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求職信怎樣寫更容易面試
寫好求職信需要注意什么?怎樣才能更容易的獲得面試機會?本文是相關(guān)內(nèi)容，還有閱讀!
每次發(fā)求職信時，可以同時發(fā)兩次，以增加企業(yè)的注意力，也為點擊方便，但不要太多，太多容易使人生厭，發(fā)兩封可以歸結(jié)為網(wǎng)絡(luò)不好，有原諒的理由。這樣無論按名稱排序，還是日期排序，簡歷閱讀的可能性都增加。
求職信 的格式是一個必須注意的事項，求職信的格式必須要簡明，即使再短的信息也不要采取橫排的方式，這樣會使得信件顯得凌亂不堪。不同的內(nèi)容主體應(yīng)以空行隔開，以便增加可讀性。
求職郵件必須要在主題欄寫上應(yīng)聘的職位，最簡潔有效的寫法表明求職方向，如“應(yīng)聘 軟件工程師”，“軟件工程師”是對方在招聘廣告中所寫的職位名稱，如果你想在突出自己的優(yōu)秀，也不妨在某次發(fā)送的主題上，再附加上一個附注：如“應(yīng)聘 軟件工程師--一個極為優(yōu)秀的工程師”。注意不要兩次都這么寫，因為這樣在排序查找時，使你單獨歸于一類，這時你被閱讀的及率幾乎為零。
在求職信內(nèi)容的寫法上，一定要做到言簡意賅，重點突出，點到為止。簡歷非常多，如果拖蹋冗長，或是喋喋不休，無論那個企業(yè)都不會耐著性子看完，這樣即使你非常優(yōu)秀，你得到面試的機會也是非常小的。
一般來說，求職信的內(nèi)容分為以下幾個部分，教育經(jīng)歷，培訓經(jīng)歷，個人技能，個人特長，工作經(jīng)歷，其中最核心的部分應(yīng)是工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷應(yīng)突出任職部門、職位、職責，并以最簡潔的語言介紹工作情況。以項目來說，就是項目名稱，一句話的項目描述，應(yīng)用技術(shù)、項目規(guī)模。
當然你如果想表明自己的禮貌，還可以在求職信的抬頭，加上幾句客氣的話，說明緣起或是感謝的話，也會讓企業(yè)在感情上為你打上幾分。
延伸閱讀——寫好求職信的步驟
(一)用人消息是從什么地方得到的，說明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時為多個崗位 招聘 人才 ，如不寫清申請哪種工作，聘人單位將無法回復。
(二)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專業(yè)知識和特長、才能，受過哪方面的培訓和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(三)簡單介紹一下自己的資歷，寫出自己就讀的學校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要，可以列出某些科目的考試成績。
(四) 求職 信中還可以寫進與 求職 有關(guān)的其他有利條件，如參加過哪些課外活動，做過哪些調(diào)查，有哪方面的工作經(jīng)驗等等。
(五) 求職 信的最后，應(yīng)該提醒聘人單位留意你附呈的 簡歷 ，請求給予回音等等。除了 求職信 的內(nèi)容外，寫 求職信 時還應(yīng)該注意以下5個問題：
(1)寫 求職信 時，字跡不要潦草，應(yīng)清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。
(2)求職信應(yīng)該具有針對性，每申請一份工作，應(yīng)該認真寫好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫幾十份求職信到處投寄，其結(jié)果必然是處處落空。
(3)謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過分謙虛，就不能正確反映出你的實績和才能。應(yīng)該在求職信里強調(diào)自己的長處，但是，在強調(diào)長處時，又要避免出現(xiàn)過于自負、自信。
(4)在求職信中需要用我覺得、我看、我想、我認為等語氣來說明自己的觀點時，要慎重，否則會給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺。
(5)字跡整潔，文句通順，語氣精練，切忌冗長，實事求是，突出重點。
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