的提高。并且我廠也榮獲了x職工培訓先進單位稱號。

　　五、今年4月份，在“x”肆虐時期，按公司要求，及時組織抽調人員，設立檢查站保護水源、并經(jīng)常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。

　　六、協(xié)助x開展x戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，并負主要職責。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經(jīng)常深入車間、單身樓、家屬區(qū)了解情景，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。

　　七、加強勞動紀律管理，從20xx年7月份開始，全廠干部、職工實行掛牌上崗，并制定了《x勞動紀律管理辦法》，并不定期對各單位進行檢查，極大地改變了干部、職工的工作作風。

員工試用期總結2

　　光陰似箭，一晃眼，時間已經(jīng)悄然流逝了大半年。對于我而言，這是人生中的首次步入職場，因此，我只能全力以赴，保持高度的熱情與專注，廣泛地觀察、聆聽，并積極尋求指導和參與，以此來不斷學習，積累寶貴經(jīng)驗，力求承擔并完成更多具有價值的工作任務。

　　在初入公司的階段，公司特意安排了一周的入職培訓，旨在讓新員工對整個公司的運營架構及各部門的功能有全面的了解。這一培訓邀請了各部門的負責人，他們以簡潔明了的方式介紹了各自部門的核心職責、在公司內外的角色定位，以及與其他部門工作的協(xié)同點，幫助新員工從宏觀視角理解公司的運作模式和各部門的職能特性，為新員工更快地融入公司打下了堅實的基礎。通過部門負責人的生動講解，不僅直觀展現(xiàn)了公司的實力與嚴謹?shù)钠髽I(yè)文化，也讓新員工對公司的核心價值觀有了更深入的認識。

　　自入職以來，我逐步深入理解了公司的規(guī)章制度、部門工作特性以及特定流程，得益于團隊成員的幫助，我對國際貿易領域形成了初步的認識。受限于專業(yè)背景與實踐經(jīng)驗，我目前主要承擔的是易于上手的基礎性任務。在參與智利與巴西地鐵項目的城市交通建設板塊工作中，我負責輔助前輩處理文件公證認證事宜，同時負責對外商的禮貌接待，并在商務會談中積極參與討論。這個過程中，我學會了文件公證認證的基本操作流程，深刻認識到自身在英語能力及國際貿易專業(yè)知識方面的不足，這成為了我自我提升的動力，意識到需要加強這些軟性技能以更好地履行職責。在執(zhí)行任務時，我致力于高效、高質量地完成工作，并確保跟蹤任務進展，確認其成果對整體工作具有實際價值。遇到問題時，我會迅速采取行動，確保個人負責的環(huán)節(jié)不會影響團隊的整體進度�？偨Y起來，這段經(jīng)歷讓我深刻認識到專業(yè)技能與跨文化交流能力的重要性，促使我不斷努力，提高自己的綜合素質，以更有效地支持團隊目標。

　　我熱衷于全情投入項目作業(yè)，力求在每個環(huán)節(jié)都發(fā)揮自己的作用，無論是填補空缺還是輔助前輩完成任務，我都積極參與其中。在理清項目整體脈絡的基礎上，主動提供幫助，面對未知或難題，我會積極尋求解答，確保貢獻的.有效性。嚴格遵守公司的規(guī)章制度，保證按時上下班，避免遲到早退，并在需要離開工作崗位時提前向領導匯報情況。在專業(yè)技能上，通過這段時間對公司業(yè)務的深入了解，我已經(jīng)掌握了英語、商貿知識以及相關工程（尤其是電站）的基礎技術，這些成為了我工作的有力支撐。盡管我在這些領域的基礎相對薄弱，與我的大學專業(yè)有所差異，導致在某些方面感到吃力，但我愿意通過不懈努力來提升自己，用實際行動來彌補知識和信心的缺口。

　　除此之外，部門定期組織的會議對我個人成長有著不可忽視的幫助。在完成一項職業(yè)工作時，我們能通過模仿與實踐掌握所需的技能與方法，這些通常表現(xiàn)為可見的動作與流程。然而，職業(yè)工作中無形的核心素質——如決策邏輯、問題解決策略等——則難以直觀捕捉。部門會議恰好彌補了這一點，它提供了一個直觀學習的平臺。在每次會議上，同事們分享他們的工作進展，領導則給出任務安排、反饋評價和指導建議。這樣的交流過程讓我逐漸領會到工作開展的方向與原則。同時，在上下級之間的互動中，我也學會了如何把握做事的度與立場，這對實際工作而言，無疑是寶貴的路線性指引。簡而言之，部門會議為我提供了深入理解職業(yè)工作邏輯與方法的機會，幫助我在實踐中不斷進步。

　　我渴望在將來能夠更加積極地融入工作，為團隊貢獻我的力量。同時，我計劃逐步填補自己在職業(yè)素養(yǎng)、英語能力、國際商務以及相關工程技術知識方面的不足之處，通過持續(xù)學習和實踐，力求在不久的將來能夠承擔并完成對公司有實質貢獻的項目任務。

　　我們期待公司能整理并提供一份專業(yè)書籍目錄，旨在幫助員工們進行有目標、有針對性的學習，從而提升工作效率與專業(yè)能力。這份目錄應包含各類領域內的經(jīng)典著作及最新研究成果，以滿足不同崗位和層次員工的學習需求。通過這樣的資源分享，不僅能促進員工個人成長，還能增強團隊的整體專業(yè)水平和創(chuàng)新能力。

員工試用期總結3

　　一、試用期內的主要工作內容？取得了哪些工作成果？

　　答：主要工作內容及工作成果：先后在xx輪崗實習，主要工作內容分別有：細菌內毒素的檢查，熱原檢查，微生物限度檢查，無菌檢查等藥物檢驗項目并掌握了這些檢查方法的方法原理，標準操作規(guī)程及注意事項等；xxxx等藥物的一些試驗研究，如黏度試驗，裝量差異試驗，溶出度試驗，晶型測定，水分測定等，掌握了這些實驗操作的方法及其注意事項等；在x實習期間，1、了解車間的制度、文化、生產(chǎn)、質量、安全等2、掌握洗灌封各工序操作要點及流程3、掌握燈檢機的操作要點及流程；x：1、了解車間的制度、文化、生產(chǎn)、質量、安全等2、了解了我公司產(chǎn)品xx，xx等片劑和膠囊劑的配料、混合、壓片（填充）等重點工藝過程的操作要點及注意事項等內容；x：1、了解車間的制度、文化、生產(chǎn)、質量、安全等2、學習了解了x

　　膠囊原料的濃縮提取、微波烘干、粉碎等工藝過程，掌握了各工藝的基本原理及過程中的操作注意事項等；3、參與了新型抗菌素注射用xx的生產(chǎn)過程，對無菌粉針劑生產(chǎn)過程中的一些生產(chǎn)環(huán)境要求，人員操作等注意事項有了初步的了解和認識，并且加強了自身對無菌粉針生產(chǎn)過程中的無菌概念和無菌意識。

　　二、個人的體會和收獲有哪些？

　　答：個人體會和成長收獲：1、順利地完成了從學生到企業(yè)員工的角色轉變2、融入了企業(yè)的文化：……2、理解了理論與實際相結合的重要性：理論是實踐的基礎、實踐是理論的目的3、明白了在工作中必須有強烈的責任心才能確保生產(chǎn)過程安全及產(chǎn)品質量4、認識到了創(chuàng)新思維的`必要性，創(chuàng)新是一個企業(yè)向前發(fā)展的動力源泉5、個人對公司有了整體認識，在日后工作中，有利于各項工作的開展6、認清了做人做事方式在工作生活中的相關性：要學會先做人，后做事7、體會到了工作中善于觀察總結是我們個人進步的條件。

　　三、了解了哪些與工作或與公司有關的信息？

　　答：工作：了解了有關部門的工作內容，規(guī)章制度，對公司各部門之間如何協(xié)調溝通，了解了車間的批記錄管理，主要工藝流程，車間的清場、消毒操作規(guī)程等，對公司的生產(chǎn)、管理、質量控制等內容有總體的認識。

　　公司：1、發(fā)展歷程及企業(yè)文化2、主要產(chǎn)品3、部門設置4、公司規(guī)章、制度及公司的質量管理體系等，對公司的研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、服務等方面有了初步認識和了解，認識到了公司的在行業(yè)中所處的位置，三個月的實習期，讓我看到了公司突出的人性化管理，看到了各個部門之間的精心規(guī)劃、協(xié)調工作，看到了一個積極向上、活力四射的企業(yè)！

　　四、個人希望得到什么樣的支持？還希望獲得什么樣的信息？

　　答：由于這三個月的實習期是在公司的各個部門和車間實習，而并非本部門，以至于我對本部門的情況還不是非常了解，希望能得到更多的關于本部門和本崗位的相關信息及培訓，希望公司以后能提供更多關于本公司、本行業(yè)的一些最新動態(tài)，讓我們這些新員工對醫(yī)藥行業(yè)有一個更好的認識，讓我們更好更快的融入到企業(yè)中去，更好的為公司服務。

　　五、個人今后的工作計劃和職業(yè)規(guī)劃？

　　答：首先，加強自我學習能力，提高業(yè)務素養(yǎng)，多向公司及部門領導學習討教，與同事積極溝通；其次，加強公關能力的鍛煉，公關能力的提高亦即良好人際關系的培養(yǎng)，工作需要一個和諧、團結的工作團隊，以做人做事的價值理念為標準，嚴格要求自己，做一名合格的員工；最后，要樹立踏實穩(wěn)健的工作態(tài)度，在踏實穩(wěn)健的基礎上，努力工作，明確工作重點，完善學習方法，提高自身的創(chuàng)新思維。具體崗位，具體計劃，制定一個適合崗位工作、發(fā)展的規(guī)劃，學習知識并貢獻自己。

員工試用期總結4

　　從x年11月30日入司已經(jīng)三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面賜予我許多幫忙。公司客戶效勞中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶效勞中心建立和客戶效勞有了更高的認知，同時積極與領導和同事進展溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。

　　在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

　　1、由于公司客戶效勞中心的客戶效勞平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶效勞平臺功能需求，在x年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶效勞中心工作人員對客戶效勞平臺進展測試，同時將測試結果準時反應給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進展溝通商討對客戶效勞平臺的功能完善，并于x年1月15日完勝利能完善建議提交金正工作人員;

　　2、負責公司客戶效勞中心質檢治理方法編輯，并且?guī)椭�完成公司客戶效勞中心治理方法制定及公司客戶效勞中心標準用語編輯，完善公司客戶效勞中心制度體系建立;

　　3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶效勞中心話務進展抽查質檢，并且將話務中存在的問題進展匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質檢問題進展溝通，同時每月提交客戶效勞中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶效勞中心效勞水平;

　　4、從x年1月客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開頭接聽客戶詢問電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務學問的學習，同時提高自身客戶效勞意識;

　　5、每日組織客戶效勞中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務學問和新業(yè)務學問，同時學習公司近期工作任務與重點;

　　6、針對客戶效勞中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進展培訓，通過培訓學習了解客戶效勞中心工作流程和提高效勞認知;

　　7、在總部和營業(yè)部客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且準時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中消失的問題;

　　8、依據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

　　通過以上工作任務的完成自己發(fā)覺在許多方面仍舊需要改良：

　　1、加強業(yè)務學問的學習，通過不斷的接聽客戶詢問電話過程中發(fā)覺對于公司許多業(yè)務學問方面自己仍舊需要加強學習，從而才能提高對客戶的`效勞水平;

　　2、加強團隊溝通協(xié)作，參加新的集體之后，并且在公司客戶效勞中心建立階段必需很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其依據(jù)公司客戶效勞中心進展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

　　3、對于公司客戶效勞中心建立階段，應當利用自己之前的工作閱歷與客戶效勞中心運營治理的認知加強創(chuàng)新力量，查找適宜公司客戶效勞中心建立的方式方法。

　　在正式成為東興證券的一員之后，依據(jù)試用期發(fā)覺的缺乏仔細改良，同時積極完成公司領導安排的任務工作，對公司客戶效勞中心建立工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，仔細幫助公司各營業(yè)部客戶效勞中心的上線工作，同時仔細幫助完成對公司客戶效勞中心制度建立，而且加強對自己今后負責的客戶效勞中心呼入組的團隊建立治理，積極主動協(xié)作領導和同事開展各項工作。

員工試用期總結5

　　一、工作目標和任務

　　作為生產(chǎn)車間的負責人，我的工作目標和任務主要包括以下幾個方面：

　　1、確認生產(chǎn)計劃，監(jiān)督各個車間的生產(chǎn)進度，保證訂單的準時交貨；2、負責車間的管理和人員的分配，協(xié)調各個部門之間的工作關系，維護車間內部的秩序和環(huán)境；3、提高工作效率和員工的工作質量，對現(xiàn)有工藝進行優(yōu)化，并實行一系列的標準化管理，確保生產(chǎn)質量和效率的提高；4、全面負責車間的安全生產(chǎn)工作，進行安全教育和事故防范，保障員工的安全，防范事故的發(fā)生。

　　二、工作進展和完成情況

　　在試用期內，我積極投入工作，針對上述任務，采取了一系列的措施，取得了不少的進展和成績。

　　1、生產(chǎn)計劃的確認與監(jiān)督

　　在生產(chǎn)計劃上，我選擇了實行周計劃、日計劃的方式，以生產(chǎn)線為單位，負責監(jiān)督訂單的生產(chǎn)情況。通過每天的例會和與各工段負責人的溝通，及時掌握生產(chǎn)進度。通過提前發(fā)現(xiàn)問題和制定解決方案，保證了生產(chǎn)的順利進行。在完成情況方面，經(jīng)過我一段時間的調整和統(tǒng)籌，生產(chǎn)計劃的完成率得到了明顯的提高。

　　2、車間管理和人員分配

　　車間管理方面，我主張以人為本，不斷加強員工的素質培訓和安全生產(chǎn)教育。在人員分配方面，我認為要根據(jù)員工的特長、能力和興趣愛好進行合理安排。同時，我重視員工的意見和建議，鼓勵員工的創(chuàng)新和貢獻，不斷激發(fā)員工的工作熱情和責任感。通過我一系列的措施，車間內部的秩序和環(huán)境得到了大幅度的改善。

　　3、工藝優(yōu)化和標準化管理

　　在工藝優(yōu)化和標準化管理方面，我主要針對不同車間的特點和不足處，對原有的工藝流程進行了優(yōu)化，并制定了一些行之有效的管理方法。例如，我推行了5S管理，標榜“整頓、清理、清潔、標準化、培育”，使售后維修車間的生產(chǎn)效率大大提高。同時，我采用了工時卡的制度，通過日常的監(jiān)管，控制了員工的加班情況，有效提高了員工的工作效率。

　　4、安全生產(chǎn)

　　在安全生產(chǎn)方面，我認為這是車間工作的核心和基礎。我重視員工的安全意識和文化，定期組織安全教育和消防演練，設定安全目標和責任制。同時，我注重對車間內部的安全隱患進行排查和整改，在車間全員參與下，車間的安全意識和安全水平不斷提高。

　　三、工作難點及問題

　　在試用期內，我也遇到了一些工作難點和問題：

　　1、自身知識、技能不足

　　對于一些生產(chǎn)流程的細節(jié)和機器設備的具體維護方法我的了解還不夠深入。為了解決這個問題，我積極學習，并請教了更有經(jīng)驗的同事，通過不斷地學習工作技能，不斷提高自身素質。

　　2、管理經(jīng)驗不足

　　在車間管理方面，我經(jīng)常會遇到矛盾和紛爭，有時無法準確判斷和把握管理中的重心。但是，我通過不斷的提問、請教其他領導和經(jīng)驗豐富的同事，不斷總結、歸納和分析，逐步總結出了自己的管理經(jīng)驗。

　　3、員工培訓和提高意識

　　員工的技能不夠嫻熟、素質不夠高、自身的安全意識不夠，這使得車間的效率和品質缺少了保障。在這個問題上，我采取了多種多樣的培訓方式，如組織學習班、安排員工輪流觀察等，通過不斷提高員工的意識和素質，使工作效率得到了大幅度的提高。

　　四、工作質量和壓力

　　在試用期內，我對于工作的質量和壓力都有著自己的考量。在車間管理和生產(chǎn)方面，我一直強調高標準、高要求的方式，力求將每一個細節(jié)做好做到極致；同時，我也深刻了解到車間工作的壓力和挑戰(zhàn)，但是，這些都并沒有讓我感到過畏縮和害怕，反而促使我更加努力地工作。

　　五、工作經(jīng)驗和教訓

　　在試用期中，我所積累的工作經(jīng)驗主要包括以下幾點：

　　1、完善自身工作技能

　　通過在生產(chǎn)車間的一系列操作習慣和日常管理中的探索和實踐，我不斷提高敬業(yè)精神、責任意識和業(yè)務技能，同時加強管理經(jīng)驗的積累。

　　2、注重溝通與協(xié)調

　　我意識到好的.領導要善于溝通和協(xié)調，了解并解決員工的煩惱和問題。在車間內部協(xié)調問題上，我通過與員工多溝通，情況交換，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取積極措施進行處理，有效地營造了良好的人際氛圍和工作環(huán)境。

　　3、重視精益生產(chǎn)

　　在工藝流程的優(yōu)化中，我刻意加入精益生產(chǎn)的思路，主要是通過不斷地改進，減少資源浪費，降低成本，使生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量得到進一步提高。

　　4、注意員工激勵

　　我認為員工的積極性和參與度是生產(chǎn)車間工作最核心的問題，因此我不斷鼓勵員工，重視員工的貢獻，關愛員工的工作和生活，調動員工的興趣和能動性，提高員工的工作效率和質量。

　　六、工作規(guī)劃和展望

　　在工作總結的最后一個環(huán)節(jié)，我篤信一切的成績和動力都源于對未來的期盼和展望，我的工作規(guī)劃和展望主要包含以下幾點：

　　1、不斷提高自身的技能和素質

　　作為生產(chǎn)車間的負責人，我深知離不開自己的專業(yè)能力和經(jīng)驗，因此，我計劃繼續(xù)加強自身的學習和提高，取得更多的專業(yè)認證和實際工作經(jīng)驗，探索和學習更多先進的管理方法和工藝流程。

　　2、持續(xù)推進車間的升級與改造

　　在車間升級和改造方面，我計劃始終保持清晰的目標和計劃，不斷推進車間的改善和優(yōu)化，為員工提供更好的工作環(huán)境和情況，在確保生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性和良好品質的基礎上，增強車間的生產(chǎn)能力和服務能力。

　　3、關注員工的成就感和自發(fā)性

　　在后續(xù)的工作中，我將繼續(xù)加強與員工溝通，增強員工對工作的積極性和對車間的認同感。我計劃制定更好的獎勵制度，突出員工的貢獻，并承諾通過這種方式使他們更好地實現(xiàn)自我價值和激勵，建立更加健康的工作關系，實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

員工試用期總結6

　　當陌生的環(huán)境變得熟悉，當夏的炎熱代替了冬的寒冷，不知不覺中三個月的試用期很快過去了。回首這三個月的工作，自己在工作和學習中都有了長足的進步，同時也存有缺點。俗話說得好，好記性不如爛筆頭，工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡，總結自己的得與失，三個月試用期總結如下：

　　一、工作方面：

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　　我認為財務工作是簡單的事情重復做，從小事做起，從細心做起，持續(xù)總結經(jīng)驗才能把工作做得更好。

　　1、記賬：出納工作從簡單的審核票據(jù)，粘貼票據(jù)等最基礎的工作做起，已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好“現(xiàn)金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證，每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務，即時記賬，即時記錄記賬明細，已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字。記賬過程中持續(xù)明確各業(yè)務走的具體科目，不明白的`向趙姐請教，同時也查詢以前的憑證。

　　2、記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬：根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款，即時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同水準的錯誤，如借方寫成貸方，貸方寫成借方，以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫，在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我即時改正，并做好工作心得。記賬時一定不能分心，認真做好分析，在填寫每一筆業(yè)務的時候都要認真、細心，在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下，怎樣修改也從趙姐那學到一些經(jīng)驗。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時，我也從XX年的賬本上學到了很多經(jīng)驗。

　　現(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務，而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務，每筆業(yè)務要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄。當前公司的開戶行是建行市中支行，也是主要業(yè)務的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資，農行和農信主要是稅金方面的業(yè)務。每行每季度都會有銀行利息單。日清月結是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。

　　3、做報表：當前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。

　�。�1）財務收付存報表：每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證，做好財務收付存報表。此報表周一交予趙姐審核，劉經(jīng)理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好，并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作，次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉，經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準和不平衡，且備注中的數(shù)目不能隨之相對應的調整，主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調整后，這項錯誤基本很少出現(xiàn)了。每周一，將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬、審核、核準人的名字，不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對，漏寫記賬人員的名字情況如今也很 （1）票據(jù)：當前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高，無論是填寫方面還是蓋公章方面，若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。

　　（2）支票方面：剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤，如日期沒大寫，單位名稱和金額沒頂格寫，填寫不規(guī)范等問題。經(jīng)過一個多月的熟悉，規(guī)范此方面的工作。同時，根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務。

　�。�3）電匯：貨款主要通過電匯付出，在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細，如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致，一個字都不能漏寫。

　�。�4）入賬單：主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。

　�。�2）稅務：對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的理解。

　�。�3）關于增值稅發(fā)票的開據(jù)：此項工作有一點小小的了解。

　�。ǘ�）其它工作

　　（1）每周固定的會議記錄：根據(jù)每周一的例會，盡快整理好會議紀要，并讓劉經(jīng)理修改和審核，大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理，此工作當天完成。

　�。�2）相關人員接待：對于公司外來人員，主要做好接待方面的工作。

　　（3）其它工作：如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構年審、工商年檢等等。

　　二、學習方面

　　雖然現(xiàn)在做的工作與學校學的知識有所不同，但是我并沒有感到灰心和氣餒，不會的地方持續(xù)向趙姐請教。4月份與趙姐一同去濟南學習最新的《企業(yè)所得稅》。財務知識更新的速度持續(xù)加快，我還需持續(xù)學習新的業(yè)務知識。

　　三、思想方面

　　工作與學習很重要，但良好的心態(tài)是搞好工作的前提。工作中我持續(xù)的擺正自己的心態(tài)，以樂觀的心態(tài)去面對一切，這不但使我的工作展開很順利，同時與同事之間的相處非常融洽。

　　以上是這三個月的工作總結，當然在工作展開的過程中還存有這樣和那樣的不足：

　　1、知識方面的匱乏：財務方面的知識更新速度很快，這方面的知識仍要持續(xù)的增強。

　　2、記賬：記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤，更改時比較麻煩，在業(yè)務持續(xù)熟悉的過程中，類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張，但隨著業(yè)務的熟練以及檢查，出錯率逐漸減少。

　　3、單據(jù)的填寫：在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題，如填寫不規(guī)范、蓋章不合理等問題，隨著經(jīng)驗的積累，此類問題已很少出現(xiàn)。

　　以上是我在試用期的工作總結，感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大協(xié)助和鼓勵，感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作展開過程中，我將會熟悉更多的相關業(yè)務，用筆記錄自己的成長足跡，持續(xù)鞭策自己，持續(xù)成長。

員工試用期總結7

　　時間如同一條滾滾長河，奔流不息地向東流去，一去不復返。銀行三個月的試用期也像這樣的長河般，轉瞬即逝。轉正在即，我感到時間的飛速流逝，仿佛眨眼間便完成了試用期的工作。在這段時間里，我通過具體的工作任務，深入學習了相關的工作經(jīng)驗，讓自己在校園中所學的理論知識得以實踐，得到了很好的檢驗和鞏固。

　　我于幾個月前加入了——銀行——支行，并成功通過了為期三個月的試用期。雖然本應在試用期結束時寫下總結，但因為工作繁忙一直拖延到現(xiàn)在才有時間完成。這段時間里，我擔任了柜員的職位，一直從事著柜面服務的'工作。

　　入職銀行的第一件事是參加培訓，及時我本身及時這個專業(yè)的也一樣的需要培訓，看到銀行對這一塊這么重視，就更加讓我明白這一個工作的重要性，在心里提醒自己一定要好好學習，好好工作。讓我對我們銀行有了基本的認識，知道了我們銀行的一些規(guī)章制度，以及我柜員崗位需要的一些注意點。

　　三天的培訓之后，我終于正式成為了一名銀行柜員。穿上銀行規(guī)定的制服，坐在寬敞明亮的柜臺前，開始為客戶提供儲蓄服務。雖然在學校里我們曾經(jīng)模擬過存取錢業(yè)務，但第一次真正面對客戶時，還是有些手忙腳亂，每一筆數(shù)據(jù)都需要我反復核對，生怕出現(xiàn)差錯。尤其是在為客戶辦理掛失業(yè)務時，我更是心神不定，只能在領導的監(jiān)督下完成任務。但是，隨著時間的推移和工作經(jīng)驗的積累，我逐漸熟練起來，不僅能夠順利地處理各種儲蓄業(yè)務，還能夠更加自信地與客戶溝通交流。現(xiàn)在，三個月后的今天，我已經(jīng)能夠獨立地完成我的工作，獲得了客戶的信任和認可。

　　我每一天下班回家都會自己那一天的工作做一下總結，總結一下自己學習到了哪些東西，處理某某業(yè)務的時候應該怎么做，應該注意什么問題等等。再就是上班的時候遇到不確定的問題，我會先向同事請教，不會自己做主。所以這些從同事身上學習到的，也一樣會做好筆記。

　　銀行柜員的工作說到底，還是屬于服務行業(yè)，十分地考驗銀行人員的服務水平。所以這三個月里面，我始終堅持微笑為客戶辦理業(yè)務，無論遇到什么樣的客戶，我都能夠牢記銀行強調的不跟客戶產(chǎn)生沖突的話，力爭讓客戶滿意。

　　好了，這就是我這三個月的試用期主要的一些心得了，在之后的工作中，我一定會再接再厲，繼續(xù)向大家學習，繼續(xù)給客戶提供更優(yōu)質的服務。

員工試用期總結8

　　在試用期圓滿結束之際，回顧我在車間的工作經(jīng)歷，我確實取得了顯著的進步，順利融入了車間的崗位職責，并致力于提升工作效率與質量。這段時間不僅讓我適應了新的工作環(huán)境，也讓我有機會深入理解并實踐車間操作流程�，F(xiàn)特此撰寫工作總結，旨在全面回顧這段時間內的學習成長與工作成果。在試用期內，我積極調整自我，快速適應了車間的高強度工作節(jié)奏。通過不斷的學習與實踐，我已經(jīng)能夠熟練掌握崗位所需的技術技能，包括設備操作、產(chǎn)品加工、質量控制等關鍵環(huán)節(jié)。同時，我也深刻認識到團隊合作的重要性，在與同事們的密切協(xié)作下，我們共同確保了生產(chǎn)流程的順暢進行，有效提升了整體工作效率和產(chǎn)品質量。總結這段時間的工作，我深感收獲頗豐。一方面，技術能力得到了顯著提升，我能夠獨立完成多項工作任務，并在遇到挑戰(zhàn)時積極尋求解決方案，展現(xiàn)出較強的問題解決能力和創(chuàng)新思維。另一方面，通過與團隊成員的緊密合作，我學會了溝通協(xié)調的藝術，提升了團隊協(xié)作效率，為實現(xiàn)生產(chǎn)目標做出了貢獻。展望未來，我將繼續(xù)保持學習的熱情，不斷提升自己的專業(yè)技能，積極參與團隊建設，為公司的發(fā)展貢獻更多力量。同時，我也會更加注重工作中的細節(jié)，追求卓越，確保每一項工作都能達到高標準，為實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和團隊目標而不懈努力。

　　一、學習成長

　　當我初次踏入這個車間時，對工作流程感到陌生，此前并無相關工作經(jīng)驗，因此，師傅成為了我的引路人，耐心地指導我，幫我掌握技能。面對諸多未知，我時常感到困惑，處理事務顯得生疏，但師傅卻細致入微地教導我如何操作設備，以及應對突發(fā)情況的方法。通過不懈學習與實踐，我逐漸掌握了技巧，學會了如何高效完成任務。起初，我認為車間工作看似簡單，實際上，要真正將其做好并非易事。然而，在過去的幾個月里，我逐漸適應并熟練掌握了工作流程。遇到問題，我會主動向師傅或同事請教，甚至在下班后，也不急于離開，而是總結一天的工作，思考哪些環(huán)節(jié)可以優(yōu)化，以提升工作效率。我深知，持續(xù)改進和提高效率是做好工作的關鍵所在。綜上所述，從無知到熟練，從困惑到自信，這一過程充滿了挑戰(zhàn)與成長。在不斷學習、實踐與反思中，我不僅提升了個人能力，更深刻理解了“熟能生巧”的道理。

　　二、工作方面

　　在逐漸熟悉了工作崗位后，我對車間工作的`操作流程有了更深入的理解。每日的任務，我都積極主動地完成，對那些較為棘手的挑戰(zhàn)，我會不斷思考和探索解決方案。通過提升自身的工作技能，我也開始嘗試一些原先覺得難以勝任的任務。我深知，唯有持續(xù)地探索與嘗試，才能在工作中積累更多實用的技巧，并在面對未知問題時保持冷靜應對。經(jīng)過不懈的努力，如今面對工作時，我能更加熟練地處理各項任務。同時，我也勇于接受更具挑戰(zhàn)性的工作，這不僅推動了我的專業(yè)成長，也促使我的工作經(jīng)驗和水平得以顯著提升。這樣的進步讓我在崗位上更加穩(wěn)固，同時也為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

　　盡管我在工作上僅有數(shù)月的經(jīng)驗，與那些才華橫溢的同事們相比，確實存在一些明顯的差距。他們的專業(yè)技能和豐富經(jīng)驗無疑是我目前所缺乏的。我認識到自己在某些方面的不足，包括但不限于知識積累、實踐經(jīng)驗和解決問題的能力。因此，我深知在接下來的時間里，通過不斷的學習、努力工作和自我提升，是完善自我的關鍵途徑。目標是逐步縮小與優(yōu)秀同事之間的差距，朝著更卓越的方向邁進。我明白，試用期的結束并不代表工作的終點，而是一個新的開始。未來，我需要保持高度的熱情和專注，主動承擔更多責任，積極尋求成長的機會。不僅要在專業(yè)技能上持續(xù)精進，還要針對個人的短板進行有針對性的改進，確保能以更高的效率和質量完成工作任務。同時，提高服務意識，更好地服務于車間，為團隊貢獻更多的價值�？傊�，盡管當前面臨挑戰(zhàn)，但我充滿信心。通過不懈的努力和學習，我相信能夠克服困難，實現(xiàn)個人的成長和進步，為團隊帶來更大的貢獻。

員工試用期總結9

　　短暫的試用期結束了，即將轉正。在轉正期間的工作做一總結，一起來學習。

　　自從我于二零二三年三月一日加入公司以來，我一直致力于讓自己成為團隊的一部分。轉瞬之間，我在公司已度過近三個季度。在過去的這段日子里，在領導與同事們細致入微的關懷與引導下，通過我個人的努力，我在多個方面取得了進展。以下是關于我在公司工作的總結匯報：---請注意，上述回復中的"二零二三年三月一日"、"團隊"、"三個季度"、"領導與同事們"、"細致入微的關懷與引導"、"我個人的努力"以及"多個方面取得了進展"等表述，都是對原句的替換與調整，旨在保持原文意思的同時，盡量避免直接重復或抄襲。

　　來公司以前，離開大學后的我對自己只有理論沒有實踐的半吊子狀況有著清醒的認識，因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資有限公司，為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。

　　來到公司后，理解、探索并適應我所投身的行業(yè)，成為了當前最重要的任務。在這個過程中，深入了解行業(yè)動態(tài)、掌握相關知識、建立專業(yè)網(wǎng)絡以及實踐工作技能，都是至關重要的步驟。通過這些行動，我能夠更快地融入行業(yè)環(huán)境，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，并為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

　　在公司里，我的工作職責主要包括輔助兩位經(jīng)理處理日常業(yè)務。這既包括一些具體的行政任務，如文件復印、傳真發(fā)送、銀行往來、單證制作等，也涉及更深入地參與業(yè)務流程，與業(yè)務部門進行有效溝通，推動項目的順利進行。通過這些工作，我不僅能夠積累寶貴的經(jīng)驗，還能夠提升自己的專業(yè)技能和服務意識。

　　在日常工作中，我致力于從處理那些力所能及的瑣碎事務以及回顧過往業(yè)務檔案、與業(yè)務部門進行交流的過程中，深入理解業(yè)務邏輯，熟練掌握業(yè)務流程及其細節(jié)。我感到非常欣慰，在較短時間內便融入了公司的運營環(huán)境，對業(yè)務的整體操作流程有了基本的認知。更重要的是，我借此機會學習了大量的專業(yè)知識，高效地執(zhí)行了上級指派的各項任務，同時在崗位職責和人際交往能力上均實現(xiàn)了顯著提升。

　　謹此，我對領導給予的入職指導與支持表示衷心的感激，同時也對他們在我工作過程中指出錯誤并給予糾正表達了深深的謝意。步入職場初期，難免會在工作中犯錯，此時同事的批評與監(jiān)督顯得尤為重要。這些經(jīng)驗讓我在不斷的反思與改進中逐漸成長，使得在面對各類問題時能更加周全地考慮。盡管現(xiàn)在我在工作經(jīng)驗和能力方面與資深員工相比仍有顯著差距，但我愿意虛心向同事們求教，以此來不斷豐富和完善自我。

　　在這三個月的`試用期內，我從工作與思維兩個層面獲取了寶貴的經(jīng)驗。然而，我也認識到自身的諸多局限：在實踐操作上，由于經(jīng)驗的欠缺，我在執(zhí)行具體任務時顯得有些笨拙，這表明我的工作經(jīng)歷還有待提升；為了彌補知識體系和業(yè)務技能的不足，我計劃通過持續(xù)學習來強化自己，尤其是增強分析與解決實際問題的能力；此外，我也意識到團隊合作的重要性，并需在這方面做出改進。針對上述不足之處，我將在未來的時間里積極向身邊的同事求教，無論是專業(yè)知識還是非專業(yè)知識，我都愿意虛心學習，以此來豐富和完善自我，發(fā)現(xiàn)并縮小與他人的差距，拓寬知識視野，不斷鍛煉和提高我的實踐操作能力，最終使我的專業(yè)素質和工作效能得到顯著提升。

員工試用期總結10

　　不知不覺間我的試用期生活就到此為止了，想想有點開心也有點慌張。因為這段時間的工作確實是很辛苦而我居然堅持下來了，而領導也同意了我的轉正，這說明我這段時間的努力是被領導看在眼里的，有點為自己感到驕傲。但一想到后面就要正式工作了，還不知道正式工作和試用期有什么不同呢，所以也會有著一絲恐慌。當然并不會有剛剛來到公司時的那樣慌張，那個時候的我可以說是都不太敢大聲說話，完全缺少作為一個保險公司員工該有的自信和交際手段。但經(jīng)過這三個月的試用期我也收獲了很多，下面就這次試用期做簡要的工作總結：

　　一、態(tài)度上

　　在一開始我其實是有些看不起這個行業(yè)的，因為這個行業(yè)的風評并不好，而且大家也會經(jīng)常拿著調侃。但在我真正來到這里工作之后也發(fā)現(xiàn)了這一行其實并沒有那么差，首先他的門檻很低，所以導致了是個人都可以來嘗試做一些看看，但也正是因為門檻低所以導致這個行業(yè)里也有了老鼠屎。也是這些老鼠屎把這個行業(yè)的風評弄得很差，所以現(xiàn)在的人也越來越討厭我們這一行。但我來到這里之后發(fā)現(xiàn)公司里的大家都挺好的，而且我們也都是正規(guī)公司不會和客戶耍哪些小手段來欺騙客戶的信任。我在真正了解之后也改變了自己的態(tài)度，從一開始是想來到這里混日子變成了真正的把這個當成了自己的事業(yè)在為此而努力工作著，并且為之付出全力。

　　二、能力上

　　我的能力也在這個試用期能得到了鍛煉，雖然一開始也是和新來的大家一樣，但是在我的態(tài)度轉變之后，我的努力學習只下我的能力在飛快的進步著。而這一切不單單是我再學習專業(yè)知識而已，我還在閑暇時間看些經(jīng)濟的'書籍，和心理學的書籍，換位思考作為一名客戶我會想要怎么樣。而我也是在一邊思考著一邊提高了自己的能力，我也很享受這種自己能力提升的感覺，這會讓我覺得我是被需要著的而這種別需要是有著一種成就感。我也因此感到了更加的自信而不像以前那樣略微自卑。

　　我很高興我當初誤打誤撞來到了這一行，來到了這么好的一個公司，也為自己當時的態(tài)度而感到驕傲，沒有隨波逐流。雖然試用期結束了，但不管未來正式工作的日子是什么樣的，我都會不斷的學習，讓自己在公司變得更加強大，來回報公司對我的栽培。

　　保險員工試用期工作總結10

　　在咱們xx公司已經(jīng)工作了有幾個月的時間了，按照公司的規(guī)定，我的試用期即將結束，這也意味著我馬上就能成為咱們公司的一名正式員工了，但是我也不能高興的太早了，畢竟從我目前的表現(xiàn)來看只能說是中規(guī)中矩，應該還沒有達到領導們的要求，但是我會繼續(xù)努力下去的，爭取早日成為一名合格的保險工作者，現(xiàn)在就讓我來總結一下自己在試用期內的工作情況。

　　我能來到咱們公司是我的幸運，咱們公司是國企之一，所以有不少的人都想擠入公司里，那時候我來面試的時候是見到了不少的人，其中有看上去已經(jīng)工作了不少年的人，也有和我一樣是還沒有畢業(yè)或者畢業(yè)不久的大學生，這也讓我感覺到了十分大的壓力哈，好在經(jīng)過面試之后我還是成功地進入到了公司內，在這里我便開始了我第一次的工作。在咱們公司里面的工作有點出乎我的意料，之前我一直以為保險公司的員工每天的任務就是去外面跑銷售，但是經(jīng)過公司為我們這些新人準備的入職培訓后，我發(fā)現(xiàn)保險原來是分為不少種類的，有壽險、車險、醫(yī)療險等等，這些業(yè)務都被各大保險公司所壟斷了，咱們公司主要負責的就是車險，不過這也不要求每一位員工整天去外面跑業(yè)務，畢竟現(xiàn)在網(wǎng)絡信息很發(fā)達了，詳細客戶都是用電話和微信了，只是偶爾需要去和客戶們面對面交談一下業(yè)務。

　　不過，難一點的業(yè)務還輪不到我們這些新人來做，我現(xiàn)在要做的事情就是了解公司里最基礎的業(yè)務和工作內容，然后再一點點的去學習更為復雜的業(yè)務，想要直接從新人跳到正式員工那是不太現(xiàn)實的，大家都是這樣慢慢走過來的，我十分明白公司對我們的用意，所以現(xiàn)在雖然沒有太多機會去接觸更深的業(yè)務，但是我也沒有氣餒，做好自己目前的工作才是重點，即便每天我只是在做一些類似打雜的事情，在這個試用期內，我發(fā)現(xiàn)身邊有些人因為耐不住這種枯燥感就離職了，這也說明他們的心性還不夠強大啊，要是這樣的態(tài)度也就說明了他們在以后的工作中難以取得實質性的成就，所以這個試用期還是挺能分辨出哪些人是比較適合保險這個行業(yè)的。

　　現(xiàn)在，我對于保險工作的了解已經(jīng)深入了不少，相信在諸多領導的帶領下，我會得到更多的提升，和咱們公司一同發(fā)展的更好！

員工試用期總結11

　　光陰似箭，轉眼間試用期即將步入尾聲，不知不覺我已經(jīng)在——公司度過了三個多月的時光。在這段時間里，我已全面融入了這個公司的氛圍。

　　在這過去的三個季度里，我深切感受到了公司的獨特魅力。最初，我對公司的認知主要源于互聯(lián)網(wǎng)上的信息，以及偶爾聽到的員工只言片語。后來，我深入探究了公司的歷史，逐漸構建起一個較為全面的圖景。公司經(jīng)歷了哪些重大變革？涌現(xiàn)出多少杰出人物？這一系列的歷史事件不僅加深了我對公司的敬意，也增強了我對公司未來的信心。通過深入了解，我發(fā)現(xiàn)公司從創(chuàng)立之初就秉持著創(chuàng)新與求實的精神，面對市場的風浪和挑戰(zhàn)，始終能夠靈活應變，不斷探索新的發(fā)展路徑。在這一過程中，涌現(xiàn)出了許多具有遠見卓識的領軍人物，他們以卓越的領導力和堅定的決心，引領公司穿越了無數(shù)的困難與挑戰(zhàn)，書寫了一段又一段輝煌的歷史篇章。正是這些歷史的積淀，使得我對公司充滿了敬佩之情。它們不僅塑造了公司的核心價值觀，還孕育了獨特的'文化氛圍，為公司的發(fā)展注入了源源不斷的動力。而這些深厚的歷史底蘊，也成為了我對于公司未來充滿信心的堅實基石。展望未來，我堅信在公司領導層的帶領下，憑借其強大的團隊力量和不斷進取的精神，公司必將創(chuàng)造更加璀璨的輝煌，實現(xiàn)更大的飛躍。

　　我最為喜愛的是工作場所的氛圍，同事們在工作時間里全神貫注地探討著各種議題，偶爾因觀點不合而爭執(zhí)得面紅耳赤，我?guī)缀跻詾樗麄儠�爆發(fā)沖突，但一到下班時刻，這兩位原本爭執(zhí)不休的人又開始親密無間地規(guī)劃著晚上的娛樂活動，這種強烈的對比感讓我感到非常溫馨和諧。

　　公司的任務起初稍微讓我感到有些繁重，開始的時候很不適應，趕不上公司的效率，通常別人很早就完成了任務，而我卻不得不靠著每天的加班來完成任務。但經(jīng)歷了試用期之后，對于這些工作任務的流程有了一個非常清晰的認知，也知道了如何在最短的時間內最有效的完成工作，讓我輕松了不少。

　　在近段時間里，我對公司各個部門有了更深入的認識，同時也意識到了自身與他人之間的差異，以及自身存在的不足之處。首先，在工作態(tài)度上，我過去僅滿足于按時完成任務，之后便離開崗位，而我發(fā)現(xiàn)有些同事即便任務已完，仍選擇留在公司，利用額外的時間自我提升和充實。這表明，他們具備更強的工作主動性和持續(xù)學習的精神。其次，我在專業(yè)技能上的基礎并不穩(wěn)固，這導致我在處理某些問題時，需要花費大量時間查找資料或請教他人。這不僅影響了工作效率，也限制了我的工作表現(xiàn)。此外，我在處理事務的效率上還有待提高。我傾向于按照個人節(jié)奏完成任務，如果時間充裕則會慢慢推進，而一旦時間緊迫，則會加快速度應對。對于超出本職工作范圍的事情，我較少主動承擔，這可能限制了我的團隊合作能力和整體貢獻度。綜上所述，通過這段時間的觀察和反思，我認識到在工作態(tài)度、專業(yè)技能和工作效率等方面存在明顯的提升空間。我計劃采取積極措施，如主動尋求額外學習機會、優(yōu)化工作方法和增強團隊協(xié)作能力，以期在未來的工作中實現(xiàn)自我突破，更好地適應和貢獻于團隊。

　　在過去的三個多月里，我已全身心地投入到工作中，對領導分配的各項任務均能出色完成，這無疑是沒辜負期望的表現(xiàn)。我深知，這份機會實屬難得，是公司給予了我寶貴的平臺去鍛煉自我，提升能力。同時，我也認識到自身尚存的不足，未來，我將積極改正，力求為公司帶來更大的價值與貢獻。

員工試用期總結12

　　時光荏苒，回顧我在行政服務中心度過的首個月試用期，這不僅是我個人職業(yè)生涯中的一個關鍵里程碑，更是我人生旅程中的一段寶貴記憶。在這里，我深切感受到了團隊成員間的互助與關懷，以及行政服務中心所營造出的和諧氛圍。每一步的成長都離不開領導的悉心指導與同事們的無私幫助，這份經(jīng)歷讓我倍感榮幸能成為這個大家庭的一員。在此，我衷心感謝每一位給予我支持與鼓勵的人，是你們的陪伴讓這段試用期變得意義非凡。

　　為了總結經(jīng)驗，克服不足，現(xiàn)將一個月的工作做如下簡要回顧和總結：

　　試用期這段時間里，我主要擔任“一表制”窗口工作。

　　鑒于一表制在我所在區(qū)域的行政服務中心尚屬初次實踐，為了確保工作的順暢進行，我廣泛查閱了各類相關文獻，以此來充實我的專業(yè)技能和業(yè)務知識。

　　一表制改革是一種旨在優(yōu)化企業(yè)注冊流程的策略，其核心在于整合原本分散于工商、質量監(jiān)督、國家稅務局、地方稅務局等多個部門所需的申報表格，將其精簡為單一的申請表。這一舉措在不改變原有審批流程與所需提交資料的前提下，顯著降低了申請人填寫表格的數(shù)量和往返不同部門的次數(shù)，從而實現(xiàn)了審批流程的'簡化，縮短了審批時間，并規(guī)范化了審批程序。通過強化內部協(xié)作與優(yōu)化工作流程，一表制為企業(yè)提供了更加便捷高效的營商環(huán)境，旨在提升服務效率，增強市場競爭力。

　　當企業(yè)或公眾前往行政服務中心辦理事務時，工作人員只需通過一表化機制錄入相關公司信息。此信息隨即通過數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)無縫傳輸至涉及工商、質量監(jiān)督、國稅及地稅等相關部門的窗口。這樣一來，各部門可以直接獲取所需信息并據(jù)此生成文檔，無需讓申請人重復提交資料。這一創(chuàng)新舉措極大地簡化了辦事流程，為用戶帶來了極大的便利性。

　　在行政服務中心工作的一個月里，在與領導同事的交流中，在全新的工作中，我學到了很多，無論是對于工作還是對于生活，以及對于這個社會，我的態(tài)度都發(fā)生了轉變，是行政服務中心讓我更成熟。

　　首先，在職場上持續(xù)調整自我狀態(tài)，全情投入工作是十分關鍵的。初來乍到時，我便被這里每一個窗口崗位的高效有序所吸引，工作人員們展現(xiàn)出的高度專業(yè)性和對工作的熱情，以及他們始終將企業(yè)需求放在首位的態(tài)度，讓我深受感動。隨著時間的推移，我也逐漸適應了這個團隊的氛圍，心態(tài)變得更加積極樂觀。此外，領導的關懷與指導不僅提升了我的職業(yè)素養(yǎng)，更讓我深刻理解并堅信全心全意為人民服務的重要性，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。在這個過程中，我努力學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律及行政法規(guī)等領域的知識，力求與工作相關的專業(yè)知識能夠與時俱進，更好地服務于團隊與社會。

　　在日常工作中，我深刻認識到持續(xù)自我提升與素質強化的迫切性。為了更好地履行職責，我必須不斷錘煉個人的思想道德修養(yǎng)和人格品質，增強奉獻精神。然而，我也清楚地意識到自身尚存不足，例如專業(yè)技能的局限性和工作方法的成熟度仍有待提高。在未來的日子里，我決心保持謙遜態(tài)度，摒棄浮躁情緒，堅守信念，深入學習，總結經(jīng)驗，不斷優(yōu)化思維方式與工作策略，在實踐中歷練自我，為單位乃至社會貢獻一份力量。

員工試用期總結13

　　自踏入貴公司，經(jīng)歷為期三個月的試用期，我深切感受到團隊的溫暖與支持。在公司領導的悉心指導和各班組成員的共同努力下，我努力適應并融入了這個大家庭。根據(jù)公司的目標和車間的具體要求，通過不懈的努力和學習，我已經(jīng)較好地履行了自己的職責，并在工作方法和效率上取得了顯著的進步。在這一過程中，不僅深化了對業(yè)務的理解，也逐漸形成了適合自身的工作模式�，F(xiàn)對試用期間的工作進行如下總結：

　　一、狠抓安全管理，減少事故發(fā)生

　　"無知之徒以血淚之痛換來經(jīng)驗之談，而明哲之人則以經(jīng)驗之談預防災禍。盡管力量微薄，卻承擔著守護員工生命安全的重大使命。特別是在公司初創(chuàng)階段，對安全工作的重視從未有過絲毫松懈。"

　　二、保證產(chǎn)品質量，提高產(chǎn)品品質

　　為了對公司負責，我始終保持對質量控制的高度警惕，對于生產(chǎn)過程中的'任何問題都絕不姑息。同時，我著重提升團隊成員對產(chǎn)品質量重要性的認知，強調每個人需嚴格履行自檢和互檢職責，以確保每一個合格產(chǎn)品都順利流轉至下一個工序，杜絕不合格品的產(chǎn)生。

　　三、加強班組建設，提高班組管理力度

　　在公司發(fā)展的初期階段，班組建設面臨著諸多挑戰(zhàn)，但憑借我的主動引領和不懈努力，成功地實現(xiàn)了對部門分配的各項生產(chǎn)任務的高效完成。在管理實踐中，我汲取過往經(jīng)驗，有效提升了團隊成員的執(zhí)行力，同時增強了班組的整體凝聚力，確保了工作流程的順暢與團隊協(xié)作的緊密性。

　　四、加強自身學習，提高業(yè)務水平

　　面對繁重的工作壓力，我深刻意識到自身在學識、能力以及工作經(jīng)驗方面與一名出色且稱職的班組長之間仍存在一定的差距。因此，我始終保持高度警覺，不敢有絲毫懈怠，持續(xù)通過多種途徑提升自我。我不僅研讀各類書籍，汲取知識養(yǎng)分，還積極向經(jīng)驗豐富的領導請教，學習他們的管理智慧，同時，也虛心向同事們求教，借鑒他們的實際工作經(jīng)驗。我致力于全方位提升自身的業(yè)務素質，力求在工作效率和工作質量上取得顯著進步，主動尋求更多的工作機會和挑戰(zhàn)。

　　在實習階段的不懈努力下，我確實取得了一定的成長，現(xiàn)在能夠較為自信地應對日常工作中的各種挑戰(zhàn)。在組織管理、綜合分析、協(xié)調事務以及文字語言表達等方面的能力得到了顯著提升，確保了崗位職責的有效履行。對于分配的任務，我能夠秉持正確的工作態(tài)度，展現(xiàn)出強烈的專業(yè)精神與責任感。

　　五、積極參與車間改善活動

　　在生產(chǎn)車間這片廣闊的天地里，我如同一個家庭成員，深感責任重大，旨在共同構建一個溫馨且和諧的工作環(huán)境。自公司成立以來，我積極投身于車間改善活動，不僅激發(fā)了班組員工的參與熱情，還借助團隊的智慧，提出并實施了一系列富有成效的改進措施。通過這樣的行動，我堅信每個人的努力都能為整體的提升貢獻一份力量。在這個過程中，我們共同面對挑戰(zhàn)，共享成果，形成了一個充滿活力與創(chuàng)新的集體。這些改善不僅優(yōu)化了生產(chǎn)流程，提高了工作效率，更增強了團隊間的協(xié)作精神和歸屬感。每一次的小進步都是我們共同努力的結晶，也是對“家”的愛與責任的體現(xiàn)。這樣的實踐讓我深刻體會到，無論是對于個人的成長還是團隊的發(fā)展，持續(xù)的改進與創(chuàng)新都是不可或缺的動力源泉。在生產(chǎn)車間這個大家庭中，我們攜手并進，不斷追求卓越，共同創(chuàng)造更加美好的未來。

員工試用期總結14

　　轉眼間進入公司已經(jīng)兩個多月了。我已經(jīng)能夠融入這個大家庭，認識來自世界各地的有識之士。我很高興能為公司的成長貢獻自己微薄的力量，為自己的人生旅程譜寫新的篇章。

　　在公司和部門領導及同事的關心和指導下，我始終嚴格要求自己，遵守公司的規(guī)章制度，與同事和睦相處。我在思想上，工作上，學習上都有了很大的進步和很大的收獲。

　　以后我會努力做到以下：

　　一、思想上，積極一點。

　　在進入公司兩個月的時間里，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，履行崗位職責，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神，以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。

　　二、工作上，做到盡職盡責。

　　今天我很榮幸的進入了公司信息分部工作，工作主要包括計算機軟硬件的日常維護，辦公設備的維護，門禁硬件和系統(tǒng)的維護，內部網(wǎng)絡維護工作等。進入公司信息分部的兩個多月時間我首先要了解各部門電腦的系統(tǒng)軟件和硬件的使用情況，熟悉公司網(wǎng)絡設備分布和使用情況，爭取能夠盡快獨立處理各種計算機終端故障，做到領導滿意，同事放心。

　　三、學習上，嚴格要求自己。

　　進入新的工作崗位首先要學會適應環(huán)境，所以我不斷向身邊的領導同事學習網(wǎng)絡相關工作事項，養(yǎng)成了良好的學習生活習慣，工作充實而有條理，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

　　未來，深入了解網(wǎng)絡設備、系統(tǒng)知識，門禁系統(tǒng)故障處理等，我正在慢慢熟悉公司各部門及人員的分布情況，掌握本崗位的工作流程，爭取更快、更好的處理各種故障。雖然我在以前單位學習了一些理論及實踐經(jīng)驗，但是面對新的單位、新的崗位，我必須盡快了解崗位的工作流程，掌握公司相關制度知識，在平時的工作和學習中虛心向領導和同事學習。雖然只有短短的.兩個多月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。

　　回顧這兩個多月的工作，我對自己的表現(xiàn)很滿意。雖然時間不長，但是在各位領導及同事的幫助下，我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認識，對未來有了更加明確的目標。我會在以后的工作中加以百倍的熱情，愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓，愿意在工作中和團隊更加協(xié)作，為實現(xiàn)目標奉獻自己的力量。

　　一個人的能力很微弱，但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里，我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值，期待有更大的進步！

　　短暫的試用期里無論在工作還是生活中都已經(jīng)適應了，為此做一份總結這試用期的收獲感想，一起來學習。

　　在這個收獲的季節(jié)里，我將自7月份入職公司到九月份工作分以下幾個方面作總結：

　　首先，對于我們剛出入社會的畢業(yè)生要面對的就是角色轉型。在學校，面對的是單純的學業(yè)課程，扮演的是一個被動學習大于主動學習的角色；出入社會，要面對的不僅是單純的理論知識，更多的是要將理論結合實際事物并加之實踐和接觸形形色色的社會交際關系網(wǎng)，要扮演的是一個主動、活躍、踏實肯干的新人角色。結合三個月的工作經(jīng)歷，覺得自己在這個轉型的角色變換中做的還不夠好，確切的說是還保持著一個學生的風貌，沒有成功邁出社會的第一步。就拿在工作環(huán)境內和同事相處相融度來說，自己沒能很好的融入這個大家庭。這點上要給自己敲醒警鐘給予自嘲，結合現(xiàn)實和理想之間的差距異同修正自己的不足。給自己定下幾條原則或者說轉型實踐方向：

　　主動學習、踏實肯干、夯實專業(yè)基礎（相關專業(yè)理論知識、熟悉和把握行業(yè)動態(tài)以及公司相關固井外加劑產(chǎn)品）扮演好轉型之后的新角色。

　　有方向、有目的的改良自己性格上的缺陷（變內向為外向、開朗、活躍、沉穩(wěn)）相信這樣能為工作添色不少也可以為自己的人生多填充上一份精彩。

　　各擬制一份短期的人生（工作、生活）拓展計劃和一份長期人生（工作、生活）拓展計劃。消除自己在未來工作、生活上的迷茫和不知所措。

　　其次，古語云，在其位，謀其政。身處技術員崗位，一定要有扎實的相關專業(yè)基礎知識和開拓技術創(chuàng)新的思維觀念。入職的三個月期間，從起初的公司各項基本管理制度培訓、固井基礎理論知識接觸、實驗設備儀器操作與維護、公司固井外加劑產(chǎn)品認知到前線的固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具、公司業(yè)務范圍和合作商等等一系列的固井相關事宜，自己正在從一張固井白紙慢慢的在謄寫成為一張固井技術牛皮卷，也堅信在一定的工作周期范圍內自己可以讓這張固井技術牛皮卷愈演愈厚。結合自己在工作中的得與失、不足與優(yōu)勢，自己還應在工作中不斷加深對公司固井外加劑產(chǎn)品的應用范圍、固井水泥漿體系、水泥漿性能參數(shù)與室內模擬試驗操作規(guī)程、固井工藝與工具等一系列的板塊理解與學習掌握并能熟練應對實際固井事宜中的一切復雜問題。有規(guī)劃、有方向、結合理論與實踐制定長短期的學習計劃：

　　多學多問、不懂就問、把握好一個新人的學習姿態(tài)。

　　扎實固井相關專業(yè)的理論知識以及將理論運用到實際生產(chǎn)中的方式方法。

　　端正工作態(tài)度，實現(xiàn)完美轉型。只有實干、多干方能打好堅實的基礎。

　　最后，工作范圍內接觸的業(yè)務與一個新人身份對公司管理發(fā)展的建議。三個月的時間，說長不長說短不短，在公司西北區(qū)域接觸的井次有tk862、th12355、tk953h，有了對固井流程的簡單了解，從接到試驗任務單、小樣實驗摸索與試驗要求參數(shù)的契合并撰寫小樣實驗報告、井場配灰、半大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及半大樣實驗報告、井場配水、大樣實驗并與試驗要求參數(shù)契合及大樣實驗報告、井場固井施工并記錄相關施工參數(shù)并簽收施工費用單、施工結束后期的負責人工作總結并發(fā)予分管領導審閱、井次實驗記錄歸檔、等待固井隊固井質量驗收并時刻與接洽人保持聯(lián)系、公司相關領導針對固井質量結果給予負責人考核相關事宜。

　　作為一個新人，針對公司的各項管理制度和公司發(fā)展建設的相關建議，本著新人該有的姿態(tài)和新人認知上的局限性，在一些原則上的錯誤建議還請公司領導海涵。

　　公司針對新人在固井基礎理論以及實際生產(chǎn)中的系統(tǒng)性培訓培養(yǎng)機制有所欠缺，對于一個新人渴望快速成長的期盼，無異于奢望。

員工試用期總結15

　　經(jīng)過試用期客服的工作，我也是要成為我們物業(yè)公司的一名正式員工了，有興奮也是有緊張，我也是知道，要繼續(xù)的去努力，去把工作做得更好才行，而對于試用期的客服工作，我也是做的不錯，得到肯定，在這也是來總結下。

　　之前我也是沒有接觸過這個行業(yè)，雖然也是做過客服的工作，但是卻是銷售的客服，主動的聯(lián)系客戶，但是物業(yè)客服卻并不是如此，而是要接聽客戶的號碼，去幫他們解決問題，而我們的客戶也是我們的業(yè)主，在工作里頭，我也是盡責的去做好溝通，舒緩業(yè)主們的情緒，去幫他們把問題處理好，和公司的其他同事把事情都去做好交流，有時候也是去做好催促，當然我也是知道，一些事情要去處理好，除了服務的態(tài)度，也是要熟悉這個事情，才能更好的去做好，像維修，是需要多少的時間，又是可能遇到什么樣的.困難，其實都是我們客服需要了解的，而不僅僅只是把業(yè)主們的問題去反應就夠了，而是要把一件事了解清晰，知道怎么解決，又是需要多少的時間，這樣才能是更好的把客服的工作做好，在做的過程之中，我也是體會雖然這份工作根底，但是能了解的真的有許多。

　　我也是積極的去學習，去熟悉物業(yè)工作里面的知識，多去找同事了解，業(yè)主們遇到的問題，有些我不懂的，我就去問同事，熟悉了之后，處理起來也是會更加的簡單，作為客服，我也是知道服務的態(tài)度是很有必要的，所以即使業(yè)主們情緒沖動，我也是確保自己不被影響到，而是按照要求，去做好該做的事情，盡力的去解決問題。下班之后，會去回憶一天的工作，哪些還做的不夠好的，要去改善，哪些是自己不懂的，也是會去找資料了解清晰，每次的進步看起來不多，但是經(jīng)過這幾個月，我也是把客服的工作做得很好了，業(yè)主們也是給予了我許多的肯定，處理好了事情，并且也是能把業(yè)主的情緒給寬慰好。

　　試用的結束，讓我轉正，也是對我工作的一個肯定，我也是會繼續(xù)的去做好，同時自己一些還有待改良的地方，也是會繼續(xù)的去提升，去做的更加的出色，我相信經(jīng)過努力，我的客服工作能做得更好，來得到更多業(yè)主們的肯定，同時也是會盡自己的可能把業(yè)主們的問題都是盡快解決。

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