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公司父親節(jié)活動(dòng)方案策劃
父親節(jié)是每年六月的第三個(gè)星期天，起源于美國(guó)，下面是小編整理的公司父親節(jié)活動(dòng)方案策劃，希望對(duì)大家有所幫助！
公司父親節(jié)活動(dòng)方案策劃
一、活動(dòng)背景
父愛(ài)是如此的含蓄，不像母愛(ài)來(lái)得那么明顯。然而，父愛(ài)和母愛(ài)一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來(lái)，但是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長(zhǎng)大、成熟。但這并不代表父愛(ài)就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來(lái)的日子里，讓我們用行動(dòng)來(lái)向父親證明自己已經(jīng)長(zhǎng)大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩父親對(duì)我們付出的種種。
二、活動(dòng)主題
爸爸，您辛苦了!
三、活動(dòng)目的
1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言，表達(dá)多年對(duì)父親的感恩之情。
2、加深公司員工對(duì)父親的感情，在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛(ài)如山似海的`內(nèi)涵，感受父愛(ài)的無(wú)私和偉大，學(xué)會(huì)理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)父親的養(yǎng)育之恩。
3、增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)以實(shí)際行動(dòng)去報(bào)恩。
四、活動(dòng)時(shí)間
6月15日6月20日上午
五、活動(dòng)內(nèi)容
全體員工共同參與此次活動(dòng)，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達(dá)感激之情，感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才;也是企業(yè)文化建設(shè)的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時(shí)，是我們彼此之間和諧的開(kāi)始。公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責(zé)任這些美好的精神得以最自然的詮釋，進(jìn)而激發(fā)的是大愛(ài)、博愛(ài)的情懷，企業(yè)文化建設(shè)隨之升華，每個(gè)人的激情也會(huì)奔放起來(lái)。
銷(xiāo)售
優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：
IS：活動(dòng)期間，IS簽單3單，以盤(pán)古系統(tǒng)提單為準(zhǔn)。
OS：活動(dòng)期間，OS簽單6單，以盤(pán)古系統(tǒng)提單為準(zhǔn)。
CSC：活動(dòng)期間，CSC簽單6單，以盤(pán)古系統(tǒng)提單為準(zhǔn)。
注：201x年6月15日早上8:30201x年6月20日上午12:00截止
獎(jiǎng)品設(shè)置
1、IS：2名剃須刀
2、OS：1名剃須刀
3、CSC：1名剃須刀
六、微信線上活動(dòng)
從201x/6/15-201x/6/20日通過(guò)微信關(guān)注我公司內(nèi)部微信：xx，發(fā)送對(duì)父親想說(shuō)的話，附上本人的基本信息，即可參與抽獎(jiǎng)。
獎(jiǎng)品設(shè)置
獎(jiǎng)品10名：度熊捶背器
七、抽獎(jiǎng)規(guī)則(微信線上活動(dòng))
1、關(guān)注并發(fā)送姓名和聯(lián)系方式、想對(duì)父親說(shuō)的話時(shí)間須在201x/6/15-201x/6/20截止日期以后關(guān)注的不能參加抽獎(jiǎng)活動(dòng);
2、抽獎(jiǎng)結(jié)果將在201x年6月20日下午，通過(guò)“”微信平臺(tái)公布;
公司父親節(jié)活動(dòng)方案策劃
活動(dòng)背景
以父親節(jié)為契機(jī)，展開(kāi)父親節(jié)的活動(dòng)。父愛(ài)是如此的含蓄，不像母愛(ài)來(lái)得那么明顯。然而，父愛(ài)和母愛(ài)一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來(lái)，但是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長(zhǎng)大、成熟。但這并不代表父愛(ài)就可以被忽略。在父親節(jié)即將到來(lái)的日子里，讓我們用行動(dòng)來(lái)向父親證明自己已經(jīng)長(zhǎng)大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實(shí)際行動(dòng)來(lái)感恩父親對(duì)我們付出的種種。
市場(chǎng)分析
父親節(jié)已經(jīng)是被受眾接受的一個(gè)大節(jié)日，在節(jié)日當(dāng)天，各商鋪和店家基本都會(huì)做活動(dòng)，而且媒體方和網(wǎng)絡(luò)也會(huì)加大節(jié)日氛圍的渲染。在父親節(jié)當(dāng)天做活動(dòng)，是順應(yīng)潮流也是借勢(shì)的一種手段。但是考慮到成本和實(shí)際收益的比例關(guān)系，類(lèi)似于這樣的節(jié)日，跟著大趨勢(shì)做短期活動(dòng)就可以，走微信傳播和互動(dòng)的渠道宣傳就可以。
活動(dòng)主題
父愛(ài)，大聲說(shuō)出來(lái)
活動(dòng)方式
以下為備選，最終定案只擇其一
一、凡是父親節(jié)當(dāng)天父子一同來(lái)簽約的客戶，即可享受()折扣;
二、凡是父親節(jié)當(dāng)天父子同席就餐的顧客，即可享受()折扣;
三、凡是父親節(jié)當(dāng)天父子同席到店的顧客，可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取康乃馨一枝;
四、父親節(jié)當(dāng)天到店的顧客，在備好的便簽紙上寫(xiě)上一句獻(xiàn)給父親的話(提前做好可供參考的話語(yǔ))，張貼到店鋪的特定位置留一塊專供顧客互動(dòng)的版塊。
父親節(jié)當(dāng)天，到店的顧客從服務(wù)員手中領(lǐng)取紙筆，寫(xiě)上一句獻(xiàn)給父親的話語(yǔ)，而后掃碼關(guān)注公眾號(hào)，參與全國(guó)片區(qū)參與評(píng)選。根據(jù)顧客所寫(xiě)的話語(yǔ)，在企業(yè)公眾號(hào)里展示，評(píng)選出最受大眾好評(píng)的前三名，評(píng)選時(shí)間為15天，前三名顧客可做為終身享受到店半折優(yōu)惠活動(dòng)。
最后一條的具體說(shuō)明：
父親節(jié)當(dāng)天到店的顧客，在備好的便簽紙上寫(xiě)上一句獻(xiàn)給父親的話(提前做好可供參考的話語(yǔ))，張貼到店鋪的特定位置留一塊專供顧客互動(dòng)的版塊。
父親節(jié)當(dāng)天，到店的顧客從服務(wù)員手中領(lǐng)取紙筆，寫(xiě)上一句獻(xiàn)給父親的`話語(yǔ)，而后掃碼關(guān)注公眾號(hào)，參與全國(guó)片區(qū)參與評(píng)選。根據(jù)顧客所寫(xiě)的話語(yǔ)，在企業(yè)公眾號(hào)里展示，評(píng)選出最受大眾好評(píng)的前三名，評(píng)選時(shí)間為15天，前三名顧客可做為終身享受到店半折優(yōu)惠活動(dòng)。
活動(dòng)時(shí)間：201x年6月26日00-22:00
評(píng)選時(shí)間：201x年6月26-7月10日
獲獎(jiǎng)揭曉時(shí)間：201x年7月11日
活動(dòng)流程
1、201x年6月16日企劃部在公眾號(hào)出具活動(dòng)通告，在朋友圈宣傳及推廣;
2、參與活動(dòng)的直營(yíng)店及加盟店準(zhǔn)備物品，在父親節(jié)當(dāng)天備用;
3、父親節(jié)當(dāng)天店鋪在顧客留言后對(duì)顧客的信息做備注，并以拍照的形式講顧客寫(xiě)下的話語(yǔ)傳送給企劃部的郵箱;
4、企劃部在父親節(jié)當(dāng)天截止到22:00，講所收集整理的素材整理成一篇文章推送出去，促動(dòng)大家參與點(diǎn)評(píng);
5、企劃部持續(xù)關(guān)注票數(shù)及活動(dòng)反饋，店面可繼續(xù)保持這些紙片只到活動(dòng)評(píng)選結(jié)束;
6、201x年7月11日統(tǒng)計(jì)最終獲好評(píng)最多的票數(shù)，并在微信單篇文章里公布獲獎(jiǎng)人信息(注意保護(hù)個(gè)人隱私權(quán)益)，并告知獲獎(jiǎng)人可享受的權(quán)益。
效果預(yù)估
這類(lèi)活動(dòng)的主要目的是引導(dǎo)用戶參與互動(dòng)，挑起大眾的興趣點(diǎn)，借用溫情手法，宣揚(yáng)的是尊老愛(ài)幼的道德規(guī)范。
活動(dòng)的實(shí)際收益不是很大，但是若有用戶參與互動(dòng)，就能增加朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)量，對(duì)于品牌宣傳和造勢(shì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)效果就很明顯，屬于潛行營(yíng)銷(xiāo)手段比較可取的方式，而且實(shí)際成本就是人力成本，參與者要付出腦力和時(shí)間來(lái)維護(hù)并跟進(jìn)。
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