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北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)上調(diào)嗎

時(shí)間:2022-07-03 10:54:18 職場(chǎng) 我要投稿
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2016年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)上調(diào)嗎

記者今天(8月10日)從北京市人力社保局了解到,今年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1720元調(diào)整為1890元,增加了170元。同時(shí),相應(yīng)提高了非全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)18.7元提高到每小時(shí)21元,非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)45元提高到每小時(shí)49.9元。

本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自2016年9月1日起執(zhí)行。

2016年9月1日起,北京將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),由目前的每月1720元(人民幣,下同)增至1890元。同時(shí),非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)18.7元提高到每小時(shí)21元。與此同時(shí),北京還提高了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金、工傷職工傷殘津貼以及失業(yè)保險(xiǎn)金。

調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是提高勞動(dòng)者特別是低收入勞動(dòng)者報(bào)酬的重要手段?吹?jīng)]?重要手段國(guó)家要多多出啊

10日,北京市人力資源和社會(huì)保障局集中公布了六項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方案,以進(jìn)一步提升社會(huì)保障水平。跟小編一探究竟吧!

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月增218元

從2016年1月1日起,調(diào)整本市2015年底前企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)的人員(以下簡(jiǎn)稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金。調(diào)整后,本市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平將提高到每月3573元,與2015年每月3355元相比,增加218元,惠及234萬(wàn)企業(yè)退休人員。

此次調(diào)整從1月開(kāi)始補(bǔ)發(fā),8月底前發(fā)放到廣大企業(yè)退休人員手中。

定額調(diào)整基本養(yǎng)老金

每名退休人員,每人每月增加50元。

掛鉤調(diào)整基本養(yǎng)老金

按繳費(fèi)年限普遍增加基本養(yǎng)老金

▲繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3元;

▲繳費(fèi)年限不滿10年的,每人每月增加30元;

▲繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加45元。

按絕對(duì)額普遍增加基本養(yǎng)老金

將退休人員2015年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔:

▲4855元(含)以上的每人每月增加55元;

▲3355元(含)~4855元之間的每人每月增加65元;

▲3355元以下每人每月增加75元。

此次調(diào)整實(shí)施由少到多的絕對(duì)額標(biāo)準(zhǔn)逐漸加大傾斜力度,保障了待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。同時(shí),為兼顧公平,針對(duì)少數(shù)退休人員按絕對(duì)額調(diào)整養(yǎng)老金后低于下一檔的,還將進(jìn)行差額補(bǔ)足。

(圖表1)

2016年9月1日起北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1890元

例如:李阿姨,全部繳費(fèi)年限32年,2015年12月的養(yǎng)老金為3360元/月,按圖表1的第二檔標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)上調(diào)65元,與原養(yǎng)老金相加為3425元。但2015年12月的養(yǎng)老金低于3355元的第三檔人員上漲75元后,部分人員會(huì)達(dá)到3430元(3355+75),高過(guò)李阿姨的3425元,所以再對(duì)李阿姨提高5元,使她達(dá)到第三檔的最高額3430元。在絕對(duì)額的調(diào)整中,李阿姨實(shí)際每月增長(zhǎng)的養(yǎng)老金是70元;再加上按繳費(fèi)年限調(diào)整的養(yǎng)老金,實(shí)際共增加養(yǎng)老金216元/月。

2016年9月1日起北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1890元

適當(dāng)向高齡退休人員傾斜

對(duì)在2015年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,在按照上述基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法進(jìn)行調(diào)整后,再次享受到50元至80元四個(gè)檔次的傾斜政策。即:65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;70至74周歲每人每月再增加60元;75至79周歲每人每月再增加70元;80周歲以上每人每月再增加80元。

2016年9月1日起北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1890元

例如:王大爺,全部繳費(fèi)年限40年,2015年12月年滿68周歲,基本養(yǎng)老金為3660元/月。調(diào)整之后,王大爺每月增加養(yǎng)老金285元,基本養(yǎng)老金為3945元/月。

例如:張大爺,某企業(yè)退休工人,全部繳費(fèi)年限40年,2015年12月年滿80周歲,基本養(yǎng)老金為4200元/月。調(diào)整之后,張大爺每月增加養(yǎng)老金315元,基本養(yǎng)老金為4515元/月。

2016年9月1日起北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)為1890元

特定人員的調(diào)整方式

一是繼續(xù)單列調(diào)整建國(guó)前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法,以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加340元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整普遍增加420至440元/月。

特定人員的調(diào)整方式

一是繼續(xù)單列調(diào)整建國(guó)前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調(diào)整仍將按往年辦法,以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加360元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加340元。在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調(diào)整普遍增加420至440元/月。

二是保證企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部、原工商業(yè)者、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。按照定額、繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對(duì)額增加基本養(yǎng)老金后,上述人群中基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后全市養(yǎng)老金平均水平3573元/月的,補(bǔ)足到平均水平。同時(shí),在2015年底之前已經(jīng)年滿65周歲及以上的高齡退休人員,還享受高齡退休人員的傾斜政策。

三是對(duì)企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員最低養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費(fèi)、退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)分別提高到每月1714元、1559元、1418元。

參加2016年度調(diào)整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員,調(diào)整后不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的,對(duì)應(yīng)補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。

按照國(guó)家規(guī)定,本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位2015年底前退休的人員,也將按照定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金,于9月底前發(fā)放到位。

城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金均月增40元

自2016年1月1日起,全市城鄉(xiāng)居民的基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每人每月增加40元,基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月470元增加到510元;福利養(yǎng)老金由每人每月385元增加到425元。

此次調(diào)整從2016年1月1日起開(kāi)始執(zhí)行,在8月底之前發(fā)放到位。

企業(yè)最低工資上調(diào)170元至1890元

2016年,北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月1720元調(diào)整為1890元,增加170元。

非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)18.7元提高到每小時(shí)21元。

非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)45元提高到每小時(shí)49.9元。

本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整自2016年9月1日起執(zhí)行。

傷殘津貼月增363元

2016年,工傷保險(xiǎn)定期待遇繼續(xù)調(diào)整。目前,全市享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)人員共1.24萬(wàn)人。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)↓↓

失業(yè)保險(xiǎn)金每檔上調(diào)90元

2016年的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上每檔上調(diào)90元。此項(xiàng)調(diào)整自2016年9月1日起執(zhí)行。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)↓↓

歷年北京市職工年平均工資

年度

全市職工年平均工資(元)

2015

85038

2014

77560

2013

69521

2012

62677

2011

56061

2010

50415

2009

48444

2008

44715

2007

39867

2006

36097

2005

32808

2004

28348

2003

24045

2002

20728

2001

18092

2000

15726

1999

13778

1998

12285

1997

11019

1996

9579

1995

8144


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