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南京市病假工資規(guī)定
核心提示：南京市各區(qū)從2014年11月1日起開始調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元/月，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元/小時。聘才網(wǎng)小編為您整理介紹。
南京市各區(qū)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，各區(qū)全部執(zhí)行一類區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：
1、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1630元/月
2、非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元/小時
調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的影響：
1、加班費
加班費的計算應(yīng)當(dāng)根據(jù)每個人的工資來計算，但不得低于我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也就是1630元。記者算了一筆賬，假設(shè)在明年元旦期間加班，因為元旦是法定節(jié)假日，如果在元旦當(dāng)天加班，加班工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天)，加班工資應(yīng)為224.8元。比之前月最低工資1480元的加班費204.1元可多拿20.7元。
2、失業(yè)保險金
失業(yè)保險金也有所上漲，根據(jù)《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》，失業(yè)保險金最高不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的1.3倍。以目前南京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算，調(diào)整后失業(yè)人員的失業(yè)保險金最高能拿到1630元。
3、病假工資
上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，還將影響一批按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算收入的職工，比如長期休病假的。按照規(guī)定，職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，病假工資或疾病救濟費不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說，病假工資至少為1304元。
4、實習(xí)生的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
頂崗實習(xí)學(xué)生和勤工助學(xué)學(xué)生來說，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有所調(diào)整，從原來的13元/小時調(diào)整為14.5元/小時。企業(yè)支付給頂崗實習(xí)學(xué)生的實習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬，并不得低于非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
實習(xí)生每天工作不能超過8小時，每周工作時間不得超過40小時，如果按照用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)來算，實習(xí)生每天工作滿8小時，一周滿40小時，所獲得的報酬遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
聘才網(wǎng)小編提醒您注意：
1、最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即勞動者所得月工資在個人按下限繳存住房公積金后，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn);
2、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等不包含在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，由用人單位另行支付的項目。
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