投資公司個人年度工作總結
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如立即行動起來寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編收集整理的投資公司個人年度工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在此期間，各級領導在工作中給了我很大的幫助，在生活中給了我很大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸懷，感受到了大發(fā)人“不經歷風雨怎么能看到彩虹”的豪邁。在尊重xx的同時，我也為自己有機會成為xx的一員而自豪。在這三個月里，在領導和同事的悉心關懷和指導下，通過自己的努力，各方面都取得了一定的進步�，F將我的工作報告如下。
一、通過培訓學習和日常工作積累，我對大發(fā)有了一定的了解。
7月，我在杭州高級人才交流會上認識了杜先生。我得到的第一份信息是介紹新工廠的相冊。當時，我只是覺得企業(yè)規(guī)模很大。和杜先生交談后，我覺得老板很平易近人。我不太了解其他方面，尤其是化纖行業(yè)。通過三個月的親身經歷，對化纖行業(yè)和公司有了一定的了解。杜先生通俗地把公司的理念解釋為五發(fā)，真的很合適，我很認同這個理念。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司在實際工作中貫徹以人為本、尊重人才的思想，是大發(fā)展壯大的重要原因。在11年內實現跨越式發(fā)展并不容易。爭做世界第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力�，F在xx在聚酯短纖維行業(yè)發(fā)揮了重要作用，未來會更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己的素質不斷提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德是每一項工作順利開展并最終取得成功的保證。在這三個月里，我可以遵守公司的規(guī)章制度，認真做好職業(yè)工作，三個月從不遲到早退，熱情積極認真地完成每項任務，認真履行崗位職責，團結同事，不斷提高團隊精神。一本書《細節(jié)決定成敗》讓我感到非常自豪，一種積極和開放的態(tài)度，一個好習慣，一個計劃和按時完成是如此重要，最終決定了一個人的成敗。這本書讓我對自己的生活有了進一步的了解。如果我渴望有所突破，我會在以后的工作和生活中時刻提醒自己，這樣我的未來生活才會越來越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定程度的提高。
根據目前的工作分工，我的主要任務是負責公司的培訓；負責工傷保險；部分辦公室寫作和臨時工作。通過完成上述工作，我意識到一個稱職的管理者應該具備良好的語言表達能力、流暢的寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的問題處理能力、有效的外部聯系能力、大型活動的策劃和準備能力。在原來的公司里，我只管理很多工作，大部分工作都是由我的下屬完成的�，F在我自己做了，發(fā)現了很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需要改進。
雖然近三個月來，對生產過程了解不多，到生產現場時間不多，人員熟悉程度不夠，分工工作沒有系統(tǒng)規(guī)劃和長期規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導將來能分配更多的工作。我認為做更多的工作可以更好地反映他們的生活價值。在今后的工作中，我要不斷學習商業(yè)知識，通過多看、多問、多學、多練，不斷提高自己的商業(yè)技能。學無止境，時代發(fā)展迅速變化，各學科知識日新月異。我將不懈努力學習各種知識，并用它來指導實踐。在今后的工作中，要努力做好領導的參謀助理，把工作創(chuàng)造力做好，為發(fā)展貢獻力量。
五、幾點建議。
公司正處于企業(yè)轉型期，這是一個非常關鍵的時期。這一時期要從管理上下功夫。企業(yè)管理的質量將決定企業(yè)轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加強培訓，特別是管理干部要改變舊觀念，從實踐型向管理型轉變。領導干部定期參加外部培訓，開闊視野，學習管理理論。
其次，公司要完善管理制度，明確崗位職權，建立激勵機制，完善考核方法。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以加強管理。
第三，做好繼任人才的培養(yǎng)工作。成立11年后，創(chuàng)業(yè)的老年人逐漸成為老年人，這也是客觀規(guī)律。從現在開始，我們應該做好老同志的幫助和指導工作，傳遞他們的好做法，永遠留下來。第四，不僅要引進人才，而且要充分利用人才，特別是挖掘公司內現有人才，充分發(fā)揮各類人才的作用。
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