護(hù)士節(jié)活動(dòng)方案2016年
5.12護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)方案
為了紀(jì)念2016年“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，進(jìn)一步推動(dòng)我院精神文明建設(shè)，促進(jìn)我院護(hù)理工作的發(fā)展，弘揚(yáng)南丁格爾精神，展示我院護(hù)理隊(duì)伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵(lì)全體護(hù)士愛(ài)崗敬業(yè)、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)系列活動(dòng)，具體方案制定如下：
一、活動(dòng)目的
為紀(jì)念“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護(hù)理事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護(hù)理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和精神文明建設(shè)。提高專業(yè)技術(shù)水平，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，充分展示新一代白衣天使的風(fēng)采。
二、活動(dòng)主題
深化優(yōu)質(zhì)服務(wù) 提高專業(yè)水平
三、活動(dòng)內(nèi)容
(一) “聚焦手心護(hù)理，凝練優(yōu)質(zhì)服務(wù)”攝影比賽
(二) 第一屆多媒體教學(xué)講課比賽
(三) 出入院談話情景比賽
四、時(shí)間安排
(一)4月30日完成攝影比賽
(二)5月7日完成出入院談話比賽
(三)5月11日完成講課比賽
五、活動(dòng)細(xì)則
(一)攝影比賽：各病區(qū)、各部門至少推薦1幅作品。以我院真人、真事為背景。主題圍繞優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，能夠體現(xiàn)專科特色。4月30日前發(fā)送至護(hù)理部郵箱，注明題目和作者姓名。最終評(píng)出一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，三等獎(jiǎng)5名。優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。
(二)出入院談話比賽：以大科為單位進(jìn)行選送。由總護(hù)士長(zhǎng)把關(guān)，各科推薦1組(1人出院、1人入院)參加醫(yī)院比賽。最終評(píng)出一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名。
(三)講課比賽：病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士分別準(zhǔn)備1個(gè)基礎(chǔ)護(hù)理或者�？谱o(hù)理的課件，各大科先進(jìn)行初賽，門診及輔助科室作為1個(gè)大科進(jìn)行，最后各科推薦1組選手(護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士2名)到醫(yī)院進(jìn)行復(fù)賽和決賽。最終評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)4名。
5•12護(hù)士節(jié)評(píng)優(yōu)活動(dòng)方案
為弘揚(yáng)南丁格爾奉獻(xiàn)精神和中醫(yī)“大醫(yī)精誠(chéng)”的醫(yī)德觀, 發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理的特色與優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)護(hù)理學(xué)重點(diǎn)專科建設(shè)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)決定，我院于2016年護(hù)士節(jié)期間開(kāi)展護(hù)理評(píng)優(yōu)活動(dòng)，具體方案如下：
一、評(píng)選宗旨
傳承和發(fā)揮中醫(yī)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，深入推進(jìn)具有中醫(yī)特色的護(hù)理工作的開(kāi)展和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，提升護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)和護(hù)理服務(wù)水平，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及名額
優(yōu)秀護(hù)士14名;優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星3名;優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)3名;優(yōu)秀教學(xué)老師2名;“紅木棉”護(hù)理奉獻(xiàn)獎(jiǎng)若干;中醫(yī)護(hù)理先進(jìn)集體1個(gè);優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體1個(gè)。
三、評(píng)選范圍
各病區(qū)、急診科、手術(shù)室、透析室、供應(yīng)室、門診。其中“紅木棉”護(hù)理奉獻(xiàn)獎(jiǎng)限病房、手術(shù)室及急診科等倒夜班科室。
四、評(píng)選條件及方法
(一)評(píng)選條件
1.優(yōu)秀護(hù)士
(1)具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
(2)熟練掌握及應(yīng)用中醫(yī)護(hù)理適宜技術(shù)為患者提供中醫(yī)護(hù)理服務(wù)。
(3)積極參加“奉獻(xiàn)愛(ài)心 為夢(mèng)啟航”護(hù)理志愿服務(wù)活動(dòng)。
(4)連續(xù)從事護(hù)理工作滿1年，且未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故及各類投訴;
2.優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)：
(1)從事護(hù)理管理工作滿1年，科室近1年護(hù)理質(zhì)控成績(jī)優(yōu)秀。
(2)在護(hù)理學(xué)重點(diǎn)�？粕陥�(bào)和建設(shè)工作中表現(xiàn)突出。
(3)積極推廣使用中醫(yī)護(hù)理方案，科室中醫(yī)護(hù)理效果評(píng)價(jià)表使用率100%，每季度進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理效果評(píng)價(jià)和總結(jié)，每月按時(shí)進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
(4)在護(hù)理志愿服務(wù)活動(dòng)中起到模范帶頭作用。
3.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星：
(1)獨(dú)立分管病人不少于3個(gè)月。
(2)責(zé)任心強(qiáng)，病情觀察到位，及時(shí)向醫(yī)生反饋患者病情。
(3)積極使用中醫(yī)護(hù)理方案，中醫(yī)護(hù)理效果評(píng)價(jià)表應(yīng)用率100%。為患者實(shí)施的中醫(yī)護(hù)理適宜技術(shù)的項(xiàng)目及數(shù)量高于平均水平，實(shí)施中醫(yī)護(hù)理健康宣教。
(4)護(hù)患關(guān)系融洽，無(wú)投訴事件發(fā)生。
(5)積極參加“奉獻(xiàn)愛(ài)心 為夢(mèng)啟航”護(hù)理志愿服務(wù)活動(dòng)。
4.優(yōu)秀教學(xué)老師：
(1)近一年曾擔(dān)任帶教專員或現(xiàn)任科室教學(xué)老師。
(2)授課比賽及操作比賽成績(jī)優(yōu)異。
(3)具有較高的中醫(yī)護(hù)理理論及操作水平，帶教中注重中醫(yī)護(hù)理知識(shí)和技能的傳授。
(4)帶教期間科室考核成績(jī)優(yōu)異。
5.“紅木棉”護(hù)理奉獻(xiàn)獎(jiǎng)
(1)長(zhǎng)期以來(lái)且現(xiàn)在仍堅(jiān)守在臨床護(hù)理一線、踏實(shí)工作、無(wú)差錯(cuò)發(fā)生的護(hù)理人員。
(2)年滿40周歲。
(3)無(wú)行政職務(wù)。
6.中醫(yī)護(hù)理先進(jìn)集體
(1)適宜技術(shù)開(kāi)展項(xiàng)目及數(shù)量領(lǐng)先于其他科室。
(2)實(shí)施辨證施護(hù)，積極使用中醫(yī)護(hù)理方案，每季度對(duì)中醫(yī)護(hù)理效果進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)，開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理適宜技術(shù)≥5項(xiàng)。
(3)開(kāi)展具有中醫(yī)特色的健康宣教，體現(xiàn)中醫(yī)飲食、起居、情志調(diào)節(jié)等護(hù)理理念。
(4)積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理科研項(xiàng)目、撰寫中醫(yī)護(hù)理科研論文。
(5)在護(hù)理志愿服務(wù)活動(dòng)中發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)，積極進(jìn)行中醫(yī)養(yǎng)生保健知識(shí)宣講及八段錦養(yǎng)生操教習(xí)，參與率大于30%。
7. 優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)先進(jìn)集體
(1)實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)1年以上，1年內(nèi)無(wú)差錯(cuò)事故及護(hù)理投訴。
(2)中醫(yī)護(hù)理特色突出，積極使用中醫(yī)護(hù)理方案，中醫(yī)護(hù)理適宜技術(shù)開(kāi)展項(xiàng)目和數(shù)量高于平均水平，正確使用中醫(yī)護(hù)理效果評(píng)價(jià)表對(duì)護(hù)理效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(3)實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理和彈性排班。
(4)患者基礎(chǔ)護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等護(hù)理服務(wù)到位，病房整潔，護(hù)理質(zhì)控檢查成績(jī)名列前茅。
(5)科室氛圍較好，醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患關(guān)系融洽。
(6)“奉獻(xiàn)愛(ài)心 為夢(mèng)啟航”護(hù)理志愿服務(wù)活動(dòng)參與率大于30%。
(二)評(píng)選方法
1.優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星、優(yōu)秀教學(xué)老師、“紅木棉”護(hù)理奉獻(xiàn)獎(jiǎng)由科室推薦，具體名額分配及評(píng)選方法如下：
(1)優(yōu)秀護(hù)士：20人(含)以上科室每科評(píng)選2名，不足20人的科室每科評(píng)選1名，供應(yīng)室和門診護(hù)理組聯(lián)合評(píng)選1名，值夜班者優(yōu)先。
(2)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星、優(yōu)秀教學(xué)老師每科各評(píng)選1名，值夜班者優(yōu)先，護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)投票選舉�！凹t木棉”護(hù)理奉獻(xiàn)獎(jiǎng)無(wú)名額限制。
2.優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)及集體獎(jiǎng)項(xiàng)：由護(hù)理部組織初評(píng)，院領(lǐng)導(dǎo)參與終評(píng)。參與護(hù)理二線值班者優(yōu)先。
五、評(píng)選時(shí)間及頒獎(jiǎng)
1. 5月4日前護(hù)士長(zhǎng)將本科室優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之星、優(yōu)秀教學(xué)老師、“紅木棉”護(hù)理奉獻(xiàn)獎(jiǎng)名單(附件1)報(bào)護(hù)理部。
2. 5月6日前護(hù)理部組織相關(guān)人員進(jìn)行投票評(píng)選。5月12日前醫(yī)院向獲獎(jiǎng)個(gè)人和集體頒獎(jiǎng)。
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