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2016年南京失業(yè)保險新規(guī)定
失業(yè)金最低有975元，最高能拿到1770元。聘才小編為大家介紹詳情!
昨天，記者從南京市人社局了解到，為了精簡辦事程序，南京正式取消失業(yè)人員名單7日內備案手續(xù)，用人單位只需將失業(yè)人員名單告知社保經(jīng)辦機構就可以了，省去了準備材料、書面審查等環(huán)節(jié)。
此前，失業(yè)人員領取失業(yè)保險金之前，用人單位須將失業(yè)人員名單自終止或解除勞動關系之日起7日內，報受理失業(yè)保險業(yè)務經(jīng)辦機構備案，備案審查的材料包括職工與用人單位簽訂的最后一期勞動合同或者聘用合同、解除合同的原因(比如個人違紀的證明材料)等，有時由于用人單位的疏忽等原因，導致部分失業(yè)人員不能及時領取失業(yè)金�，F(xiàn)在起，南京市取消失業(yè)人員名單7日內備案手續(xù)，用人單位無需在7日內向社保經(jīng)辦機構提交上述資料進行備案審查，只需將失業(yè)人員名單告知社保經(jīng)辦機構即可。
根據(jù)規(guī)定，失業(yè)保險金最高不得超過當?shù)刈畹凸べY標準，最低不得低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实?.3倍。按照南京市最低工資標準和7月新調整的低保標準750元計算，南京失業(yè)人員的失業(yè)保險金最高能拿到1770元，最低是975元。
需要提醒的是，主動辭職是拿不到失業(yè)保險金的。領取失業(yè)保險金須是在法定勞動年齡內非本人意愿中斷就業(yè)，同時失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年;辦理失業(yè)登記后有求職要求等。
可以領取失業(yè)保險金?
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年;在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè);已經(jīng)進行失業(yè)登記，并且有求職要求。
本次調整
涉及到哪些失業(yè)人員?
2016年1月1日后核定的失業(yè)保險金月標準高于1770元的，按1770元計發(fā)。2015年底前已核定失業(yè)保險金的不做調整，仍按原標準計發(fā)。目前失業(yè)金最高標準為1770元/月，最低標準為910元/月。
失業(yè)保險金
是有領取期限的
失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足10年的，每滿1年領取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳費滿10年以上的，領取失業(yè)保險金期限為24個月。
重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費年限重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過24個月。
南京失業(yè)保險金領取指南
南京失業(yè)人員符合一定的條件可以申請領取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。南京三思教育網(wǎng)為您介紹 南京失業(yè)保險金領取指南。
領取標準
繳費不滿10年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的40%確定;
繳費滿10年不滿20年的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的45%確定;
繳費20年以上的，按照失業(yè)人員失業(yè)前12個月月平均繳費基數(shù)的50%確定。失業(yè)保險金最高不得超過當?shù)刈畹凸べY標準，最低不得低于當?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘藴实?.3倍。
領取條件
1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費滿一年;
2、在法定勞動年齡內非因本人意愿中斷就業(yè);
3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并且有求職要求。
領取材料
1、首次申領時，需提供：
(1)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;
(2)《市民卡》或《銀行卡》;
(3)本人身份證和《戶口本》;
(4)《失業(yè)人員終止、解除勞動關系證明及失業(yè)保險金審批表》。
2、再次申領時，需提供：
(1)《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;
(2)發(fā)放失業(yè)保險金的《市民卡》或《銀行卡》;
(3)本人身份證和有效戶口本。
領取流程
在用人單位辦理解除或者終止勞動關系之日起60日內，且在失業(yè)保險待遇審核手續(xù)10日后到戶籍所在街道失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理首次申領;領取期滿當月到所在社區(qū)勞動保障站辦理再次申領手續(xù)。
領取時間地點
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
領取地點：戶籍所在街道失業(yè)保險經(jīng)辦機構
領取時間：每月第二個工作日至25日期間的法定工作日。
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