2016年五一假期怎么放

據(jù)《國務(wù)院關(guān)于2016放假安排表的通知》，我們可以知道2016五一勞動(dòng)節(jié)放假安排：4月30日~5月2日，5月2日(周一)補(bǔ)休，放假3天。2016年5月1日(星期日)為國家法定節(jié)假日;2016年4月30日(星期六)公休，5月2日(星期一)補(bǔ)休5月1日(周日)。

2016年五一假期怎么放

現(xiàn)在假日部門正式公布了2016年勞動(dòng)節(jié)放假安排，與清明一樣勞動(dòng)節(jié)也是3天假期，具體時(shí)間為4月30日、5月1日、5月2日，最重要的是連休3天都不用補(bǔ)班!

2016年五一加班算幾天

據(jù)《國務(wù)院關(guān)于2016放假安排表的通知》，我們可以知道2016五一勞動(dòng)節(jié)放假安排：4月30日~5月2日，5月2日(周一)補(bǔ)休，放假3天。2016年5月1日(星期日)為國家法定節(jié)假日;2016年4月30日(星期六)公休，5月2日(星期一)補(bǔ)休5月1日(周日)。

5月1日，按照標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替;

4月30日(星期六)公休，5月2日(星期一)是休息日，在休息日安排勞動(dòng)者加班的用人單位，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休，可不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。

所以，5月1日加班算三天，4月30日，5月2日加班各算兩天。

2016年五一勞動(dòng)節(jié)加班費(fèi)的計(jì)算方法

按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，5月1日當(dāng)天應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資，不得以調(diào)休等方式代替。

按照規(guī)定，在法定節(jié)假日加班，日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×300%;在休息日加班，則要按200%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資，即日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×200%。這里所說的工資收入指基本工資，獎(jiǎng)金、津貼、各類補(bǔ)貼都不算在內(nèi)。

5月1日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×300%。

5月2日加班工資=月工資收入÷21.75天(月計(jì)薪天數(shù))×200%。

這里所說的工資收入指基本工資，獎(jiǎng)金、津貼、各類補(bǔ)貼都不算在內(nèi)。

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