2016年工作設(shè)想范文
設(shè)想范文一
一、對工作崗位的認(rèn)識
公司業(yè)務(wù)部的產(chǎn)品經(jīng)理，上對分行的業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)，下對支行的網(wǎng)點進行業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理。工作中既要書寫合規(guī)的文書上報分行，也要林惠上面下發(fā)文件的精神，向下清晰明確地傳達好。對分行的業(yè)務(wù)額度有一定的請領(lǐng)，維護好客戶并對客戶進行加深加廣的開發(fā)。因向上負(fù)有營銷任務(wù)，在專業(yè)勝任方面，需要專業(yè)的了解業(yè)務(wù)部覆蓋的各項產(chǎn)品和服務(wù)功能，對學(xué)習(xí)能力和外出營銷能力有相對程度的要求，并且能清晰地向上書寫文書，做好支行的行業(yè)進程匯報與其他相關(guān)情況的說明。對支行網(wǎng)點要清晰明確地傳達上級管理的任務(wù)，分配協(xié)調(diào)好各網(wǎng)點的業(yè)務(wù)額度，并知會支行層面的相關(guān)規(guī)定與要求，需要有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，并在工作指導(dǎo)中進行員工激勵。
二、自我簡介
本人于**年就讀于中南財經(jīng)政法大學(xué)，專業(yè)為金融。在校期間輔修完成了會計專業(yè)的課程，對金融、會計的基礎(chǔ)知識有系統(tǒng)的扎實基礎(chǔ)，對金融產(chǎn)品和金融衍生品熟悉，對公司財務(wù)數(shù)據(jù)的應(yīng)用有整體的認(rèn)識。
畢業(yè)后就職于浙江塑料城網(wǎng)上交易市場，做財經(jīng)編輯，期間撰寫行情分析與整理行業(yè)資訊，習(xí)作能力與分析數(shù)據(jù)能力有較大程度的提高。20**年到廣州就職于廣州鑫匯投資有限公司，做外匯經(jīng)紀(jì)，獨立開發(fā)客戶并為客戶提供專業(yè)的交易資訊。對開發(fā)客戶從理論到實踐有了深刻的認(rèn)識，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神并加強了承壓能力，能夠勝任高強度高密度的高壓工作。
20**年，為了謀求有更大的發(fā)展，嘗試的進行個人創(chuàng)業(yè)，20**年項目停運。期間實踐小范圍的人員管理和日常領(lǐng)隊工作，對領(lǐng)導(dǎo)者的角色有所認(rèn)識，更進一步提高角色的換位思考和適應(yīng)能力。加強細(xì)致化工作，對日常工作有計劃逐步完成，養(yǎng)成了計劃工作，工作計劃的習(xí)慣。20**年9月就職于中國平安人壽保險公司，對營銷認(rèn)知有了質(zhì)的突破，耳濡目染地學(xué)習(xí)專業(yè)的營銷手法，學(xué)會了對產(chǎn)品的包裝與多種營銷手法的相互應(yīng)用與相互變通。
20**年9月，有幸入職郵政銀行，在加強基礎(chǔ)柜面學(xué)習(xí)的同時，加強自我學(xué)習(xí)，對公司的理財產(chǎn)品與信貸業(yè)務(wù)有初步的涉獵。
一路坎坷顛簸、風(fēng)雨兼程，雖然有挫折，但從未停止過追求�，F(xiàn)有緣在郵政銀行，希望在這個大的平臺，有所鍛煉與提升，為公司盡自己的綿薄之力。
三、有序開展工作
應(yīng)對對方面的產(chǎn)品業(yè)務(wù)工作需求，做好工作安排。
第一、對崗位的日常工作能迅速的掌握，做好角色轉(zhuǎn)變。
第二、對以往的業(yè)務(wù)工作主動的學(xué)習(xí)，希望對崗位的工作有清晰 的輪廓，并分析其中案例，以史為鑒，揚長避短。
第三、了解公司在業(yè)務(wù)方面的發(fā)展方向與規(guī)劃，與時俱進，對自己的不足方面進行強化與學(xué)習(xí)，以備不時之需。
第四、對支行的網(wǎng)點做全面的了解，了解網(wǎng)點的地理環(huán)境與人文環(huán)境、網(wǎng)點的服務(wù)優(yōu)缺點、網(wǎng)點的人員配置與其中人員的特質(zhì)。對各網(wǎng)點的優(yōu)質(zhì)客戶資源，要有清晰的認(rèn)識，并對各優(yōu)質(zhì)客戶支援的群體特征有所了解。
第五、做好支行層面的客戶維護與客戶開發(fā)，在整理客戶資料的同時，做好客戶的科學(xué)統(tǒng)籌分類工作，針對性的做好服務(wù)工作。
四、對工作的新思考
第一、對公司主要發(fā)展的產(chǎn)品，做深入的學(xué)習(xí)。以自己的體會傳達到網(wǎng)點客戶經(jīng)理與理財經(jīng)理層面，在網(wǎng)點中都需要理財經(jīng)理或客戶經(jīng)理根據(jù)自己網(wǎng)點特點，自行寫好營銷話術(shù)。如對產(chǎn)品的了解不到位，很難再營銷上面得到質(zhì)上的飛躍。對產(chǎn)品的有深入的了解，可由支行出題，對網(wǎng)點進行業(yè)務(wù)上的考試，考題采用題庫隨機方式，避免流于形式，對成績優(yōu)秀的進行適當(dāng)?shù)谋碚谩?/p>
第二、營造多元化的營銷氛圍。單一的以錢為中心的營銷文化，會淡化工作中的快樂。其實在柜面工作和對外的營銷工作中，與客戶的交流和了解。持有第一手客戶信息，也是一份優(yōu)質(zhì)的財富。在工作中的能力提升，更是人生中受益匪淺的終身財富。
第三、做好客戶資料的收集和統(tǒng)籌分類，并對客戶的維護工作及時的回饋推薦柜員。柜面人員平均每三天上報一位客戶詳細(xì)信息，支行對詳細(xì)信息的樣板進行統(tǒng)一編寫，每3個月對客戶的維護情況，由網(wǎng)點理財經(jīng)理回饋給推薦的柜面人員，并上報支行備份，讓網(wǎng)點自上而下的形成維護客戶的一種習(xí)慣。
設(shè)想范文二：
根據(jù)上級部門要求，結(jié)合我院實際情況，通過院長辦公會集體研究討論，制定2014年工作目標(biāo)及具體工作計劃。具體內(nèi)容如下：
一、工作目標(biāo)
1、改善醫(yī)療環(huán)境。
2、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略。
3、完成三甲創(chuàng)建工作。
4、業(yè)務(wù)收入同比增長20%。
二、具體工作計劃
為實現(xiàn)**年工作目標(biāo)，我院全體醫(yī)務(wù)人員要同心協(xié)力，努力完成以下四個方面的任務(wù)：
1、筑巢引鳳，增強實力。
好的醫(yī)療環(huán)境，既是廣大患者的要求，也受醫(yī)務(wù)工作者青睞，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)�！俺病笔腔A(chǔ)設(shè)施;“鳳”是服務(wù)對象，也是醫(yī)學(xué)人才。為筑好巢，我們分四步走：第一步是騰龍換鳥，興建過渡病房****平米，即將運行。內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)施目前處于全縣最優(yōu)。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約*萬平米，近***張床。今年完成規(guī)劃設(shè)計，立項并開工。第三步是征用發(fā)展備用地。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。
二、培育素養(yǎng)，提升水平
素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個方面，有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念，努力提高水平，大力實施“三名戰(zhàn)略”。
1、選聘高層次人才，**年人才計劃中將招錄3名研究生，其中一名中醫(yī)專業(yè)、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè)。
2、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。建立“內(nèi)訓(xùn)外修”機制，加強“三基訓(xùn)練”，鞏固每周學(xué)習(xí)制度。
3、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關(guān)系。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺。
4、加強特色�？茖２〗ㄔO(shè)。我們在特色專科專病建設(shè)上，還要下大力氣，繼續(xù)做大做強內(nèi)科、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外，繼續(xù)加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復(fù)、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在�？铺厣矫娌粩嗤晟铺岣�;外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準(zhǔn)備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。
三、創(chuàng)新機制激發(fā)活力
今年是公立醫(yī)院改革之年，管理體制與運行機制改革勢在必行。結(jié)合我院情況，建立和完善新的運行機制：1、探索崗位管理，建立崗位進出機制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位)。2、進一步加大績效分配力度，完善績效考核機制。3、試行護士分級管理(N1-N5)。4、落實院科兩級負(fù)責(zé)制，“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合。5、獎懲激勵機制，大力提倡問責(zé)制，確保醫(yī)院安全。6、保潔保安社會化管理，24小時全覆蓋。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及民生
服務(wù)有兩個中心：對外以病人為中心，對內(nèi)以臨床為中心。
對外：1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”、“優(yōu)質(zhì)護理示范活動”、“抗生素專項治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動，優(yōu)化服務(wù)流程。
2、注重中醫(yī)藥特色，推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”特色。
3、建立服務(wù)評價體系。以提高病人滿意度為核心，建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲。
對內(nèi)：加強干部隊伍建設(shè)，特別是對班子、中層以上干部、職能科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵照“任務(wù)項目化，項目目標(biāo)化，目標(biāo)責(zé)任化”來落實執(zhí)行。
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