招聘活動(dòng)策劃方案

招聘活動(dòng)策劃方案

分 析

1、人員需求現(xiàn)狀

① 20xx年,共沉淀待崗位5人,其中秘書、會(huì)計(jì)、銷售行政主管為急需崗位。

② 各部門增補(bǔ)情況：

自 11月后，生產(chǎn)系統(tǒng)提報(bào)機(jī)械類崗位的增補(bǔ)，共需增補(bǔ)11個(gè)崗位。人力資源部通過對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)相應(yīng)崗位的人員盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在職人員平均工作年限偏低，故設(shè)定此類崗位應(yīng)征人員的工作年限為3年以上，因目前正處在人才供需的淡季，此招聘緯度的設(shè)定，加大了招聘工作的實(shí)際難度。經(jīng)過近一個(gè)月招聘，實(shí)際增補(bǔ)7人(其中 2人因個(gè)人原因至今未到崗工作)，仍缺口6人，另設(shè)計(jì)室機(jī)械制圖人員缺口2人，現(xiàn)機(jī)械類缺口8人。研發(fā)部、技術(shù)部2005年人員需求計(jì)劃已提報(bào)，需求人員原則上已有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)為錄用條件，故應(yīng)屆畢業(yè)生暫不考慮，現(xiàn)電氣類、暖通技術(shù)類共缺口11人，其中5個(gè)崗位為急需崗位。售后服務(wù)部提報(bào)的服務(wù)技術(shù)工程師計(jì)劃增補(bǔ)13人,已實(shí)際補(bǔ)進(jìn)7人，仍缺口6人�？紤]到實(shí)施依據(jù)服務(wù)區(qū)域當(dāng)?shù)厝瞬叛a(bǔ)進(jìn)策略與售后服務(wù)部的整體培訓(xùn)計(jì)劃的不協(xié)調(diào)，故在2005年埠外招聘工作沒有整體展開之前，先為其招募3人。銷售人員同時(shí)需適度增加7-10人。

2、人才市場(chǎng)現(xiàn)狀

① 人才市場(chǎng)的整體流動(dòng)人才偏少，所以淡旺季很明顯。

② 人才市場(chǎng)流動(dòng)更多的是本市人才的流動(dòng)，而不是區(qū)域的流動(dòng)，故人才來源單一。

③ 人才市場(chǎng)自10月份后經(jīng)歷一個(gè)小反彈后便進(jìn)入人才供需的淡季，人才流動(dòng)量銳減

④ 在職人員的心態(tài)分析

每當(dāng)春節(jié)過后，將進(jìn)入人才流動(dòng)的高峰期，企業(yè)也愿意在此時(shí)提供較多的工作機(jī)會(huì)，很多在職人員也深知這個(gè)規(guī)律。但依據(jù)經(jīng)驗(yàn)，春節(jié)過后企業(yè)提供的崗位多數(shù)為中、低類崗位，以低端崗位居多，此時(shí)的應(yīng)征群體也多數(shù)傾向與此。

臨近春節(jié)，即1月份至春節(jié)前的時(shí)期，卻是中、高級(jí)崗位的最佳接觸時(shí)機(jī)，原因是企業(yè)正處在年終總結(jié)及業(yè)績考核時(shí)期，在職人員更多考慮的是自我衡量付出與回報(bào)的平衡度及下一年的職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也在為薪資、職務(wù)的調(diào)整和晉升與企業(yè)進(jìn)行談判，當(dāng)然他們也是務(wù)實(shí)的，即在努力的同時(shí)也在尋找更佳工作機(jī)會(huì)。另自10月至 12月后，受人才市場(chǎng)淡季及企業(yè)年終獎(jiǎng)的影響，大量在職人員處于沉淀狀態(tài)，即因?yàn)橥獠康墓ぷ鳈C(jī)會(huì)較少，年底有一筆不少的獎(jiǎng)金，即使真的對(duì)現(xiàn)服務(wù)的企業(yè)有不滿或不平衡，鑒于前面的原因也不得不蓄勢(shì)待動(dòng)。所以，此時(shí)的在職人員對(duì)工作機(jī)會(huì)的敏感度增強(qiáng)，而目前正處在人才淡季至旺季的“真空時(shí)期”，與目前大批在職人員的“蓄

勢(shì)待動(dòng)”的態(tài)勢(shì)形成矛盾，如在此期間舉辦大型招聘會(huì)，提供大量工作機(jī)會(huì)，定會(huì)吸引大量在職人員的應(yīng)征接觸，迎合目前在職人員提早接觸工作機(jī)會(huì)，并為春節(jié)后的平穩(wěn)跳槽打下基礎(chǔ)的心態(tài)。

3、目前招聘工作的現(xiàn)狀

① 臨時(shí)性增補(bǔ)計(jì)劃過多，導(dǎo)致人力資源部無法預(yù)計(jì)人員需求，實(shí)施人員儲(chǔ)備;

② 常規(guī)招聘渠道已無法解決公司目前崗位的要求。

③ 現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)渠道較少利用。

對(duì) 策

1、擬定20xx年1月8日舉行大型專場(chǎng)招聘會(huì)

2、主旨：

通過專場(chǎng)招聘的形式為有重新選擇工作打算的在職人員提供可以與我們企業(yè)進(jìn)行接觸的機(jī)會(huì)，促成企業(yè)與其初步達(dá)成錄用意向的目的，為春節(jié)后的平穩(wěn)跳槽提供平臺(tái)。

3、合作形式：

招聘會(huì)擬定由我公司為牽頭，聯(lián)合xx、xx三家共同實(shí)施。充分考慮三家招聘崗位的差異性及重合性，避免出現(xiàn)人才流向失控的局面，擬定的招聘崗位為五大類：

◆ 銷售類(xx、xx招聘)◆ 機(jī)械類(xx、xx招聘)◆ 電氣類(xx、xx招聘)◆ 管

理類(共同招聘)◆ 技能工人(xx招聘)

4、宣傳渠道：

◆ xx人才網(wǎng)站首頁旗廣告 ◆ 當(dāng)?shù)鼐C合信息門戶網(wǎng)站 首頁浮標(biāo)廣告

◆ 3場(chǎng)常規(guī)才市場(chǎng)內(nèi)看板廣告 ◆ 晚報(bào)求職�？瘜�場(chǎng)招聘會(huì)廣告

具體實(shí)施

1、專場(chǎng)招聘會(huì)的主題

“xx、xx、xx2005年大型專場(chǎng)精英招聘會(huì)”

2、專場(chǎng)招聘會(huì)時(shí)間

擬定為：20xx年1月8日8：30-16：30即全天招聘會(huì)。

3、我公司招聘訴求語:蔚藍(lán)事業(yè)、海納精英

4、專場(chǎng)招聘會(huì)的攤位分布

即在人才市場(chǎng)中心區(qū)使用南、西、東三面的攤位，每家公司4個(gè)攤位(南側(cè)5個(gè)攤位)，形成口袋狀，以圍攏中心區(qū)的求職者。我公司擬定使用東側(cè)攤位(4個(gè))，即迎對(duì)人才市場(chǎng)入口，為

人才市場(chǎng)入口處順勢(shì)視線區(qū)域。4個(gè)攤位設(shè)分別為：機(jī)械制造與設(shè)計(jì)類1個(gè)、電氣技術(shù)類1個(gè)、管理類1個(gè)、行政人事類1個(gè).

5、招聘會(huì)場(chǎng)所用宣傳工具：

◆ 主題易拉寶4個(gè)，即以“企業(yè)簡介”為主題1個(gè)、以招聘訴求語“蔚藍(lán)事業(yè)、海納精英”為主題1個(gè)、以“員工培訓(xùn)”為主題1個(gè)、以“產(chǎn)品介紹”為主題1個(gè); ◆ 面試邀請(qǐng)卡200份、崗位需求信息卡300份; ◆ 招聘引導(dǎo)展牌4個(gè);

◆ 班車1輛，以備應(yīng)征者參觀企業(yè)用。

6、專場(chǎng)招聘會(huì)籌備日程

7、專場(chǎng)招聘會(huì)實(shí)施日程

8、應(yīng)征者參觀企業(yè)日程

預(yù)算與評(píng)估

1. 預(yù)算 2.評(píng)估

如果宣傳力度達(dá)到(報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò))，各方面資源渠道充分利用，可以完成預(yù)計(jì)目標(biāo)、即招聘27人的目標(biāo)，可解決目前相對(duì)急需崗位的補(bǔ)進(jìn)，緩解招聘工作目前的壓力。此舉將對(duì)20xx年的招聘工作產(chǎn)生拉動(dòng)效應(yīng)，遠(yuǎn)期效果看好，同時(shí)為大型專場(chǎng)招聘會(huì)的組織和應(yīng)用提供經(jīng)驗(yàn)。

“蔚藍(lán)事業(yè)、海納精英”大型專場(chǎng)招聘會(huì)的備忘錄

1、招聘會(huì)時(shí)間：20xx年1月8日(周六)8：3016：30 2、招聘會(huì)地點(diǎn)：xx市人才市場(chǎng)二樓(xx大廈對(duì)面) 3、招聘攤位設(shè)：共設(shè)8個(gè)攤位，

4、招聘現(xiàn)場(chǎng)面試具體流程：

5、招聘現(xiàn)場(chǎng)面試注意事項(xiàng)：

◆ 請(qǐng)不要當(dāng)場(chǎng)承諾應(yīng)征者被錄用的事實(shí)，即使應(yīng)征者完全勝任，也應(yīng)適當(dāng)表示需要復(fù)試而定。 ◆ 請(qǐng)不要當(dāng)場(chǎng)承諾應(yīng)征者錄用后的明確薪資，當(dāng)被詢問薪資時(shí)，應(yīng)策略回復(fù)。

◆ 當(dāng)應(yīng)征者的資歷與所申請(qǐng)的工作有較大出入時(shí)，請(qǐng)委婉拒絕，退還簡歷，已填寫的《員工面試表》不予退還。如應(yīng)征者的資歷可以勝任公司其他崗位時(shí)，請(qǐng)推薦至其他攤位。

◆ 招聘會(huì)場(chǎng)人力資源部準(zhǔn)備了“面試邀請(qǐng)卡”，用于向復(fù)試應(yīng)征者發(fā)放，持此卡的應(yīng)征者可以乘坐班車參觀企業(yè)。

◆ 招聘人員請(qǐng)與8點(diǎn)15分到達(dá)會(huì)場(chǎng)。

6、招聘會(huì)會(huì)務(wù)人員聯(lián)系電話：

人力資源部 20xx.1.6

招聘活動(dòng)策劃方案

宣傳主題：促進(jìn)人才發(fā)展，推動(dòng)用人單位招賢納才!

主辦單位：

協(xié)辦單位：xxx廣告裝飾有限公司

活動(dòng)地點(diǎn)：xx市xx公園廣場(chǎng)

招聘會(huì)時(shí)間：x年02月20日25日 9:0017:30

一、活動(dòng)宗旨

春節(jié)假期剛剛結(jié)束，大規(guī)模的求職招聘活動(dòng)即將進(jìn)入高潮。為幫助用人單位更好地招賢納才，讓廣大求職者找到更理想的就業(yè)崗位，我市積極搭建用人單位和求職者雙向選擇的平臺(tái)，將在春節(jié)后舉辦20xx年春節(jié)后招聘會(huì)。

本次招聘大會(huì)擬通過《xx日?qǐng)?bào)》、xx市黨政信息網(wǎng)、公交車廣告、電視廣告、三輪車廣告、大型廣告牌等廣告媒體形式進(jìn)行廣泛宣傳，我們將盡最大努力為用人單位做好各項(xiàng)服務(wù)，力求為人才供需創(chuàng)造更好的洽談環(huán)境!

二、活動(dòng)規(guī)模

組織100家左右企業(yè)參加本次活動(dòng)，提供1000XX個(gè)招聘職位。

三、活動(dòng)宣傳與推介

項(xiàng)目預(yù)算

四、項(xiàng)目宣傳現(xiàn)場(chǎng)布置

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)為：行政區(qū)、信息區(qū)、銀行區(qū)、大型企業(yè)區(qū)、私人企業(yè)區(qū)

1、背景

2、彩旗

內(nèi)容：上為本次招聘會(huì)的logo下書寫著：和諧xx、人才發(fā)展。

布置：會(huì)場(chǎng)及圓盤兩旁插置。印制精美的彩旗隨風(fēng)飄動(dòng)，喜氣洋洋的迎接廣大人才，能充分體現(xiàn)主辦單位的熱情景象。彩旗的數(shù)量能體現(xiàn)出整個(gè)活動(dòng)場(chǎng)面的浩勢(shì)，同時(shí)又是有效的宣傳品。

3、升空氣球+巨型條幅

條幅內(nèi)容：上為招聘會(huì)logo、下書“熱烈慶祝xx市20xx年春節(jié)后現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)盛情揭幕”，“關(guān)注xx發(fā)展，促進(jìn)人才交流。

布置：會(huì)場(chǎng)升放上空，條幅垂直懸掛于氣球下�？罩酗h揚(yáng)的氣球條幅，具有靚麗的風(fēng)采，熱烈隆重的氣氛，增強(qiáng)xx形象和擴(kuò)大知名度，體現(xiàn)xx文化底蘊(yùn)。

4、彩虹拱門

內(nèi)容：熱烈慶祝xx市20xx年春節(jié)后招聘會(huì)，“關(guān)注xx發(fā)展，促進(jìn)人才交流，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)盛情揭幕”

布置：會(huì)場(chǎng)入口處。高大華麗的拱門給人有種隆重正式的感覺，可以讓人以認(rèn)真正式的態(tài)度來對(duì)待招聘會(huì)及用人單位的各種宣傳活動(dòng);同時(shí)拱門的高大也吸引了群眾眼球。

5、帳篷屋、桌椅

布置：每兩個(gè)帳篷上掛一條條幅，及每兩張桌子前掛kt板背景圖，熱情洋溢，言簡意的辭句讓人一目了然地知道本次招聘活動(dòng)的意義所在。

6、音響

布置：擺在拱門宣傳區(qū)的兩旁，播放就業(yè)招聘信息、用人單位宣傳活動(dòng);以便增強(qiáng)招聘現(xiàn)場(chǎng)及活動(dòng)宣傳的聲勢(shì)。

7、招聘簡介欄

布置：擺放于會(huì)場(chǎng)最前面。吸引更多的應(yīng)聘者前來觀看，也可以讓應(yīng)聘者明白招聘單位的具體招聘信息。

8、各個(gè)用人單位的宣傳欄

布置：擺放于會(huì)場(chǎng)最前面。吸引應(yīng)聘者瀏覽應(yīng)聘信息的同時(shí)也可以瀏覽企業(yè)的宣傳信息

9. 公交車、三輪車車身廣告

為了促進(jìn)我市的人才發(fā)展，提供良好的就業(yè)環(huán)境。我們將利用有效的傳播媒體“公交車車身廣告、三輪車車身廣告”做一次的公益宣傳活動(dòng)更好的宣傳本次的招聘會(huì)的信息。

五、工作安排

1、20xx年02月19日

會(huì)場(chǎng)布置：包括彩旗、拱門、氫氣球、帳篷、桌椅等，夜間2名保安人員進(jìn)行連夜看守。

2、 20xx年2月20日

7:00-8:00始準(zhǔn)備其他物料的投放與安裝(指示牌、音響擺設(shè)、背景圖及其他等);

8:00-8:30本公司負(fù)責(zé)人與主辦單位負(fù)責(zé)人對(duì)全部環(huán)境布置進(jìn)行全面檢查、驗(yàn)收;

8:30活動(dòng)準(zhǔn)時(shí)開始，我公司的工作人員在場(chǎng)協(xié)助主辦單位工作人員的保全工作，避免活動(dòng)中途物料發(fā)生突發(fā)狀況，確�；顒�(dòng)順利進(jìn)行。

17:30活動(dòng)結(jié)束，清理現(xiàn)場(chǎng).

招聘活動(dòng)策劃方案

為充分發(fā)揮新鄉(xiāng)市人力資源中心在促進(jìn)就業(yè)方面的作用，通過建立企業(yè)和求職者供需平臺(tái)，開展以高校畢業(yè)生為主兼顧就業(yè)困難群體的招聘活動(dòng)。經(jīng)新鄉(xiāng)市人力資源和勞動(dòng)和社會(huì)保障局研究決定于2014年5月17日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)在新鄉(xiāng)市人力資源市場(chǎng)舉辦企業(yè)招聘活動(dòng)，時(shí)間1天，現(xiàn)將活動(dòng)策劃如下：

一、主辦單位：新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局

二、舉辦時(shí)間： 20xx年5月17日上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)。

三、舉辦地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市人力資源中心

四、舉辦單位 ：新鄉(xiāng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

(一)宣傳方式

本次專場(chǎng)招聘會(huì)的宣傳方案會(huì)采取網(wǎng)絡(luò)廣告，微信、微博及qq空間及報(bào)紙廣告的方式，盡可能通過多種渠道告知求職者本次專場(chǎng)招聘會(huì)信息，具體如下：

1、網(wǎng)絡(luò)廣告 新鄉(xiāng)人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)。

網(wǎng)絡(luò)廣告互交性強(qiáng)，針對(duì)性明確，更改靈活，傳播人群多，達(dá)到消息傳播的目的。

2、通過微信、微博及空間投放，以上三種方式人群量大，成本較低，迎合現(xiàn)代交流方式。

3、報(bào)紙廣告：新鄉(xiāng)日?qǐng)?bào)

1宣傳具體方式以及時(shí)間、費(fèi)用匯總表：

(二)準(zhǔn)備招聘崗位：通過提前一周由聯(lián)絡(luò)人員電話邀約、短信群發(fā)等多種方式聯(lián)系企業(yè)(三)設(shè)備及相關(guān)物資的準(zhǔn)備

1、按參展招聘單位，布置好展廳提前布置完畢。

2、負(fù)責(zé)文書及招聘材料的起草和審核把關(guān)，按所來參展招聘單位統(tǒng)一書人員寫海報(bào)各一份。

3、現(xiàn)場(chǎng)工作人員隨時(shí)服務(wù)于招聘單位與求職者，入口處設(shè)有咨詢臺(tái)。

4、招聘活動(dòng)組委會(huì)臨時(shí)辦公室設(shè)在大廳右側(cè)房間。

5、招聘活動(dòng)期間保證水電正常供應(yīng)。

為了招聘會(huì)順利的進(jìn)行，工作人員應(yīng)作好會(huì)場(chǎng)設(shè)備及相關(guān)物資的準(zhǔn)備工作，常用的物料統(tǒng)計(jì)清單如下：

投影設(shè)備

辦公用品、

打印機(jī)兩臺(tái)

礦泉水50

瓶消防器材

現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行

現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行包括場(chǎng)地布置、人員分工、以及關(guān)鍵事項(xiàng)等部分。場(chǎng)地的布置，應(yīng)聘者應(yīng)試流程圖1、求職者可依據(jù)應(yīng)試流程完成應(yīng)聘過程;

2、導(dǎo)向圖設(shè)在人力資源大廳中心入口處，十分醒目，讓求職者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)第一時(shí)間了解招聘現(xiàn)場(chǎng)的概況。

3、會(huì)務(wù)組：

1、聯(lián)絡(luò)小組：負(fù)責(zé)招聘會(huì)的后勤保障工作，比如安排場(chǎng)地，提供招聘會(huì)需要的工具，安排工作人員的餐飲。

2、宣傳小組：負(fù)責(zé)招聘會(huì)的宣傳與報(bào)道工作及現(xiàn)場(chǎng)咨詢。 機(jī)動(dòng)組：

1、衛(wèi)生維護(hù)小組： 負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生清掃，應(yīng)做到全天隨時(shí)流動(dòng)清掃，保持現(xiàn)場(chǎng)清潔。

2、突發(fā)事件處理小組：負(fù)責(zé)招聘現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件處理及招聘現(xiàn)場(chǎng)招聘人員的排序，防止偷盜，故意滋事，打架斗毆等現(xiàn)象發(fā)生，妥善安排好現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事件，降低影響，確保招聘會(huì)的順利進(jìn)行。

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