留學顧問面試

面試時裝束要合時宜，一定要大方得體;在面試過程中，應當注意口齒清晰，邏輯思維有條理，面試之前就該在專業(yè)方面做好充分準備，現(xiàn)場將自己的實力充分發(fā)揮出來;拉近與面試官之間的距離，面試時眼睛要直視對方，目光游移不定會影響面試官對你的信賴;

準備兩份履歷表，給自己的一份是用來提示自己各項成就或經(jīng)歷的細節(jié)，此外準備一份則是因為面試官不一定會將你的履歷表帶在身上;在回答問題的時候，要注意，問題沒聽清楚，要很有禮貌地請面試官復述一次;在面試過程中，多稱呼對方的名字可以拉近彼此的距離;回答問題時要直接，交代過應該說的重點以后立即進入下個問題。

條件：

1、為有意愿留學客戶提供專業(yè)、周到的咨詢和指導服務;

2、為留學客戶量身定做留學方案;及時將留學辦理過程中的相關(guān)信息與客戶溝通;

3、負責接聽客戶來電，接待客戶面談;

4、保持與簽約客戶的聯(lián)系，維護客戶關(guān)系

5、負責指導組內(nèi)成員高校準確地完成業(yè)務流程。

任職要求：

1、具有優(yōu)秀的英文閱讀能力較強的英文寫作能力和英文聽說能力;

2、普通話標準本科以上學歷，有海外留學經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具備強烈的客戶至上的服務意識，工作認真細心;

4、邏輯清晰，思維敏捷，有良好的溝通能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng);

5、為人誠實正直，能夠承擔工作壓力和工作責任，有很強的執(zhí)行力;

6、熟悉留學咨詢業(yè)務流程，熟悉留學業(yè)務市場，擅長項目開發(fā)及運作;

7、有本行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有美國留學申請或留學經(jīng)驗者優(yōu)先

8、認同新東方的企業(yè)文化，善于學習，積極融入團隊。

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