集團(tuán)公司辦公室員工工作體會

集團(tuán)公司辦公室員工工作體會

努力工作是完善自我的重要途徑

工作多年以來，只知道去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做完了之后就感覺無所事事了，時(shí)常會覺得工作內(nèi)容單一、枯燥，對于自己以后將如何發(fā)展，心理很迷茫。在認(rèn)真閱讀了《你在為誰工作》這本書后，感覺這本書真的很不錯(cuò)，它為我解決了困惑，指明了方向，引導(dǎo)我對過去的工作經(jīng)歷進(jìn)行了一些總結(jié)，開始明白和體會書中所講的一些道理。

的確，我們在為別人工作的同時(shí)，也是在為自己工作。理解這個(gè)道理，我們才會對自己的工作有一個(gè)正確的態(tài)度，才不會過于計(jì)較“自己付出多少，就一定要得到多少回報(bào)”這樣的問題。有了這樣的態(tài)度，我們在工作中就會全身心的投入，工作就會更有效率，能力也會提高得更快，這將是我們認(rèn)真工作、出色工作的基礎(chǔ)。

我們的確應(yīng)該對工作懷有感恩的心態(tài)。工作質(zhì)量很大程度上決定了我們的生活質(zhì)量�，F(xiàn)在所在的單位就是一個(gè)很好的舞臺，為我們提供了大量的提高自己的機(jī)會，周圍有很多值得我們學(xué)習(xí)的人。每一份工作，每一個(gè)工作環(huán)境都不是盡善盡美的，如果整天抱怨會讓我們很快對工作失去興趣，工作的時(shí)候也會心不在焉，錯(cuò)誤百出，能力停滯不前，甚至不斷下降，最終只能被單位淘汰。與其整天抱怨，不如埋頭苦干，遇到問題多向人請教，虛心學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，努力去適應(yīng)工作環(huán)境，唯有這樣自己的工作能力才能迅速提高，才能逐步承擔(dān)更復(fù)雜的工作，才會漸漸感到對工作應(yīng)付自如，才會體會到工作的快樂。

心中常存責(zé)任感能使我們的工作更加努力，自覺的嚴(yán)格要求自己盡可能把工作做好。我們所從事的工作是一環(huán)套一環(huán)，相互依賴的，如果我們每個(gè)人都能心中常存責(zé)任感，那我們不同的工作環(huán)節(jié)將會和諧地成為一個(gè)有機(jī)的整體，工作的效率、質(zhì)量將會大大提高。

團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的關(guān)系好像是魚和水的關(guān)系，我們每個(gè)人都是魚，而我們的團(tuán)隊(duì)就是水。從來就只有最完美的團(tuán)隊(duì)，而沒有最完美的個(gè)人。在工作中我們應(yīng)該首先從團(tuán)隊(duì)利益出發(fā)，每一個(gè)的工作都為團(tuán)隊(duì)利益服務(wù)，首先把自己的本職工作做好，把主要精力放在如何更好的工作上，能常常做到這一點(diǎn)，進(jìn)而成為自覺的習(xí)慣，我們所處的團(tuán)隊(duì)工作就會更加出色，我們所在的單位就會擁有更強(qiáng)大的競爭力和旺盛的生命力。

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