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面試職業(yè)規(guī)劃問題怎么回答
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，我們又將開啟新一輪的工作，我想是時(shí)候好好地做一份職業(yè)規(guī)劃了。我們該怎么去寫職業(yè)規(guī)劃呢？以下是小編整理的面試職業(yè)規(guī)劃問題怎么回答（附回答范文），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
說說你未來5年或10年的職業(yè)規(guī)劃。
如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯？
以上這些問題都是面試中經(jīng)常被問到的關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題，你可以從以下幾個(gè)方面考慮如何回答這個(gè)問題：在職業(yè)道路上，你希望從事什么職業(yè)？希望在什么行業(yè)工作？理想的工作單位或公司是？短期內(nèi)你準(zhǔn)備作什么，你準(zhǔn)備做成什么，你準(zhǔn)備實(shí)現(xiàn)哪些目標(biāo)？長期內(nèi)你準(zhǔn)備作什么？你準(zhǔn)備做成什么？你準(zhǔn)備實(shí)現(xiàn)哪些目標(biāo)？
這個(gè)問題主要是考察求職者是否有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃，清晰的職業(yè)規(guī)劃意味者求職者在適合自己的工作崗位上的穩(wěn)定性和進(jìn)取心，不清晰的職業(yè)規(guī)劃可能會造成頻繁更換工作，也可能會被認(rèn)為缺少上進(jìn)心、做事沒有規(guī)劃，此外面試官還想通過這個(gè)問題了解公司是否有足夠的平臺來讓求職者發(fā)揮自己的職業(yè)理想，進(jìn)而判斷求職者與應(yīng)聘崗位是否匹配。
回答思路：
1、面試官普遍喜歡對自己職業(yè)規(guī)劃清晰的求職者，建議不宜回答暫時(shí)沒有明確的職業(yè)規(guī)劃。
2、盡量將自己的職業(yè)規(guī)劃描述的清晰些，避免一些空泛的和脫離現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃。
3、職業(yè)規(guī)劃從時(shí)間上看包括短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長期規(guī)劃。
示范1： 我的專業(yè)是會計(jì)，我的職業(yè)規(guī)劃是從事財(cái)務(wù)中會計(jì)方面的工作，工作的前三年不斷提高自己在財(cái)務(wù)方面的理論知識和實(shí)踐能力，考取相應(yīng)的證書或職稱。未來三年后五年前我計(jì)劃以提高實(shí)踐水平為主并能夠在職位上有一定提升，開拓自己的眼界和思路，爭取十年后能夠當(dāng)上財(cái)務(wù)經(jīng)理。
示范2： 我的目標(biāo)是在XX行業(yè)XX崗位發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)的知識，提高XX水平（通過何種努力達(dá)到何種水平），為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我報(bào)名參加了XX培訓(xùn)班（為了完成目標(biāo)計(jì)劃進(jìn)行的行動），5年目標(biāo)是成為XX，10年目標(biāo)是成為XX。結(jié)合自己的實(shí)際情況與目標(biāo)，制定出符合實(shí)際的計(jì)劃然后回答。
拓展閱讀
問職業(yè)規(guī)劃的真正目的
面試時(shí)問你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的，真正的目的是——
以此判斷在未來的3—5年里，你是否能在這家公司穩(wěn)穩(wěn)地工作下去？
每個(gè)企業(yè)都想招到適合崗位又對這個(gè)崗位非常感興趣，并且能夠和公司一起成長、一起發(fā)展的人。
每個(gè)企業(yè)最想找的是經(jīng)過認(rèn)真專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃才選擇來公司的員工。
因?yàn)檫@樣的人，才有足夠的內(nèi)在驅(qū)動力，不僅在公司的穩(wěn)定性高，而且工作會更有動力、更有干勁，不需要公司費(fèi)勁地推著走，不需要公司用更高薪來激勵。
面試官是通過了解你對自己的職業(yè)規(guī)劃的思考，來了解你的求職動機(jī)，以及你對自己的職業(yè)的期望是否與公司目前或?qū)淼臓顩r相契合，從而判斷你在這家公司的穩(wěn)定性。
了解你的求職動機(jī)就是了解你是出于什么原因來公司應(yīng)聘：是出于自己的職業(yè)規(guī)劃？還是公司的名氣？薪水？
通過問你的職業(yè)規(guī)劃，相比問其它問題，更能真實(shí)地了解你對自己的職業(yè)的期望。
通過你的職業(yè)規(guī)劃，可以判斷你的期望、努力的目標(biāo)是否與公司的現(xiàn)狀、發(fā)展目標(biāo)一致？公司目前的情況是否符合你的期望，是否能滿足你期望的職業(yè)發(fā)展所需要的條件、所設(shè)定的目標(biāo)？
所以，職業(yè)規(guī)劃是面試官最經(jīng)常問的問題之一。
用人單位更希望你有一顆踏實(shí)的心：當(dāng)公司或你遇到困難、挫折時(shí)，你能堅(jiān)持下來。
所以，面試時(shí)最好的心態(tài)就是——既有事業(yè)心，又有平和的心態(tài)(不會一言不合就走人)。
真正的職業(yè)規(guī)劃才能打動面試官
許多人面試時(shí)說自己的職業(yè)規(guī)劃是：幾年當(dāng)主管，幾年當(dāng)經(jīng)理------
類似這樣的職業(yè)規(guī)劃只會毀了自己的面試機(jī)會。
怎么讓面試官認(rèn)識到你的職業(yè)規(guī)劃是基本在路的，是經(jīng)過認(rèn)真思考的？也就是怎么讓面試官認(rèn)識到你是真的有自己的職業(yè)規(guī)劃，而不是隨便編的，或者是一個(gè)用來應(yīng)付面試的職業(yè)規(guī)劃？
真正的職業(yè)規(guī)劃，不是浮在面上的一些想法、計(jì)劃，才能真正體現(xiàn)你對這次求職的深思熟慮和誠意，才能打動面試官。
面試時(shí)如何回答職業(yè)規(guī)劃問題
對于面試的職業(yè)規(guī)劃問題，建議你的回答包括3個(gè)方面：
1、自我認(rèn)知
2、為什么選擇這個(gè)行業(yè)、這個(gè)崗位
3、為什么選擇這家公司
自我認(rèn)知自我認(rèn)知最重要的是自己的性格、天賦，你的性格、天賦決定了你在這個(gè)社會的定位，是職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)成功的關(guān)鍵�！靶愿裢庀�、做事認(rèn)真仔細(xì)”等只是一般人常見的說法，真正體現(xiàn)自己有深入認(rèn)真的自我認(rèn)知、從而在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出的，是簡單明了地說出自己的MBTI性格類型、特點(diǎn)、優(yōu)勢。
為什么選擇這個(gè)行業(yè)、這個(gè)崗位這個(gè)行業(yè)為什么能充分發(fā)揮自己的天賦優(yōu)勢。這個(gè)行業(yè)的前景。這個(gè)崗位為什么能發(fā)揮自己的性格、天賦優(yōu)勢。自己的專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、知識、能力或特長適合這個(gè)崗位，或者說有條件進(jìn)入這一行。為什么選擇這家公司通過了解公司的背景、現(xiàn)狀與將來的發(fā)展，發(fā)現(xiàn)這家公司、這個(gè)崗位貼合我的職業(yè)規(guī)劃中未來5年的規(guī)劃。
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