學習三支隊伍建設心得體會

學習三支隊伍建設心得體會

通過三支隊伍學習培訓，我制定科學系統(tǒng)的“成長計劃”，苦練內功，同時還要不斷學習先進的教學理念，拓寬視野，使自己與先進的教育思想接軌。

一是加強基本功訓練。

(1) 練好三字一畫;

(2) 講一口流利的普通話;

(3)熟練應用現(xiàn)代教育技術。

二是掌握基本的教育技能。

(1) 有效組織各種教育教學常規(guī)活動;

(2) 會做班主任工作;

(3) 掌握教育學生、指導學生的技能技巧。

三是熟悉所任學科業(yè)務。

(1)熟悉所任學科《大綱》《課程標準》的基本內容、教材編排體系和教學目標等;

(2)建立教師參加教研組活動和每周年級單元備課制度，加強教師之間的交流與合作，實行優(yōu)勢互補，資源共享。在活動中做到“三確定”，即確定活動時間地點，確定活動中心發(fā)言人，確定活動時的內容;

(3)把握好“五課”(即備課、說課、上課、聽課、評課)的每個環(huán)節(jié)。 四是加強教育科學研究。

(1)比較系統(tǒng)地了解和掌握現(xiàn)代教育理論。如，教育學、心理學、邏輯學、社會學、哲學、系統(tǒng)論、信息論、控制論和有關法律法規(guī)等，并能較好地運用到實際工作中去;

(2)能有效地進行教學研究和改革，并取得突出的研究成果，促進教師由傳統(tǒng)的經驗型向現(xiàn)代理論型提升;

(3)不斷利用和開發(fā)教育資源，為學生創(chuàng)造優(yōu)質教育環(huán)境。 五是具有良好的師德修養(yǎng)。

嚴格用國家教委、教育總工會頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求自己。 六是對教師實行聘任制，對缺編人員實行招聘制和優(yōu)進劣汰制。

將“勞”建立在成績的評優(yōu)上，將“酬”落實在工作的付出上，通過改革學生評價、改革分數(shù)評價來改革教師評價。使全體教職工明白：干與不干不一樣，干多與干少不一樣，干好與干壞不一樣。對教師的管理堅持政策上的科學原則，制度上的剛性原則，操作上的導向原則，工作中的激勵原則，運作中的民主原則。

三、關于學生隊伍建設

對學生的管理樹立“以多元智力理論為指導，以培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神為核心，以塑造具有‘真、善、美’的人格為出發(fā)點，發(fā)現(xiàn)每一個孩子的智能天賦，挖掘每一個孩子的智能潛力，滿足每一個孩子的學習需求，促使每一個孩子的全面發(fā)展”的素質教育方向，使全體教師具備科學的、現(xiàn)代的學生觀、教學觀和評價觀。

優(yōu)化師生感情溝通。建立合作、民主、平等、公開、友愛的師生關系，充分發(fā)揮學生參與教學的主體能動作用。優(yōu)化課堂教學結構。建立“自學質疑——精講精練——鞏固發(fā)展”的課堂教學結構模式，充分調動學生的學習積極性。優(yōu)化教學方法。以教學目的要求、教學內容特點、學生的學情特點、教學內外部條件和教師自身的經驗水平等為依據，制定教學策略，選擇教學方法，提高課堂教學效益。優(yōu)化教學手段。把現(xiàn)代教育技術手段和常規(guī)教學手段相結合，恰當運用到教學中去，充分調動學生多種感官，最大限度提高課堂教學質量。

通過疏通課內和課外“兩個渠道”，通過看(愛國主義教育影視片、祖國壯美山河、風景名勝、文化遺產、建設成就等)、唱(革命歌曲)、做(文明少年、媽媽的小幫手、義務勞動、祭掃烈士墓、慰問孤寡老人、幫助山區(qū)貧困同學等)、創(chuàng)(“特色中隊”)評(文明班集體、“十佳”學生、“五自”達章好少年、校園小明星、道德小標兵、環(huán)境小衛(wèi)士、趕超小先鋒、科技小院士、合格小公民、英語小博士、小詩仙、小畫家、小勞模、小書法家、小音樂家、電腦高手、語文大王、數(shù)學大王等)等形式，讓學生觀察世界，了解社會，思索人生，學會創(chuàng)新，學習做人，促使學生在家里做一個好孩子，在學校做一個好學生，將來在社會上做一個好公民

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