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納米材料專業(yè)應(yīng)聘
pincai小編為大家精心整理編輯了納米材料專業(yè)應(yīng)聘相關(guān)內(nèi)容，給大家提供個(gè)參考，希望對大家有所幫助。
【2016年國家納米科學(xué)中心3月生物納米材料方向招聘副研究員、助理研究員、博士后以及聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生公告】
國家納米科學(xué)中心是中國科學(xué)院與教育部聯(lián)合共建并具有獨(dú)立法人資格的全額撥款直屬事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)科研工作需求，納米生物效應(yīng)與安全性研究室高遠(yuǎn)課題組誠聘副研究員、助理研究員、博士后以及聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生。高遠(yuǎn)課題組主要從事生物納米材料的研究，具體包括超分子自組裝，藥物遞送，分子成像，癌癥診斷與治療等。
一、研究方向
1.生物相容性的納米材料的合成與制備(包括有機(jī)小分子，高分子以及無機(jī)納米顆粒);
2.響應(yīng)生物環(huán)境的超分子自組裝及其生物效應(yīng)的研究;
3.基于納米材料的藥物控制與釋放;
4.優(yōu)化癌癥診斷與治療(精準(zhǔn)醫(yī)療)。
二、應(yīng)聘條件
1.副研究員、助理研究員
具有有機(jī)合成，分子成像，化學(xué)生物，分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景博士學(xué)位;
具有獨(dú)立科研能力，以第一作者發(fā)表過多篇高水平專業(yè)論文;
有基金申請經(jīng)驗(yàn)或海外經(jīng)歷的優(yōu)先。
2.博士后
具有有機(jī)合成，分子成像，化學(xué)生物，分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景博士學(xué)位;
具有獨(dú)立科研能力，以第一作者發(fā)表過高水平專業(yè)論文;
3.聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生
化學(xué)，材料學(xué)，化學(xué)生物學(xué)背景在讀研究生，需保證兩年或以上交換時(shí)間。
三、福利待遇
工資和福利待遇按照國家納米科學(xué)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、應(yīng)聘方式
有意向的申請人請將個(gè)人簡歷及能體現(xiàn)個(gè)人能力的相關(guān)資料發(fā)送至gaoy@nanoctr.cn(抄送至dhr@nanoctr.cn)，請務(wù)必在郵件標(biāo)題中注明應(yīng)聘課題組及崗位。
五、聯(lián)系方式
通信地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北一條11號國家納米科學(xué)中心
郵編：100190
聯(lián)系電話：010-82545520
【納米材料人才就業(yè)情況分析】
2011年我國首次在北京航空航天大學(xué)、北京科技大學(xué)、大連理工大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京理工大學(xué)開設(shè)納米材料和技術(shù)專業(yè)。不過本文所討論的納米材料人才，是指在高校和研究院承擔(dān)納米材料領(lǐng)域研究的在讀碩士生和博士生，他們所在的專業(yè)一般是材料學(xué)、材料物理與化學(xué)、凝聚態(tài)物理、物理化學(xué)等等。
納米材料方向好不好就業(yè)，小編覺得不能光看高校、研究院發(fā)布的畢業(yè)生統(tǒng)計(jì)，也不能道聽往年師兄的經(jīng)驗(yàn)之談，而是應(yīng)該從企業(yè)招聘上來分析。根據(jù)這一想法，小編分析了聘才網(wǎng)招聘信息，從而得到納米材料人才就業(yè)概況。
聘才網(wǎng)9個(gè)多月來，共發(fā)布780條材料行業(yè)招聘信息，其中包含“納米”詞組的招聘信息為157條。對這157條招聘信息分析可以得到：
共有17家企業(yè)發(fā)布了招聘納米材料相關(guān)人才的信息。 這些企業(yè)類型如下：
第一：納米粉體、納米液體的研制與生產(chǎn)，包括納米金屬粉、納米二氧化硅、納米二氧化鈦系列粉體、無機(jī)納米粉體等等。這種納米材料生產(chǎn)型企業(yè)在行業(yè)中相對成熟，企業(yè)規(guī)模相對較大。部分企業(yè)為原有的功能材料公司擴(kuò)展業(yè)務(wù)而成。
第二：進(jìn)行納米新能源材料、水處理納米材料、LED光源材料、生物醫(yī)藥納米器件、納米電子器件、太陽能光伏電池、鋰離子電池研發(fā)生產(chǎn)等。這些企業(yè)多為高校、研究院實(shí)驗(yàn)產(chǎn)品向市場轉(zhuǎn)化而成立的高科技公司，尚未成為規(guī)模。
共有46家高校及研究院所發(fā)布納米材料人才需求信息。需求信息占總信息的85%以上，因此，高等院校及科研機(jī)構(gòu)可以說是推動(dòng)中國納米材料與納米技術(shù)研究發(fā)展的主力軍，同時(shí)也是納米材料人才主要處去。其中，以國家納米中心、蘇州納米所需求最多，而中科院下屬研究所需求納米材料人才占絕大部分�？傮w來說，需求納米材料人才的高校、研究院所分為兩個(gè)區(qū)域。一個(gè)區(qū)域是以北京為中心,包括中科院體系下眾多研究所及各大高校,一個(gè)區(qū)域是以上海為中心,分布在江浙一帶的研究所及高校。此外，廣州深圳一帶也有少量需求。
通過對招聘信息要求的學(xué)歷水平分析得知，目前納米材料人才需求的學(xué)歷主要是碩博士，博士居多。其中高校、研究院所招聘博士作為博后或者助理研究員承擔(dān)科研任務(wù)，小部分職位要求碩士。而企業(yè)招聘一般要求碩士學(xué)歷，小部分職位要求本科。
此外從招聘信息中可以發(fā)現(xiàn)，目前所招聘的納米材料人才主要承擔(dān)工作任務(wù)為納米材料表征、石墨烯及碳納米材料研發(fā)、納米材料改性、納米材料合成、無機(jī)納米材料制備以及交叉學(xué)科納米材料應(yīng)用等等。
當(dāng)然，聘才網(wǎng)招聘信息的采集來源為高校論壇、學(xué)術(shù)論壇、應(yīng)屆生網(wǎng)站，其學(xué)校、研究院所的招聘信息比率相對較高。因此，通過分析中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)上冠以”納米”公司的業(yè)務(wù)范圍得到：目前兩網(wǎng)中納米公司總共不超過30家。其中納米材料生產(chǎn)企業(yè)主要是生產(chǎn)各類納米級(改性)沉淀硫酸鋇、亞納米(改性)沉淀硫酸鋇及功能性粉體材料以及納米級金屬及金屬氧化物等等。其他公司的產(chǎn)品為納米材料在新能源、農(nóng)業(yè)化肥、制版技術(shù)、節(jié)能減排、信息存儲(chǔ)、加工檢測上的應(yīng)用，數(shù)目很少。這些公司普遍規(guī)模較小，人員在50人以下，主要為納米材料方面人才對自己研究成果向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化自主創(chuàng)業(yè)開辦的企業(yè)。這一結(jié)論與通過聘才網(wǎng)招聘信息分析得到納米行業(yè)企業(yè)狀況類似。
綜合聘才網(wǎng)招聘、中華英才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)的信息，我們可以得到：
第一： 目前納米材料行業(yè)內(nèi)企業(yè)仍處在將實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品市場化、商品化的進(jìn)程中�，F(xiàn)有企業(yè)多為納米粉體材料生產(chǎn)一類層次較低的納米企業(yè)。而將納米材料技術(shù)應(yīng)用到汽車行業(yè)、機(jī)械行業(yè)、電子信息行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)、環(huán)保行業(yè)、能源行業(yè)所形成的產(chǎn)品，即利用納米材料制備的最終產(chǎn)品的企業(yè),也就是行業(yè)內(nèi)較高層次的企業(yè),目前仍然較少。相關(guān)產(chǎn)品仍處在研發(fā)階段，或者初期嘗試市場化階段。
第二：高校、研究院所仍然是納米材料研發(fā)的主戰(zhàn)場，同時(shí)也是吸納納米材料人才的主要場所。目前已有少部分納米材料人才將實(shí)驗(yàn)室研究成果嘗試市場化，這可能是納米材料行業(yè)企業(yè)發(fā)展趨勢。
總體而言，納米材料專業(yè)同學(xué)可以有以下去處： 一是選擇繼續(xù)出國深造或者進(jìn)高校、研究院從事納米材料研發(fā)工作，這是納米材料人才繼續(xù)本領(lǐng)域內(nèi)研究的主要途徑。二是選擇進(jìn)入納米材料行業(yè)企業(yè)。三是進(jìn)入傳統(tǒng)材料相關(guān)企業(yè)。
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