運(yùn)營面試問題

作為運(yùn)營，不管是大師級還是菜鳥級，我覺得都要問清幾個(gè)問題，以防后續(xù)工作無法進(jìn)行

1，有沒有美工?

2，廣告費(fèi)愿意投入多少?

3，店鋪有幾個(gè)運(yùn)營，現(xiàn)在很多企業(yè)往往一個(gè)天貓有很多運(yùn)營，終究還是前面的運(yùn)營不行，又不舍得開除，然后又想找一個(gè)新的，這過程中就很多矛盾了，他說他有理，你說你有理

4，運(yùn)營能不能做得了主

5，一般面試?yán)习蹇隙ㄟ�會問你，多久能把店鋪?zhàn)銎饋戆�，這個(gè)時(shí)候我個(gè)人覺得要反問一下老板，心里能接受的時(shí)間是多久，如果一個(gè)店剛開，老板說1個(gè)月就想看到效果，還有些老板說3個(gè)月想看到幾百萬的銷售額，這些不搞清后期有理說不清啊

個(gè)人覺得這兩個(gè)是主要的，至于工資那些，都不是要考慮的主要問題，我在工作過程中，就發(fā)現(xiàn)有很多企業(yè)雖然開了天貓，連美工都沒有，雖然說美工不好找，但沒找到之前能不能店鋪先外包一下，想問下大家目前運(yùn)營崗位的有幾個(gè)是美工出身的呢?還有他們的思想還是一直認(rèn)為天貓是一頓免費(fèi)的午餐，只要入駐了，不投資就有生意，我覺得這就把運(yùn)營難住了，仔細(xì)想想其實(shí)所有的都是一個(gè)惡性循環(huán)，做的差的天貓，老板肯定是認(rèn)為我為什么要投錢進(jìn)去，就那樣吧，往往這樣的天貓就是半死不活的狀態(tài)，而且在這種店鋪呆過的運(yùn)營，出來去運(yùn)營別的店鋪，思路基本沒用更新，還是一樣的，他也不敢去考慮投資廣告這個(gè)事情，所以個(gè)人覺得這樣的運(yùn)營一般不要請，他是會幫你省錢，但是在省錢的同時(shí)同樣賺不到錢。

還有對運(yùn)營也給一些建議，運(yùn)營不可浮躁，數(shù)據(jù)報(bào)表每天要發(fā)送給老板是必須的，為什么要發(fā)送，因?yàn)樯厦嬉舱f了，運(yùn)營的自己能說上話，意思就是老板只要配合我的工作就行了，比方說什么時(shí)候需要充錢，什么時(shí)候需要買東西等等這些，但是話說回來，老板投錢了，他肯定要知道他的錢做什么用了，今天買了多少錢，廣告投了多少錢啊，所以做運(yùn)營的每天報(bào)表發(fā)給老板這個(gè)工作不要嫌煩，也不要覺得老板不相信你，才要你發(fā)的。

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