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16年企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)嗎
草案提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。此前，我國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金已從2005年的700多元提高到2015年的2200多元。這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。具體跟聘才網(wǎng)小編來看看!
養(yǎng)老金上調(diào)6.5% 實現(xiàn)“十二連漲”
草案提出，自2016年1月1日起，按6.5%左右提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。此前，我國企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金已從2005年的700多元提高到2015年的2200多元。這意味著在2005年到2015年連續(xù)11年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上，2016年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將實現(xiàn)“十二連漲”。
如果預(yù)算草案得以通過，各地將據(jù)此調(diào)整各自的退休人員養(yǎng)老金待遇。
人社部社會保障研究所所長金維剛分析，今年養(yǎng)老金增長6.5%的幅度調(diào)整，是采取了綜合去年的工資增長、物價變化水平等兩種指標(biāo)來確定的，“今后也會逐步建立這樣一個合理、正常的調(diào)整機(jī)制，來確定養(yǎng)老金的調(diào)整水平”。
據(jù)了解，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整機(jī)制將在養(yǎng)老保險頂層設(shè)計中明確。國家將建立覆蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)物價變動、職工工資增長、收入水平提高等情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險基金承受能力、財政負(fù)擔(dān)能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整。
疑惑：等我們老了之后，還有錢養(yǎng)老嗎?
人社部近日發(fā)布的一份統(tǒng)計快報顯示，2015年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收入是2.92萬億元，總支出是2.57萬億元，當(dāng)期的結(jié)余是3000多億元�！皬娜珖那闆r來看，養(yǎng)老保險基金不存在缺口，支付能力能夠達(dá)到17個月�！眱蓵埃得裨俅谓o出定心丸。
然而各地之間貧富差距大。社科院世界社保研究中心發(fā)布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2013》顯示，如果沒有財政補(bǔ)助，2012年19省份城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金當(dāng)期“收不抵支”。其中遼寧、黑龍江缺口均超200億元。而收大于支的12省份，廣東最高，當(dāng)期收支結(jié)余652.09億。
兩會期間，全國人大代表、遼寧省發(fā)改委原主任王金笛指出，他們測算在“十三五”期間遼寧養(yǎng)老金的缺口將達(dá)到2546億元。
“有的省能發(fā)放四五十個月，而有的省只能發(fā)放一兩個月�！币得裾f。
巨大的養(yǎng)老金缺口成為大家談?wù)摰慕裹c(diǎn)。我們在進(jìn)入深度老齡化社會之前，應(yīng)該采取什么措施呢?商業(yè)養(yǎng)老保險作為一個社保補(bǔ)充是非常有必要的。
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