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學(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容

時間：2022-08-26 10:59:18 職場我要投稿

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學(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容（精選10篇）

　　工作內(nèi)容是指勞動者具體從事什么種類或內(nèi)容的勞動，是勞動合同確定勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動義務(wù)的主要內(nèi)容，包括勞動者從事勞動的工種、崗位、工作范圍、工作任務(wù)、工作職責(zé)、勞動定額、質(zhì)量標準等。下面是小編給大家?guī)淼膶W(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容（精選10篇），希望能幫到大家！

學(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容（精選10篇）

　　學(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容篇1

　　1、教學(xué)運行管理：校歷、課表的編排、發(fā)布及運行中的調(diào)整控制。教學(xué)實施時師資調(diào)配、教學(xué)用房的管理支配及突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。

　　2、教學(xué)質(zhì)量管理：對全校教學(xué)質(zhì)量負責(zé)，建立科學(xué)合理的教學(xué)評估、督導(dǎo)體系，形成分析、評價、反饋制度，營造良好的教學(xué)環(huán)境。開展日常教學(xué)檢查、抽查、指導(dǎo)及檢查部日常教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量評估工作的開展。教學(xué)競賽的組織及管理，及定期組織全校教學(xué)工作會議，總結(jié)、交流教學(xué)工作經(jīng)驗。

　　3、教師發(fā)展管理：負責(zé)教師們的整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導(dǎo)、檢查工作。

　　給教師們提供教學(xué)視野提升平臺，積極推行教師崗前培訓(xùn)制度、教師任職資格制度。

　　4、教材與教學(xué)檔案管理：各學(xué)院專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費，并進行相關(guān)的`結(jié)算工作。對各種與教學(xué)相關(guān)檔案的整理、收錄、保管。

　　5、專業(yè)課建設(shè)及考試制度管理：根據(jù)學(xué)校各方面的發(fā)展規(guī)劃，對各個專業(yè)進行規(guī)劃，充分發(fā)揮專業(yè)的優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，形成獨具一格的專業(yè)格局。結(jié)合具體情況制定院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程、試題庫建設(shè)管理辦法，并對此進行申報、審批、驗收評審�？荚囍贫鹊慕⑴c管理。

　　學(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容篇2

　　教務(wù)處是負責(zé)學(xué)校教學(xué)運行、教學(xué)管理、教學(xué)研究、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理的職能部門。在校長及分管教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。其主要職責(zé)是：

　　一、教學(xué)計劃管理

　　1、根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)政策、法規(guī)，結(jié)合本院的實際情況，制定學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度和教學(xué)管理文件，并組織實施。

　　2、負責(zé)全校各專業(yè)教學(xué)計劃編制的組織、管理工作及教學(xué)計劃審定的組織工作，對各系(部)教學(xué)計劃的執(zhí)行負檢查及指導(dǎo)責(zé)任。

　　3、負責(zé)編制分學(xué)期的教學(xué)進程計劃，對各教學(xué)環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調(diào)意見，安排每學(xué)期課程及其它環(huán)節(jié)的教學(xué)任務(wù)、教室和其它教學(xué)場所，確定各科目的.考核方式。

　　二、教學(xué)運行管理

　　4、負責(zé)校歷、課表的編排、發(fā)布及運行中的調(diào)整控制，保證全校教學(xué)秩序的穩(wěn)定。

　　5、負責(zé)教學(xué)計劃實施過程中師資調(diào)配的宏觀調(diào)控。

　　6、負責(zé)教學(xué)用房的運行調(diào)控。

　　7、負責(zé)全校性教學(xué)事務(wù)協(xié)調(diào)工作及教學(xué)中突發(fā)事件的處理或協(xié)調(diào)工作。

　　8、建立教學(xué)信息采集和統(tǒng)計制度。對新生入學(xué)情況、學(xué)生學(xué)習(xí)情況和考試情況等主要教學(xué)信息定期采集并進行統(tǒng)計分析，以不斷改進學(xué)校的教學(xué)工作。

　　三、教學(xué)質(zhì)量管理

　　9、對全校教學(xué)質(zhì)量負責(zé)，負責(zé)建立科學(xué)合理的教學(xué)評估、督導(dǎo)體系，形成分析、評價、反饋制度，營造良好的教學(xué)環(huán)境，達到最佳教學(xué)效果。

　　10、負責(zé)全校性教學(xué)檢查、質(zhì)量評價的方案制定及組織。

　　11、開展日常教學(xué)檢查、抽查。指導(dǎo)及檢查系(部)日常教學(xué)工作及教學(xué)質(zhì)量評估工作的開展。

　　12、主要負責(zé)上級教育行政部門組織的教學(xué)檢查、質(zhì)量評估的組織工作及相關(guān)事務(wù)的對外聯(lián)系、院內(nèi)協(xié)調(diào)工作。

　　13、負責(zé)全校性教學(xué)競賽的組織及管理。

　　14、定期組織全校教學(xué)工作會議，總結(jié)、交流教學(xué)工作經(jīng)驗。

　　四、師資隊伍管理

　　15、負責(zé)學(xué)校師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的編制及實施指導(dǎo)、檢查工作。

　　16、積極推行教師崗前培訓(xùn)制度、教師任職資格制度。采取措施，協(xié)助學(xué)校、指導(dǎo)系(部)建立一支人員精干、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、特色鮮明、相對穩(wěn)定的教師隊伍。

　　17、全面推行專業(yè)建設(shè)負責(zé)人、課程負責(zé)人制度，形成以專業(yè)建設(shè)負責(zé)人、課程負責(zé)人為主體的骨干教師隊伍。

　　18、建立科學(xué)合理的教師業(yè)務(wù)考核管理辦法，努力實現(xiàn)教師工作量完成情況、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相結(jié)合。

　　五、專業(yè)及課程建設(shè)管理

　　19、根據(jù)學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃，負責(zé)學(xué)校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制，負責(zé)學(xué)校增設(shè)專業(yè)申報的組織及協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，努力形成自己的特色專業(yè)。

　　20、結(jié)合實際制定院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程、試題庫建設(shè)管理辦法，負責(zé)院級重點專業(yè)、優(yōu)質(zhì)課程的申報、審批、驗收評審。

　　六、考試管理

　　21、負責(zé)學(xué)�？荚嚬ぷ鞒绦蚝椭贫鹊慕�，嚴格考試過程管理，認真組織考后分析和總結(jié)工作。

　　22、負責(zé)學(xué)校各類考試考務(wù)工作的安排和實施，對院級各類考試負全責(zé)。

　　23、以逐步實現(xiàn)教考分離為目標，加強試題庫建設(shè)，逐步形成學(xué)校骨干課程試題庫。

　　七、教材管理

　　24、加強學(xué)校教材建設(shè)及管理，科學(xué)地選配教材，確保教材的質(zhì)量和教材內(nèi)容的先進性。

　　25、負責(zé)各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結(jié)賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費的使用情況，做好畢業(yè)生的教材費結(jié)算工作。

　　八、教學(xué)檔案管理

　　26、建立完備的檔案管理體系，負責(zé)教學(xué)、教師、教研、成績等相關(guān)檔案的建立及管理工作。

　　九、其它工作

　　27、積極接受學(xué)校及有關(guān)部門的檢查與指導(dǎo)，認真完成學(xué)校交辦的其它工作。

　　學(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容篇3

　　教務(wù)處是全校教學(xué)工作的指揮中心，負責(zé)全校教學(xué)組織、落實校長教學(xué)決策，并負責(zé)處理一切與教學(xué)有關(guān)的事務(wù)。

　　1、負責(zé)全校的教學(xué)計劃的制定和教學(xué)人事安排。

　　2、根據(jù)學(xué)校的工作部署，負責(zé)教學(xué)計劃的`臨時性調(diào)整工作。

　　3、負責(zé)全校的教學(xué)常規(guī)管理工作的檢查落實。

　　4、負責(zé)日常教務(wù)工作。是指文印、考務(wù)、課表安排，中招咨詢和錄取工作，高三畢業(yè)生檔案管理工作，學(xué)生學(xué)籍管理工作，教師業(yè)務(wù)檔案管理工作等。

　　5、通過深入課堂、檢查教師教案、學(xué)生作業(yè)、問卷調(diào)查、聽課、座談等途徑，對教學(xué)質(zhì)量進行總結(jié)、分析、評估。

　　6、協(xié)助有關(guān)部門開展培養(yǎng)青年教師工作。

　　7、組織學(xué)生評教工作。

　　8、負責(zé)購置常規(guī)性教學(xué)設(shè)備的計劃和審批工作。

　　9、負責(zé)撰寫年度教學(xué)總結(jié)。

　　10、組織各種考試、考查，如期中、期末考試和中考、高考、會考、畢業(yè)考等考場布置（包括命題、改卷等工作）

　　11、統(tǒng)計教師工作量，制定獎懲條例

　　學(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容篇4

　　一、教學(xué)管理工作

　　1、根據(jù)上級的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校的實際情況，制定教務(wù)處工作計劃；負責(zé)擬定教學(xué)工作方面的規(guī)章制度；總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗；對學(xué)校的課程設(shè)置、調(diào)整，提出意見，供校長參考。

　　2、每學(xué)期開學(xué)前，根據(jù)教學(xué)計劃提出教師任課的初步意見，經(jīng)校長批準后方生效。按教學(xué)工作規(guī)范組織教學(xué)，負責(zé)全校教師的安排、調(diào)課和誤課的處理工作。

　　3、負責(zé)學(xué)生各學(xué)科學(xué)習(xí)成績的登記、統(tǒng)計、分析和管理工作。

　　4、安排好每學(xué)期學(xué)生課程的考試、考查日程，組織教師命題、監(jiān)考、閱卷等工作。

　　5、負責(zé)對教師工作量統(tǒng)計表的審核、超量補貼的計算和審批工作。

　　6、學(xué)期初要寫出教務(wù)工作計劃，要搞好期中教學(xué)檢查，學(xué)期末要搞好教務(wù)工作總結(jié)。

　　7、負責(zé)訂購、收集各科教學(xué)大綱、教學(xué)計劃。

　　8、保管教務(wù)工作檔案（教學(xué)計劃、教學(xué)進度計劃、教研計劃、教務(wù)管理制度、教學(xué)經(jīng)驗、教師進修和科研成果檔案、教師考核獎懲檔案）

　　二、教研工作

　　1、根據(jù)教學(xué)工作計劃，組織各教研組制訂教研計劃安排檢查教研活動，負責(zé)安排全校性的教研活動，如集體聽課、學(xué)術(shù)報告會、教學(xué)經(jīng)驗交流會等。

　　2、組織、安排經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準的聘請外校、外單位來校作學(xué)術(shù)報告、講課等活動。

　　3、負責(zé)與兄弟學(xué)校、單位的教學(xué)教研方面的業(yè)務(wù)聯(lián)系，組織制訂教研計劃、實驗計劃等，并認真實施。

　　三、教師隊伍建設(shè)工作

　　1、擬定教學(xué)人員補充計劃。

　　2、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排下，具體分析教師的業(yè)務(wù)考核問題。

　　3、制定“雙師型”教師培訓(xùn)計劃，負責(zé)校本培訓(xùn)的實施工作。

　　四、教學(xué)改革工作

　　1、在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)制訂改革方案后，組織實施和對實施情況進行檢查。

　　2、加強學(xué)校與企業(yè)有關(guān)方面的聯(lián)系，收集有關(guān)企業(yè)對畢業(yè)生使用情況的意見，以便改進教學(xué)工作。

　　3、總結(jié)推廣教學(xué)改革經(jīng)驗。

　　五、教材供應(yīng)工作

　　1、負責(zé)教材及配套的教學(xué)參考書的購進，并保證及時供應(yīng)。

　　2、負責(zé)教材和教參的保管，嚴格發(fā)放制度。

　　六、各功能室的建設(shè)和管理工作。

　　1、各類圖書、資料的訂購、保管、借閱要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。

　　2、做好實驗室、語音室、多媒體電教室、微機室等功能室的使用管理工作。

　　七、教師的工作考核

　　對教師工作的考核，分為質(zhì)和量兩個方面，教師的工作量的.統(tǒng)計要準，要做好記錄；對教師的教學(xué)質(zhì)量按照學(xué)校的規(guī)定進行考核，把考核結(jié)果存入教師的業(yè)務(wù)檔案。

　　積極研究并推行教務(wù)工作的科學(xué)管理，每月一次教學(xué)工作會議，研究教學(xué)工作；定期舉行教研組長會議，布置和檢查教學(xué)進度和教研活動情況，注意發(fā)揮教研組長在教學(xué)管理和教學(xué)改革中的骨干作用。

　　定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報教務(wù)工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　學(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容篇5

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)學(xué)員學(xué)籍信息管理、學(xué)習(xí)進度的跟進、學(xué)生成績管理工作，及時更新保持學(xué)員信息準確性；

　　2、熟悉項目流程，根據(jù)項目制定教學(xué)教務(wù)、考務(wù)計劃。

　　3、定期給學(xué)員回訪，解答學(xué)員相關(guān)問題；

　　4、做好考務(wù)工作，做到考試安排提早準備、考試提前通知無一遺漏、考務(wù)資料齊備、考務(wù)費用準時催繳；

　　6、做好學(xué)生反饋工作的總結(jié)，及時與銷售部門溝通，改進教學(xué)服務(wù)，進行教學(xué)老師、教學(xué)安排的調(diào)整；

　　7、保存并做好與各分校對接學(xué)員的信息資料，及時通知分校學(xué)員上課；

　　8、當(dāng)天內(nèi)解決學(xué)員日常學(xué)習(xí)問題；客訴糾紛2天內(nèi)處理，維護校區(qū)良好的形象；

　　9、做好和上級的溝通，積極聯(lián)系上游獲取相關(guān)專業(yè)考試資訊并整理資料

　　任職資格：

　　1、負責(zé)教學(xué)部門的日常工作，制訂各項備課、教學(xué)、教研、培訓(xùn)管理制度、計劃，有計劃、有步驟、有時間、有具體實施辦法的完成每一項制度、計劃；

　　2、教師的'招聘，安排與調(diào)配，新教師試講課的評價；對教師的入職、轉(zhuǎn)正進行必要的把關(guān)；負責(zé)校區(qū)教師團隊的管理，發(fā)展骨干教師，穩(wěn)定教師隊伍；

　　3、對新入職的教師進行崗前培訓(xùn)，使其盡快勝任教學(xué)工作；

　　4、帶領(lǐng)老師開展教學(xué)活動，安排調(diào)課、代課，負責(zé)統(tǒng)計教師出勤情況，對教學(xué)質(zhì)量進行全程追蹤，做好定時、不定時的檢查、抽查工作，提高老師的教學(xué)能力，努力提高教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)工作的順利進行；

　　5、組織教師經(jīng)�？偨Y(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗，寫教學(xué)體會，總結(jié)推廣評優(yōu)課；

　　6、組織教師參加學(xué)校的各種培訓(xùn)；

　　7、和相關(guān)部門進行積極有效的溝通和合作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先；

　　2、3年以上教務(wù)管理經(jīng)驗，能獨立處理教學(xué)相關(guān)事務(wù)。

　　3、執(zhí)行力強，具有較強的溝通能力及高度的敬業(yè)精神。

　　4、熟悉中小學(xué)生心理活動，良好解決學(xué)生家長提出的學(xué)習(xí)問題。

　　學(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容篇6

　　一、協(xié)助教務(wù)處主任嚴格執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱；堅持開夠規(guī)定課程，防止偏科現(xiàn)象；控制自由增加某些學(xué)科的課時，并防止減少某些學(xué)科的課時；嚴格控制作業(yè)量和考試次數(shù)，防止加重學(xué)生學(xué)習(xí)負擔(dān)。

　　二、科學(xué)的'編制學(xué)�；顒涌偙�、課程表和作息時間表，做好教學(xué)管理工作。

　　三、協(xié)助教務(wù)處主任督促教研組的教師制定學(xué)期教學(xué)計劃；檢查教師備課與講課質(zhì)量狀況以及教學(xué)進度；了解教師輔導(dǎo)落實情況并檢查學(xué)生作業(yè)；檢查學(xué)生早晚自習(xí)和課外活動；安排考務(wù)；統(tǒng)計師生出勤情況。

　　四、做好新生編班工作和學(xué)生報到注冊，編制學(xué)生名冊，發(fā)放學(xué)生的有關(guān)證件；督促名班填寫好班務(wù)日志和校務(wù)日志。

　　五、管好教師教學(xué)檔案，定期整理送學(xué)校檔案室歸檔；注意收集整理教育教學(xué)情況的有關(guān)資料，為改進教育教學(xué)提供素材。

　　六、組織安排各種聽課、評課活動以及組織學(xué)生開展評教評學(xué)，并進行經(jīng)驗總結(jié)。

　　七、協(xié)助教務(wù)處主任處理教學(xué)中出現(xiàn)的偶發(fā)事件。

　　八、負責(zé)學(xué)校有關(guān)教育教學(xué)方面的文印工作。

　　學(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容篇7

　　1、協(xié)助校長室組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家、省教學(xué)計劃、課程計劃、課程標準和上級有關(guān)教育工作的指示。

　　2、根據(jù)校長室提出的學(xué)期工作要求，擬訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并認真組織實施。

　　3、負責(zé)教學(xué)過程的管理，建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機制，構(gòu)建并實施課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)實績考核評價體系。

　　4、負責(zé)師資隊伍建設(shè)工作，協(xié)助校長室制訂教師培養(yǎng)計劃，實施“一幫一”、“青藍結(jié)對”工程，制定定量而科學(xué)的考核與獎勵措施，并進行定期檢查考評，做好師資力量的安排和調(diào)整工作。

　　5、主持教師、學(xué)生的各類考試工作，督促命題、監(jiān)考、閱卷并指導(dǎo)質(zhì)量分析。

　　6、協(xié)助校長室做好對招聘教師的業(yè)務(wù)水平的認定工作。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生積極開展課外活動。

　　8、協(xié)助分管校長做好課務(wù)安排、課程設(shè)置工作，組織并指導(dǎo)各項教學(xué)活動，建立正常的教學(xué)秩序。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)人員做好教科書、教學(xué)參考書的訂購發(fā)放和教師任課的'考核工作，建立教師任課的業(yè)務(wù)檔案。

　　10、加強對圖書館、閱覽室、實驗室等的建設(shè)和管理。

　　11、協(xié)助校長貫徹《學(xué)校體育工作條例》，組織開展好體育工作，提高體育教學(xué)質(zhì)量，積極開展群眾性的文體活動，抓好運動隊的建設(shè)和訓(xùn)練，做到普及與提高并舉。

　　12、做好對全校教師的教學(xué)業(yè)務(wù)考核工作。

　　13、做好對實績獎、綜合獎及各類教學(xué)單項獎的評定工作。

　　13、保持與市內(nèi)外聯(lián)誼學(xué)校的密切聯(lián)系，做好聯(lián)考、學(xué)習(xí)等教學(xué)交流工作。

　　14、協(xié)助校長室做好校園文化建設(shè)工作，為學(xué)生開列課外閱讀清單，定期出刊“校園美文閱讀欄”，積極打造“書香校園”。

　　學(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容篇8

　　教務(wù)員在教導(dǎo)主任直接領(lǐng)導(dǎo)下，做好教學(xué)管理輔助工作。具體負責(zé)學(xué)籍管理、課務(wù)管理、考務(wù)及日常教學(xué)事物的處理工作。

　　1、認真做好課表的安排工作，及時做好必要的調(diào)課工作，以保證教學(xué)計劃和教學(xué)秩序的正常進行。

　　2、分發(fā)教學(xué)用書、教學(xué)參考資料、記分冊和其它教學(xué)用品。

　　3、安排、檢查和統(tǒng)計月考、期中、期末考試的成績。

　　4、管理學(xué)籍：辦理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書；肄業(yè)證書和各種獎狀。

　　5、收集、保存和管理好教導(dǎo)處的各項檔案和學(xué)生檔案工作。

　　6、登記和保存上級來文，即使處理來信，保持和發(fā)展同各地兄弟學(xué)校的聯(lián)系，交流教改信息。

　　7、教務(wù)員除完成分配給自己的.專項工作外，還要負責(zé)日常的教務(wù)工作。

　　8、完成學(xué)校交給的其它日常事務(wù)性工作。

　　學(xué)校教務(wù)工作內(nèi)容篇9

　　教導(dǎo)主任應(yīng)制訂并實施學(xué)校教學(xué)工作計劃，檢查和總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作，指導(dǎo)和檢查年級組的教學(xué)工作，管理好教導(dǎo)處的工作人員。

　　其職責(zé)是：

　　1.開學(xué)前制訂好教導(dǎo)處工作總計劃，開學(xué)初督促各教研組按時上報工作計劃，期末寫出工作總結(jié)并督促教研組按時上報總結(jié)。全力以赴，精心地組織計劃的實施，掌握進程，解決好實施中存在的問題。

　　2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學(xué)實際，掌握各門學(xué)科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實情況，掌握全校教育教學(xué)的基本狀況�？隙ê捅頁P先進，批評和幫助后進，加強薄弱環(huán)節(jié)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、先進經(jīng)驗等，進行教育教學(xué)的調(diào)查研究和觀摩競賽活動，有效地解決本校教育教學(xué)中存在的實際問題，幫助青年教師提高教育教學(xué)能力，總結(jié)交流和推廣好的教育教學(xué)經(jīng)驗，改進和推動本校教育教學(xué)工作。要在減輕負擔(dān)，提高質(zhì)量，全面發(fā)展方面走出自己的路。

　　4.采取檢查、評比、交流等有效措施，確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實，對所屬崗位人員認真進行考核。

　　5.做好編班、排課、調(diào)課、學(xué)籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。

　　6.適時地組織好全校各學(xué)科期中、期末以及日常的知識質(zhì)量調(diào)研。對各學(xué)科平時的.成績考核，按制度進行檢查。把改進考核方法納入教學(xué)研究范圍。

　　7.抓好各項課外活動，同時協(xié)助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼保健操，協(xié)助抓好體育比賽的集訓(xùn)工作，協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。

　　8.建立、健全各類必要的教育教學(xué)檔案，做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格，保存有關(guān)數(shù)據(jù)，收集有關(guān)資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。

　　9.根據(jù)學(xué)校規(guī)定和上級指示，負責(zé)計劃組織招生，畢業(yè)生考試工作、學(xué)生學(xué)籍管理工作、三好學(xué)生、品學(xué)兼優(yōu)生等的評選與表彰工作。