2015年專業(yè)技術人員年度考核登記表
【導語】本文關于做好2015年專業(yè)技術人員、一般干部和工勤技能人員年度考核工作的通知，歡迎閱讀。
各學院(教學部)，機關各部門，各直(附)屬單位：
根據(jù)省人社廳考核工作安排，結合學校工作實際，現(xiàn)將2015年我校專業(yè)技術人員、一般干部、工勤技能人員年度考核工作具體事宜安排如下：
一、相關政策規(guī)定
按照《甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(甘人社廳發(fā)〔2007〕35號)、《關于修訂<甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法>的通知》(甘人社廳發(fā)〔2011〕60號)的有關規(guī)定和要求，做好本年度的考核工作。
二、時間安排
12月21日～23日：各單位成立考核小組，確定本單位參加本年度考核的專業(yè)技術人員、一般干部、工勤技能人員(本年度7月以后退休的人員均參加年度考核)，填寫每人一份的《甘肅省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》。
12月24日～28日：各單位組織考核，初步確定各類人員考核等次。
12月29 日～31日：各單位公示考核結果，接受群眾監(jiān)督，處理有關人員的申訴。
1月5日前：各單位將年度考核登記表、考核備案花名冊(紙質(zhì)版并電子版)送組織人事部人事處備案。
三、具體要求
1.根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(甘人社廳發(fā)〔2007〕35號)，事業(yè)單位各類工作人員的考核結果均分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。
2.專業(yè)技術兼職人員須回所在任課學院參加專業(yè)技術人員考核。
3.專業(yè)技術人員、工勤技能人員分別按15%的比例核定優(yōu)秀人數(shù)，不得相互擠占。
4.請各單位根據(jù)考核成績對專業(yè)技術人員、工勤技能人員按照由高到低的順序進行排序。
5.年度考核是各級各類人員履行崗位職責情況的系統(tǒng)總結和綜合評價，是做好各類人員崗位管理和使用的一項基礎工作;考核結果是各級各類人員職務評聘、崗位等級晉升、工資正常晉升以及獎懲的重要依據(jù)。請各單位認真做好考核等次的確定、公示及職工的申訴工作。
6.各單位職工考核結果須經(jīng)學校審核后，報省人社廳備案。請各單位務必按規(guī)定的時間完成考核工作。
7. 請各單位參照人事處下發(fā)的紙質(zhì)模板統(tǒng)一制作《甘肅省事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，考核備案花名冊電子版請到人事處網(wǎng)站進行下載。
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