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證券信息管理合同2篇(通用)
在人們的法律意識不斷增強的社會,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的證券信息管理合同,希望能夠幫助到大家。
證券信息管理合同1
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范公司及其他相關(guān)義務(wù)人的信息披露行為,促進公司規(guī)范運作,維護公司和投資者的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》及公司《章程》等的要求,特制訂本辦法。
第二條 本辦法所稱“信息"是指將可能對公司證券價格產(chǎn)生重大影響而投資者尚未得知的重大信息以及證券監(jiān)管部門要求披露的信息;本辦法所稱“披露"是指在規(guī)定的時間內(nèi)、在規(guī)定的媒體上、以規(guī)定的方式向社會公眾公布前述的信息,并按規(guī)定報送證券監(jiān)管部門。
第三條 信息披露是公司的持續(xù)責(zé)任,公司應(yīng)依法、誠信履行持續(xù)信息披露的義務(wù)。
第四條 公司董事會全體成員必須保證信息披露內(nèi)容真實、準確、完整,沒有虛假、嚴重誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏,并就其保證承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
公司應(yīng)當(dāng)在公告中作出以下重要提示:公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整,對公告的虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏負連帶責(zé)任。
第五條 公開披露的信息必須在第一時間報送上海證券交易所。公司對履行以上基本義務(wù)以及本規(guī)則規(guī)定的具體要求有疑問的,應(yīng)當(dāng)向上交所咨詢。公司在不能確定有關(guān)事件是否必須及時披露的,應(yīng)當(dāng)報告上交所,由上交所審核后決定披露的時間和方式。
第二章 信息披露的內(nèi)容
第六條 公司應(yīng)當(dāng)披露的信息包括定期報告和臨時報告。
第七條 定期報告分為年度報告、中期報告和季度報告。
(一)年度報告:
1.公司應(yīng)在每個會計年度結(jié)束之日起四個月內(nèi)編制完成年度報告。
2.年度報告應(yīng)制成正文文本和摘要兩種形式,其格式、內(nèi)容和其他要求按《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準則第二號〈年度報告的內(nèi)容與格式〉》的規(guī)定要求編制。
3.公司應(yīng)當(dāng)在年度報告經(jīng)董事會批準后的兩個工作日內(nèi)向上海證券交易所報送年度報告。
4.根據(jù)上海證券交易所安排披露的時間在指定報紙上披露年度報告摘要,同時在指定網(wǎng)站上披露其全文。
(二)中期報告:
1.公司應(yīng)在每個會計年度的上半年結(jié)束之日起兩個月內(nèi)編制完成中期報告。
2.中期報告應(yīng)制成正文文本和摘要兩種形式,其格式、內(nèi)容和其他要求按照《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準則第三號〈中期報告的內(nèi)容與格式〉》的規(guī)定要求編制。
3.根據(jù)上海證券交易所安排披露的時間在指定報紙上披露中期報告摘要,同時在指定網(wǎng)站上披露其全文。
(三)季度報告:公司應(yīng)依法編制并披露其季度報告。
第八條 定期報告之外的報告為臨時報告,臨時報告包括但不限于下列事項:
1.董事會決議;
2.監(jiān)事會決議;
3.股東大會決議;
5.獨立董事的聲明、意見及報告;
6.收購或出售資產(chǎn)達到應(yīng)披露的標(biāo)準時;
7.關(guān)聯(lián)交易達到應(yīng)披露的標(biāo)準時;
8.股票交易異常波動;
9.公司的合并、分立;
10.依照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》等國家有關(guān)法律、法規(guī)及《上市公司治理準則》、《上海證券交易所股票上市規(guī)則》、《公司章程》中所規(guī)定應(yīng)予披露的`其他重大事件。
第九條 信息披露的時間和格式,按《上海證券交易所股票上市規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 證管部門在上述規(guī)定基礎(chǔ)上對信息披露提出進一步要求的,公司有義務(wù)按相關(guān)要求辦理。
第十一條 公司出現(xiàn)下列情形,認為無法按照《上交所規(guī)則》規(guī)定披露信息的,可以向上交所提出申請,經(jīng)上交所同意,可以免予按照《上交所規(guī)則》規(guī)定披露:
(一)公司有充分理由認為披露某一信息會損害公司的利益,且該信息對其股票價格不會產(chǎn)生重大影響;
(二)公司認為擬披露的信息可能導(dǎo)致其違反法律法規(guī)的;
(三)上交所認定的其他情況。
第三章 信息披露的程序
第十二條 信息披露前應(yīng)嚴格履行下列審查程序:
1.提供信息的部門負責(zé)人認真核對相關(guān)信息資料;
2.董事會秘書進行合規(guī)性審查;
3.由董事會秘書組織信息披露相關(guān)工作、完成信息披露文稿的審定或撰寫,對有關(guān)信息披露申請書進行簽發(fā)并送達上海證券交易所。
第十三條 公司有關(guān)部門研究、討論和決定涉及到信息披露事項時,應(yīng)通知董事會秘書列席會議,并向其提供信息披露所需要的資料。
第十四條 公司有關(guān)部門對于是否涉及信息披露事項有疑問時,應(yīng)及時向董事會秘書或通過董事會秘書向上海證券交易所咨詢。
第十五條 公司不得以新聞發(fā)布會或答記者問等形式代替信息披露。
第十六條 公司發(fā)現(xiàn)已披露的信息有錯誤、遺漏或誤導(dǎo)時,應(yīng)及時發(fā)布更正公告、補充公告或澄清公告。
第四章 信息披露的媒體
第十七條 公司信息披露指定刊載報紙為:《上海證券報》、《中國證券報》和《證券時報》。公司公開披露的信息在以上三種指定報紙上同時公告。
第十八條 公司定期報告、章程、招股說明書、配股說明書等除載于上述報紙之外,同時還載于指定的上海證券交易所網(wǎng)站()。
第十九條 公司應(yīng)披露的信息也可以載于其他公共媒體或公司內(nèi)部刊物,但刊載的時間不得先于指定報紙和網(wǎng)站。
第二十條 公司將信息披露文件在公告的同時應(yīng)備置于公司住所等指定場所,供公眾查閱。
第五章 信息披露的權(quán)限及常設(shè)機構(gòu)
第二十一條 公司信息披露工作由董事會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理:
1.董事長是公司信息披露的第一責(zé)任人;
2.董事會秘書負責(zé)協(xié)調(diào)和組織公司信息披露工作的具體事宜,負有直接責(zé)任;
3.董事會全體成員負有連帶責(zé)任;
第二十二條 董事會秘書在信息披露事務(wù)中的主要職責(zé)是:
(一)負責(zé)準備和提交上交所要求的文件;
(二)協(xié)調(diào)和組織公司信息披露事項,包括建立信息披露的制度、接待來訪、回答咨詢、聯(lián)系股東,向投資者提供公司公開披露的資料,促使公司及時、合法、真實和完整地進行信息披露;
(三)列席涉及信息披露的有關(guān)會議。公司有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)向董事會秘書提供信息披露所需要的資料和信息。公司在作出重大決定之前,應(yīng)當(dāng)從信息披露角度征詢董事會秘書的意見;
(四)負責(zé)信息的保密工作,制訂保密措施。內(nèi)幕信息泄露時,及時采取補救措施加以解釋和澄清,并報告上交所和中國證監(jiān)會。
第六章 保 密 措 施
第二十三條 公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他因工作關(guān)系接觸到應(yīng)披露信息的工作人員,負有保密義務(wù)。
第二十四條 公司董事會應(yīng)采取必要的措施,在信息公開披露之前,將信息知情者控制在最小范圍內(nèi)。
第二十五條 公司聘請的顧問、中介機構(gòu)工作人員、關(guān)聯(lián)人等若擅自披露公司信息,給公司造成損失的,公司保留追究其責(zé)任的權(quán)利。
第二十六條 當(dāng)董事會得知有關(guān)尚未披露的信息難以保密,或者已經(jīng)泄露,公司應(yīng)當(dāng)立即將該信息予以披露。
第七章 附 則
第二十七條 由于有關(guān)人員的失職,導(dǎo)致信息披露違規(guī),給公司造成嚴重影響或損失時,應(yīng)對該責(zé)任人給予批評、警告,直至解除其職務(wù)的處分,并且可以向其提出適當(dāng)?shù)馁r償要求。中國證監(jiān)會、上海證券交易所等證券監(jiān)管部門另有處分的可以合并處罰。
第二十八條 本辦法未盡事項,按照有關(guān)法律、法規(guī),證管部門業(yè)務(wù)規(guī)則和公司章程執(zhí)行。
第二十九條 本辦法由公司董事會負責(zé)制訂、修改和解釋。
第二十九條 本辦法自公司董事會批準之日起施行。
______________________公司董事會
____年____月____日
證券信息管理合同2
編號:________________
甲方(用人單位):_____________________
法定代表人:________________________
地 址:___________________________
聯(lián)系電話:__________________________
乙方(姓名):________________________
性別:___________________________
文化程度/技能:_____________________
身份證號碼:_______________________
聯(lián)系電話:_________________________
簽 訂 說 明
一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。
三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄,劃上“/”。
四、工時制度分為標(biāo)準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。
五、本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本合同的附件一并履行。
六、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。
七、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備案,交乙方的不得由甲方代為保管。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同期限采用下列_____方式(選擇一項)
a、有固定期限合同。期限_____個月,自____年____月____日至____年____月____日。本合同期滿后,雙方同意繼續(xù)履行的,本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的,本合同終止履行。
b、無固定期限合同。自____年____月____日起。
c、以完成一定工作為期限的合同。具體為:________________ 。 若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的,以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時,到期終止時間自動向后或向前延展。
二、試用期
第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內(nèi)):
1、 無試用期
2、 試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)
第三條 錄用條件為:
a. 文化知識:________________ 。
b. 身體狀況:________________ 。
c. 勞動技能:________________ 。
d. 工作能力:________________ 。
e. 團隊精神:________________ 。
f. 其他:________________ 。
第四條 乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同,應(yīng)提前三日通知甲方。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________崗位(工種)的工作。乙方工作應(yīng)達到甲方所要求的'工作標(biāo)準。有下列情況之一的,乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整:
1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要的;
2、乙方不能勝任工作的;
3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;
4、其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的。
第六條 乙方的工作地點:________________ ,以下情況,甲方有權(quán)變更乙方的地點:
1、甲方經(jīng)營場所變更的;
2、由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點的。
甲方:______________乙方:______________
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