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公司員工離職申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-07-03 11:30:11 申請(qǐng)書 我要投稿

2016年公司員工離職申請(qǐng)書

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2016年公司員工離職申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

難舍之情,無(wú)需多述,但天下確無(wú)不散之宴席,長(zhǎng)期置于一處亦不是我所欲,故思量再三,意決。

一年又半載,承蒙栽培,學(xué)會(huì)許多事理,然吾畢業(yè)伊始,自食其力,卻不懂于人情世故,故而導(dǎo)致自身乏力,激情殆盡。本應(yīng)奉獻(xiàn),是非高士雅人,怎奈塵緣未盡,深眷紅塵,卻愈陷其中難以自拔。實(shí)非吾之愿也,且再如此這般,吾將越發(fā)麻木而缺乏激情,居安而無(wú)法思危,每每有此感,越發(fā)惶恐不安。

公司應(yīng)更加之人性化,秉著公平,公正,公開之做法。再者,常有繁瑣、爛活,短期內(nèi)幾易其稿,不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極,亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑,且收入并未體現(xiàn),傷員工之心可想而知。三者,公司集體活動(dòng)極少,換言之即公司缺文化之氛圍,若欲長(zhǎng)足發(fā)展,文化必不可少,慎之慎之……

念及于此,本人在離別之際,定當(dāng)將吾之工作交接到位,不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇,混亂不堪之狀況。亦將為公司貢獻(xiàn)出最后之力,力雖綿薄,然望有助于公司。

當(dāng)兩載,傷離別,吾問心無(wú)愧,只是每每想起同舟共濟(jì)之同事,總有不舍之情。相見不若懷念,吾心懷感恩而去,亦希望公司所有朋友皆如意,常聯(lián)系,不相忘……

今寫此書,望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人

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