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保險(xiǎn)人員工作心得

時(shí)間:2024-11-30 07:06:33 保險(xiǎn) 我要投稿

保險(xiǎn)人員工作心得

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),這樣有利于我們不斷提升自我。那么寫心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編整理的保險(xiǎn)人員工作心得,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

保險(xiǎn)人員工作心得

保險(xiǎn)人員工作心得1

  20xx—20xx學(xué)年,是我校宿管工作不斷提高,不斷完善的一年,也是取得較好成績(jī)的一年。在校園政教處的領(lǐng)導(dǎo)下,各位班主任的配合下,我以高度的職責(zé)感,努力完成校園下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。下面就20xx—20xx學(xué)年工作總結(jié)如下。

  一、宿舍安全管理方面

  宿舍安全工作是一向強(qiáng)調(diào)的,也是重中之重的工作,安全無(wú)小事,出事沒(méi)有回頭路。所以在工作是我們把安全管理工作一向放到首位。

  1、時(shí)刻警惕著私拉電線,使用明火和使用大功率電器的現(xiàn)象出現(xiàn)。這一年來(lái),我們不間斷的宣傳,并以教育引導(dǎo)為主,學(xué)生上課時(shí)我們進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)有寢室使用大功率電器的立即沒(méi)收,消除了安全隱患。另外,我們還要求同學(xué)們之間要相互提醒,共同監(jiān)督。

  2、抓好學(xué)生晚歸、不歸現(xiàn)象。我們嚴(yán)格遵守查房點(diǎn)名制度,做好查房記錄,對(duì)晚歸、不歸學(xué)生,總是想盡辦法利用發(fā)信息、打電話與學(xué)生聯(lián)系,查清去向,做好記錄,次日把晚歸、不歸信息送給各分院。

  3、我們要求自己時(shí)刻摸清學(xué)生的思想,每月要對(duì)所管理的學(xué)生進(jìn)行思想交流,及時(shí)發(fā)現(xiàn)有思想狀況的學(xué)生及時(shí)疏導(dǎo)、上報(bào)。

  二、宿舍管理服務(wù)方面

  宿管工作是個(gè)比較繁鎖的工作,水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們?nèi)粘R獔?bào)修為學(xué)生服務(wù)的工作。對(duì)于故意損壞公物的學(xué)生,除了批評(píng)教育還要追交賠款。

  住校的學(xué)生大部分都是第一次離開父母,有些學(xué)生生活上不能自理,我們要求對(duì)待學(xué)生要象對(duì)待自己的孩子一樣。夜里遇到學(xué)生生病,我們的宿管員陪同去醫(yī)院。并利用黑板報(bào)做好各種宣傳,做好寢室用電安全的`警示、個(gè)人物品保管、好人好事的表?yè)P(yáng)、天氣變化的預(yù)報(bào)、增添衣服各種通知等等。

  三、宿舍衛(wèi)生方面

  寢室衛(wèi)生是歷年來(lái)的老大難,為了改變這一狀況,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,營(yíng)造一個(gè)禮貌的學(xué)習(xí)、生活和休息環(huán)境。我們每個(gè)星期不定期的對(duì)各樓層寢室進(jìn)行逐一檢查,評(píng)出“禮貌寢室”透過(guò)光榮榜給予宣傳表?yè)P(yáng),并對(duì)臟、亂、差的寢室進(jìn)行督促整改。,透過(guò)長(zhǎng)抓不懈,寢室衛(wèi)生面貌比往年有了較大的改觀。

  回顧即將過(guò)去一年,我們完成了學(xué)院交給我們的各項(xiàng)工作,為校園做出了必須貢獻(xiàn)。但我們清醒地認(rèn)識(shí)到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來(lái),我們緊緊圍繞正德厚生,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,爭(zhēng)取更上一層樓。

保險(xiǎn)人員工作心得2

  通過(guò)專心學(xué)習(xí)溫家寶和李鴻忠書記的講話,使我深得充實(shí)和鼓舞,如沐春風(fēng)。兩位領(lǐng)導(dǎo)的心語(yǔ),表達(dá)了政府對(duì)高等教育事業(yè)的關(guān)心和對(duì)當(dāng)代青年的關(guān)懷,這不僅是一位親切學(xué)長(zhǎng)對(duì)新一代學(xué)弟學(xué)妹的人生引領(lǐng),是一名睿智教師對(duì)大學(xué)生成才的諄諄教導(dǎo),更是一個(gè)可敬長(zhǎng)輩對(duì)自己孩子的經(jīng)驗(yàn)傳授。

  我是xx年xx引進(jìn)的大學(xué)生,在人保工作將近一年的時(shí)間里,不僅僅是豐富了我對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)知狀態(tài),更多的是自我綜合素養(yǎng)方面的熟悉。首先進(jìn)保險(xiǎn)公司要轉(zhuǎn)變自己的心態(tài),尊敬自己所從事的行業(yè),尊敬自己的職業(yè),確定自我的價(jià)值,不要羞于說(shuō)出口,不要怕被客戶拒之門外,上級(jí)公司也對(duì)我們新入司的員工從產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、銷售技能等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),使我對(duì)保險(xiǎn)工作有了更好的熟悉和了解,對(duì)樹立信念起到很大的作用。

  因?yàn)槌跞氡kU(xiǎn)行業(yè),對(duì)各個(gè)方面都不是很了解,公司支配我們新入司的員工先從聯(lián)系方式營(yíng)銷開頭做起,通過(guò)最初步的聯(lián)系方式銷售模式熟識(shí)保險(xiǎn)銷售過(guò)程,同其他電銷人員相比,我的業(yè)績(jī)相去甚遠(yuǎn),但正如李鴻忠書記所說(shuō)的天生我材必有用,最適合自己的崗位,適合自己才能發(fā)揮、才能增長(zhǎng)的崗位才是好崗位,隨著銷改的逐步開展,公司也考慮到新員工需要在多崗位輪崗才能真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人的才盡其用,今年4月我被調(diào)整到綜合部。

  綜合部的內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,內(nèi)勤位輕責(zé)重,既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合狀況、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。我在綜合部的幾個(gè)月時(shí)間里,工作中難免會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題和困難,在遇到每一個(gè)有問(wèn)題、有困難的事情,努力去處理它、克服它。這整個(gè)過(guò)程中,對(duì)我自身而言,都是一個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,解決問(wèn)題和克服困難的同時(shí),自己的綜合工作能力,得到很大的提高。因?yàn)槭切氯,所以許多不懂的地方我會(huì)通過(guò)請(qǐng)教一些有經(jīng)驗(yàn)的同事或者網(wǎng)絡(luò)來(lái)解決。通過(guò)這兩個(gè)月在內(nèi)勤崗位上的工作,我熟悉到作為一個(gè)內(nèi)勤人員要堅(jiān)持做到五勤來(lái)切實(shí)履行崗位職責(zé):一是眼勤。

  每天閱讀文件,翻看檔案,查閱材料?次募、材料不能像過(guò)眼云煙,毫無(wú)印象。要專心看,對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會(huì)精神,對(duì)有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法,取彼之長(zhǎng),補(bǔ)已之短;二是手勤。在工作上積極主動(dòng),做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累,學(xué)會(huì)看事做事;三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,要多動(dòng)口向其他同事請(qǐng)教,對(duì)不清晰的狀況、細(xì)節(jié)、要勤問(wèn)、勤打聽、勤催辦,超越職權(quán)范圍的要準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,不能隨自己的意志去辦,實(shí)事求是,準(zhǔn)時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào);四是腿勤。要結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟識(shí)把握各部門工作動(dòng)態(tài),要與外勤多聯(lián)系,相互交流狀況,相互支持協(xié)作做好各項(xiàng)工作;五是腦勤。對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)表,要專心分析,對(duì)收集的信息,要?jiǎng)幽X分析研究。

  在工作中我有許多不足之處,一是工作中有時(shí)自信念不足,面對(duì)從未接觸的工作任務(wù),有放棄推脫的念頭,時(shí)而也出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤;二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁,辦事過(guò)程中不夠細(xì)心,細(xì)節(jié)問(wèn)題留意不夠,也沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)的.找出錯(cuò)誤原因。三是對(duì)一些業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不夠熟識(shí),的意志去辦,實(shí)事求是,準(zhǔn)時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào);四是腿勤。要結(jié)合實(shí)際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟識(shí)把握各部門工作動(dòng)態(tài),要與外勤多聯(lián)系,相互交流狀況,相互支持協(xié)作做好各項(xiàng)工作;五是腦勤。對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)表,要專心分析,對(duì)收集的信息,要?jiǎng)幽X分析研究。

  在工作中我有許多不足之處,一是工作中有時(shí)自信念不足,面對(duì)從未接觸的工作任務(wù),有放棄推脫的念頭,時(shí)而也出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤;二是在處理一些事情時(shí)有時(shí)顯得較為急躁,辦事過(guò)程中不夠細(xì)心,細(xì)節(jié)問(wèn)題留意不夠,也沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)的找出錯(cuò)誤原因。三是對(duì)一些業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)不夠熟識(shí),辦事效率大大減慢。四是社會(huì)學(xué)問(wèn)欠缺,有時(shí)對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)同事或者客戶顯得不自在,不從容。作為新人,自己經(jīng)驗(yàn)還是特別欠缺的,需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練,在今后的工作中,我將克服不足,不斷增加自己的經(jīng)驗(yàn)和見(jiàn)識(shí),堅(jiān)持努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能,以更好的適應(yīng)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展的需要,爭(zhēng)取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度,為公司多做貢獻(xiàn)。

  天道酬勤,只有勤,才會(huì)天生我材必有用;只有勤才能克服臨時(shí)的陣痛,迎來(lái)絢爛的將來(lái)。

保險(xiǎn)人員工作心得3

  我已在xx保險(xiǎn)公司工作x個(gè)年頭。在同事和領(lǐng)導(dǎo)的熱情幫忙下,經(jīng)過(guò)x年的歷練,已從當(dāng)年的保險(xiǎn)新手,成長(zhǎng)為專業(yè)老練的公司保險(xiǎn)的重要負(fù)責(zé)人。在崗位上,我能為客戶帶給很好的保險(xiǎn)咨詢服務(wù),并且還能為公司外出招攬新業(yè)務(wù),為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在公司里,我遵紀(jì)守法,團(tuán)結(jié)群眾,與同事們共同完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)布置的工作任務(wù)。下頭是我對(duì)20xx年工作狀況的總結(jié)。

  一、不斷學(xué)習(xí),參加培訓(xùn),使業(yè)務(wù)水平不斷提高

  學(xué)無(wú)止境,雖然我對(duì)公司的各方各面都已很熟悉,但我仍不滿足于現(xiàn)狀,為了不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,我積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對(duì)性地開展宣傳和促銷。

  二、提高覺(jué)悟,在思想上政治上不斷提高

  一向以來(lái),我都持續(xù)著積極取的心態(tài),積極參加上級(jí)公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動(dòng)以及各項(xiàng)組織活動(dòng)和文娛活動(dòng),沒(méi)有無(wú)故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的`政治方向,從各方面主動(dòng)努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所提高。

  三、按規(guī)章制度辦事,提前完成公司各項(xiàng)任務(wù)

  我始終懷著一顆為公司謀利的心,無(wú)論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅(jiān)持禮貌用語(yǔ),不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒(méi)有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為。平時(shí)的工作中,我一向做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,上班早來(lái)晚走,立足崗位,默默奉獻(xiàn),積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主支動(dòng)關(guān)心本部門的各項(xiàng)營(yíng)銷工作和任務(wù),積極營(yíng)銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。

保險(xiǎn)人員工作心得4

  全部在從事保險(xiǎn)行業(yè)的無(wú)論是新人或舊人都一定看過(guò)《邊紅旗的故事》這部短片,片中敘述了一個(gè)平凡的故事,一個(gè)保險(xiǎn)從業(yè)員在一次展業(yè)中的故事,因?yàn)橐槐魧?duì)保險(xiǎn)行業(yè)的不理解,認(rèn)為業(yè)務(wù)員是為了傭金而推銷,而沒(méi)有給他女兒投保,后來(lái)他女兒因重病缺錢醫(yī)治,盡管保險(xiǎn)從業(yè)員盡了一切努力,包括登報(bào)、派救助單張募捐、甚至在街上乞討……但后來(lái)那女孩還是沒(méi)錢醫(yī)治而去世了……

  相信大家看后也一定會(huì)深受其感動(dòng),那是不一般的震撼啊!但假如將這部短片的內(nèi)容說(shuō)給沒(méi)看過(guò)的人聽,大家一定會(huì)說(shuō),怎么會(huì)有這樣的事啊?這是少之又少的事例了,不會(huì)發(fā)生到我的身上。但這樣的例子在現(xiàn)實(shí)生活中的確存在,只不過(guò)是我們不知道、沒(méi)有親身經(jīng)歷而爾。記得我第一次看的時(shí)候,看完后是淚流滿面啊,久久不能平靜,這短片正是壽險(xiǎn)的真正意義與功用的最好體現(xiàn)!

  在自己的展業(yè)過(guò)程中,許多朋友知道我做了保險(xiǎn),都紛紛回避了,也有許多人認(rèn)為,你推銷保險(xiǎn)不就是為了提成嗎?但人們?cè)趺礇](méi)有想過(guò),保險(xiǎn)從業(yè)員也是一份工作,他們也要付出勞動(dòng)和汗水,傭金是公司給他們的工資,是勞動(dòng)所得的,這有什么不對(duì)呢?況且給自己或家人買份保險(xiǎn)是為了買個(gè)保障,是為了那可能會(huì)發(fā)生的幾十、幾百、或幾千分之一的意外而作好的.預(yù)備。生活中遭遇到不幸的人不少,但真正想到保險(xiǎn)的人卻很少,也許人人都存在著僥幸心理吧。我想到了書上一個(gè)很好的比方,現(xiàn)在買彩票的人許多,但中大獎(jiǎng)的人很少,可人們都還是趨之若騖。買了彩票沒(méi)有中,沒(méi)有人會(huì)到彩票公司去要回買彩票的錢。買了健康保險(xiǎn)一年沒(méi)有住院理賠,就有人會(huì)問(wèn)為什么不給退錢?可能前者會(huì)說(shuō),買彩票沒(méi)中獎(jiǎng),我當(dāng)是為了慈善福利事業(yè)募捐。其實(shí)后者買了保險(xiǎn)沒(méi)有理賠,極可能是救助了一條生命,這就是保險(xiǎn)的意義和功用,講得通俗一點(diǎn),用大多數(shù)人的錢去幫助少數(shù)需要幫助的人,這是救人救己雙重作用的互助。特殊是在經(jīng)歷了5.12的地震后,大家不覺(jué)得其實(shí)一個(gè)人一生平安才是最大的幸福嗎?保險(xiǎn)是為了讓自己在不幸的時(shí)候仍舊能夠擁有一份萬(wàn)幸,當(dāng)時(shí)看似毫無(wú)用處的保險(xiǎn),往往會(huì)在你最需要的時(shí)候變成了救命的黃金!

保險(xiǎn)人員工作心得5

  時(shí)間急轉(zhuǎn)消逝,從我成為xx大家族的一員到現(xiàn)在已經(jīng)2個(gè)月了,作為人事專員,自己對(duì)一些專業(yè)性的學(xué)問(wèn)和技能了解還不是很透徹,所以工作中遇到了不少問(wèn)題。20xx年12月15日我有幸參與了xx人壽保險(xiǎn)股份有限公司X省分公司后援條線內(nèi)勤培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。通過(guò)兩天的培訓(xùn),我對(duì)xx人壽有了更進(jìn)一步的了解,對(duì)自己的崗位職責(zé)也有了更清楚的熟悉。我很感謝公司給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),也非常珍惜這次機(jī)會(huì),因?yàn)樗粌H是提升我能力與學(xué)問(wèn)的加油站,更是我人生道路上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的重要一課。米盧曾說(shuō)過(guò):“態(tài)度打算一切。”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的'必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué),才能產(chǎn)生良好和積極的效果。所以在這極為有限的幾天時(shí)間里我嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,虛心專心地聽取各位老師的精講!這樣的機(jī)會(huì),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆珍貴的財(cái)寶。

  這次培訓(xùn)首先是xx總對(duì)整個(gè)公司的一個(gè)系統(tǒng)講解。通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)整個(gè)公司有了一個(gè)更深更全面的了解,也加深了我作為一個(gè)xx人的榮譽(yù)感。xx總也與我們共享了一些人生感悟,他的不凡的經(jīng)歷、拼搏奮斗的精神更值得我們努力學(xué)習(xí)。我們要以創(chuàng)業(yè)者的激情投入到工作中,為自己開拓一番天地。

  其次是禮儀的學(xué)習(xí)。主要是職業(yè)禮儀,包括形象設(shè)計(jì)、表情、服

  最終是人力資源部的專業(yè)學(xué)問(wèn)培訓(xùn),主要是人力資源模塊的介

  紹,包括招聘錄用管理、員工關(guān)系管理、干部管理、合規(guī)制度。通過(guò)學(xué)習(xí)我了解了招聘的流程及留意事項(xiàng),員工檔案、合同、假勤、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)管理及合規(guī)條例等。

  這次培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但我的新的征程才剛剛開頭。我會(huì)在以后

  的工作中走好腳下的每一步,努力的學(xué)習(xí)和積累,將理論學(xué)問(wèn)進(jìn)行有效的實(shí)踐。

保險(xiǎn)人員工作心得6

  懷著空杯的心態(tài)和期盼的心情,我有幸參與了中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司X省分公司第4期組訓(xùn)培訓(xùn)班。通過(guò)20余天的積極參與和全心投入,我在對(duì)壽險(xiǎn)的學(xué)問(wèn)、態(tài)度、技巧和習(xí)慣等各個(gè)方面都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和可喜的成果,這一切的取得,與領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)是分不開的,假如沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我就沒(méi)有機(jī)會(huì)參與這樣高水平、高規(guī)格、超強(qiáng)度、超極限的提升班。在此向領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷表示衷心的感謝!

  培訓(xùn)班的課程緊急而有序,培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑;厥纂y忘的日日夜夜,收獲良多,感慨萬(wàn)千,現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

  一、態(tài)度打算一切,理念產(chǎn)生力氣。

  第4期組訓(xùn)班有兩條醒目的精神標(biāo)語(yǔ):一條是壽險(xiǎn)是人才的事業(yè),人才是教育的事業(yè),教育是培訓(xùn)的事業(yè);另一條是我為壽險(xiǎn)而來(lái),我為成功而來(lái),我為抱負(fù)而來(lái)。從培訓(xùn)班一開頭我就把它們當(dāng)作我的座右銘,時(shí)刻牢記在心,把首先端正態(tài)度作為成功與收獲的起步。米盧曾說(shuō)過(guò):態(tài)度打算一切1只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺(jué),才能產(chǎn)生良好和積極的效果。培訓(xùn)班為期三周的課程也有效地證明白這一點(diǎn)。第一節(jié)課班主任就要求我們專心思索這樣的一個(gè)問(wèn)題:在培訓(xùn)班過(guò)程中如何學(xué)習(xí),想學(xué)到什么,學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望?我覺(jué)得,首先要明確目標(biāo),樹立信念,理論聯(lián)系實(shí)際,嚴(yán)格遵守紀(jì)律。從一點(diǎn)一滴的小事情做起,踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去。不僅要以飽滿的熱忱,專注的精神來(lái)聽好每一堂課,同時(shí)也要學(xué)習(xí)講師的授課技巧,互動(dòng)的豐采,也要與各個(gè)地區(qū)的伙伴多溝通,多交流,從他們身上吸取更多的養(yǎng)分和靈感,每位伙伴都是老師,每位伙伴身上都有閃光的亮點(diǎn),有著特別優(yōu)秀的品行值得我去觀賞和學(xué)習(xí)。這樣的機(jī)會(huì),人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,良好的心態(tài)本身就是一筆珍貴的財(cái)寶?偙葎e人多付出一點(diǎn),總比別人多努力一些,總比別人多學(xué)習(xí)一分,離成功總會(huì)近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一。

  二、養(yǎng)成良好習(xí)慣,體現(xiàn)組訓(xùn)風(fēng)范。

  有意練功,無(wú)意成功。所謂成功,就是功到自然成。成功就是從不習(xí)慣到習(xí)慣的過(guò)程。所以,良好習(xí)慣的'養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的。一個(gè)人的輝煌,決不是偶然,決不是一朝一夕的事情,而是經(jīng)過(guò)歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷。專家統(tǒng)計(jì),一個(gè)良好習(xí)慣的養(yǎng)成,至少要經(jīng)過(guò)37次的反復(fù)練習(xí)才能形成,而即形成的好習(xí)慣,可以陪伴其一生,一流組訓(xùn)的風(fēng)范,要從培育良好習(xí)慣開頭。在培訓(xùn)班里有很多細(xì)節(jié)上的規(guī)定,比如椅子準(zhǔn)時(shí)歸位,上課手機(jī)不能攜帶,就餐不得喧嘩,保持四周干凈衛(wèi)生,著裝整齊講究,嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)等,這些都充分體現(xiàn)了老師們的良苦專心。一支招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的部隊(duì)必定是一支習(xí)慣良好,紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)過(guò)硬的部隊(duì)。培訓(xùn)班全封閉的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是緊急而又開心的,大家都以追求競(jìng)爭(zhēng)、追求卓越、追求挑戰(zhàn)的全新精神來(lái)投入,整合舊學(xué)問(wèn),學(xué)習(xí)新技能是目標(biāo),同時(shí),我認(rèn)為,良好習(xí)慣的培育也是不可缺少的內(nèi)容之一。

  良好習(xí)慣的養(yǎng)成是個(gè)漫長(zhǎng)而又艱辛的過(guò)程,培訓(xùn)班是個(gè)很好的提升機(jī)會(huì)和修正的基地,因?yàn)樵谶@里有來(lái)自八閩大地的伙伴們的友情提示和無(wú)私幫助,也有各位講師的嚴(yán)格監(jiān)督和熱忱關(guān)心。深厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境,無(wú)疑會(huì)使學(xué)習(xí)進(jìn)步得快些再快些。在長(zhǎng)達(dá)三周的課程里,我的紀(jì)律是滿分,這與我努力培育良好習(xí)慣是分不開的。組訓(xùn)作為職場(chǎng)的一名管理者與輔導(dǎo)者,自身必需具備光輝與正面的形象,以身作則,用實(shí)際的行動(dòng)來(lái)感召和影響伙伴,做語(yǔ)言和行動(dòng)的雙巨人,這樣才能取得很好的效果。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成,要從大處著眼,小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,因?yàn)檫@是奮斗的方向和期盼達(dá)成的境界,但日常生活中細(xì)節(jié)小事就可以體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底,正所謂:微小之處見(jiàn)風(fēng)范,毫厘之優(yōu)定乾坤。

保險(xiǎn)人員工作心得7

  隨著××縣區(qū)域勞務(wù)合作的迅速推進(jìn),跨省區(qū)務(wù)工人員流動(dòng)的數(shù)量和頻率進(jìn)一步增加,如何做好××縣養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,對(duì)維護(hù)務(wù)工人員合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和推動(dòng)和諧社會(huì)構(gòu)建等具有十分重要的意義。但從目前情況看,由于務(wù)工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)不順暢等問(wèn)題的存在,給養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)帶來(lái)的諸多影響,這不僅阻礙了人才的合理流動(dòng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)的健康發(fā)育,而且對(duì)××縣區(qū)域勞務(wù)合作以及整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展產(chǎn)生不利影響。對(duì)此,我就務(wù)工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)問(wèn)題進(jìn)行粗淺的探討。

  一、面臨的問(wèn)題

 。ㄒ唬﹦(wù)工人員中屬農(nóng)民工身份的人員,由于制度不健全、宣傳力度不夠和思想認(rèn)識(shí)不到位等原因,農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)困難.

 。ǘ﹦(wù)工人員中屬城鎮(zhèn)已參保人員,續(xù)保愿望強(qiáng)烈,但因各地特殊的利益格局,對(duì)待異地續(xù)保的認(rèn)識(shí)不一,往往自定政策、設(shè)置壁壘,通過(guò)“深挖溝”、“高筑墻”或“關(guān)門上鎖”等辦法加以阻攔,致使跨省養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)難以實(shí)現(xiàn)。

 。ㄈ┥绫=(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理服務(wù)手段相對(duì)落后,讓參保人員望而卻步。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移接續(xù)手段較落后,一定程度制約了養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接。由于社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全國(guó)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng),各統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)管理自成系統(tǒng),業(yè)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)不相連接,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移只能通過(guò)多個(gè)環(huán)節(jié)的人工辦理,不僅費(fèi)時(shí)費(fèi)力,而且轉(zhuǎn)移過(guò)程中也會(huì)因轉(zhuǎn)接環(huán)節(jié)銜接不好,致使部分信息丟失。同時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移全國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的辦理程序和所需信息的清單模式,時(shí)常滿足不了接續(xù)關(guān)系和計(jì)算待遇的需要;而省際之間社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)缺乏協(xié)調(diào)機(jī)制,遇到困難時(shí),轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)解決不了,轉(zhuǎn)出地不管,往往所費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)、花費(fèi)精力多,甚至出現(xiàn)當(dāng)事人多次往返兩地還是解決不了問(wèn)題的情況。

  二、對(duì)策思考

  要充分發(fā)揮新制度的作用,真正把新的辦法執(zhí)行好,還有許多基礎(chǔ)性工作要做。

  1、加強(qiáng)社保教育。你要現(xiàn)在問(wèn)一些企業(yè)職工包括農(nóng)民工社保最需要什么,都說(shuō)醫(yī)療、工傷,覺(jué)得養(yǎng)老金還是以后的事情,但是現(xiàn)在生活變了,現(xiàn)在人的生物周期變了,過(guò)去人們工作40年,退休10年,人活70古來(lái)稀,F(xiàn)在進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)晚了,25歲才真正進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),可是人們都期望活到85歲,事實(shí)上工作35年退休后有25年,所以現(xiàn)在特別需要在工作的35年里,為退休后的25年做一點(diǎn)準(zhǔn)備,這叫終生平滑消費(fèi),現(xiàn)在有很多理財(cái)來(lái)做這個(gè)事情,所以每個(gè)人是要做一點(diǎn)打算的。目前看來(lái)關(guān)注度不夠.還有一種情況,當(dāng)我想關(guān)注的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)我根據(jù)弄不清楚,所以索性我就放棄了解了,隨著單位怎么給我設(shè)計(jì)我就怎么來(lái)吧?這個(gè)說(shuō)明什么?我覺(jué)得這是需要一種國(guó)民教育,作為社保教育,我覺(jué)得也應(yīng)該提到議事行程來(lái)(來(lái)源:)。

 。ㄒ唬┮⑷珖(guó)統(tǒng)一的養(yǎng)老制度,建立統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金繳納標(biāo)準(zhǔn),避免因標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、制度不統(tǒng)一帶來(lái)的問(wèn)題和矛盾。

  (二)提升管理手段,統(tǒng)一優(yōu)化轉(zhuǎn)移辦法。應(yīng)加快社會(huì)保險(xiǎn)信息化進(jìn)程,建設(shè)一個(gè)完備的省、市級(jí)中心數(shù)據(jù)庫(kù),實(shí)現(xiàn)省、市、縣三級(jí)聯(lián)網(wǎng),條件成熟時(shí)實(shí)現(xiàn)全國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)。應(yīng)建立起以“個(gè)人為保障單元”的“一卡通”的養(yǎng)老保險(xiǎn)卡制度,實(shí)現(xiàn)“卡隨人動(dòng)、錢隨人走”,方便養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接。應(yīng)規(guī)范轉(zhuǎn)移接續(xù)的操作辦法,進(jìn)一步明確職責(zé),制定全國(guó)統(tǒng)一的轉(zhuǎn)移程序,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)移辦法,減少冗余環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化相關(guān)手續(xù),使務(wù)工人員養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作更加順暢。

 。ㄈ┮哟髾z查和監(jiān)督力度,對(duì)不按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的.企業(yè)進(jìn)行查處,對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行、轉(zhuǎn)移的地區(qū)和部門進(jìn)行責(zé)任追究;

  (四)建立城鄉(xiāng)一體的社會(huì)保障體系。由于城鄉(xiāng)一體的社會(huì)保障體系尚未健全,務(wù)工人員缺乏續(xù)保意識(shí)。由于外來(lái)農(nóng)民工一般來(lái)自不發(fā)達(dá)地區(qū),其戶籍所在地的農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一般沒(méi)有建立,已建立的也很不健全,一旦他們離開原來(lái)工作的城市,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系難以轉(zhuǎn)回原籍。同時(shí),因客觀條件的限制,農(nóng)民工普遍文化水平較低,加上宣傳教育不夠,缺少必要的自我保護(hù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí),參加社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)也相當(dāng)薄弱,不少人對(duì)自己將來(lái)能否真正享受養(yǎng)老保險(xiǎn)缺少足夠的信心,因而,總認(rèn)為只要眼前退保了就能把屬于自己的錢拿回來(lái),至于將來(lái)怎么辦,就顧不上這么多了。

  (五)要加快社會(huì)保障制度改革步伐,以此次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革為契機(jī),全面推行社會(huì)保障制度改革。

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