2015年安徽職工養(yǎng)老保險最新政策

為進(jìn)一步明晰完美了在城鎮(zhèn)從事機(jī)動就業(yè)的職員介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險有關(guān)題目。新政的亮點(diǎn)是將可以介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險人群擴(kuò)大到切合前提的城鄉(xiāng)住民。這也就意味著在城鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)機(jī)動就業(yè)的全市農(nóng)村戶籍職員，此后都可以介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險了。

據(jù)先容，自2014年11月起，未與用人單元成立勞動相關(guān)，年數(shù)在16周歲以上，男未滿60周歲、女未滿55周歲，在城鎮(zhèn)從事機(jī)動就業(yè)的我市戶籍城鄉(xiāng)住民(不含在校門生)，本人自愿，可以持本人戶口本和身份證在戶籍地址地介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險。在用度繳納方面，參保職員可按月、按季或按年繳納根基養(yǎng)老保險費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為全省上年度在崗職工月均勻人為，繳費(fèi)比例為20%;繳費(fèi)確有堅(jiān)苦的，繳費(fèi)基數(shù)可按全省上年度在崗職工月均勻人為的60%-100%，由本人自主申報確定。另外，參保職員不得以個別身份追溯補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，也不得在統(tǒng)一時段同時介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險，參保職員到達(dá)退休年數(shù)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，可按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金。憑證有關(guān)劃定，不滿15年的，可延遲繳費(fèi)至滿15年后按月領(lǐng)取根基養(yǎng)老金，也可將養(yǎng)老保險相關(guān)由城鎮(zhèn)職工根基養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)住民根基養(yǎng)老保險。

該新政的出臺實(shí)驗(yàn)，沖破了以往介入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險必需是城鎮(zhèn)戶籍的限定，利便了更多有參保意愿和前提的職員進(jìn)入城鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老保險序列，出格是掃除了外出務(wù)工返鄉(xiāng)的農(nóng)夫無法接續(xù)參保的后顧之憂。