山東濟寧2014參保職員養(yǎng)老金改良最新動靜

從2014年1月1日起，濟寧市調(diào)解憑證省有關劃定治理一次性補繳的參保職員的養(yǎng)老金，三個繳費檔次別離為每人每月增進138元、122元和106元，別離比客歲增進了63元、61元和59元。增進的部門將于6月尾前發(fā)放到小我私人手中。

昨日，市社保局企業(yè)養(yǎng)老保險科認真人匯報記者，這次養(yǎng)老金上調(diào)的范疇是：2013年12月31日前，憑證《關于辦理城鎮(zhèn)未參保集團企業(yè)退休職員根基養(yǎng)老保障等遺留題目的實驗意見的關照》(魯政辦發(fā)〔2011〕64號)等有關劃定，治理一次性補繳參保手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金的職員。詳細的調(diào)解步伐是：按劃定一檔尺度繳費的，每人每月增進138元;按劃定二檔尺度繳費的，每人每月增進122元;按劃定三檔尺度繳費的，每人每月增進106元。

同時，這部門職員還可享受晚年津貼，2013年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲(以補繳納入統(tǒng)籌時認定的出生年代計較)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的退休職員，每人每月再別離進步30元、50元和90元。

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