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重慶郵電大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)就業(yè)前景
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè),該專業(yè)培養(yǎng)能在律師事務(wù)所、專利事務(wù)所、商標(biāo)事務(wù)所等從事商標(biāo)代理、專利代理等專門知識產(chǎn)權(quán)事務(wù),同時也能在公、檢、法等部門從事專門的知識產(chǎn)權(quán)司法審判及其他法律事務(wù),或者在版權(quán)局、商標(biāo)局、專利局、科技局等部門從事知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)專門人才。下面讓聘才網(wǎng)小編給各位看官介紹一下2014年知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)就業(yè)前景與就業(yè)方向吧!
一、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)就業(yè)前景
經(jīng)過多年努力,我國已基本形成了符合國際通行規(guī)則,比較系統(tǒng)、完備的知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)體系,保護知識產(chǎn)權(quán)所取得的成績得到國際社會公認(rèn)。但同時,美、日、歐等發(fā)達國家及韓國、新加坡都紛紛制定和實施了本國或本地區(qū)的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略關(guān)乎國家經(jīng)濟安全,其重要意義決不亞于糧食安全、能源儲備。要改變我國在這個問題上的被動與弱勢,制定與推進全局性的國家戰(zhàn)略時不我待。
黨的十六大報告提出“完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度”,黨的十七大報告首次提出“實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略”。這標(biāo)志著我國知識產(chǎn)權(quán)工作從“保護”到“戰(zhàn)略”的新跨越,意義十分深遠(yuǎn)。從宏觀上看,知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定和實施的成功與否,決定21世紀(jì)我國社會發(fā)展的最終走向。從微觀上看,知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略作為一種以權(quán)利保護為重要內(nèi)容的整體戰(zhàn)略,不僅僅是法律問題,更多的是與國家科技政策、產(chǎn)業(yè)政策、文化政策、教育政策等相關(guān)的公共政策選擇問題。
在北京開幕的“中國知識產(chǎn)權(quán)高等教育20年論壇”透露,隨著經(jīng)濟的高速發(fā)展,我國急需大批高素質(zhì)的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才,專家預(yù)計,我國對知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才的需求總量為5.5萬至6萬人。由于學(xué)科建設(shè)起步較晚、人才培養(yǎng)周期較長等因素,我國在過去十幾年里由大學(xué)向社會輸送的合格的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才約為3000人,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求。
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)工資待遇:截止到 2013年12月24日,38130位知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)畢業(yè)生的平均薪資為 4167 元,其中應(yīng)屆畢業(yè)生工資3073元,0-2年工資4091元,3-5年工資4907元,8-10年工資6999元。
二、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)就業(yè)方向
知識產(chǎn)權(quán)法專業(yè)畢業(yè)生能分別在知識產(chǎn)權(quán)管理機構(gòu)、大型企業(yè)、科研院所等單位從事知識產(chǎn)權(quán)管理工作;也能在知識產(chǎn)權(quán)中介服務(wù)機構(gòu)、國內(nèi)外著名大學(xué)、科研機構(gòu);國家立法機關(guān)、司法機關(guān)及其他國家機關(guān)、人民法院、人民檢察院、金融機構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位、以及國內(nèi)外律師事務(wù)所等,還能在研究單位從事知識產(chǎn)權(quán)或相關(guān)的研究工作。
知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)就業(yè)崗位包括:法務(wù)專員、知識產(chǎn)權(quán)顧問、銷售代表、電話銷售、專利工程師、知識產(chǎn)權(quán)專員、法務(wù)經(jīng)理、商標(biāo)代理人、法務(wù)主管、銷售經(jīng)理、商務(wù)專員、法務(wù)等。
1、法律行業(yè)
①晉升通道:
律師助理→律師→事務(wù)所合伙人
②職業(yè)狀況:
律師作為社會公認(rèn)的高收入階層,是身份和地位的象征。加入WTO,律師是最大的受益者之一。懂英語和國際法的律師的職業(yè)前景十分看好。但由于現(xiàn)階段國內(nèi)法律本科人才供給過多,而且社會對本科法學(xué)畢業(yè)生的質(zhì)量認(rèn)同程度下降,因此就業(yè)情況不是很好,但優(yōu)秀的畢業(yè)生特別是研究生的需求還是比較大的。
③薪酬水平:
律師的收入構(gòu)成可分兩種計算,一種是拿工資式的,事務(wù)所付工資,律師負(fù)責(zé)打官司,根據(jù)能力大小,高的年薪能拿到30萬元甚至數(shù)百萬元,低的可能年薪只有1萬多元;另一種是律師不拿工資,但掛靠律師事務(wù)所,律師得自己去找客戶,根據(jù)業(yè)務(wù)提成,一般在30%至70%不等。并且,根據(jù)經(jīng)濟法、勞動法、知識產(chǎn)權(quán)的專項不同,收入也會有差別?傮w來說年輕的見習(xí)律師一個月一般只有千元左右,隨著經(jīng)驗的積累和案源的增加,收入就跟個人的能力直接掛鉤了,若干年后,天上地下的差別也是很正常的事情。
2、金融/保險/投資
①職業(yè)概況:
工作內(nèi)容廣泛,報酬差距較大,收入多半與業(yè)績掛鉤。
②薪酬水平:
職位薪酬差距較大,不少職位的基礎(chǔ)工資很少,因為報酬完全建立在業(yè)績的基礎(chǔ)上,每做成一筆生意都可以得到提成。對于工資建立在業(yè)績上的人員來講,壓力是巨大的。但同時,回報也是巨大的。
3、財務(wù)/審計
①職業(yè)概況:
針對目前經(jīng)營環(huán)境下,企業(yè)對財務(wù)的要求已經(jīng)從原有的監(jiān)督為主到如今的服務(wù)于監(jiān)督并重。
②薪酬水平:
不同的職位薪酬也不同,一般的財務(wù)薪酬在20004000元不等。
4、咨詢/顧問
①職業(yè)概況:
現(xiàn)代經(jīng)濟的發(fā)展使得以知識和人才為資本的咨詢企業(yè)逐漸興旺起來,其革新能力、創(chuàng)造精神以及認(rèn)識問題和解決問題的能力在市場競爭中起著越來越重要的作用。目前國內(nèi)的咨詢從業(yè)人員,尤其是高端人才越來越搶手,如一些高級市場、策劃、項目管理類人員等。在最近幾年的發(fā)展過程中,咨詢業(yè)基層隊伍不斷擴大,但塔尖人物還是難以尋覓,甚至有企業(yè)開出3萬元的月薪來求得資深的項目管理經(jīng)理也就不足為奇了。可見,咨詢業(yè)已經(jīng)成為高薪的象征,從總體來說,其從業(yè)人員都有一個好的“錢景”,其中咨詢經(jīng)理和專業(yè)顧問等職位已經(jīng)步入“金領(lǐng)”行列。
②薪酬水平:
職位不同薪酬也會有所變化,一般咨詢、顧問行業(yè)平均薪酬在3500元/月。
5、教育/培訓(xùn)
①職業(yè)狀況:
教育、培訓(xùn)業(yè)無疑是當(dāng)今市場最具誘惑力的一塊蛋糕,在其他傳統(tǒng)行業(yè)逐漸步入微利時代的今天,教育、培訓(xùn)業(yè)卻以“低投入、高產(chǎn)出”的巨額贏利模式吸引著越來越多的人。
②薪酬現(xiàn)狀:
老師薪酬比較固定,但培訓(xùn)師薪酬隨課程時間等多種因素的不同差異很大。
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